个人合资经营协议书关于合资成立公司协议书(八篇).docx
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1、 个人合资经营协议书关于合资成立公司协议书(八篇)关于个人合资经营协议书(精)一 第一条 乙方工作局部 _ 职位(工种): 其次条 试用期:乙方被录用后,须经过_ 个月的试用期。在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的匀称实得工资,作为辞退补偿金。试用期满时,若双方无异议,本合同即正式生效,乙方成为甲方的正式合同制职工。 第三条 工作安排:甲方有权依据生产和工作需要及乙方的力量、表现,安排调整乙方的工作,乙方须听从甲方的治理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。 第四条 教育培训:在乙方被聘用期间,甲方负责对乙
2、方进展职业道德、业务 技术 、安全生产及各种规章制度的教育和练习。 第五条 生产、工作条件:甲方须为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒尽工作或终止合同。 第六条 工作时间:乙方每周工作不超过6天,逐日工作不超过8小时(不含进餐时间)。如因工作需要加班加点,甲方应为乙方按排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。 第七条 劳动 酬劳:甲方每月按本公司规定的工资形式和考核方法确定乙方的劳动所得,以现金人民币向乙方支付工资、奖金,并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利用度。 第八条 劳动 保险 待遇:甲方根据国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗用度、病假工资、伤
3、残抚恤费、退疗养老金及其他劳保福利用度。 乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共7天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的,乙方实行规划生养的,分别按国家规定享受探亲假待遇和规划生养假待遇。乙方符合公司休假条件的,享受年休假待遇。 第九条 劳动爱护:甲方依据生产和工作的需要,按国家规定向乙方供应劳动爱护用品和保健食品。 甲方按国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其供应相应的劳动爱护。 第十条 劳动纪律:乙方应遵守国家的各项法律规定、职工守则及甲方的各项规章制度。 第十一条 赏罚:甲方将依据乙方的工作态度、劳动表现、奉献大小,根据本公司赏罚条例赐予乙方物质和精神嘉奖。乙方如违反职工守则和
4、甲方的其他规章制度,甲方有权赐予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。 第十二条 合同期限:本合同自签订之日起生效,有限期为_ 年,于_ 年_ 月_ 日到期。 第十三条 本公司职工守则(略)为本合同的附件,是本合同的有效组成局部。 甲方:_ 乙方:_ 公司总经理(或其代表)签章_ 职工个人签章_ 关于个人合资经营协议书(精)二 第一条总则 1.1._股份有限公司是遵照中华人民共和国法律成立的,并在法律上获准从事经济活动的,其总公司设在中华人民共和国_省_(以下简称甲方);_股份有限公司是遵照_国法律成立的,其总公司设在_(以下简称乙方)。 1.2.甲方和乙方(以下
5、简称双方)同意依据中华人民共和国中外合资经营企业法和中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例及其有关法律的规定,共同成立一个合资公司。双方同意抱着真诚的态度遵守本合同。 其次条合资企业名称和地址 2.1.合资公司的中文全名称:_(简称公司) 2.2.合资公司的英文全名称:_ 2.3.总公司和注册的地点设在_ 第三条公司的宗旨和经营范围 3.1.公司以公正及合法的公平互利的商业原则为根底进展经营,并以销售其产品和供应效劳而获得公司满足的利润为指标。 3.2.公司应提高治理水平,努力取得经济效益,并依据国际商业贸易实务惯例,使公司的效率、产量、价格、及交货时间方面应具有竞争力量。 3.3.公司生产
6、的_产品并供应效劳,面对中国国内市场和指定范围的国际市场及有关的公司和企业销售并履行公司确定的有关业务。 3.4.设立效劳公司,经营公司所需的多项生活效劳业务。 第四条注册资本与资金 4.1.公司为有限责任公司。双方对公司的责任以双方确认的投资额为限。公司的注册资本为_(大写:_美元),甲方和乙方各出资50%计_(大写:_美元),双方将按上述投资比例共享利润,分担亏损和风险。 4.2.上述的资金应以双方同意的现金,实物和技术投入。全部投资在公司成立(获得营业执照签发日)_年内完成。第一次投资(甲乙方各投资_美元)在合资公司成立后1个月内完成,其余部份投资的时间,依据实际的需要,由董事会打算。
7、4.3.公司不发行股票。双方在各自交纳其投资额后,应由一个在中国注册的会计师验证,出具验证书,由公司据此发出由正、副董事长签署的投资证明书,证明书应载明以下事项:公司的名称;公司成立的年、月、日;合资双方的名称和投资数额,投入资本的年、月、日,发给投资证书的年、月、日。投资证明书是非流通性的证据。双方确认的注册资本总额在合同期内不得削减。 4.4.资金。除注册资本外,若公司需补充资金,经董事会打算,可按中华人民共和国合资经营企业贷款方法,通过中国银行以适宜的方式在中国筹集,或直接向其他外国银行申请贷款。 4.5.双方对公司注册资本的投资细节由公司的董事会确定。 第五条董事会及组织机构 5.1.
