个人下半年工作计划总结1000字个人工作总结及下半年计划(十四篇).docx
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1、 个人下半年工作计划总结1000字个人工作总结及下半年计划(十四篇)个人下半年工作规划总结1000字 个人工作总结及下半年规划篇一 一、2022年下半年工作规划如下 1.老客户,和固定客户,要常常保持联系,在有时间有条件的状况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。 2.有老客户的同时还要不断从各种媒体获得 客户信息。 3.好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富学问,实行多样化形式,把学业务与沟通技能向结合。 二、对自己有以下要求 1.周要增加?个以上的新客户,还要有?到?个潜在客户。 2.周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,准时改正下次不要再犯。 3.客户之前要多了解客户的状
2、态和需求,再做好预备工作才有可能不会丧失这个客户。 4.客户不能有隐瞒和哄骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是始终的。 5.不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们沟通,向他们学习更好的方式方法。 6.全部客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。 7.户遇到问题,不能置之不理肯定要尽全力帮忙他们解决。要先做人再做生意,让客户信任我们的工作实力,才能更好的完成任务。 8.信是特别重要的。要常常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有安康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。 9.公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多沟
3、通,多探讨,才能不断增长业务技能。 10.了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额,为公司制造 利润。 以上就是我这一年的工作规划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克制。为公司做出自己最大的奉献。 个人下半年工作规划总结1000字 个人工作总结及下半年规划篇二 1.积极把握并了解档案治理相关制度,贯彻并仔细执行公司档案治理制度,做好公司档案的收集、整理、归档、编目、统计,对现有已入档文件进展重新全面整理和检查,并实时对公司档案实行集中统一治理(将现存档的塑料档案盒全部统一化换成牛皮纸档案盒装置)。做好公司档案资料的接收,确保档案资料借阅完整无损,分类清
4、楚、无缺损。 2.在整理过程中,确保公司档案完整安全,标记出缺失文件的档案,尽力查找其借阅历史,若属于尚未归还状态应准时催促相关部门归还。在整理已有档案的同时,对新入档案的保存要做到准时有效,确保其标准性。 3.通过对档案室及办公室档案的排查整理,对档案进展名目治理的同时,要力争做到对公司档案做到心中有数,确保在需要时能快速、精确地查找到相关档案,对现有工程或者常常借阅的文件档案要做到熟知,建立公司及各工程档案资料的电子信息化编制、随时备查,编制汇编、检索工具和档案参考资料,提高档案利用率,提高效率。 4.严格根据公司档案治理制度借阅、扫瞄档案,在确保档案治理标准、安全的同时,想出更加快捷、便
5、利、安全的借阅程序,做到档案存入借出有据可查,对出入档案文件做好手头记录,要稳、准、细。 5.不断完善档案治理制度,根据档案治理制度要求对各部门的档案仔细检查,不定期对公司各个部门的档案状况进展汇总,做好协调工作,共同保证公司档案的完整和安全。 6.随时进展档案大事记的更新,做好大事记的记录、汇总工作,准时收集材料并归档。按时精确记录公司大事,能够当时闭合的当时闭合,需追踪结果的准时跟踪,确保大事记精确完整。 7.遵守档案治理员职业道德,做好保密工作,平常工作要有规划、有措施、有成效,娴熟自身业务。加强档案治理工作的学习。 8.按进度确保每日两个档案柜的文件核查工作,将档案室文档排序整理,确保
