个人人心得体会万师访万家及感悟万师访万家家访记录心得体会(6篇).docx
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1、 个人人心得体会万师访万家及感悟万师访万家家访记录心得体会(6篇)最新个人人心得体会万师访万家及感悟一 人事工作我是新手,我本着细心、急躁和热心的原则,努力做到三细三严。 一细:工作中要有细统的规划,对几大项任务做好规划,在总体规划根底上对每项工作细化到月甚至到日。我每天下班前,无论多晚,都要记录一天工作完成的状况,列出其次天要做的工作。这样做到对工作心中有数,才能应付突发和紧急大事。 二细:工作中要具体把握每位人员的状况,这样才能保证工作万无一失。 三细:工作中要急躁、细致地帮教师们解决切身利益问题,要诚意诚意为他人效劳,在为退休老教师们解决他们提出的种种问题、每年工资晋升、教师职称评定等一
2、系列工作中,学会换位思索,急别人所急,想他人所想,努力做到同事们满足为止。 除了三细,另外还有三严。 一严:嘴要严。人事工作的特别性要求人事干部要坚持党性原则,遵守人事保密制度,对该做什么不该做什么、该说什么不该说什么要有糊涂明确的熟悉。上传教职工意见要进展梳理易于领导接受,下达领导意见既要有政策的严厉性又要有人情味,易于同事接纳。 二严:要求自己要严格。人事工作的特别性要求人事干部要有敬业和奉献精神、要有剧烈的责任心。人事工作是没有寒暑假和休息日的,工作一经布置,往往都是时间紧、任务重、要求高,假如不准时完成,就会影响到教师的切身利益,影响学校的形象。接到工作我总是抓紧一切时间,有时在学校做
3、不完就带回家去加班加点,以便能准时完成任务。 三严:执行政策严。在担当人事助理工作中能做到政策面前人人公平。 虽然我有一年多的工作阅历,但是人事工作涉及面广,日常工作琐碎,每一项工作政策性又很强,都与全体教职工的切身利益息息相关,责任重大,需要你娴熟的把握单位人员的各项状况,不管是在职人员还是离退休人员的信息。每年都要进展了一系列工资变动,全体在职和退休教师,每人工资变动一年平均至少要有2到3次,每次变动要求不一样,每个人状况也不同,这就要求人事干部对每个人的相关信息了如指掌。我觉得我在这方面需要连续努力,对于单位的人事数据库需要更加全面精确的把握。在今后的工作中,每当上级部门或领导在询问人员
4、信息的时候,都能准时精确的供应有关人员的人事信息。 通过这次培训,让我对人事工作由生疏到熟识、由无序到清楚,让我更加有了信念去把人事工作做的更细,更加到位。 最新个人人心得体会万师访万家及感悟二 军训是短暂的,但它给我们留下的美妙回忆却是永恒的。军训如梦,匆忙地来,却也匆忙地走了,几天的疲惫在肩头隐隐告知我,已经完毕了。 那时,来到新的学校,到了新的班级,见了新的同学,熟悉了新的教师,一切的一切都是全新的,都需要去适应,然而军训却紧紧跟来。我们的教官名叫李智,是信息工程大学的大三的学生,特别年轻,很精神,面容和气,我们那焦热的心最终获得了些许的降温,反而布满了对将来七天的向往与期盼。 我们的教
5、官很独特。每天军训开头后,必要练习的一个工程,便是站军姿。一开头我们都不理解,觉得真的很累,能站上五分钟都算是不错了,太阳在上空炙烤着我们的肌肤,就连凉快的清风也不敢触碰太阳的威武,汗水一滴一滴的从皮肤中渗出,眼前微晕,非常不适,那短短的五分钟对于我们来说简直像过了五年一样漫长。然而站完军姿后,训练的时候竟是那样的轻松,我内心不禁惊异于军姿的联系为我们之后的训练所带来的好处,之后不管是多么的苦痛,我都能将它坚持下来了。 以后的训练日渐艰难,训练前的军姿时间也在渐渐延长,到最终,甚至连二非常钟也能坚持下来了,站军姿变成了消遣解脱的途径,每每站军姿的时候,心情往往是那样的舒服,由于我们学会了去坚持
