个人职业生涯SWOT分析报告.docx
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1、 个人职业生涯SWOT分析报告 更新时间:2023-06-24 来源:工作报告 分组争论政协工作报告个人发言七篇 分组争论政协工作报告个人发言七篇 2023-02-03 以人民为中心方面存在的问题6篇 2023-02-03 电台哄睡文本范文(精选5篇) 2023-02-03 带头发扬斗争精神缺乏四篇 2023-02-03 中国共产党纪律处分条例心得 范文(精选7篇) 2023-02-03 【-工作报告】 分析(Analyse),就是将讨论对象的整体分为各个局部、方面、因素和层次,并分别地加以考察的熟悉活动。本站今日为大家细心预备了个人职业生涯SWOT分析报告,盼望对大家有所帮忙!个人职业生涯S
2、WOT分析报告 一、个人概况 根本情景:2023年9月考入上海应用技术学院,将在2023年7月毕业。为人恳切,性格额 温柔,有主见,富有制造本领,进取进取;喜爱能让自我静下心来的工作环境、安排的工作。喜爱一切有关计算机方面的学问,结合所学专业及课程,本人期望从事自动化,电子,电气设备以及计算机掌握系统设计、协调,运行等相关领域的职业。 二、内外部环境分析 1、内部环境分析 优势Strengths 1.做事比拟仔细、踏实,有深厚的学习兴趣和必需的实力,尤其在计算机方面有着深厚的兴趣。 2.乐观进取的生活态度,擅长发觉事物和环境乐观进取的一面。 3.富有极强的职责心、爱心,并且喜爱做相关的工作。
3、4.对一切问题有寻根究底的兴趣,必需要将事情想清晰,并喜爱思索问题,有必需的分析本领。 5.有较强的竞争意识,能充分主动得利用环境资源,即与环境的交互本领强。 6.有必需的书面表达本领,规律思维性和条理性较强。 劣势Weakness 1.性格较内向,并不擅长与人交往和沟通。 2.办事不够细腻,有时讨论问题不全面。 3.做事不够坚决,尤其事前作打算的时候老是迟疑不决。 4.组织本领和治理人员的本领和阅历欠缺 5.做事有时拖拉,不够雷厉风行 6.工作、学习有些保守,冒险精神不够,没有结合长远目标,并且创新本领有待提高。 2、外部环境分析 时机Opportunities 1改革开放二十多年来,我国的
4、经济飞速进展,国家进展的同时对人才的需求也大为增长。所以我对大学生的就业前景是乐观的。 2参加世贸组织后,中国面临的国际化形势给个人也供应了更多的时机,能够在更宽广的舞台呈现个人优势,比方英语作为国际沟通的工具发挥的作用就很大。 3在学校还有许多的学校时机,身边许多优秀的同学和朋友,有许多向他们学习的时机,并且有构建良好的人际关系的条件。 4就专业学问方面来说,此刻是一个信息爆炸的时代,各种渠道获得的各种类型的信息浩如烟海,对许多人来说,海量的信息只会让他们感到无所适从,而这也就产生了对于信息进展组织和治理使之有序化的需求,所以大的环境来说,这个专业方向是很有进展前景的。 威逼Threats
5、1距离毕业还有不到一年的时间,而距离找工作仅有半年年的时间,并且找工作的时候并不是用人单位用人顶峰期,就业的时机不是许多。 2国际化的环境同时也意味着国际范围的竞争和挑战,对个人素养要求也就更高了,对于英语来说,就不能只满意与听、写,表达本领也至关重要。 3公司及用人单位对毕业生的要求提高,更需要有阅历人才。而对于刚毕业的我没有任何工作和实践的阅历。 4当今比我优秀的人才许多,而时机不必需是均等的,这时就不单单是学问的比拼,更是对个人发觉时机、展现自我并把握时机本领的考验。 3、SWOT策略分析 SO战略 1在学校的现阶段连续努力学习,把握更多的学问,努力提高自我的竞争力。1进取参与一些就业的
6、培训和聘请企业的宣讲会,熬炼自我提高自我的自信念。 2多参与各企业的聘请活动,为自我的就要制造更多的时机,积存更多的阅历。2利用自我乐观进取的工作态度,勇于创新,去尝试更多的不一样工作,增加就业时机。 ST战略 WT战略 1现阶段多学习专业学问,特别是自我感兴趣的计算机方面的专业学问,将来能够在此方面有所进展。 WO战略 1多参与团体和社交活动,增加与他人的交往和沟通本领,提高自我的自信念,构建良好的人际关系网络。 三、将来5年职业生涯的目标 1探究阶段:学生 在这个阶段的主要目标是发觉兴趣,学习学问,开发工作所需的技能,同时也进展价值观、动机和理想。 2入阶段:应聘者 在这个阶段的主要目标是
7、进入职业市场,得到工作,成为单位的新雇员,从事自动化,电子,电气设备以及计算机掌握系统设计、协调,运行等相关领域的职业。 3新手阶段:实习生、资浅人员 在这个阶段的主要目标是了解单位、熟识操作流程,理解组织文化,学会与人相处,并且担当职责、进展和展现技能和专长,迎接工作的挑战性、在某个领域构成技能、开发制造力和革新精神。 4进展阶段:任职者、主管 个人绩效可能提高、也可能不变或降低。在这个阶段的主要目标是选定一项专业或进入治理部门,力争成为专家或职业经理;或是转入需要新技能的新工作、开发更宽阔的工作视野。 四、将来5年内的行动规划 1探究阶段:学生 加强适应职业要求的专业素养,提高英语本领。多
8、学习有关计算机和电子方面的专业学问,提高自我的专业素养和培育对该行业的深厚兴趣。 2进入阶段:应聘者 进取参与各种聘请活动和各企业的宣讲会,制作一份精致的简历,为各种聘请活动作充分的预备。以便找到一份既能跟个人爱好结合,又能有比拟满足的待遇的工作。 3新手阶段:实习生、资浅人员 要学会自我做事、被同事理解、学会应对失败、处理混乱和竞争、处理工作中的冲突、学习自主。依据自身的才能和价值观和组织中的时机和约束,假如不相宜,能够重新评估选择,打算去留。 4进展阶段:任职者、主管 个人绩效可能提高、也可能不变或降低。坚持竞争力,连续学习,提高个人绩效;或是技术更新、培训和指导的本领,此时必需担当更大的
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