建筑施工安全资料管理大全(ppt 59页).pptx
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1、二一六年一月六日二一六年一月六日二一六年一月六日二一六年一月六日 2023年年9月月24日省厅发布了日省厅发布了建筑建筑施工平安技术资料管理标准施工平安技术资料管理标准(DB13(J)/T101-2023),于),于2023年年1月月1日实施。日实施。目目 录录 一、一、资料标准特点资料标准特点二、资料管理标准组成架构和要点二、资料管理标准组成架构和要点三、平安技术资料管理职责三、平安技术资料管理职责一、资料管理标准的特点一、资料管理标准的特点 内容齐全,覆盖面广。分为建设单位A、监理单位B、施工单位C三类资料。其中施工单位资料分十八卷,共114个表格。资料内容有待细化完善。如起重机械没有备案
2、手续、日常保养、使用登记资料;旁站监理资料;验收资料等。有的表格内容引用的标准还是老标准。各方的关系各方的关系章节的组成章节的组成建设单位自查检查为手段自查检查为手段施工企业施工企业施工方案为依据施工方案为依据监理单位监理单位危险源控制为重点危险源控制为重点二、资料标准的组成架构和要点二、资料标准的组成架构和要点架构支撑架构支撑一 建设单位安全资料A 总体架构的三个方面总体架构的三个方面二 监理单位安全资料B三 施工单位安全资料C编制、交底为参考编制、交底为参考三、施工单位管理职责三、施工单位管理职责1、建筑施工平安技术资料由总包单位编制、收集、整理、归档。2、总包单位催促检查各分包单位编制
3、平安技术资料。分包单位负责其分包范围内平安技术资料的编制、收集和整理,向总包单位提供备案。3、建筑施工企业平安技术资料中应包括企业各级平安生产责任制度、平安生产管理制度、企业平安操作规程。4、建筑施工企业应将建设主管部门和企业内部的相关文件和落实情况归类收集。目目 录录一、企业平安管理资料二、工程平安管理资料三、平安教育资料四、危险源操作与管理五、平安技术管理资料一、企业平安管理资料应包括以下内容,且应为企业内部正式执行文件。1、企业平安生产许可证;2、企业“三类人员”岗位资格证书等;3、企业岗位责任制;4、企业各种规章制度;5、企业操作规程。说明:提供证件应在有效期内,以上所有复印件必须加盖
4、公司公章,企业岗位责任制应有相关人员签字。平安责任制平安责任制包括:各级人员和各部门的责任制。各级人员:企业经理、主管平安生产副经理、企业技术负责人、企业各职能部门负责人、分公司经理等;各部门指平安、生产、技术、设备、材料、教育、劳资、财务、保卫、工会、后勤等各职能部门。施工企业平安生产管理标准GB50656-2023第5.0.3:施工企业应建立和健全与企业平安生产组织相施工企业应建立和健全与企业平安生产组织相对应的平安生产责任体系,并应明确各管理层、职能对应的平安生产责任体系,并应明确各管理层、职能部门、岗位的平安生产责任。部门、岗位的平安生产责任。第5.0.6:施工企业各管理层、职能部门、
5、岗位的平安生产责任应形成责任书,并应经责任部门或责任人确认。责任书的内容应包括平安生产职责、目标、考核奖惩标准等。企业各种规章制度企业各种规章制度施工企业平安生产管理标准GB50656-2023第6.0.2条:施工企业平安生产管理制度应包括平安生产教育培训,平安费用管理,施工设施、设备以及劳动防护用品的平安管理,平安生产技术管理,分包(供)方平安生产管理,应急救援管理,生产平安事故管理,平安检查和改进,平安考核和奖惩等制度。沧州平安生产标准化管理资料(2006)平安管理制度:平安教育培训、平安生产检查、平安防护用品使用、平安技术措施、平安生产责任考核奖惩、易燃易爆、有毒有害物品保管、职工伤亡事
