个人述职述廉述学报告简短个人述职述廉述学述法报告(二篇).docx

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1、 个人述职述廉述学报告简短个人述职述廉述学述法报告(二篇)推举个人述职述廉述学报告简短一 大家好! 特别感谢大家在这百忙之中，前来参与我们所开展的“双述”工作会议。 20xx年1月，根据市局的安排，我提任副所长，从我担当副所长以来，仔细根据市局和当地党委、政府的安排，在抓好本职工作的同时，帮助f所长抓好所内其它工作，真正为促进地方经济的进展、市场经济的稳定、维护消费者合法权益、爱护人民的根本利益做出自己应有的奉献。现将工作开展状况和廉洁自律状况向在座的各位作报告。有不妥之处，请批判指正。 一、仔细贯彻落实国家工商总局提出的“四个统一”和省工商局党组提出的“五摒弃、五树立”，进一步转变执法理念

2、20xx年4月28日起，我所仔细根据市局关于深入落实“五摒弃、五树立”执法理念，大力推动“四化建立”，努力做到“四个统一”主题实践活动的要求，在我所扎实开展了此项活动。 (一)、深入贯彻落实科学进展观努力做到“四个统一” “四个统一”即监管与进展、监管与效劳、监管与维权、监管与执法的统一。进展是关键，效劳是根底，维权是本职，执法是保障，这“四个统一”贯穿了我们整个工商工作的一条主线。 在20xx年的换(验)照工作中，由于我所监管片区较宽，所内考虑到个体户来去不便利，花了车费不说，有时因手续不完备，还要得跑二趟，因此，我所打算实行上门效劳的方式进展，从2月底开头，分别到片区进展验照，对营业执照到

3、期的，我所还制定了换(验)照通知书，注明执照有效期限，换照所需手续，注明联系电话，对不清晰的，可打电话进展询问，这大大削减了个体户换照难的苦恼。这也是我们做好效劳一个重要表达。 在消费维权方面，我所今年在原来只有一个消协分会的根底上，将在辖区整合后的26个村分别建立消费者投诉站和12315联络站(即一会两站)，把投诉站设在我们广阔的老百姓身边，准时受理他们的投诉，彻底解决他们投诉难的问题。我信任，20xx年的投诉工作将会有更大的起色。 (二)、深入贯彻落实“五摒弃、五树立”执法理念，真正把思想统一到执法为了进展、执法为了和谐、执法为了人民新观念上来。 今年，我所为贯彻落实国务院全面推动依法行政

4、实施纲要，并根据州、市局的要求，做好行政指导工作，对市场主体准入、企业年检等进展指导，并送达标准的行政指导书。彻底转变执法理念，实行人性化执法，对符合条件的一律放宽准入条件，实行“非禁即允”。截止日前，我所辖区个体户总数已到达529户，20xx年新增32户，换照55户。 二、大力推行政务公开，深化“阳光收费”工作 1、政务公开方面：为了公开办事程序，我所在办公室和注册大厅设置了注册登记程序和执法办案的相关程序，在惹眼处悬挂x局市场主体准入登记行政指导书读本，便利广阔的经营户进展查阅。 2、阳光收费工作方面：我所仔细根据市局关于推动“阳光收费”的有关工作的通知的要求，制作了“阳光收费”公示栏，对

5、收费的标准和执行的相关文件规定对外公开，同时，我所还成立了以当地人大代表、义务监视员、所长、管片人员和个体工商户组成的“五方”定费小组，对辖区内新开业个体工商户的治理费进展统一核定，增加收费的公正、公正性。 三、充分发挥工商职能，支持和效劳地方经济的进展 (一)、深入开展“红盾护农”行动，进一步强化对农资市场的监管。 从20xx年3月开头，就仔细根据市局有关“红盾护农”行动的相关文件要求，做好本所辖区的农资市场监管工作，进一步建立健全和落实“两帐两票”、一卡一书、对其经营的种子、化肥、农药的品种、进货渠道等进展监视，全部外地化肥必需供应产品检验报告书和合格证到我所备案，实行种子、化肥备案制度，

