中学2023暑期集训总结工作总结.docx
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1、 中学2023暑期集训总结工作总结_教师暑期集训心得体会 依据文件的布置和要求,我校学校于月至日进展了为期一周的暑期教师集训活动。现将本活动的预备状况、开展状况总结如下。 一、高度重视,充分预备集训素材 学校高度重视暑期的集训工作,成立了集训工作专班,由校长和分管校长分别任组长和副组长,全面筹划、落实教师集训工作,假期预备了教育法规,教学标准,教学技能,校外、校内师德先进事 迹等学习材料,并制订了石溪小学教师集训工作方案,为扎实开展集训活动奠定了根底。 二、仔细组织,扎实开展集体活动 对应于中心校的要求,我校集训方案制定了三个方面的集训内容,为使集训落到实处,23日上午,学校召开了教师集训发动
2、大会,明确了集训的意义和集训内容,提出了集训的详细要求,严明白集训工作纪律,为集训工作的扎实开展辅平了道路,从集训的参加度来看,全体教师的集训态度端正,学习仔细,能严格执行学校集训工作方案。 1学习中小学教师职业道德标准等教育法规。教师职业道德标准的学习实行自学、集中学习和自查发、以及听报告的方式进展。首先是要求每位教师上网自学职业道德标准,并将标准全文抄录在学习笔记上,然后组织全校教师由校长组织学习,并针对学校的详细状况,分析学校教师师德标准的缺乏之处及其成因,确定师德标准执行较好的方面和个人,明确执行师德标准的意义和要求。在集体学习的根底上,教师对自己的师德标准执行状况进展了反思自查,并做
3、出了自评,从自评结果看,教师的自我评价客观真实,同时要求教师上网学习了师德典型的先进事迹。 2仔细组织开展教师业务学习。月日的集训中,学校没有安排教师的业务培训。但根据中心校统一部署,扎实开展了新课程教师的通识性培训、课标培训和教材培训工作。 3切实做好师德考评工作。依照标准要求,结合教师职业道德实施细则的考核标准,在教师总结师德表现和自我量化评分的根底上,学校集训工作小组对全体教职工的师德表现进展了民意考评,考核结果较为抱负。 三、内容生动,有效促进整体素养 1、师德工作谈得有声有色 8月26日上午,木港中心校开展了首届师德阅历沟通活动,会后我们进展了剧烈的争论。几位班主任教师轮番上台作阅历
4、介绍,他们或谈师德集训的体会和收获,或谈班级治理的先进阅历,或谈处理偶发大事的敏捷应便,或谈与困难学生的交心谈心,或谈与学生家长的沟通沟通整个沟通时长两小时,每位教师都能放开心扉,畅所欲言,谈吐心声,活动中涌现了一批特色班主任,如:尹金果、蔡克祥、胡慧君等,他们从班级治理的小事谈起,从教育学生的微小之处谈起,知无不言,言无不尽 正如陈前通校长在会后总结时所感:师德树新风,师魂铸校风,新时期下教师的角色定位在于你不仅是慈母,你还是公仆,你不仅是学生的知己,还应永久是学生的学生!哲理而有诗意的感言把本次活动推向了高潮,赢得了全体教师的热闹掌声,使得本次暑期集训活动开展得有声有色,到达了预期的效果。
5、 2、 学科教学话得精彩无限 新课改下的科学课程,注意的不只是直接的面授科学,而是注意实践的体验和科学素养的养成,乏味的课堂只会让学生疲乏 ;教师就要用有度的语言教育学生,用无边的爱包围学生 ;挚爱教育,就要爱舔着鼻涕,吮着小指的学生。石本无光,相击乃发灵光;水本无华,相荡乃成涟漪。这是暑期校外培训的教师和我校骨干教师的学后所得和理念的升华。短短一个多小时的沟通,在教师们心中掀起了阵阵狂澜。教师们带着反思来,满载收获去。 3、自我提升训得锦上添花 形式敏捷,务实高效的集训周,以听报告、大争论、大沟通为主,从组织形式上看,表达了以人为本的方针,全体教职工易于承受,积极主动,短短几天的集训活动,已
6、成了一次思想大解放、熟悉大提高,深刻反思,熟悉缺乏,改良方法,相互沟通,共同促进,更新自我的一次开诚布公的沟通促进活动。集训活动圆满完成了各项任务,通过这次大会大家思想受到了一次教育,思维得到了一次拓展,熟悉得到了一个提高,到达了革故鼎新,铲除陋俗,兴奋精神,分散人心,鼓足干劲的目的。为新学期顺当开展工作,开好了头、起好了步。 本学期的培训工作已经完毕,回忆整个培训工作,我们认为,严格的纪律是保证培训效果的根底,仔细的预备、细心组织是保证培训效果的关键,组织考试、撰写心得、理论与实践结合是保证培训效果的重要手段。开学后,在日常的教育教学活动的治理中,我们将把本次培训的效果延长到详细的工作实践中
