中医针灸老师的心得体会及收获中医针灸老师的心得体会及收获感悟(八篇).docx
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1、 中医针灸老师的心得体会及收获中医针灸老师的心得体会及收获感悟(八篇)推举中医针灸教师的心得体会及收获一 您好!感谢在百忙之中垂阅我的求职信,感谢! 我是中医药高专中医骨伤专业应届毕业生,怀着对医学事业的无比向往,通过三年的系统学习和实践,我已经奠定了较为扎实的专业理论根底,培育起了较强的自学力量,优秀的团队协作精神和务实的工作作风。朴实、稳重、开拓、创新是我的性格特点。 三年的大学生活,使我在良好的学习气氛中,不断的吸取医学学问,积极参与社会实践。在校期间,我孜孜不倦,勤奋刻苦,具备护理方面的根本理论、根本学问和根本技能,经过两年的在校学习和一年的临床实践,使我在护理技术方面有了丰硕的收获,
2、使我变得更加成熟稳健,专业功底更加扎实。 实习期间,我能够将所学的理论学问与临床实践相结合,积极思索,积极动手实践,加深了对疾病的熟悉和理解,培育了良好的临床思维方式,使我娴熟把握了临床各科室的根本诊疗技术,对各科室的常见病和多发病能作出正确的诊断和处理。深厚的学习兴趣,剧烈的责任感,承受力量和动手力量强 选择了医疗事业,选择了医学院校,求知立志救死扶伤的信念便铭刻于心 学问在不断的更新,追求学问是我不变的人生信条。我坚信:贵单位所需要的,正是复合型,制造型的人才,而我,正坚决不移地向这个方向努力着。 敬重的用人单位领导,我已做好了走向社会,迎接挑战的全面预备。信任在您们的支持下,我会和您所领
3、导的单位一样,直挂云帆济沧海,乘风破浪会有时! 此致 敬礼! 推举中医针灸教师的心得体会及收获二 我是一名中医骨伤科的医生,从医9年来,本人始终以“救死扶伤,治病救人”做为天职。自古以来,凡成大医者,皆具有高尚的品德和超群的医术。所以,在从医这些年来,除了给病人治病,我更剧烈的感觉到,医学的进步,需要我不断的学习。就像一句老话说的:“活到老,学到老!”下面本人将近年来的工作状况汇报如下: 一、注意医德医风 “为医者,德为先”,医德是医务人员立身之本。作为一名医务人员,我始终以“一切为了病人、为了病人的一切”为效劳宗旨。在思想上,我时时到处根据党风廉政建立责任制和党的组织纪律从严要求自己,自觉抵
4、抗不正之风,提高政治鉴别力和防腐拒变力量,始终做到重事业、淡名利,以满腔热忱地为患者效劳,事事到处以病人为中心,不管是刮风还是下雨,无论是白天还是深夜,只要病人需要,我都随叫随到,毫无怨言。对工作精益求精,对患者极端负责,关爱病人,甘于奉献。 二、和谐的医患关系 工作中,我对前来就诊的患者做到急躁接待,仔细解决患者及家属的疑虑,尽量减轻患者、家属的压力,想患者之所想,急患者之所急。作为一名医务人员,工作是很辛苦的。身上时刻背负着巨大的精神压力,而且还经常受到来自患者及其家属的责难和不理解不协作。医”学教育网|整理但是,当与死神的拔河最终获得成功;当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步;当苦痛的表情被放
5、松的微笑所代替,作为医务工,那一份满意和喜悦,是无法用言语形容的。那是找到自己生命的价值,体会到平凡中的欢乐。路遇时一句不经意的问候,相逢时一个真诚的微笑都在无形间拉近我们与患者之间的距离。我们带给他们战胜病魔的士气和力量,他们让我们在凡俗的生活中得到自信和升华。 三、专业技术状况 做为中医骨伤科主治医师医师,我必需为其他人做好表率,做好典范。取得主治医师资格9年,我主要从事中医骨伤科门诊工作,还从事门诊急诊急救工作,对门诊急、危、中重病人有较强的处理力量。同时带着全科医护人员不断学习以提高医疗技术水平,更使全科医护人员意思到医疗效劳质量的重要性。固然,我并不满意于这点儿进步,要知道,医学是无
