三方转让的协议书简短关于公司转让三方协议模板(6篇).docx

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1、 三方转让的协议书简短关于公司转让三方协议模板(6篇)关于三方转让的协议书简短一 七-喜*脑有限*司三方合作协议书（代理商版） 协议编号： 甲方：广州七-喜*脑有限*司 乙方： 丙方： 甲、乙、丙三方本着互惠互利的原则，就三方共同开拓七-喜*脑产品市场，推动三方事业的富强和进展，达成如下合作协议： 一：总则 1、“七-喜授权代理商”进展的下级经销商称为“七-喜授权专卖商”，经乙方对丙方的考察及向甲方的申请，甲方授权丙方为“七-喜*脑授权专卖商”，丙方专卖资格授权期为签约之日起至年月日止，期满后本协议自动作废。丙方在授权期内有权使用以上名义进展七-喜*脑产品合法商业活动。 2、乙方对丙方的销售运

2、作进展标准化治理，准时向丙方供货，并帮助丙方在授权区域进展七-喜*脑业务的拓展。 3、丙方照实状况填写七-喜*脑授权专卖商注册登记表，并向甲方供应本年度经过工商部门年检的法人营业执照副本，税务登记证副本及法人代表、总经理身份证的复印件。如有变更，应在10天内提交书面变更说明及变更后的相关证件。 4、丙方有权对甲方或乙方的工作（市场秩序、市场推广、商务、产品质量、客户效劳等）作出评价和投诉。 5、丙方有义务提高七-喜*脑的市场占有率。在经营活动中须维护和提升甲方及产品的形象，在广告宣传及其它商业活动中，丙方制止使用“七-喜*脑总（独家）代理”、“七-喜*脑销售中心”等具有排它性文字。 二：销售政

3、策 1、价格：丙方从甲方或乙方的提货价（经销价）统一规定为：甲方制订的经销价，乙方有权从甲方猎取经销价。 2、价格秩序：甲乙丙三方有责任共同维护七-喜*脑的市场秩序及市场形象。丙方在销售甲方产品时，若违反甲方制定的价格治理制度，扰乱市场，损坏甲方或乙方的利益，甲方与乙方将视情节对丙方进展警告、扣罚违约金、停货、取消专卖资格。七-喜*脑的零售让利（含赠品等变相降价）不准超过50元。 3、销售统计：丙方从甲方或乙方购进签约产品，提货量计入乙方销售业绩。丙方每月2日前向甲方填报经过乙方确认证明的上月总提货量，作为甲方向丙方供应市场支持的重要依据。 4、销售嘉奖：为调动销售积极性，甲方将与乙方协商制定

4、赐予丙方的返点基数，返点金额由乙方担当。 5、丙方从乙方提货，运输费用由乙方与丙方协商解决，乙立负责丙方的价格爱护、样机政策等相关支持。 三：商务政策（丙方原则上从乙方进货，若确实由于降低运输本钱等缘由，经乙方同意，丙方可从甲方进货，以下条款仅适用于丙方从甲方直接进货） 1、订货：当丙方向甲方订货时，须填写“七-喜*脑订货单”，同时须有乙方确实认。 2、付款；甲方坚持款到发货的原则，丙方在提货前将现金或支票交付甲方，或将付款凭证（汇票、电汇）传真给甲方，甲方收到货款之后即安排发货。 3、价格爱护；甲方产品价风格整时，由乙方对丙方在调价前4天所进降机型赐予价格爱护。 4、运输：甲方担当从甲方到丙

5、方所在地到岸价的货物运费，详细运输方式由甲方确定。 四：效劳政策 1、乙方负责建立“七-喜*脑授权修理中心”，对丙方所售出的七-喜*脑产品供应售后修理效劳保障。乙方*依据下属“授权专卖商”的实力、销售业绩、所处地域设立“七-喜*脑授权修理站”（由甲方客户效劳部进展考核授权） 2、乙方负责向丙方及其用户供应七-喜*脑产品的技术询问与指导。 3、丙方在用户购置时，向用户精确宣讲七-喜*脑产品的修理效劳政策。 甲方有权监视乙方的效劳质量。如对乙方的授权效劳机构所供应的售后效劳不满足，丙方可以向甲方进展投诉。 （以上条款的具体内容见七-喜*脑售后效劳体系） 五：市场推广政策 1、形象宣传；丙方在进展广

