个人雇佣司机合同4篇.docx

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2、(一)每月底一次性付给乙方工资_元(通讯费、医疗保险、意外损害保险、县内出差费乙方自行担当)，年底与办单位职工享受同等的津补贴待遇。年工资、福利、津补贴等掌握在3万元之内。 (二)不超出半个月乙方报销一次应报销的费用。 (三)负责车子的保养、修理费。 二、乙方的责任和义务 (一)负责随时把握车辆性能、运行状态，保证运行良好，并负责供应车辆保养等事项的具体说明。 (二)负责保管车上的工具(含轮胎和文件货物等)，如有丧失，负责赔偿，并担当相应的责任。 (三)严格遵守交通法规，违反交通规章被罚款、扣车等一切事故，并担当相应的责任。 (四)必需保证通讯畅通、随叫随到，保证用车不误。 (五)未经政府领导

3、允许，不得擅自修车，换零件，对车辆维护、修理期间，负责监视，保证质量。 (六)无特别状况，必需将车辆停放在指定四周，本乡外未经单位负责人同意，不得擅自出动车辆。 (七)每天坚持对车辆进展卫生维护，保持干净。 (八)不得将车辆交给他人驾驶，不得私自借车给别人，否则担当全部责任。 (九)遵守法律法规和单位的各项规章制度。 三、合同期限 本协议经甲、乙双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，共同遵守。未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，或通过有关部门解决。 甲方： 乙方： _年_月_日 个人雇佣司机合同(篇二) 依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协

4、商全都、诚恳信用的原则订立合同。 甲方（用人单位）名称： 主要负责人： 通信地址： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 居民身份证号码： 家庭地址： 现居住地址： 联系电话： 第一条 合同期限 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可续签劳动合同。 其次条 乙方的工作内容 1、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的治理规章制度，根据甲方安排的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务； 2、乙方在聘用驾驶员岗位期内，由于乙方不遵守交通规章而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故，均由乙方本人负责，甲方不担当责任； 3、乙方在工作期

5、间每天对车辆进展保养、擦洗；每天对车辆进展检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道； 4、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，不得未经甲方领导允许随便将车借给其他人员驾驶或使用； 5、乙方每日下班前须将车辆开回甲方公司院内，未经允许不得将车停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责； 6、乙方车辆燃油损耗应掌握在甲方要求的标准范围内（ 升/百公里），超出局部由乙方自行担当。 第三条 工作时间： 实行一周五天工作制，国家法定休息日如需加班，补助按第六条规定执行。 第四条 工作酬劳及福利待遇 1、甲方于每月随单位工作人员发放工资，以现金或打卡形式支付乙方工资。其中，合同期

6、期间的工资标准为 元； 2、甲乙双方应根据国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参与社会保险，确定的工资标准中已包含单位负担按规定缴纳的社保局部，由乙方自行向属地保险机构缴纳； 3、国务院规定的法定休息日，因工作需要加班，甲方付给乙方适当的的工资补助（双方协商为 元/日）； 4、甲方为乙方供应工作餐补和免费集体宿舍。 第五条 以下费用，甲方依据乙方供应的合格票据另行支付： （1）过路、过桥费 （2）燃油费 （3）停车费 （4）汽车的保养、正常的机损修理及年审费用 （5）车辆年度各项税费、杂费 （6）司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴 第六条 劳动纪律 1、甲乙方应自觉遵守国家的各项

7、法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度； 2、乙方应听从甲方治理人员的工作安排； 3、乙方应积极参与甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，并自觉维护企业形象和声誉； 4、乙方在工作中，应坚守岗位，严格履行职责； 5、乙方在合同期内如有舞弊行为（如报虚帐，弄虚作假等），甲方一旦有确凿证据，可凭此合同向甲方索赔XXX元； 6、乙方在工作时间因故请假，必需提前书面申请，待书面申请批准前方可离岗，否则视为旷工，旷工扣工资为XX元/日。 第七条 甲乙双方应当根据劳动合同法的.相关规定履行、变更、解除、终止本合同。 第八条 双方商定的其他事项： 1、乙方不听从工作安

