某地产公司日常工作表格使用指南.pptx

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1、日常工作表格使用指南培训中心培训中心培训中心培训中心链家地产链家地产u使新专员尽快熟知日常工作中有哪些表格u使新专员快速学会各种表格的使用方法课程目的2/37u大区实施数据表u大区签到表u本月工作总结下月工作方案表u办公用品申请表u签呈u考勤表u报销表课程内容3/374/37大区实施数据表汇总表填写标准*部分是培训的时间，以部分是培训的时间，以部分是培训的时间，以部分是培训的时间，以培训的第一天的日期为准培训的第一天的日期为准培训的第一天的日期为准培训的第一天的日期为准 。例如：例如：例如：例如：20110603-120110603-120110603-120110603-1期期期期开班开班大

2、区要填写本次培训大区要填写本次培训实际开班的区域，有几个实际开班的区域，有几个写几个（如西北写几个（如西北 上清上清 学学院）院）应到人数为本次培应到人数为本次培训应该参加的人数训应该参加的人数（去除离职人员），（去除离职人员），实到人数为实际听实到人数为实际听课的人数课的人数考试合格人数为第考试合格人数为第考试合格人数为第考试合格人数为第一次考试合格的人一次考试合格的人一次考试合格的人一次考试合格的人数，从实到人数中数，从实到人数中数，从实到人数中数，从实到人数中减掉补考的人员减掉补考的人员减掉补考的人员减掉补考的人员补考后合格人数为补考后合格人数为第一次考试合格的第一次考试合格的人数加上第

3、一次补人数加上第一次补考后合格的人数考后合格的人数5/37大区实施数据表名词解释l到课率=实到人数/应到人数l一次及格率=考试合格人数/实到人数l一次通关率=考试合格人数/实到人数到（或者一次通关率=课率一次及格率）l二次及格率=补考后合格人数/实到人数l二次通关率=补考后合格人数/应到人数（或者二次通关率=到课率二次及格率）l课程整体满意度，由学员反响表中的课程满意度决定注意：带班班主任填写课程整体满意度大区实施数据表各期意见反响填写标准1、表头中*局部是培训的日期，以培训的第一天的日期为准 2、根据培训名称的不同，在相应的期数上填写培训中发现的问题，改进的措施（如在新经纪人培训中，第一期对

4、应的培训中发现的问题是，改进的措施是）3、所给表格数量不够请自行增减4.每期数据的增加自行将表格复制填写6/37大区实施数据表 新人、租赁、衔接1、衔接2讲师表现填写标准1、表头中*局部是培训的时间，以培训的第一天的日期为准；培训的数据是开班地点这也是需要填写的 2、授课课程已给出，只需要在课程前面加上与其对应的讲师的姓名，在课程后面加上对应的讲师表现3、所给表格数量不够请自行增减4.每期数据的增加自行将表格复制填写注意：讲师表现表由带班班主任填写7/378/37大区实施数据表 新人、租赁、衔接1、衔接2讲师表现填写标准*部分是培训的时间，以培训的第一部分是培训的时间，以培训的第一部分是培训的

5、时间，以培训的第一部分是培训的时间，以培训的第一天的日期为准天的日期为准天的日期为准天的日期为准 .-X.-X.-X.-X期指培训的期数，在期指培训的期数，在期指培训的期数，在期指培训的期数，在XXXXXXXXXXXX指的是培训的地点。例如：指的是培训的地点。例如：指的是培训的地点。例如：指的是培训的地点。例如：20110603-120110603-120110603-120110603-1期在五道口培训的数据期在五道口培训的数据期在五道口培训的数据期在五道口培训的数据9/37大区实施数据表 新人、租赁、衔接1、衔接2讲师表现填写标准讲师姓名、讲师表现两局部内容，只需要在课程前面加上与其对应的

