上半年党员思想汇报汇总上半年党员思想汇报汇总表(5篇).docx

《上半年党员思想汇报汇总上半年党员思想汇报汇总表(5篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《上半年党员思想汇报汇总上半年党员思想汇报汇总表(5篇).docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 上半年党员思想汇报汇总上半年党员思想汇报汇总表(5篇)上半年党员思想汇报汇总一 党的报告明确指出，卫生工作的根本方向是为人民安康效劳。因此，我们紧紧围绕这一目标，仔细组织开展政治学习和形势教育，严格落实党中心“八项规定”，把为群众供应优质安全的医疗效劳作为工作的根本动身点和落脚点，坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识，从而促使我们不断实践，大胆创新，提高联系和效劳群众的力量。为稳固党风廉政建立成果，构建和谐医患关系，我院切实加强领导班子自身建立，深化员工职业道德教育，开展收受医药回扣专项治理，标准药械购销行为，落实处方点评和抗菌药物治理制度，狠刹不正之风，打造一支洁净的医疗队伍。医院、科室和

2、个人均签订廉洁诚信效劳承诺书、纠风工作责任书、医患双方不收和不送“红包”协议书,明确责任主体、监管主体，确保了医疗卫生队伍的廉洁高效。 二、 提升领导治理水平，加快医院进展步伐 (一)加强环节质控，确保医疗安全。严格落实各项医疗、护理核心制度，进一步开展医院感染治理，不断强化医护人员的法制意识、医疗安全意识和防范意识。建立健全医院、科室、个人三级质量掌握网络，调整、充实了质控和业务治理机构，形成了全院上下同把质量关的良好局面，避开了过失事故的发生。据统计，2022年16月门诊量_万人次，较去年同期增长_%;住院人次_人次，同比增长_%;业务收入同比增长_%，医院业务迈上了新台阶。 (二)创新效

3、劳实践，优化诊疗流程。为有效应对夏季医疗顶峰，门、急诊和医技科室取消休假，增设排班，错峰上班，以“提前到岗，延迟下班”的工作常态尽可能满意群众诊疗需求，同时在门诊各楼层均设置客服部、收费处，引进语音分诊导诊系统，开展预约诊疗效劳，有效削减了“三长一短”现象，保障就诊患者得到准时优质的医疗效劳;成立了专职运送队，确保将物资送到一线、送进病区，将病人送至检查治疗部门、送回到病床前，切实将“以病人为中心”的效劳理念落到实处;检验科开展心肌标志物检测和尿液沉淀分析新工程，既便利了群众，也为临床诊断供应了更精准的数据;护理部在开展“优质护理”效劳的同时大力推广“医护一体化”工作模式，有效增加了医护之间的

4、沟通，拉近了医患之间的距离，提高了患者对疾病的认知程度及效劳满足度。 (三)重视人才建立，坚持科技兴院。用人方面实行公开聘请、竞争上岗，并将职工的学历、职称、医德医风、工作状况等纳入劳务效益工资安排方案，形成人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降、岗位能设能撤的新型用人机制，增加了职工的紧迫感和竞争意识。2022年上半年共招收工作人员_名，其中医生_名，护士_名;参与校园聘请会_场。人才培育实行院内培训和外出学习取经相结合的方法，促使职工的业务素养与医院的进展到达高度统一。共组织院内业务培训_次，开展专业技术考试、考核_次，选送_名优秀医护人员到院外进修。合理的人才梯队建立，为医院实现可持续

5、进展供应了保障。科技创新是市场竞争的根本，因此，我们设专项嘉奖基金鼓舞职工发表论文、参加学术沟通、创新技术填补医院的空白。2022年我院经_市卫计局审批通过科研立项_项，并胜利承办了“_x研讨会”。新技术、新工程的应用和高水平学术沟通平台的搭建，在提高医院经济效益的同时，扩大了区域影响力，提升了综合竞争力和进展潜力。 (四)强化防保建立，提升应急力量。除有效开展区域内疾病防控、规划免疫和卫生宣教等工作外，面对突发公共卫生大事，我们都能以坚韧不拨的意志和英勇坚韧的斗志站在抗击疫情的最前沿，为_人民群众的生命安全和身体安康保驾护航。今年4月，上级卫计部门下达了在全镇范围内开展脊髓灰质炎强化接种活动

