上半年平安任务总结3篇.docx
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1、 上半年平安任务总结3篇_上半年安全工作总结 安全工作在全国乃至全球都是任何工作的首中之首、重中之重。本文是美文网小编为大家整理的上半年企业安全工作总结,仅供参考。 上半年企业安全工作总结篇一: xx年上半年,安全治理科在公司领导的正确带着下及各车间科室员工的大力支持和努力协作下,通过仔细落实安全第一,预防为主,强化治理,持续改良的安全生产方针,扎实推动安全生产标准化,着力于完善安全规章制度,安全教育培训,安全检查,隐患排查治理等工作。上半年未消失重特大安全生产事故,公司安全生产形势整体稳定,实现了安全生产的既定目标。现将公司上半年安全治理工作总结如下: 一、上半年安全治理工作完成状况 1、明
2、确工作目标,落实安全责任 xx年初,公司组织召开了xx安全环保工作会议,确定了公司安全生产工作目标,全面部署了xx年公司的安全生产工作重点。并与各部门负责人签订了安全环保工作目标责任书明确安全生产详细目标,分解安全生产工作详细任务,细化安全生产工作详细要求。确保安全生产目标和任务责任落实到每个岗位和每个人。 2、加强培训教育,提高安全意识 利用业余时间组织公司全体行车工、起重工开展了特种作业人员的安全培训教育工作。学习内容涉及特种设备的根本检测规程与标准、起重机根本传动原理、起重机电器系统、起重机安全操作规程及操作留意事项等。共31名行车工、起重工参与了安全培训教育。通过播放起重损害事故案例分
3、析影像资料片的形式,从中吸取他人血的教训,使行车工、起重工意识到本岗位的特别性和重要性。又一次的提高了安全意识。教育完毕后通过检查发觉,工作中玩手机、上网、看书、闲聊、做与工作无关的事情等违章现象明显削减,使其留意力在工作中更为集中了。同时在焊接车间备料组两台行车遥控操作改良后,严格根据四新教育制度,联合设备部门对焊接车间全部的行车工进展了新设备使用安全教育。对新设备的操作方法、留意事项、操作规程及安全性能逐一进展了学习。从而进一步促进了安全生产工作,到达了安全教育学习的目的。 3、加强安全检查,做好隐患排查 安全检查是搞好安全生产的重要手段,通过检查发觉和查明各种缺陷、危急有害因素和隐患,催
4、促整改;通过检查监视各项安全规章制度的实施;通过检查制止违章指挥、违章作业,违反劳动纪律的行为。安全检查工作主要从以下两方面入手的: 一是加强日常安全检查,每天勤下现场,查看生产现场的关键装置和重点部位及作业现场。检查过程中发觉物的担心全状态,要求责任部门马上整改,较大问题下发隐患整改通知书限期整改;发觉人的担心全行为,马上批判、教育,同时进展惩罚、通报。通过走动治理,准时发觉事故隐患,订正三违行为,杜绝事故发生。上半未消失重大事故隐患,隐患排查台账上半年累计一般隐患143项,整改141项,整改率98.6%。 二是组织车间开展安全自查,安全工作假如光靠安管科进展而没有车间安全治理人员的参加将会
5、落空。一些隐患和事故苗头,不管多么细小、隐藏,往往逃不掉车间安全治理人员和一线员工的眼睛,所以必需催促车间仔细开展安全隐患自查活动(下发了隐患自查活动表)。 4、开展安全活动,提高防范意识 为进一步贯彻预防为主、防消结合的消防安全方针,公司组织领导干部职工开展了消防应急演练活动。在演练活动之前安管科首先对公司全范围的全部消防设施器材进展了彻底的清查,检查消防设施点34处,更换过期灭火器97具。检查完毕后便邀请兴业消防科协作组织开展了消防应急演练活动,此次演练活动涉及各防火重点部门和关键设备(部位)的操共34人参加。主要目的是通过开展火灾事故的应急演练,使每位参加者能学会灭火器的正确使用方法,把
6、握突发状况的应对力量,提高自我安全意识,化解风险。通过这次消防演练,增加了广阔干部职工的防范意识和自救的力量,了解和把握如何识别危急、如何实行必要的应急措施等根本操作,以便在事故中到达快速、有序、准时、有效的效果。 5、定期组织培训,保证持证上岗 根据公司年初制定的培训教育规划,并依据区安监部门下达的文件精神及要求,仔细贯彻落实国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的打算的通知。坚固树立培训不到位就是重大隐患的意识,坚持依法培训、按需施教的工作理念,以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心。组织对涉及各岗位的电焊工、行车工、起重工、电工等29名特种作业人员参与了特种作业人员培训。同时根据规定对公
