上半年总结发言稿.docx
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1、 上半年总结发言稿_上半年工作总结发言稿范文 同志们: 本次上半年工作会议,公司中层进展了述职评议,李总代表市公司党委、总经理室作了工作报告,王总深入分析了xx年经营状况,具体宣讲了xx年绩效考核方法,各部门负责人安排了近期工作,四级机构负责人签订了经营目标责任书。会议时间不长,但内容丰富,成效显着。下面,我再强调三点意见。 一、xx年工作总体评价 xx年是极其不平凡的一年,我们经受了各种严峻考验,取得了骄人的业绩。今年,同业挤压告状,公司违规受罚,机构铺设受阻,费用紧急、设备紧急、人力紧急的冲突没有得到明显改善,鑫荣年金集中转退保工行协调不够顺畅等等。然而,我们并没有被困难和压力吓倒,迎着困
2、难上,顶着压力走,用洛阳人保寿险人特有的才智和士气克制了重重困难,取得了令人瞩目的业绩。公司绩效考核得了104分,经营态势喜人,应当说是向上级公司交了一份比拟满足的答卷。 xx年能取得上述成绩实属不易。成绩的取得主要源于四个方面: 一是得益于集团公司、总公司的正确领导和政策支持;规模效益化指导思想是我们走向胜利的重要法宝。大力进展业务,费用总额显着增加,公司费用紧急的状况得到有效改善,逐步走出公司初创的高风险区。 二是得益于公司良好的品牌、资源优势、产品优势; 三是得益于市公司党委、总经理室以科学进展观的指导,能够依据市场环境的变化,准时调整工作思路,准时实行改良措施; 四是得益于公司全体干部
3、员工不畏困难,无私奉献,全力以赴,开拓进取。 我们在充分确定成绩的同时,肯定要糊涂地熟悉到目前存在的问题: 一是个别机构、个别高管对规模效益化的内涵理解不够深刻,贯彻执行不到位,存在小进即满思想,xx年下半年没有保持住较快的进展速度,甚至影响到了今年的开门红。 二是有效的风险管控仍是我们的重要课题。我们实行的是大集中治理模式,治理集中,风险亦集中,这对我们的管控力量提出了更高的要求。同时,各级机构的合规意识、合规力量也需要进一步提高,xx年一季度有二家公司在合规经营方面消失问题,被监管部门查处。 三是业务质量有待提高。13个月连续率、电话正确率、回执回收率、收付率转帐率等不高,不稳定,在创业初
4、期各级机构把主要精力放在了业务进展上,后援效劳工作有待进一步提升。 四是我们的机构网点较少,效劳掩盖面较低,效劳力量有待加强。这些问题需要我们高度重视,实行切实有效措施尽快加以解决。 二、xx年工作重点 xx年,是公司实现三平的关键之年,公司面临着二大任务,一个是规模,一个是费差益。业务规模确保完成4.5亿,努力实现5.5亿。同时,当年实现费差益215万元。 为确保完成二大任务目标,公司上下必需团结全都,众志成城,务必做到六个坚持,四个进一步。 六个坚持: 一是坚持规模效益化的经营指导思想不动摇。思路打算出路。人保寿险作为一家国字品牌的新公司,要想实现超常规、跨越式进展,达成二零三平四盈利的经
5、营目标,不能根据传统的寿险进展模式思索问题,必需坚持解放思想,坚持走规模效益化的创新进展之路。我们的规模效益化是建立在低本钱、高效率的根底上,拥有丰富的内涵和外延,有着鲜亮的人保寿险特色。近二年的实践证明,做大保费规模有助于尽快夯实公司进展根底,有助于扩大社会效应,有助于提振团队士气,规模效益化指导思想为我们指明白一条通向胜利之路。但凡坚持规模效益化进展道路的分支机构,不仅业务规模上来了,在当地占有较高的市场份额,影响力不断扩大,而且制造了较高的可用费用,为业务进展和队伍建立赢得了更大空间。个别机构在坚持规模效益化思想方面还不够坚决或是熟悉不到位,执行不坚决,业务进展形不成规模,这就给自己造成
6、了很大被动,费用紧急,日子难受。 二是坚持二零三平四盈利的经营目标不动摇。今年实现费差益215万元。费差益是公司的牛鼻子。 费差损指标始终是我们各级机构最大的考核压力。市公司要实现三平,四级机构要当年打平。 坚持开源节流。开源就要上规模,节流就是勤俭节省,艰难奋斗。 三是坚持进展是第一要务。 xx年业务进展的二个底谷,再次提示我们在任何状况下,都要始终把进展放在第一位,不能有丝毫懈怠思想。 四是坚持严控本钱是经营决策的第一选择。坚持一人多岗、一岗多能,严格掌握人力本钱。 五是坚持防范经营风险是第一要义。公司目前面临的风险主要有承保风险、监管风险、资金风险。 六是坚持解放思想,改革创新是第一生产
