个人述职报告范文汇编八篇.docx

《个人述职报告范文汇编八篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人述职报告范文汇编八篇.docx（29页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 个人述职报告范文汇编八篇个人述职报告 篇1 敬重的各位领导、各位同事： 大家好!20xx年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年;首先要感谢敦敦教导的领导，感谢团结上进的同事帮忙鼓舞，感谢在我懊丧时鼓舞我给我打气信任我的同事，感谢那些给我微笑，接纳我和五洲产品的合，由于是他们的帮忙、认可、信任、鼓舞才能使我更加乐衷于我的工作，更加喜爱我的工作。一年来，我仔细贯彻执行公司销售目标和销售政策，积极协作销售经理做好本职工作，并和其他销售员一道努力拼搏、积极开拓市场，较好地完成了年度销售目标。依据公司治理人员考核方法的通知精神，根据年终述职的有关要求和内容，现将一年来的个人工作

2、述职如下： 1、苏北市场全年任务完成状况。20xx年，我负责连、徐、宿地区的销售工作，该地区全年销售*万元，完成全年指标1*%，比去年同期增加了*万元长率为*%。与去年相比原老经销商的销量都有所增长，开发的新客户销售也根本稳定，20xx年新客户销售额有望，有较大突破。 2、重新捋顺销售网络。在原有的销售网络的根底上，精耕细作。以各经销商为中心，从一个一个市场入手，同经销商编织五洲产品的销售网络，通过我们的努力，和每个经销商细致沟通，急躁做工作，明确各家经销商经销区域范围，做到不重复，不恶意串货，逐一解决售后效劳等各项问题，最终让经销商重拾了销售五洲产品的信念。 3、开发空白市场。连、徐、宿地区

3、三个地区20xx年底只有6家经销商，能够正常发货的只有4家，空白县市过多，能正常销售的太少。20xx年年初我对空白区域进展重新调1研，结合区域生活用纸消费习惯，制定了具体的市场开发方案，查找适宜目标客户，有针对性宣传销售产品。经过一年的努力，全年共开发新客户6家，终端连锁超市1家。 4、组织今年的销售工作。积极宣传公司各项售政策及淡储旺销政策，苏北区域今年销售量比20xx年增加了800万以上。淡储旺销政策是我们公司产品领先把经销商的库房占满，使其不能再储藏其他公司的产品，旺季到来，经销商优先销售的都是我们公司的产品，大大提升了公司的销量，甚至一些品种消失断货。假如发货准时的话，今年销量还能提高

4、一块。 5、做好苏北区域各月市场销售分析工作，落实回款进度并向公司领导汇报各月完成状况，对当月的销售工作进展总结分析并依据当月的销售状况及结合全年销售任务做好下月销售规划。 6、每月至少一次与本区域重点客户一起分析市场销售过程中存在的问题，对这些问题准时赐予解决，并与客户分析竞争对手，商讨提高市场占有率的方法，将有价值的观点和方法准时反应给上级领导。 7、积极参加并帮助上级领导做好一些销售政策的和流程的制定，并对实施状况进展跟踪落实，做好内勤工作的帮助和指导。 一年下来，虽然苏北市场销售工作无论是在销量还是在销售治理方面都取得了突破性的进展，但仍存在一些问题： 1、我们销售工作做得不细、对市场

5、的了解分析不到位，面对市场的剧烈竞争反映不够快速，使我们失去一局部市场。 2、市场串货监管不到位。由于今年销售政策的转变，各家经销商的销售压力比拟大，较去年相比个别区域消失串货状况。虽然今年我们对串货问题组织争论过，但工作还没有做到位，串货问题连续存在，这样对我们产品经销负面影响都很大，对经销商的信念打击比拟大。我们销售人员在信息收集、反应方面做得2也不够全面，有的区域能供应信息帮助防止串货，而有的区域搜集不到。这说明我们业务人员的业务力量还需更快更好的提高。 3、苏北市场网络规划不好，二三级市场进货渠道比拟乱，市场标准不到位，随便销售现象比拟严峻。 结合20xx年销售工作取得的成绩及存在的问

