个人述职报告范文九篇[001].docx

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1、 个人述职报告范文集锦九篇个人述职报告 篇1 自从20xx年3月起担当收费班长的两年中，我和大家一起学习和工作。同时在实践中磨练了工作力量，使我的业务水平又有了较大的提高，固然这与上级领导的帮忙和大家的支持是分不开的。两年来，在思想上以高标准严格要求自己，遵守站的规章制度，坚守征费条例，仔细做到“应征不漏，应免不征”的工作原则，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰难朴实，较好地完成领导安排的各项任务。仔细履行岗位职责,尽心尽责完本钱职工作。在20xx年度被评为 “优秀班长” 现从以下几个方面对工作详细状况进展汇报： 一 、工作和业务： 1、上班前仔细做好列队讲评。交接班时仔细检查收费设备.认

2、真核对备用金、通行卡及各类票据的数量，并准时领用。上班时仔细做好特情记录，下班后认真核对收费员上交的各类报表，防止过失的产生。虚心向别人学习，借鉴他人先进的阅历和方法，不断提高自身的业务水平和治理水平。 2、了解、熟识、把握系统设备的功能，能娴熟应用，做好各类器材的养护工作，会简洁修理，对与损坏的物品准时报修。遇突发大事能娴熟应用各类应急设备，包括机电设备、灭火器。准时发觉设备安全隐患，上报监控中心。爱惜公共财务，最大程度的削减的损失，保障收费设施正常工作。 3、在工作中我始终坚持吃苦耐劳的精神，不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响心情，坚持工作，不叫苦叫累，发扬风格，关怀班组人员，不计较

3、个人得失，先人后己。 4、在处理突发大事时始终能镇静冷静，在不违反规定的前提下，做到了机灵敏捷、反响快速，保持车道畅通。不断提高自己处理问题的力量。 对各种特别状况准时上报监控，对各类突发大事能够准时排解，将处理措施及过程记录下来，加强自己的业务水平。 5、严格遵守各项规章制度，起带头作用，不受司机诱惑、恫吓、威逼，坚持原则，与各类违规、违章现象作斗争，坚决抵抗，决不姑息。一些不了解我们收费政策的司机, 再加上自身的素养也不高，消失对收费政策产生异议的状况在所难免，甚至对收费人员恶语相加。而收费员多数都是年轻人，自控力量相对较弱，很简单冲动。为避开与司机的争吵，冲突进一步的激化，这就需要收费员

4、的文明效劳，积极做好解释和说服工作，克制易躁心情。遇到此种状况，作为班长准时出面，一方面掌握班组成员的心情，另一方面，自己不乱， 不受司机态度的影响，坚持文明效劳,对司机讲政策，说道理，争取化解冲突，保证通行费的正常收缴，让司机明明白白的交费。假如自己解决不了，为避开冲突升级，准时报告值班站长。 二、摆正自身位置，理清关系，加强团队建立： 1、坚决听从领导指挥，听从安排。仔细准时向收费员传达上级指示，准时完成领导交办的任务，精确的向站领导反应意见，进展沟通。工作在收费一线，了解收费工作的实际状况，并且把握班组成员的思想、工作以及生活的状况，所以为了能够更好的完成工作，准时向站领导汇报思想，反响

5、状况。对于公司.运营部下达的文件，自己读懂、读透后，严格执行，扎实的落实，并准时传达给班组成员，遵照执行。做好与各班组之间的沟通和沟通,坚持相互团结，相互帮忙，充分发挥集体主义精神。 2、树立威信，以身作则，根据各项规章制度，高标准的要求班组成员，对一切违规操作、不合理操作准时订正.制止，严格掌握；对于班组成员中存在的一些问题，要在岗前讲评的时候提出留意事项，避开违纪；对于在岗期间消失的问题，除当时准时更正外，在岗后讲评时，要有针对性的对当事人做出批判以及处理意见。另一方面，关怀爱惜班组成员，满意他们提出的合理要求。团结互助，先人后己，拿出一个做班长应有的风度。 3、班组成员人数虽不多，但组合

6、在一起，就是一个集体、一个团队。工作的顺当完成，靠的是大家的力气，团结协作的成果。班组成员的团结问题特别重要。在工作之余组织大家，聚一聚，谈谈心；聚会的形式采纳了：会餐、唱歌、外出游玩等。并且带着本班人员积极参与站里组织的各项活动，在活动中培育团队精神，合作力量；产生默契，达成共识。将这种在活动中营造的良好气氛带到工作中去，将会更好的完成各项工作和任务。 三 、班组人员管 1、思想方面：和班组人员用学习来充实思想，保持饱满的精神与愉悦的心情，要求上进，排解消极被动思想，充分调动起全班人员的工作积极性。 2、纪律方面：仔细学习各项规章制度、收费稽查考核方法，以身作则，以军事化的标准严格要求，杜绝

