中医科医生工作总结报告范文(4篇).docx

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1、 中医科医生工作总结报告范文(4篇)中医科医生工作总结报告范文篇一 (一)为中医药事业进展营造了良好环境。 一是制定了纳入医疗保险报销范围的院内中药制剂品种和中医药传统诊疗效劳工程名目，提高了中医药效劳报销比例。 二是新农合保障水平进一步提高;将实施根本药物制度的卫生院和村卫生室的一般诊疗费纳入新农合医疗补偿范围;县内新农合定点医疗机构全部实现住院即时结报。 三是制定了中医药事业进展规划和政策，为开展中医药进展状况讨论和中医药统计指标体系讨论供应了便利。 (二)根本药物制度稳步实施。全县政府办基层医疗卫生气构和规划内的村卫生室全部实施了根本药物制度;引导建立合理用药工作机制。 (三)公立医院改

2、革加快推动。科学测算公立医院改革本钱，对全县公立医院收入及药品差价进展调查摸底，充分调研了县直公立医院机构编制，初步形成内设机构和人员编制调整方案。先后召开10余次不同层面的座谈会，讨论争论公立医院改革措施，争取政府和各部门支持，制定有利于公立医院改革的财政补偿、价风格整和支付方式政策。起草相关文件，确定了我县公立医院改革的总体思路，拟以“锁定总量、调整构造，增加投入、减轻负担，提高绩效、在线监管、调动积极性”为原则，以“取消以药补医、完善补偿机制和推动支付制度改革”为关键环节，统筹推动体制机制改革。 (四)提升基层中医药效劳力量。配置中医诊疗设备，运用中药饮片、针灸等6种以上中医药技术方法，

3、开展常见病、多发病中医根本医疗和预防保健效劳。 (五)加强综合医院中医药工作。开展了综合医院中医药工作示范单位建立，加强中医队伍建立，加强中医临床科室、中药房、中药煎药室标准化建立，提升中医药效劳力量。 中医科医生工作总结报告范文篇二 中医科自20xx年x月x日住院部成立以来，为满意基层人民群众对中医药的要求，弘扬中医文化，落实中西医并重的工作方针，我科医务人员积极运用中医学问为广阔群众解决病痛，减轻群众疾病负担，现就今年的中医科工作总结如下： 一、宣传发动，营造气氛 营造中医文化气氛，制作中医宣传板块，大力宣传中医相宜技术，宣传中医的“简便验廉”，缓解农夫，看病难，看病贵的问题。开展中医科普

4、学问宣传x次，大力宣传中医治未病，中医养生，开展安康教育讲座x次，为广阔人民群众讲解地产中医药学问的应用，高血压，糖尿病的中医养生。制作中医安康教育处方x种,xx份，让更多的人民群众了解中医，发扬中医。 二、医院开设特色治疗工程 充分利用中医药为广阔患者效劳。医院大力推广中医相宜技术x项，推广中医相宜技术新技术x项，截至x月x日，门诊就诊人次xx人/次，门诊总收人xx元，住院总收入xx。住院就诊人次xx人/次。开展针灸xx人次，拔罐xx人次，牵引xx人次，艾灸xx人次，刮痧xx人次，推拿xx人次。 三、加强配备 (一)设立了标准化的中药房，中药库。 我院中药房有中药饮片xx种多，中成药(含中药

5、胶囊，颗粒，口服液，外用药，针剂等)xx种，占药房药品数量的xx%。中药饮片质量均符合有关规定，无假药，劣药。 (二)设立了中药煎药室，配备了中医煎药人员。 (三)医院大力对中医科进展宣传，扶持中医工作，配备中医器材，诊桌，诊椅，诊察床，针灸针，艾条，火罐，电磁治疗仪，熏蒸筒，电针仪，牵引床，艾灸仪，艾灸盒，煎药罐等为广阔人民效劳。 (五)并定期派中医人员，到村卫生所进展中医业务技术指导，让更多的医务人员把握中医相宜技术。 四、存在问题 (一)中医药技术资源等仍旧缺乏，使中医科室的设置及业务的开展明显受限。 (二)相关医疗活动记录不全或缺乏，直接影响中医效劳量的表达。 总之，对于刚成立不久的中