6、题，并依据生活用纸20xx年1.5亿元的销售目标，准备从以下几个方面来开展20xx的销售工作： 1、加强市场推广、宣传力度。在稳固现有的市场份额根底上，加强市场渗透，运用各种有效促销方式或商务手段，确保市场的占有率;制定市场宣传策略，监视广告投放，实施多媒体传播规划，制定并实施销售活动方案。 2、健全营销网络。完善客户资料的建立、保存和分类治理，负责客户状况收集、调查，20xx年毁灭江苏省空白县市。 3、做好业务人员培训、沟通工作，进一步完善销售治理工作。20xx年我们要对任务进展落实，做到目标明确、责任到人，保证预期目标的实现，同时会加大销售人员的引进及整合，对新进的人员进展全面的培训，使更

7、多的优秀年轻人参加到我们这个销售团队中来。 4、听从大局，团结协作。在日常工作中，做好销售经理助理的本职工作，努力完成公司领导布置的各项工作，积极为其他同事的工作制造良好的气氛和环境，相互敬重、相互协作。同时，勇于开展批判和自我批判，对其他同事的缺点和错误准时地指出，并催促改正;对自己在工作上的失误也能努力订正、主动担当责任。20xx年我仍会和全部销售人员一道努力拼搏，力争20xx年公司生活用纸销量增长*%，为实现公司生活用纸销售总额为*亿元的目标而奋斗。 个人述职报告 篇2 我现任比XX财务部会计，从XX开业至今，始终在财务部从事各项工作。比拟熟识零售业的财务会计核算体系，以及相关的法律、法

8、规学问，我对自己担当会计治理这一职位很有信念，由于我有如下优势： 一、 具备良好的政治素养 我是一名入党积极分子，虽然现在还不是一名党员，但我从思想上、行动上，时刻都与党保持全都。参与过党组织对积极分子的各种活动和教育，以党员的标准来严格要求自己。 二、 具备爱岗敬业的思想素养 财务部的工作象年轮，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新开头。我喜爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我从没有由于个人私事而耽搁过工作，在财务部工作的几年，从没迟到、早退过。几年来的努力与付出，得到了几任领导的确定。 三、具备系统的文化学问和较高

9、的业务力量 大家都知道，财务工作是一项专业性较强的工作，我从93年至95在北京供销学校学习涉及会计专业，96年至20xx年考入北京播送电视大学财务会计专业，利用业余时间学完大专。20xx年至现在，在北京播送电视大学会计学专业本科学习，现马上毕业。几年来不断的努力，使我在财务会计治理方面把握了较丰富的学问。从根底学起，制凭证、记帐、报表、财务治理到治理会计，从中国的财务会计到西方财务会计，接触到的面更广，视野更宽敞。在这期间，于20xx年考取了会计初级职称。20xx年中级职称过半，这些系统的专业学问，提高了我在财务工作治理中的水平，同时也提高了个人的综合素养。 业务方面，可以分为三个阶段： 第一

10、阶段，初学阶段，20xx年20xx年 这一阶段是我做财务工作的开头，一切都是从零开头，从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位，每一岗位对我都是新起点。在工作中我仔细学习，不懂就问，在我的努力下，将勾小组的库存工作程序简化，充分利用电脑，只需录入小组出库单即可对账勾联，从而转变了过去的重复劳动，将这一岗位的工作量减半。 其次阶段，进展阶段 20xx20xx年 这一阶段先后负责记帐、汇总、帮助领导出报表，会计工作电算化，负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并把握了财务核算的根本程序，提高也很快。尤其是负责税务方面的工作，特殊是从税收法规的角度来把握会计核算方面及流程的设定，根本把握了会计

11、核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。 第三阶段 不断提升阶段 20xx年现在 在这一阶段，负责税务方面工作的同时，兼管商品的盘点工作，20xx年首联托管实行预算治理，这对于我又是一个新学问，我有幸参与了预算培训，并编制商城预算。 20xx年审计查帐，从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等，以及调帐要求，我了解了关于固定资产的治理，应付帐款到期不能支付的处置等等财务治理。 我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都仔细审核小组盘点长、短款缘由，准时供应真实有效的建议，屡次得到领导的接受。过去的盘点程序是“盘点填机单入机单出结果”，现在利用电脑简化程序改为“盘点入机单出结果”