6、告宣传时，不得违反甲方企业标识的使用规定。 2、市场投入：甲方根据市场投入规划，可依据乙方的申请对丙方所在市场进展市场投入，协作丙方开拓当地市畅 3、市场支持：如丙方销售业绩比拟突出，乙方可向甲方提出申请，甲方可以供应肯定的市场支持，包括定期定量的各类宣传品资源安排，用于七-喜*脑的市场推广。 4、经甲方批准的工程执行后，丙方凭批准的申请表、完整的广告宣传正本、宣传活动照片及符合甲方要求的费用发票、相关合同副本向甲方报销，否则甲方有权不予报销。在一个月内不办理报销者，责任由丙方自负。 六：法律效力 1、保密条款：在甲、乙、丙三方合作关系存续期间，必需对有关的保息保密，信息包括：产品价格、销售规

7、划、客户清单、财务信息、技术隐秘等。未经双方书面许可，任何一方不得向任何第四方泄密。 2、本协议解释权在七-喜*脑有限*司。 3、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。本协议未尽事宜，由三方协商解决。 甲方：七-喜*脑有限*司乙方丙方 盖章：盖章：盖章： 签字：签字：签字： 签字时间：年月日签字时间：年月日签字时间：年月日 关于三方转让的协议书简短二 合伙人：甲(姓名)_，性别，_年_月_日诞生，现住址：_市(县)_街道(乡、村)_号 合伙人：乙(姓名)_，性别，_年_月_日诞生，现住址：_市(县)_街道(乡、村)_号 合伙人：丙(姓名)_，性别，_年_月_日诞生，现住址：_市(县)_街道(

8、乡、村)_号 合伙人本着公正、公平、互利的原则订立合伙协议如下： 第一条 甲、乙、丙三方自愿合伙经营_，主要经营保温饭盒、保温杯、_等。 其次条 总投资为十五万元，出资方式及占股比例 甲方以产品实物作为出资，出资额_，占公司注册资本的_%; 乙方以技术作为出资，丙方以技术作为出资。本合伙依法组成合伙店铺。 第三条 本合伙企业经营期限为_年。假如需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。 第四条 合伙三方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。企业盈余根据各自的投资比例安排。企业债务根据各自投资比例负担。任何一方对外归还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的局部。 第五条 他人可

9、以入伙，但须经甲乙丙三方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。 第六条 消失以下事项，合伙终止：(一)合伙期满;(二)合伙三方协商同意;(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;(四)其他法律规定的状况。 第七条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 第八条 本协议一式三份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。 合伙人：_(签字或盖章) 合伙人：_(签字或盖章) 合伙人：_(签字或盖章) 签约地点：_ 签约日期：_年_月_ 关于三方转让的协议书简短三 编号：_ 转让方：_(以下称甲方) 受让方：_(以下称乙方) 资

10、金监管方：_(以下称丙方) 有权签字人：_ 地址：_ 鉴于甲、乙双方于_年_月_日签订的股权转让协议书的商定，甲、乙双方经友好协商，就股权转让收购协议书项下股权转让价款即人民币_万元整在丙进展监管。 为保证甲乙方股权转让交易过程中买卖双方交易资金的顺当实现，经三方协商同意，甲乙双方在办理股权转让过程中，乙方将履行股权转让合同需要的交易资金存入本协议指定的账户(由乙方授权代表负责，下同)，由甲、乙、丙三方共同治理和掌握。现就监管事宜订立本协议，三方共同遵守。 第一条为甲方和乙方股权转让保障需要，经协商全都，乙方自愿将为该股权转让需要所需全部资金，存入本协议商定的监管账户托付丙方治理。 其次条监管