6、讲师的姓名，在课程后面加上对应的讲师表现。注意：填写的讲师表现的分数根据学员反响表来填写大区实施数据表签到表本月工作总结下月工作方案表办公用品申请表签呈考勤表报销表10/37大区签到表11/37u签到表的命名方式：大区签到表2023XXXX-XX区，如大区签到表20230621-学院区u签到表上交的日期：每周三下午17：30前必须上交u签到表接收人：罗艳伟，外网邮箱号u签到表的分类：新人培训、租赁培训、衔接1培训、衔接2培训、在职店经理培训u签到表中的内容有：大区、区域、店组、姓名、培训当期的到课情况、学历、面试（入职时间）、补考人员课程及分数。注意：1、命名时日期以培训的第一天为准 2、数据

7、的填写字体为微软雅黑10号签到表12/37签到表的填写标准1、表头XX区为培训的大区，XX培训指新人、租赁、衔接1、衔接2的培训，第XX期指开班的期数；括号内的为开班的日期，以本期培训开始的第一天为准（如学院区新人培训第12期学员 （2023年5月31日）2、标红色字体的内容为必须填写的内容 3、大区的填写必须与表头中所填的区名相同 4、学员姓名后的一项为签到日期，本次培训为期几天，这几天分成上午、下午进行点名，每次点名后学员的到课情况如何，要在这一项内显示。如按时到课，则画“”表示；如果是迟到则在对应的项内写迟到；如果这个人离职则将所有的日期项合并，然后写上离职；如果请假，也要将所有的日期项

8、合并，然后写上请假 5、“面试（入职）时间”是指新人培训写面试时间；其他培训写入职时间 6、如果本次培训中有人补考，则其补考的课程及分数写在“补考课程及分数”这一项内，他所对应的同一行处；如果这个人在培训中有屡次补考，那么他的补考信息相应的依次写在后面的“补考人员及分数”项内，填写例如如表。13/37大区签到表签到表的填写标准XXXXXXXX培训指新人、租赁、衔接培训指新人、租赁、衔接培训指新人、租赁、衔接培训指新人、租赁、衔接1 1 1 1、衔接衔接衔接衔接2 2 2 2的培训，第的培训，第的培训，第的培训，第XXXXXXXX期指开班的期指开班的期指开班的期指开班的期数；括号内的为开班的日期

9、，期数；括号内的为开班的日期，期数；括号内的为开班的日期，期数；括号内的为开班的日期，以本期培训开始的第一天为准以本期培训开始的第一天为准以本期培训开始的第一天为准以本期培训开始的第一天为准（如学院区新人培训第（如学院区新人培训第（如学院区新人培训第（如学院区新人培训第12121212期学员期学员期学员期学员名单（名单（名单（名单（2011201120112011年年年年5 5 5 5月月月月31313131日）日）日）日）这一项为签到日期，本次培训为期几天，这一项为签到日期，本次培训为期几天，这一项为签到日期，本次培训为期几天，这一项为签到日期，本次培训为期几天，这几天分成上午、下午进行点名

10、，每次这几天分成上午、下午进行点名，每次这几天分成上午、下午进行点名，每次这几天分成上午、下午进行点名，每次点名后学员的到课情况如何，要在这一点名后学员的到课情况如何，要在这一点名后学员的到课情况如何，要在这一点名后学员的到课情况如何，要在这一项内显示。如按时到课，则画项内显示。如按时到课，则画项内显示。如按时到课，则画项内显示。如按时到课，则画“”“”“”“”表表表表示；如果是迟到则在对应的项内写迟到；示；如果是迟到则在对应的项内写迟到；示；如果是迟到则在对应的项内写迟到；示；如果是迟到则在对应的项内写迟到；如果这个人离职则将所有的日期项合并，如果这个人离职则将所有的日期项合并，如果这个人离

11、职则将所有的日期项合并，如果这个人离职则将所有的日期项合并，然后写上离职；如果请假，也要将所有然后写上离职；如果请假，也要将所有然后写上离职；如果请假，也要将所有然后写上离职；如果请假，也要将所有的日期项合并，然后写上请假的日期项合并，然后写上请假的日期项合并，然后写上请假的日期项合并，然后写上请假 “面试（入职）时间面试（入职）时间面试（入职）时间面试（入职）时间”是指新是指新是指新是指新人培训写面试时间人培训写面试时间人培训写面试时间人培训写面试时间,将入职时间将入职时间将入职时间将入职时间删除；其他培训写入职时间，删除；其他培训写入职时间，删除；其他培训写入职时间，删除；其他培训写入职时