12、。省去了填机单的工作环节，这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。 四、 具备肯定的治理力量 我在财务部工作的几年中，经受了几任领导，从他们不同的工作作风、治理方法中，我懂得了“取人之长、补己之短”，在处理某些问题时，我开头从多个角度去考虑，学会了换位思索，更多的站在别人的角度去对待自己处理问题的方式方法。 以上就是我认为胜任这一职位的优势，假如领导认为我能胜任这份工作，那么，我将从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋。 一）建立一套完整的财务会计核算体系。这要依据详细的.业态、规模以及核算形式来定。 二）建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应当做什么、怎样做，干到

13、什么程度都赐予量化、做好标准。 三）为团体制造一个积极向上、布满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素养，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，由于我深深知道：学无止境。 假如领导认为我不能胜任这一职位，说明我在某方面做的还不够好，我将努力找出自己的差距，为今后工作的开展奠定根底。 个人述职报告 篇3 我是姚博，来自12汽修专业，于20xx年中选为汽车学院生活部部长。很快乐今日站在这里代表生活部做述职报告，这份报告，许多话我想不仅仅是本人所感，信任也涵盖了全部之前在生活部工作的12级成员的感受。 回忆走过的岁月，我高傲过，也害怕过，喜悦过，也惆怅过，激进过，也退缩过。可能我

14、任职的时间不是很久，但是我却在这短短的任职时间里学会了许多东西，这将是我一生的珍贵财宝。固然这些财宝不仅仅是一些为人处世，或是一些交际辩驳的力量，还有一些只有在此奋斗过才能体会到的感受，比方感恩、比方荣誉感、比方情意。 本人就职以来，以务实的工作作风、饱满的工作热忱和充足的工作精力，理清工作路线，细致铺排工作规划，积极主动协作教师及团学其他成员，遵守本职，使自己分管的工作进展地井然有序，很好的的完成了上级交代的各项任务。我以为，做好生活部的部长在于六个字：奉献、协调、沟通。下面详细阐述一下： 奉献:生活部可以说是一个一后勤效劳为主的部门，在这个部门里我们大多数所做的工作可以说是在幕后的。有的时

15、候我们辛辛苦苦的工作是不为别人所看到的。所以我们要有甘愿奉献的精神。尽自己最大的力气却做好自己的本职工作。 协调：部长作为学生会主席和干事之间的桥梁，肯定要切实发挥好协调的作用。不仅是协调部内的工作，还是协调与其他部处的合作。同时我们也要协调自己学习和工作。协调部内的活动，更好的成为一个有机体，这样才能表达团队精神。 沟通：沟通包括三个局部：1、作为部长要准时与自己的部员沟通，了解他们对于活动开展的建议以及一些好的想法。同时发觉自己问题缺乏;2、要与其他部进步行沟通沟通。大家都是学生会一些学生干部，彼此之间就留学习对于以后工作的开展很有好处;3、要准时和主席沟通。作为两者的桥梁，我们要把自己建

16、议或者是想法反映给主席团。同时也要把活动的开展状况汇总之后，准时与他们沟通，发觉其中的问题，总结阅历教训。 总结过去，明示现在，指导将来，回忆这段岁月，任职生活部部部长的工作经受，我想说的是感谢两个字，感谢我们部的那些得意的干事们，是你们给生活部注入了新奇活力，也感谢支持介入我们部工作的每一个人，感谢鼓舞过我们的每一份气力。最终，用一句话来完毕我的报告：在年青的季节甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有热忱、积极主动的努力去实现自身价值，并在工作中做出最大的奉献。 个人述职报告 篇4 我叫xxxx，担当县医疗工伤保险基金治理中心党支部书记、副主任，主持全面工作。今年以来，在县委、县政府和上级主管部门的

17、正确领导下，紧紧围绕工作目标任务，团结全体干部职工，凝心聚力，攻坚克难，较好地完成了本单位各项工作任务，充分发挥了社会保障“稳压阀、减震器”的功能，为社会的和谐稳定尽到了一份职责。 县医疗工伤保险基金治理中心现有工作人员10人，担当着全县城镇职工根本医疗保险、城镇居民根本医疗保险、工伤保险、职工生育保险和离休干部医疗保障等5大保障业务。各险种参保人员及效劳对象累计11万多人（含1人多保），基金年总收入1。03亿。今年被列为县公述民评参评单位，是对我们工作一次全面的检验和考验，我们严格根据县公述民评领导小组和办公室的要求，仔细履职，力争把工作做的更好，让群众满足，让组织放心。下面我将一年来的履职

