中医院实习自我总结(九篇).docx

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1、 中医院实习自我总结(九篇)推举中医院实习自我总结一 下午好! 感谢给我这次公正竞争的时机。我也诚心盼望能为我的医院增加一份颜色，一展的抱负和理想。 我叫,岁，放疗科病室主管护师，中共预备党员，大学本科毕业，学士学位，毕业于大学医学院，年9月，就读于大学护理学院护理生课程班。 曾发表论文3篇，已在省级，级专业杂志中登载。 我性格开朗，随和，上进心强，我的爱好是读书，交友，参与集体活动，也喜爱计算机，年6月，18岁的我怀着现代南丁格尔的幻想，由学校安排来到本院，至今13年，期间我从未连续过业余学习，从中专生学到了护理生，在临床中我用理论实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也了我的效

2、劳理念和对专业的兴趣。 13年来，我始终效劳于临床一线，从事中医科，内科，放疗科护理工作，能各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的治疗和护理，例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐，按摩足三里半梗阻引起的腹痛，用代温灸膏敷贴足三里，合谷，内关治疗肺癌放疗后引起的恶心，用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等在工作中我，不斤斤计较个人得失，效劳优良，团结协作精神强，曾担当主班，护士工作，护士长的得力助手，帮助病房治理，为科室的工谋划策，疑难，重症患者监护，主管实习生带教，也培育了力量，人际沟通力量，能和医护，护护，护患之间的关系。年曾护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。 年

3、，我来到放疗科11病室，里我学到了放疗科护理常规及放疗学问，开阔了的视野，也感受到我的病人里除了病痛的熬煎还忍受着另类的苦放疗副作用和并发症。例如鼻咽癌患者就常常疲乏对我说：“哎，不想治疗了，太苦痛了!”，我一次又一次的鼓舞：“这是鼻咽癌最好的治疗方法，你要!别放弃盼望!”，我的心常常被牵动，为病人减轻苦痛是护士的职责，我思考着，尝试着为做点33床李老向我诉苦：“口干啊!晚上要起来几次喝水!”，我尝试晚上用生理盐水掩盖其口鼻，几天后，老人对我说：“好!好!还有化痰的作用!”为此，他特意写下了一封感谢信。 在放疗科临床护理中，我一点一滴的积存阅历，我盼望能尽我的力气的为病友效劳，我始终牢记：减轻

4、苦痛，康复是护士的职责。 我爱的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。 今年6月，恫吓着人类，北京等地告急，医务人员成批倒下，我怀着爱国之心，报名参战，听从安排，湖南省地方支援北京梯队队员，sars狼狈的走了，为防其卷土重来，10月1日开头打起预防战，我又医院批预备队队员。 一份耕耘，一份收获我的工作了病友，陪人，同事实习同学的欣赏和认可。年，年被评为优秀护士，年被评为优秀带教教师，年，年被评为院先进工，年，1995年被评为工会分子，年上交退回红包200元，收到感谢信很多，在院讯中屡次表扬。 荣誉属于，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存。参与这次竟聘，我愿在

5、求真务实中熟悉，在改革竞争中自我。 护士长的工作看似平凡，但却。主要表达在几： 1医院护理治理层基层的治理者，要听从护理部的。又要担当病房治理和护理质量监控工作，并带着下属护理人员护理任务。 2 信息治理者，承上启下，既要的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反应意见，汇报，便于工作的。 3 科室，医护，护患，护护之间关系的者，在力量范围内解决冲突和纠纷。 人人们说治理是门艺术，13年的工作中，我耳闻目睹了很多治理艺术家的风范。 来到放疗科11病室，主任，护士长以身作则，要求，宽容和民主，为了信任，团结向上的。3年，我已和科室的融洽相处，能的大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸!也感谢对我多年的培

6、育。，我竞聘放疗11病室的护士长，我信任在护理部的，在主任和老护士长的支持和下，我定能担当此任。我竞聘，我严以律己，宽以待人，要求，公正处事。 推举中医院实习自我总结二 落实病人离院请销假制度及定期回访工作，完善康复科病例模板(查房内容详实有物)，宣教到位，做好病人及家属培训工作，病房*实行责任制。 1.进展思路：扩大中医康复治疗及现代康复治疗影响，完善康复治疗内容。加强儿康建立。(可考虑儿保、护工培育等)。 2.详细措施：根据邢台市重点专科标准标准科室建立，开展义诊、康复学问讲座与电视宣传等活动，提高我院康复科的社会知名度。连续进展针灸治疗、脑中风、脑瘫、儿童智残、四肢关节骨折(术后)功能障