6、故报告、班组平安活动、现场消防管理、平安费用使用、分包企业(供给)管理、危险源辨识评价及管理、污染源操作管理、机械设备管理、其他相关制度。企业平安技术操作规程企业平安技术操作规程应适时修订,将其列为日常平安活动和平安教育的主要内容,并应悬挂在操作岗位前。关于平安生产组织机构的意见:关于平安生产组织机构的意见:沧州平安生产标准化管理资料第一卷中多企业平安生产组织机构(应保存)。施工企业平安生产管理标准GB50656-2023第5.0.1:施工企业必须建立平安生产组织体系,明确企业平安生产的决策、管理、实施的机构或岗位。施工企业平安生产管理标准GB50656-2023 第5.0.2:施工企业平安生
7、产组织体系应包括各管理层的主要负责人,各相关职能部门及专职平安生产管理机构,相关岗位及专兼职平安管理人员。第八节第八节 项目部日常安全会议记录项目部日常安全会议记录第七节第七节 项目安全生产项目安全生产 奖惩奖惩第六节第六节 安全目标管理责任书安全目标管理责任书第五节第五节 项目部安全生产、文明施工管理制度项目部安全生产、文明施工管理制度第四节第四节 项目部各级安全生产责任制项目部各级安全生产责任制第三节第三节 工程项目部安全保证体系框图工程项目部安全保证体系框图第二节第二节 工程项目部管理人员任命书及名单工程项目部管理人员任命书及名单 第一节第一节 工程项目概况工程项目概况 工程项目安全生产
8、管理(省)工程项目安全生产管理1.工程工程概况工程工程概况2.工程工程部管理人员任命书工程工程部管理人员任命书3.工程工程部管理人员工程工程部管理人员 4.工程工程部平安生产保证体系工程工程部平安生产保证体系5.工程部各级人员平安生产责任制工程部各级人员平安生产责任制6.工程部平安生产文明施工管理制度工程部平安生产文明施工管理制度7.(公司与工程部签订)平安生产文明施工目标(公司与工程部签订)平安生产文明施工目标 管理责任书管理责任书8.工程工程平安生产文明施工管理目标工程工程平安生产文明施工管理目标 9.工程平安生产文明施工管理目标责任考核方法工程平安生产文明施工管理目标责任考核方法10.工
9、程平安生产文明施工管理目标责任分解工程平安生产文明施工管理目标责任分解11.工程平安生产文明施工管理目标责任考核工程平安生产文明施工管理目标责任考核12工程施工人员目标考核评分表工程施工人员目标考核评分表13.工程平安生产奖惩记录工程平安生产奖惩记录14.班组平安生产协议书班组平安生产协议书15.工程部平安会议记录工程部平安会议记录16.建设工程开工平安工作报审表建设工程开工平安工作报审表专项安全技术方案安全技术交底安全验收手续安全生产保证体系安全管理目标安全生产责任制安全管理制度安全操作规程安全培训教育班组安全活动建设工程施工现场七牌二图七牌二图现场围蔽现场围蔽消防安全设施消防安全设施办公生
10、活设施办公生活设施环保设施环保设施原材物料堆放原材物料堆放安全防护设施安全防护设施临时用电设施临时用电设施施工机械机具施工机械机具临时仓贮临时仓贮预测风险定期安全检查整改并跟踪施工现场平安管理示意图施工现场平安管理示意图专项安全技术方案安全技术交底安全管理目标安全管理目标 安全生产责任制安全生产责任制安全检查记录作业 记录考核 记录整改 记录验收 记录安全教育培训安全活动记录安全技术标准安全技术标准 安全操作规程安全操作规程管理人员名册表管理人员名册表特种作业人员表特种作业人员表七牌二图七牌二图施工作业施工作业施工作业施工作业平安管理是系统的动态活动平安管理是系统的动态活动平安管理是系统的动态
11、活动平安管理是系统的动态活动平安生产保证体系平安生产保证体系:工程部应成立由工程 理负责的平安生产领导机构,并按照建筑施工企业平安生产管理机构设置及专职平安生产管理人员配备方法(建质202391号)规定配置平安管理人员,或成立平安生产管理机构,并形成工程正式文件记录。工程经理是施工现场平安生产保证体系第一责任人,是框图的第一层次,工程 (副经理等)是第二层次,各施工队、部门(专业管理人员)是第三层次。框图中要求做到纵向到底、横向到边、责任到人,在框图中要表达管理层次、管理范围及协调关系等,明确工程部的平安管理 人员及所属关系和管理范围。根据住房与城乡建设部建筑施工企业平安生产管理机构设置及专职