7、各类违规违纪现象的发生。 3、业务方面：要起带头作用，娴熟把握各类业务学问、操作方法，提高收费正确率和效率，提高对非正常状况的应变力量和处理力量，削减不必要的过失。 尽管经过一些努力，我的业务水平比以往提高了不少，但还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强理论和业务学习，不断提高业务水平。以后我要更 加努力工作，在站领导带着下使班组的工作到达一个更高的层次。但是，我也熟悉到工作中还存在许多问题，个人力量还需进一步加强，加强“思想品德意识”，加强职业道德和“文明效劳意识”。以“树立高速形象”，“做文明交通人”为思路，来查找着力点。这些都需要我在今后的工作中不断去实践和思索，去改良和加强。在今后的

8、工作中，我将加倍努力学习各项业务学问，充分发挥自己的特长为站多作一些奉献，坚决听从领导的指示要求和安排，仔细做好自己的本职工作，将工作做的更好。为漯平的明天作出应有的奉献。 以上是我任职以来所做的工作和今后工作方向的思索准备，恳请各位领导和同事多提珍贵意见。 * 20xx年3月16日 个人述职报告 篇2 校长的领导并不是打算孩子能否取得进步的最关键因素，最关键的因素是课堂教学的质量。题记 一年来，我努力学习，尽量以教育教学理念武装自己，努力提高自身素养，以便胜任本职工作。现将本人一年来的工作简述如下： 一、落实教学常规，努力提高教育质量 我以剧烈的事业心、责任心力抓业务工作，使学校教育教学常规

9、工作运作正常；坚持原则，出以公心，调配各科任课教师，协作校长建立正常教育教学秩序。 (一)抓毕业班教学工作，确保毕业班的教学质量 毕业班常规工作是关键，我们仔细分析现状，总结阅历，找准差距；开展丰富多彩的教研活动，努力提高教育教学质量。 1、明确目标。结合学生实际，确保各个层次的学生都能实现目标。教育不能只面对少数学生，也不能只面对多数学生，而要面对每一个学生。为此，我们留意培育“尖子”学生，同时对“偏科”学生进展个别辅导，下大力气转化后进生，争取大面积提升学生成绩。 2、开好学科教研会。主要内容是：讨论教法，分析中考状况，明确学科中考目标，沟通复习阅历，讨论中考考题，传达中考信息，落实转化后

10、进生措施。 3、重视试验教学和体育教学。20xx年中考理化试验操作人均分9.58分（总分值10分），位列全市前茅。重视体育课教学，强化学生考试工程的训练，全面提高体育课教学质量，确保了20xx年中考体育考试质量的提高，中考体育人均分37.47分（总分值40分）。 4、为增加质量意识，强化事业心和责任感，全面完成毕业班质量目标，我们召开了若干会议：毕业班领导小组、全体教师质量分析、初三班主任、综合素养评价、拔尖学生会议、三类临界生会议、后进生会议。 （二）做好教研、学习、培训指导工作 打造高素养的师资队伍，是我们一贯坚持的策略，我们秉着“提高教师素养，提高教育质量”的两大目标，加强教师队伍建立。

11、 1、严格要求教师业务学习制度化（每周指定时间内容、要求）。我们用新观念、新理念去渲染、以互动精神接纳汲取新知、改造更新学问构造、努力塑造作风正、业务精、敬业精神强的教师队伍。 2、制定教师的培训规划，鼓舞教师通过各种渠道参与培训，提高专业水平。我们不片面理解学校只是为了学生的进展，而认为教师进展能更好地促进学生进展；放弃教师进展而追求学生进展，最终学生的进展也只能是空中楼阁。为此，我们大力加强校内校外培训，潜移默化地让广阔教师逐步去熟悉、认同课程改革，转变教育观念，更新教育思想。 3、教而不研则浅，研而不教则空。为此，我们加强集体备课，突出针对性，以学生为本，既有重点、难点，又有教法和学法，

12、既有切实可行的规划，又有分类指导和学问落实方案。我们精选学习资料，拟好分类学习规划，训练突出层次性、合理性，讲评突出针对性，考试检测突出诊断性。 4、通过开展公开课、示范课、优质课等展现教师课堂教学力量。如一帮一师徒结对考核，并随时检查落实状况。我们关注青年教师的提高与进展，组织跟踪听课。 5、社会、家长、学生关注的是学校的教育质量，假如没有了教育教学质量，长此以往就会没有了学校。我们不断探究教学规律、手段、方法，去改革、去讨论新的课程、新的教学模式。我们以教科研为先导，以培育高素养的学生为重点，开展各项工作。我们从抓课堂教学入手，提高教师课堂教学水平，提高人才培育的质量。 （三）仔细抓好检查

