个人实习成果总结个人实习小结(八篇).docx
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1、 个人实习成果总结个人实习小结(八篇)2023年个人实习成果总结一 在院长的领导下,遵循和落实院长的“以人为本”的科学进展观,“以病人为中心”的效劳理念,以医疗安全为目标,预防为主,强调过程治理和质量责任,强化内涵建立,提高技术水平和效劳质量,制造优质护理,提高社会效益和经济效益。 二、工作目标 健全护理“质量、安全、效劳”等项治理制度,各项工作做到制度化、科学化、标准化。 强化内涵建立,不断提高护理队伍整体素养。 坚持“以人为本”的效劳原则,使护理效劳更贴近群众,贴近社会,不断满意人民群众日益增长的医疗效劳需求,创优质护理效益。 三、工作指标: 1、护理人员三基水平平均分85分 2、护理技术
2、操作合格率90 3、根底护理合格率90 4、特护、一级护理合格率90 5、五种护理表格书写合格率90 6、急救物品完好率100 7、常规器械消毒灭菌合格率100 8、年考核合格率95 9、整体护理开展病房数100 10、每年完本钱院护理新业务,新技术2项 11、护理人员培训率达100,护理人员连续教育学分或学时到达规定要求。 12、每年在地(市)以上学术会议或刊物上沟通,发表论文2篇 13、年褥疮发生次数0 14、护理严峻过失发生次数0 15、年护理事故发生次数0 16、病人对护理效劳的满足率96 17、年工作规划完成率达90 四、工作措施 (一)人员治理 1、在护理人员配置上,力争保持实际住
3、院床位与病房护士比到达1:0.4,以保证护理工作质量,其它特别状况按实际工作量尽可能在院内做适当的调整,同时要避开造成护理资源的铺张。 2、努力争取逐步做到分层次使用护士: 力争得到院领导的支持,护士尽可能削减担当非护理工作,如,记账、配口服药等; 生活护理(帮忙进食、翻身、护送病人检查)主要由助理护士完成,注册护士应做好指导工作; 主管护师、护师在完本钱班工作的根底上,还应担当质控、带教、讲课、制订护理规划、科研等工作; 另外还应留意把病人满足的护理骨干力气用到临床第一线,有什么样的质量上什么样的岗,如,静脉穿刺技术好的护士,可以考虑安排治疗班,以保障护理效劳的“优质”,充分调动护理人员工作
4、学习的积极性、主动性。 3、对各级人员进展培训、考评,护理部、各科室同时做好护士技术档案的治理工作。 4、实行人性化治理,关怀、敬重和鼓励护理人员,如,建立护理部主任与护理人员谈话制度,对每一个长休(1个月以上)护士(产、病、事、休)上班前、对发生过失、被投诉的护士,护理部与其本人沟通,要了解护士,调整心理,减轻压力,充分调动护士的积极性。 5、做好护士长治理工作的检查、监视,要求护士长以表格的形式反映日常主要工作状况。 (二)质量治理 (1)不断完善制度依据形势进展的需要,结合临床实践,不断完善质掌握度,修订护理人员考核细则,进一步完善护理质量考核内容及评分标准,如,病房治理、根底护理、分级
5、护理、消毒隔离工作、护理文件的书写,供给室、手术室、门诊以及口腔科护理质量等。 (2)加大落实、催促、检查力度,留意对护士操作流程质量的督查。抓好三级质控治理,按要求开展质控活动,明确分工,责任到人,做到人人参加,层层治理,共同把关,确保质量。有检查记录、分析、评价及改良措施。 (3)落实护士长夜查房、节假日、周日查房制度。 (4)质控问题争论分析、总结反应各级质控检查发觉问题,要准时向当班护士和护士长反应,护士长每周小结一次,在科室周会上通报;护理部每月质控小结评分一次,在护士长例会上通报,分析产生缘由,提出解决方法。并通过护理简讯通报全院。护士对存在存在问题和改良措施的知晓率达100。 (
