个人年终总结6篇.docx

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1、 个人年终总结锦集6篇个人年终总结 篇1 一、格式及排版 总标题（黑体三号） 一级标题（黑体4号）：一、二、三 二级标题（黑体小4）：（一）、（二）、（三） 三级标题（宋体小四加粗）：1、2、3 四级标题：宋体小四：（1）、（2）、（3） 五级标题：宋体小四：、 正文：宋体小四 页边距：上：2cm 下：2cm 左：2.8cm 右：2.2cm 行距：1.5 倍行距（运用于除封面外的全部内容） 页码：居右，首页不加页码 页眉：楷体五号，居右，内容与总标题一样 打印稿及电子档都须加上封面（封面模板见附件） 打印稿的订书钉应定于左边（3颗） 二、内容要求 1、学生会个人熟悉 活动规划必需包括以下内容：

2、学生会宗旨，参加学生会目的及意义。 可以依据个人熟悉详细状况增设相关工程。 2、个人本学期工作成就 个人本学期工作成就必需包括以下内容：组织活动及负责任务，参加活动及获得奖项，参加活动图片（3-10张，打印稿可以不附）。 可以依据个人本学期工作成就详细状况增设相关工程。 3、个人本学期工作缺乏与改良 4、学生会进展建议 三、提交要求 1、学生会全体成员年终均需按此格式提交学生会个人年终总结，依据上交材料进展学生会等级评比。 2、提交形式为打印稿及电子档各一份。 3、学生会个人年终总结材料不少于XX字。 个人年终总结 篇2 时间飞逝，转瞬间20xx年就快过去了，在工作这一年中，感受颇多，收获颇多

3、。从几乎没有工作阅历的新手，到现在根本能独立地完成一项工作。在此，首先特殊感谢领导和同事们赐予我的大力支持、关怀和帮忙，使我能够很快地适应了公司的治理与运作程序，努力做好本职工作。 回忆一年，现将个人的工作总结如下： 在工作纪律方面，遵守公司规定，根据公司制度做好自己的工作职责。 在思想方面，坚持一切从我做起，实事求是努力仔细，以工作力求认真为原则，积极主动做好本职工作。 在自身方面，我仔细积存工作阅历，注意专业理论学问的完善，坚持着自己在人力资源方面本科学历的学习，以期能使自己的工作力量不断提高。更好的胜任自己的工作，为公司的进展添砖加瓦。在工作方面，我兢兢业业、克勤克己，一切以工作为重，听

4、从领导安排，听从公司的安排，做好个人工作的职责，仔细完成领导交给的每一项任务；虚心向同事们学习，注意与同事们的团结协作，与同事们相处融洽；工作仔细主动，按时按质完本钱职工作任务。在工作中取得了肯定成绩，但也存在缺乏，回忆过去才能展望将来： 一、工作总结 我的工作可以分为两局部介绍，一局部是我刚进公司至七月底在人事部做人事文员的工作，另一局部是我在七月底至目前在综合办做行政文员的工作。 （一）人事文员的工作 1、公司社保账号的建立。 刚进公司的我适逢公司为员工建立社保账号，作为一个一心想做人事工作的我，这是我学习的很好时机，在工作过程中我学会了公司建立社保账号的流程，需要预备什么材料以及如何办理

5、，在怎样的时间段去办理。 2、公司员工劳动合同的签订及到劳动局去建立备案。 通过给员工签订劳动合同，让我学会了给员工签订劳动合同不仅需要公司这边盖上公章和法人的印鉴章，另外最重要的是要到劳动局进展劳动合同备案，劳动合同和劳动合同备案表上盖上劳动局备案章这一步是很重要的，它直接会影响到员工社保的办理。 3、社保的办理及社保费用的申报。 每月给需要办理社保的员工，办理社保增加。给已经办理过社保的员工进展社保的正常申报。 4、月度考评工作。 每月上旬组织领导和员工通过员工自评、互评及领导考评进展每月的月度考评，并对考评结果进展核算，考评数据进展存档与治理。 5、组织人员的聘请、面试和复试。 依据公司