6、与名目相匹配。完成办公室档案柜整理之后,对档案室文件进展逐步核查。 9.营业执照的年审工作,准时的了解工商局的年审政策信息。 个人下半年工作规划总结1000字 个人工作总结及下半年规划篇三 我于_年参加_这个大家庭,已是第5个年头了,在这不算短的时间里,我深感20_年是_支公司进展迅猛的一年,支公司在经理室的正确领导下,在各个部门的通力协作下,在全体员工的共同努力下,全面完成了年度各项任务,作为_公司的一员,我引以为豪,公司的进展壮大,离不开每一位员工的辛勤工作,接下来我将我一年的工作状况做一个简要的回忆和总结: 我主要谈三个方面: 1、个人进展及工作完成状况 2、存在的问题和缺乏 3、_年的
7、思路及展望 一、个人进展及工作完成状况 我的20_年,工作分为两个阶段,上半年主要从事销售部组训及代理人效劳工作;下半年开头_营销效劳部的治理工作。我所在部门销售部全年任务指标是_万,截止到_月初,已经完成全年任务,截止到年底,我部共完成保费收入约_多万,超任务指标约_%,;20_年,部门给我下达的任务指标是_万,截止到年底,我已完成保费收入_万,排解摩托车新增业务按_万计算,超出规划指标_%,于20_年_万同比增长_%;此外,_营销效劳部实现全年保费任务约_万,同比增长_%,在第三季度、四季度皆完成了公司和部门下达的保费规划。 下面是我的详细工作表现: 在工作中勤于学习,刻苦钻研,积极要求进
8、步。担当组训一职,我深知做好晨会的重要意义,为了能提高晨会质量、丰富晨会形式,我把学习放在头等地位,珍惜每次市公司组织学习的时机,和同行探讨,强组训技能;利用一切时间加强自身学习,提高自身素养,比方阅读大量营销治理、保险学问类书籍、倾听专家讲座、登录保险相关网站收集资料、讨论ppt制作等;为了保证晨会组织过程流畅,表达精确,除了内容上做足充分的预备,还要斟酌讲义,不断演练,卡时间,调整语速和表情等,每次晨会都经过深思熟虑、细心预备。同时,做好代理人效劳工作,帮忙他们填单,算保费、业务讲解、需求分析、做客户工作,同他们建立了良好关系,也为我去_营销部工作奠定了根底。_营销效劳部挂牌营业后,我全身
9、心地投入到基层营销工作中,万事开头难营销效劳部作为公司的试点,没有从前的阅历可借鉴,在人员配备上也没有到位(是指签单人员在前期还没有到位),我便单独一人跑市场、发传单、访问客户、内勤外勤兼职干。依据乡镇的习惯,有时候很早就赶去,发完传单后再赶回营销部签单,遇到周末,一天就跑几个场镇;有时刚到下班时间客户才赶到,我也没有拒绝更没有埋怨,热忱周到的为客户办理好业务后,才伴着夜色拖着疲乏的身体回到家中;同时还伴随代理人展业,验险,协同填单、送单、做好客户维系工作,在营销员因冲突产生心情时积极沟通,解决问题,以提高营销员的忠诚度,许多节假日、周末也是加班加点为营销员做好效劳。_营销效劳部开业后,不到_
10、个月的时间,实现了保费收入_万,实现业务增长_%,高效、优质地完成上级下达的阶段保费任务。此外,还加强新人培育和营销增员,对新进入营销效劳部的签单人员进展一对一的培训,通过在理论和操作上系统化的学习,该签单人员已把握了相关规定,并能娴熟签单;在日常业务上或私人生活圈中,我常常和符合增员要求的人接触,挖掘准增员对象。在工作中这种敢于创新、敢打硬仗、仔细负责、吃苦耐劳的精神也得到了大家的认同。 在生活中积极热忱,全面进展。我积极参加市分公司及支公司的各种活动,在市分公司顶峰会上进行的辩论赛中,我所在的团队在“价格策略和效劳策略谁更优先进展”这一辩题中,以优异成绩获得辩论赛团体第一名;作为团支部组织
