个人培训计划模板五篇.docx





《个人培训计划模板五篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《个人培训计划模板五篇.docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 个人培训计划模板集锦五篇个人培训规划 篇1 开展教师素养提升工程全员培训,目的是使我校全部教师通过承受以“新理念、新课程、新技术和师德教育”为重点的培训,不断更新教育观念,显著提高教师职 业道德素养,显著提高教师实施素养教育和新课程的水平,显著提高教师运用现代教育技术进展教育教学改革的力量,全面提升我镇教师队伍的整体素养,提高教育质量,不断提高人民群众对教育的满足度。 一、 培训目的 1.通过学习师德与教师职业,帮忙教师深刻领悟新时期教 师职业道德的内涵及其根本要求,正确熟悉教师专业进展的迫切性和现实意义,准时更新教育观念,增加进展的信念和动力,显著提高教师职业道德素养,努力做人民满足教师。
2、 2.通过新课程学科教学评价的学习培训,了解新课程下教学评价方式、内容和评价目的;了解教师课堂教学评价的趋势。把握案例分析、课堂观看和成长记录袋等当前课堂教学评价改革中常用的评价方法。理解进展性教师评价的主要特征和主要思路;理解新课程教学评价带来教师观念与行为的变化,使我镇教师不断更新教育观念,使之符合创新教育和素养教育的要求;更新学问构造和力量构造,使之具有综合教育的评价力量和锐意创新的力量;进一步进展自己的共性特长,使之具有鲜亮的教育、教学共性,并形成自己的教育、教学风格和评价特色。 3.了解和把握新课程教学设计与案例分析的学问,通过学习了解本学科因新课程实施所带来的变化,把握在新的教学理
3、念下设计课堂教学的方法和技巧,把握在课堂教学中教材、教师和学生的相应关系。并能通过本课程的学习,设计符合所任班级学生实际状况的教学预案,开设公开课和讨论课。帮忙教师了解学科教学改革的热点,深入探究学科教学的一个专题,解决新课程实施过程中的实际问题, 显著提高教师实施素养教育和新课程的力量与水平。 4.通过学习提高教师的合作意识和参加热忱,定期开展学习与争论,观摩课堂教学,共享课堂教学体会、学生治理阅历与培训学习收获,进一步促进学习型团队的形成。 二、培训对象 我校在职教师。 三、培训的方法及措施 1.成立组织,加强治理。 成立由校长及分管教学的副校长组长,由教育主任、副教育主任及教研组长为成员
4、学校教师培训领导小组,由教育处详细组织开展教师素养提升培训;由校培训领导小组,切实加强治理,严格考勤考纪,全面开展校本培训,落实每个培训任务。 2.强化责任,落实目标。 根据我校制定的规划进展检查评估,核查学分、详细落实任务,组织培训、开展讨论、制定措施,以教研组为单位开展“学习、备课、上课、评课和观摩课”等系列教研活动,结合学校实际,结合学生实际,结合课堂实践,把实践中的疑问、困惑进展归纳、筛选,确定一个争论专题,组织沟通争论,使教师沿着规划行动反思这一互联互动的螺旋式的渐进过程,求得问题的解决。真正“开展自己的教学讨论”、“解决自己的教学问题”、“发表自己的讨论成果”、“改善自己的教学实践
5、”,不断积存阅历,提高教育教学讨论力量。让“培训工程”成为教师搭建展现教研组集体分散力、个人教育教学魅力的舞台。从而促进教师间的互动式沟通和教师与新课程的共同成长,到达相互学习、取长补短、共同提高的目的。 3.关注过程,强化科研。 学校素养提升培训工作小组成员及骨干教师、高级教师担当课题工程讨论并深入到课堂开展讨论,进展实践培训,提高培训质量,学校将 以此为契机,力争出局部科研成果。同时做好“请进来”工作。针对教师在教育教学中普遍消失的疑难和困惑,尽可能地邀请校外专家、名师来校开展专题讲座,进展“临床会诊,现场诊断”,找出问题及缘由,制订对策措施,帮忙教师解答疑难。 4.严格核查,注意实效。
6、加强对教师素养提升培训任务的学时学分的登记、核实、认证,做到登记正确;严格考勤,突出教师个人的培训绩效。 个人培训规划 篇2 一、指导思想 为了深入落实学校的校本培训目标,提高个人的专业素养,适应素养教育要求下的主角转换,不断充实和提高自我,实现自身的持续进展,特制定本规划、 二、工作目标 专心参与学校组织的各项校本培训学习活动,完成校本培训资料,不断地给自我充电,提高自身的业务水平、 三、详细工作 1、强化师德修养,爱岗敬业,关怀喜爱每一位学生,不体罚和变相体罚学生,公正对待每一位学生,不仅仅做好学生学习上的好教师,更要做好学生思想道德品质上的领路人,关怀学生身心安康的进展,增加职责心和使命
7、感、 2、充分利用学校的资源优势,专心参与网络技术培训,学习网页制作技术和各种课件的制作技术、透过学习,努力实现信息技术与教学工作的整合、 3、专心参与新课程改革专题培训,树立正确的教育观念,努力提高教育教学水平、常常观摩教师的优秀课例,学习他们先进的教育观念和教育教学方法,在自我的教育教学实践中进展试用,并准时反省、 4、以课题讨论试验为平台,将课题讨论与教学实践严密结合,提升自我教育教学科研的意识和潜力、 5、专心参与每周三的业务学习、 6、将自我在学习过程中积存的心得、笔记、案例等准时整理,存入档案,并常常进展自我反思,争取每课一反思,每周一总结,每月一自评,反思时立足于自我教学行为的回
8、忆、诊断、自我监控和自我调适,以加深对教学活动规律的熟悉理解,从而适应不断进展变化着的教育要求、每学期还要完成一篇有必需价值的教学论文、 7、常常从阅览室借阅一些好的教育书籍,每年至少订阅一份报刊来进展学习讨论,写好读书笔记、透过多读、多思、多写来逐步提高自身的素养、 8、仔细参与群众备课,并透过群众备课学习其他教师的先进的教学方法,常常向本校的优秀教师请教教育教学阅历,透过常常听他们的优质课来提高自身的课堂教学水平、 个人培训规划 篇3 时间过的真快,理论学习时间已离我们远去,匆忙迎来的是校本研修。在培训院的指导安排下,本学期我将仔细践行校本教研工作,融入学校教育创新,在实践中不断探究、积存
9、、更新,让自我利用学到的理论用到教学实践中去,以便更适应新的教学趋势,努力构建布满才智,激情的课堂,努力伴随学生的成长提升专业化水平,使自我成为一位21世纪的新型教师。,从而展现自我的精神面貌和专业进步。 一研修目标与指导思想 标准课堂教学,优化备课组活动,使自我由习型向讨论型转变,不断进展教学讨论,努力探究和讨论适合学生特点、能促进学生全面进展的教学方法,推动教学质量稳步提升。专心开展新教材的讨论工作,充分发挥自我的带头作用青年教师的业务素养和教学讨论水平。 二研修任务 一每月上一节公开课,公开课的课型应尽量多样化。在上课前我预备以低年级,中年级,高年级的教学资料进展备三节公开课,要求自我每
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 个人 培训 计划 模板

限制150内