中医院护士长工作总结7篇.docx

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1、 中医院护士长工作总结7篇中医院护士长工作总结篇1 我们在医院各级领导的“大力支持下，科室医护同心，通力协作，各项工作取得了明显的进步，2022年工作状况我将从以下几方面进展总结汇报。 1、护理工作量统计：截止12月20日，静脉输液_人次，一级护理_天，二级护理_天，静脉输液_次。胰岛素泵应用_次。 2、护理队伍的选择与培育：我们科室住院病人多，收治病种多、危重病人多，护理工程开展多，形成了护理工作三大特点：工作强度高，护理难度大，技术简单;基于这些缘由，科室选择护士有以下条件：过硬的身体素养、敏锐的观看力量和超强的抢救力量。护士的素养有一局部是后天培育不断进步，还有一局部与生俱来不行转变，因

2、此在护士的甄选方面有肯定的局限性，也有压力;好在各位领导和同事的理解和支持，让我们能坚持自己，有规划进展科室护理队伍。我科共有护士14名，今年新晋护师4名，共8名护师;在护理梯队建立方面，形成了新老结合的良性态势。今年我科骨干护士张晓丽在领导的支持帮忙下，到河南科技大学进修糖尿病患者教育，回来后每周固定时间开展糖尿病学问讲座，受到患者好评。 3、护理质量治理方面：护理质量治理的核心任务是保障患者安全。其中有两个要素：护士，病人。标准和制度当然重要，更重要的是转变护士的思想，护士内心的情愿遵从，让护士长治理这个外因，通过护士自我治理，到达护理质量的提高;科室一级质控分组，每名护士都是质控员，依据

3、工作性质和个人特点进展分组，充分发挥护士的才能和仆人翁意识;正确的护理只是保障患者安全的一局部，更重要的是来自病人内心愿望的满意，把治理重点放在病房，由原来每天床头交接重点病人变为现在每班床头交接全员病人，深入病房，亲密接触病人，从与病人的沟通与沟通中，把握病人动态变化，收集护理工作信息，查找安全隐患与缺乏。主任对抢救协作要求特别高，我们配备了专业气管插管固定器，完整的气管插管箱，屡次对护士进展培训，完善的协作、高效的抢救让患者更安全!我们科室护士经常把黄主任比作我们的主心骨，主任外出进修的那段时间，一下子没了安全感，深感责任重大的我只好每天早早来到病房，很晚再离开，星期天不休息，做到对病人了

4、如指掌，特别状况随时向黄主任汇报。 4、优质护理效劳方面：定时对护理用具进展保洁，为糖尿病患者发放教育手册，每周一周五进行糖尿病学问讲座，开展养分询问等专业特色优质效劳;优质护理效劳不仅仅是做什么，更重要的是沟通技巧，病人有心情，往往是对我们医护人员语言和态度的不满，一句话、一件小事，会把我们的形象印在病人的心中，我经常对护士说：对病人不但要做到百问不烦、急躁解释，还要讲方法、会变通。病人有意见反映或者有摩擦时，我会在处理好病人心情后，和护士一起分析：哪一句话引起了病人不满?下次遇到类似状况应当怎么说、怎么做。电视剧青年医师中有一个事例：乳腺切除患者的一句话：或许你们的治疗是标准的，你们了解过

5、我的想法吗?知道我想要什么吗?却把你们的标准强加于我!这个事例启发我：效劳要做好，方向要顺着病人合理的愿景。我对护士的要求就是：病人怎样的来，都要他们满足地走，病人走了又来，就是我们内三科优质效劳的详细表达! 5、中医护理工程和新技术开展状况：我科共开展中医工程拔罐、艾灸、水针，中药熏洗、中药灌肠、穴位贴敷、中药涂擦，中药塌渍、中药换药等十余项，各种类型功能性敷贴的应用，让我们的换药技术又上了一个新台阶。 6、理清治理思路，促进各方愿望达成：利益上听从大局，科间协作谦让互利，亲密医护患关系，在工作和学习上做好表率;坚持护理奖金安排制度改革，到达了大多数护士的满足。 7、缺乏之处：原规划派两名骨

6、干护士外出进修，仅有一名护士外出进修;优质护理效劳方面，也在努力探究和改良，离病人的合理愿望还有距离;科室护士都还年轻，在专业学问积存、工作力量提高和语言沟通技巧方面还需要假以时日。 8、明年工作准备：连续选派有上进心、对病人热忱的骨干护士到上级医院进修，学习新技术，为医院进展储藏人才;加大对护士抢救力量的培训，保障患者安全;培育护士的语言沟通技巧，引导护士做好护理效劳，让更多的病人选择中医院。 中医院护士长工作总结篇2 作为一名护士长，我现在的工作压力是比拟大的，回忆过去一个月来的工作经受，我承受了许多，也对自己的力量有了深入的了解，做这份工作，让我感觉到特别的有意义，时时刻刻都在为自己的工