11、事项： 1、监管资金来源：甲乙双方在第一条中所商定的股权转让资金; 2、监管资金金额：共计人民币_(大写) 3、监管方式：乙方将监管资金以转账方式存入丙方的监管账户，丙方同时开具银行转账回单给乙方。监管期内，除非符合本协议商定的条件，甲方和乙方任何一方均不得提前支取或实行其他措施。 4、监管账户：乙方在丙方开立账户 户名：_ 账号：_开户银行：_ 5、监管涉及的股权： 甲方转让给乙方的_有限公司_%的股权; 6、监管期限：自本协议生效之日起至本合同商定的监管终止事由实现为止。 第三条本协议项下当事人的权利、义务及责任 1、监管期间，甲乙双方自行办理股权转让相关工商变更登记手续，丙方不参加、监管

12、甲乙双方的交易行为，任何甲方和乙方的交易纠纷均与丙方无关。 2、丙方对股权转让本身的合法性、可行性、交易价格以及其他与股权转让合同有关的任何问题均无任何保证、监管等义务。 3、在监管终止事由发生时，只要甲乙双方或单方按第五条的商定提交了申请，无论是否存在甲方与乙方的争议，包括但不限于：是否具备申请条件、申请解除监管的金额、交易的实际履行状况、申请的方式等，丙方均根据相应申请对相应资金予以解除监管。 4、监管期间，丙方对资金的监管不意味着丙方对乙方的付款义务向甲方担当任何保证、监视等责任。 5、在甲方认为付款条件已经成立，乙方应对其履行付款义务但拒绝出具划款申请，或：在乙方认为交易已经不行能实现

13、，甲方应出具解除监管账户资金手续时，甲方拒绝向丙方提出申请的，应由甲乙双方商解决。协商不成的，甲方/乙方应通过司法等程序主见权利，丙方不担当任何调解、打算、审查等义务。 甲方：_ _年_月_日 乙方：_ _年_月_日 关于三方转让的协议书简短四 工程出资人 甲：_，身份证号：_ 乙：_，身份证号：_ 丙：_，身份证号：_ 甲乙丙三方本着公正、公平、互利的原则订立合作协议如下： 第一条甲乙丙三方自愿合作经营餐馆工程，总投资为万元，甲方以人民币方式出资万元，乙方以人民币方式出资万元，丙方以人民币方式出资万元。 其次条在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随便分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人

14、全部，届时予以返还。 第三条双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同担当。 第四条餐馆固定资产和盈余根据取得的销售净利润的甲方%、乙方%的比例安排、丙方%的比例安排。 第五条每年餐馆总销售利润进展安排或再投资，由甲、乙、丙三方共同协商，打算权按出资比例多少来界定。 第六条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。第七条本协议一式叁份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字之日起生效。 第八条自协议签订之日起，甲方负责餐馆的治理及日常事务。薪酬为底薪元+%利润提成，经营期间乙、丙两方均有权了解餐馆的账务及经营状况。 第九条本

15、协议有效期：只要三方连续合作，本协议持续生效。 第十条争议处理 1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决; 2、假如双方通过协商不能达成全都，则提交仲裁委员会进展仲裁，或依法向人民法院起诉; 第十一条合作三方中假如有一方提出退出合作的须提前一个月向其他两方提出，退出金额按退出时餐馆资产比例来返还，返还期限不超过天。 第十二条违约处理 假如一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。第十三条协议解除 1、一方合伙人有违反本合协议的，另两方有权解除合作协议 2、三方同意终止协议 3、一方合伙人消失法律上问题及做对餐馆有损害的，另两方有

16、权解除合作协议 第十七条本合同一式三份，双方各执一份，具有一样的法律效力 甲方： 地址： 乙方： 地址： 丙方： 地址： 合同签订地点：_ 合同签订时间：_年_月_日 关于三方转让的协议书简短五 甲方（实际用工单位） 乙方（代理机构） 一、总则： 甲方由于业务需要拟通过人事外包形式进展用工； 乙方是一家依照中华人民共和国公司法设立，且具有人事外包资质的人力资源效劳公司，拟根据本协议的商定及应甲方的需求向其供应人事外包用工效劳； 鉴此，甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国合同法和有关法律法规之规定，甲乙双方公平互利原则，经友好协商达成如下协议。 二、效劳内容