7、司主要负责人、安全治理人员进展培训。保证100%持证上岗。 6、加大安全投入,提升生产装备 建筑良好的工作环境少不了安全投入。安全资金的投入落实,等同于制造经济效益。上半年公司累计安全生产投入2.72余万元。用于各类安全教育培训和设备设施的更换改造。公司按规划对焊接车间备料组两台行车改进了地面遥控操作装置,使行车工在酷热的夏季不受热处理表淬时高温蒸汽的侵害,改善行车工作业环境,保障职工职业安康安全。 二、存在的问题和缺乏 安全生产具有长期性、简单性、艰难性和反复性的特点。这打算了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作,安全工作虽然有了肯定程度的提高,但还有许多缺乏之处
8、。 1、在安全技术学问的把握方面和安全治理上需要连续提高,工作中有漏洞,监视检查有盲区,有时不能准时发觉和订正职工存在的习惯性违章。 2、安全培训教育工作做的不够细致,缺乏针对性,有些员工的安全学问、安全技能仍很缺乏,安全意识仍很淡薄,幸运心理、习惯性违章仍存在,员工三违现象仍未杜绝,这都表达出安全教育、安全治理不到位,今后要依据员工的需求,以有用性为主,严密联系生产实际,有针对性的加以培训教育。同时,对习惯性违章加大处检查及罚力度。决不能放松懈怠,要切实做到警钟长鸣,从零抓起。 三、下半年工作规划 1、连续加强各类宣传教育培训工作,营造学习气氛。在安全生产过程中,员工的习惯性违章时有发生,因
9、此安全宣传教育培训就必需长期进展,技能培训也必需长期进展,通过演讲、视频、外请授课等形式定期组织员工进展各类安全学习,结合基层员工的实际工作,组织员工对生产中的疑难问题进展相互沟通,使员工们在争论和沟通中真正明白习惯性违章的严峻性,同时又要向员工指明如何改正,确保今后不再发生同样的问题。 2、连续贯彻落实公司的安全生产方针,加强安全检查,制定隐患防范措施,连续做好各项应急预案的演练工作,提高各部门应对突发事故的应急处置力量。增加职工自我防护和抢救学问,有效防范和遏制事故的发生。 3、努力提高自身素养,踏踏实实做好自己的份内工作。娴熟把握安全生产法律法规和安全生产专业学问,提高发觉问题、解决问题
10、的力量,在不断的工作学习中熬炼自己,提高自己,使安全工作更上新台阶。 4、脚踏实地,真抓实干,严格要求,大胆治理。仔细履行安全职责,加大对三违现象的检查和惩罚力度。 5、在全公司范围内组织开展各类安全隐患的专项检查,重点是对特种设备的专项检查、起重吊索具的专项检查、介质管道的专项检查、电气线路专项检查、防火灭火等专项检查。发觉隐患准时处理,到达事故防范在先,隐患不留死角的安全生产目的。 6、落实安全生产责任制,建立横向到边,纵向究竟的安全生产网络,形成安全生产齐抓共管的良好局面。做好日检、周检等工作,尤其是领导干部现场带班制的检查,要严格监视检查落实状况,真正把领导干部安全职责发挥到生产中去,
11、促进车间安全治理,制造安全、稳定、高效运行的安全生产态势。 7、持续推动安全生产标准化工作,使一切安全工作严格根据标准化、标准化进展,不断提高安全治理水平,促进公司xx年下半年安全生产稳定进展,顺当实现全年的安全生产目标。 上半年企业安全工作总结篇二: 各位领导和同志们,今日集团公司召开本年度上半年安全工作总结会议,本人就216500KVA密闭电石炉技改工程安全工作做如下总结: 安全工作是企业生产的生命线。上半年,我厂全面贯彻企业安全生产主体责任,建立健全了安全治理机构与安全治理网络。仔细开展安全培训教育,全力提高员工安全意识和自我防护力量,增加了全员的根本功。以抓三违、抓责任、抓落实为主题,
12、仔细排查和整改事故隐患,确保公司安全投入,不断增加企业本质安全水平,强化事故应急预案演练,不断提高了员工应急事故的处置力量。积极推动安全标准化体系建立,不断提升安全生产治理水平。 上半年,我们在集团公司各位领导的关怀和支持下,根据集团公司的部署,各项工作有规划有步骤的进展,截止本年度7月20日,密闭电石炉技改工程已根本完成就绪,8月3日投入试生产。时至今日,我一分厂仔细贯彻落实集团公司安全生产工作会议精神和安全第一、预防为主、综合治理的方针,秉承从零开头,向零奋斗的安全理念,仔细落实各项安全措施,坚持重心下移抓基层、关口前移抓根底的原则,顺当完成安全工作责任目标。为确保安全工作顺当开展,主要从