13、考核工作 我们将教学质量治理作为学校治理的核心，对影响教与学的各种因素，进展检查、分析、掌握，以保证教学任务的完成和质量的提高。例如教案、作业、听课本的检查，努力做到客观、量化；严格备课、上课、批改、测验、规划、总结等各环节的治理，并且实行动态治理，检查后准时总结，准时与相关教师交换意见，促进了我校教学质量不断提高。学校现在埋头钻研致力于教学讨论的多了，沉下身去搞课堂教学的多了，敬业、乐业的良好的教学风气业已形成。 二、一年中我个人做了以下几件事 我糊涂地意识到假如我们的办学理念和行为跟不上时代的要求，那么学校将不能持续进展。我深知要真正做到治理育人，效劳育人，就得从广阔教师的利益动身，去维护

14、好他们的权利，解决他们心头上的顾虑和怀疑，努力给他们供应一种宽松的、愉悦的、和谐的工作环境，顺人心，通人气，调动教师工作的热忱和制造力。为此，我努力做到： （一）努力学习 我认为时时是学习之时，到处是学习之处，事事是学习之事。我向真正有学问的人学习，把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，不被剧烈的竞争淘汰。我坚持不懈读关于教育学、心理学以及教学论等方面的著作，养成翻阅各种教育杂志的习惯，吸取各方面的新学问、新思想、新观念，能够紧跟教育进展形势，学习新思想、新观念，把握教育的动态进展。在学习中，我把读书跟自己的实际联系起来，不断校正自己，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证明自己对理

15、论的认知。 （二）积极实践 我亲临教学一线，把握第一手状况。每天坚持至少巡查校园一到两次。本学年，深入课堂，坚持听课，了解把握教学动态。监控各年级教学质量，重点抓好初三毕业班的教学工作。 尽管只带一个班，用于备课和本专业课的学习的时间每天平均不少于2小时，试卷全自己出。我认为教师的真正本事，不在于他是否会叙述学问，而在于是否能激发学生的学习动机，唤起学生的求知欲望，让他们兴趣盎然地参加到教学过程中来。我始终信任：自己教给学生的和学生教给自己的同样多！ 三、缺乏与思索 过去的工作在上级教育主管部门的正确领导和关心下，在全体教师的通力协作和共同努力下取得了一些成绩。但回忆过去，我的工作还存在以下一

16、些问题。 1、关怀教师的生活、学习等方面还不够详细、细致。对局部或态度问题或力量问题工作做得不够好的教师，我干焦急没方法，没有使他们真正发挥应有的作用。 2、面对面指导工作的力量欠缺。如听课后，没有与教师准时交换意见，听而不评，失去了听课的意义。对年级组长、班主任如何抓教学质量指导太少。调动教研组长的积极性、开好教师满足的教学质量分析会、改良教学治理等方面也有待加强。 新的一年里，我将和大家一起，不断地超越过去的自己，以朴实的感情，调整自己的心态；以奉献的精神，从事崇高的事业；以深情的投入，呈现个人的水平；以不断的追求，提升自身的价值，努力为学校进展而尽职尽责。 新的一年里，让我们努力做到：校

17、园里每个人都是重要的，全部的人都应当得到进展，人人都有一份爱。关爱每个人生命的成长，重视每个个体的存在，人人都得到敬重。师生是朋友，是知己，大家同心、同行、同乐。人人时机均等，人人争取时机，人人制造时机；人人都有所追求。走入每个人的心灵，点燃师生的发觉之火、探究之火、创新之火，人人都体验欢快和胜利。让我们宽容每一个过失，期盼每一点进步，观赏每一个闪光点，赞许每一点胜利。鼓舞，鼓舞，再鼓舞；等待，等待，再等待。 以上如有不妥，请各位领导、同志们提出批判意见！感谢大家！ 个人述职报告 篇3 敬重的省行领导、各位同事： 大家好！ 寒风咆哮 雪满长空，我行xx年的工作也伴随着严寒的脚步进入到年终的收官

18、阶段，依据总行关于领导班子考核实施方法和省行党委关于行员考核工作的通知精神，根据干部述职的有关要求和内容，现将一年来的工作状况述职如下：如有不当之处请赐予批判指正。 一、虚心学习， 加强自身素养建立，努力提高业务力量和治理水平 作为基层行党委班子成员，为了不辜负组织的期望，更好地履行好自己的工作职责，我仔细学习党的路线、方针、政策，遵守金融法规，仔细贯彻落实交通银行实施战略转型的一系列重要决议，正确理解总行和省行领导的讲话精神，增加大局意识和责任意识，用先进的思想武装自己，不断提高理论素养和思想水平。 在平常工作中，为了学习更多的业务学问，了解和把握全行业务进展状况，我同各部门负责人常常在一起