8、排或特别任务调遣的；因工作时玩忽职守、违章驾驶发生重大事故的，劳动合同自动解除； 2、乙方违反甲方劳动纪律，常常迟到早退，教育不改或不胜任工作岗位的，甲方可随时提出解除劳动合同。 第九条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _ _年_月_日 个人雇佣司机合同(篇三) 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款： 第一条：甲方聘请乙方为专职司机。 其次条：本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，

9、可以另签劳动合同。 第三条：其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 第四条：乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，始终到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。 第五条：_自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必需无任何违法犯罪记录，并拥有合法全部权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果担当连带赔偿责任。 第六条：甲方每月向乙方支付工资人民币_元，每月_日为发薪日，甲方应按时支付工资。 第七条：乙方应遵守甲方公司全部规定，尽忠职守

10、，维护公司利益。 第八条：乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要常常保持车辆安全性能，保持车内外之干净，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。 第九条：乙方应严格履行本合同商定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。 第十条：乙方聘用期间须听从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。 第十一条：乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发觉一律按严峻违反劳动纪律解除劳动关系处理。 第十二条：乙方关于安全驾驶等治理之规定，根据国家交通治理法律法规办理。 第十三条：乙方应杜绝贪

11、污、侵占公司财物，否则，一经发觉马上开除，情节严峻者移送司法机关处理。 第十四条：甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 第十五条：本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。 乙方代表人：_甲方：_ 身份证号：_甲方代表人：_ 住址：_住址：_ 乙方保证人：_ 身份证号：_ 签订日期：_ 个人雇佣司机合同【篇四】 xx公司(以下称甲方)因工作需要,根据国家,北京市有关劳动法律法规,规章规定,聘用_(以下称乙方)为我公司员工.双方依据“公平自愿,协商全都“的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利,义务,并共同遵守履行. 一,合同期

12、限 本合同自年月日起生效.本合同有效期经甲,乙双方商定,实行以下第种形式. 1.合同有效期限年,至 年 月 日止. 2.无固定期限.本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发觉乙方未能仔细履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:. 3.合同期限至于工作(任务)完成时终止.其完成的标志大事是. 新招收,调入,统一安排人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期. 本合同由甲乙双方各存一份.鉴证时还需交鉴证机构一份.均具有同等效力. 二,工作任务 (一)乙方职位是_,向_报告. (二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位. 三,工作时间 (一)甲方实行每日不超过八小时,平

13、均每周不超过四十小时的工作制度.并保证乙方每周至少不连续休息二十四小时. (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制. (三)甲方因生产,工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点.但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时. (四)有以下情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制: 1.发生自然灾难,事故或者其他缘由,威逼劳动者生命安康和财产安全,需要紧急处理的; 2.生产设备,交通运输线路,公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必需准时抢修的; 3.在法定节日和公休假日内工作不能连续,必需连续生产,运输或者营业的;

14、4.必需利用法定节日或公休假日的停产期间进展设备检修,保养的; 5.为完成国防紧急任务的; 6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的. 四,休假 乙方在合同期内享受国家规定的节日,公休假日以及年休假,探亲,婚丧,规划生育,女职工劳动爱护等假期的.待遇. 五,劳动酬劳 (一)乙方工资安排形式,标准: 1.甲方根据政府有关企业职工工资,特殊是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准. 2.乙方试用期工资为人民币元/月,试用期满乙方起点工资定为人民币元/月.甲方可按企业工资制度调整乙方工资. (二)甲方每月如期发放货币工资.如遇节假日或休息日,则延后在次工作日支付工

15、资. (三)甲方安排乙方加班,平常和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省,市)规定的标准发给加班工资.其中:安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资; 休息日加班,支付200%的加班工资;法定休假日加班支付300%加班工资.但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以肯定周期综合计算,属加班时间局部,应按加班工资计发. (四)非因乙方缘由所致的停工,停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第1项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费. (五)乙方在法定工作时间

16、内经甲方批准依法参与社会活动期间,以及依法享年假,探亲假,婚假,丧假,规划生育假,女职工劳动爱护假期间,甲方按本合同确定的乙方的工资标准支付工资. (六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金. 六,保险福利待遇 (一)在合同期内,甲,乙双方需根据国家及省,市有关规定,缴纳根本养老保险,失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金状况. (二)甲方按国家,省,市有关规定,赐予女工“五期“(经期,孕期,产期,哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合规划生育子女的劳