8、董事会是公司的最高权力机构,打算公司的一切重大问题。董事会由六(6)名成员组成,甲、乙方各占三(3)名。董事人选由甲、乙方各自委派或调换。董事长由甲方委派的董事中指定一人担当,副董事长由乙方委派的董事中指定一人担当。董事任期四(4)年,经各方连续委任可以连任。 5.2.董事会决策一切问题需经六分之四(4/6)的董事(4名董事)表决通过。董事未能出席董事会可出具其签署正式的委任书与出席的董事一起投票。当处理有关双方权益的事项时,董事会应依据公平互利、协商全都的原则打算。 5.3.董事会每年召开两次会议(定于6月和12月),由董事长召集并主持。 董事长须在开会前二十(20)天发出通知书。必要时,经
9、一方全体董事要求,董事长和副董事长协商后,可召开特殊会议。会议记录采纳中文和英文书写,记录归档保存。董事长不在时,由副董事长代行其职责。会议一般应在中国境内召开。在尚未召开董事会会议的状况下,经全体董事签字的决议书与董事会会议决议具有同等效力。 5.4.需经董事会全都通过的事项包括: (1)公司章程的修改; (2)公司注册资本的增加与转让; (3)公司期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作; (4)公司的进展规章和贷款规划; (5)公司的工作规划,生产经营方案; (6)公司年度财务预算、决算与年度会计报表; (7)储藏基金、职工嘉奖及福利基金、公司进展基金的提取方案和年利润安排方案; (8)
10、公司总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免; (9)公司经营治理的规章制度; (10)公司的组织机构、人员编制、职工工资、嘉奖、福利等实施方法; (11)公司的人员培训规划; (12)其他有关双方权益的重大问题。 5.5.总经理和副总经理应依据本合同和董事会的决议,主持公司的日常经营治理工作。如总经理不在时,则由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排,由总经理、副总经理依据董事会所打算的原则来制定,并由董事会批准。 5.6.总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理,不得参与其他的经济组织与本公司的商业竞争。若正、副总经理或其他高级治理
11、人员贪污,或严峻地失职,董事会有权随时予以辞退。 第六条双方的责任和义务 6.1.甲方和乙方,应尽力以最有效和最经济的方法实现公司的经营宗旨和目标并在现行法律和允许的营业范围内双方选派有资格、有阅历的治理人员和技术人员在公司勤勉地进展营业。 6.2.甲方有责任和义务帮助公司办理以下事宜: (1)帮助公司向中国有关主管部门办理申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜; (2)帮助公司申请获得可能范围内的税收减免待遇; (3)帮助公司收集有关中国市场需求,产品竞争力量和销售时机的进展趋势等方面的信息; (4)帮助外籍工作人员申请前往中华人民共和国的入境签证和供应在中国境内的公务旅行便利; (5)帮助
12、公司安排工作人员的办公、住宿、膳食、交通、医疗等事项; (6)帮助公司聘请中国籍职员、工程师、技术人员、工人和翻译人员; (7)帮助公司向中国银行及国家外汇治理局同意的银行申请开立外币和人民币帐户; (8)帮助公司联系在中国境内的物资运输、进出口报关等手续; (9)甲方在可能的状况下应公司的恳求对其他需办的事情应予以帮助。 6.3.乙方有责任和义务帮助公司办理以下事宜: (1)指导和帮助公司解决技术、经营治理等方面的问题,供应先进而适用的技术和经营治理的阅历,从而为猎取最大限度的经营效益,为争取其产品的优质并担当其技术责任; (2)为公司制定并供应有关制造工艺、设备保养、安全、物资储存等工作细
13、则及规定; (3)经和甲方协商后,帮助公司制定培训规划,在乙方所属工厂及双方都能承受的地点,培训中方人员,使中方人员在培训规划规定的时间内,能够把握有关技术工艺和特地技能; (4)帮助公司收集与公司业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。 第七条筹建工作 7.1.董事会应在公司成立之日起六十(60)天内委派筹建小组(以下简称筹建组)。筹建组工作规划由董事会打算,筹建组由四(4)名组员组成,由各方提两名组员,包括一名组长及一名副组长。董事会应指派由双方提名的组员,并从提名组员中选出组长和副组长,但董事会有权随时解任任何组员。任一方提名的组员被解任时,该方应提名一位接任人选,该名参加筹建
14、组的接任人选需经董事会批准。 7.2.新厂房的建筑,筹建小组按第6.2.款规定负责联系建筑设计的批准,监视设备及材料选购,制订建筑工程时间表,供应技术治理,确保建筑工程进度,妥当保管其报告、图纸、档案及其他资料。筹建小组在日常工作方面积极合作,并在新厂房建筑期间至少每星期开会一次,商讨建筑工程进度和质量,此会议应做记录并由组长和副组长签署。 7.3.至少有三(3)名筹建小组组员(包括组长)予以建议时,总经理方可代表公司与承建企业签订建筑合同和其他有关合同。每份建筑合同规定的工程应在中国有关单位允许承建该工程范围之内。一切工作应根据合同内载明的时间表执行。全部建筑及有关本钱费不得超出该合同内载明