19、讨论、探讨工作，如有不懂的业务就虚心的向他们请教。每到月末、季末、年末我都仔细地查阅各种报表资料，与同行业和系统内各行进展数据比照，查看排名状况，查找差距和缺乏，讨论对策。同时，我还通过各种方式与各营业网点的同志们进展沟通，了解基层网点业务进展中存在的问题。在工作中，我始终坚持理论联系实际，能够用自己学到的经济金融理论学问，讨论解决工作中存在的问题。近几年，我纂写了几十篇业务论文，在金融时报和总行新金融等报刊发表。文章提出的观点和解决方案，也为总行了解和解决基层行经营治理中存在的问题供应了有益借鉴。 二、团结协作，当好参谋助手，共同推动各项业务进展。 作为一名班子成员，我能够摆正自己的位置，到

20、处以大局为重，维护班子团结，当好参谋助手。作为副行长，我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落实上，根据党委工作分工，对自己所分管的工作仔细负责，在职权范围内，独立解决好工作中遇到的冲突和问题，在遇到全局性冲突和一些重大问题时我都准时向党委主要负责人汇报状况，并提出自己的意见和建议。我在工作岗位上还非常重视组织治理和协调力量的提高，在工作实践中不断锤炼自己。在今年 4月至6月我行党委书记李永权行长到总行党校学习三个月，分行和省行党委责成我临时主持延边分行工作。当时我感到压力很大，在此期间，有许多重要工作我们必需要完成。一是根据总行的统一安排在6月11日必需完成核心系统上线工作，二是我行营业大

21、楼消防改造工程急需启动，三是根据省行要求在“五、一”前必需完成车改并向全行员工发放车补。此外，更为重要的一项任务是必需按时间进度完成上级行下达的业务指标。可谓工作千头万绪，我深深感到所肩负的责任非常重大，担忧自己辜负了分行党委和省行党委委以我的重任，也担忧由于自己组织治理不力延误延边分行的工作。在这三个月里，我和张行长与全行中层干部一道，亲密协作，同心协力克制重重困难完成了摆在我们面前的各项工作任务，平安度过了三个月。在这里，我要感谢全行每一位中层干部。 三、以仔细负责的工作态度，尽职工作，努力开创工作新局面。 从去年开头，我分管公司业务处、个贷中心、规划财务处、国际业务部和保卫处等五个部门的

22、工作。由于世行工程在公司条线的全面推广和消费信贷治理系统在个贷业务治理中的全面应用。给信贷治理工作提出了更高的要求。为了尽快把握信贷业务学问，有效治理和指导信贷业务，切实把好新增贷款质量关，我仔细学习领悟总行下发的信贷治理文件，学习总行编制的“世行工程推广手册”和“个人贷款业务政策和操作手册”常常向信贷部门包括公司、个贷、授信、风险部门负责人讨教、也常常在一起探讨业务问题，使我对公司和个贷治理学问有了较多的了解和把握。 个人述职报告 篇4 一、20xx年工作总结： 本人工作仔细负责，态度积极，不迟到，不早退，不跟同事扯皮，按时保质完成工作任务。忘我的工作精神值得大家敬佩，常被同事们戏称为：“劳

23、模”。为广阔同事树立典范，时刻紧跟党的步伐，在20xx年工作中虽有小小缺乏，但自我感觉还好。 二、完成主要工作： 1、工作中自觉遵守厂规厂纪，自觉遵守各项规章制度，积极、仔细协作领导、班长工作，并积极按规定做好定置治理工作，保证工作环境的洁净、舒适。 2、工作上做好本职工作，包括故障处理、查号工作及用户拆、装、移机的跳线工作。准时做好线序资料的记录和微机输入工作。协作电信局、外线组和调度机组的排障、装机等工作。 3、接到电信局装机单后，第一时间装通机房内线路并协作外线组进展调试，完成后准时通知电信局开通新装电话，并记录输入线序 具体资料。故障的排查。受理用户申告的故障后，准时检查推断其问题所在

24、，若是机房内线路问题，即时排解故障，恢复线路通畅。若检查线路后，推断是外线问题，则应尽快通知外线组，协作他们查出问题并处理故障，以保证用户在申告故障后，能在最短的时间内正常使用。 三、对将来工作的期盼： 1.领导涨我薪水。 2.勤于学习、擅长思索，积存阅历，不断创新，为公司建立献计献策，以良好的姿势迎接新的挑战与考验。 3.改良工作方法，提高工作力量，提高效劳意识。提高工作水平，切实以过硬的本事来完成好领导交办的各项工作。 个人述职报告 篇5 20xx年，xx社区在镇政府镇党委的重视与指导下，在社区全体成员的共同努力下，我紧紧围绕全面改善人居环境，倾力打造魅力社区为目标，以创立美丽小区环境为目