7、碍、脊柱脊髓损伤术后的康复治疗，制定系统标准化康复治疗流程。标准儿康诊疗及设备。 3.床位数：床位30张，利用率到达80-100%。 4.人才梯队：建立健全康复治疗单元，初步形成1名康复医师，2名康复治疗师，1名康复理疗护士为根本单元的康复治疗小组。完善医疗组、护理组、治疗组建立。还需要护士3名，康复治疗师3名(男生优先)。 5.新技术：引导式教育用于临床工作。 理疗设备：(儿康)：神经肌肉电刺激治疗仪(2台)、肌兴奋治疗仪(2台)、痉挛肌治疗仪(3台)、经颅磁治疗仪1台、训练滑梯1台、训练浪桥1台、球浴1套、平衡踩踏车2个、钻滚筒1个、电动起立床1张、圆形滑车1个、圆形转台1个、摇滚翘翘板2

8、个。(成人康复)：多谱光红外治疗仪1台，神经功能重建1台，脑中频治疗仪4台、吞咽治疗仪1台。 着重培育科内康复医师、治疗师，加强与各康复医疗机构的沟通与学习，到达市内知名。每周科内安排业务讲课，每月有病例争论，请专家来科内指导教学。 康复建立科学、标准，医疗组、护理组、治疗组分工、合作，逐步脱离分散作业，集中病人治疗，科室可担负治疗、康复、教学、培训等工作。 推举中医院实习自我总结三 为了发挥中医药在防病治病中的作用，为人民群众就医需要，为此制订了20xx年中医相宜技术培训规划，切实加强领导细心组织，周密安排，实行多种形式仔细开展培训工作取得了显著成效。现将培训工作总结如下： 为彻底搞好中医相

9、宜技术培训工作，我院成立了中医药人才培训工作领导小组，对各项中医相宜技术如：拔罐、针灸、艾灸、牵引、推拿等进展了培训，领导小组下设办公室，负责详细日常工作，明确了相关职责做到培训工作有人管、有人抓，详细事物有人办，将培训工作落到实处。 依据规划，年初制订了中医药人才培训规划。对培训的对象、方式、重点内容、治理、考核方法、时间、经费等进展了安排。做到了通知到人，有签到册、记录、规划等。 1、坚持自学为主，自学中运用新学问、新技术、新方法，并与临床实践相结合，提高理论水平和业务技术水平。 2、集中培训，以会代训。培训人员能积极投入道培训工作当中。 3、鼓舞职工和乡村医生推广各种技术活动，提高实践技

10、能水平。 通过培训，使我院中医药人员实践操作和业务水平有了较大提高，为满意人民群众就医需要，连续和发扬祖国传统医学，推动中医药事业进展，打下坚实根底。 推举中医院实习自我总结四 为全面贯彻执行国家中医药安康治理效劳标准、老年人中医安康治理技术标准和0-6儿童中医安康治理技术标准，全方位开展我镇0-6岁儿童和65岁以上老年人中医药安康治理工作，确保2022年我镇根本公共卫生效劳工作的全面丰收，现结合我镇详细状况，制定中医药安康效劳工作规划如下： 一、加强领导，健全班子。 为加强对中医药安康治理效劳工作的领导，医院成立根本公共卫生效劳工作领导小组和中医药安康治理效劳工作领导小组，由医院分管负责同志

11、任组长，相关职能科室负责人为小组成员，分别负责对全镇上述两项工作的宣传、组织、治理、检查和指导，确保效劳工程的顺当实施。同时，组建中医药安康治理效劳工作技术指导小组，由中医科科长任组长、公共卫生科科长任副组长。公共卫生科儿童保健医师和老年保健医师为工作责任人，医院效劳团队成员和乡村医生直接参加各村中医药安康治理效劳工作。通过完善中医药安康治理效劳制度，明确各个环节在安康治理效劳工作中的职责，使中医药安康治理效劳的技术标准在我镇得到有效执行，中医药安康治理效劳工作的乃至整个根本公共卫生效劳工程的社会效益得到发挥。 二、注意培训，提升力量。 医院将针对0-6岁儿童中医药保健指导、65岁以上老年人中