12、间，将面试时间删除将面试时间删除将面试时间删除将面试时间删除如果本次培训中有如果本次培训中有如果本次培训中有如果本次培训中有人补考，则其补考人补考，则其补考人补考，则其补考人补考，则其补考的课程及分数写在的课程及分数写在的课程及分数写在的课程及分数写在“补考课程及分数补考课程及分数补考课程及分数补考课程及分数”这一项内，他所这一项内，他所这一项内，他所这一项内，他所对应的同一行处；对应的同一行处；对应的同一行处；对应的同一行处；如果这个人在培训如果这个人在培训如果这个人在培训如果这个人在培训中有多次补考，那中有多次补考，那中有多次补考，那中有多次补考，那么他的补考信息相么他的补考信息相么他的补

13、考信息相么他的补考信息相应的依次写在后面应的依次写在后面应的依次写在后面应的依次写在后面的的的的“补考人员及分补考人员及分补考人员及分补考人员及分数数数数”项内项内项内项内大区实施数据表签到表本月工作总结下月工作方案表办公用品申请表签呈考勤表报销表14/37下月工作方案本月工作总结表15/37u提交目的：是对专员当月工作情况的审核，下月工作情况提前了解u提交时间：每月的月末u接收人：本门主管刘益晓。内网邮箱，或者是外网邮箱16/37下月工作方案本月工作总结表下月工作方案本月工作总结表填写标准1、表头-一级标题“XXX2023年X月工作方案X月工作总结表”XXX指交表人姓名，X月工作方案指下个月

14、的工作安排，X月工作总结指本月工作总结，例如：“王三2023年7月工作方案6月工作总结”2、次表头-二级标题以下是我在X月的工作方案表，与以下是我在X月的工作总结表，这里面的“X”指的是一级标题局部的工作方案月，与工作总结月。例如：“以下是我在7月的工作方案表；以下是我在6月的工作总结表3、针对“以下是我在X月的工作方案表”，l“重点工作内容”为下个月的工作内容，根据实际情况来填写，有几项内容就写几项；l“工作目标及工作要求”这一项内容应根据上一项所填写的重点工作内容来填写。例如：重点工作内容为：新人培训组织实施（四次），那么相对应的工作目标及要求为：通关率85%，课程整体满意度为4.4，或者

15、是通关率90%，课程整体满意度4.8。这一项根据自己的工作能力来确定填写内容；l“责任人/责任部门”这一项内容的填写标准为，重点工作内容由谁负责就填写谁的姓名，如果由部门负责则填写部门名称；l“本月方案完成的具体工作内容”这一项内容的填写就是将重点工作内容具体操作事项展开来写。例如：重点工作内容为：新人培训组织实施（四次），相应的本月方案完成的具体工作内容是：每周一次的新人培训组织 1、培训时间、地点的安排2、培训讲师的邀请3、下发4、培训结果上报反响；17/37下月工作方案本月工作总结表l“方案完成时间：这一项填写月方案的最后一日，例如：7月30日；“方案完成交付物”这一项应根据重点工作内容

16、来提交，可以是excel、word、ppt等任何形式的文本资料，但在填写时只需要写上该文本资料的名称即可。例如：新人培训反响表。4、针对“以下是我在X月的工作总结表”l“重点工作内容”为上个月的方案表中所填写的重点工作内容；l“是否到达工作目标”如果到达了上个月制定的则写“是”，没到达则写“否”；l“责任人/责任部门”与上个月填写的内容相同；l“本月方案完成的具体工作内容”这一项如果在上个月已经完成则写“完成”，如果未完成则写“未完成”；l“未完成原因”这一项只针对没有完成的重点工作，将原因写在上面即可；l“提交的交付物”为在上个月方案表里填写的交付物，此处交的是插入在表格中的文本资料，但是如

