个人综合述职报告4篇.docx

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1、 个人综合述职报告4篇个人综合述职报告 篇1 各位领导、各位同事： 大家好!20xx年，综合治理部在公司的正确领导下，在公司各部门和全体员工的积极支持与协作下，我部门紧紧围绕工作职责，夯实根底、开拓创新，力求充分发挥综合部“参谋、组织、协调、效劳、催促、检查”的职能作用，本人仔细履行岗位职责，发挥治理事务、搞好效劳、综合协调的“桥梁与纽带”作用，完成了综合部担当的各项工作任务，下面我从以下三个方面对全年工作进展述职，请各位领导和各位同事赐予指正。 一、主要工作完成状况： (一)个人思想品德方面。能够仔细执行公司的各项规章制度;能够坚决不移地贯彻执行公司的经营路线方针;能够仔细履行党员的义务和权

2、利，坚决听从党组织的打算和安排;能够做到以集体的利益为重，以大局为重，注意维护公司形象;能够脚踏实地、仔细负责的对待自己的工作;注意学习，不断扩大本职工作相关专业学问，同时努力拓展自己的学问面，研读各类政策、阅读各类书籍，以开阔自己的视野，不断提升自身的整体素养。 (二)公司根底治理工作。为进一步标准公司工作流程，提升工作运行效率， 20xx年全年制定、修订了14项制度，保证了公司工作的标准高效运行;随着公司的快速进展，综合治理部牵头搭建了子公司目标责任制考核体系，为公司对全资、控股子公司的治理供应了标准的平台保障，为子公司的有序运转供应了良好的制度保障，有效发挥了公司对子公司的指导、监视作用

3、。 (三)行政治理工作。综合部行政治理主要围绕“办文、办会、办事”三个方面开展;“办文” 即主要完成了公司各类总结材料及日常材料的起草、梳理、汇总及公文的流转等工作，不定期组织本部门人员进展文字写作力量的沟通学习，努力提升部门整体写作力量;“办会”即主要完成了公司各类会议的会前预备、会中效劳、会后落实等工作;“办事”即主要完成公司证照、印鉴的审核、使用及保管，办公用品、低值易耗品的选购及治理等工作;20xx年我部门积极对接收委会政务效劳平台相关政策，打造了一套标准、高效的平台内部运转流程，保证了公司公文收发流转的有序、高效运转。 (四)人力资源治理工作。20xx年是公司快速壮大的一年，同时伴随

4、而来的也是人事调整密集，人员流淌频繁的一年。综合治理部全年圆满完成了公司员工薪酬福利、五险一金等日常工作的办理，完成了员工岗位调动、聘请、任免、职称评聘等工作，建立了外派人员治理制度，搭建了绩效考核治理体系，通过绩效治理促进公司目标的准时、精确完成，努力借助绩效治理让公司与员工实现“共赢”。 (五)党群、企业文化建立工作。在党群、企业文化建立方面，协作党支部积极开展入党积极分子培育工作，组织开展了十八届三中、四中全会精神培训学习等活动，以“创立效劳型党组织”为主线，坚持围绕公司全局进展、全面推动党的建立各项工作。以创立安康和谐企业为理念，打造优良团队为宗旨，通过外出参观考察、与合作单位联谊、参

5、与培训学习、组织视频学习、开展义务植树等多种多样的形式，提升员工团队意识，使企业文化融入到企业的经营治理的各个环节中。 (六)后勤效劳治理工作。帮助管委会完成了职工食堂治理工作，为职工解决后顾之忧;从标准办公用品、报刊、低值易耗品的治理等细节入手，多措并举节省办公本钱。与物业对接，供应舒适的办公环境，为公司的工作的开展供应良好的后勤保障。 二、工作中存在的缺乏： 回忆20xx年的工作，综合治理部做了大量繁琐细致的工作，也取得了肯定的成绩，但仍存在许多缺乏之处。主要表现在子公司治理体系需进一步健全，绩效考核治理体系仍有待于完善，企业文化建立导向不够鲜亮，长期的培训体系规划需要建立、综合档案治理工