12、医体质辨识、穴位等五种调摄方法的运用等有用技术进展再学习和再培 训，做到医院效劳团队成员、全体乡村医生和全体公共卫生效劳人员人人参与培训、人人考试过关、人人能够独立开展中医药安康治理效劳。使中医药安康治理效劳成为低本钱、易实施、疗效好、受欢送的优势工程和特色工程。2022年，我镇中医药安康治理效劳专题培训不少于4次，每次均根据有通知、有签到、有课件、有影像、有考试、有小结的要求进展，重在解决问题，决不流于形式。同时，通过阅读专业书刊、参与上级培训和到村现场指导等方式方法，努力提升全员业务水平和效劳力量。 三、形式多样，开展健教。 协调老年保健、儿童保健和安康教育等诸多环节，充分利用安康教育与安

13、康促进工作的现有平台和有效手段，将0-6岁儿童和65岁以上老年人中医保健学问列入安康教育与安康促进内容。规划通过安康讲座、安康询问、安康学问入户等多种形式，让中医保健学问进学校、进商场、进机关、进家庭，积极营造了解中医、拥护中医、积极参加和自觉承受中医药安康治理效劳的良好气氛。 四、考核督导、常态治理。 公共卫生科对全镇基层各卫生室实施中医药安康治理效劳现场督导每月不少于一次，督查掩盖率100%。督查时主要对工作进度、工作质量、群众满足度和电子档案录入状况进展抽查，准时发觉和订正工作中存在的问题，通过常态化治理，保证工作的真实性、标准性和时效性。每次现场督导必需有有效的现场督导笔录，并存入工作

14、档案。 公共卫生科对各村卫生室中医药安康治理工作每季进展一次考核。考核结果与根本公共卫生效劳绩效挂勾，作为发放根本公共卫生效劳费、奖惩和年终评先选优的依据之一。 在新的一年里，我们还将对镇村两级中医安康治理效劳档案工作进展探究。对相关根底信息进展调查摸底，对工作中形成的各种表册做好收集、整理、统计、分析、报告和归档工作，建立和完善中医药安康治理效劳工作软件体系。 五、咬定目标、整体推动。 根据国家中医药安康治理标准和市卫生局的部署，2022年我镇中医药安康治理工作详细任务目标如下： 1、把握辖区内65以上老年人口现状，为65岁以上老年人供应1次中医药安康治理效劳，内容包括中医体质辨识和中医药保

15、健指导。 (1)中医体质辨识。根据老年人中医药安康治理效劳记录表所列33项问题采集信息，依据体质判定标准进展体质辨识，并将辨识结果告知效劳对象。到本年末完成中医药辨识3500人，并将结果录入电子档案系统。 (2)中医药保健指导。依据不同体质从情志调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健、穴位保健等方面进展相应的中医药保健指导，规划完成3500人。 2、在儿童6、12、18、24、30、36月龄时对儿童家进步行6次儿童中医药安康指导。内容包括： (1)向家长供应儿童中医饮食调养、起居活动指导; (2)在儿童6、12月龄给家长传授摩腹和捏脊方法;中医药工作规划. (3)在18、24月龄传授按揉迎香穴、足

16、三里穴的方法; (4)在30、36月龄传授按揉四神聪穴的方法。 3、做好中医药安康治理效劳资料的收集与录入工作，并准时向当事人书面反应效劳结果，对偏颇体质者进展病因分析、治疗与保健指导。 推举中医院实习自我总结五 依据基层常见病多发病中医药相宜技术推广工程要求，为了推动中医药效劳体系建立，提高中医药效劳力量，充分发挥中医药相宜技术防治常见病多发病的优势和作用，更好地为我乡广阔人民群众安康效劳，我乡医院组织于20xx年5月10日组织开展了流行性腮腺炎应用中医药相宜技术治疗的业务学问培训。现将工程实施状况汇报如下： 一、参与此次培训的有全院的工作人员及各村卫生室相关医务人员，到会的人数超过了90%