6、的进展需要，在工作期间，组织过几次行政文员和出纳的聘请工作，通过网络聘请和实地聘请现场进展聘请，联系应聘人员过来面试及复试工作。 6、网络聘请信息的不断刷新。 7、人员的入职登记。 新入职员工毕业证书、技能证书及入职登记表的填写及存档。 9、考勤治理。 负责对请假数据的备份与存档以及对加班数据的治理，次月初进展考勤统计和加班统计。 10、员工工作牌的制作与发放。 （二）行政文员的工作。 1、综合办文件的治理。 综合办文件按文件内容，进展分类存放，另外部门这边接收文件上报文件制定出了一个文件台账，对文件进展编号治理，在保存的文件盒里放置一个文件名目便利文件的查找，另外存个电子档的文件台账登记表，

7、万一以后丧失可以找到。 2、公司相关费用的报销及缴纳。 公司每月花卉租赁费用的报销，每月3号后公司固定电话费用的缴纳、20号之前公司电费的缴纳及月底前水费的缴纳和每天坚持关注公司主要领导人话费信息，保持公司主要领导的手机时刻畅通。 3、公司酒店协议的签订以及常出差地信息的搜集。 为了公司领导出差或公司接待来客时可以降低本钱，用优待价格去酒店住宿，在工作期间和合肥、南京、广州、北京、芜湖、深圳、上海、滁州等地的若干家酒店签订协议。并搜集了这些领导常去地方的餐饮、住宿、租车及消遣活动场地的信息，便利领导出差使用。 4、车辆的治理。 桑塔纳车辆油卡的办理，公司油卡及徽通卡的充值申请，车辆年审和车辆修

8、理备份件的存档治理，车辆派车单存档治理，车辆燃油数据的统计并存档，次月初将燃油统计数据交予财务审核，并统计上月的油耗和公里上报行政部和财务部。 5、公司安保检查工作、车辆卫生检查与办公楼卫生的检查工作。 每天上午检查全部在公司的车辆，发觉问题后反应给所负责该车的司机进展卫生清扫；每天上午下午保洁清扫过公司卫生后，进展卫生检查工作，并把检查结果登登记来，如有不良状况和保洁进展反应；晚上下班后检查公司办公楼的门窗关闭状况。 6、公共设施设备的日常治理和维护工作。 公司公共设备的修理工作，在工作期间主要负责了董事长办公室数字电视的安装和空调的修理、玻璃门透亮膜的制作、董事长办公室卫生间水管的修理以及

9、董事长办公室简易衣橱的购置等工作。 二、工作中的缺乏 经过这一年的工作，我学到了许多东西，同时也明白了许多的道理，我信任这些对我以后的工作都将大有裨益。尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏： 一是缺乏工作阅历是最大的缺点，在工作中未能全面的考虑各方面的因素，不能很圆滑的处理各方面的关系；以及制造性的工作思路还不是许多，在处理一些问题上不能得心应手，个别工作做的还不够完善，这都有待于在今后的工作中加以改良。 二是学习力度不够，必需加快各方面学问的学习、运用，适应公司将来的进展。一个行政人事职员，最根本的要娴熟公文的起草，公文格式的了解，公司规章制度的熟识，各种表格的制作，以及劳动法

10、、劳动法和社会保险法等法律学问的了解。各方面学问的了解菜可以更好的做好自己的工作。 三是工作中不够认真，不够仔细，不能够高标准、高效率、高质量的完成领导赐予的任务，使之上台阶、上水平。 三、下一步工作准备和建议 一是要不断学习，充实自己的学问，把握相关工作技能，能够应对将来进展需要。 二是要端正工作态度，提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保质保量的完成。 三是要坚持做到五勤，切实履行岗位职责。 1、眼勤。每天阅读文件，翻看档案，查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象。要仔细看，做到取彼之长，补已之短。 2、手勤。在工作上积极主动，做好各项工作记录和资料的积存，对领导的指示都要记录