6、止境的!我们在医学上每前进一小步,就能救活和治愈成百甚至是上千的人。所以,我始终致力于讨论新技术,盼望自己能够带给病人更多的福音,让更多的笑容在患者脸上绽放! 2023年-2023年间,我参加抢救180余例急、危、重患者,抢救胜利率98%以上,胜利转诊300余例患者,专业方面师从董福慧教授,独创采纳腕“休息位”固定法治疗barton氏骨折12例获显著疗效,解决了barton氏骨折复位后不易固定的难题,自创“划船法”治疗粘连性肩周炎68例,方法简便有用,疗效显著,并在中国民间疗法杂志发表相关论文,获得好评。 2023至2023年本人考取长江大学医学院就读中医本科,致力于软组织损伤的中医辩证治疗,
7、尤其在膝关节疾病等软组织损伤方面有独特见解及较强的诊治力量,利用手法加局部外敷、中药熏洗等方法治疗膝关节病变100余例,取得良好效果,并在现代中医药杂志发表相关论文2篇。 2023年本人受聘小黄圃社区卫生工作站组长,勤于学习,以身作则,屡次组织本站职工参与院内业务学习,提高社区效劳水平。任职期间发表论文2篇,省级3篇。由于喜爱教学工作,于2023年,本人带教顺德大学2023届全科医学大专班共8名,指导实习生对全科医学的了解和提高临床实践技能、喜爱社区工作,成为合格的全科医师,获得好评。 同时本人还重视科研工程讨论,2023年申报针药结合对佛山市老年男性肾阳虚患者体内性激素水平的影响获广东省佛山
8、市卫生局医学科研立项课题,(立项编号:(2023331)本人为此工程第一负责人,科研已结题,并在国内期刊发表相关论文。本课题采纳针药结合对佛山市老年男性肾阳虚局部患者(中医诊断标精确诊)52例进展治疗,治疗前后比照,用药后的t均值明显上升,e2均值下降,e2/t之比值也明显下降,与用药前相比有显著性差异。结果温针灸法协作补肾阳中药有促进中老年男性性功能作用,并可调整中老年男性体内性激素水平使之达动态平衡。取得显著疗效,对提高佛山市中老年男_质量得到很大的提高。 2023年获得先进个人和医德医风奖项。专业技术水平受到领导及同事的认可。2023年考取全科医师。 在经过长期的实践之后,我觉得很有必要
9、,把自己在实践中学到的学下来,留作参考。本人于2023年3月在长江大学学报发表省级论文:针药结合对男性肾阳虚患者性激素水平的影响。2023年6月还发表论文两篇,颈椎牵引联合中医推拿治疗颈椎病的效果观看和针药并用治疗膝关节骨性关节炎40例疗效观看。 现在,我依旧不敢有所懈怠。对于本职工作,我要更加努力专研。作为主治医师主任我亦要起好带头作用,为建立中国特色社会主义奉献自己的力气。生命所托,安康所系,每一个拥有爱心的人都是天使。让我们用无私的奉献和勤劳的双手,去履行我们最初的誓言,去奏响一曲曲安康、和谐的乐章。 推举中医针灸教师的心得体会及收获三 一、2022年工作安排 1.紧紧围绕县级公立医院改
10、革,仔细落实分级诊疗制度、治理体制及人事薪酬制度改革等各项医改政策。 2.连续根据大部制改革的总体框架和思路,进一步深化人事体制改革。实行医院层级治理新模式,加强对医院各部负责人及中层以上干部的目标治理,建立任期目标责任制,加强和完善监视考核机制;连续实施治理岗位及中层干部竞聘上岗制,实行院科两级治理,充分调动职工的工作积极性;全面推行聘用制度和岗位治理制度,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、以岗定薪、岗变薪变,变身份治理为岗位治理,建立能进能出、能上能下的敏捷用人机制。 3.推动完善“国医堂”工程建立,拓展特色中医药诊疗效劳工程,为广阔患者供应优质便捷的中医药效劳。 4.加快专业技术人才引进