6、作尚需启动等。这些问题我部门将仔细讨论，在今后的工作中着力加以解决。 三、20xx年工作思路： 20xx年，我部门将以团队建立为主线，努力让综合治理部工作再上新台阶，进一步提升整体工作水平和力量，更好地发挥“桥梁与纽带”作用。 重点工作思路。从制度建立、档案治理、后勤保障等几个方面标准、细化公司根底治理工作。细化子公司治理体系、公司绩效考核治理体系，提升公司的标准化、目标化治理水平。强化人才队伍建立，加强企业治理治理人员的培育，构建长期、有效的培训体系。打造党群、企业文化建立年，构建企业视觉、理念识别系统，以团队建立为主题，营造安康向上的文化气氛，提升团队意识，打造精良团队。 个人提升方面。我

7、将以积极向上的心态，勤思多学，学习各位领导、各位同事的优点，养成务实稳健的工作作风，不断完善自己，提升自己，努力提升自身综合素养。 述职人：xxx 20xx年x月x日 个人综合述职报告 篇2 自从我担当综合办副主任一职以来，在工作上兢兢业业，紧紧围绕公司的进展战略，组织综合办的各项工作，协调相关部门的工作，保障了公司各项业务有序绽开。在学习上，我积极学习各种业务学问，熟识各项业务，引导部门员工的学习兴趣，定期对员工进展培训指导。在生活上，关怀下属，准时了解他们的思想动态，为他们排忧解难。现在，我对这几个月的工作进展总结。 一、积极协作工程部，顺当解决四起农夫工纠纷 农夫工问题始终是社会各界关注

8、的重点问题，假如处置不当，简单引起更大的纠纷和冲突，给公司的进展带来极大的不良影响。我从事前预防、事中掌握、事后安抚等方面着手，联合工程部，胜利处理了四起农夫工纠纷。这四起农夫工纠纷分别是段诚平班组1#楼、9#楼纠纷、郑国超班组木工班纠纷、李华龙班组外架塌落砸伤民工纠纷、邓上帝班组农夫工纠纷。这四起纠纷的顺当解决，保障了工程施工进度，更是排解了巨大的安全隐患。 二、完善各项规章制度以及建立企业文化 工程公司成立不久，各种规章制度还不完善，企业文化也没有建立，无法有效地约束和进展治理。自我走立刻任后，积极着手完善。参考集团的规章，结合城南工程的实际状况，完善各项规章制度，并且汇编成册。同时与广告

9、公司联系，洽谈企业文化上墙事宜。经过一段时间的持续奋战，已经顺当完善了各项规章制度，企业文化也已顺当上墙。 三、其他工作事项 综合办是为工程公司供应后勤保障的效劳部门，全力协作销售部、工程部完成公司的战略目标是我们的职责。在公司领导的指导和帮忙下，我 们圆满完成了多项工作。首先是办公区域的搬迁。由市政府办公楼顺当迁至新世纪营销中心二楼，选购了一批办公设备，并且合理掌握了本钱费用。顺当完成了食堂搬迁工作，便利了员工就餐。其次是协作政府部门完成了胜利举办了20xx年来宾市效劳农夫工行动。最终是标准了文件送签、传递及保管等工作，完善了固定资产治理。 在这短短的几个月里，我在这个岗位上学到了很学问，也

10、明白了工作中存在的缺乏。接下来的日子里，我会更努力地鞭策自己，努力做一个合格的裕达人，为公司的进展做出更大的奉献。 XXX 20xx年7月31日 个人综合述职报告 篇3 20xx年是我在xx分理处担当会计主管的第三年。在这一年中，我积极学习相关业务学问，努力工作，仔细履行岗位职责，圆满地完成了各项工作任务，现将一年来的工作状况个人述职报告如下： 一、加强网点业务学问和技能学习，使我分理处内勤的业务学问和技能水平得到提高。 13年我依据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度，组织全体内勤职工准时对于上级行下发的文件和方法准时学习争论，通过实行互通形式的方法，使业务学习取得了良好的效果，通过坚持开