11、下来，从中好好学习，不断进步。 3、嘴勤。在处理日常事务工作中，要多动口向领导和其他同事请教，对不清晰的事情，要勤问、勤打听，对迟迟没办下来的事情要勤催办，尤其是做人事工作的时候要随时向同事动口了解各方面的工作状况及员工自身状况，实事求是，准时全面地向领导和上级汇报。 4、腿勤。做人事的，要常常走动于社保局、劳动局和地税局，不断从中学习，从中进步。 5、脑勤。在工作中要擅长发觉问题，养成勤于思索、擅长思索的习惯，做到“沉静以深思”才能渐渐提高自己的工作水平。 在新的一年里，我将以更加饱满的热忱和不断进取的精神，去努力做好自己的工作，为公司的进展壮大尽自己的一份微薄之力！ 个人年终总结 篇3 x

12、x年年全年连锁超市财务工作在围绕公司春节集训所提出的“连锁超市软件全面升级、治理升级、超市全年实现销售1个亿”的目标开展工作;结合刘总在财务工作会议上部署全年重点工作精神，实现了销售、利润双丰收。现将全年工作汇报 一、连锁超市商品治理软件全面升级 连锁超市经过二0xx年全年的快速进展，发觉有些详细问题原有的业务系统软件已无法解决，如：不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供给商不同进价等等。依据实际现状，公司打算对超市软件进展全面升级，春节集训后快速安排了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进展了实地考察，对连锁超市经营模式以及超市所使用软件进展了解。在3月初对超市软件升级做了

13、前期大量预备工作后于3月底对业务系统全面切换;切换后运行到现在根本到达了我们的预期要求;原系统无法解决的问题，现已根本解决。如：不同门店可以制定不同的售价、同一商品可以实现不同供给商不同进价等。 我们利用软件的先进功能，对进销存各个环节提高了分析力量和加大了治理手段。如：通过价格带分析确定每一个价格带在销售中所占比重，这样能确定每个门店周边消费水平，为门店组织商品价格定位供应了比拟有效的参考数据。(城南新区店在今年5月份时通过价格带分析后，发觉6-10元销售比重占到全月销售的27.40%，门店与业务协商后，从中天街调拨一批特价为9.80元的卷提纸(中天街销售已趋于疲软)，两天即抢购一空。 通过

14、大半年的正常运行，连锁超市软件升级工作已在全体连锁超市同仁的共同努力下，取得了圆满胜利。 二、连锁超市财务治理全面升级 为了使连锁超市财务治理工作更加正规化、制度化、科学化;针对超市财务治理薄弱环节及局部店长微机操作力量较弱等现象，我们标准了各门店电脑操作流程，相应出台了各种治理制度，并汇编成关于标准东方连锁超市商品流转重点环节的治理规定的制度来进展标准;并严格按治理规定执行，特殊对以下几方面加强了控管。 1、单据流程更加标准、正规化;针对连锁超市业态特别性，为使企业利润不得流失，我们相应推出了商品新增条码审批表、连锁超市团购出库单、连锁超市价格执行审批表、连锁超市堆码、端头申报表，通过用单据

15、流程对各个环节的监管，业务部门操作不再存在随便性，如：1)商品条码新增必需见到手续完善单前方可录入，不存在一个电话马上条码新增;2)规定全部团购商品出库必需填写团购出库单(注明本次团购的毛利、经办人及收款时间)后，收货组方可发货，否则一律不予出货，填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有依据可查，不行能再存在由于无法划清团购责任人而造给公司造成损失;3)全部堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表，在申报表上注明使用时间及扣收费用等状况，通过用堆码端头申报表近一年的治理，今年堆码端头费用收取比去年增加近45万元。 2、销售环节治理。要求各门店按公司销售治理环节执行并针对连锁超市特别性实行模