6、的紧急通知，我们连夜制定方案，准时组织培训，仔细摸底造册，细心组织实施，并做好预防接种特别反响的监测和处置工作，如期圆满完成了接种任务。同时，严格根据_医院应急预案手册要求，完善人员配置和物资储藏，定期组织培训，协作公安、交警、消防等部门开展突发公共卫生大事急救演练，确保公共卫生大事发生时应急响应快速、准时，保障人民群众生命安全。此外，作为全市为数不多的_省食源性疾病监测哨点医院之一，通过加强个案腹泻病例信息的采集、汇总和分析，了解散发中毒性食源性疾病的发病及流行趋势，从而提高食品安全隐患的早期识别力量，帮忙群众严防“病从口入”。 (五)加大基建投入，改善诊疗环境。在门、急诊候诊区增设座椅，解

7、决了近期就诊人数激增，患者无处就座的问题;对急诊抢救室进展了装修，加装电子感应门和密码锁，使新用房布局、功能更适合业务进展和安全维稳的需要;为进一步完善爱婴医院建立，在门诊一楼设置母乳喂养室;实行人性化效劳，为新停车场加装遮阳网;对我院地下用水管道进展了彻底更换，根治了自2022年以来就存在的消防隐患。 (六)加强本钱核算，实现开源节流。严格执行医院本钱核算方案，尽可能掌握医疗本钱、减轻群众医疗负担。制定、下发了_医院卫生材料及后勤办公材料等库存物资治理制度，以精细治理理念标准物资治理，每月对物资的存贮、使用状况进展统计、分析和反应，实行信息化治理和动态监控，杜绝不合理购置、报废和滥用现象。提

8、倡全院员工勤俭节省，精打细算，不铺张一滴水、一张纸、一度电，在拓展业务渠道的同时降低运营本钱，提高劳务效益。 三、促进医院文化建立，分散安康精神动力 (一)进一步稳固“党的群众路线”教育实践活动成果，开展“三严三实”专题教育活动。院领导班子通过实地调研、座谈沟通、入户体验等多种方式广泛听取群众意见，并结合医院实际和患者需求，针对存在问题准时整改，优化效劳流程，改良效劳质量，提升患者及家属满足度，使“三严三实”教育活动切实取得实效。并对近期下发的_市卫生和规划生育局深入开展“抓党建，促行风”活动实施方案仔细组织学习，引导全体员工深刻熟悉“抓党建，促行风”活动的深远意义和丰富内涵，为下一步活动顺当

9、开展奠定了良好根底。 (二)为丰富员工生活，今年我院先后举办了职工运动会、“3.12”植树、护士节演讲、共青团联谊等活动，通过竞赛和消遣既有效增进了同事间的友情，又使团队的分散力和向心力得到了锤炼和提升，员工的综合素养也得到了全面进展。 (三)连续发挥院刊的正面导向作用，弘扬医院核心价值，树立“大医精诚”良好形象，使其成为职工的互动平台、医院的展现平台，为医院的事业进展注入强大的精神动力。 四、仔细查找存在缺乏，总结过去规划将来 (一)我们在回忆工作，确定成绩的同时，也看到存在的缺乏 ： 1、个别同志身上存在工作积极性不高的现象，团结协作力有待提高; 2、学术沟通活动欠丰富，重点专科建立尤其是

10、心内科建立需进一步加强; 3、少数科室和员工增收节支意识不强，存在跑冒滴漏和铺张现象。 上半年党员思想汇报汇总二 时间飞逝，转瞬间20xx年已快过半，但相对于去年刚来村的一些状况更显得成熟老练了，帮助村支书处理村内事务更稳重，同时，在这半年的任职中有着更多的收获。现汇报如下： 始终坚持以全心全意为人民效劳为宗旨，个人利益听从集体利益在村内开展工作，同时，作为一个支书助理，要切实做好一个助理的份内工作，使村内工作井然有序的开展下去。在经过快一年的工作，对村内的事、物的态度也有着大的转变，xxxxx村是一个简单的村，特殊是在人际关系及工作上，人际关系的处理好坏，直接关系着工作开展的好坏，两者是相辅