17、，培训期间，全部的学员都仔细听取了教师的讲解并做了具体的记录，课场宁静，课后还有许多员对不懂的仔细询问，教师也赐予了积极的指导。学习气氛特别好。各乡村医生对艾灸的成效、留意事项、操作方法、禁忌、操作步骤等都有了具体的了解，对艾灸在临床上的运用有了更深的熟悉。 二、困难问题 1、是工程培训教学的教材、资料组织不够。 2、是参训人员水平参差不齐，一些学员欠缺中医药根本理论、根本学问和根本技能。 3、是培训的多，下去到现场指导的少，学员学完了以后能否很好的开展，并应运于临床这还是个未知数。 三、规划准备 为使基层中医药常见病、多发病中医药相宜技术推广工程能够到达预期效果，充分发挥中医药相宜技术在防治

18、常见病多发病的独特优势和作用，更好地提高乡村两级医疗机构中医药技术效劳力量，对基层中医药常见病、多发病中医药相宜技术推广工作有以下几点准备： 1、是工程培训教学还应连续，我们将定期或不定期组织人员深入各村进展临床实践培训指导。 2、是组织中医药相宜技术工程师资、学员的连续教育，尤其是中医药相宜技术根底、中医药传统技术操作规程等根底学问的系统学习。 3、是加强中医药相宜技术对防治常见病、多发病的独特效果和简便易行，费用低廉的宣传、教育，让更多的老百姓了解并认同中医药相宜技术，从而不断提高中医药相宜技术的推广效果。 推举中医院实习自我总结六 在总支、院办的领导下，仔细学习和贯彻2023年全国护理工

19、作会议的精神，遵循“以人为本”的科学进展观，“以病人为中心”的效劳理念，以夯实根底护理，改善护理效劳，树立行业新风，促进医患和谐，提高患者满足程度为主要内容，以确爱护理安全为目标，强调过程治理和环节治理，强化内涵建立，提高技术水平和效劳质量，创优质效劳，让患者满足、社会满足、领导满足。 1、健全和完善各项治理制度，并狠抓落实，使各项护理工作做到制度化、科学化、标准化。 2、强化内涵建立，不断提高护理队伍整体素养。 3、坚持“以人为本”的效劳理念，仔细落实首问负责制，连续开展全程优质无缝效劳活动，创优质效劳效益。 1、根底护理合格率90% 2、特、一级护理合格率90% 3、专科护理合格率90%

20、4、技术水平合格率90% 5、护理文书书写合格率90% 6、急救物品完好率100% 7、消毒灭菌合格率100%、消毒隔离合格率100% 8、病区治理合格率95% 9、年压疮发生次数0 10、安康教育病人掩盖率100%、病人知晓率80% 11、医疗安全治理合格率90% 12、急诊科、手术室、供给室质量治理合格率90% 13、年护理严峻过失、护理事故发生次数为0 14、病人对护理效劳的满足率98% 15、护理人员培训率达100%，护理人员连续教育学分或学时到达规定要求。 16、每年在州级以上学术会议或刊物上沟通，发表论文8篇 17、年工作规划完成率95% 1、在护理人员配置上，尽早到达国家规定的护

21、士配备比例。以满意临床工作需要，保证护理工作质量为根底，遇特别状况按实际工作量尽可能在院内作适当的调整，制定紧急状况下护理人力资源调配的预案，避开造成护理资源的铺张。 2、努力争取逐步做到分层次使用护士： (1)、新进人员及低年资的护士仔细完本钱班护理工作和常见疾病的安康教育指导以及病人的生活护理，护师及主管护师应做好指导工作; (2)、主管护师、护师在完本钱班工作的根底上，还应担当质控、带教、讲课、制订护理规划、科研等工作; (3)、把病人满足的护理骨干用到临床第一线，如静脉穿刺技术好的护士，可以考虑安排治疗班，以保障护理效劳的“优质”，成立静脉治疗小组，解决全院疑难穿刺问题，充分调动护理人