18、状况、作风建立、廉洁自律等方面对大家作一汇报，诚意承受大家的评议。 一、加强学习、牢记宗旨，不断提高综合素养和履职力量 今年以来，以党的群众路线教育实践活动为切入点，不断加强理论学习，以社会主义核心价值观为先导，不断提高自身思想素养，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，不断用科学安康向上的理论武装头脑。一是仔细学习党的群众路线教育实践活动中的理论文章和先进典型，切实改良作风，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风等四风，严格执行八项规定，树立正确的世界观、人生观和价值观。二是仔细学习业务学问。通过对社会保险法等法律法规和医疗、工伤保险政策、规定的学习，系统把握社会保障业务学问，做到社会保险费

19、用支付依法审核、依规审核，按标准支付，使费用审核支付科学化、标准化，各项基金运行平稳。 二、仔细履行职责、自觉承受监视 医疗工伤保险保障的是人的生命安康，效劳人群层次多、弱势群体多，我们始终把既要标准、又要便民作为我们工作的动身点和落脚点。今年以来，医保、工伤等其它几项基金的收支连续朝好的方向进展，机关内部治理制度化已初步建立，业务经办精简化已初见成效，我们主要做了以下几方面的工作： （一）充分发挥窗口便民功能、精简流程、转变作风。一是进一步完善和推动自20xx年6月启动的医保等各项报销费用支付由医保中心与银行联网直接划账业务，彻底完毕了参保人员费用报销屡次来回奔波的历史。过去，参保人员费用报

20、销先报送材料，等审核完毕后，还要再到医保中心办理结算，也就是说一次报销办的最顺当也至少要跑两个来回，现在只要报销材料齐全，一次申报就会在规定的工作日内收到医保中心直接通过银行划拨到本人账户的医疗费用。最大程度的削减了报销人员旅途奔波劳顿之苦和报销本钱。二是精简流程，最大程度地便利效劳对象。今年以来我们对业务流程进展了全面梳理和精简，将只要不影响报销政策、规定执行的环节和材料一律精简，能在网上直接审核办理的事项坚决不要效劳对象跑路。现在职工异地就医报销只要发票、出院小结、费用清单和转诊转院表（首次报销另外一个供应个人银行账户）即可完成整个报销申报，定点药店原来每月都要到医保中心报账，现在网上直接

21、审核直接结算。通过对多项业务经办流程的优化，医保效劳大厅排着长队报销结算医疗费用的现象也在今年成为了历史。 （二）多措并举、办理业务公开，承受社会监视。医保中心经办的业务专业性、政策性都很强。业务办理的怎么样，广阔参保人员和效劳对象说了算。为使广阔参保人员和效劳对象了解我们业务办理的全过程，我们实行以下措施：一是公开经办内容。将医保中心工作职责、业务范围上墙，使每个来中心办理报销和询问业务人员一看就一目了然，知道自己所办事项属于哪个范围，怎样办理。二是公开经办流程。将医保中心各险种报销流程，所需提高材料上墙，杜绝模糊经办。三是公开效劳承诺。实行首问负责制，热忱接待每位到中心办事的当事人，仔细解

22、答他们提出办理的事宜；实行限时办结制，对参保人员报销费用材料的审核在20个工作日内完成，也就是说，只要财政资金能跟得上，参保人员报销费用最多在20个工作日内就能划拨到个人供应的银行账户。实行一次性告知制，对效劳对象所办事宜需要的条件、办理程序和所需供应的材料一次性告知，对不属于本中心办理的业务，告知到什么单位或什么科室去办理，有联系方式的供应联系方式。同时在公开效劳承诺中对中心全体工作人员在业务办理过程中实行3个制止，即制止慢作为、不作为、乱作为现象；制止“吃、拿、卡、要”推诿扯皮现象；制止门难进、脸难看、话难听、事难办、态度差等现象。自觉承受社会、参保人员和广阔效劳对象的监视。 （三）建立医