15、的数额。 第八条利润安排及税务 8.1.每个财政年度终结后应尽快把公司的纯利根据甲方和乙方对公司注册资本投资的数额比例安排给各方。为了到达本款8.1的目的,“纯利润”表示从毛利中扣除以下各项费用后余下的数额: (1)根据中国有关法律和条例及本合同规定的条款,从公司所得毛利润中扣除所得税后的数额; (2)根据中国有关的法律条例规定及由董事会设立的储藏基金的数额; (3)根据董事会设立为进展和扩大公司的再投资所需基金数额; (4)根据中国有关法律和条款规定或由董事会设立的职工嘉奖和福利基金的专项资金数额。 8.2.根据“广东省经济特区条例”第三章第十四款优待待遇的精神,公司应缴的最高所得税率为百分
16、之十五(15%)。对于技术比拟先进,规模较大的企业,赐予减税20%至50%或免税1年至3年的优待。公司在甲方的帮助下根据中国法律及条例申请获得减免税待遇。 8.3.公司的中国、华侨、港澳及外籍人员应根据中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳开工资 9.1.根据“中华人民共和国广东省经济特区条例”公司有权利: (1)可以独立经营自己的企业,可以雇用外籍人员担当技术和治理工作; (2)雇用中国职工,由企业自行聘请,按择优原则考核录用,劳资双方签订合同。经采纳的职工,可试用3个月至6个月;企业因生产、技术条例发生变化而多余的职工,经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改调其他工种的职工
17、,可予以辞退;对违反公司规章制度,并造成不良后果的职工,可以依据情节轻重,赐予警告、记过、减薪、直至开除的处分; 9.2.视公司经营的需要,自行确定采纳计件或计时、计日、计月工资制; 9.3.雇用的外籍职工、华侨职工、港澳职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正值收入,可按外汇治理方法的规定,通过中国银行或其他银行汇出;公司在缴纳公司所得税后的合法利润,可按外汇治理的规定,通过中国银行或其他银行汇出; 关于个人合资经营协议书(精)三 第一章总则 中国_公司和_国_公司,依据中华人民共和国中外合资经营企业法和中国的其它有关法规,本着公平互利的原则,通过友好协商,同意在中华人民共和国_省_市,共同投资
18、举办合资经营企业,特订立本合同。 其次章合资各方 第一条本合同的各方为 甲方:中国_公司(以下简称甲方),在中国_登记注册,其法定地址为:_,法定代表:_,职务:_,国籍:_。 乙方:_国_公司(以下简称乙方),在_国登记注册,其法定地址为:_,法定代表:_,职务:_,国籍:_。 第三章合资经营企业的成立 其次条以上各方依据中华人民共和国中外合资经营企业法和中华人民共和国其它有关法规,同意在_建立合资经营企业 第三条合资经营企业的名称为_有限公司(以下简称合资企业),英文名称为:_,法定地址为:_。 第四条合资企业是经_(以下简称审批机关)批准成立,并在_登记注册的中国企业法人,受中国法律的管
19、辖和爱护,其一切活动应当遵守中华人民共和国的法律、法规和有关条件规定。 第五条合资企业的组织形式为有限责任公司。合资各方对合资企业的责任以各自认缴的出资额为限。各方按其出资额在注册资本中的比例共享利润和分担风险亏损。 第四章经营范围和规模 第六条合资经营的宗旨是:本着加强经济合作和技术沟通的愿望,采纳先进而适用的技术和科学的经营治理方法,积极研制、开发和生产国内外市场适销产品,供应高效、便捷、优质的效劳,满意社会不断增长的物质文化生活需要,提高企业经济效益,使投资各方获得满足的投资回报。 第七条合资企业经营范围 1.生产_产品; 2.对销售后的产品进展修理效劳; 3.讨论和进展新产品。 第八条
20、合资企业的经营规模为 1.合资企业投产后的生产力量为_。 2.随着生产经营的进展,生产规模可增加到年产_,产品品种将进展_。 第五章投资总额与注册资本 第九条合资企业的投资总额为人民币_元(或外币_)。 第十条合资企业的注册资本为人民币_元(或外币_)。其中:甲方出资_元,占注册资本的_%;乙方出资_元,占注册资本的_%。 第十一条合资双方的出资方式 甲方:现金_元,建筑物折_元,机械设备折_元,土地使用权折_元,工业产权折_元,其它_元,共_元。 乙方:现金_元,建筑物折_元,机械设备折_元,土地使用权折_元,工业产权折_元,其它_元,共_元。 第十二条合资企业注册资本由合资各方按其出资比例
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- 个人 合资经营 协议书 关于 合资 成立 公司
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