22、员工作学习的积极性、主动性。 3、对各级护理人员进展考核、考评，护理部及科室仔细做好护士技术档案的治理工作。 4、加强护士长的治理，做好护士长治理工作的检查、监视。仔细落实整体护理，转变排班模式，合理、科学、弹性排班，充分表达以病人为中心的效劳理念。 1、仔细学习湖北省卫生厅、巴东县卫生局关于医疗质量治理专项整治活动实施方案的有关精神，结合医院实际，开展医疗质量专项整治活动。连续开展医院治理年和医疗质量万里行活动，落实首问负责制，开展全程优质无缝效劳活动。 2、完善护理质量掌握制度和护士长会议制度，建立由分管院长为组长，护理部主任为副组长，护士长、质检员为成员的护理质量治理体系。进一步修订和完

23、善护理质量考核内容及评分标准。抓好二级质控治理，按要求开展质控活动，明确分工，责任到人，做到人人参加，层层治理，共同把关，确保质量。有检查记录、分析、评价及改良措施，每季度有信息分析。护士对存在的问题和改良措施知晓率达100%,护理措施落实率达90%以上，以保证护理质量持续改良工作的有效性。 3、落实护士长夜查房、节假日查房制度。加强对重点科室、重点部门、重点环节、重点人群、重点时段的治理。 1、组织仔细学习护士条例、医疗机构治理条例、医疗事故处理条例、医院感染治理方法、一次性医疗废物处理条例等相关法律法规，每年进展一次法律法规考试，以提高护理人员的法律意识，依法从护，爱护病人及护士的自身合法

24、权力。 2、建立和完善护理过失报告和治理制度，加强护理缺陷治理。护理部统一标准护理缺陷、过失事故记录本，发觉缺陷准时记录，科室每月组织争论，分析缘由并提出整改措施。发觉过失准时记录并上报护理部，科室组织争论、定性，有缘由分析、有整改措施。 3、狠抓核心制度的落实，严格执行各项规章制度及护理常规、标准。由护理部制定护理安全专项检查内容，各层治理人员定期和不定期督查，查隐患、定措施、促改良。 4、加强与病人的沟通，每月召开工休会，向病人征求意见，准时为病人解决问题。对损伤性治疗或特别检查仔细履行告知义务。 5、连续开展医疗安全月活动，查找自身和工作中存在的安全隐患，并写出自查自纠报告上交护理部。

25、1、进一步深化整体护理理念，以病人需求为效劳导向，注意共性化效劳，进一步标准安康教育制度，流程，确保措施的有效性。 2、建立和完善危重、疑难病例护理睬诊、护理查房、护理病例争论制度，强化业务查房效果，护理部每季度组织全院护理业务查房1次，科室每年至少组织5次护理业务查房。 3、引导护理人员积极开展护理科研，开展新技术、新业务，撰写护理论文，鼓舞积极投稿。要求护师以上职称者每年至少完成1篇论文。 4、开展中医特色护理，仔细搞好中医相宜技术的推广工作，创立特色中医医院。 5、在职培训 (1)选派23名护士长到上级医院进修学习新技术(picc)、新业务。各科室派送年轻护士到宜昌中心医院进展轮训3个月

26、，为搬进新大楼打好基矗 (2)护理业务学习要求：全院每季度组织一次护理讲课，各科室每月组织一次业务学习，有记录、有讲稿。 (3)护理理论培训内容：护理质量标准、各项工作制度、工作流程、“三基”护理学问、专科护理常规、应急预案、急救学问等; (4)护理技能培训重点： 根底护理操作和中医护理操作的标准化培训，特殊做好新员工及年轻护士的培训; 常用急救学问和技能。 (5)积极参与盛州护理学会组织的各种短训班，不断增进新学问、开展新业务，带动全院护理业务水平的提高。 (6)请院外护理专家到本院进展护理业务学问专题讲座12次。 (7)鼓舞护理人员在职连续学习，通过自学考试等方法提高学历，提升学问层次，改

27、善护理队伍智能构造。 推举中医院实习自我总结七 一年来，我县的中医工作在县政府、卫生局的领导和支持下，在中医界同仁和全县卫技人员的共同努力下，中医工作取得了较大成绩。现将2023年度的中医工作报告如下： 一是制定了纳入医疗保险报销范围的院内中药制剂品种和中医药传统诊疗效劳工程名目，提高了中医药效劳报销比例。 二是新农合保障水平进一步提高;将实施根本药物制度的卫生院和村卫生室的一般诊疗费纳入新农合医疗补偿范围;县内新农合定点医疗机构全部实现住院即时结报。 三是制定了中医药事业进展规划和政策，为开展中医药进展状况讨论和中医药统计指标体系讨论供应了便利。 全县政府办基层医疗卫生气构和规划内的村卫生室

