专题采访心得体会及收获采访的个人心得(六篇).docx
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1、 专题采访心得体会及收获采访的个人心得(六篇)有关专题采访心得体会及收获一 1.落马一把手滥用权力的特点 “一把手”严峻违纪违法问题本质上是监视失效状况下的权力滥用,一些地方、单位和部门管人管事管权的制度机制不完善,存在上级监视太远、同级监视太软、下级监视太难等监视“空白”,导致“一把手”权力屡屡出轨越界、脱缰狂奔。大量事实说明,“一把手”主政一方、掌管一域,往往被不法分子视为拉拢、腐蚀、围猎的重点对象,已经成为“高风险岗位”。从全国来看,十九大后查处中管干部中主要问题发生在“一把手”岗位上的有xxx多人,xx、xx、xx、xx等就是典型。从各地来看,xx省xx个县市中有xx个在十八大以来发生
2、过党政“一把手”违法犯罪问题,占比高达xx.x%;xx省自十九大至2023年x月底共立案审查调查厅级干部xxx人,其中“一把手”或曾任“一把手”的xxx人,占比xx%。 剖析近年来“一把手”严峻违纪违法问题成因,要害就在于一个“权”字, “一把手”堕落轨迹往往是“欲随权长、贿随权集”,其任性滥权行为主要呈现“五个一”的特点。 一是决策“一言堂”。有的“一把手”破坏民主集中制,对“三重一大” 事项独断专行、违规“拍板”,造成重大损失。xx市供销合作总社原党委书记、理事长高守良将“霸气”作为信条,在未经风险评估和上会程序状况下,擅自打算投资工程,导致巨额投资款及利息难以收回。xxx在任xx省澄迈县
3、委书记期间,擅自以县投资委员会会议代替县委常委会会议或县政府常务会议,违规决策议题xxx个,从中攫取巨额利益。 二是用人“一句话”。有的“一把手”违反组织纪律,滥用干部人事推举 权、打算权,拉山头、搞派系、结圈子。xx任人唯亲,在中心网信办形成“小 圈子”,“圈内人”称其为“老板”。xxx在任xx省xx市委书记时,把干部岗位和职务当成私有财产,随便任免、频繁调整,催生一批“刚出月子的干部”“百天干部”。 三是花钱“一支笔”。有的“一把手”随便挥霍公款、侵占公物,公私不分、损公肥私。xxx利用担当xx省xx集团“一把手”职务便利,指使下属实行虚列账目等手段非法占有公共财物xxx万余元,他曾说,“
4、在我眼里,江铜就是我个人的企业,就是自家钱袋子,从xx吃点、喝点、拿点算什么呢?” xx省xx日报社原党组书记、总编辑xxx把单位xxx万元公款当成“私房钱” 出借谋利,还私设小金库用于接待送礼和个人开支。 四是工程“一手抓”。有的“一把手”把规划权、审批权视为禁脔,大搞 官商勾结、利益输送、权力变现。xx省xx县原县委书记xxx、县长xxx把各自家乡老板带到xx承揽工程,修建县环城路时,北边工程由书记的人干、南边工程由县长的人干,“南北分治”、各收其利。xx省十八大以来查处的县市党政“一把手”大都涉及工程工程和土地腐败。 五是出事“一锅端”。“一把手”出问题极易传染扩散,危害班子、带坏 队伍
5、,形成站队式、抱团式腐败,被查处时往往会“拔出萝卜带出泥”。xx市xx区委原书记xx被通报为“任职地区政治生态的最大污染源”,受其影响,该区xx余名处级干部因违纪违法问题被查处。xx省xx县委原书记xxx被查处后不到x年时间,该县就有xx名处级干部、xxx余名科级及以下干部涉案被立案审查调查。 2.打出遏制一把手权力寻租的组合拳 “一把手”严峻违纪违法问题顽固存在、易发多发,一再验证了“没有监视的权力必定导致腐败”的铁律,凸显了权力极易被腐蚀的特性和监视的极端重要性。各地各部门牢牢抓住“权力”这个关键推动以案促改,从标准约束“一把手”用权入手,紧盯“一把手”权力运行的廉政风险点,强化查办案件和
6、警示xx的震慑效应,完善管权治权限权分权的制度机制,构建全方位、多层次、常态化的监视体系,推动“一把手”正确用权、廉洁履职,防止“一把手”变成“一霸手”、“领头羊”沦为“害群马”。 严厉惩办和警示xx相结合,催促“一把手”审慎用权。针对“一把手”严峻违纪违法问题的特点规律,加大对长期在同一地方、单位或部门任职的“一把手”,权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的“一把手”等违纪违法问题的查处力度。在此根底上,实行通报曝光、案件剖析、警示xx、廉政谈话等多种形式,持续强化震慑、传导压力,做深做细思想政治工作,使各级“一把手”明纪法、知敬畏、守底线,自觉培育现代文明人格。xx省委对全省市县委书记