11、和培育,注意学科建立,提高队伍整体素养。 5.加强内涵建立,努力提高中医药效劳力量和水平,强化医疗治理,重视医疗安全,防范医疗纠纷、过失的发生。 6.仔细开展各项创立活动,充分调动全院职工积极性和制造性,努力提升医院综合治理水平。 7.加强行风建立工作,践行“以病人为中心”的效劳理念,保证医疗效劳承诺内容的落实,有效地促进医德医风建立。 8.稳步实效地推动医院信息化建立,充分利用信息技术促进医院治理,提高医院的现代化治理水平和竞争实力,提高工作效率,改善医疗质量和效劳质量,创新医疗效劳模式,更好地。 二、“十三五”期间工作安排 1. 充分发挥中医药优势,积极打造“国医堂”工程建立,不断挖掘中医
12、药安康旅游进展新举措。医院将充分发挥中医药保健养生资源的优势,树立引导中医药安康养生新观念,推动旅游与中医药特色效劳的整合进展。努力培育出在周边地区甚至更大范围内具有肯定知名度和市场竞争力的中医药安康旅游知名品牌,满意人民群众日益增长的安康保健效劳需求。 2. 仔细落实分级诊疗制度,着力提升中医药效劳力量和水平,进一步优化中医医疗资源配置,充分发挥我院在全县中医药的龙头和纽带作用,便利群众就医,有效缓解群众“看病难,看病贵”问题,让中医药进展成果惠及全县广阔群众。 3.坚持以患者为中心,加强预约和分诊治理,全面推动诊疗效劳创新,努力改善群众就医环境和体验。进一步强化临床诊疗中医思维,努力提升急
13、危重症和疑难疾病中医药诊疗力量,充分发挥中医药在急慢分治中的作用。同时不断优化诊疗环境,大力推广实施中医医疗技术,配备必要的诊疗设备,重点加强妇产科、骨伤科、糖尿病科、肛肠科及针灸、推拿等中医特色专科和临床薄弱专科、医技科室建立,提高中医优势病种诊疗力量和综合效劳力量。 5.创新人才聘请和治理模式,特殊是紧缺、高层次人才引进自主权,探究开展人事薪酬制度改革,完善绩效工资制度,着力表达中医药人员技术劳务价值,做到多劳多得、优绩优酬,并建立动态调整机制。 推举中医针灸教师的心得体会及收获四 一、进一步开展创先争优活动,争创“五好”示范点 按创先争优活动的有关要求和标准,促进我院各支部和全院广阔党员
14、树立良好的医风医德,激发党组织的生气活力和全院党员勇争先锋、勇于拼搏的精神。争取完成党委、纪委、团委换届选举工作、连续做好“十佳安康卫士”万人评活动及青年文明号、志愿效劳进医院的后续工作。 二、加强与中山大学公卫学院联系,早日制订“十二.五”进展规划,明确中长期进展目标 下半年,我院将着手制定“十二.五”进展规划,聘请中山大学专家起草,为医院中长期进展定下基调,指引将来5年及中长期我院的进展规划。 三、贯彻新医改政策,转变医院业务增长方式 紧跟医改新政策,明确自身进展定位,利用有利于中医药进展的政策扶持,努力转变医院业务增长方式,向依靠优质的医疗、护理、药事效劳、精细化治理转变。 四、开展大规
15、模培训,提升干部员工素养 开展大规模的中层干部、全员培训,新员工培训,全面提高全院员工的思想高度。坚持从实际需要、突出重点的原则来制定相应的培训规划,通过读书自学、邀请专家授课、集中培训与学问测试相结合的方式使培训工作规模化、系统化、科学化,并要严格考核、以考促学。 五、成立重点专科办公室,加强专科建立治理 为进一步加强我院重点专科建立,确保重点专科建立持续进展,将于下半年成立我院重点专科建立治理办公室,隶属于医务科,讨论制定重点专科建立规划,落实专项经费,制定扶持政策,整合资源,对专科建立进展动态评估及考核。 六、强化医疗、护理环节核心制度落实,保障医疗安全 连续深化医疗质量万里行、中医医院