13、以下几个方面加强了工作力度: 一、加强日常安全工作治理,强化安全全过程监控 抓好安全生产工作,领导是关键,制度是保证。依据上级部门要求,我公司对安全标准化治理制度进展了修订和完善,制定了符合我公司生产实际的作业票治理制度,加强作业现场的安全治理工作,紧紧抓住以人为本,安全第一的主题,仔细开展查隐患、查漏洞、查问题和反违章、反违规、反违纪的抓三查,反三违活动,积极检查和修补安全治理问题及漏洞,加大对违章、违纪的惩罚力度,强化安全治理,全面提高职工的安全意识,大力营造反对违章、关爱生命的气氛。每天组织现场检查,坚决制止、订正和惩罚各种违章作业,确保安全无事故。同时加强组织领导,明确了主体责任,强化
14、了安全治理:依据集团公司安全生产例会,自开炉以来,我厂每天都召开中层治理人员会议,全面落实抓领导、领导抓、全员齐抓共管的局面。 二、强化过程监视,确保措施落实。 每周组织相关部门进展安全大检查,对查出的问题落实责任人,限期整改,形成闭环治理。至目前共查出安全隐患24项,下发隐患整改通知单10余次,罚款通知单7次,所查安全隐患均得到准时整改,整改率100%,做到闭环治理。 三、以生产区为重点,严把危急作业关 安全治理,关键是作业现场的治理,作业现场是发生事故的主要根源,在技改阶段,我厂主要以作业现场为安全工作重点,自试生产以来,我厂又以生产现场做为安全工作的重点,要求治理人员在工作一线加强巡回检
15、查,加强现场人、物、环境的治理,仔细落实危急作业治理制度,加强关联性作业、跨区域作业的协调指挥,严格生产现 场动火作业、设备检修理作业、进入设备作业、高空作业等九大作业的审批,保证危急作业安全可控。在开炉期间,我公司严格遵守开炉方案及生产工艺流程,做好各装置启动前安全检查工作。依据集团安全部要求,结合我公司实际,在开炉前召开全体员工会议,做了统一的部署。经过细致的工作,全系统的安全开车。 四、抓好安全培训,提高员工安全意识 1)从教育入手,从根底抓起,我厂在抓安全教育上,严格执行三级安全教育,对新进厂的人员按要求进展了厂级教育,同时催促、检查二、三级安全教育,使他们熟识、把握必要的电石行业安全
16、技术学问和自我防护技能,到达要求前方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员,均按要求进展了安全技能和岗位操作法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且把安全考试成绩作为职工晋级的依据之一。从而使我厂全体员工全面、系统的把握电石安全生产技术学问。依据安监部门要求,我公司组织安全治理人员参与资格培训、取证及连续再教育;确保全部机电修、压力容器以及天车作业均取得特种作业操作证。车间新员工较多,操作阅历少,应对突发事故的处理力量缺乏,应对这一状况,需连续通过培训提高操作人员的安全、技术水平;加强对操作人员的素养教育、加强员工对设备的维护和保养,对企业文化、安全学问、生产操作、工艺技术、设备根底学问等还需大力
17、提高。 五、安全常抓不懈,做到警钟长鸣 始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全工作方针从零开头,向零奋斗的安全理念;从安全工作实际动身,实现安全生产零事故的目标。把安全工作做细、做到位,聘用技术性工程人员,用先进适用的技术,为安全生产供应牢靠的技术保障,为216500KVA密闭电石炉安全试车投产打下坚实的根底和保障。 六、上半年安全工作中存在缺乏 1、我公司两台电石炉属于技改后新开电石炉,很多问题并没有完全暴露出来,所以在技术上需建立一套完善的电石炉生产工艺指标。 2、车间新员工较多,操作阅历少,应对突发事故的处理力量缺乏; 3、生产装置属于新工艺、新技术,并不完全成熟,车间技术力气有待进