17、果这项重点工作没有完成则没有交付物。下月工作方案本月工作总结表18/37工作表填写标准XXXXXXXXXXXX指交表人姓名，指交表人姓名，指交表人姓名，指交表人姓名，X X X X月工作月工作月工作月工作计划指下个月的工作安排，计划指下个月的工作安排，计划指下个月的工作安排，计划指下个月的工作安排，X X X X月工作总结指本月工作总结，月工作总结指本月工作总结，月工作总结指本月工作总结，月工作总结指本月工作总结，例如：例如：例如：例如：“王三王三王三王三2011201120112011年年年年7 7 7 7月工作月工作月工作月工作计划计划计划计划6 6 6 6月工作总结月工作总结月工作总结月

18、工作总结”这里面的这里面的这里面的这里面的“X”X”X”X”指的是一级标指的是一级标指的是一级标指的是一级标题部分的工作计划月，题部分的工作计划月，题部分的工作计划月，题部分的工作计划月，例如：以下是我在例如：以下是我在例如：以下是我在例如：以下是我在7 7 7 7月的工作月的工作月的工作月的工作计划表计划表计划表计划表这里面的这里面的这里面的这里面的“X”X”X”X”指的是一级标指的是一级标指的是一级标指的是一级标题部分的工作总结月题部分的工作总结月题部分的工作总结月题部分的工作总结月例如：以下是我在例如：以下是我在例如：以下是我在例如：以下是我在6 6 6 6月的工作月的工作月的工作月的工

19、作总结表总结表总结表总结表下月工作方案本月工作总结表19/37“重点工作内容重点工作内容重点工作内容重点工作内容”为下个月的为下个月的为下个月的为下个月的工作内容，工作内容，工作内容，工作内容，根据根据实际情况来填实际情况来填实际情况来填实际情况来填写，有几项内容就写几项写，有几项内容就写几项写，有几项内容就写几项写，有几项内容就写几项这一项内容应根据上一项所填写的这一项内容应根据上一项所填写的重点工作内容来填写。例如：重点重点工作内容来填写。例如：重点工作内容为：新人培训组织实施工作内容为：新人培训组织实施（四次），那么相对应的工作目标（四次），那么相对应的工作目标及要求为：通关率及要求为：

20、通关率85%85%，课程整体，课程整体满意度为满意度为4.44.4，或者是通关率，或者是通关率90%90%，课程整体满意度课程整体满意度4.84.8。这一项根据自。这一项根据自己的工作能力来确定填写内容己的工作能力来确定填写内容这一项内容的填写标这一项内容的填写标准为，重点工作内容准为，重点工作内容由谁负责就填写谁的由谁负责就填写谁的姓名，如果由部门负姓名，如果由部门负责则填写部门名称责则填写部门名称这一项内容的填写就是将重点工作内这一项内容的填写就是将重点工作内这一项内容的填写就是将重点工作内这一项内容的填写就是将重点工作内容具体操作事项展开来写。例如：重容具体操作事项展开来写。例如：重容具

21、体操作事项展开来写。例如：重容具体操作事项展开来写。例如：重点工作内容为：新人培训点工作内容为：新人培训点工作内容为：新人培训点工作内容为：新人培训组织组织实施实施实施实施（四次），相应的本月计划完成的具（四次），相应的本月计划完成的具（四次），相应的本月计划完成的具（四次），相应的本月计划完成的具体工作内容是：每周一次的新人培训体工作内容是：每周一次的新人培训体工作内容是：每周一次的新人培训体工作内容是：每周一次的新人培训组织组织组织组织 1 1 1 1、培训时间、地点的安排、培训时间、地点的安排、培训时间、地点的安排、培训时间、地点的安排2 2 2 2、培训讲师的邀请培训讲师的邀请培训讲师