16、糊收银法，门店做好收银员销售登记工作并按收银员上交销货款上报财务科，但凡违例者都作了相应惩罚;坚持每两月对门店销货款进展盘点，检查是否存在短款、挪用销货款等现象。由于我们平常检查力度较大，至今未发觉有门店挪用销货款现象。对于打折促销依据厂方所供应的要求来制定限时限量促销活动，活动完毕后电脑自动生成退补单扣收。 3、准时与业务部门搞好沟通工作。每周六下午5：30参与业务部门召开的门店店长沟通会议，对于本周各门店所遇到的财务方面新问题在会议上准时解决，对于自已无法解决不了的请示领导后在下次会议上解答。在沟通会议上，指出门店治理薄弱环节并严格按公司的.治理规定执行;使各门店在财务的指导下有秩的开展工

17、作。 4、搞好盘点工作。严格加强平常对商品进货出货工作监管，要求各收货员和收银员必需按条码收货和出货，加强防损人员防损意识，做到严禁赊销，一经发觉赊销严格按公司制度进展惩罚;但凡团购挂帐者，在盘点前团购款未收回者，将团购欠帐挂团购经办人个人欠款等，严格保证盘点时做到帐实相符。通过对商品进货出货治理，现在门店盘点工作大有改观，刚开头每月盘点根本都是通宵并且盘点效果不明显，有时还要几天进展查询核对方可报帐且帐实还不肯定相符，通过加强治理，现在当天晚上盘点当天即可上报盘点结果。坚持每月对各门店进展定时或不定时抽盘，对抽盘结果出入较大的，准时请示上级领导后对该门店进展监盘。 5、加强对经理个人往来帐务

18、清理。原先全部外地自采商品都挂在经理个人商品选购借款，造成帐目不清、库存积压过大等现象;针对此状况今年上半年对全部从外地选购都从个人选购借款中分户，分户后应付款和商品退换货都带来了极大便利，使帐户余额一清二楚。 6、加强对超市物料包装治理;超市物料包装使用是超市一大头开销，如何治理好物料包装，就是如何节省了公司的费用，今年8月份在刘总的指导下，对超市物料包装使用微机治理，视同商品按进销存进展掌握，门店领用必需有领用人签字后报财务审核，供给商领用直接记入供给商费用扣收。 7、严格按合同办事。全部超市商品经营都必需凭合同，无合同严禁上柜销售，每月付款扣收费用都严格按合同执行，严格做到不漏扣、少扣每

19、一分钱，确保企业利润最大化。 8、加强一线员工财务学问培训。今年上半年按公司年初制定的规划，在6月30日之前对超市全体员工进展了财务学问培训和考试工作，使全体员工的财务学问水平有大幅提高。对新合作聘请的新员工进展上岗前财务学问培训，让新员工对超市财务有肯定了解，使员工能更好的工作。 三、加强自身效劳意识 今年公司推出“阳光效劳”工程，掀起了全员学习效劳意识，做到了一条龙效劳“即科室为一线效劳，一线为顾客效劳，全员为厂商效劳”。就我们而言要效劳好一线和为厂商供应好效劳。 1、效劳好一线员工。在平常工作中，注意细节为一线员工搞好效劳。 2、效劳好厂商。每月对帐付款时为厂商供应便利、快捷、精确的效劳

20、，对于在付款过程中厂商对扣收费用明细有疑问都作具体解释，确的确实为厂商做好效劳工作。四、xx年工作规划及目标 xx年将是连锁超市和新合作超市进展迅猛的一年，在新一年里我们全体财务人员将为业务部门服好务、把好家。 主要从以下几个方面开展工作 1、深层次的挖掘软件功能;虽说用新系统后，我们能够让业务运行根本正常，但还是有些方面存大缺乏;如进货渠道的理顺、生鲜商品及加工商品治理等等。 2、强化预警机制;强化对业务部门经营过程中进展监控，对经营过程中的不良状况(销售毛利过低，进货加价率达不到要求等)准时反映业务部门并检查落实结果。 3、加强全员效益观念，增加门店节省意识。xx年争取将门店直观费用比同期