6、真正做到监管到位。到到目前，还未有一起化肥投诉案件。 (二)充分发挥职能优势，促进就业再就业工作 仔细贯彻落实国家有关优待政策，并为下岗职工、高校毕业生、退役军人开拓绿色通道，鼓舞和支持他们从事经营活动，并根据国家相关政策赐予减免相关费用。目前，在我所辖区，共有下岗职工从事经营的个体户11户，一年要减免各项规费4000余元。 (三)大力开展各项专项整治活动，做到防患于未然。 1、深入开展流通环节产品质量和食品安全监管工作。为贯彻落实好国家工商总局提出的“两个100%”和“一个彻底”的要求，我所结合本所实际，在辖区内扎实开展此项工作，并与202户食品经营户签订了食品经营责任书，全部要求建立健全食

7、品经营进货台账。 2、大力开展打击传销专项行动，防止传销人员“城市打，乡下窜”的势头。我所各片区执法人员不断加强市场巡查，并在当地个体户中开展调查，通过明查暗访，目前，在我所辖区内还没有发觉有传销的行为发生。 四、廉洁自律，执法严明，严格遵守工商机关“六项禁令” 通过所内开展党风廉政建立工作，进一步标准了我们的执法行为，并且严格根据法定的程序和法律法规的规定办理行政许可、查办执法案件。从未有违反“六项禁令”规定的行为。 五、存在的问题和整改措施 1、注册登记受理方面：由于学问面不广，平常接触到的特别的经营行为不多，特殊是在前置条件方面，给不了申请人准时答复，今后将加强学习，不断扩大学问面，准时

8、解决“一口清”的难题。 2、案件审查方面：对有些法律法规了解不够透彻，在法律法规的适用方面还有特于加强。 各位领导、代表们，20xx年，对于我们中国是一个大喜之年，由于20xx年的奥运会将在我们的首都北京进行，但是，它也是我们中国经受的一次重大的灾难年，从罕见的“冰雪凝冻”灾难到“314”的打砸抢烧大事，再到“512”四川汶川发生的8.0级特大地震灾难，给我们的国家造成了巨大的财产损失和人员伤亡，广阔的人民群众葆受了生与死、离与别的强大心灵考验，在这些大事中，我们的党和国家领导人，不顾个人安危，总是在第一时间内赶赴重灾区，探望和慰问我们受灾的老百姓，我们作为最基层的工作人员，倍受鼓舞。我深信，

9、我们的党和人民，将会化这些哀思为力气，克制重重困难，爱岗敬业，仔细履行我们的工作职责，为祖国的富强，经济的进展，民族的振兴作出我们更大的奉献。 感谢大家! 述职人： 20xx年xx月xx日 推举个人述职述廉述学报告简短二 各位领导、各位代表： 依据集团公司党委纪委关于厂处级干部述职述廉的有关要求，现将本人担当电子公司纪委书记、副经理至以来的状况作个汇报，请予评议。 一、履行职责状况 近两年来，电子信息公司的工作牲质和范围发生了较大的变化，在原有的根底上担当了外围几个钢铁厂和矿山的从高压至低压的电器维护，使我深切地感受到在子公司做治理工作的难度增加了：一是要完成各项经济考核指标;二是要大幅提高职

10、工人均收入;三是随着外围建立战线长、难度高、摊子大、人员素养不齐、增加了治理难度。作为公司分管政工经营的负责人，如何切实履行好工作职责，保证治理的各项工作落实到位，努力营造良好的工作平台，为公司总体目标的完成供应条件。一方面，我深感责任重大，使命难辱;另一方面，也以此作为对个人素养和力量的又一次挑战与检验。我始终以良好的精神状态和务实的工作作风，从发挥职能作用的诸多方面、从每个环节做起，推开工作的有效开展。归纳起来，主要是从以下几个方面入手： 第一抓政治思想工作推动云岭先锋工程建立，积极组织共产党员先进牲教育活开工作，发辉党组织五好党员五带头作用，建立党员责任区，党员身边无事故活动，促进了党支

11、部战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用的发辉。对党员干部进展荣辱观教育，组织干部职工学习昆钢企业文化，标准言行喜爱昆钢。贯彻落实纪委工作要求，积极开展党内、行政、民主监视，完善了监视制度，用效能监察促进清正廉洁。通过厂务公开民主治理工作，落实职工的民主权利，扩大职工的知情权、参加权、监视权。 其次勤于思索出点子。我认为分管负责人在企业中处于承上启下的位置。对上要为一把手和班子决策供应依据出点子，对下要组织指导抓落实。我始终留意把握好四点：将上级的方针政策和工作部署与本单位的实际状况结合起来;把对上负责与对群众负责结合起来;加强调查讨论，增加工作的系统性、预见性;坚持重实际、务实事、求实效。从工作规划