16、治理年和医疗安全百日专项检查等活动,以提高医疗质量为主线,突出抓好各项医疗规章制度的落实,标准技术操作规程,进一步建立健全质量监控体系,强化环节质量掌握,从源头上消退医疗纠纷消失的各种因素,坚决杜绝事故发生的隐患,保障医疗安全。 七、办好“20-中国(江门)国际中西医结合心血管病学术会议”等相关会议 制定“20-中国(江门)国际中西医结合心血管病学术会议”详细实施方案,分解任务,落实到人,协作省中西医结合学会心血管病专业委员会、市政府、市卫生局,努力将20-中国(江门)国际中西医结合心血管病学术会议”举办成我市规模最大、规格最高的学术会议。下半年,我们还将承办广东省亚安康干预学术会议和市中医药
17、学会学术沟通年会。 八、做好中层干部竞岗工作,逐步推动“同工同酬” 今年年底全院员工聘任期满、中层干部任职期满,我院将连续做好全院员工的续聘工作及新一轮中层干部竞争上岗相关工作。下半年,我院还将连续推动“同工同酬”工作。 九、完善经济治理方案,保证公正合理 制定新的经济治理方案,将本钱中的局部治理费,从原来按利润分摊的单一形式,转变为按人员比例的形式分摊,此举可有效的缩减人员数量,从而降低人员费用的开支;奖金安排制度加大工作量权重比例,使奖金安排制度更趋向合理。 十、保证施工安全,加快工程进度 在确保施工安全,质量过关的前提下,争取江门市基层中医药人才临床培训基地大楼早日竣工,并积极预备大楼竣
18、工后的内部装饰工程,为尽早投入使用做好各方面工作。严格根据国家有关建立工程招投标规定,进展环市二路19、20号地块改扩建工程筹建工作,争取在20-年底前完成19、20号地块主体大楼工程工程。 推举中医针灸教师的心得体会及收获五 一、进一步开展创先争优活动,争创“五好”示范点 按创先争优活动的有关要求和标准,促进我院各支部和全院广阔党员树立良好的医风医德,激发党组织的生气活力和全院党员勇争先锋、勇于拼搏的精神。争取完成党委、纪委、团委换届选举工作、连续做好“十佳安康卫士”万人评活动及青年文明号、志愿效劳进医院的后续工作。 二、加强与中山大学公卫学院联系,早日制订“十二.五”进展规划,明确中长期进
19、展目标 下半年,我院将着手制定“十二.五”进展规划,聘请中山大学专家起草,为医院中长期进展定下基调,指引将来5年及中长期我院的进展规划。 三、贯彻新医改政策,转变医院业务增长方式 紧跟医改新政策,明确自身进展定位,利用有利于中医药进展的政策扶持,努力转变医院业务增长方式,向依靠优质的医疗、护理、药事效劳、精细化治理转变。 四、开展大规模培训,提升干部员工素养 开展大规模的中层干部、全员培训,新员工培训,全面提高全院员工的思想高度。坚持从实际需要、突出重点的原则来制定相应的培训规划,通过读书自学、邀请专家授课、集中培训与学问测试相结合的方式使培训工作规模化、系统化、科学化,并要严格考核、以考促学
20、。 五、成立重点专科办公室,加强专科建立治理 为进一步加强我院重点专科建立,确保重点专科建立持续进展,将于下半年成立我院重点专科建立治理办公室,隶属于医务科,讨论制定重点专科建立规划,落实专项经费,制定扶持政策,整合资源,对专科建立进展动态评估及考核。 六、强化医疗、护理环节核心制度落实,保障医疗安全 连续深化医疗质量万里行、中医医院治理年和医疗安全百日专项检查等活动,以提高医疗质量为主线,突出抓好各项医疗规章制度的落实,标准技术操作规程,进一步建立健全质量监控体系,强化环节质量掌握,从源头上消退医疗纠纷消失的各种因素,坚决杜绝事故发生的隐患,保障医疗安全。 七、办好“20-中国(江门)国际中
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