11、委员,也积极组织团员开展各项活动,在20_年“五四青年节”,便联谊活动_支公司一同组织参观了_纪念馆;作为工会委员,从职工切身利益动身,构思相关活动方案,在”职工车技竞赛”活动中,我仔细筹划,制定规章,确保活动实施。 二、存在的问题和缺乏 在20_年的工作中,我取得了肯定的成绩,使自己的力量有了一些提高,但是还存在许多缺乏的地方: 1、思想不够解放,做事不够大胆。无论是组训工作还是营销部治理工作,步伐受到思想和眼界的局限,凡事不敢大胆设想,做事过于当心慎重,习惯依靠阅历推断。 2、不擅长合理安排时间,以至于在繁琐的事务中,没有抽出足够的时间来加强学习和自身素养的修炼。 3、治理阅历还不是很丰富
12、,治理的艺术性、技巧性还有待加强和改良。由于治理时间不长,治理力量还有些欠缺。盼望以后领导能多多指出,多多批判,使我能够渐渐的完善自己的治理力量,提高自己的工作水平。 4、和各个部门之间,同事之间的沟通不够,也盼望能通过公司的各类活动,增加沟通的时机。 三、20_年的工作思路和展望 20_年是我公司求进展、大跨越的一年,工作会更加的困难,剧烈的竞争会给我们带来更大的压力,我们只有直面现实,化压力为动力,以不断的进步换取更大的进展,在新的一年我将详细从以下几个方面着手: 1、增加主动学习意识。工作中合理安排时间,加强自身学习,不断提高业务素养和治理力量。 2、注意团队意识和大局意识。积极工作,正
13、确面对困难和压力,主动寻求解决途径,加强营销效劳部的团队建立。 3、深入了解营销人员的生活、工作、学习状况,从创新进展的角度来转变营销人员的展业方式,提高营销人员的工作效率和忠诚度。 4、加大部门营销人员治理力度,保障部门业务稳定有序进展,争取全面完成公司下达的各项任务指标。 5、提升门槛,广开渠道,加大营销人员招录力度,本着宁缺勿烂、择优录用的原则去汲取社会上优秀的人才参加到我们的营销队伍中来。同时,加强部门人员的培训工作。 最终,信任在20_年我们会做的更好,_支公司的明天会更加辉煌绚烂! 个人下半年工作规划总结1000字 个人工作总结及下半年规划篇四 本周工作回忆 仔细完成了上级安排的工
14、作任务,同时,根据年初的安排和实际工作需要还做了一些其他工作,详细状况如下: 市部安排了三项工作: 一是按要求开展了乡镇领导班子综合分析研判,并填写了x年苏木乡镇党委换届综合分析研判状况表。 二是填写上报旗市区党委、政府工作部门中配备正职女干部状况统计表。 三是对干部担当的三项试点工作进展梳理,并填写上报党建制度改革试点工作状况梳理表。 我们还做了其他几项工作: 一是年轻干部挂职熬炼工作。召开了x年选派年轻干部到基层挂职熬炼发动会,下发了年轻干部挂职熬炼的通知。组织了挂职干部座谈沟通会,邀请以往挂职表现较好的干部在会上做了阅历介绍,新选派挂职干部就挂职工作进展了现场提问。同时,我们加强了对挂职
15、干部的治理,组织挂职干部参加了群和微信群,发放了挂职干部工作须知,明确干部挂职期间的相关要求,还对挂职干部报到状况进展了解,催促干部准时到岗。 二是领导班子和干部队伍调研工作。下发了关于开展领导班子和干部队伍建立工作调研的预通知,通知乡镇做好调研前期预备工作。 三是编制和职数工作。进一步讨论核对副科级以上行政(含参公)和事业单位编制、职数状况,并收集整理各单位的“三定”方案,把握好干部和编制状况底数,为选干部、配班子、消化超配干部供应详实牢靠的依据。 四是党建制度改革试点工作。收集整理好xx20xx年轻干部挂职熬炼工作内业材料,起草扎兰屯市年轻干部近期培育规划。 五是核对领导干部个人信息,修改
16、完善干部个人根本状况。 下周工作安排 下周我们在仔细完成好上级安排和部领导交办的工作任务的根底上,我们还要做好以下几方面工作:一是深入乡镇对领导班子和干部队伍建立状况进展调研。二是连续扎实开展试点工作,起草挂职干部选派方法。三是连续开展乡镇领导班子分析研判工作。 个人下半年工作规划总结1000字 个人工作总结及下半年规划篇五 1)、2022年5月: a、10日前落实写字楼选址事宜。 b、25日前写字楼装修必需完工,着手安排投放6月份的时尚先生广告。 c、28日(星期一)聘请广告的投放工作。(重点聘请产品开发经理,拓展经理) d、30日前安排出差访问重点客户,跟进d秋冬店的拓展事宜。 2)、20