12、到工作安排，根本上能够做到科学分析，细心筹划，统筹安排，合理把握，提出系统性、前瞻性、操作性较强的意见和建议，推动了公司各项工作的开展。 第三从难要求打底子。治理是企业形成核心竞争力的关键。针对公司根底工作相对薄弱的状况，我坚持从长远动身，进一步理清了工作思路，即重根底治理、重工作过程治理、重人的治理。在详细工作上，一是抓队伍素养的提高。通过集中培训、以会代训等形式和抓重点、抓骨干，使职工队伍整体素养有了明显的转变。二是健全完善根底治理。建章立制利用标准的制度治理、立足从严要求，很抓各项根底治理，有效地标准和提升了内部治理，初步转变了内部治理粗放、无序的状态。三是加强对人的思想、行为的治理。通

13、过与职工常常性的沟通，交心谈心，随时把握职工的思想脉搏，做好针对性的工作，使队伍始终保持良好的心态和较高的士气。四是加强对工作过程的治理。工作过程及结果是一个相互关联的整体，可以说过程直接打算着结果。强化对过程的治理，实质上是一个抓落实的过程。我的一个根本工作方法是，通过加强过程治理，增加对结果的预见性，从而进一步完成过程治理;通过对结果的分析和评价，从机制上查找漏洞，不断健全治理，通过不断调整和完善，着力追求少失误，辟免损失，就是增加了效益。 第四言传身教做样子。电子公司治理工作的特别性打算了对队伍素养的特别要求。没有一支素养全面、作风过硬的队伍，是难以完成目标任务的。在治理面临简单环境、任

14、务繁重的今日，带好队伍显得尤为重要。我主要是在以下几个方面下功夫：一是以身作则。在政治上始终与党中心保持全都，以实际行动维护公司政令畅通。在工作上坚持求真务实，不断追求高效正确。贯彻落实上级要求和工作部署时，始终立足在集团公司高起点，坚持高标准，追求高效率。二是言传身教。针对公司治理层力气相对薄弱的状况，我常常与几个科长、主任在一起，沟通思想、争论问题、讨论方法。无论是人的治理还是事的处理，无论是整体工作方案还是详细工作预案，各个方面我都竭尽所能地进展详细指导，到达了启迪思维，理顺思路，优化措施，促进治理的目的。三是身先士卒，5月份我感觉到大红山光缆工程进度跟不上施工难度大，就每周吃住在山上抓

15、工程进度保工程质量，在雨季到来之前赶出了敷设硅管的进度，10月份以后尽管山上条件恶劣我们组织了吹光缆170多公里，确保了年底管道输送矿浆投产的需要。每逢重大的问题发生，我都尽量到现场参加组织解决，鼓舞了队伍的斗志和士气。两年来，我始终尽心谋事，倾心干事，力求干成一点事。应当说近两年的工作，在党委的正确领导下，在班子同志的共同努力下，有了一些新的突破和进展。 三电维护进入玉钢，红钢，大红山站稳了脚跟，打下了工作与生活后勤的根底.内部治理有新提高。主要表达在三个方面：科学治理、标准治理、精细治理的意识正在形成。工作有规划，过程有记载，结果有检查，考核有奖罚已经成为制度。治理手段与工作方式有很大转变

16、。工作各层次的治理根本实现四个转变，即从只对事的治理向既重事更重人转变;从大包大揽向带着干、做给看、督着办转变;从单向思维、简洁操作向系统分析、数据说话上转变;从粗放紊乱向标准有序转变。职工队伍适应力量不断增加。效劳观念有了转变、业务学问技能有了明显提高，精神面貌有了可喜变化，干部治理力量不断增加。两年来用户对电子公司的投诉在削减，评价在提高，职工素养在简单的环境中得到了进一步锤炼和提高。我们的同志在相当简单和困难的环境中，始终保持着旺盛的斗志，做到忍辱负重，绝不退缩，无怨无悔。公司治理能有今日的局面，有赖于这支队伍，成绩应当归功于他们。 第五维护职工权益，我主要从劳动时间，劳动酬劳，劳动爱护