6、,去咬着牙磨砺自己的意志,坚持下去,总会收获金秋的曙光。 军训内容要求相当高,想要整齐划一,队列完整美观,就必需每个人的辛勤努力,需要每个人将每一个动作做到位,一步一脚印,每一简洁的步骤都需要刻苦的练习,每一个步骤都要力争完善,要脚踏实地,不能有丝毫偷懒的想法,否则将会前功尽弃。这就需要团结,需要大家心往一处想,劲往一处使,学会照看他人,就像我们所唱的那首耳熟能详的军歌_所说的一样。 军训几天,我们学到的不仅是站军姿,走正步,练队形。而是在磨练我们一种意识,一种吃苦的意识,一种坚持的意识,一种团结的意识,一种遵守纪律的意识!其实这些已经太多太多,足以让我们一生享用。 军训这七天来给我最美妙的记
7、忆,是同学们和教官之间纯净淳朴布满人情味的关系。教官对我们正如大哥哥一般的亲切,照顾我们的点点滴滴,对我们的关心无微不至,要分开,有怎舍得。军训完毕,新一轮的艰难学习生活又要开头了,我们又走上了新的道路。中招的苦痛与失落先不管他,明天,仍有绚烂千阳,每一天都是如此完善的一天,我信任,七天的军训必将伴我们三年,陪我们共度风风雨雨。 最新个人人心得体会万师访万家及感悟三 前几天公司组织了全系统的店长到上海参与学习培训,感谢公司领导对我的信任与帮忙,给我这次学习的时机,通过此次学习培训,使我熟悉到自己在以后的工作中还需不断进取不断学习。努力提高自己的业务技能、工作质量、和效劳责态。 在此次学习培训中
8、,我们不但学了营销理论学问,还学了技能与生活体验。使我深刻体会到此次学习培训的重要性。在今后的工作中,我将转变以往的工作思路,着力提高效劳质量和效劳水平,仔细践行“与客户共赢”的效劳理念,在平常工作中我会仔细贯彻执行公司的有关精神,进一步解放思想,与时俱进,仔细履行一名店长的工作职能,听取客户的意见,改善客我关系,从而提高客户的满足度,忠诚度。强化根底治理夯实进展根茎,深化队伍建立激发内部活力,注意思想文化推动企业进展。通过此次学习培训结合自身的工作我有以下学习心得。 一、市场 市场是一个企业的灵魂,任何一个企业的进展都离不开市场,谁拥有了市场谁就会得到进展的空间和生存。而市场又是由客户组成的
9、,换句话说谁拥有了客户就得到了市场,而客户是要靠我们的真诚与优质的效劳来赢得的。那么作为一名店长首先要了解市场,而且要了解市场特征,社会消费特征,消费群体。而我们兴化是具有水乡特色,社会消费在江苏适中,兴化服装行业更是数不胜数,要想在这片有限市场空间中上求的进展,那就要我们充分挖出市场潜力。 二、品牌 首先我们要了解什么是品牌,品牌就是用于“识别”和“区分”某个产品的生产地和生产者,在同行竞争对手的产品和效劳的区分。品牌是无形的,它的内涵表达在它的知名度、美誉度、市场表现、信誉价值。我们现在要以我就是品牌为主体,做好我们的效劳品牌,让客户对我们的效劳品牌得到认可。从而赢得市场。 三、效劳 当今
10、社会我们要从坐商中走出来,转变以往的营销方法,变成效劳营销,而效劳是无形特征却可给人带来某种利益的可供有偿转让的活动。效劳营销的核心是效劳理念,效劳理念的核心是客户导向,它是建立在关系营销和客户满足理论根底之上的。而效劳的价值在于效劳的功能价值和效劳的感情价值。所以说我们现在不是卖的产品而是效劳。 四、存在缺乏 1、对自己工作要求不高,没有工作目标,找不到工作方向。总认为只要完成公司领导下达的工作任务。而其它的与自己无关。 2、在平常的工作中我根本根据自己的工作流程来进展,缺乏创新的思路和大胆的革新。今后我要努力使各项工作有新的起色。要不断创新工作思路。 3、是怕学习,缺乏学习主动性,和刻苦钻