17、22年6月: a、10日前开发经理/拓展经理到位上班。 b、20日前完成有关品牌杂志、画策、招商指南印刷事宜。 c、30日前品牌杂志、画策、招商指南必需到位。 d、30日前安排督导出差给店员的培训与产品陈设的指引。 3)、2022年7月: a、8日前依据拓展经理客户资源的分布状况,作出品牌推广模式与确定产品开发的主题。 b、15日前着手完成安排设计邀请函的事宜。 c、22日前完成有关广告的投放宣传工作,与开发部同事了解有关样板进度事宜。 d、31日前邀请函必需到位,初步统计意向性客户将有关数据供应给开发部做为开发产品调整的有关依据。 4)、2022年8月: a、5前完成寄发07春夏订货会全部邀
18、请函。(初步定8月26-28日三天为订货会时间)。 b、15前初步统计参与订货会的人数。 c、20日前06秋冬样板必需到位,做好有关样板筛选工作。 e、23日前落实订货会的回执状况并依据当时的拓展状况作出宏观调整。 f、26-28日三天召开08春夏产品公布会。 5)、2022年9月: a、5日前统计出有关订单的相关资料,同时做好有订货会的总结工作。 b、15日前落实客户订金事宜。 c、25日前安排拓展经理出差访问意向性较强的新客户。 d、30日前安排有关大货投产工作。 6)、2022年10月: a、10日前规划好召开08春夏产品补充订货会。(初步定11月18-20日三天为补充订货会时间) b、
19、15前完成投放08春夏补充订货会的全部邀请函。 c、22日前连续重点拓展新客户。 d、30日前落实有秋冬新店开张的相关事宜。 7)、2022年11月: a、10日前落实有关补充订货会的回执状况。 b、18-20日依据有关状况重新召开08春夏补充订货会。 c、30日前跟进有关订金事宜。 d、30日前因应补充订货会状况对大货进展宏观的调整。 8)、2022年12月: a、15日前做好06年的工作总结。 b、20日前完成07年的宏观规划。 c、25日前落实有关新店开张装修事宜。 d、30日前完成全国加盟客户的考察工作。 个人下半年工作规划总结1000字 个人工作总结及下半年规划篇六 一、财务职能的完
20、善与扩展 由于xx公司是由xx年8月份收购过来的,原有的财务核算及治理体系极不完善。在过去的上半年,财务部在整个财务职能上进展了积极的完善。 建立健全了财务各项会计核算账簿,对本钱费用明细进展合理有效的分类,使本钱费用核算口径全都。 2、建立和完善各项报销单据,为加强内部治理做好前期工作。 3、设置了资金规划表格及方法,为公司标准化治理、统筹及高效地运用资金、提高运营绩效、,铺下了良好的根底。 公司实行“资金规划治理”,说明公司决策层对财务治理工作的重视,为使各部门治理人员充分地熟悉资金规划的重要性,财务亲自拟定了各项详细实施细则,同时在财务部例会上对全体财务人员提出做好根底工作的同时要提高治
21、理及效劳意识,要求财务人员在思想上要高度重视资金规划治理,按月做好资金规划的汇总与分析工作并准时上报公司决策层。 4、依据房地产行业的特别性结合公司治理要求对开发本钱、期间费用的会计二级、三级明细科目进展梳理,并对明细科目统一核算口径,保证数据归集及分析比照前后的全都。 5、对财务报表体系的完善、对公司财务报表的格式及其内容进展再调整、增加了各项内部治理报表和财务分析报告,充分反映公司整体工程运营绩效状况、细致反映公司资金往来及本钱费用等详细指标变动。其目的,一是要符合财务治理的要求;二是要满意治理层对工程运营状况的了解和分析。 6、为了使会计核算工作标准化,从根底工作、会计核算、日常治理三方
22、面落实标准化。从小处着手,对财务档案进展系统化治理、科学分类归档、专人保管,对会计凭证要求准时装订、干净整齐。 7、财务学问的培训,通过纳税及税务事务所的培训与沟通,提高全体财务人员对新的税务政策和学问的了解和把握。 二、详细职能治理 (一)财务核算工作 财务核算工作是本部门大量的根底工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能准时有效的完成。 财务审核 财务审核分两个方面,一是对原始报销单据的审核、财务部严格根据公司有关制度规定执行审核、坚持原则、杜绝人情关。 如对一些票据不完善、未列入资金规划内支出等坚决退回。二是对会计凭证的审核工作
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