11、相成的，由于村内去年选举而遗留下来的问题，至今还没有得到解决，熟话说“人有一百，形有各色”，在与群众打交道中，不免会与各种思想进展接触，杂而多的思想并没有扰乱我自己的思想，我坚信，只有自己坚持原则性、正义性、道德性任何外部思想都无法侵蚀。 为了工作，我毅然约束自己，无特别事情要常住村内。自全县经济工作会议后，我便到村报了到。新年工作以早稻生产拉开了序幕，粮食生产关乎人民的生活，尤为重要，为了做好我村的早稻生产工作，与村干部一起在早稻生产前二个月就开头下村串户的进展早稻生产的宣传工作，在油菜收割、早稻种植时期，为使早稻生产顺当的开展，在乡政府的统一调配下，我顶着烈日下到农田开展支农活动，从而使村

12、内早稻生产工作的220亩任务顺当得到完成。田间水渠可以说是农业生产的大动脉，为了使村内各农田能够做到排灌自如，利用烟水配套工程渠道整修工程，把村内局部浇灌渠道实行u型槽方式整修了2600米。烟叶生产正值烟苗下种阶段，在这阶段，与村干部一起催促各烟农准时做好土地翻新、起垫，好使烟苗能够按时的种植。规划生育工作是我国一项根本国策，计生工作的好坏可以拒绝一切工作，为了抓好规划生育工作，与村干部日夜督查，切实做好村内春季规划生育工作。 今年是一个特别的年份，新中国建国60周年，同时也是我们xxxxx村的福音年，xxxxx市副市长蒋勋功将到位村开展为期三年的新农村建立工作，这是我们村进展的一个很好的契机

13、，同时也是一个挑战。新农村建立现场办公会的盛大召开，拉开了xxxxx村新农村建立的序幕，同时，也让我感受到了那种意义重大会议的气氛及场面。为做好xxxxx村的新农村建立，与村干部一起根据市委工作组的指示，对xxxxx村新农村建立中各项工作进展了摸底，同时，实行以苎麻、xxxxx、井眼为主以点带面的方式来带动和辐射整个xxxxx村的新农村建立，其中包括三清五改、能源建立、根底设施建立、电力设施、民生工程建立等。为了高标准、高质量、高效益的进展xxxxx村新农村建立，县规划所对xxxxx村乃至xxxxx乡新农村建立示范片作了整体规划。 返乡农夫工的安置是否妥当，关乎着“留守”儿童问题，为了把握和了

14、解村内的“留守”儿童状况，我特意在村部大楼开办了以“留守”儿童为主的免费教育班，并得到了乡政府蒋书记和村委黄书记的赞同，并在教育班的细致工作上作了指示；“留守”儿童教育班的开展不只是表达在对“留守”儿童的关爱上，更深层次的反映出我村经济的进展状况及乡党委政府在对返乡农夫工的安置工作上的重视程度，只有返乡农夫工安置工作得到了妥当的安排了，那么“留守”儿童问题也将迎刃而解。 从今年我村的进展形势上看，工作将会特别的繁忙，但是，再繁忙也要抽出时间来进展学习，只有不断的学习才能够进步，才能够不被社会所淘汰；经过两年半的努力，我已经通过了湖南农业大学自考本科的全部科目考试，并将于9分月份拿到文凭；由于本

15、科考试的时间与今年公务员考试的时间都遇到了一起，为了拿到本科，我毅然放弃了上半年的公务员考试，但是，为了给自己压力和目标，我打算报考20xx年的国家公务员考试，就当是给自己在公务员考试上增加一点阅历。 因有着去年一个同事的大事，使我在生活安全方面非常的警觉，在今日酷热的天气时刻留意热天用电，坚决杜绝下塘下河洗澡，为自己的生命安全添上一层防护罩。 以上就是我于20xx年上半年在思想上、工作上、学习上、生活上的汇报，盼望在市委、县委及乡党委的关怀与爱惜下，以后在各方面都有一个更高层次的提升。 上半年党员思想汇报汇总三 20xx年上半年度，在区安监局、区安委办的关怀指导下，在各职能部门的大力协作下，