21、下降15%-20%。 4、理顺新合作财务治理。新合作超市都是在乡镇遍布广，距离市内有肯定的路程，如何进展远程对门店进展治理将是我们工作的重点。 5、大力加强对员工财务学问培训，定期不定期组织柜长及员工进展财务学问培训，全面提高连锁超市员工的财务水平。 6、加强对便民店优扣治理。优扣的产生就是企业利润的流失，治理好优扣就是保证了企业的利润。 个人年终总结 篇4 20xx年，在县委、县政府和市工商局的正确领导下，我局扎实推动工商登记制度改革，仔细履行监管职责，提高熟悉，鼓足干劲，较好地完成各项工作，为完成全年目标任务奠定了坚实的根底。 一、主要工作 工商机关的根本职责是市场监管，根本目的是效劳进展

22、。我局以效劳全县经济社会科学跨更加展为目标，以优化营商环境为着力点，围绕释放改革红利、激发市场活力，努力营造宽松公平的准入环境、公正竞争的市场环境、安全放心的消费环境。 (一)推动工商登记制度改革，营造宽松公平的准入环境。一要积极推动工商注册制度便利化。 我局积极稳妥推动“先照后证”，不断优化窗口效劳。今年以来，我局新登记各类市场主体2408户，资本总额183494.48万元。其中，内资企业15户，同比增长66.7%，注册资本36352万元，同比削减29.6%;私营企业419户，同比增长224.8%，注册资本138287万元，同比增长162.2%;个体工商户1897户，同比削减20.2%;农夫

23、专业合作社77户，同比增长63.8%，资本额8855.48万元，同比增长32.4%。二要用好用活各项支持促进政策。连续大力推动“个转企”，今年前10月实现145户个体工商户升级为企业，估计年内可实现203户个体工商户升级为企业，提前一年完成三年任务;立足我县农业大县的特点，积极支持进展家庭农场、农夫专业合作联合社，大力推动家庭经营、集体经营、合作经营等共同进展的农业经营方式创新，今年以来，我局新登记农庄、庄园9家，新增农产品注册商标10件;办理动产抵押登记7件、股权出质9件，帮忙企业融资2.1亿元。 (二)深化监管执法机制创新，营造公正竞争的市场环境。 在当前体制改革、职责划转和商事登记制度改

24、革的大背景下，如何做到“宽进”根底上的“严管”，是工商部门面临的一项重大课题。 1、突出强化重点领域监管执法。连续加强对商业贿赂、虚假宣传、“傍名牌”等不正值竞争行为的整治，查处“傍名牌”案件12件、不正值竞争案件2件;准时提示和订正著名商标的不标准使用行为，深入开展打击违法广告专项行动，查处违法广告案件3件;紧绷食品安全这根弦，抽检食品样品40个批次，严峻打击销售假冒食品德为和不履行经营者义务行为，准时订正桂阳太和辣业在食品包装标识上擅自使用工商盾牌徽记违法行为，查处食品案件14件，查获假冒“同仁堂”国公酒三件、假冒“旺旺碎冰冰”果味饮料1100多根;深入开展红盾护农行动，抽检成品油、农资样

25、品26个批次，其中成品油18个，农资8个，查处涉农案件7件;以标准市场主体进展推动商事登记制度改革为重点，对无照经营行为开展劝导整治集中行动，查处无照案件19件。 2、健全完善信用监管机制。信用是市场经济的“基石”。我局以市场主体信用信息公示系统建立为根底，在县电视台、政府门户网、新闻网、桂阳手机报公示企业年报工作，积极引导市场主体报送并公示企业信息。目前，全县99户市场主体已申报年报，其中，内资企业22户，私营企业31户，个体工商户47户;积极落实上级关于市场主体违法行为公示的部署，公示市场主体违法行为79条，受理并答复群众违法行为公开申请2件;积极开展网络经营主体普查，建立网络经济户口14

26、18家。 3、健全完善行政执法工作机制。适应工商行政治理体制调整形势，强化对执法办案的指导和督查力度，准时帮忙基层解决执法办案中消失的疑难问题;不断完善执法办案联动协作机制，拓展执法办案的深度和广度，解决好案件类型单一、局部领域执法不够到位的问题。今年来，我局联合教育、药监、卫生等部门开展校园周边食品安全专项行动4次;联合文化、公安等部门开展取缔无证无照网吧专项整治，取缔无证无照网吧2家;与烟草部门联合执法、信息共享，查获各类涉烟违法案件56件，查获假冒卷烟8200支。 (三)依法爱护消费者合法权益，营造安全放心的消费环境。 做好消费维权工作是工商部门的重要使命。我局以贯彻新修改的消费者权益爱