17、及期限 1、乙方承受甲方托付，为甲方人事外包员工（以下简称“外包员工”）办理以下事宜。 用工效劳乙方为甲方供应人事外包，详细外包人数依据甲方的外包要求及外包名单计算。被外包员工与乙方签订劳动合同，外包员工的工作地点、岗位、方式等工作状况有甲方依据业务需要安排。乙方负责为外包员工办理以下手续： 为外包员工办理合法用工手续； 为外包员工建立员工档案； 依据甲方的要求依法为外包员工缴纳社会保险或者意外损害险等福利费用； 为外包员工发生工伤、生育、医疗等相关事宜的处理； 依据实际需要，为外包员工出具各种有关证明等； 乙方为甲方供应社保的年检及员工社保的技术申报效劳。 退工效劳乙方为离职的外包员工办理合

18、法退工手续： 为符合条件的外包员工办理失业救济金申领手续； 为符合条件的外包员工办理社保的转移工作； 为外包员工办理档案的转移； 对于甲方与外包员工发生的劳务争议，乙方供应相应的法律法规询问并帮助处理。 工资发放乙方将每月一次根据甲方供应的工资及奖金明细数据发放工资至员工个人银行卡上（中国银行）；乙方将为工资发放的外包员工统一代扣代缴个人所得税，以及通过合法有效的途径削减或避开个人所得税的缴纳。 政策询问依据甲方的状况，乙方供应本地范围内的人事、劳动、社保保障及员工福利政策询问，仅以政府公布政策的供应和解释为限。 2、协议期限：本协议自如其中一方提前两个月以书面形式提出变更或者终止后，协议期间

19、形成的未尽义务，双方仍应根据商定履行。 三、费用结算 1、甲乙双方本着便利、简捷、有效的原则处理所发生的费用往来。 效劳费根据代发总额的3%计算； 依据甲方采纳的效劳工程，乙方每月为甲方供应效劳费用账单； 假如在效劳过程中发生了其他未在本协议中列明的费用，甲乙双方本着友好合作的原则，经甲方书面同意确认的，有乙方依据实际发生费用与每月付款通知中明确列举，并由甲方于当月付款过程中支付； 2、结算时间和方式： 乙方按时向甲方供应全部的被外包劳动者社会保险金、外包人员工资和效劳费的清单，并开具相应发人事外包人事外包协议书票（发票与清单一起交付），甲方最迟在工资发放日的前一个工作日将甲、乙双方事先确定的

20、社会保险金、工资和效劳费从银行足额划付到乙方账户上； 乙方将于每月18日支付被外包劳动者上月的工资。 如因甲方未按时供应工资明细数据或确认乙方供应的账单、未按时足额的付款所导致的外包员工工资发放延误的责任由甲方担当。如乙方供应的账单有误从而导致甲方付款延误的，或者乙方收到甲方的准时足额的付款后，因乙方缘由造成的外包员工工资发放延误的责任由乙方担当。 四、被派遣员工的社保保险 1、关于社保费用的缴纳付方：乙方是替被派遣员工缴付社会保险的义务方，甲方每月按时将相关社保费用*乙方的银行账户上，由乙方为被派遣员工缴付社保。如被派遣员工在职期间消失工伤的，除工伤保险基金支付的外，其余的责任由甲方或者被派

21、遣人员自行担当。 2、如建房不向乙方支付被派遣员工的社保费用，发生的相关社保纠纷与乙方无关，由甲方担当相应的责任。 3、如乙方于被派遣员工商定无需缴付社保的，则乙方需照实告知甲方，甲方不担当相应的社保费用，之后发生的与社保有关的一切纠纷（包括但不限于社保的缴付、被派遣员工工伤赔偿等）与甲方无关。 五、甲方权利、义务 1、甲方对外包员工的聘用有选择权、打算权，并在外包期间具有工作安排治理指挥权。 2、甲方有权依据业务需要确定外包员工的工资、工作地点、岗位、考核方式等标准，但上述内容应符法律法规的规定。 3、甲方应当履行劳动合同法第62条规定的义务，维护被外包劳动者的合法权益。 4、外包员工有以下