23、保中心与参保人员和效劳对象互动机制，化解冲突与纠纷。医保中心效劳人群广、层次多、政策性强。各险种报销政策、比例、经办流程、保障水平都不尽一样，电话询问，上门询问人员多，有的是对经办业务不了解进展询问，有的是对政策不理解，甚至对现有保障水平不满足诉说怨气，但不管是哪种状况，都要求我们要仔细、急躁、细致进展解答说服，做到有问必答，有疑必释，有惑必解，最终取得他们的理解。否则，言语稍不留意就会引起不必要的冲突和争吵。过去每年中心都有发生来办事人员因个人诉求得不到满意，在中心吵闹，给中心的工作带来很大的负面影响。今年到目前为止没有发生一起这样的事情。今年，到医保中心反响最多的是慢性病门诊医疗费用报销低

24、于前些年的问题。实际上20xx年12月医保结算全市实行统一结算系统，统一政策待遇后，局部慢性病的报销封顶是高于以前政策的，如高血压3期、慢性肾功能不全等报销封顶线都在原来的根底上提高了1000元（原4000元、现在5000元），不同的是，过去在审核上是粗线条的，非本病种的用药，只要是医保名目支付范围内的都纳入了报销，但现在按规定，这局部费用不能再报销了，所以广阔患者不能理解，这是情理之中的事。通过我们对政策、规定的急躁细致的宣传解答，最终都取得了这局部人员的理解和认可。此外，我们还实行走出去，通过走访座谈倾听广阔参保人员的心声，了解他们的诉求，最大限度地便利广阔参保人员就医购药。 （四）创新治

25、理，确保基金使用效率和安全。随着广阔参保人员安康意识不断增加，有限的医保基金与广阔参保人员医疗需求快速增长的冲突日益突出，如何把有限的医保基金用在刀刃上，我们只有在加强治理，创新机制上做文章。一是在经过反复调查论证的根底上，借助外地阅历，我们向县政府提出将城镇职工大病救助医疗保险实行商业再投保的建议，很快得到县政府领导的同意并批准实施。这是职工医保一次制度的创新，信任在不久的将来这一制度会发挥应有的作用。二是针对我县城镇职工医疗保险慢性病门诊待遇申报过程中，一些参保人员到医院托关系找医生制作虚假材料进展申报的状况，我们对慢性病鉴定进展了改革，由原来医保专家组只凭材料鉴定，改为由医保专家组对申报

26、人员现场询问+体检+材料进展鉴定，有效杜绝了鉴定的疏漏，确保了鉴定结果的客观、公正。得到了慢性病患者的理解和支持，取得了良好的效果。三是连续加强两个定点单位治理，强化效劳协议的履行职责，加大违规惩办力度，从源头上消退违规行为，确保基金合理合规支付。现在，医保定点零售药店生活用品、日化用品刷卡得到杜绝，定点医院因病施治、合理治疗得到进一步落实。购药违规刷卡，就医重复检查、出院带药得到根本遏制。 三、廉洁自律、筑牢反腐防线 作风建立永久在路上，加强党风廉政建立，是国家实现长治久安的大计，对分散民心、党心有着极其重要的现实意义和深远的历史意义。我严格执行八项规定和廉洁自律各项规定。做到大事讲原则，小

27、事不糊涂，决不以工作之便谋取私利。xxxx是一个很小的地方，老领导、老同事、老朋友许多，托人说情确实实常常遇到，但只要涉及到原则问题，我都急躁说服，坚决拒绝，毫不模糊。最近就有一次，过去的一位老领导来给朋友说情，讲朋友家庭经济困难，要我提高他朋友医疗费用的报销比例，我了解到状况后急躁细致的解释，这是政策规定，我不能擅自提高的，你总不想让我违规吧。最终取得了这位老领导的理解和体谅。始终以来，我始终坚持自律为本，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，做到“自重、自省、自警、自励”，以廉修身，洁身自好。 总结一年来工作成绩的取得，主要得益于县委、县政府的正确领导，得益于上级主管部门和协作单位的大力支持，得益

28、于全体医保工作人员的共同努力。但我们的工作与广阔参保人员的要求还有很大的差距，我们将以这次公述民评活动为锲机，连续努力，为我县医疗工伤保险事业平稳、安康、可持续进展做出应有的奉献。 个人述职报告 篇5 敬重的各位领导、各位同事： 时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，迄今为止任职一年多时间，我主要负责出纳工作。 出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能把握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资