12、平安生产管理人员配备方法(建质202391号)中的相关规定执行:其中规定:第十三条:总承包单位配备工程专职平安生产管理人员应当满足以下要求:a建筑工程、装修工程按照建筑面积配备:1万平方米以下的工程不少于1人;1万5万平方米的工程不少于2人;5万平方米及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职平安生产管理人员。b土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备:5000万元以下的工程不少于1人;5000万1亿元的工程不少于2人;1亿元及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职平安生产管理人员。第十四条:分包单位配备工程专职平安生产管理人员应当满足以下要求:a专业承包单位应当配置至少1人,并根据所
13、承担的分局部项工程的工程量和施工危险程度增加。b劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职平安生产管理人员;50人-200人的,应当配备2名专职平安生产管理人员;200人及以上的,应当配备3名及以上专职平安生产管理人员,并根据所承担的分局部项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的5。第十五条:采用新技术、新工艺、新材料或致害因素多、施工作业难度大的工程工程,工程专职平安生产管理人员的数量应当根据施工实际情况,在第十三条、第十四条规定的配备标准上增加。平安生产责任制平安生产责任制:工程平安生产责任制必须加盖工程部红章。1)建筑施工平安检查标准(JGJ59-2023):平
14、安生产责任制主要是指工程工程部各级管理 人员,包括:工程经理、工长、平安员、生产、技术、机械、器材、后勤、分包单位负责 人等管理 人员,均应建立平安责任制。根据建筑施工平安检查标准和工程制定的平安管理目标,进行责任分解。建立考核制度,定期(每月)考核。2)工程各级人员主要有工程经理、工程部生产副经理、工程部主管工程师(工程技术负责人)、工长、专业技术负责人(土建、水、电、机械)、专职平安员、生产班组长(作业队负责人)、施工生产工人等3)工程部应制定各级人员的平安生产责任制,并装订成册。工程部各级人员的平安生产责任制不是企业各级人员的平安生产责任制的翻版,而是对企业各级人员的平安生产责任制进行的
15、补充完善和细化。4)按建筑工程施工平安检查标准中平安生产责任制和目标管理要求,检查责任制的建立、执行及考核情况,每个责任人都应当知道并讲出自己的平安生产责任,包括为实现本工程平安目标,自己所承担的平安责任。5)平安生产责任制应经责任人签字确认。平安生产、文明施工管理制度:平安生产、文明施工管理制度:工程部应根据现场实际情况制定各项平安生产、文明施工管理制度,制度中应明确各项管理要求,落实各级平安责任。11)平安教育培)平安教育培训训制度制度 ;22)平安生)平安生产检查产检查、检验检验制度;制度;33)平安防)平安防护护用品、用品、劳动劳动保保护护用品采用品采购购管理制度;管理制度;44)施工
16、平安用)施工平安用电电管理制度管理制度55)班)班组组班前平安活班前平安活动动制度;制度;66)事故)事故隐隐患操作管理制度;患操作管理制度;77)伤伤亡事故亡事故报报告制度;告制度;88)中小型施工机具)中小型施工机具设备设备管理制度;管理制度;99)塔吊操作)塔吊操作维维修与保养制度;修与保养制度;1010)外用)外用电电梯使用管理制度;梯使用管理制度;1111)起重吊装管理制度;)起重吊装管理制度;1212)分包方平安生)分包方平安生产产管理制度管理制度1313)消防管理制度;)消防管理制度;1414)明火作)明火作业审业审批制度批制度1515)治安)治安综综合治理制度;合治理制度;16