22、的邀请培训讲师的邀请3 3 3 3、名单下发、名单下发、名单下发、名单下发4 4 4 4、培、培、培、培训结果上报反馈训结果上报反馈训结果上报反馈训结果上报反馈这一项这一项这一项这一项填写填写月计划月计划月计划月计划的最后一日，例如：的最后一日，例如：的最后一日，例如：的最后一日，例如：7 7 7 7月月月月30303030日日日日这一项应根据重点工作内容这一项应根据重点工作内容来提交，可以是来提交，可以是excelexcel、wordword、pptppt等任何形式的文等任何形式的文本资料，但在填写时只需要本资料，但在填写时只需要写上该文本资料的名称即可。写上该文本资料的名称即可。例如：新人

23、培训反馈表例如：新人培训反馈表下月工作方案本月工作总结表20/37重点工作内容为上个重点工作内容为上个重点工作内容为上个重点工作内容为上个月的计划表中所填写月的计划表中所填写月的计划表中所填写月的计划表中所填写的重点工作内容的重点工作内容的重点工作内容的重点工作内容如果达到了上个如果达到了上个如果达到了上个如果达到了上个月制定的则写月制定的则写月制定的则写月制定的则写“是是是是”，没达到则，没达到则，没达到则，没达到则写写写写“否否否否”“责任人责任人责任人责任人/责任责任责任责任部门部门部门部门”与上个月与上个月与上个月与上个月填写的内容相同填写的内容相同填写的内容相同填写的内容相同这一项如

24、果在上个月这一项如果在上个月这一项如果在上个月这一项如果在上个月已经完成则写已经完成则写已经完成则写已经完成则写“完成完成完成完成”，如果未完成则写，如果未完成则写，如果未完成则写，如果未完成则写“未完成未完成未完成未完成”“未完成原因未完成原因未完成原因未完成原因”这一项只针对没这一项只针对没这一项只针对没这一项只针对没有完成的重点工有完成的重点工有完成的重点工有完成的重点工作，将原因写在作，将原因写在作，将原因写在作，将原因写在上面即可上面即可上面即可上面即可“提交的交付物提交的交付物提交的交付物提交的交付物”为在上为在上为在上为在上个月计划表里填写的交付个月计划表里填写的交付个月计划表里

25、填写的交付个月计划表里填写的交付物，此处交的是插入在表物，此处交的是插入在表物，此处交的是插入在表物，此处交的是插入在表格中的文本资料，但是如格中的文本资料，但是如格中的文本资料，但是如格中的文本资料，但是如果这项重点工作没有完成果这项重点工作没有完成果这项重点工作没有完成果这项重点工作没有完成则没有交付物则没有交付物则没有交付物则没有交付物大区实施数据表签到表本月工作总结下月工作方案表办公用品申请表签呈考勤表报销表u课程内容21/37办公用品申请表22/37u使用对象：只用于培训专员使用，每位大区培训专员每月可申请一次办公用品u办公用品表中包含两个小sheet表：总表、申请表u办公用品表包含

26、的内容：l经费类办公用品 l非经费类办公用品：纸本类、财务用品、培训用品、打印耗材、保洁用品l其他 办公用品申请表填写标准l总表的填写标准专员需要哪些办公用品就在相对应的办公用品后面，“数量”这一列中填上相应的阿拉伯数字。每月25日前发到大区培训专员-国贸区李楠处例如23/37办公用品申请表24/37办公用品申请表办公用品申请表填写标准部门列后面要写上部门列后面要写上部门列后面要写上部门列后面要写上“培训中心培训中心培训中心培训中心”在人数列后面写上在人数列后面写上在人数列后面写上在人数列后面写上申请人的数量申请人的数量申请人的数量申请人的数量注意：在申请表的后面一定要写上，联系人的区域名字、