25、标，深入学习十八大精神，勇于创新，勤奋工作，效劳居民，维护本地小区安全稳定工作，较好的完成了上级布置的各项工作任务，先就将20xx年的我的述职汇报如下： 一、多措并举，有力推动“三大”活动，取得实实在在的效果 今年我社区通过多种形式开展“三大”活动，三大即，大走访、大检查、大接访。大走访，以社区委主任为领导，带着低保员，计生员，劳动保障员，深入辖区走访入户登记人员信息，摸查规划生育状况，登记社区内就业失业状况，一一登记入册，为以后的社区工作打下良好的根底，大接访，即在入户登记时，准时接待群众反映社区内存在的冲突、问题、并能准时解决群众的实际问题化解邻里纠纷。大检查，检查各个小区楼道的环境卫生，

26、一些辖区内存在的垃圾死角，及弃管搂的卫生问题，并在楼群内开展创立美妙家园、构建和谐社区、美丽环境的提倡。是各个小区楼群环境得到的极大的改善。 二、社区的低保工作 （一）结合“三大”活动的深入，我广泛听取群众意见，关注弱势群体，重点慰问走访困难老人，困难残疾人及困难优抚对象，准时为他们排忧解难，让党的优待政策真正的落到实处。 （二）在低保工作方面，我们社区始终以应保尽保为原则，做到公开、公正、公正，实行窗口化效劳，对每位享受低保的家庭建立了家庭信息档案，低保工作做到动态治理，上半年我社区对30户低保户进展复审，对条件不符合的7户家庭进展了撤保，并对社区22户低保边缘户进展了入户走访，并将14户低

27、保边缘户申报低保。 三、社区环境卫生工作 社区开张三个加强，集中整治环境卫生活动 1、加大力度集中整治，近日社区工作人员针对社区的弃管楼进展了重点清理排查，深入辖区楼群与居民协调协商，选出楼委会，对小区内的卫生死角进展全方面的清理。社区工作人员不怕脏，累亲自动手清理小区内的白色垃圾，有效的改善辖区内的环境卫生。 2、加紧落实楼道保洁员，环节现状。我社区共有楼房49栋，15栋楼进入物业治理，23栋楼有卫生保洁员，还有26栋楼没有卫生保洁员，弃管楼34个，我社区卫生治理员临时负责弃管楼的卫生治理，现在需要垃圾清运车及垃圾箱，我们积极与政府城管准时沟通反映将小区内的垃圾准时的清运出去，准确保证小区居

28、民环境的卫生清洁。 3、加强宣传，发出建议，我们以社区居委会为单位向小区居民发出建议书“小区是我家，爱护环境靠大家”宣传标语，发放到每一户居民的手中，我们还利用早中晚的时间段深入小区，对小区内的居民乱扔垃圾的不文明现象进展说服，教育、宣传、劝告，发出建议号召大家一起维护公共环境，构建和谐小区创立美妙家园的提倡。 四、社区规划生育工作 结合大走访活动，加大力度，增加社区居民优生优育意识，计生员严格遵守规定格尽职守，建立健全社区住户花名册，准时把握社区内人口变动，对诞生、死亡、迁出、迁入、新婚、怀孕，流出、流入等相关信息能精确无误的准时上报，截止xx年12月，xx社区最新统计总户数1553户328

29、7人，其中育龄妇女958人上环440人、新婚21对现怀孕5人诞生19人，由于xx社区居住在繁华区，外来人员较多，流淌人口比拟简单，我们加大力度对流淌人口的准时治理与效劳，由于我们仔细的工作态度，今年我们社区没有规划外怀孕，无一例超生，与此同时我们为社区的重点人员供应优质效劳，向他们讲解避孕学问，免费发放避孕工具，跟踪效劳，解决育龄妇女的后部之忧。 五、社区劳动保障工作 我社区在劳动保障站领导的正确指导下积极宣传劳动保障的政策，法规、仔细完成上级主管部署的各项任务，充分发挥社区劳动保障网络平台作用，不断加强完善社区就业在就业工作。 1、城镇医疗保险工作循序渐进，城镇医疗保险是一项惠民政策，为落实