28、全部实施了根本药物制度;引导建立合理用药工作机制 科学测算公立医院改革本钱，对全县公立医院收入及药品差价进展调查摸底，充分调研了县直公立医院机构编制，初步形成内设机构和人员编制调整方案。先后召开x余次不同层面的座谈会，讨论争论公立医院改革措施，争取政府和各部门支持，制定有利于公立医院改革的财政补偿、价风格整和支付方式政策。起草相关文件，确定了我县公立医院改革的总体思路，拟以“锁定总量、调整构造，增加投入、减轻负担，提高绩效、在线监管、调动积极性”为原则，以“取消以药补医、完善补偿机制和推动支付制度改革”为关键环节，统筹推动体制机制改革。 配置中医诊疗设备，运用中药饮片、针灸等x种以上中医药技术

29、方法，开展常见病、多发病中医根本医疗和预防保健效劳。 开展了综合医院中医药工作示范单位建立，加强中医队伍建立，加强中医临床科室、中药房、中药煎药室标准化建立，提升中医药效劳力量。 推举中医院实习自我总结八 回忆20_年的工作，我科在院领导班子的关心和大力支持下，紧紧围绕我院制定的综合目标治理责任制和年度工作规划，在不断提高医疗质量、保障医疗安全、推动治理创新、提高全员素养方面又迈上一个新台阶。全年实现业务收入1497411.7元，同比去年增长5.2%，这是大家齐心协力，共同努力的结果，在这里，感谢大家对我工作的支持和认可。下面，就一年来的工作作出总结。 一、在政治思想方面。身为一名党员，积极跟

30、党走，积极跟进党的步伐是必定要求，在过去的一年里，我积极根据院党委的安排，组织科室成员仔细学习“党的群众路线教育实践活动”的相关文件及材料，仔细贯彻执行党的各项方针、政策、路线。在政治思想上与党中心及院党委保持高度全都。 二、在医德医风建立方面，仔细组织医务人员学习中国医师协会公布的中国医师道德准则及医务人员道德标准，坚决杜绝医疗行业的不正之风，加强职工的工作责任心，切实提高医疗效劳质量。 三、在业务学习方面，实行多种方式加强医护人员的业务学习，利用每日一讲，每日一问，定期开展操作力量培训，自学等形式提高科室的整体医疗水平。做到讲课有记录，有笔记，对于疑难病例，做到准时争论，共同探讨，相互学习

31、。通过一年的不懈努力，我科医护人员在理论水平上有了很大提高，各种操作也更加标准。通过不断的学习和熬炼，使全科室医护人员的理论水平和业务素养都有了普遍的提高，各项操作亦趋标准，这不仅提高了我们的业务技术水平，也极大的增加了医护人员对自身、对科室进展的信念。 四、在科室治理方面，依据医院年初制定的目标治理责任，我科又做出了任务分解，为科室每个成员制定了月度工作规划。并定期召开科室工作会，准时了解通报各工程标任务完成状况，进展月评议分析，找出存在的问题，制定切实可行的应对措施，努力做到规划可行、措施实在、职责清楚、工作到位。另外，尝试人性化治理，让每一个人都甘心情愿的参加到科室工作和医疗工作中来，让

32、大家感受到这个集体的暖和，以“仆人翁”的态度参加科室工作和治理，做到有劲一块使，有力一起出，团结互助，齐心协力。 五、缺乏之处和努力方向： 1、治理阅历缺乏，治理科室有些事物不得当，不到位，以至于在完成医院的有些任务时消失纰漏。在今后的工作中，将加强这方面力量培育，多向其他科室主任请教，多和本科人员沟通，争取早日成为一个合格的主任，完全胜任科室主任的工作。 2、学习力量缺乏，特殊是在中医中药方面尤为明显。在中西医科工作已经接近5年，但是，中医理论功底不扎实，学问不够系统，缺乏临床应变力量，导致中医科在中医药工作方面迟滞不前。身为中医科主任，我有不行推卸的责任。那么新的一年，新的起点，我将注意这