22、情形之一的，甲方供应书面证明材料可以将外包员工退回乙方。 在试用期间被证明不符合甲方录用条件的； 严峻违反甲方公司的规章制度的； 严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 外包员工同时与其他用人单位建立劳动关系、对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 被依法追究刑事责任的； 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 5、依据法律规定和地方政府的规定，要求乙方代办的有关事项所发生的实际费用，由甲方支付。 6、甲方有权随时派员查外包员工的社保保险

23、账目，乙方必需协作。 7、外包员工向甲方以书面形式提出解除用工关系，甲方接到报告后应准时以书面形式通知乙方、逾越通知或未送达乙方而引起的直接这人由甲方担当。外包员工向乙方以书面形式提出解除劳动关系，乙方接到报告后应即时以书面形式通知甲方，逾期通知或未送达甲方的直接责任由乙方担当。 六、乙方权利、义务 1、乙方应按法律法规之规定和与外包员工的劳动合同商定的薪酬水平，准时并足额根据付款明细上甲方确认的社保基数及金额缴纳社保费用。 2、乙方需要即时并足额是根据付款明细上甲方确认的工资及个调税发放工资并代扣代缴。乙方不得克扣甲方根据本人事外包协议支付给被外包员工的薪酬，也不得向外包员工收取任何费用。

24、3、乙方在收到甲方供应的外包员工名册之日起30日内容完成与外包员工的劳动合同签订。乙方对签订劳动合同的外包员工，依据甲方外包员工名册的要求供应效劳。 4、依据甲方用工中实际需要或法律法规规定，乙方应供应各种有关外包员工证明和手续，包括但不限于办理用工和退工手续、为符合条件被退回的外包员工办理失业救济金申领手续、办理外包员工相关社保的转移手续、做好外包员工有关档案治理。 5、依据甲方的状况，乙方应向甲方供应本地区内的人事、劳动、社会保障及员工福利政策的免费询问和建议效劳。 6、外包员工与甲方终止用工关系，乙方应帮助和指导甲方及其外包员工办理相关手续。 7、若甲方按本协议规定准时缴纳全部费用，并在

25、规定期限内供应相关资料后，乙方不能或延误履行本协议所规定的人事外包效劳，否则乙方应担当由此产生的直接责任和与之相应的间接责任。 8、乙方应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并准时为外包员工办理档案盒社会保险关系转移手续，甲方供应帮助。 9、乙方须向甲方供应营业执照复印件及相关企业资质状况。 七、保密协义务 任何一方以书面、口头或者电子的形式供应给另一方的任何信息或者数据，包括但不限于商业隐秘、商业规划、客户信息、财务数据、文档模板、质量标准、双方定立的协议及全部附件、资料均为保密信息。一方未经对方事先书面同意，不得以任何形式将保密信息的局部或者全部披露、许可给任何第三方和无

26、知悉必要的内部雇员，否则违约方需要担当给受害方带来的相关损失。 八、解除与终止 1、除本协议另有规定外，任一方有权提前贰（2）个月通知对方或向对方另行支付贰（2）个月外包效劳费后接触本协议。在交接过程中甲乙双方必需协作，友好协商适宜的社保终止时间，乙方将相关信息整理清晰并交于甲方责任联系人。 2、如任何一方违反本协议并不能准时订正是，守约方有权解除协议，并要求违约方支付相当于壹个月的涉及员工外包效劳费的违约金。造成损失的，还应担当相应的损害赔偿责任。 3、本协议履行中，任一方如因不行抗力导致无法履行本协议，应当准时通知对方，并供应证明。双方可依据实际状况协商打算是延期履行协议，或是变更协议中的

27、某些条款，或提前解除。如因未准时通知对方而给对方造成损失的，不能免除责任。 九、局部无效 本协议在履行中，如因中国政府新公布的有关法律、法规和规章造本钱协议条款无效时，均应以新公布的法律、法规和规章为准，该无效条款自动失效，但其他条款仍旧有效。如因法律、法规、规章的变化导致本协议项下的效劳内容无法正常进展的，则双方皆有权提出解除本协议，并无需担当法律责任。 十、完整协议 1、本协议构成双方就本协议标的达成全部协议，取得之前双方就本协议标的达成的任何商定或安排。双方特此声明，除非书面做出且经双方正式授权代表签署，本协议不得变更。 2、本协议附件为本协议不行分割的组成局部，附件中对于乙方为甲方供应

