个人银行述职报告例文.docx
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1、 个人银行述职报告例文合集2023 个人银行述职报告范文合集五篇 个人银行述职报告篇1 县纠风办: 加强行风建立是坚持党风廉政建立的一项重要内容。_年,我行紧紧围绕县委、县政府经济中心工作,以“制度建立年”为主线,从金融监管履行职能和优化政务环境提高执法效能两个方面仔细进展了践诺,做到了监管与进展、效劳、维权、执法的“四个统一”。有力促进了我县金融市场秩序的稳定和经济的平稳进展。现将践诺状况述职如下: 一、领导重视,措施得力,方法敏捷,形式多样。 今年以来,我行成立了由“一把手”挂帅,副职和股长为成员的行风评议领导组,形成了行评工作“一把手”亲自抓、纪委书记详细抓、各职能部门积极参加的工作格局
2、。与此同时,根据县行评办关于行风建立的文件精神,结合自身实际,制订了左权人行风评议工作实施方案方案对“行评”指导思想、考评方法、实施步骤、工作要求等方面的内容全部细化、量化、详细化,向社会公布了举报电话,使行评工作有了“总章程”。 二、充分发动,扩大宣传,公开承诺,营造气氛。 为进一步激发全行干部职工参加行风评议工作的热忱,我行召开了行风评议发动大会。对行评工作做出全面的安排部署,围绕行风评议总体要求,多种形式地开展了宣传活动,为行评工作制造了良好的行评外部环境和舆论气氛。 三、面对社会,开门纳谏,落实提案,不折不扣。 我们实行走出去、请进来的方法,从不同层面、不同角度仔细查找问题。一是开展行
3、风评议宣传询问和走访局部企业和有关单位,仔细听取了社会各界人士对我行开展行评工作的意见和建议;二是召开座谈会,直接收集了客户对我行的意见和建议;三是举办行风询问宣传活动,通过发放我行满足度问卷、社会调查问卷等形式,广泛征求了社会各界的意见、建议;四是参与了行风评议听证对话会,当面对群众代表质询,听取他们的意见、建议。 四、履行承诺,积极效劳,严格治理,保证落实。 (一)因我行工作人员业务过失,发生延压票据,影响客户资金使用的,由当事人按规定赔偿。截止年底,我行没有因故积压、延压客户票据与单位票据,也未得到在关人员举报。 (二)我行工作人员不使用文明效劳用语,态度生硬生或与客户发生争吵,不管什么
4、缘由,对当事人予以罚款。至目前,我行未接到类似为样的举报或反响。 (三)我行工作人员办理业务时有意刁难客户或推诿拒绝办理的,我们对当事人处以罚款。时至今日,我们没有得到此类反响。 (四)工作人员上班时间必需统一着装、精神饱满、举止文明,违者当事人处以罚款。关于这一点,我们根本上做到了。 (五)工作人员在各金融机构与企事业单位办理业务时,严禁承受吃请,凡承受客户的礼金、礼券必需上交登记,违者对责任人处以罚款,并报请纪律监查部门进展处理。一年来我们常常进展党风廉政教育与检查催促,收到了良好效果,至目前,没有违反承受礼金等规定。 (六)严格执行营业时间规定,工作人员必需提前做好上班的各项预备工作,凡
5、迟到、早退、离岗、串岗影响客户办理业务,对当事人处以罚款。关于对因迟到早退等故影响客户办理业务的现象,我们在日常工作中准时进展了订正,没有影响客户办理业务。 (七)工作人员办理各项业务必需严格执行左权县人民银行优质文明效劳制度,做到文明、精确、快捷、高效。我们认为,根本上做到了精确、快捷、高效。 (八)相关部门必需保证县域内现金供给、税款上缴、财政款项下拨与贷款业务办理。一年来,我们保证了辖区内的现金供 应,准时将税款入库,没有延压税票,对各项财政拨款也准时进展了入账。对企业贷款卡的办理,我们也做到了热忱效劳,准时办理。 五、联系实际,自查自纠,主动解剖,查找差距。 我们确定由行领导班子成员带
6、头,不定期对各股室与部门工作纪律、效劳态度等状况进展了明察暗访。我们坚持“三个结合”开展了自查自纠,即把自查自纠工作与创优进展环境、树立行业新风活动结合起来,把自查自纠工作与开展整顿工作作风、组织纪律结合起来,把自责自纠、把稳固整肃行风行纪活动成果结合起来。 六、找准要害,突出重点,以点带面,全面整改。 今年,我行先后组织了行风评议存在问题的集中整改。1、针对有的干部作风不够扎实、纪律比拟松懈的问题,开展以“切实转变作风、提高效劳质量、标准信贷行为”为主题的行风评议专题教育活动;2、调统部门与营业部效劳效率不高、难以满意客户需求的问题,我行在营业大厅设立了询问窗口,解答客户的询问,为客户供应便