33、方面学问的学习，同时代领大家，以中医药相宜技术培训及推广为契机，共同学习中医药学问，掀起中医学习的新局面，力争中医科的工作有新突破。 3、做事虎头蛇尾，不能持之以恒。我们科缺乏上级医师的指导与监视，这就要求我们相互监视，相互学习，共同进步，避开事故和过失的发生。当时，实行了一系列措施来保障日常工作的顺当进展，但是，随着时间的推移，慢慢的松懈下来，虽说没有发生严峻的医疗事故，但作为主任，我深感自己工总的失职。今后将严格要求自己，为科室的进一步进展奉献力气。 总之，过去的时间不能倒回，过去的成绩不代表将来，在今后的工作中，我将团结中西医科全体医护人员，连续保持齐心协力，不骄不躁的优良作风，为医院的

34、进展作出应有的奉献。 推举中医院实习自我总结九 一年来，我院在县委、政府及卫生主管部门的大力支持和帮忙下，全面贯彻党的十七精神和三个代表重要思想，全面落实科学进展观，内强素养，外树形象，力争突破，狠抓医疗效劳质量，强化全方位治理，依据年初制定的规划，圆满完成了全年工作任务。现将总结汇报 一、医院根本状况 医院现有职工35人，其中临时工13人，开放床位30张，在原有临床科室的根底上，今年又增加了针灸理疗科。是去年年底云南省卫生厅中医处下达我院专科专病建立工程，根据上级要求，拟定了*县中医院专科建立实施方案，找准了进展的路子，形成了自己的优势和特色，不断提高专业技术水平，逐步形成“人无我有，人有我

35、优，人优我新，人新我精”的格局，赢得了广阔患者的好评和上级部门的认可。20xx年未发生过医疗事故，急诊的应急力量及抢救危重病人的力量明显提高，收治的病种已越来越多，医院呈现出较好的进展势头。 二、20xx年工作开展状况 1、医疗收入消失逐年上升的趋势。门诊量及住院病人量医疗收入较去年有所增长，截止12月10日全年门诊量37751人次，比去年同期增长31.5%，住院人数525人次，比去年同期增长110%，全年业务总收入180万元，比去年增长67%。 2、进一步加强行业作风建立。把党风廉政建立和反工作作为一项长期的任务来抓，加强领导，建立健全各项规章制度，相互监视与制约。广泛开展社会主义荣辱观和医

36、德医风教育，把荣辱观和医德医风教育纳入医务人员的教育、考核、晋聘评先评优和各种奖惩范围。11月份我院自筹资金安装了一套医院微机化治理系统，尽可能简化效劳流程，严格实行门诊、住院费用一日清单制和医疗收费、药品价格查询，提高医疗收费的透亮度，敬重患者的知情权、选择权、监视权，使医院治理更加科学化、标准化。 3、仔细开展“新农合工作。我院特别重视新农合这项工作，成立的新农合办直接由一名副院长负责治理。为满意参合农夫看病、治病的要求，在卫生局合管办召集下，实现了药品统一招标选购。严格执行新农合政策，自觉遵守各项规章制度，不断制造条件，减免程序便利、快捷，仔细做好减免公示，主动承受群众监视，让农夫真正得

37、到实惠。 4、专科专病建立有新进展。努力培育壮大充实已开设的消化病内科、皮肤病科、中医肛肠科和美容科，新增加的针灸理疗中心，一炮打响，为提高诊疗水平，积极改善和制造条件，在财力、物力、人力方面赐予适当倾斜，使其渐渐成熟。对门诊病房、诊疗室进展了装修、改造，选派业务骨干到省、市级医院进修学习，增加了医院的总体效劳功能和水平，带动医院全面进展。 5、传染病治理工作稳步推动。我院在人少事多、医务人员严峻缺乏的状况下，仍旧把传染病防治工作放在第一重要位置，在防治学问方面常常组织学习，加强疾控等各部门之间沟通与协调，标准内部治理，建立相关治理制度。根据上级要求，细心组织、合理安排，就可能步入一个良性的循环。