7、进展集体廉政谈话,深刻剖析建省以来查处的市县党政“一把手”案件,发挥同级同类反面教材警示作用,会后多个市县党委常委会相继召开专题民主生活会,进一步压实主体责任和第一责任人责任。xx省委举办第xx期领导干部党章党规党纪xx培训班,市委书记、市长、县(市、区)委书记、省直单位党组(党委)书记共xxx多名“一把手”参与培训,承受警示xx。x省召开全省党风廉政警示xx大会,通报了该省被查处的“一把手” 任性滥权典型问题,为参会的xxxx余名党员领导干部打“预防针”。xx壮族自治区xx市委组织全市党政“一把手”旁听xx区委原书记xx收受贿赂案庭审并召开专题座谈会,查找反思“当官发财”、抱负信念滑坡的根源
8、,深化以案促改。 “打补丁”“戴紧箍”“堵后门”,明确“一把手”权责边界。一是针对“一把手”廉政风险点“打补丁”,编制“一把手”权力清单,制定重大 事项请示报告条例,实行“一把手”违规插手干预重大事项记录制度,探究建 立“一把手”权力运行公开以及在肯定范围内公开个人有关事项等机制。宁夏 等地出台党政主要领导干部“五不直接分管”(不直接分管人事、财务、行政审批、公共资源交易、工程工程建立)制度,实行“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”权力运行机制。二是针对“一把手”无视制度、架空班子 问题“戴紧箍”,完善党政部门依法决策机制,公布并严格执行重大行政决 策程序暂行条例等制度规定。xx省佛山市
9、明确规定“三重一大”事项决策 必需集体讨论,“一把手”不能以现场办公会、招商引资会、文件圈阅等形式打算,召开班子会议集体讨论工作时应末位表态。三是针对“一把手”“三拍” 式(拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人)决策问题“堵后门”,国务院国资委印发中心企业违规经营投资责任追究实施方法(试行),明确对违反规定、未履行或未正确履行职责造成国有资产损失或其他严峻不良后果的央企经营治理有关人员,实行重大决策终身问责,形成分级分层、有效连接、上下贯穿的责任追究体系。 做细做实日常监视,防范“一把手”权力越轨。一是仔细贯彻党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,强化上级党组织对下级“一把手” 的监视。广西
10、北海制定落实全面从严治党政治责任“书记点题谈”实施方案,要求全市各级党组织“一把手”加强对下级“一把手”监视,目前已开展“书记点题谈”活动xxx场,参与人员xxxx人次,解决问题xxx个。二是充分发挥纪检监察机关专责监视作用,积极探究实践“两谈一述”(上级纪委同下级党委有关班子成员集体谈话、上一级纪委书记定期与下一级党委书记谈话、下一级党委书记在上一级纪委全会述责述廉并承受评议)等监视方法。天津市纪委监委在与下一级党委书记谈话中坚持主体责任检查考核、巡察整改、新任职干部、本地区本单位消失重大违纪违法案件、发生失职失责问题等“五必谈”。新疆巴州纪委监委各派驻(派出)机构综合运用听取汇报、列席民主
11、生活会、提出纪检监察建议等形式,加强对被监视单位“一把手”监视,两年来共开展专项监视检查xxx余次,参加指导民主生活会xxx余场次。三是创新载体手段,提升监视实效。浙江省余姚市纪委监委运用数据分析手段提升监视治理力量,建立涵盖审查调查、违纪违法、涉纪信访、作风监视等方面关键指标变化态势表,为上级党委监视下级“一把手”供应“粮草”。中储粮集团在全系统直属企业探究设立监视执纪小组,由纪委书记任组长,选配x至x名老党员、老职工代表为成员,对直属企业“一把手”及治理中的重大问题开展监视。 3.形成“头雁”领航、队伍建强、生态优化、进展提质的效应 经过各地各部门连续几年的集中整治、专项治理,“一把手”严