27、护法为契机，进一步更新维权理念、创新维权方式、完善维权机制，提升消费维权工作水平。连续加强与县长公开电话的“无缝连接”，出台了县长公开电话(县长信箱)来件来电办理制度和领导值班制度，今年来，我局受理县长公开电话来电、群众来件共11件，办结11件，办结率100%，收到感谢信2封;连续完善12315申诉举报网络建立，深化12315“五进”工作，仔细开展了“315”、“426”、“送法下乡”等一系列的宣传活动，胜利帮忙舂陵江村民、太和镇村民调解烟花伤人大事;今年以来，我局共受理消费者申诉举报126件，其中申诉97件，已调解97件，调解胜利率100%，为消费者挽回经济损失100万余元;受理群众举报29

28、件，已办结29件，办结率100%。 (四)在开拓进取中强筋壮骨，为充分履行工商职能供应顽强保障 打铁先要自身硬。积极效劳全县经济社会进展大局，必需切实加强全县工商机关自身建立。一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。依据县委和市工商局的统一部署和安排，我局党组高度重视，将开展好党的群众路线教育实践活动作为全局的一项重要工作来抓，根据“高标定位，走在前列”的要求，快速行动，细心组织，周密部署，积极投身教育实践活动中。目前，我局正在筹备召开总结会。二是法制培训渐成常态。从侧重单项式培训向专业化、综合性、系统化培训转型。内容重点上，紧扣消法、商标法、公司法、食品安全法修订等变化以及商事登记工作，进一步

29、完善多种形式的教育培训方式，运用“红盾道德讲堂”、“党组书记讲党课”、网上行政学院、网络考试系统等方式与平台，大力加强党员干部思想道德教育，提高履职尽职力量与水平，共举办“党组书记讲党课”1期、“道德讲堂”1期、法制培训3期，参与工商总局行政学院网络培训2期。三是领导督查形成制度化。除领导每月督查、对外公示举报电话和邮箱外，我局还出台了领导值班制度，每周安排一名局领导值班负责全局作风、信访等方面的工作。目前，已出值班状况通报2期，干部职工上班纪律明显好转。 同时，我局还协作相关部门开展计生、安全生产、综治、校园周边环境整治、“五小”行业和小餐饮整治百日会战、“三创”、城市提质、治超治限等工作，

30、加大对建整扶贫、助残、教育基金、冰灾重建等方面的资金投入，累计投入资金10万元。 二、明年工作规划 一是我局将积极争取县委、县政府的大力支持，仔细抓好工商体制改革工作; 二是大力改善基层工商所生活工作、办案条件，提高工商部门执法威信; 三是努力完成桂阳县委、县政府和市局交办的各项工作任务。 个人年终总结 篇5 突然发觉我对20xx年还没有说点什么，然后立马把电脑翻开，敲几个字来对我这一年的工作、生活发出最真诚的感慨。嘿嘿，我要说点什么？ 现在头还有点晕，不用担忧，不是感冒，只是喝二两小酒，不算什么。 20xx怎么说过完就过完了呢？我的本命年，我的世界末日年，我的肥肥年，怎么都挤在一堆呢？很愧疚

31、同志们，我还是没有把自己嫁出去，我又把自己归零了，我以为结婚可以很简单，事实上很难，不是我想嫁给谁就可以嫁给谁。我可以很轻松的预言过两天结婚的一对对肯定许多许多，可是没有我。嘿嘿，突然不想嫁了，我就嫁给自己好么？ 昨天我没有耍成假，而且我也不知道该怎么耍假，我该去哪里？我该做点什么？还是我想做点什么，似乎都没有方向。哦，我唯一想做的就是好好睡个懒觉，没有人吵醒我，美美地睡一觉，我已经很久很久没有睡个懒觉了，纵然我有一千个一万个不起床的愿望，可是我也总有一千个一万个起床的理由，似乎每天都有一大堆事等着我去完成。总是挨呀挨，最终还是要起床。睡懒觉成了我一个漂亮难求的奢望。老天，赐我一个懒觉吧。只有