11、研的精神,总认为工作忙,没有多余的时间。没有工作目标,找不到工作方向。今后要加强业务理论学问的学习,提高个人素养,提高自己的工作力量。 4、是团结协调组织力量不强,还需对姐妹们加强沟通,做好她们的思想工作,齐心协力完成公司下达的各项任务。 总之在以后的工作中,我将根据公司的意图开展工作,尽职尽责,真诚工作,潜心做事低调做人,以一颗平态的心、感恩的心,来回报公司领导对我的信任与支持。带着姐妹们同心协力把兴化女装店提高到一个新的顶峰。因此,我会以20_年为新的起点,以求真务实的工作作风、以剧烈的使命感、高度的责任感和敬业精神、脚踏实地地做好各项工作,完成公司下达的销售目标和任务。只要我们真心的付出
12、,就肯定能得到消费者长期的认可和信任,赢得市场,赢得信任。姐妹们让我们共同行动起来吧!回归到理性的状态中来,踏实干事,仔细工作,我们的企业才会快速进展。我们的明天才会更加美妙。 最新个人人心得体会万师访万家及感悟四 依据县委组织部关于开展进展党员工作自查的通知(县组通20xx50号)文件要求,为进一步标准进展党员工作,确保进展党员质量。乡党委组织人员对我乡党员进展工作进展了自查,现将自查状况汇报如下: 一、党员队伍根本状况 抱管乡党委下设党(总)支部4个,其中:机关党支部1个,教育党支部1个,农村党(总)支部2个。共有党员274名,其中:正式党员268名,预备党员6名,女党员45名,占16.4
13、%;少数民族党员223名,占81.3%。20xx年7月以来共进展和转入党员9名。 党员年龄构造:35岁以下59名,36岁至45岁62名,46岁至54岁48名,55岁至59岁24名,60岁以上81名。 党员学历状况:大学本科学历8名,大学专科学历18名,中专学历27名,高中、中技学历21名,初中及以下学历200名。 二、进展党员工作的主要做法 抱管乡党委在县委组织部的领导下,仔细贯彻执行中国共产党进展党员工作细则,严格遵循进展党员“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的十六字方针,扎实做好进展党员工作,党组织队伍呈现出不断壮大、党员素养稳步提高的特点,在详细工作中,坚持做好五个“严把”。 一
14、是严把“教育关”,真正做到培训一个提高一个。通过组织入党积极分子、进展对象、预备党员等学习党的根本理论和根本学问、中国共产党章程等,既解决了他们在“思想上”入党问题,又解决了他们在“行动上”入党的问题。 二是严把“考察关”,真正做到考察一个了解一个。通过沟通谈心、政治审查等方式,全面考察和了解考察对象的政治觉悟,思想品质,入党动机,社会关系,执行党的路线、方针、政策,能否为党和人民的利益牺牲个人利益,能否严守党的纪律等状况,形成综合政审材料,避开把不合格人选纳入进展党员的对象。在今年接收预备党员工作中,我乡取消了1名没有执行规划生育政策的进展对象资格,既维护了党组织的权威,又对不执行党的政策的
15、党员起到了威慑作用。 三是严把“进展关”,真正做到成熟一个进展一个。严格根据进展党员工作程序,根据进展党员“五个阶段”、进展党员“六项制度”(公开推举制、全程公示制、集中培训制、党委预审制、全程记实制、责任追究制),并坚持做到“七个不进展”(没有递交入党申请书、不符合党员标准、没有经过政治审查、没有开展集中培训或测试成绩不合格、培育教育时间缺乏、没有经过公示、没有经过党委预审),既标准了进展党员程序,又提高了进展党员的质量。 四是严把“转正关”,真正做到进展一个合格一个。坚持把预备党员的跟踪培育作为进展党员的一个重要环节来抓,为做好预备党员的考核工作,由入党介绍人连续跟踪考察,仔细填写预备党员
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