7、力。 四个进一步: 一是进一步加强队伍建立,强化培训功能,提升队伍素养。 对于我们的销售队伍来说,要连续坚持哪个快做哪个,哪个好做哪个的原则,产品分渠道治理,但不分渠道销售,业务不分缴费方式,保险期间不分长短,险种不分形态,队伍不分直销营销,销售不分一线二线,打破原有的渠道销售界限和人为划分销售队伍的方式,做到出去一把抓,回来再分家,最大限度地发挥营销团队的销售功能,全方位促进业务进展。争取早日实现以个险为主,多个渠道并用一卡通的工号。 二是进一步加大业务拓展力度,四个渠道齐头并进,突出主打银邮渠道。 银邮渠道要连续发挥主渠道作用,担负起抢占市场份额和创费创利的双重重任。首先要形成立体公关态势
8、,科学安排市行、县行、网点、柜员的公关资源,重点做好渠道的开拓维护工作,实现业务进展的无缝对接。其次要进一步扩大合作网点数量,扩大银保业务的掩盖面,3月底前各三级机构要毁灭银保业务空白县;要培育更多的优质网点,不断提升现有网点产能。第三要突出重点渠道,突出重点网点。 总结发言稿 各位领导、各位同事: 大家好!转瞬间,2023年又过去了,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步进展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们相互帮忙、相互教导、共同探讨,开心地开展了一项又一项的工作。 我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的成绩,为了提高公司的对形
9、状象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。 当我们在工作上遇到困难时,总会团结全都,群策群力,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮忙做一些复印、打印、抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时,其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结全都、相互帮忙的气氛下完成了一项又一项的工作。 在这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发
10、了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素养制造了时机。通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友情。公司时时刻刻都关怀着我们的生活,关怀我们的安康,为我们安排了体检,为我们统一购置预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个暖和的大家庭。 一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理,感谢公司。 最终祝各位同事新年欢乐,身体安康! 上半年工作总结会议发言稿 同志们: 经部务会讨论,今日召开部机关20*年上半年工作总结会议,主要任务是总结回忆上半年工作,对
11、下半年工作进展安排部署。下面,依据部务会讨论的意见,我讲三个方面问题。 一、确定成绩,正视问题,仔细总结回忆上半年工作 上半年,我们紧紧围绕全市工作大局,仔细贯彻全国、全省组织部长会议精神,根据围绕一条主线,突出两个重点,推动六项工作的总体思路,统筹兼顾,开拓创新,求真务实,注意特色,各项工作稳步推动,较好地完成了上半年的工作任务,整体工作保持了良好的进展态势。 (一)围绕加强党的先进性建立和执政力量建立,仔细组织开展了保持共产党员先进性教育活动和县乡党委换届工作。 (二)对干部教育条例进展了仔细学习宣传贯彻,较好地完成了上半年调训任务。 (三)进一步加强了领导班子和干部队伍建立。以县(市、区
