服装工效学.pptx
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1、1.1 人类工效学介绍1.2 服装工效学概述1.1 1.1 人类工效学介绍人类工效学介绍一、一、一、一、人类工效学的概念人类工效学的概念人类工效学的概念人类工效学的概念二、二、二、二、人类工效学开展人类工效学开展人类工效学开展人类工效学开展 三、三、三、三、人类工效学的主要研究内容人类工效学的主要研究内容人类工效学的主要研究内容人类工效学的主要研究内容 四、四、四、四、近期国内外工效学研究方向近期国内外工效学研究方向近期国内外工效学研究方向近期国内外工效学研究方向 五、五、五、五、人类工效学的研究方法人类工效学的研究方法人类工效学的研究方法人类工效学的研究方法 六、六、六、六、人体工效学的学科
2、体系人体工效学的学科体系人体工效学的学科体系人体工效学的学科体系第一章 绪论第一章 绪论一、人类工效学的概念一、人类工效学的概念一、人类工效学的概念一、人类工效学的概念 工效学,工效学,英文单词是Ergonomics,其英文解释是:study of the environment,conditions and efficiency of works.(牛津字典)它源于西方20世纪40年代,现已广泛的应用到各个行业中,包括工业,管理等。人类工效学是研究人、设备及其工作环境之间相互关系,相互作用的学科。其核心是如何设设备和工作环境更好地满足人们的心理和生理。其核心是如何设设备和工作环境更好地满足人
3、们的心理和生理的要求,以便提高人机系统的效率。简单的讲,就是着眼于人的健康,的要求,以便提高人机系统的效率。简单的讲,就是着眼于人的健康,福利和效率,使人、设备和工作环境到达最正确状态。福利和效率,使人、设备和工作环境到达最正确状态。(1 1)欧洲学者称之为人类工程学或工效学(欧洲学者称之为人类工程学或工效学(ergonomicsergonomics),他们把工效他们把工效学定义为:研究在生产过程中合理适度地劳动与用力的规律问题。学定义为:研究在生产过程中合理适度地劳动与用力的规律问题。(2 2)学者称为人类因素学(学者称为人类因素学(Human Factors or Human Factor
4、s Human Factors or Human Factors EngineeringEngineering),定义是:设备设计必须适合人的各方面的因素,以便),定义是:设备设计必须适合人的各方面的因素,以便在操作时付出最小的代价而求得最高的效率。在操作时付出最小的代价而求得最高的效率。(3)(3)学者称为人间工学:研究人和机械如何适用的学问,其目的是最学者称为人间工学:研究人和机械如何适用的学问,其目的是最大效率而且正确地发挥人机系统的机能,同时它是关于怎样设计一个利大效率而且正确地发挥人机系统的机能,同时它是关于怎样设计一个利用了以上知识的系统工程学。用了以上知识的系统工程学。(4)(4
5、)国际人类工效学学会:人类工效学是研究人在某种工作环境中的解国际人类工效学学会:人类工效学是研究人在某种工作环境中的解剖学,生理学和心理学等方面的各种因素;研究人和机器及环境相互作剖学,生理学和心理学等方面的各种因素;研究人和机器及环境相互作用;研究在工作和生活中怎样统一考虑工作效率、人的健康、平安、和用;研究在工作和生活中怎样统一考虑工作效率、人的健康、平安、和舒适等问题。舒适等问题。第一章 绪论n n (5 5)我我国国学学者者称称为为人人机机工工程程学学、人人体体工工程程学学或或人人类类工工效效学学;定定义义是是:运运用用生生理理学学、心心理理学学、技技术术科科学学、管管理理科科学学和和
6、其其他他有有关关学学科科的的知知识识,使使机机器器和和人人相相互互适适应应创创造造舒舒适适和和平平安安的的环环境境,减减轻轻人人的的疲疲劳劳;消消除除职职业业病病和和减减少少事事故故的的发发生生从从而而提提高高工工效效的的一一门门学学科科。n n综综上上所所述述,人人人人类类类类工工工工效效效效学学学学是是是是以以以以人人人人的的的的生生生生理理理理,心心心心理理理理特特特特征征征征为为为为依依依依据据据据,运运运运用用用用系系系系统统统统工工工工程程程程的的的的观观观观点点点点,分分分分析析析析研研研研究究究究人人人人与与与与机机机机械械械械,人人人人与与与与环环环环境境境境以以以以及及及及