30、好此工作，我们社区工作人员细心讨论，广泛宣传，简化程序，便利百姓，在我社区在全体工作人员的共同努力，并对辖区居民做大量细致的工作，是居民应保尽保，截止6月末，xx社区医疗保险参保人数计人缴费元新增参保人数人。 2、仔细开展离退休人员的视频认证工作，进一步推动离退休人员的社会化治理。把握离退人员信息，确保对退休人员的动态治理，截止11月我这区共为退休人员792进展了射频认证，并为退休人员发放联系卡，以便利沟通能更好地为他们效劳。 3、统筹城乡就业工作，仔细做好就业失业登记证的登记工作，今年社区共为人进展登记，为将来能为失业人员在就业供应全面的就业帮扶和各项优待政策的落实打下良好的根底。 六、社区

31、综合治理工作 广泛宣传，提高居民自我防范意识，增加社区综合治理工作的创新意识。充分发挥巡逻队的作用，并加强治理，把责任落实当人头，xx年社区委主任与巡逻队联合，对楼道、公共设施的非法标语进展集中清理掩盖，共清理标语52条，在两会期间，我社区人员在有线电视连接处进展蹲点守候，确保有线电视线路畅通，让广阔居民准时准时无误的收看两会，确保了小区稳定。 七、文化活动社区 20xx年八月份，我们社区在xx小区进行了以“唱红歌、跟党走、颂祖国”为主题的活动，为纪念中国共产党90周年华诞，一首首耳熟能详、感人肺腑，催人奋进的红色经典歌曲，长出了党员，群众、干部对祖国的喜爱，也更拉近了社区干部与辖区居民的距离

32、，增进了居民群众的干群关系。 社区今年在各个方面都加大了治理力度，完善了治理机制，通过不断的努力也获得了相应的成果，但是离上级对社区的要求还有肯定的差距们今后，我们将把缺乏之处加以改良，全身投入居民群众中去，立足把社区各项工作加以改善做得更好，更加完善，实现新的跨越，更上新台阶。 个人述职报告 篇6 紧急、劳碌的一学期马上完毕。本学期，在吴校长的直接领导下，在生活教师、夜班护理员和保洁员阿姨的共同努力下，生活区的整体工作取得了肯定的进展和提高。但是，与吴校长开学初提出的“稳中有进，稳中改革;效劳育人，治理育人;治理工作要标准化、程序化”的工作原则及四条工作重点和十条要解决存在的问题，还有肯定差

33、距，需要在今后工作中不断加强和改良。下面把本学期的工作向领导和全体教师汇报如下： 一、听从领导，听从安排，统一理念，找准定位 本学期因工作调整，有幸与在座各位再次一起共事。生活区的工作对我来说，尽管不太生疏，但是，也是一次新的挑战。它与总务处的工作不同，一个是治理任人摆布的物，一个是治理有共性、有思想、活生生的人。所以，面对两千多名学生的效劳与治理，要说没有压力，那是不现实的。我把这份压力变成动力，承受了这次挑战，并且只有一个目标，把这份工作做好，力争保一方平稳，让领导放心。 本学期，通过学校屡次对岗位负责人的”培训，我的观念有了很大的转变，对学校的办学理念更加理解，对生活区的工作有了新的熟悉

34、，对自己的定位更加明确。1、仔细贯彻落实学校的办学理念，仔细执行校长对生活区工作的决议、指示和各种规章制度。2、加强生活教师队伍建立，调动全体员工的积极性。3、做好协调工作，协调好生活区内部的关系(生活教师、组长、干事)，协调好与其他部门的关系(学部、膳食中心、医务室、总务处等)。4、做好效劳工作，为学生效劳，为教育、教学效劳，为在座的各位效劳。5、制定相应的规章制度。 生活区的工作特别繁杂，可是，每件事情都很重要。开学前的迎新预备工作，开学后的学生心情稳定工作，学生衣、食、注行的效劳与治理工作，学生思想品德教育和行为标准教育工作，学生的安全教育工作等。通过我们的优质效劳和科学治理，逐步培育学

35、生良好的劳动观念、集体意识、组织纪律、艰难朴实、生活习惯和行为习惯，为学生打好学会做人的基矗 二、深入实际，调查讨论，不断完善治理方法 要做好这份工作，尤其是要做好一份自己不太熟识的工作，必需深入实际，调查讨论。本学期，我几乎每天都到学生寝室、餐厅、操场，观看问题，发觉问题，与教师、学生沟通沟通，虚心听取他们的意见和建议，只有这样，才可以证明自己的治理是否正确，由于效劳对象和效劳者，是治理者一切指令的受益者和实行者，只有他们的反映和实施的结果，才能精确地检验自己的指令是否正确，是否完善，以此来转变自己的治理工作。另外，还可以准时了解他们的需要、愿望和要求，可以从他们那里吸取才智和养分，还能够使