28、外包效劳的详细人数、费用等与协议有不同商定的，应以附件中的商定为准。如有未尽事宜，甲乙双方可在附件中说明。本协议中的附件为本协议不行分割的局部，与协议具有一样的法律效力。 十一、其他 1、本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份。双方正式授权代表签字盖章之日起生效。 2、本协议相关的未尽事宜，用根据国家有关规定友好协商处理。 3、双方对于本协议的履行如消失纠纷，应协商解决，如协商解决不成的，提交甲方所在的地法院诉讼解决。 甲方：（盖章）乙方：（盖章） 法人代表（签名）法人代表（签名） 经办人：经办人： 联系电话：联系电话： 年月日年月日 关于三方转让的协议书简短六 毕业生 用人单位 学校名称 按一

29、般高等学校毕业生就业工作暂行规定的要求，为维护国家就业规划的严厉性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议： 一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位照实介绍自己的状况，了解单位的使用意图，说明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特别状况不能按时报到，需征得用人单位的同意。 二、用人单位要照实介绍本单位的状况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。 三、学校要照实向用人单位介绍毕业生的状况，做好推举工

30、作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业规划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。 四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。假如用人单位对毕业生身体条件有特别要求，原则上在签订协议前进展单独体检，否则，以学校体检为准。 五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他商定，应在备注栏注明，并视为本协议的一局部。 六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。 七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。 毕业生状况及意见姓名性别诞生年月民族 政治面貌培育方式安康状况 专业学制学历 联系电话电子信箱 家庭地址 应聘意见： 毕业生签名：

31、年 月 日 用人单位状况及意见单位名称单位隶属 联系人联系电话邮政编码 通讯地址联系部门 单位性质 档案转寄具体地址 户口迁入地址 用人单位意见： 签章 年 月 日用人单位上级主管部门意见： (有用脸自主权的单位此栏可略) 签章 年 月 日 学校意见学校毕业生就业主管部门意见： 签章 年 月 日 学校通讯地址： 留意事项 一、就业协议书的签订程序： 1.毕业生填写本人根本状况、签署应聘意见并签名; 2.用人单位签署接收意见，由人事部门负责人签字并加盖单位公章， 3.学校毕业生就业办公室签署意见后列人就业方案。 二、毕业生必需在协议书上说明是否报考讨论生、专升本或公务员，并将有关状况告知用人单位

32、，双方协商达成全都意见后，在备注栏内注明。 三、备注栏内，已写明的内容，双方可以协商填写，否则无效。 备注： 一、以下甲方为用人单位，乙方为毕业生。 二、(乙方填写)乙方(已/没有)报考讨论生或专升本或国家公务员。 三、在甲方知情的状况下，乙方若被录用为讨论生或专升本或被录用为国家公务员，学校视为本协议自行取消，并由乙方负责通知甲方。 四、(甲方填写)甲方录用乙方所从事的岗位工作、落户状况、效劳期限、工作条件等状况： 五、(甲方填写)甲方录用乙方后，能为乙方供应的工资待遇、住房福利、培训进展状况： 六、甲方如有以下情形，属于甲方违约，应担当违约责任： 1.在聘请过程中，甲方向乙方供应虚假的或严峻失实的聘请信息的; 2.甲方在与乙方签定就业协议后，未经乙方同意，擅自变更乙方工作地点的; 3.甲方在与乙方签定就业协议后，除本协议另有规定之外，甲方无正值理由不接收乙方的。 七、乙方如有以下情形，属于乙方违约，应担当违约责任： 1.乙方在应聘过程中向甲方供应虚假的、不真实的求职材料(包括学习成绩、外语等级证书、个人根本状况等)的; 2.乙方未经甲方同意，毕业后未在报到证规定的时间内到甲方报到的。 八、违约方须征得另一方的同意，双方签字盖章后，方可完毕本协议。 九、其他商定： 甲方：用人单位 乙方： (签章) (签字)