29、金和票据的安全与完整，如何填制和审核很多原始凭证，以及如何进展帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和熬炼，工作水平得以快速的提高。 现将我在XX年的工作状况向大家做出汇报： 1.XX、XX年1-11月收入状况：XX年16558409.30元，XX年12917304.10元，较XX年增长28，其中药品收入较XX年增长41。 2.XX年1-12月费用19270198.80元，XX年1-11月费用23107672.30元 3.合作单位4-11月共产生门诊和住院费用219832.58元，已收回217635.31元，余2197.27元未收回 4.医保住院患者共产生110笔费用946291.

30、58元，已收回107笔费用940726.57元，余3笔费用5565.01元未收回 5.询问后来院检查状况：8-10月门诊费用4135.94元，8-10月住院费用47404.68元;医疗效劳部业绩状况：10-11月门诊费用4006.02元，10-11月住院费用17539.48元 6.2月份迎接审计部门对我院的账务检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能消失的问题做好统计。 7.准时发放职工工资和职工工作餐券。 8.10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险状况，目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险。 9.自8月份开头我和倪志鹏共同完成了职工根底奖的发放工作，每次我们都

31、是核算几遍，由于这是关系到个人的利益。8-11月共计提26029.2元，发放16734元。 10.准时为员工缴纳社会保险，假如本月有人员削减，应在本月25日之前到社保办理，否则下月将发生费用，依据医院人员的增减准时做好社会保险的变更。 11.自6月份-至今我参加收费处的倒班工作，使我了解许多关于医疗方面的学问，如何查看处方，如何收费，从物价方面了解医院的收费状况。 12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证，这样可以在网上实时查询账户的每笔交易状况，不用再电话查询。 出纳工作其实就是不断的在工作中将理论转化为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能提高，使自身的工

32、作力量和工作效率得到快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。 在XX年的工作中还存在缺乏之处： 1.日常工作中有些做的不够细致、深化，往往只局限于格式，停留在外表，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 2.财务工作是对医院经营活动的反映、监视，需要从医院的整体来考虑数字所反映出来的问题，这不仅要了解医院的财务状况，还要结合院内其他部门的信息综合考虑。 出纳工作是会计工作不行缺少的一个局部，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，娴熟超群的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必需

33、具备以下的根本要求： 1.学习、了解和把握会计法规和医院制度，不断提高自己的业务水平。 2.出纳工作需要很强的操作技巧。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业根本学问，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算力量。 3.做好出纳工作首先要喜爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。 4.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。 5.出纳人员必需具备良好的职业道德修养，要喜爱本职工作，精业、敬业，要尽力为本单位中心工作，为单位的总体

34、利益、为全体职工效劳，坚固的树立为人民效劳的思想。 XX年工作规划： 1.做好根底工作，加强与科室间的联系 在做好日常会计核算工作的根底上，还要积极参加到医院的经营活动中去，做到事前了解，事后分析，只有把握了第一手资料，才能够加强猜测、分析工作，根据医院要求，做出最好的工作规划和数据分析。在日常工作中根据财务规划，监视医院对资金进展合理、有效地使用，使医院效益最大化。在实际经营活动中发生与规划数较大差异时，准时与院内沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调整已有规划，同时也为日后的规划安排积存阅历。 2.力求会计核算工作的标准化、制度化 做好日常会计核算工作，做好财务工

35、作分析的根底工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据 3.做深、做细日常财务工作 在接下来的一年，我规划多花一些时间，多讨论讨论财务软件的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让医院的财务工作更上一个台阶，起到真正的治理、掌握作用。 4.不断吸取新的学问，完善自身的学问构造，提高业务水平 在平常的工作中要不断加强自身的业务学习外，同时要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，要在彻底了解清晰之后，进展处理，保证数据的合理性。 5.加强内、外部的沟通，搜集有关信息 在新的一年中，对内需要财务和各部门之间常常进展沟通，形成一种联动效应，对企业的各