27、联系方式，以及培训地址。如：联系人：学院区-培训专员 陈丹丹 配送地址：XXXXXXX大区实施数据表签到表本月工作总结下月工作方案表办公用品申请表签呈考勤表报销表25/37签呈26/37u填写签呈的目的：大区培训教室所需的物品的申请，如培训椅、黑色小折椅、显示器、电脑、麦克、音箱等等;大区培训教室固定资产的报废、更换。u签到交接人：请大区专员u签程的递交流程：预算内:店面:申请人 部门负责人 中心负责人 作业标准部 采购部单独教室:申请人 部门负责人 中心负责人 总裁办公室预算外：通用审批单:申请人 部门负责人 中心负责人 分管业务副总 作业标准 部 采购部注意：1.预算内指申请的物资名称在预

28、算科目中并符合职能物资配置标准 2.预算外需经财务总监、财务副总、分管业务副总裁、总裁签字 签呈的填写标准27/37签呈填写签呈表的时间填写签呈表的时间填写签呈表的时间填写签呈表的时间部门名称为培部门名称为培部门名称为培部门名称为培训中心训中心训中心训中心谁申请就填写谁申请就填写谁申请就填写谁申请就填写谁的名字谁的名字谁的名字谁的名字送贷店面名称及店面具体地址送贷店面名称及店面具体地址送贷店面名称及店面具体地址送贷店面名称及店面具体地址申请原因项如果表里有内在申请原因项如果表里有内在申请原因项如果表里有内在申请原因项如果表里有内在相应的原因处画相应的原因处画相应的原因处画相应的原因处画“”“”

29、“”“”，如，如，如，如没有则在其他原因处写明没有则在其他原因处写明没有则在其他原因处写明没有则在其他原因处写明如果属于预算内则在预算内出如果属于预算内则在预算内出如果属于预算内则在预算内出如果属于预算内则在预算内出画画画画“”“”“”“”，并且写上编码；如，并且写上编码；如，并且写上编码；如，并且写上编码；如是预算外则在预算外处画是预算外则在预算外处画是预算外则在预算外处画是预算外则在预算外处画“”“”“”“”签呈的填写标准28/37签呈申请物品申请物资：主 机：标配 高配 笔记本电脑：标配 高配 其它 插线板：绿奥 公牛硒 鼓：加粉 新增 设备型号显示器：标配 一体机其它物资：申请的物资如

30、果表里有就在申请的物资如果表里有就在申请的物资如果表里有就在申请的物资如果表里有就在相应的内容上画相应的内容上画相应的内容上画相应的内容上画“”“”“”“”，如，如，如，如果没有则在其它物资上写明果没有则在其它物资上写明果没有则在其它物资上写明果没有则在其它物资上写明29/37签呈部门负责人审批意见：签字：年 月 日中心负责人审批意见：签字：年 月 日分管业务副总裁审批审批意见：签字：年 月 日财务总监审批审批意见：签字：年 月 日总裁审批审批意见：签字：年 月 日系统运维部审批意见：签字：年 月 日物资管理员审批意见：签字：年 月 日采购审批审批意见：签字：年 月 日由相应的负责人签字即可大

31、区实施数据表签到表本月工作总结下月工作方案表办公用品申请表签呈考勤表报销表30/37考勤表31/37u考勤表的填写目的：考勤表是对专员每月出勤情况的考核，根据每月出勤的天数为专员发每月的工资u考勤表上交时间：每月月底前上交本月的考勤表u上交形式：纸板考勤表填写标准32/37考勤表X X X X月指的是月指的是月指的是月指的是考勤月，是考勤月，是考勤月，是考勤月，是哪个月就写哪个月就写哪个月就写哪个月就写上哪个即可上哪个即可上哪个即可上哪个即可填上专员的姓名，填上专员的姓名，填上专员的姓名，填上专员的姓名，以及系统号以及系统号以及系统号以及系统号日期列为日期列为日期列为日期列为每月的具每月的具每

32、月的具每月的具体日体日体日体日填写具体时间即可，填写具体时间即可，填写具体时间即可，填写具体时间即可，但注意专员的道岗但注意专员的道岗但注意专员的道岗但注意专员的道岗时间不能晚于时间不能晚于时间不能晚于时间不能晚于8 8 8 8：30303030分分分分该日在什么地点该日在什么地点该日在什么地点该日在什么地点办公，就写哪个办公，就写哪个办公，就写哪个办公，就写哪个店面或者教室的店面或者教室的店面或者教室的店面或者教室的名称，如果特殊名称，如果特殊名称，如果特殊名称，如果特殊情况外租场地，情况外租场地，情况外租场地，情况外租场地，则写上场地名称则写上场地名称则写上场地名称则写上场地名称即可即可即