18、一步加强; 七、下半年工作规划 1、在下半年我厂将连续仔细根据工厂制定的安全治理制度抓好各类安全生产检查,每月至少开展两次安全生产大检查并进展安全例会,加大事故隐患排查力度,开展各类安全隐患的专项治理工作,确保准时发觉、准时解决存在的安全隐患,防止安全事故的发生; 2、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全治理工作,严格执行特种作业人员持证上岗制度,准时对特种设备进展自检,严防特种设备带病作业,防止安全事故的发生; 3、进一步做好三级安全教育工作,依据公司制定的xx年三级教育培训规划,连续根据规划开展各岗位培训工作。 安全生产治理工作永久都没有终点,我工厂将仔细贯彻安全第一,预防为主,综合治理
19、的方针,强化安全生产治理,把各项安全治理工作落到实处,要努力营造全员参加安全治理工作的企业安全文化气氛,抓好工厂各项安全生产治理工作,为制造一个好的安全生产环境,切实保障员工生命和公司财产安全而不懈努力。 上半年企业安全工作总结篇三: 安全生产责任重于泰山。在各级领导的指导与关怀下,始终以来,我公司始终把安全生产列入重要的工作日程,作为我们整个生产过程中的重点工作来抓。在安全生产工作实践中,我们始终坚持以人为本,安全第一的工作方针;始终把安全第一、预防为主作为我公司安全生产的指导思想;以系统化、标准化、标准化的方式推动安全生产,不断提高企业本质化安全水平;始终不断加强学习,提高熟悉,把安全生产
20、工作推向一个新高度作为我们努力和追求的方向。截止目前,我公司未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐企业、打造平安团队,作出了积极的奉献。 安全工作措施: 加强领导,开展深化安全生产活动。为切实做好安全生产工作,我公司结合实际,明确工作重点,强化工作措施,通过协商选举方式,成立了安全生产治理领导小组、安全生产工作小组,以下发文件的形式,明确各小组成员及其工作职责。根据条块责任分工的原则,形成了公司一把手负总责,各部门负责人对本辖区内的安全生产负责,各部门间分工负责,亲密协作,相互协作,将详细责任落实到每个部门及个人。并建立安全应急预案,做好安全生产突发大事应急处置工作。 完善
21、安全治理制度体系,依法标准安全生产治理。整合以往各事故缘由、教训,对现有的安全生产规章制度进展全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了安全治理方法、安全治理条例、安全生产责任制、安全生产违章处理制度、安全先进评比方法等标准制度,形成了完整、标准、科学、有效的安 全治理规章制度体系,实现了全面依法治理。 建立考核机制,落实安全责任。各部门一把手是安全生产的第一责任人,为将安全工作切实摆在各项工作的首位,公司与各部门负责人签订安全生产目标责任书,安全奖惩等工作的兑现和发放都与安全责任人直接挂勾。明确各安全重点岗位职责,推行人性化安全治理模式,提出了每位职工
22、都是安全责任人的治理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,形成了总经理统一领导、单位全面负责、职工广泛参加的共同责任网络。做到领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进各级安全生产责任的落实。依据安全生产违章处理制度,加大安全违章大事处理力度。对工作责任心强,安全生产工作扎实,擅长讨论、改革安全工作的部门与各人赐予嘉奖。树立安全工作优秀典型,充分调动广阔职工安全工作积极性与制造性。 深化全员安全评价,注意安全教育培训。积极做好员工安全教育培训,不断提高员工自身生产安全素养。准时对各技术工作进展专业技术、安全教育培训,各特种设备上岗人员持证率达98%。加强与政府部门沟通,积极参加各
23、政府部门组织的法律法规普及、安全学问学习、安全技能教育等培训工作。在企业内部,通过例行会议、日常宣贯等手段,深化全员安全评价,增加职工安全责任意识,提高专业人员的安全治理水平,提升作业人员的安全文化素养。 狠抓隐患排查治理,推动安全检查制度。有力的安全监视检查是落实安全规章制度的保障。我单位终坚持做到有规必依,违章必纠,充分发挥安全领导小组以及各部门负责人的监视检查作用,除隐患、灭事故。主要实行定期和不定期检查相结合的制度,针对不同时段及场所的安全生产需要,适时开展形式多样的安全生产检查,把一切担心全生产的因素毁灭在萌芽中。加大生产线、特种车工作环节安全检查力度,以重大危急源、人员密集工作现场
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