17、保医疗待遇. (三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丢失劳动力量的,由甲方按规定赐予办理提前退休;属局部丢失劳动力量的,按本市有关规定执行. (四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等,按不低于国家,省,市有关规定执行. (五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费,供给直系亲属抚恤费,救济费,一次性优抚金,生活补贴,供给直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发. (六)非因乙方缘由所致的停工,停产期间,乙方按国家规定享受的休假,劳动保险,医疗等

18、待遇不变. (七)乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行. 七,劳动爱护和劳动条件 (一)甲方执行国家有关劳动爱护规定和标准,包括有关女职工,未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动爱护规定和广东省劳动安全卫生条例,切实爱护乙方在生产,工作中的安全和安康. (二)甲方按国家“先培训后上岗“的规定对乙方进展安全生产学问,规章制度和操作规章培训以及其他的业务技术培训.乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规,规章制度和操作规章. (三)甲方依据乙方从事的工作岗位和有关规定,发给乙方必要的劳动爱护用品,并按劳动爱护规定定期免费安排乙方进展体检. (四)乙方有权拒绝甲方违章指

19、挥,对甲方及其治理人员漠视乙方安全安康的行为,有权提出批判并向有关部门检举,控告. 八,劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制订的员工守则及各项治理制度,甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查,催促,考核和奖惩. 九,续订,变更,解除,终止劳动合同 1,本合同固定期限届满即自然失效,双方必需终止执行.如双方协商同意,可以续订合同. 2,如甲方因生产经营状况变化,调整生产任务,或者乙方因个人缘由要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章).如甲方订立劳动合同时所依据的客观状况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲

20、方可以解除劳动合同. (三)有以下情形之一的,劳动合同即告终止: 1.乙方已到达法定退休年龄的; 2.乙方死亡; 3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的; 4.甲方被依法撤销,解散,歇业,关闭,宣告破产; 5.本劳动合同商定的终止条件(大事)已经消失. (四)本合同经甲,乙双方协商全都可以解除. (五)有以下情形之一的,甲方可解除劳动合同: 1.乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的; 2.乙方严峻违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的; 3.乙方严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4.乙方的行为根据国家的法律,法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的. 5.乙方不能胜任工作,经培训或

21、调整工作岗位仍不胜任工作的; 6.乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的.如属完全丢失劳动力量到达残废标准一至四级的,应同时按规定办理退休或退职手续.停工医疗期计算,按甲方制定的不低于广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的标准执行; 7.劳动合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严峻困难或生产任务缺乏,确需按规定裁减有关人员的; 8.甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的; 9.甲方经批准转产,调整生产任务或改良生产条件,无法在企业内部调剂安排的充裕职工; 10.其他符合国家,省,市规定的可解除劳动合同条件

22、的. (六)有以下情形之一的,乙方可随时解除劳动合同: 1.在试用期内; 2.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应爱护措施,严峻危害乙方安全安康的; 3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳; 4.甲方不按规定为乙方办理缴纳退疗养老保险等社会劳动保险基金的; 5.甲方以暴力,威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 6.甲方有意不履行劳动合同,严峻违反国家法律,法规,侵害乙方其他合法权益的; 如乙方依据上款第2项至6项规定解除劳动合同的,均可追究甲方违约责任. (七)乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前三十天以书面形式通知甲方. 但不解除乙方应依约担当的责任. (八)有以

23、下情形之一,甲方不得解除劳动合同: 1.乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内或医疗终结后经市,县级市医务劳动鉴定委员会确认属大局部丢失劳动力量的; 1.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满但经区级以上医 院证明仍确需住院治疗的; 2.符合规划生育政策的女职工在孕期,产假期,哺乳期内的; 3.乙方经批准享受法定假期,在规定期限内的; 4.符合国家,广东省,广州市有关其他不得解除劳动合同规定的. (九)除试用期内或职工被违纪辞退,除名,开除及本合同另有其他特殊规定等状况外,甲乙双方终止,解除,续订本合同,必需提前一个月书面通知对方.提前时间缺乏者,按相距的实际天数,以乙方当月工资收入