7、作想着，有些时候我也会去给自己加油鼓舞，再下一阶段的工作当中，保持好的心态，努力让自己成为一个有力量的人，四月份对幼儿园是特别珍贵的，一个月也是我工作当中进步大的一个月，相对而言，我比拟去完成自己内心想做的事情，有些东西不是说说而已，也就这个来的护理工作，我总结一下。 我们做护理工作的人，最需要的就是一个责任心，也需要一个效劳形态，本着病人为大的心态努力的去效劳好每一位病人，仔细地去落实好医院的各项规章制度，固然有些时候会遇到一些困难，但这些困难都缺乏以阻挡我们，我们要有一个好的状态，精神面貌时时刻刻都清晰自己的位置在哪里?有些事情并不是一蹴而就的，只要足够的时间跟急躁去提高自己，在将来的工作

8、当中，我肯定会尝试着去承受这些，我也会让自己静下心来，好好的去学会这些，作为护士长，我也看到了我们科室的同事们的进步，四月份我们是比拟劳碌的，大家的表现也都比拟好，在这样的工作的环境下面得到了很大的提升，自己也升华了许多，相对而言，是有很大的关系的，跟自己努力，有的时候也会去承受一些自己没有接触的事情，保持好的心态，在工作上面仔细努力去回忆好每一天的事情，我情愿把这样的状况连续努力下去，连续提高，连续发扬光大。 回忆四月份固然也做了一些不好的地方，我在工作当中也是比拟劳碌，同时有的时候会消失一些马虎大，这是我的一个问题，作为护士长，我这样的状况是特别不好的，有的时候会由于一个小小的马虎就引发大

9、的问题，这很关键，也是我需要去准时订正的地方，相对而言，我肯定会让自己保持好的状态，努力的去执行好每一项工作规定，让自己在工作当中能够得心应手，能够本着端正的心态，有些东西不是说说而已，更多的时候是需要让自己得到一个好的规划，我认为在下一阶段的工作当中，我很有必要让自己，特别是一些新的工作方式，让自己的力量得到进一步的提升，治理好一个小小的团队，并不是说自己有多么的仔细，肯定要付出足够的时间和经受，我会做好这些的感谢这一个月的经受，让我在工作当中又升华了不少。 #451892 中医院护士长工作总结篇3 身为护士长的自己通过今年的医院工作发觉自身还有着可以加强的余地，从某种意义上来说当前的护理工

10、作其实并没有做到让人感到满足，因此对于这方面的问题需要尽快进展解决才能够让个人的力量得到提升，所以在年终之际应当回忆过去的护理工作并针对这局部内容进展相应的总结，这样的话即便自身难以获得较大的提升也能够通过不断的实践弥补自身存在的缺乏。 保持较高水平的护理力量是支撑自己医院工作的根底局部，作为护士长却难以解决护理工作中的问题无疑会带来较为恶劣的影响，所幸的是自己的护理水平在诸多护士中间还算是非常不错的存在，因此自己在今年的护理工作中比拟注意于这方面力量的提升并实行了相应的措施，除了在医院绽开的几次会议中与其他护士长之间绽开沟通以外，还比拟珍惜帮忙新护士进展培训的时机来稳固过去所学的护理学问，因

11、此在我看来能够做到帮忙护士进展培训的程度自然将护理学问做到了融会贯穿，否则的话当护士在护理工作中遇到难题的时候自己又怎能将其进展解决呢? 做好所在科室的护士治理工作也是护士长应当履行的职责，今年进展护理工作的时候我会依据医院领导下发的任务对所在科室绽开相应的部署，除了完成相应的任务以外还要确保每个护士都能够从中获得熬炼的时机，尤其是参加护理时间较短以及进展实习的护士要在工作中进展重点照看才行，考虑到这方面的因素再来绽开护理工作无疑削减了很多不必要的麻烦，只不过由于自己的工作方式比拟保守的原因使得诸多实习护士难以得到更多熬炼的时机。 撰写材料并比照较典型的病例绽开分析也是自己需要去做的，为了在护