16、xx街道党工委、办事处高度重视安全生产工作，仔细贯彻执行市、区两级关于安全生产工作的一系列文件精神，坚固树立“以人为本、安全进展”理念，进一步落实企业安全生产主体责任，加强隐患排查治理，为经济转型、招商引资、社会民生等供应良好的安全进展环境。上半年街道安全生产形式总体比拟平稳，辖区内未发生道路交通、食品、安全生产等其他死亡事故。现将上半年度工作状况总结如下： 一、强化领导监管责任体系更加健全 1、安全生产责任不断落实。在年初结合实际，对科室、企业、社区的安全生产责任书进展了全面修订，与1200余家安全生产责任主体签订目标责任治理责任书，制定安全生产目标治理考核奖惩机制，逐级落实责任，将安全生产

17、形成书面商定从而有章可循。 落实“四级五掩盖”，做到“党政同责”、“一岗双责”、“三个必需”（管行业必需管安全、管业务必需管安全、管生产经营必需管安全）、街道办事处主任担当安委会主任、安监所向同级组织部门通报安全生产状况等五项工作在辖区内的全面掩盖。 2、完善街道安监所标准化建立。在去年顺当完成标准化安监所创立的根底上，进一步落实区安委会“机构编制、职责制度、人员到位、监察装备、资金保障”为主要内容的五项标准的完善和标准。在人力物力保障上落实到位，为明年的标准化安监所复检打下扎实根底。 二、强化检查，整改落实更加到位 一是节前节后常规查。紧扣“五大时段”，进一步加强社会面安全生产防控工作，严防

18、发生重大安全事故。对辖区内一家*生产经营户在节前节后屡次检查，同时开展今冬明春火灾防控检查，春节期间领导班子检查等专项检查行动，进一步降低重要节日前后安全生产灾情易发时间段的隐患灾难发生率。街道上半年对辖区内重点企业、人员密集场所、特种设备使用单位进展了督查，共检查1163次，对检查中发觉的问题准时要求责任人进展整改，并跟踪督查整改落实状况，准时消退安全隐患；在检查中发觉安全生产隐患21起，落实隐患整改21处，处置整改率到达100%。 二是专项领域随机查。深化“八打八治”打非治违，切实做好火灾防控工作，紧盯“七类单位”以火灾危急性较大的商场市场、宾馆饭店等人员密集场所，生产储存使用易燃易爆品单

19、位，高层地下建筑，重大火灾隐患单位、仓储区、火灾隐患集中区域等为重点对象，逐一登记造册，开展常态化监视检查，催促社会单位严格落实主体责任，强化消防安全自查自纠，准时消退火灾隐患。同时在辖区内新增配备灭火器200个；协作食药监等部门开展肉品与水产品百日会战专项行动检查；特种设备质量技术监视由对应技术人员负责进展常态检查定期维护，要求每季度自查特种设备位运行维护状况，依据区质监局特种设备隐患排查治理状况通报催促企业进展整改。 三是效劳外包专家查。我街道在安全生产标准化制度审计工作的根底上，今年联合安泰事务所专家开展企业检查效劳外包工作，集中聘请一批专家对辖区内一百余家重点企业进展特地的检查。同时，

20、还开展安全生产“四进”活动，进社区、进街道、进家庭、进企业，全面促进安全生产根底建立。 三、强化宣传，安全学问更加普及。 在安全生产月期间，邀请专家对辖区重点企事业单位60位安管员进展了企业安全生产资格培训，增加了企业单位安全治理人员安全意识、治理水平和参与安全治理的积极性。培训完毕后，为响应安全生产月“加强安全法制、保障安全生产”的活动主题，安监所联合街道总工会进行了“安康杯”安全学问竞赛。 借助食品安全宣传周、“安全生产月”等活动契机，在日湖广场进行“安全生产月”广场询问活动，吸引了周边群众的参加。大力开展安全生产活动，对重点餐饮企业、人员密集场所、危化存储单位进展了重点督查和宣传。通过悬