6、6)要求护理措施完成率达90以上,以保证护理质量持续改良工作的有效性。 (7)完善护理质控治理委员会制度,职责,每季度召开会议,对护理存在的疑难问题进展争论、分析、拿出有效的整改措施。 (三)安全治理 (1)医疗护理法律法规培训,组织学习、争论和专题讲座,以提高护理人员的法律意识,依法从护,爱护病人及护士的自身合法权力。 (2)护理缺陷治理,坚持严格督查各工作质量环节,发觉安全隐患,准时实行措施,使护理过失事故毁灭在萌芽状态。护理部统一标准护理缺陷过失事故记录本,发觉问题准时记录(内容包括:时间、当事人、事情经过、结果、定性、缘由分析争论、改良措施)。 (3)严格质控各项规章制度及护理操作规程
7、,严格“查对”制度,急救药品、物品治理制度,损伤性治疗或检查的告知义务的实施,由护理部制定护理安全专项检查内容,各层治理人员定期和不定期督查,查隐患、定措施、促改良。 (4)感染掌握治理(详见感染治理规划) (四)业务治理 1、进一步深化整体护理理念,以病人需求为效劳导向,注意共性化效劳,进一步标准安康教育制度,流程,确保措施的有效性。 2、强化业务查房效果,护理部组织全院护理业务查房每季度1次,各科室每月组织1次,对危重疑难病例、特别病例、特殊护理问题、新技术、新业务进展争论分析,总结阅历,以提高护士的工作力量和业务素养。 3、引导护理人员对护理新技术、新工程的了解,鼓舞护理人员参与护理科研
8、,积极积存资料,撰写护理论文,并鼓舞积极投稿。要求护师以上职称者每年至少完成1编论文。 4、在职培训(院内护理培训规划附后) (1)护理业务学习要求:全院每季度组织12次护理大课,各科室每月组织1次小讲课,每周晨会业务学习1次,有记录、有讲稿。 (2)护理理论培训内容:护理质量标准、各项工作制度、工作流程、“三基”护理学问,应急预案、同时留意开展目标明确的业务培训以“缺什么学什么”、“有什么实际问题就讲什么内容”强化护理学习效果。 (3)护理技能培训重点: a.二十五项护理操作的标准化培训,特殊做好新员工及年轻护士的培训; b.常用急救技能; c.安康教育中涉及的康复技巧和技术。 (4)院外短
9、期培训:安排外科、急诊科二名护理人员,参与急症急救学问短期培训。 (5)选派护士长、护理骨干外出参与培训学习,以不断增进新学问、新业务,以带动护理质量的提高。 (6)力争得到院长的支持,建立和完善电教室,请院外护理专家到本院进展护理业务学问专题讲座23次。 (7)鼓舞护理人员在职连续学习,通过自学考试等方法提高学历,提高学问层次,改善护理队伍智能构造。 (五)护理教学治理(详见护理教学规划) 六、各季度工作重点: 第一季度工作重点 1、20xx年护理工作总结汇报。布置20xx年护理工作规划。 2、院内通报20xx年市卫生局医疗效劳整体质量检查评估护理状况,问题分析、总结,制定整改措施。 3、组
10、织学习贯彻各项规章制度及有关条文、护理质量标准。 4、护理新工程、新技术课题申报。 5、春节前各项工作预备、督查,春节期间查房工作的落实,确保节日期间护理工作安全。 6、举办护理操作技术培训班,护理业务课及护理业务查房安排。 7、护理人员操作考核,理论考试。 8、护理质控活动。 9、护理满足度调查。 10、护士长会议,护理质控委员会会议安排,质控总结、分析、反应。 11、实习护士考核鉴定,教学工作总结、评估。 其次季度工作重点 1、“护士节“庆祝活动安排。 2、举办护理操作技术培训班,护理业务课及护理业务查房安排。 3、护理人员“三基”理论考试、考核。 4、护理质控活动。 5、护理满足度调查。
11、 6、“五一”节前各项工作预备、督查、节日期间护理查房工作的落实。 7、护士长会议,护理质控委员会会议安排,质控总结、分析、反应。 第三季度工作重点 1、实习护士岗前培训及教学工作安排。 2、护理业务课、护理业务查房安排。 3、举办急救学问学习培训二期。 4、护理人员“应急预案、质量关键流程”考试考核 5、“国庆节”前各项工作预备。 6、护理质控活动 7、护理满足度调查。 8、护士长会议,护理质控委员会会议安排,质控总结、分析、反应。 9、护理质控委员会会议安排, 第四季度工作重点 1、“国庆节”前做好各项预备工作,节日期间护理查房工作的落实。 2、护理人员法律、法规、工作制度、应急预案相关学