36、种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一工程的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，准时把握有关政策信息，为医院的经营进展提出自己的意见。 6.让每月的报表更加合理化 结合医院经营状况从统计方面每月做出相应的报表，给院内供应第一手的数据来把握医院的治理经营。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我信任竞争更加剧烈的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热忱，请领导和同事们多为我提出珍贵意见，我决心仔细做好自己的本职工作，为我们医院美妙的明天增砖添瓦，奉献自己的微薄之力。 个人述职报告 篇6 来播送电台四年多的时间，在这四年里我深刻体会到了

37、做主持人的艰辛和欢乐。又一个半年已过去,这半年自己干了些什么？回忆工作经受，特做如下总结： 首先是播音主持工作方面： 我的两档自办音乐节目与播送中音乐节目除了具有消遣作用外，还肩负一个重要的职责引导、教育听众，提高听众的审美情趣。针对这样的一个问题，我在主持节目的过程中努力把握3个方面： 一、细心选材。选材方面特殊留意所选取的歌曲内容，要选择那些表达多元文化的、歌词安康、有肯定内涵的优秀音乐作品。否则听众在收听节目的过程中得到的就不是洁净的音乐内容，更谈不上什么美的享受和审美体验了，为此平日我会收集和试听大量的音乐作品，供以筛选。 二、注意语言表达。教科书上说：“播送音乐节目是由音乐语言和文字

38、语言组合而成的。音乐语言占主要地位，假如比方成“红花”的话，那么文字语言起衬托陪衬的作用，就是“绿叶”。一个胜利的音乐节目，应当是红花与绿叶和谐统一的整体。”记得有听众埋怨说，宁愿单纯地观赏音乐，也不想听主持人天南海北地谈天说地。我想这固然并非是说音乐节目不需要主持人。听众的意见说明有时候我们会把“红花”和“绿叶”的位置颠倒了，“绿叶”喧宾夺主，阻碍了听众对“红花”的观赏；也说明在文字语言表达上功力不够，东拉西扯，废话太多，造成了听众的厌烦。的确，把音乐正确、生动、完善地介绍给听众是音乐节目主持人责无旁贷的使命。为此我要求自己努力在文字语言的表达上，留意口语标准化的同时，要有新的突破，有质的飞

39、跃。 三、在一些唱片公司、企宣以及同事江涵的推介下，不定期做歌手连线，以求节目更学加习丰网富。 另外总结一下个人的广告创收： 移动公司是稳定了几年的老客户，在持续努力下，续签了节目冠名与整点报时合同；品牌以及专题广告合作单位有：“广告公司”、“广告公司”、“医院”“”。据统计，上半年广告总额度约：元，其中含交通生活频道元及新闻综合频道元。 播送广告难做，但看到同事们都在为此做着不懈的努力，我也要有恒心、有急躁。同时，细心的创办栏目、仔细的主持节目、准时的弥补缺乏，我将再接再厉争取我的节目在收入和可听性方面再上一个台阶！ 个人述职报告 篇7 日月如梭、时间飞逝，转瞬间又到了新的一年，回忆这一年的

40、工作历程，我在公司领导的正确领导下，在全体同事的鼎力支持和协作下，根据公司领导的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极绽开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际，就我前期分管的安全通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职： 一、仔细履行职责，忠于职守，务实工作。 20xx年15月任双和煤矿安全通风科长，全面帮助安全副矿长工作，主要负责安全和通风治理工作，包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收，作业现场日常安全监视和巡查，通风设施检查和维护，通风系统维护和测风及风量调整，编制安全通风技术资料，定期组织召开通风例会，解决一通三防工作中问题，调度通

41、风瓦斯人员值班和报表三对口治理，组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。 20xx年6月12月任柏杨煤矿生技科长，全面帮助技术负责人工作，主要负责现场工程技术和软件资料治理，包括作业现场安全技术指导，校订巷道中腰线，编制作业规程和安全技术措施，定期对巷道工程质量进展监视治理，绘制矿井各类迎检和实际图纸，每月对工程施工进展验收，帮助矿井标准化验收和日常标准化自评工作，负责井下工程施工测量和贯穿治理，为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。 二、听从公司安排，积极协作，全面支持。 20xx年5月19日，由于人事变动，公司从多方考虑全面均衡，最终打算将我从双和煤矿调至柏杨煤矿帮助技术工