17、16)施工)施工现场门卫现场门卫管理制度管理制度1717)施工)施工现场现场食堂管理制度;食堂管理制度;1818)宿舍管理制度)宿舍管理制度1919)厕厕所保所保洁洁制度;制度;2020)浴室)浴室卫卫生制度生制度2121)易燃易爆用品管理制度;)易燃易爆用品管理制度;2222)工地保健急救管理制度)工地保健急救管理制度2323)文明施工管理制度;)文明施工管理制度;2424)平安)平安设设施材料管理制度施材料管理制度2525)平安技)平安技术术交底制度;交底制度;2626)施工)施工现场现场平安平安监监操作度操作度2727)撤除)撤除审审批制度(平安防批制度(平安防护设护设施、施、设备设备、
18、脚手架)、脚手架)2828)交接核)交接核验验制度(平安防制度(平安防护设护设施、施、设备设备、脚手架)、脚手架)2929)其他有关制度)其他有关制度 制度加盖工程部章。制度加盖工程部章。平安目标责任书、工程平安生产奖惩平安目标责任书、工程平安生产奖惩(目标责任考核方法、目标责任分解、目标责任考核、考核评分):沧州平安资料标准沧州平安资料标准:工程部应根据工程工程的实际情况,依据与企业签订的平安生产协议或平安目标管理责任书内容,以及企业制定的年度目标、指标和建设行政主管部门的相关要求,制定工程的平安管理目标。并将目标管理内容按月进行分解,责任到人,同时制定目标的考核方法和平安生产奖罚措施,对目
19、标指标的完成情况分级考核。建筑施工平安技术管理标准建筑施工平安技术管理标准:工程部应明确平安管理的目标,并根据总体目标,签订各级各类人员目标管理责任书,针对目标责任内容,对责任人平安生产的落实情况按照考核要求进行考核,并根据考核成绩进行奖惩。平安生产管理目标包括职工伤亡操作指标和施工现场平安达标、文明施工管理目标等。伤亡事故指标应分出死亡、重伤和轻伤的事故操作频率。目标责任考核方法:目标责任考核方法:工程部应依据公司(分公司)的目标责任考核制度,结合工程的实际情况及平安管理目标的具体内容,制定工程平安管理目标责任考核方法。具体内容:a考核内容:考核具体责任人的工程平安生产、文明施工管理月工作目
20、标的完成情况,包括伤亡操作指标、平安达标目标、文明施工目标等。b考核细则:实行逐级考核制度,工程经理等公司任命人员接受公司(分公司)考核或托付工程经理负责对工程部其他管理人员进行考核。工程部考核小组对施工作业班组进行考核;考核可结合建筑施工平安检查标准评分表、河北省文明施工评分表或自制评分表等进行打分,各分项评分表得分即为对各分项责任人的考核得分,各分项评分表汇总后得出的结果用来评价被考核人员平安生产、文明施工管理目标责任落实情况。目标责任考核要求每月至少进行一次。c奖惩方法:考核结果应和被考核人员工作业绩挂钩,奖优罚劣,及时兑现。目标责任分解目标责任分解:工程经理应根据工程部岗位平安生产责任
21、制以及相关规章制度的具体要求,将工程平安管理目标责任按月层层分解至具体责任人,形成平安管理的阶段性(月)工作目标。目标分解的具体内容:a、伤亡事故操作指标的分解:应根据施工现场常见的事故如高处坠落、触电、中毒、坍塌、机械伤害等进行分解,确定具体操作目标和责任人;b、平安生产达标指标的分解:应根据建筑施工平安检查标准中汇总表的内容如平安管理、文明施工、脚手架、基坑支护和模板等分局部项工程进行分解,确定具体目标和责任人,并由平安员根据建筑施工平安检查标准等进行检查;c、文明施工管理目标的分解:应根据建筑施工平安检查标准中文明施工的要求以及河北省文明施工评分表等的要求进行分解,落实到具体责任人,并由
22、平安员根据标准进行检查。目标责任考核、考核评分:目标责任考核、考核评分:按“工程平安管理目标责任考核方法”规定,结合工程平安管理目标责任分解,以评分表的形式按责任分解进行打分,每月要求至少进行一次,考核记录存入档案。“考核人”为:工程平安管理目标责任考核方法中考核小组内人员;如工程经理、平安员等,可以是一人或多人;“平安生产文明施工方面分解目标要求”为:在进行分局部项施工操作中结合有关要求应保证的平安生产、文明施工目标内容;“被考核人”:即“月度分解”中“落实责任人”为进行分局部项施工操作的班组长或具体操作人;“工种”为:进行分局部项施工操作的班组长或具体操作人属于哪个工种;“应得分”为:结合
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