11、展内勤业务学习制度使我分理处柜员坚固的把握了各项业务学问。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加，同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出，但我分理处员工通过业务学习制度，提高了自身的业务学问和技能，在面对对各类业务时都能娴熟的应对。 二、仔细贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，发觉问题，准时整改，促进会计出纳工作根底标准化水平的提高 1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面效劳质量“为目标，从工作制度、员工素养入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化治理考核。一年来，我仔细贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发觉问题，准时整改。比方：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进展了标准

12、，转变了以往登记簿登记不标准、资料不全的问题，对于发生的交换过失事故准时整改，制定出相应的交换岗位职责，防止了各类过失隐患的再次发生。 2、在工作中，我正确处理两个关系，加强内控治理，一是正确处理制度的建立与贯彻落实的关系。各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的根本依据和行为准则。在完善制度和贯彻落实上，我注意双管齐下、标本兼治。充分发挥内控的监视和标准作用，使我分理处内控工作制度化、标准化。二是正确处理好临柜监视与事后监视的关系。首先根据我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进展即时、每日、定期的监视和审核，其次做好和事后监视中心的沟通工作，正确处理好事后监视中心发觉的相关过失，准时做

13、好事后监视过失的分析反应工作。从各个环节加强对柜面业务的治理，提高了我分理处的内控机制。 三、加大力度强化治理，全面推动内勤整体工作的开展，确保各项内控工作上台阶。 今年以来我分理处业务大幅度提高，但我分理处内勤人员少，业务量大，各项内控工作又点多面广，所以我分理处内控工作压力巨大。但我和我分理处的内勤员工们克制种种困难，大胆治理，努力推动我分理处的各项内控工作，在原来的根底上有了新的提升。 1、今年事后监视上线以后对柜员各项业务的操作提出了更高的要求，因此需要每个柜员都具有较高的业务学问和业务技能，在工作要严格根据相关规定进展业务操作，对于事后监视过程中发觉的问题必需准时进展整改。所以我在日

14、常工作中我加强了临柜业务的监视，要求柜员必需标准操作每一笔业务，每一个细节都必需按总行相关文件的规定操作，对于操作过程中遇到的各类问题必需准时提出，不得对业务随便操作。更不得为了躲避事后监视而变造各类会计凭证。对于事后监视过程中发觉的相关过失准时组织柜员学习，并准时整改。从事后监视上线以来的过失率状况来说，我分理处始终保持着较低的水平。 2、由于我分理处今年内勤员工流淌较大，同时新柜员业务又不全面，为了应对快速增长的柜面压力，我在做到不违反总行各项内掌握度的前提下，实行柜员业务穿插和现场指导等方法，使各柜员在较短的时间内全面把握了各类业务，并通过合理的业务分工，缓解了我分理处的柜面压力。提升了

15、我分理处柜员的业务技能，推动了柜面效劳质量的全面提高。我分理处今年以来无一起由于柜面操作而引起的”客户投诉大事。 3、建立全面的岗位责任制，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止消失相互推托、工作脱节的现象，根据岗位责任制进展严格考核，使我分理处内掌握度得到了进一步完善。 以上是我一年来工作汇报，成绩只代表过去，在新的一年，我将连续努力工作，努力学习各项业务学问，不断提高业务力量和治理水平，使我分理处内勤工作再上一个新台阶。 个人综合述职报告 篇4 时间荏苒，岁月如梭，XXXX年很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。在一年里，我在公司领导