32、等到20xx年了。 今年似乎没做什么重要的事情，现在常常做的就是经常思索，我也不知道思索是不是长大了的象征，但是我似乎义无反顾地老了。做事情没有那么多的激情了。我老了，我老了，我真的老了。同志们，我思念以前的日子，可以一起逛街买衣服，不管衣服好不好看，反正可以有一大把大把的时间可以试。现在买衣服试都不试了，看好了直接网上下单，不好看也懒得退，我没时间。还有，我思念周末买一包瓜子去看学校的免费的电影。我也思念在寝室闲着没事弄烟熏妆，看谁弄得吓人，我现在也是懒得化装，更懒得卸妆。我还思念晚上走在那个树许多的学校，即使一个人走，也不会觉得恐惧，现在我怕，由于处处是担心全因素。没准儿其次天早上新闻就是

33、XXXX。 20xx年，我要做点什么，我肯定要做点什么，我必需要做点什么，纵然不是轰轰烈烈，但是，我要把我憧憬的欢乐找回来，我要把我单纯的爱情找回来，我还要把我最最真实的自己找回来。你没发觉我变了吗？你觉得我的笑还是那样纯净无污染吗？我要告知你，不是。我也不知道何时我的笑可以意味深长，我的笑可以只是呵呵，没有哈哈，我也不知道，什么时候是苦笑，但是你又看不出来。有人说我神奇，有人说我傻，有人说我天真。可是假如我不是我，我变成你们盼望的样子，我还是不是我自己？我不那么在乎别人怎么说我的，我只在乎我怎么做自己的事以及做事的时候是什么样子。工作的时候，不管怎样我都会尽自己的努力做好，永久都是不求最好，

34、只求更好的心态。但是生活，我的生活，我想活得更精彩。不是打麻将，不是唱KTV，不是喝茶谈天，不是处处旅游，我想这些应当都不是。我只想在我想一个人的时候一个人，听听歌，看看电影；我只想在我想你时候，你恰好也在想我，即使什么也不说，可是我感觉到你在想我；我只想在阳光最绚烂的时候，笑着，很洁净地笑着。 人们都说生活教会我们成长，我们始终在成长，可是谁会知道由于生活，我们毕竟长成了什么样子？我20xx不想像以前一样，给自己定个目标，定个规划。我想靠感觉走。 我似乎20xx年要做的还是做到了，出去耍，出国去耍了，那阆中喝酒吃肉是在我原定规划之外，可是我和好朋友还真的跑到阆中那个全是木头的旅馆去喝酒吃肉了

35、，然后，我们两个在那个哭得很大声，不管那个房间是不是不隔音，不管别人听不听得见，我们两个就那样哭了好久好久，由于初恋，还由于自己已经变得现实，我们假如当时的选择是另外一个会是什么样子现在。现有想想除了好笑，还有自己那个时候很英勇，很快乐我的好朋友给了我那么美妙的回忆。那个桂花酒不好喝，我们两个喝了足足一瓶，应当是一斤吧，那个牛肉一般，那个旅馆叫做是什么影阁，似乎。总之像是一段像梦一样的记忆。 说了不给自己订规划，但是20xx年已经给自己订了一个大大落地窗地规划。呵呵，这个我应当要努力去实现，我真的想要一个可以照得见阳光的阳台，一个我想要的暖和的小窝，假如早上可以被阳光叫醒，也是一件幸福的事吧，

36、所以20xx年应当没有什么出行规划，而且也应当是最最节省的一年，尽量做到能省刚省，不能省，想方法都要省。 还有，我觉得20xx年应当是布满爱的一年，20xx，“爱你一生”，那我是不是也应当好好爱我身边的人，给过我关怀，给我过支持，给过我暖和的亲，容我现在说一句，“我爱你，感谢你”，感谢你们始终陪在我身边，你们知道我任性，你们知道我不会说好听的话，你们知道我的坏脾气，可是你们还是会陪着我，我是不是很Lucky?我的人生，没有你们，是不是很孤独？但是为了不让你们绝望，我始终活得很顽强。 总之，20xx，一如既往地顽强活下去，一如既往地朝着自己想法走下去，一如既往地单身下去。嘿嘿。 个人年终总结 篇