12、问考试考核。 3、护理业务课及护理业务查房安排。 4、护理满足度调查。 5、护理质控活动。 6、护士长会议,质控总结、分析、反应。 7、护理人员个人总结。 8、本年度护理工作总结及下年度护理工作规划。 9、做好迎接年终医疗效劳整体质量检查评估的各项工作。 2023年个人实习成果总结二 转瞬间,短短一个月的实习就完毕了。在这次实习过程中我看到了很多自身缺乏的地方,同时也对自己将来投入社会工作有了更深的了解。 一个月的社会实践,让我领悟到了很多东西,比方必需在工作中不断学习积存,搞好同事之间关系,而这些学问将让我终身受益。虽然一个月的实践活动让我觉得很累很辛苦,但我从中熬炼了自己,这些是我在大学课
13、本上不能学来的。它让我明白了什么是工作,让我懂得了要将理论与实践结合在一起,让我知道了自己是否拥有好的沟通技能和理解沟通力量。而沟通和理解将是任何工作的根底,好的沟通将会事半功倍。 我在超市是名理货员,虽然职位很低但同样很重要。平常需要关注和整理牌面,与顾客沟通。同时还要熟识商品摆放位置以及价格,把握商品标价的学问,正确打印标价签,正确进展商品排列,搞好货架与责任区的卫生。事情虽然有点繁琐,但把平凡的事情做好也是不平凡的。从中也磨练了我们的耐性。 感谢校领导供应给我们这样一个平台熬炼自己。展望将来,我对自己将来的工作多了一份信念与盼望。 岗位实习建议 在过去的一个月里,我学到了许多东西。虽然辛
14、苦,但我得到了一个熬炼自己的时机和施展才华的平台。首先,我要感谢校领导对我们这次实习的安排,让我们对社会有了进一步的了解。还要感谢苏果超市对我们的培育与教育。还要感谢师傅,教会了我们牌面学问以及做人处事的道理,让我们受益匪浅。 经过一个多月的实习,我发觉了超市存在的很多问题,并提出些个人意见。第一,超市要提升员工责任心。其次,超市应完善财务治理工作,实现多种促销手段。第三,实现促销手段多样化。在超市很少见到一些很好的促销活动,一般超市可以悬挂各式各样的降价打折广告,五彩缤纷特殊引人注目。而且大多数商品都是属于冲动型购置,感性大于理性,超市可以利用这一点抓住商机。 这些是我个人的看法和意见,有些
15、建议也不是很全面,不妥之处,敬请谅解。 2023年个人实习成果总结三 为了使护理专业学生把所学专业理论学问与临床护理实践相结合,真正把握护理专业的根本理论、根本学问、根本技能,根据护理程序进展整体护理实践,并通过实践进一步稳固所学理论学问,提高实践技能,培育实习生的政治、职业、心理等方面的素养,为社会培育合格的护理人才,特制定护理专业学生实习带教规划,内容如下: 一、 政治思想方面: 毕业实习阶段,我们要加强实习生的政治思想教育,培育护生德、智、体全面进展。在院领导下加强政治理论教育和进展思想教育、道德品质教育、纪律教育、医德医风教育,指导护生发扬艰难朴实的作风,实行救死扶伤的革命人道主义精神
16、,树立良好的医德医风,想病人所想,急病人所急,要求实习生积极参与医院各项政治活动,遵守各项规章制度,虚心向医护人员学习,喜爱护理专业,喜爱本职工作,努力提高职业素养。 二、 业务方面: 用人性化整体护理观指导护理实习,指导护生运用护理程序,对病人实行人性化整体护理,满意病人身心全方位护理需求。护理实习生应运用所学专业根本学问和技能、人文社会科学学问、初级卫生保健学问、医学学问,以及文化根底学问,分析和解决护理实践中的一般问题,详细如下: 1. 每年在实习生来院前,举办教学组长培训班,学习带教教师职责及治理条例、实习生治理条例、带教工作的检控方法等,并请优秀带教教师介绍带教的做法与体会,通过学习
17、与沟通,到达取长补短的目的。 2. 岗前培训可使护理实习生了解医院护理工作概况,明的确习目标,削减实习生无所适从感,在课堂和临床之间架起沟通的桥梁。我院在每批实习生来院之后,进入临床科室之前,均要举办岗前培训。培训主要内容有:护士的素养要求,医院概况、护理治理的有关制度,照实习生治理制度、交接班制度、三查七对制度、护理安全防范制度 等,护士礼仪、行为标准以及文明用语,护理文件治理制度、护理过失事故的防范等。请医院优秀护士长及带教教师介绍亲身经受和临床事例,进展爱岗敬业教育,以稳固护生的专业思想,增加护生的职业骄傲感,强化护生的制度意识和护理安全意识,并培育他们良好的效劳意识。 3、每个病区负责