21、挂横幅、巡展宣传、现场询问、安全讲座等多种形式，并创新安全宣传载体，设计印有安全防范学问的宣传折页、制作了颇具动感的安全宣传专题海报，有效吸引了居民的留意，提升了安全宣传的效果。共张贴宣传海报200余份，制作大型安全宣传广告牌5个，印制、发放宣传折页3000余份，带动居民群众1000余人参加到了营造良好的安全生产社会环境和舆论气氛中。 四、强化创新，安全治理更加标准 一是落实网格化示范创立。帮助市局完成网格协管员安全生产培训；全面落实网格化治理“五项标准”，争取企业认领率、持证上岗率、巡查掩盖率各项工作；重点做好网格企业认领工作，确保所辖范围生产经营单位底数清、状况明、全面掩盖；结合实际制定巡

22、查规划，合理巡查数量，做到网格企业巡查常态化，提高巡查掩盖率，避开重形式、轻落实的现象。逐步构建基层队伍健全，监管责任明确，纵横信息畅通，职业力量适应，制度体系完备的基层安全生产网格化监视治理体系。 二是连续推行安全生产标准化制度审计工作，协作企业检查效劳外包，对辖区内企事业单位全面推行安全生产标准化制度审计工作，建立“规划、实施、检查、改良”动态循环模式，形成自我检查、专家检查相结合的安全生产长效机制。 三是建立健全火灾等安全事故防控综合治理体系建立。根据“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，建立健全消防安全领导组织；推动、引导重点行业成立行业协会自律组织，将消防安全纳入行业自律内容，组织

23、开展自查互查。根据“横向到边、纵向究竟、责任到位”的要求，结合网格化示范创立工作，进一步健格化监管运行机制， 随着高温、台风季节的到来，安全事故呈多发态势，企业安全生产意识仍须加强，各类专项整治和隐患排查治理工作需要时刻抓紧。因此，我们要进一步加强监管，落实责任，切实把安全生产工作抓到实处，确保辖区的安全稳定。 五、下半年主要工作 1、深化完善安监信息化平台，加大对信息平台操作使用的考核检查力度，确保信息实时更新、检查实时记录、隐患实时上报、整改实时到位，充分发挥信息平台对基层安监工作的重要作用。 2、贯彻落实安全生产“五五工程”，组织专家对辖区企业专项检查，组织开展好企业法人和安管员培训治理

24、、监视检查工作，准时发觉问题、解决问题，充分发挥社会化监管对基层安监工作的重要作用。 3、深化基层安监队伍建立，落实社区协管员员、企业安管员培训，从业务力量、工作标准等多个方面提升安监人员的综合力量。 4、进一步加快完善企业安全检查效劳外包制度工程的开展。 5、根据区安委办、安监局的要求连续协作做好各项专项整治工作，提高专项整治的实效性。 6、做好日常的安全生产监管工作，完成各项掌握指标。 7、做好年终总结及安全生产电子化台账的收集整理工作，迎接区安委办的年终考核。 上半年党员思想汇报汇总四 为了实现上半年的规划目标，结合公司和市场实际状况，确定下半年几项工作重点： 人才的引进和培育是最根本的

25、，也是最核心的，人才是第一生产力。企业无人则止，加大人才的引进大量补充公司的新奇血液。铁打的营盘流水的兵，所以在留着合理的人才上下功夫。在选好人，用好人，用对人。加强和公司办公室人沟通，多项选择拔和引进优秀销售人员，利用自己的关系，整合一局部业务人员，利用业务员转介绍的策略，多争取业务人员，加大聘请工作的力度，前期完善公司的人员配置和销售队伍的建立。另外市场上去招一些成熟的技术和业务人员。自己规划将工作重点放在典范的树立和新典范的培育上，一是主要做好几个典范树立典型。由于典范的力气是无穷的。 人是有可塑性的，并且人是有惰性的。对销售队伍的学问培训，专业学问、销售学问的培训始终不能放松。培训对业

26、务队伍的建立和稳固是很重要的一种手段。定期开展培训，对业务员的心态塑造是很大的好处。并且依据业务人员的进展，选拔引进培育大区经理。业务人员的积极性才会更高。 为确保完成全年销售任务，自己平常就积极搜集信息并准时汇总，力争在新区域开发市场，以扩大产品市场占有额。合理有效的分解目标。 三省，市场是公司的核心竞争区，在这三省要完善销售队伍和销售渠道。一方面的人员的配置，另一方面是客户资源的整合，客户员工化的重点区域。要在这里树立公司的典范，并且建立样板市场。加以克隆简单。 其他省市以一部现有业务人员为主，重点查找合作伙伴和一些大的代理商。走批发路线的公司在销售政策上适当放宽。 假如业务人员自己开拓市