17、，员工培训提高技能，生活后勤，福利待遇等方面强调、建议赐予保障，从源头上制定政策赐予落实关怀，对困难职工帮困解困送暖和，对重病的职工赐予慰问和帮忙，建立和谐的昆钢电子公司。我司建立的外围职工之家配备了蓝球架、乒乓桌、图书、空调机、洗衣机、微波炉、电磁炉、厨柜、冰柜、热水器等一应俱全，工作之余开展了文体活动，丰富了职工的文化生活。 二、思想作风建立和廉洁自律状况 在公司副职领导岗位上，我尽量从难从严要求自己，留意在思想上解决“人活着为什么，当官做什么，身后留什么”的问题，在加强自身修养，提高自身素养上下了肯定功夫。 一是加强理论学习。去年，我参与了集团公司组织的厂处级领导培训班的学习，四个月时间

18、里，比拟系统的学习了理论、xx大报告、市场经济理论、wto规章以及企业治理方面的学问。在学习期间，结合工作实际撰写了理论(体会)文章三篇。这是我参与工作以来其次次从事理论学习，受政治教育。通过系统学习，理论素养得到了提升，抱负信念更加坚决，工作思路更加开阔。 二是注意党性熬炼与修养。在政治上，自觉地同集团公司党委保持高度全都，不说糊涂话，不做出格事。在处事为人上，坚持诚恳做人，踏实做事。始终以剧烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热忱投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比拟留意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。我是想副职把自己分管的

19、工作做好了，就是对一把手的支持，对企业的奉献。工作的好坏优劣，群众心里自有一杆秤，无须自己多说。 三是廉洁自律、清廉从政。寻常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，留意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。按规定按时上报廉洁自律的报表，自我回忆检查，没有任何违反中心、省市及公司纪委关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。 三、存在的主要问题和今后努力的方向 对比岗位职责，仔细反思自己的工作，结合这次群众给我提出的意见和建议，自己在有些方面还存在诸多问题和缺

20、乏，概括起来主要有三个方面： 第一理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。 其次工作开拓创新的力度不够。深入基层，深入群众调查讨论不够，表现为瞻前顾后、求稳怕乱。主要指在外围维护站，一是认为公司队伍和根底治理不牢，快速扩张不能操之过急，否则欲速则不达。队伍建立与形势进展的要求仍不尽适应，特殊是在立规建制、强化考核、狠抓落实上显得不够。 第三工作方法不够细致，面对工作压力和消失的问题，还不能完全做到冷静思索、镇静应对，有时要求过高，方法欠妥。在工作中，

21、沟通协调不够，调动发挥各个方面的作用不够，治理层的作用尚未完全发挥。 检查剖析自身存在的问题，从根本上说还是自己政治素养不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强。在今后的工作中，我决心从几个方面努力： 第一进一步加强理论学习，注意党性熬炼和修养，不断提高自身素养。处理好工作与学习的冲突。要亲密联系思想和工作实际，把学习同改造世界观、增加党性观念结合起来。要把学习同调查讨论结合起来，不断提高解决实际问题的力量和水平，通过学习熬炼，提高作为基层领导干部的综合素养，力求通过班子和自己的组织和治理，使公司的工作谋求更大的突破和进展。 其次强化开拓创新意识，抓住主要冲突，找准工作的突破口。把握当前工作

22、的主要冲突和重点，集中精力抓出成效。要仔细落实责任，加大挂钩考核力度，确保效劳市场有明显的改观。要以扩增产值为目标，以完善机制为重点，全面推动治理工作的深入开展，努力提高市场掌握力量。 第三求真务实，转变作风，狠抓落实。要以对企业、对职工高度负责的态度，全身心的投入工作，以身作则，为人表率。但凡要求职工做到的，自己必需首先做到;要求别人不做的，自己带头不做。努力营造一个谋事干事、奋勉向上的工作气氛。要树立科学的进展观和正确的政绩观。始终围绕企业的中心工作，发扬崇尚实干、少说空话，求真务实的工作作风，不断开创工作的新局面。不断加强和改良思想政治工作，亲密联系群众，留意工作方法，敬重和关怀和依靠他们，调动他们的积极性，为企业进展献计出力，勤政廉洁，奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自身拒腐防变的力量，严格遵守廉洁自律的各项制度和规定，在企业中树立良好的党员干部形象。 各位领导，各位同志，我将把这次述职评议作为对我个人支持、监视和帮忙的一次极好时机，进一步总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，以更加饱满的工作热忱，团结全体干部职工，开拓进取，克难奋进，为推动电子公司的改革与进展做出新的奉献。 感谢大家! 述职人： 20xx年xx月xx日