24、的日平均数额计算补偿给对方. (十)甲方应按规定为终止,解除劳动合同的职工办理填发职工劳动手册,转移档案等有关手续,为乙方办理待业登记,领取失业救济金供应便利. (十一)甲方租赁给乙方居住的房屋,双方应签订住房合同.甲乙双方因各种缘由解除或终止本劳动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理. (十二)若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内交给乙方无偿使用,保管的物品,工具,技术资料等,如数交还给甲方,如有遗失应予赔偿. (十三)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定办理. (十四)甲方在合同期内解除劳动合同按广州市劳动局转发劳动部违反和解除劳动

25、合同的经济补偿方法规定发给乙方经济补偿金,医疗补助费.属试用期内或因乙方被作违纪辞退,除名,开除导致劳动合同解除的,甲方不发给补偿金或生活补助费. 十,违反合同担当的责任 (一)一方违反合同,担当违约责任.给对方造成直接经济损失的,应当依据后果或责任大小,予以适当赔偿. (二)乙方经甲方出资培训,双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款.培训合同是本合同的附件.一方无故不履行培训合同,应按合同规定赔偿对方的损失. (三)劳动合同期未满,又不符合双方可以解除劳动合同或双方商定的其他可以终止,解除劳动合同条件,在未经对方同意而解除劳动合同的一方,应按政府有关规定和劳动合同商定,担当违约责任. 乙方

26、单独担当的违约赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入局部,可以减免.但属教育培训费,住房或保守甲方商业隐秘方面的损失赔偿除外. 十一,调解和仲裁 双方履行本合同如发生争议,应先协商解决,协商无效,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可于收到裁决书十五日内向甲方所在地的人民法院起诉. 十二,合同之修正: 对于本合同之任何修正,只有双方共同签署,以书面形式成认的才能生效. 十三,适用法律 本合同受中华人民共和国法律所管辖,在合同期内,如本合同的条款与国家,北京市有关劳动治理新规定不符,双方按新规定执行. 甲

27、方(盖章): 乙方(签名或盖章): 法定代表人: (或托付代理人) 年 月 日 年 月 日 鉴证机构(盖章): 鉴证人: 鉴证日期: 年 月 日 JhT精选阅读 雇佣货车司机合同范本 甲方因经营X X XX X X来回货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。 一、合同期限 本合同期限为 年。自 年 月 日至 年 月 日止。 二、工作内容 1、乙方同意依据甲方工作需要，担当驾驶员工作。 2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查修理，保障甲方一切用车需要，在运输途中，协作其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。 三、劳动酬劳、福利待遇 1、乙方月工资 元

28、。(满勤为每月至少12个班次) 2、保险福利待遇 ，甲方按国家和X X市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用 元。 3、其它按当日节省进展嘉奖：包括通讯费 元、每月安全奖 元。甲方对乙方的劳动酬劳实行 结方式。 4、甲方为乙方供应集体宿舍，日工作餐标准为 元。 5、甲方依据乙方的表现，依据状况在合同期满赐予肯定的嘉奖。 四、劳动纪律 1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部担当。 2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节赐予纪律处分、罚款，直至解除合同。 五、合同的变更、解除、终止、续订 1、本合同期限届满，即行终止。 2、订立

29、本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。 3、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。 (1) 严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (2) 不听从治理或在工作中严峻有损甲方形象的; (3) 严峻失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (4) 被依法追究刑事责任的。 5、以下状况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： (1) 乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的; (2) 乙方不能胜任工作的; (3) 双方不能依据本合同第五条其次款变更合同达成协议的。 6、乙方提前解除本合同，应提前30日

30、以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币 元。 7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。 甲 方(签字) 年 月 日 乙 方(签字) 年 月 日 推举！劳务雇佣协议范文简短4篇劳务雇佣协议(篇一) 甲方： 身份证号： 乙方： 身份证号： 家庭住址： 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为甲方供应劳务效劳，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合同期限： 1、本合同于 年 月 日生效，期限为受雇方从事的有关工作和业务全部完毕。 二、工程工程和承包范围： 1、