12、理工作中为护士供应相应的指导自然要对病例绽开分析才行，除了大多数病患简单遇到的问题以外还需要针比照较特别的病例进展分析，这样的话便能够总结出相应的护理方式并在今后遇到同类问题的时候明白应当如何去做，只不过由于自己在护理工作中的疏忽导致今年这方面的问题难以得到较好的解决，因此自己也应当吸取这方面的教训并争取在明年的护理工作中进展改善才行。 总结完今年的护士长工作以后也让我熟悉到自身存在着哪些缺乏，因此我需要利用接下来的时间进展稳固并思索如何解决护理工作中的难题，这样的话便能够在明年的护理工作中解决掉今年表现出来的缺乏，只不过在这个过程中自己需要付出长时间的努力才能够从护理工作中获得相应的成效。

13、中医院护士长工作总结篇4 你们好!我叫_x，现任_医科大学附属_医院妇产科护士长，时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，20_年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、领先垂范，以院为家，奋力进取，坚韧拼搏，妇产科圆满完成了今年年度目标任务。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨;现将20_年以来各项工作总结如下： 一、严格治理，有效协调 一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，仔细落实医院和科室的各项工作制度，严格根据操作标准，合理安排护士和护

14、工的排班，培育护理人员的全面素养，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习根底护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆治理，讨论、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进展。积极协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室分散力，使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个妇产科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小珍宝，他们生了病，家里人焦急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的苦痛，家长很难承受，简单产生护患冲突，儿

15、科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理简单引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我坚决打算：从我做起，全员培训。实行业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病学问进展培训，对儿科护理学根底学问和常用护理操作技术进展培训，甚至对一些急诊的抢抢救理学问技术，也进展了培训。一年的系统培训下来，考核结果说明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不

16、断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。 三、尝试文化治理，力求做出特色 多年的护士长经受，使我深切的体会到：对于一个团队而言，标准其行为当然重要，但更重要的是要转变其思想，升华其内心世界，要让护士长治理这个外因，通过护。在院各项检查工作中，我们取得了较好的成绩。 中医院护士长工作总结篇5 力量强，工作的担子也中，担当了护士长之后，需要考虑的工作也更多，由于我不是一个人工作，还需要带着手下的许多护士一起工作需要好好的分析和考虑，规划和带着他们一同走向更高的起点。 四月的时间，简洁的完毕，我们医院劳碌的工作也告一段落。在四月时，工作特别紧急，为了加大工作的进展

17、，我在工作前做好了安排规划，有了方向，工作没有了盲目感，同时也在给手下的护士规定和分派工作任务，让他们自己在岗位上发光发热。 对于手底下的护士，我不会严格惩处，由于只要他们做好了自己的工作，不犯错我就会鼓舞，但是对于那些偷懒耍滑的人，一次警告，一次记过，最终经过了屡次告诫不知悔改固然要严峻处理了，究竟在医院假如一个护士没有工作的觉悟，把工作当做了度假就不配称为一个护士。 护士不要看着简洁，其实却是特别重要的工作，在其他人眼中，我们身穿白衣是白衣天使，我们每一个人都是其他人的福星，做的好可以就许多人做的不好却会损害更多的人，所以在岗位上，除了每天完成根底的工作，我还会积极教导每一个护士的工作，让

18、她们在工作中尽快的成长，长得更加强健可以为更多的人效劳这才是我所期盼的。 所以我每天都会对她们进展发动，同时也都常常警告他们，上课学习都必需要鉴定的记住自己的任务，不要由于自己做的多就遗忘自己的任务，不行轻易的放弃任何任务。由于我们的担子很重，所以常常训话，让她们知道我们必需要做好字护士的职责，担当好自己的工作。 我从来不是一个优柔寡断的人，对于自己也更多的喜爱给自己增加更多的负担，每一次都要告诫他们多努力一点，多留意自己的任务，不懂的都问，多学。在岗位上要做出成绩做出一份结果，经过我多番的告诫，四月工作完毕，我们的工作任务没有圆满，每个人都记住了我们的工作任务，也明白自己需要好好工作，不断的

19、加大学习的压力和任务。 每天我除了工作还会自我反省，反省自己有什么地方做的不够，对于每一个护士，我都喜爱培育她们自主的学习力量，让他们在工作中躲坚持，多记住自己的工作和责任，不要遗忘自己心中的责任和压力。虽然许多时候工作疲乏让人感觉全身都虚脱，但是看到病人们露出的微笑我觉得一切都是值得的，至少这些我没有丧失，没有留下什么圆满，人生之中总有一些值得快乐的是，我选择成为护士就是我最正确的做法，在岗位上，在今后的工作里，始终谨记自己的工作，用危险意识时刻提示自己。 中医院护士长工作总结篇6 又过去了一年的时间，这一年真的是过得挺快的，转瞬之间就已经到了年底了。作为一名护士长，我今年的工作是比拟的繁忙