12、)党委换届为契机,对县(市、区)领导班子、市直单位领导班子、领导干部进展了年度考核、后备干部推举及局部领导干部的调整工作,完成了20*年省选调生的选调工作。干部人事制度改革、干部队伍宏观治理及公务员法的学习培训也都取得了新的进展。 (四)切实加强了干部监视工作,制定下发了关于进一步完善干部监视工作联席会议制度的实施意见,对领导集体决策重大问题议事规章和干部任用条例执行状况进展了监视检查,强化了对县乡党委换届工作的监视,完善了12380举报电话受理工作,营造了风清气正的工作环境。 (五)着力推动了人才工作。在人才培育、选拔、引进和使用工作上取得了新进展。 (六)切实加强了基层党组织建立和党员队伍
13、建立。在农村开展了以村务集中公开、财务集中审计、民主评议、民主决策、创业承诺活动为主要内容的民主治理集中活动,深化了村级组织标准化建立工作。加大了基层干部培训力度,组织了农村基层干部培训班。推动了党员电化教育根底网点建立,深入开展了党员电教科技致富513带万户活动。 (七)以坚持公正正派,加强力量建立,永葆共产党员先进性主题实践活动为载体,在部机关扎实开展了先进性教育活动,确定了年内拟办的十件实事,形成了各项制度汇编,为建立先进性建立长效机制奠定了根底。组织开展了学党章活动,邀请专家举办专题讲座,进一步促进了部机关自身建立。 其它方面的工作也都取得了肯定成绩。从总体上看,措施得力、工作力度大、
14、成效明显、比拟突出的工作主要有以下四项: 一是圆满完成了先进性教育活动的各项任务,并进展了保持共产党员先进性长效机制建立。一是切实抓好了第三批先进性教育活动。我部作为先进性教育活动的主要组织者,始终把先进性教育活动作为工作的重中之重,加强了对活动的组织领导,科学制定了活动方案,积极主动搞好协调,严格对每个阶段的进度和质量进展指导、督导和检查把关,特殊是围绕建立社会主义新农村这个主题,开展了集中学习培训、民主治理集中活动、农村科技致富力量培训、文明新风创立等四项集中活动,较好地完成了规定动作和自选动作,确保了第三批先进性教育活动安康顺当开展。二是开展了先进性教育活动满足度测评工作。通过召开测评大
15、会、发放调查问卷、召开征求意见座谈会等方式,对先进性教育活动满足度进展了测评,进一步听取了群众的意见。三是对先进性教育活动进展了全面总结。筹备召开了庆祝中国共产党成立85周年暨总结先进性教育活动大会。表彰了一批先进基层党组织和优秀共产党员,其中,超越集团党委被授予全国先进基层党组织荣誉称号,周国允被授予全国优秀党务工荣誉称号,我市12个基层党组织、18名共产党员、6名党务工受到省委表彰;市委对197个基层党组织、293名共产党员、100名党务工进展了表彰。四是挖掘推出了一批基层先进典型。先进性教育活动中,我们注意先进典型的挖掘,推出了一批先进典型,特殊是对许东仓的先进事迹进展了挖掘、总结和宣传
16、,人民日报等13家中心媒体对许东仓的先进事迹进展了集中采访和报道;积极向中组部和省委推举周国允同志先进事迹,7月27日,河南日报头版头条以京城里的河南鲁班记外出务工创业者的出色代表周国允为题突出报道了周国允先进事迹,在全省引起剧烈反响,进一步扩大了我市组织建立的影响力。五是进展了长效机制建立。制定下发了关于建立健全先进性教育活动长效机制,稳固扩大先进性教育活动成果的意见,为扩大先进性教育成果供应了制度保证。 二是顺当按时完成了县、乡党委换届工作,班子构造进一步改善。着眼于优化构造、削减职数、配强班子的目标,根据省委部署要求,严密结合我市工作实际,及早预备,统筹安排,细心组织,制定了关于做好出席
17、县(市、区)党代会代表推选工作的意见,召开县(市、区)党委换届工作座谈会,派出5个换届工作指导组,加强指导,强化监视,圆满完成了县乡党委换届的各项工作任务。换届后,县(市、区)党委副书记削减20名,常委人数削减13名;党委委员增加86名,党委候补委员增加11名,纪委委员增加69名。全市92个乡镇党委领导班子职数644名,比换届前削减102名;乡镇党委副书记184名,比换届前削减121名。同时,仔细做好了市委九次党代会前期筹备工作,在县(市、区)党代会上顺当选出出席市九次代表大会代表282名。 三是推动了人才队伍建立和干部培训,为我市经济进展、社会进步供应人才支持。围绕实施*规划,仔细做好了人才
18、培育选拔工作。对我市农村有用人才队伍现状进展了调查摸底,完成了第六批市管专家的评审工作,组织165名市管专家进展了安康检查,创办了专家论坛,探究了高级专业技术人才效劳*经济进展的新形式。围绕建立社会主义新农村的需要,在全市开展了农业科技致富力量培训活动和万名科技专家效劳三农活动,对农村党员干部进展了有用技能培训,提高了他们致富带富的力量。会同团市委做好人才挂职工作,安排北京大学、清华大学33名学生到内黄县、汤阴县进展建立社会主义新农村挂职熬炼。仔细落实中心关于大规模培训干部的要求,重点办好了各主体班次,共培训干部1300余人次。组织16名县级干部参与了我市其次期公务员赴加拿大培训班。终总结发言