33、可即可几点下班就写几几点下班就写几几点下班就写几几点下班就写几点，如点，如点，如点，如18181818：00000000，但不能早于，但不能早于，但不能早于，但不能早于17171717：30303030下班下班下班下班如果该日没有到如果该日没有到如果该日没有到如果该日没有到岗则写明原因，岗则写明原因，岗则写明原因，岗则写明原因，如果正常到岗则如果正常到岗则如果正常到岗则如果正常到岗则不必写此项不必写此项不必写此项不必写此项该日所在班次的名称，该日所在班次的名称，该日所在班次的名称，该日所在班次的名称，如新人培训第如新人培训第如新人培训第如新人培训第15151515期，期，期，期，如果该日未开班

34、则不如果该日未开班则不如果该日未开班则不如果该日未开班则不必写必写必写必写合班大区有几个大合班大区有几个大合班大区有几个大合班大区有几个大区合并开班就写上区合并开班就写上区合并开班就写上区合并开班就写上几个大区的名称，几个大区的名称，几个大区的名称，几个大区的名称，如西北、上清、学如西北、上清、学如西北、上清、学如西北、上清、学院，如果该日未开院，如果该日未开院，如果该日未开院，如果该日未开班则此项可不写班则此项可不写班则此项可不写班则此项可不写专员属于哪个大区就专员属于哪个大区就专员属于哪个大区就专员属于哪个大区就由哪个大区总监签字由哪个大区总监签字由哪个大区总监签字由哪个大区总监签字哪天提

35、交考勤表哪天提交考勤表哪天提交考勤表哪天提交考勤表该日期就填写哪该日期就填写哪该日期就填写哪该日期就填写哪一天一天一天一天大区实施数据表签到表本月工作总结下月工作方案表办公用品申请表签呈考勤表报销表u课程内容33/37u可报销的内容：打车费包括新人、租赁、衔接1、衔接2讲师打车费，专员取试卷，以及处理培训教室装修事宜时专员的打车费u报销流程：报销人将报销表（电子版）发到总部负责人处，并且将支出凭单填写好，将票据粘贴好，同时交给负责人，由负责人统一为大家报销注意：发票的后面要写明打车的起始时间，起点、终点、事由，乘车人，如果乘车人是讲师则要写上讲师的姓名，同时要上专员的名字。报销表34/37报销

36、表填写标准 35/37报销表由总部负责人由总部负责人由总部负责人由总部负责人填写填写填写填写填写打车填写打车填写打车填写打车的日期，的日期，的日期，的日期，如如如如6 6 6 6月月月月5 5 5 5日日日日打车的开始时间至打车的开始时间至打车的开始时间至打车的开始时间至结束时间，如结束时间，如结束时间，如结束时间，如20202020：30-2130-2130-2130-21：10101010写明打车的具体写明打车的具体写明打车的具体写明打车的具体原因即可，如新原因即可，如新原因即可，如新原因即可，如新人训讲师打车人训讲师打车人训讲师打车人训讲师打车乘车的起点、终点乘车的起点、终点乘车的起点、

37、终点乘车的起点、终点填写上名称即可填写上名称即可填写上名称即可填写上名称即可本次打车所有本次打车所有本次打车所有本次打车所有票据的总金额票据的总金额票据的总金额票据的总金额有几张填写几有几张填写几有几张填写几有几张填写几张即可张即可张即可张即可填写报销专填写报销专填写报销专填写报销专员的名字员的名字员的名字员的名字学习学习,通往成功的最捷径。通往成功的最捷径。-培训中心与你共勉培训中心与你共勉谢谢观看/欢送下载BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES.BY FAITH I BY FAITH