7、机机机机械械械械与与与与环环环环境境境境之之之之间间间间的的的的相相相相互互互互作作作作用用用用,为为为为设设设设计计计计操操操操作作作作简简简简便便便便、省省省省力力力力、平平平平安安安安、舒舒舒舒适适适适的的的的人人人人机机机机环环环环境境境境,使使使使其其其其相相相相互互互互之之之之间间间间的的的的配配配配合合合合到到到到达达达达最最最最正正正正确确确确状状状状态态态态。第一章 绪论二、人类工效学开展二、人类工效学开展二、人类工效学开展二、人类工效学开展第一章 绪论1 1、经验阶段、经验阶段 经验工效学的开展始于泰勒的科学管理的形成并一直连续到第二次世界大战之前。主要内容是把当时的心理学
8、的研究成果与泰勒的科学管理学从理论上有机结合起来。该阶段的特点是:机械设计的重点在于力学、电学和热力学等工程技术方面的优选,通过选拔和训练,使人适应机器。1898年,.W.泰勒,设计了一套在生产过程中如何省力又能提高工作效率的操作方法,与此相适应的制度泰勒制 1911年,吉尔布雷恩夫妇研究了搬运砖的工作过程,从18个动作减为5个,效率从170块/h提高到350块/h.该阶段的主要特点是:机器适应人,已表达了以人为本的思想。该阶段的主要特点是:机器适应人,已表达了以人为本的思想。主要研究成果是:主要研究成果是:(1 1)19491949年,在默雷尔德倡导下,英国成立了第一个人机工程学科研究年,在
9、默雷尔德倡导下,英国成立了第一个人机工程学科研究组,组,19501950年,年,2 2月月1616日,海日,海 部会议上通过部会议上通过Ergonomics,Ergonomics,正式宣告该正式宣告该学科的诞生。学科的诞生。(2 2)19491949年,年,A A恰帕尼斯写了恰帕尼斯写了应用实验心理学工程设计中人的因素应用实验心理学工程设计中人的因素,该书总结了二战期间的研究成果,系统的论述了人机工程学的基,该书总结了二战期间的研究成果,系统的论述了人机工程学的基本原理和方法,奠定了人机工程学的理论基础。本原理和方法,奠定了人机工程学的理论基础。(3 3)19541954年,伍德森写了年,伍德
10、森写了设备设计中的人类工程学导论设备设计中的人类工程学导论(4 4)19571957年,年,E.J.E.J.麦克考米克出版了麦克考米克出版了人类工程学人类工程学第一章 绪论2、科学阶段 20 20世纪世纪5050年代开始,人类工效学与工程心理学逐渐别离,人们开始年代开始,人类工效学与工程心理学逐渐别离,人们开始注重人机环境系统的研究。包括:解剖学、生理学、心理学、卫注重人机环境系统的研究。包括:解剖学、生理学、心理学、卫生学等学科。其研究方向是:把人机环境作为一个统一的整体来生学等学科。其研究方向是:把人机环境作为一个统一的整体来研究,以创造最适合人工作的机械设备和作业环境,使人机环境研究,以
11、创造最适合人工作的机械设备和作业环境,使人机环境三者之间相协调,从而获得系统的最正确效率。该阶段一个标志性的三者之间相协调,从而获得系统的最正确效率。该阶段一个标志性的事件是:事件是:19611961年,在斯德哥尔摩举办了第一届国际人类工效学学术会年,在斯德哥尔摩举办了第一届国际人类工效学学术会议,成立了国际人类工效学学会(议,成立了国际人类工效学学会(International Ergonomics International Ergonomics Association,Association,简称简称IEAIEA),会刊是会刊是ErgonomicsErgonomics。第一章 绪论3、现
12、代人类工效学阶段现代人类工效学阶段第一章 绪论该阶段的特点n 着眼于机械装备的设计,使机器的操作不超出人的能力界限之外。n 密切与实际应用相结合。n 力求使实验心理学,生理学、解剖学等学科的专家与物理学、数学、工程学方面的研究人员共同努力,密切合作。1989年,中国人类工效学学会成立,1995年创立会刊人类工效学。三、人类工效学的主要研究内容三、人类工效学的主要研究内容三、人类工效学的主要研究内容三、人类工效学的主要研究内容第一章 绪论1 1、人体特征的研究、人体特征的研究 研究重点是人体形态特征参数(静态和动态),人的感知特征,人的反响特征以及人在劳动中的心理特征。其中对人的能力研究是人类工
13、效学的一个重要内容,如反响能力、记忆能力、跟踪能力、信息接收和处理能力等。2 2、机械装置类的研究、机械装置类的研究 研究内容包括:使人能够正确而迅速地获得知觉的测试仪表、警报、信号,尤其是计算机与人的信息交换方式与传输途径,以及使人能够正确地进行操作的操作装置的研究 机具、办公用品和家具。3 3、作业环境的研究、作业环境的研究 这方面的研究主要是指工作场所,办公室等室内照明方式,温度、湿度、防止噪声的措施、等同工作效率与劳动疲劳有关的问题、四、近期国内外工效学研究方向四、近期国内外工效学研究方向四、近期国内外工效学研究方向四、近期国内外工效学研究方向第一章 绪论1工作负荷研究工作负荷研究,包
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