7、利。3、针对络不通的问题,特地召开联席会议,指定专人与通讯公司、电业局联系修理线路,最大限度地解决络故障。 七、标本兼治,纠建并举,坚持不懈,注意长效。 1、持之以恒,再接再厉完成全年行评工作任务,对于行评工作中发觉的问题要分级、分类、分层次整理归类,制定明确的整改规划。 2、坚持以力量建立为核心,着眼于提高全行员工的综合素养和激发干部队伍的活力。 3、以“行评”促治理,以“行评”促效益。在行风评议中,始终把优化经济进展环境,推动业务工作作为行风评工作的动身点和落脚点,标本兼治,内外兼修,确保各项指标任务的完成。 一年来,各项承诺我们已全部兑现。尽管我们尽心尽力、尽职尽责,但离客户的要求,政府
8、的期望仍有差距,今后,要紧紧围绕政风行风评议、效能建立和作风建立各项工作,连续稳固好作风整顿月活动和进展环境集中整治活动两项成果,以开展“创先争优”活动为契机,紧紧围绕老百姓关注的热点、难点、焦点,切实做好政风行风各项工作,在跨更加展、转型进展大潮中,作出县级中心银行应有的奉献。 个人银行述职报告篇2 各位领导、同志们: 大家好! 我是2022年5月份开头担当科技部总经理助理职务的,并主持科技部全面工作,至今已一年半有余。一年半,在人生的旅 途中只不过是短暂的一瞬间,但对我个人来讲却是终生难忘的历程。回想这一年半来自己的工作和学习生涯,有喜有忧,有坎坷,也有收获,取得的成绩同志们也是有目共睹的
9、,不再一一列举。但是我想说明的是,成绩是来之不易的,这里面包含着行领导的正确领导和今日在座的全行干部职工的帮忙和支持,尤其是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰难努力。这一年来,我作为科技部的负责人,只不过是做了一些应当做的工作,详细的可以概括为如下五个方面: 一、加强治理、保障安全 银行科技工作中,安全为首要任务,科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺当开展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本着这一原则,屡次与部门内部人员争论制度的问题,对原有的岗位责任进展了调整,制定了新的岗位责任制度,强调了岗位的必要性和重要性,将岗位责任细化,责任到人,在治理层面有了明确的治理分工,使科
10、技工作在有序的环境下进展。并且,在部门全体员工的共同努力下,保障了各项修订后制度和新建制度的贯彻执行。其次,络和信息系统的安全稳定运行是科技部工作的命脉,只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行,我们才能在这个根底上谈下一步的进展,才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。为保证系统的安全运行,在年初时,为部门内部配备了移动值班电话,从而缩短了故 障产生时的延滞时间。在年初时,我提出了保障ATM及POS的银行卡地区系统整体可用率到达99%以上的目标。尽管我们的地区系统在2022年时频繁消失波动,但通过我们对系统的二次改造后,今年的系统运行始终都是特别稳定的。我在加强治理、保障运行方面付出
11、的努力取得了预期的效果。 二、科技工程、重点实施 在科技工程方面,2022年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的工程许多。首先,我们要支持业务部门参加剧烈的市场竞争。总行为满意市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的许多,但就沈阳的地区特色和我行的特点,各业务部门提出了一些工程需求,如:银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。在行领导、相关业务部门、各支行的协作下,这些新产品得到了准时的上线,丰富了我行的产品线,增加了效劳功能,逐步建立了肯定的市场竞争优势,对于将来改善我行的客户构造起到了重要的推动作用和支撑作用。 以往我行的系统中由于总行的滞肘,有些不利于市场开拓的方面。通过