42、作，对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业，工作范围的变动仍使我心有余悸，但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃，我信任自己能接任并将工作很好的完成。我毫无迟疑的承受公司安排，我坦然的面对接下来的一切，现在看来我的选择是正确的，我也做到当时对自己的承诺，我离开了熟识的环境熟悉了新的朋友，学习到了新的学问。在柏杨工作期间，我感觉自己进步了许多，不管是井下煤层的认知和技术资料的完善，还是团队的磨合，同事之间的信任、支持、协作，都让我为现在的团队感到傲慢。 三、加强标准化建立，标准治理，科学治理。 标准化建立工作是14年工作的一个重点，不管是上级部门还是煤矿自身，由于标准化建立是煤矿的必行之路，要想长远的进

43、展和迎检查过关，必需要求井下现场和地面资料满意标准化规定。在到柏杨来之前，在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和治理，主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作，对比煤矿安全质量标准化考评方法，分专业、分章节、分小点逐条对比落实，比照资料并结合矿井实际状况汇编完成各专业标准化资料，并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人，针对日常检查工程和填写内容，对各专业负责人进展培训和讲解，确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结恰好被调至柏杨，到这边的第一件工作照旧是标准化建立工作，所幸双和标准化资料已根本完成，各类资料已根本完善，还有前期柏杨煤矿已着手标准化建立工作，在

44、柏杨煤矿标准化验收前全部资料短时间内便完成，并顺当通过标准化验收。 四、标准工程质量治理，做好技术保障工作。 随着标准化建立的不断推动，标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的关键，标准化自评报告掩盖全部标准化建立工作状况及自评结果，自评报告中涉及的部署、投入、建立、系统、自评等图字说明必需与各专业自评和现场全都，自评报告经各部门负责人帮助，郑工和金祥公司专家指导，最终形成完整标准自评报告胜利上报。 技术部门除井下作业施工技术指导外，还负责对内和对外技术资料治理，内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和安全技术措施，以及困难地点的详细施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程

45、措施、图纸台账、报表记录等，完成14年主要迎检资料有修改上报三图(采掘工程平面图、井上下对比图、通风系统图)、“六打六治”打非治违工作、安全大检查资料(隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等)等工作。 测量是煤矿技术人员的根底工作也是必备要求，根据测量在前施工在后，方案措施审批学习在前施工在后，边施工边校准保证工程达标的要求。20xx年7月完成701行人绕巷的全面贯穿施工工作，贯穿位置与测量位置全都，六水平和603运输巷和605回风巷贯穿工程及中心变电所施工工程正在进展，随着工程不断推动测量工作将随工程同步推动，定期检查工程质量校正中腰线。帮助郑工完成15年采掘生产规

46、划，保证15年采掘接替正常可持续进展。 五、不断学习，加强自身修养和行为养成。 学习我们不断进步的根底动力，错过最正确学习时间已是后悔不已，再铺张青春那就是对自己的不负责，我不想永久停留在这里，由于我还年轻，我还有许多事情需要去尝试，还有很长的路要走，我和别人的差距照旧很大，只有通过不断的学习并且别人更进一步的学习，才有可能缩小与别人的差距。在马上过去的14年我学习了许多煤矿技术上的专业学问，我以前主要从事煤矿通风安全治理，曾担当过短时间技术员，但当时独立完成技术资料较少，技术学问增长缓慢，但到柏杨后郑工不厌其烦的指导和同事们的帮扶、协作，技术工作开展顺当学习受益匪浅。在工作之余还努力让自己养

47、成看书的习惯，学习不能单一，专业之外的书对于我而言同样重要，由于作为治理人员应多学习全面进展，力争让事情或问题解决得更加有艺术和完善。 六、存在问题 1、由于自身性格缺陷，性格较为内向，许多事情只会做不擅长去沟通，导致在工作中发觉问题自己能准时处理，或发觉特别能快速调整，由于未能准时与大家沟通或许会导致问题不能有效彻底解决或再次消失。 2、由于部门人员有限，只有郑工和我两人负责技术工作，郑工还得不定时对双和进展技术指导，再加上我自身文化素养和技术水平有限，编制内容可能不够完善，许多内部文件资料送审工作未能准时送签或说明，大局部审批签字工作交由安全部门负责，在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。