31、工程名称：xx混凝土浇筑工程。 2、工程地址：xx风景小区。 3、承包范围：完本钱工程构造图纸及建立单位全部主体构造变更混凝土工程，包括后浇带、施工缝的打凿和清理。 三、工程质量要求： 1、在浇筑混凝土时，乙方违规操作所产生的损失及人身损害由乙方自行担当。 2、对构造缺陷(如蜂窝、麻面、振捣不匀称等)修被应准时按要求进展修复。 3、作业区内做到工完场清(包括地泵周边、构造地面上的落地灰)。 4、准时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理洁净。 5、应安排专职人员进展楼层养生工作，浇筑混凝土前准时做好模板下方堵石膏工作，拆模板后准时铲除根部石膏。 6、喝酒、打架造成的经济损失和人身安全由乙方自行担当。

32、7、本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算，每立混凝土为21元/立，工程款结算每月按所完成的工程的70%结算。全部工程完工半月内将结算全部工程款。 8、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地，乙方全部的工程款将全部扣除。 9、甲方将不定期对乙方进展工作检查，若不合格，甲方有权解除或终止本合同。 四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方签字： 乙方签字： 年 月 日 劳务雇佣协议(篇二) 甲方： 乙方： 身份证号码： 甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议，便于双方共同遵守执行： 一、劳务地点：甲方在有园区一处，乙方在该处从事临时性工作。 二、劳务内容及劳务方式：依据甲方经营需要确定时间及劳务

33、内容。 三、劳务期限：依据甲方的经营确定，但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。 四、劳务酬劳结算：根据每日元支付乙方劳务酬劳元。 五、结算方式：依据甲方的考核及乙方的务工日，每月20日前支付。 六、劳务期间，甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险，投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外损害造成经济损失，甲乙双方全都同意，保险公司理赔的保险金抵顶甲方应担当的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。 七、乙方应严格根据甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动，如消失不听从治理等情形，甲方可以随时解除劳务合同，并依据乙方的表现扣发5-10天的务工酬劳。 八、乙方需保证自己身体安康，无影响

34、正常工作的疾病或家族遗传史因素。如因乙方以上缘由造成务工期间发生意外疾病或损害，乙方自愿担当全部责任，同意甲方不予担当任何责任。 九、本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。 甲方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 劳务雇佣协议(篇三) 甲方： 乙方： 甲方聘请乙方为保姆，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。 第一条乙方的职务为保姆。 其次条乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排履行工作职责。做中餐和晚餐整理房屋、清扫卫生使房屋时刻保持洁净干净帮助仆人照看照看小孩仆人交待的其他机动家务事宜 第三条乙方工作职责、

35、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展安排。 第四条乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。 第五条甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予以协作。 第六条由于乙方为供应劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。 第七条甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。 第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。 第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切损害事

36、故由乙方自行担当，甲方对此不负任何责任。 第十条乙方应尽职尽责，假如造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任 第十一条乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。 第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。 甲方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 劳务雇佣协议【篇四】 甲方： 乙方：_ 性别：_ 居民身份证号码_ 住址： 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方供应劳务效劳，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合 同 期 限 第一条 本合同于_年_月_日生效，期限_年

37、，其中试用期至_年_月_日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，则合同应顺延至有关工作业务完毕。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，在部门担当岗位工作。 第三条 乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。看完先 第四条 乙方每周工作时间为工作和任务。 第五条 乙方应承受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条 乙方按国家有关规定

38、自主缴纳的各类社会劳动保险费用，甲方只为连续工作满半年的担当缴纳社会保险的责任。 什么形式买，详细买什么要标明 第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。在哪里 三、劳务酬劳 第十条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方上月劳务酬劳，基准为_元天。 甲乙双方对劳务酬劳的其他商定： 1.劳务酬劳根据按劳安排、多劳多得的绩效考核制度核准发放。 2.甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2、乙方违反公司治理制度的; 3、双方商定的其他状况 。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十二条

39、 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十三条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方商定的其他内容 乙方签订本合同即视为认同并承诺遵守甲方各项治理规章制度，绩效考核条例，员工手册等。全勤奖不奖钱，提成怎么说，怎么个给法，分次还是一次。 第十四条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： (一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写简历表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补

40、偿。 (二)甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。修改需要经过乙方同意。 (三)甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的安排。协商，要在岗位劳务酬劳差异不大的状况下。 (四)乙方在合同期内担当的甲方工程工程中的工作及责任的，在该工程未完毕前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。缺少关于乙方要辞职的薪资计算的方法，时间等等 (五)甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 六、本合同到解除日期时，乙方应根据_市华舜文化传播有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十五条 本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份。