12、我们以及其他分行的相关反应,总行今年已对这些问题进展了一些相应的改良。如:ATM、CRS等自助设备的客户操作流程更新,由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡,便利了客户取款操作;自助查询机系统改造,增加了查询机中的理财一互通的代理功能;等。 三、把握全局、团结协作 我觉得,科技部是银行中至关重要的职能部门,给行里把好关、做好后勤保障是我义不容辞的责任。一年来,我坚持站在全行的角度考虑问题,客观的.分析有关科技对行内行外的影响。今年,针对我行局部点UPS电池不能正常工作的状况,我提出了要求更换的建议,由于一旦点停电不能正常营业,对行里的影响特别大。此建议得到了行里的认可,并在年终决算前完成了
13、全部点的更换。 科技部门身为银行的二线效劳治理部门,加强同有关人员和相关部门的团结和协调,是做好科技效劳工作的重要条件。为了搞好部门内部员工的团结,我仔细实行民主集中制,坚持广纳谏言,虚心承受不同观点的意见,不独断专行,不刚愎自用。对每个科技部员工,都一视同仁,使他们既有肯定的责任,又有相应的权力,责权利相统一,从而最大限度地调动了科技部员工的积极性,从没有发生争功诿过,争权夺利的现象。 四、内强素养、外树形象 一年来,我非常留意加强科技部员工的思想作风和纪律建立,最大限度地发挥科技部的整体效能,着力塑造勤奋、高效、务实的机关部门形象。一方面我对科技部员工做到生活上关怀,工作上支持,学习上鼓舞
14、,纪律上严格约束,坚决抵抗和克制各种不正之风。另一方面我坚持做到严于律己,领先垂范。始终以 来,我非常留意加强自己的治理水平和业务力量的提高,不断培育自己指导实践、驾驭全局的力量,做到思想上自律、学习上主动、工作上富有制造性。平常在工作中做到勤于实践,敏于思索,勇于创新。身为一名科技人员,要求我们针对事务实事求是,要有脚踏实地的工作作风,培育了我一种务实的工作态度。做为一名要害部门的负责人,我始终坚持清正廉洁的作风,坚持自警、自励、自盛自勉。作为一名中层干部,我起到了承上启下的作用,事事听从行领导的安排,将行里的精神和工作指导思想灌输给每一名员工。作为员工的领导,我始终坚持要给员工制造学习和熬
15、炼自己的时机,让每位员工都能在工作中提高自己,完善自己,丰富自己的工作阅历,使得员工在工作中查找到自身的社会价值。 五、总结阅历、改良缺乏 经过一年多的工作,取得了肯定的成绩,使自己的力量也提高了不少,但是还存在许多缺乏的地方。 1、由于我参与工作时间不长,社会阅历还不是很丰富,治理力量还有欠缺的地方。盼望以后,领导多多指出,多多批判,使我能够渐渐的完善自己,提高自己的工作水平。 2、深入基层较少,由于科技部自身工作压力比拟大,工作量较为繁重,很少到各业务部门和各支行去了解业务人员的工作 状况,不能够准时了解业务人员的工作状况,通过科技手段改良业务人员的工作环境。 2022年是我行求进展的一年
16、,从科技角度更应当加大对一线员工的技术支持,我认为应当从以下几个方面着手: 1、深入基层了解业务人员的工作状况,从科技角度改善业务人员的工作方式,提高业务人员的工作效率。 2、加大系统安全治理力度,保障系统稳定运行,为一线员工及客户供应稳定的系统环境。 3、加强计算机设备及微机使用的治理,为计算机设备建立档案,标准业务人员的计算机操作。充分发挥各支行计算机治理员的作用,对各支行业务人员的计算机操作进展标准掌握。 4、普及业务人员的计算机学问,加强对业务人员的计算机应用培训。 5、准时快捷的相应业务部门提交的各项系统开发需求,为业务部门的市场拓展做好技术方面的支持。 回忆过去,展望将来。坦率地讲
17、,我在行领导的培育下,在同志们的支持和协作下,做出了点滴的成绩,但这都是微缺乏道的。由于自己水平有限,力量有限,所以在工作和学习中仍有很多不尽人意的地方,仍有这样或那样的缺点和错误。我决心在今 后的工作中,一方面发扬成绩,再接再励,一方面自盛自警、自强、自励,为_的事业,做到鞠躬尽瘁,死而后己。 _银行银行_支行科技部 20_-01-09 个人银行述职报告篇3 敬重的各位领导,各位同事: 大家好! 告辞2022年,我们迎来新的开端。今日是2022年x月x日,也是我入行一年零_天的日子。在过去的一里,有收获也有缺憾,现将一年工作总结如下: 在营销工作方面,截止2022年x月x日,营销POS机5台
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