27、场，公司前期从业务上去扶持，时间上一个月重点培育，后期以技术上进展扶持利用三个月的时间进展维护。 产品是企业的生命线，不是我们想买什么，而是客户想买什么。我们买的的客户想买的。找到客户的需求，才是根本。所以产品调整要与市场很好的结合起来。另外，要考虑产品的利润，无利润的产品，它就无生存空间。对客户来讲，也是一样。客户不是买产品，而是买利润，是买的产品得来的利润。追求产品利润的合理安排原则，是不变的法则。企业不是福利院，所以为企业制造价值化，就是治理的最根本要求。从进展才是硬道理到赚钱才是硬道理的转变。 一个产品的寿命是有限的，不断的补充新产品，一方面显示出公司的实力，一方面显示出公司的活力。淘

28、汰无利润和不适应市场的产品。结合公司业务人员专业素养，产品要往三个有利于方面调整：有利于公司的进展、有利于业务人员的销售、有利于客户的需求。 产品要表达公司的特色，走差异化道路。一方面，要有公司的品牌产品。一个产品可以打造一个品牌。所以产品要走精细化道路。 宣传是长期的，促销是短暂的。促销一时，宣传一世。重点的开展促销活动使产品在一个市场上树立起名气，就是品牌意思。结合市场和疫情进展变化，使产品坐庄，到达营销造势的目的。就重点产品和重点市场，因地制宜的开展各种各样的促销活动。固然最主要的工作重心还是在产品的宣传上，具办各种学问讲座。利用公司网站，把产品准时公布出去，利用互联网公布产品上市等信息

29、 为积极协作销售，自己规划努力学习。在治理上多学习，在销售上多讨论。自己在搞好销售的同时规划仔细学习业务学问、治理技能及销售实战来完善自己的理论学问，力求不断提高自己的综合素养，为企业的再进展奠定人力资源根底。 本人将以身作责，以实际行动来带着整个团冲击规划目标。 上半年党员思想汇报汇总五 20xx年上半年，在俱乐部的领导下以及各个部门的协作下，养生馆较好的完成了上半年的工作工作任务。完善了各项规章制度，提高整体专业素养水平。现将上半年养生馆开展主要工作如下： 一、标准制度治理 20xx年上半年进一步完善了养生馆各项规章制度，一是要有一个专业的治理者;二是要有良好的专业学问做后盾;三是要有一套

30、良好的治理制度。专心去观看，专心去与顾客沟通，你就可以做好。以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公俱乐部整体利益动身。 二、团结合作，制造业绩新顶峰 在全体美容师的共同努力下，进一步的做好会员的效劳的工作同时上半年养生馆销售总业绩到达13，5445元。在预定目标超出了45455元。楠楠个人完成上半年总业绩7，349元、萌萌个人完成2，4615元、玉婉个人完成2，20xx元、婷婷个人完成1，54元。楠楠作为养生馆的主力员工也起了好的带头作用，不断学习提升专业技术水平，真诚效劳每一位会员，制造了养生馆有史以来新高。从未有过迟到、早退、请假等现象。经过综合

31、评定可做为养生馆优秀员工人选，平均每月1，1724元成为销冠。 三、扩展创新 在俱乐部的鼎力支持下，通过各种渠道了解同业信息将养生馆每一位员工都得到省行业的学习时机，不断开扩自己的专业学问，和手法上的技术培训，以及销售上的技巧，了解顾客的购物心理，使我们的工作更具针对性，从而避开因此而带来的不必要的损失。 四、宣传活动 在20xx年上半年我们也积极协作市场部开展丰富会员对外宣传活动如下： 三月份：“三八妇女节”活动：养生馆做出针对女会员特价卡，并发放体验卷。 四月份：协作俱乐部登山竞赛活动，推出足疗卡优待开。 五月份：“母亲节”活动，推出小花期身体套盒 六月份：在周边高档小区发放宣传，为七、八月份做会做宣传。 以上为20xx年上半年养生馆工作总结，如有缺乏请赐予指出。