19、稿 敬重的公司领导及同事们: 您们好! 在春节马上到来之际,首先我向公司的各位领导及同事们拜年,祝各位领导同事们春节开心,来年事业有成,万事顺意,祝公司事业蒸蒸日上,更上一层楼! 我一个进厂还不到两年的新员工,在过去的一年里深得领导的信任和厚爱,有幸被评为公司的质量标兵,我感到无比的荣耀和骄傲,同时觉得自己离质量标兵这一称号还有肯定的距离,需自己在今后的工作中作更大的努力,同时吸取教训,总结阅历,以育后人. 拘束公司从事数控工作以来,我便对质量有了一种全新的熟悉,我认为,我们湘泵的设备是高精度的,我们湘泵的工装是高精度的,我们湘泵的产品是高精度的,在这个高精度,高标准的生产过程中,质量与生产挂
20、不上钩,生产便成为了一种铺张,生产出来的产品也会是出名无实,这样不但自己徒劳无功,连带公司的的财产和名誉也将受到损害.那么我们在实际生产过程中该怎样抓好产品质量?平衡质量与生产进度两种相对立的关系呢?我 总结几点: (1):首先我们加工人员应先明白自己在质量上的职责.即生产前检查工艺文件,核对产品,确认状态,检查工装,检具,设备,是否齐全,正常,然后仔细做好首件,排解生产特别因数,在生产过程中对产品进展百分之百自检自分,最终发觉不合格品,按公司质量治理体系中的不合格品处置流程进展处理. (2):在生产过程中坚持三个三原则(不生产不合格品,不传递不合格品,不承受不合格品). (3):刻苦钻研,总
21、结生产阅历,不断提高自身的技能水平,在能充分保证质量的前提下通过持续改良,缩短生产周期,提高生产进度. 总而言之,公司的质量体系是完善的,无论在什么状况下,只要我们按要求做好了,产品质量也就上来了. 2023年公司又有了更宏大的目标,为了适应公司的高速进展,我们需要不断地挑战自己,以更高的标准来要求自己.在新的一年里,我也肯定不辜负公司领导及同事们对我的厚爱,肯定做好自己的本职工作,为湘泵事业的进展壮大尽职尽责,与全体湘泵人一道,为公司的将来而努力奋斗! 此至! 敬礼! 敬重的各位领导及各位同事: 大家好! 首先,我代表全休员工,对总结表彰大会的盛大召开表示热闹的庆贺!对全体员工在XX年所做出
22、的成绩和奉献,尤其是受到表彰的先进治理者和优秀员 工,表示热闹的庆贺!对全部员工家属表示春节的慰问。在过去的一年,是公司不断成长、成熟的一年,我们在邹总的正确领导下,在全体员工的共同努力下,坚持 “以人为本”的经营理念,仔细贯彻公司的进展战略,正确面对金融危机、人力资源紧缺等困难,充分发挥内部优势,使得公司保持了平稳进展,在各个方面取得了 肯定的成绩,确保了产、供、销平衡进展的局面。 XX年已经过去了,在这辞旧迎新之际,回首xx公司这些年来的进展历程和风风雨雨,我们 有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今日,我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工,为了工作,许多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达
23、旦的工作;就由于 有了大家的共同努力和奋斗,让xx公司在陶瓷布料机械上取得今日优秀的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢全部的员工对我的支持和信任。许多时候,我们员 工在实际工作中所面临的困难和艰难程度,往往是超出我们做领导的估量和想象的。在此,我想借这个时机,向你们说一声:“感谢你们!你们辛苦了!拥有你们, 我感到特别地傲慢!在此,我仅代表总经办对XX年度工作作出几点总结: 1、组织构造进一步完善,明确了公司进展和方向,清楚了部门职责。 在 上半年,xx公司从旧厂搬移到新厂成立了现在的xx科技股份有限公司,作出了很大的改善。从选购原材料到成品出仓整过生产过程都有部门专人监视治理,形成 了一条企
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