36、我尽快了解、熟识生活区工作性质和特点，以最正确状态进入工作角色。 三、加强生活教师队伍建立，发扬团队精神，营造良好的工作气氛 生活区的工作要做到“学生满足、家长满足、学校满足”，生活教师队伍的整体素养很关键。必需有一支与学校办学理念保持全都的治理队伍和具有高尚品德，脚踏实地，喜爱本职工作，喜爱学生，具有效劳意识和治理学生力量的生活教师队伍。本学期，吴校长特别重视生活区治理工作，通过竞聘，让力量较强的教师从事治理工作兼生活教师，加强了治理队伍的力气。为了提高全体员工的整体素养，我们加强了统一理念培训，业务(常规工作)培训，劳动纪律培训，安全教育培训，治理学生方式方法培训，教职工日常行为及仪表礼仪

37、标准培训，如何接待家长及参观者的培训等。通过培训，根本上统一了思想，统一了熟悉，统一了观念，能够把学校的办学思想、办学思路，得到进一步的贯彻和落实，提高了对工作的责任感和责任心，提高了效劳意识和治理力量。生活教师的组织纪律性，对工作的积极性、主动性和制造性，有了很大的提高。简洁粗暴的工作方法，也有了明显的改良。对毕业班的学生，我们从本学期以开头，就要求生活教师供应优质效劳和严格治理，要做好学生心情稳定工作，保证学生考试时具有良好的精神状态，取得好的成绩。另外，工作气氛对一个部门来讲也是特别重要的。良好的工作气氛，能够增加队伍的分散力和团结协作的精神，工作相互补位，提高工作效率，大家能够心情舒服

38、、精神开心的完成各自的工作任务。本学期有五位教师请假，在生活教师特别紧急的状况下，教师们不计较个人得失，齐心协力主动补位，没有由于教师短缺而影响工作。在工作中相互提示，相互帮忙，蔚然成风，特殊是对那些没有经过培训的新聘教师，为了使他们尽快了解万里的办学理念，把握生活区的工作特点和工作程序，尽快的进入工作角色，以师带徒的方式，向他们传授方法和阅历。由于生活区的工作，不是靠几个或十几个人就能干好的，而是要靠在坐每一位教师的共同努力，只要每一块木板一样高，才能保证生活区的工作水平坦体提高。现在生活区这种良好的工作气氛正在形成，整体意识和集体意识已经成为生活区的主流，通过我们生活区组织的那台晚会和本学

39、期的整体工作，充分表达生活区的分散力和团队精神。 四、建立健全各项规章制度，力求治理工作标准化、程序化 俗话说：没有法规不成方圆，一个部门假如没有相应的规章制度，这个部门就会消失无序的混乱局面，犹如一盘散沙，没有任何分散力和战斗力。本学期，依据生活区的工作性质和生活教师的工作特点，制定了生活教师奖金安排制度。目的是通过奖金的调整，调动大家的工作积极行、主动性和制造性，表达优质优酬、多劳多得的安排原则。对生活教师的考核，采纳三级量化考核方法，即组长、干事、生活区不定期的联合检查。把检查结果准时反应给生活教师，便于准时纠错和改良，并与工资直接挂钩。通过检查评比，表扬嘉奖工作优秀者，批判惩罚工作较差

40、者，维护了大多数努力工的切身利益。树立了正气，转变了干与不干，干好与干坏都一样的不良风气，充分调动了大多数生活教师的工作积极性、主动性和制造性。另外，还制定了生活教师工作制度，安全隐患检查制度，学生珍贵物品和现金治理制度，生活区物品领用治理制度，生活教师工作程序及职责等。这些制度，特别明确的提出哪些该做，那些不该做，应当如何做，对我们任何人都是一种约束和标准，也是对我们的一种最好的爱护。这些制度，只有在大家的自觉遵守下，才能保证了我们生活区各项工作的顺当进展。 个人述职报告 篇7 XX年无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同听从上级领导的安排和开创工作新局面。在

41、逆境面前能够保持良好的心态，连续孜孜不倦地对信仰和抱负去追求。汇报如下： 一、德 今年以来通过屡次党员活动，使我理论上有了提高，思想上有了进步，工作上有了成效。这一年，我依旧坚持自己做人做事的准则，那就是“诚意对人，真心做事”。“诚意对人”使我团结了同志。同时由于“诚意对人”使社会认可我，社会的认可也为医院制造了良好的外部关系。“真心做事”让我更加喜爱我的工作，并用实际行动践行着。作为党的一分子，我毫不动摇地拥护中国共产党的领导，始终仔细贯彻党的方针和政策，努力工作。 二、能 对于安排的对外沟通、参观接待、院长查询、医疗物联网等工作，能够做到确保医院核算数据的正确，参观接待工作做好登记、负责物