12、峻违纪违法问题以案促改工作不断拓展深化,有效催促“一把手”当好“头雁”、带好队伍,形成了以上率下、上行下效的示范引导效应,营造了风清气正、干事创业的良好气氛,推动了政治效果、纪法效果、社会效果有机融合、互促共进。 惩治震慑、政策感召、xx引导的综合效能逐步释放。2023年x至xx月, 全国纪检监察机关共约谈领导班子成员、重点岗位人员xx.x万人次;立案审查调查县处级以上“一把手”xxxx人。在持续高压态势和警示xx强大攻势下, 不少有问题的“一把手”抛弃幸运心理、放下思想包袱,选择信任依靠组织,主动投案自首。xx省纪委监委xxxx年x月召开xx市系列腐败案件进展通报暨警示xx大会,会后包括xx
13、名省管干部在内的xx名干部主动向组织交代问题。据不完全统计,2023年以来全国已有xx余名省管干部投案自首,其中不乏地方党政“一把手”,如xx省xx州人民检察院原检察长xxx、xx省xx市中级人民法院原院长xxx、xx自治区xx市人大常委会原党组书记xxx、xx省定州市委原书记xxx等,持续释放惩防结合、纠治并举的剧烈信号。 抓党建、正风气、强队伍的针对性实效性显著增加。安徽省委以赵正永、张坚案为反面教材,在全省县处级以上领导干部中组织开展警示xx,做深做实日常监视、对“一把手”监视,2023年上半年全省纪检监察机关检举控告类信访举报数同比下降xx.x%,立案数、处分人数同比分别下降xx.x%
14、、xx.x%, 群众身边不正之风和腐败问题查处数、处分人数同比分别下降xx.x%、xx%。xx省xx市xxxx年以来对落实“两个责任”不力的xx个党组织、xxx名党员领导干部进展追责问责,并完成涉及党政“一把手”xxxx余人次廉洁自律状况征求意见表的查询、回复工作,有力净化了政治生态。 标准“一把手”用权的制度机制日益完善。x构建“政治监视活页、廉政档案建立、巡察巡察上下联动”和“持续深入推动领导干部利用茅台酒谋取私利问题专项整治”的“3+1”监视工作格局,着力实现对“一把手”监视的可量化、可检查、可评估。xx省xx县在原县长xxx因贪腐落马后着力补齐制度短板,制定出台党政主要领导干部每年集中
15、廉政谈话制度等xxx项制度,修订xx项,形成用制度管权、按制度办事的工作机制,有效压缩权力寻租空间、斩断利益输送链条。 有力助推地方经济社会高质量进展。xx省xx市先后发生过三次系统性塌方式腐败,严峻破坏干事创业气氛,全市规模以上工业增加值、gdp增速一度沦为全省倒数第一。在省纪委监委催促指导下,该市持续深化以案促改, 以党风政风的好转助推经济社会进展驶入“快车道”,20xx年全市gdp增速、固 定资产投资增速均在全省排名其次,财政收入增长xx.x%。xx省三都县以县委原书记xxxx严峻违纪违法案为鉴,全面自查整改形象工程、政绩工程,加快推动脱贫攻坚、产业进展、xx医疗等x类“必需为”工程,稳
16、妥推动特色城镇建立、园区工程等xx类“暂缓为”工程,坚决停顿大公园、大赛场、大牌楼等x 类短期内不能惠及群众的“不能为”工程,校准了导向、赢得了民心。 4.工作启发 “一把手”严峻违纪违法案一再说明,相对其他班子成员和领导干部,“一把手”位置更加特别、地位更加重要,假如监视制约失位失效,必定产生任性滥权、以权谋私等种种乱象,反腐败斗争就会陷入前腐后继、查不胜查的泥潭之中。对“一把手”监视是党内监视中的重点、难点,也是必需抓好的“牛鼻子”。各地各部门推动“一把手”严峻违纪违法案以案促改工作,以鲜活实践答复了谁来监视、监视什么、怎么监视等问题,为破解对“一把手”监视难题供应了阅历启发。 第一,坚持
17、和加强党的全面领导,构建纵向贯穿、内部连接、横向协同对 “一把手”监视格局,形成监视合力。“一把手”严峻违纪违法案以案促改工 作之所以能够取得显著成效,关键就在于把党的集中统一领导贯穿全过程,注意整体谋划、统筹推动,推动主体责任和监视责任一体落实、党内监视和其他各类监视贯穿协调。各级党委(党组)强化“主”的责任和“导”的作用,一级抓一级,层层传导压力,仔细贯彻党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,加强对所治理的领导干部的监视,特殊是推动上级“一把手”抓好下级“一把手”;各级纪委监委落实双重领导体制,充分履行帮助职责和监视责任,正确处理监视和支持的关系,积极探究“两谈一述”、参加指导民主生活