18、一项技能操作的培训和考核,护生实习完毕前,护理部组织一次全体实习生的技术操作培训。 4、大内科、大外科均在实习期间举办专科培训和业务讲座,内容包括专科疾病学问及护理、典型病例的教学查房、整体护理学问在专科实践中的应用、专科安康教育等,使护生将所学理论学问与临床实践相结合,提高对专科整体护理、专科技能的熟悉。 5、我院各病区每月进行一次护理查房,分别由各科护士长和教学组长组织。查房中由教师介绍某一专科疾病的病因病理、临床表现、病人的护理问题、护理措施及护理效果等,由其他教师和实习生进展评价,对正确的方面赐予确定和鼓舞,指出不正确的地方及如何改良,并对专科学问点进展提问,启发带教教师和实习生思索,
19、提高他们分析问题和解决问题的力量。 6、 指导实习生以护理对象为中心,初步运用护理程序,收集病人资料,分析和诊断其存在的和潜在的护理问题,制定护理规划,实施护理措施,并进展效果评价。实习生在每病区实习期间至少要完成1份护理规划。 7、要求实习生把握标准的根底护理,熟识各科专科护理根本操作技能。护生在各病区实习,护理操作由护士长指定的带教教师带教,带教教师对本病区常用护理技能进展示范,并且每周为护生举办12次科内小讲课。 8、要求实习生把握对常见病、多发病病情和常用药物疗效、反响的观看监护力量。 1)指导实习生积极主动参与各科室急危重症病人的抢救工作,学会初步的应急处理和协作抢救工作。 2)要求
20、实习生娴熟把握安康教育的常用方法与相关内容,针对不同病人的不同阶段安康问题进展安康教育,并能到达安康教育的效果。 3) 护理实习生应具备良好的人际沟通力量,与病人极其家属、医院工作人员及同学保持良好的人际关系,并能团结协作。 4) 指导实习生初步运用护理治理学问,帮助带教教师、护士长对病区进展相关的治理。 5) 实习生在实习期间要坚持自学,稳固已学的专业学问,并与临床实践相结合,同时不断学习把握临床护理新学问、新技能。 6)实习生应坚持熬炼身体,具有安康的体魄,培育良好的心理素养,做到身心安康,为顺当完成实习任务打下良好的根底。 9、实习成绩评定 1.)每位实习生完毕内、外科实习前护理部安排统
21、一考核并进展成绩评定,内容包括内科或者外科的各项根底理论学问。 2.)每位实习生完毕各病区实习前必需进展有关理论学问和操作技能的考核,带教教师对实习生的实习日志进展查阅,赐予指导性的意见。考核不合格者要补该病区的实习内容。个人做好实习日志的记录和自我小结,将实习内容完成状况、主要收获和存在问题填写在实习手册上,由带教教师对实习生从仪表着装、学习态度、工作作风、效劳态度、无菌观念、根底理论、操作力量、安康教育力量等方面进展量化评分,由护士长签署意见交还实习生,使实习生能够准时了解自己的缺乏,不断改正,不断提高。 10、动态教学评价 实习期间和实习完毕后,我们召开实习生和教学组长座谈会及教学小结会
22、,广泛征求实习生和带教教师对教学工作的意见和建议,不断改良和完善护理教学。护理部定期下科室检查带教落实状况,了解实习生的学习需求和工作表现等,各科教学组长在实习生出科前召开总结会,收集学生对科室带教工作的意见与建议,指出实习生在实习中存在的问题,提出改良的方法和努力方向,促进教与学质量的提高。 2023年个人实习成果总结四 始终以来,在我的观念中,小学课堂就是一个很讲究组织的课堂,小学的教师更要多才多艺。可是当我这次以一个见习教师而不是学生的身份再一次走进小学课堂的时候,这种观念升华了,小学教师工作远比我想象的还要艰辛。我想可能是由于角度变了,看问题的观念也随之发生了转变。现在的我在课堂已经不
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