20、的，既要完成自己的工作，也要监视好其它护士们的工作。但好在今年我们_科室在我的带着下很好的完成了全年的工作，也算是没有辜负领导对我的信任。很快新一年的工作就要开头了，自己也应当要打起精神来去迎接新的一年的到来了。 一、工作方面 今年我们全科室的护士都很好的完成了自己的工作，在这个过程中也没有消失很大的过失。每次发觉她们犯错之后我都会特别严峻的去批判她们，就是想让她们记住教训。我自己也是从护士一步步的走到现在这个护士长的工作岗位上来的，只有现在多学了一点东西在将来需要用到的时候才不会懊悔自己现在没有多学一点，我是真心的盼望我们科室的这些护士都能够有一个好的工作力量的，虽然我平常对她们是严峻了一点

21、，但我也是盼望她们能够有更多的成长的。 二、个人表现 今年我想我自己的表现也是很不错的，我在上班的时候都是用一个最正确的状态去工作的，虽然自己有的时候也会感到特别的疲乏，但我们这个职业不仅仅是要对自己负责的，也要对患者及其家属负责，他们放心的把自己、把自己的家人交给我们医院，我们也应当要让他们感到安心和舒心。不管自己是有多疲乏，在需要我的时候我肯定是拿出自己最好的状态去面对工作的，正是由于自己这样的态度所以受到了许多的患者的赞扬，看到他们出院时候的笑脸我也发自内心的觉得快乐，这是鼓舞我始终在这个岗位上工作的动力。 三、工作规划 新一年的工作马上开头，自己在这之前也要做好相应的规划，让自己在新的

22、一年中能够有更多的收获和更大的进步。规划如下： 1.做好新进护士的培训工作。明年依据我们科室进展的需要，会聘请几名新的护士，作为护士长我需要做好培训工作，让她们能够尽快的上岗工作，能够独立的去完成自己的工作任务。 2.做好全部护士的培训工作。护士想要有更好的力量是需要不断的学习的，为了护士自身的进展和病人的需求每一年我们都会组织一次培训，去学习一些新的学问和技能，更好的去面对工作当中的突发大事。 我信任我们科室在新的一年是肯定会有更好的进展的。 中医院护士长工作总结篇7 我们唐河县人民医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，治理制度渐渐标准、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推动、

23、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、安康向上的良好进展态势! 承蒙院领导及护理部对我工作上的信任，委以重任，把神经内科二病区护士长这一重担交给了我。在全部领导及同事的帮忙下，使自己快速进入角色，投入到自己的工作岗位上，为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步留意观看我科护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，把握她们工作中的优缺点，并依据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作规划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我担当护士长时间短，又是一个特殊缺乏工作阅历的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必需努力在生活上关怀每一个人，在思想

24、上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全科护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。 通过一年时间的工作实践，使我更深层次地熟悉到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，帮助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与科室的医生们进展沟通，更详尽地把握每个病人的状况，以便更精彩地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌!自20-年起，在全市范围内开展“优质护理效劳示范工程”创立活动，转变了临床护理原来的功能制分工方式，实行整体护理分组责任包干制，并包床到护，床边护士对每位病人进展自理力量评

25、诂，在共性的根底上供应共性护理效劳，为病人洗头，洗脚，和病人拉近距离，让病人体会到家的暖和，发挥护士的主观能动性，各岗位人员职责明确，制度健全。分组分区，相对固定护士去治理病人，明确各班职责：强调全员参加根底护理工作“个个动手护理病人”。 优质护理效劳在我科实施以来已经初见成效，受到院领导及社会各界和病人的全都好评，病人满足度明显提高，不但在我们科住过院的病人再次住院时会选择住在内六科，而且还介绍自己的亲朋好友有病时来我们科住院，科室一年来已经建立起了固定的病源网络，并且这个网络仍在不断壮大。这些都是科室医生护士的辛勤工作分不开的， 20-年来，我科共收治病人1106例，手术病人73例，急危重

26、病人118例，圆满完本钱年度工作任务。固然，在工作中仍旧存在缺乏，个别护士素养不高，无菌观念不强，病房治理尚不尽人意等缺点。由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护理的效劳。优质护理效劳尚处于摸索阶段，护理文书书写欠标准，内涵差。在以后的工作中我们会加倍努力，使优质护理工作做的更好。 我们知道：医院的进展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有幻想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的进展目标打下坚实的根底!