16、、部门领导及同事们的关怀与帮忙，本人充分发挥岗位职能，以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下： 一、坚固树立效劳意识 1、仔细做好综合办公室的文件整理工作 根据公司要求整理了对外发文和外部收文，仔细做好公司各类文件和各类规划的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料、合同、证件的整理存档工作。 2、帮助公司领导，完善公司制度 依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了公司证件、资质外借审批手续、电动车辆治理制度、办公楼卫生治理制度等。 3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作 对在公司召开的

17、会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报公司领导。 二、锐意进取，努力提高公司知名度 在公司领导、部门领导及同事们的大力支持下，我和综合办公室全体同仁顺当的完成了各项资质的申办工作。先后在6月19日取得防爆电气设备修理安装资质;6月25日顺当的通过了青岛阳光认证中心对公司总部的qhse体系审核;8月8日我公司一级压力容器安装、改造、修理资质上网公示;特殊是对9月25日开头的石油化工检修理资质审核感受颇多，石油化工检修理资质是中石化为了标准石化检修理队伍新生的资质，在申办过程中毫无其他阅历可以借鉴，在公司领导的大力支持和鼓舞下，我和整个取证团队将

18、任务落实到人，并明准确实可行的实施措施;每月至少召开一次工作会议，检查工作规划的完成状况，查找存在问题，确定完成的时间，对未完工作催促完成;依据执行中的实际状况适时调整工作规划，加紧实施。工作规划周密、执行得力、检查细致,总结仔细，历时九个月，顺当的通过了石油化工检修理资质六大类二十四项的初审和整改工作。在防爆电气设备修理安装资质过程中，首次采纳了与雁翔机电公司联合申请的方法，整合了资源，节约了50%接待费用，共享了双方的优势力气，一次性顺当通过。并为以后申办工作开创了新的思路。 申请各类资质的九个月的艰辛、欢乐、焦虑、彻夜不眠等等全部的一切都历历在目，我为我们这个取证的团队感到骄傲与傲慢，也

19、感谢各位同仁对我的帮忙和关心。 三、精益求精，明年工作再上新台阶 办公室工作具有纷繁简单，缺少连贯性、随机性大的特点;再加上办公室人员少，工作量相比照较大。假如没有标准的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。在详细工作中在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调; 以下是明年的工作安排： 1、积极协作XXXX年3月1日开头的炼油厂春季大检修，仔细完成工程规划、鉴定工程的下发，准时上报厂部要求的检修日报、周报等各项工作。 2、4月份开头启动石油化工检修理资质复审和增项的预备工作，将新增的土建、清洗、带压堵漏作为重点工

20、程实施。 3、5月份预备迎接qhse体系审核，修改和完善体系文件，催促各二级单位做好迎审工作。 4、6月份，防爆电气设备修理安装资质复审。qhse现场审核。 5、7月份，一级压力容器安装、改造、修理资质抽审。 6、8-9月份，石油化工检修理资质现场审核及问题整改。 7、10-11月份，全年工程规划汇总，协作预算部做好结算工作、 四、团结同志，积极发挥集聚效应 俗言说：一只筷子简单断，一把筷子折不弯。这句俗语提醒了团结的真谛，团结出力气，团结出效益。几年来，本人在工作实践中，以“与人为善”为宗旨，对待单位同事，无论是领导还是群众、无论是年长还是年幼、无论是人前还是人后，都是一个样。在坚持大是大非

21、原则前提下，诚意对待、高度敬重、亲切团结。不利于团结的话不说，不利于工作的话不说，不利于办公室的话不说，不利于公司进展的话不说。对待前来办事的群众，视若亲人，做到“送一张笑脸、道一声问候、递一把椅子、敬一杯茶水、给一个满足”。 一年来，我们综合办公室虽然取得了一些成绩，但距离公司上级要求、和兄弟单位的工作相比，在全面进展上，在争先创优上，都还存在肯定差距。在今后的工作中，我们要仔细履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪，新形势给予了综合办公室新的历史重任，综合办公室愿与全体同事一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为综合办公室的建立和公司的进展增砖添瓦。 【个人综合述职报告4篇】