6、医科住院部来说，20xx年的中医工作，成绩是显著的。我们愿发扬成绩，订正缺乏，争取在下一年的中医工作再上新的台阶。 中医科医生工作总结报告范文篇三 20xx年对于针灸科来说是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇。在医院各级领导的帮忙下、支持下;在医院各部门的亲密协作下，围绕医院创立“二级”医院为中心工作，现将工作总结如下： 一、 积极完成医院的各项指令性任务 1、我科在领导的关怀下，进展共有5个病房，19张病床,1间康 复室，1间针刀室，1间熏蒸室;4个护士。围绕医院的中心工 作，能较好地完成医院布置的各项任务。为了迎接创立“二级” 医院检查，积极根据护理部制定措施

7、完善相关资料及自我检查。 针对护士培训针灸科优势病种及特色中医操作技术等相关专业 学问。发动全科护理人员利用休息时间，参与合医下乡体检工作。 2、加强了院内感染治理：严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度，科室坚持了每天对治疗室、针刀室、熏蒸室进展紫外线消毒，并记录;每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录。对每种消毒物品进展了定期定点更换，坚持晨间护理一床一中一湿扫。 3、坚持每周组织全科护士卫生大扫除，根据科室制定专业学问培训规划赐予培训指导，并赐予护士及护生考核，合格率到达100%。 二、 科学化、制度化的护理治理，重点监视制度落实状况 1、对全科护理人员进展明确分工，专人负

8、责各区域的物品、工作流程等治理，大家相互督查发觉存在问题，准时反应并争论制定修正措施，保证科室护理质量。切实履行各项考评制度，使护理质控落实到位。 2、通过一年时间调整，护理队伍构造趋于合理，根本上按个人工作力量定岗，根本实现护士层级治理，到达人员的合理安排使用。 3、标准护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书实行质控。坚持了科室负责人每周例会制度，听取领导安排内容及夜查房关于科室消失的护理问题，落实到人并指导改正。 4、每月对护理质量及病房治理进展自查，定期检查抢救药品、满足度调查、物品治理等;发觉问题，并准时反应制定整改措施落实到位。 中医科医生工作总结报告范文篇四 中医药文化是中

9、华民族优秀传统文化的重要组成局部，是中医药学发生进展过程中形成的精神财宝和物质形态，是中华民族几千年来熟悉生命、维护安康、防治疾病的思想和方法体系，是中医药效劳的内在精神和思想根底。卫生院是中医药文化继承和创新、展现和传播的重要场所。我院高度重视中医药文化建立。现将一年来我院中医药文化建立开展状况总结如下： 一、明确了指导思想、根本原则和主要目标 我院中医药文化建立以中医药文化为主体，以大力培育和提倡中医药文化的价值观念为核心，在继承传统的根底上创新进展，在价值观念、行为标准、环境形象等方面充分表达中医药文化特色，进一步增加我院中医药文化底蕴，彰显中医药文化气氛。从我院实际动身，制定了卫生院中

10、医药文化建立实施方案，成立了中医药文化建立的领导组织，以中医药文化建立促进科室建立、技术效劳、人才培育等各项工作水平的不断提高，通过中医药文化建立，使人民群众从诊疗环境、就诊方式、效劳态度等方面切实感受到我院独具的中医药特色优势效劳。 二、开展卫生院文化建立 (一)价值观念体系深入挖掘中医药文化医乃仁术、大医精诚等价值观念，在思想理念、价值取向、培育方针等方面充分表达中医药文化。 (二)进展战略坚持以中医为主的办院方向、保持中医药特色优势。确定了科技兴院，树立品牌，患者之上，关爱生命进展战略，不断强化技术含量，引进现代化的诊疗设备，为每一位患者供应科学化、标准化、标准化、人性化、充分表达中医特

11、色的医疗效劳。 (三)确立了文明行医、亲情效劳、廉洁自律、人诚勤和的效劳理念，把维护患者的利益放在第一位，做到敬重人、关怀人、感动人，通过开展以一张笑脸、一声问候、一次具体的入院介绍、一张舒适的病床、一壶热水、一个干净的环境的活动，为病人供应温馨、细心的效劳。 医院宗旨坚持真诚关爱、信守承诺、标准效劳、科学治理的宗旨，推动医院文化建立，行风建立，不断提高医院治理水平。 医院精神弘扬医院团结勤奋、敬业严谨、创新立业、博爱济世精神，提高中医药效劳质量，扩大社会影响，实现物质文明、精神文明、治理文明的有机统一。 精神要求：中医人肩负着传承和弘扬中医优秀文化的历史使命和人民群众安康的盼望，要团结自强，拼搏向上，发挥中医药特色优势，用爱心点燃生命的太阳，集中集体才智，中医药文化底蕴深厚，源远流长。