18、会等监视机制;健全“四项监视”统筹连接工作机制,探究建立监视工作联席会议制度,完善信息互通、资源共用、力气协同、成果共享机制,推动党内党外各类监视同向发力、形成叠加效应。 其次,坚持深化改革、创新驱动,优化对“一把手”监视的机制理念方法, 提升监视效能。加强对“一把手”监视,必需发扬改革创新精神,着力攻坚克难。比方,在保障党中心已经明确的对“一把手”监视制度刚性运行的同时,与时俱进、因地制宜地推动制度创新,准时把成熟阅历上升为制度机制,转化为标准约束“一把手”权力运行的治理效能。比方,创新监视理念、丰富监视方法,紧紧围绕“人”和“事”两条线开展监视,促进传统“面对面”监视模式与大数据监视模式融
19、合进展,通过比对碰撞准时发觉“一把手”权力运行不标准等问题,提高对“一把手”监视的精准性有效性。实践证明,改革创新就是生产力,对于深化以案促改和破解监视难题同样有效管用。 第三,坚持“三不”一体推动,推动对“一把手”xx、约束、纠偏协调协同,深化标本兼治。“一把手”严峻违纪违法案以案促改是一项系统工程,以查办案件为根底,以查摆整改为抓手,以标准约束“一把手”权力运行为目的,全过程贯穿着“惩、治、防”辩证统一的理念。精准纠治“一把手”违纪违法问题,始终保持有贪肃贪、有腐反腐的高压态势,形成强大震慑;举一反三优化“一把手”权力制约机制,编制权力清单,建立内掌握约机制,健全领导干部违规插手干预重大事
20、项记录制度,实行异地沟通、定期轮岗、任职回避、离任审计等制度,强化制度约束;丰富完善“一把手”廉洁xx体系,把党性剖析作为民主生活会、组织生活会的重要内容,推动同级同类警示xx制度化常态化,使“一把手”真正感受到监视、习惯被监视、主动承受监视。 有关专题采访心得体会及收获二 编号:_ 甲方:_ 地址:_ 电话:_ 乙方:_ 地址:_ 电话:_ 鉴于甲方托付乙方制作企业影视专题片,帮忙甲方树立企业形象,扩大宣传,拓宽销售渠道,为明确双方责任,经双方协商,签订此协议,以期双方共同遵守。 一、双方的权利和义务 1.甲方的权利和义务 1.1供应有关企业的材料及图片,应保证材料完整,精确快速,图片清楚。
21、 1.2开展的业务必需符合国家法律和社会公共利益。 1.3按时支付费用。 1.4甲方有对制作完成的企业影视专题片作品享有版权。 2.乙方的权利和义务 2.1根据甲方供应的材料按时完成企业影视专题片的制作。 2.2可以在企业影视专题片落幕中注明该片由乙方制作。 2.3有权依协议收取费用。 2.4确保企业影视专题片本身无播放上的技术的缺陷。 二、制作内容及完成时间 1.甲方托付乙方制作企业影视专题片总片长约为_分钟。内容包含:片头_秒,公司介绍_分钟,产品介绍_分钟,功能演示_分钟,应用实例_分钟,片尾_秒。 2.乙方收到材料日后完成创意或脚本方案。乙方的创意或脚本方案需经甲方确认,乙方将依据被确
22、认之创意或脚本方案进展正式拍摄或制作,正式的制作时间为_天。 3.甲方对企业影视专题片意图的描述文稿或乙方的脚本方案均可作为协议附件。 三、协议金额及付款方式 本协议涉及的总金额为人民币_元(其中动画片头_元,拍摄_元,页面设计_元,其它_元) 协议签订后甲方即付协议金额的50%,即_元作为订金,验收之后即付协议的余款,即_元。 四、验收标准和验收后的修改 1.全部vcd,dvd均按标准制作,不能保证在全部改装机,假vcd,dvd机上播放,及vcd,dvd质量差距很大,因此播放问题,一律按乙方公司播放设备能否正确播放为准。甲方可以当场在乙方的播放设备上试播验收,也可以在其他正常播放设备上试播验
23、收。 2.企业影视专题片的文字,声音及图片以甲方供应的材料为准。验收时甲方以书面方式签收。 3.书面签收合格后,假如甲方还需要修改时,改动较大者须重新交制作费,改动较小者收取制作费用的30%。 五、协议期限 本协议有效期为_年_月_日至_年_月_日。 六、争议解决 本协议于其履行过程中如发生争议,双方应本着友好合作的精神协商解决,协商不成,可以提请_仲裁委员会仲裁。 七、附则 1.本协议自双方签订后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。 2.本协议未尽事宜,双方应在本协议达成的原则根底上以补充条款的方式明确,补充条款与本协议具有同等的法律效力。 甲方(盖章):_ 代表人(签字):_ _年_月_日
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