37、6 一、运输生产攻坚克难 今年处给我段下达的运输收入为5400万元，运输旅客为tt人次。为完成处下达的生产任务。全段干部职工知难而上，变压力为动力，坚持以“提高效劳质量、占据客运市场”为中心，大力开展营销创效和堵漏保收工作。今年年初，我段将全年的运输生产任务，依据不同季节、不同列车等级，将任务分劈到四个车队和28个班组。从四月份到七月份受非典疫情的影响，我段的运输收入消失欠收，与去年同期相比下降了。为削减非典疫情带来的损失，在抗击非典取得阶段性成功后，我段相继召开了三次经济活动分析会，重新调整生产指标，抓住“非典”过后客流反弹及库乌段大路施工、暑运、“十一”黄金周和冬运等有利时机，加大堵漏保收

38、力度，积极开展各种营销宣传和客流调查，对重点列车的日常客流流量、流向进展跟踪调查和分析，把握客流变化规律，准时捕获客流信息，准时精确地向上级部门反应客流变化状况，为临客列车的开行和加挂车体供应第一手资料，尽最大努力力争完成全年生产任务。在全段干部职工的共同努力下，截止12月31日，我段完成车补收入为万元，还欠收万元，完成年规划的，旅客输送量为人次，行包万件。在积极作好运输生产增运补收的同时，我段多元经济根据“大多经”经营治理思想，紧紧依托列车市场，加大投入，大力进展多元经济和集体经济。全年多元经济完成商品销售和餐营收入共计万元，创利万元，集经完成万元，创利万元。多元经济与集体经济较去年有了肯定

39、的增长。 二、安全生产根本有序 200x年我段仔细落实局、处1号文件精神和局“强基建制、依法治理”和“五个载体、五个强化”及处“四大安全”的治理思路。我段以“客车安全”为重点，紧紧围绕落实逐级负责制，开展“三标”活动，强化对现场作业的卡控，充分发挥“责任、监控、检查、教育”的作用，使我段安全生产根本有序。截止12月31日，我段实现了无重大行车事故天，无一般行车事故天，无职工责任及伤亡事故天，无职工责任轻伤事故天。 1、以春运、暑运和冬运为重点，狠抓客车安全 针对春运、暑运和冬运安全工作的特点，有针对性地开展安全工作。在春运和冬运中，将客车消防、锅炉燃烧、旅客乘降、“三品”查堵、防精神病旅客跳车

40、伤人及防旅客摔伤、挤伤等行为作为工作重点。仔细落实安全治理制度和卡控措施。加大对列车重点部门的检查力度。在暑运中，将客车防火防爆、“两炉一灶一电”的治理、“三品”查堵、车门治理等工作作为工作重点，仔细落实旅客列车防火治理方法、旅客列车防火治理规定等。加大对列车防火工作的检查力度，努力去除各种安全隐患。在抓好列车安全的同时，还加强餐饮安全的治理。对多经料库、净菜部实行日常抽查和每季检查相结合，对食品、餐料的加工、选购储存等检查、严加进货、加工、出售关。 2、加强教育，提高干部职工的安全意识 加强教育，坚固树立“安全第一”的思想，努力提高干部职工的安全责任意识和提高安全防范及自控力量。一是组织干部职工学习局、处1号精神、段关于贯彻落实局、处1号精神，深入开展标准治理强基达标的打算、安全法、事故追究治理方法、职工劳动手则等电视法规及各类安全治理方法。同时，还开展了安全学问抢答赛。二是组织干部职工学习段编订的安全事故案例，仔细学习，吸取教训。三是仔细组织干部职工学习“2.4”、“4.9”、“9.30”全路安全电视会议精神。不断提高干部职工的安全意识。