42、联网工程的实施与总结。并着力突出以下工作：一是搞好绩效考核平台，深感肩负的责任重大，不敢有丝毫懈怠，时刻告诫自己要始终把把绩效考核平台的程序编写做为头等大事来抓。今年由于取消主诊组考核改为按病区考核的要求，软件上做了大幅度的调整，而客观指标的要素核算和医保计算及手术工作量等计算方法也做了相应修改，我与财务人员和统计人员以及医保人员等一道常常加班，完成了医院绩效考核平台的信息系统支撑建立；二是自身的素养学习，强化自己的责任、忧患、大局、效劳等方面意识，大力自学新技术提高编程力量，不断的完善院长查询程序，使职能科室和临床能够信任这个程序产生的数据；一年来，我听计算机网络课程20余次，听计算机等专题

43、讲座17次，撰写有关信息工作的文章5篇。 三、勤 本人能较好地遵守医院的各项规章制度，坚持出勤、出满勤，因公出差或休假都提前向分管院长报告。平日里，对工作勤于思索，力求将本职工作能得到进一步标准。勤于和临床人员进展沟通，帮忙他们核对数据达40余人次。我想“兼听则明”，多听取大家的意见确定会对工作有好处，事实也证明白这点。日常工作里我还勤于动手，来人参观介绍、写材料、技能训练等我都身体力行，期望这样能使是我个人的素养得到提升。 四、绩 除了做好本职工作外，近一年来在各级领导的鼎力领导和帮忙下做了以下工作：1、主诊组改成以病区为单位的考核和奖金核算程序、将综合拆算程序进展了修改，2、门急诊抗菌素标

44、准使用率指标，3、帮助财务处核对临床反映的绩效考核数据问题(如一类切口抗菌药物治理报表中，增加一列医生所在科室的字段；危重床日没有考虑借床病人问题进展修改等)，4、医保考核和居民医保考核程序，5、编写儿院医生随便调动而报表不受影响的程序，6、医保程序中的自费病人收住率和随医生调动自动产生收住率程序、7、呼叫中心要的今日和明日出院的实时床位信息以及出院病人同期比照门诊复诊率程序，8、根本药品使用率程序，9、编写特别与限制药品的病原学送检率程序，10、编写了注射剂处方的数量和占比的程序，11、制作全院门诊医生就诊状况、平均每小时诊疗人次、编写关于医生到岗与实时叫号状况程序，12、编写儿院自肋机的使

45、用人次和自助预存诊疗统计程序，13、编写全院门急诊抗菌素使用总金额排名、注射使用抗菌素排名程序，14、制作：ddds：用药频度。dddc：限定日费用。dui：药物利用指数等相关程序，15、编写收费处人员的.挂号工作量排序、.结算工作量排序、.就诊卡充值工作量排序以及编写门诊各峰谷曲线程序，16、编写非抗菌药物的病原学送检率并增加阳性率、抗药药物的病原学送检率上增加阳性率程序，17、编写抗菌药物处方数/每百张门诊处方（%）、注射剂处方数/每百张门诊处方、药费收入占医疗总收入比重、菌药物占西药出库总金额比重程序，18、编写的his与手术麻醉及合理用药的系统数据融合的实时关于一类切口抗菌药物报表，增

46、加了双击可以查看医嘱明细的程序等。由于平常供应给相关部门的台帐资料齐全、得到省厅抗菌药物检查组的高度好评。 五、廉 一年来，个人能严格执行医疗系统反腐倡廉制度要求标准自己的行为，无违法违纪状况消失。在廉政建立中始终对自己高标准、严要求，领先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建立，进一步坚决了全心全意为人民效劳的宗旨观念，把廉政建立变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。 信息中心 XX年10月23日 个人述职报告 篇8 一、学习体会 1、工作思

47、路的转变以及体系化 通过一个礼拜的学习，明确了本职工作的意义：即思想教育工作是辅导员的第一要务，述职报告半个苹果。作为年级辅导员，要建立一种效劳意识，我们的责任是帮忙和指导学生如何更好的走过大学四年，是帮忙学生如何更好的成材。通过几位领导和老辅导员的培训，使自己以往对工作略微凌乱的想法渐渐的形成体系，对自己工作的意义及内容有了更全面更深刻的熟悉。 2、辅导员个人素养的提高 在这一个礼拜的学习中，我渐渐的熟悉到，成为一个优秀的辅导员并不是一件简单的事情，需要自己在各个方面逐步的完善自己，补充自己的学问空缺，提高自己的工作力量。 要成为一个合格的辅导员，敬业精神可以说是所应具备的首要素养。学生刚进入大学，具有很强的可塑性，但是把他们培育成适合社会需要的人才需要四年的时间，这是一个渐渐的由量变到