7、,鼓舞大家做人民满足的教师,尽心尽力办人民满足的学校。 2023年中学教师暑期集训工作总结 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越 各位教职工: 为期四天的xx暑期集训工作已接近尾声,在这四天中,天公作美,气候凉快,为我们开好这次集训会供应了良好的环境,全校教职员工都本着对学校进展负责、对自己负责的态度,共商学校进展大计、深入解剖自己的灵魂,到达了预期的效果,圆满完成了大会的各项任务,受校委会托付,我代表学校对本次大会作总结报告。 一、本次集训的重大意义 本次集训是在举国上下再次掀起建立学习型环境、树立科学人才观的热潮,提倡终生学习、不断改造世界观的大背景下开展的,也是三中极具忧患意识的背景下开展的,
8、经过全校教职员工的努力,三中各方面都取得了长足的进展,在近几年中可以说是一天一个变化,一天一份成绩。但到了今日,时代又给了我们机遇和新的挑战,在这逆水行舟的环境中,如何保证三中永往直前,如何突破现状争取更大的成功,是摆在我们面前的首要难题。从某种意义上说,三中的进展已到了最困难、最艰难的时候,三中要上档次、提升品位,这就要求我们全体三中人洗脑换血、改陋俗树新风。后面的路确实还很曲折、很艰难,创州级师范学校、创州最正确文明单位、创全国教育学会理事单位、xx年高考成绩的再次攀升、第三个三年规划的如期实施这无一不是苦仗、硬仗!而这一次集训正是为我们今后的困难征程奠定了坚实的思想根底,让我们全体三中人
9、重新为三中新一轮大进展定位、重新查找各自的起点,可以说本次集训就是三中突破进展瓶颈的序曲! 二、本次集训的根本概况 本次集训以三个代表重要思想和两个务必为指导,以州县关于教育系统20xx民主评议行风工作的意见为依据,以县教育局关于20xx年暑期教师集训意见为导向,结合我校实际,以改陋俗、树新风,增加五种意识为内容,以开头实施第三个三年规划为重点,以办人民满足的学校、做人民满足的教师为标准,以确保学校可持续进展,完善学校功能,建立健全制度,以人为本,依法治校;使在校学生到达2100人的规模;在步入全州一般高中先进展列的根底上,教学质量超过全州局部重点高中,创立州级示范高中和省级文明单位为目标,坚
10、持标本兼治、纠建并举、评建结合的方针,从而到达切实转变工作作风,整肃教师队伍,进一步优化教育教学环境,促进全校教育教学质量的进一步提高的目的,分高一年级、高二年级、高三年级和非教学人员四大块,组织学习了各级文件,本着树立五种意识,促进自身与学校的进展的原则,就学校治理和职能部门的治理的一些突出问题让全校教职工进展了广泛的争论,并征集了不少可行性意见。全校教职工本着对自己负责、为学校进展的态度,各自从工作态度、职业道德、工作纪律、工作力量、教学方法、教学效果、教研教改等方面,依照三讲三不讲的原则,对自己进展了触及灵魂的解剖,挖出了产生问题的缘由,并寻求到了解决问题的根本途径。争论发言中全体教职员
11、工积极踊跃、侃侃而谈、各抒己见,气氛热闹,为学校治理和教学质量的提升提出了不少建立性的意见。 三、本集训取得的成果 1、在本次集训活动中学校和各处室自行查找的关于学校治理、教育教学治理、总务后勤治理的问题共28条,提出整改措施36条。全校教职员工自查涉及忧患意识、责任意识、安全意识、效劳意识和质量意识的自我问题521条,自提整改意见650条,对陋俗找得准,改正方法说得细,言辞恳切、态度端正。 2、本次集训让全部教职工都站在彻底改掉陋俗、不断完善自我的高度重新端详自己,糊涂地看到了自己的缺乏,正视自己的缺点,敢于熟悉错误,勇于改正错误,真正让每一个教职工洗了脑、换了神。从而使学校领导班子愈加顽强
12、团结,使我们的教师队伍真正成为政治合格、学问过硬、态度严谨、作风扎实的教坛精英,为学校创品牌、上档次作出了强有力的思想保证。 3、本次集训所查找出来的问题,正暴露了学校治理的薄弱环节,让学校治理者糊涂地熟悉到三中进展的道路越向前越困难,若不在治理和各项工作中力求标准,要突破这进展的瓶颈是不行能的,给学校科学决策供应了新的思路。 4、本次全校教职工对自身问题的挖掘,着重在灵魂深处,在意识领域。从行为的源头找缺陷,在实际工作中找解决方法,忧患意识、责任意 识、安全意识、效劳意识和质量意识打算着一个人工作的目标、动力和结果,彻底的解决了意识上的问题,我们的进展才有实效,三三规划才可能顺当实施。 四、
13、今后工作的几点意见 1、标准治理、建章立制,将整改落到实处 在争论活动中,我倾听了局部教师的发言,看了大局部教师的自查整改材料,挖得深刻、说得恳切,建议行之有效,这是我们三中人和三中学校的一笔珍贵财宝,我们只有将它落实到我们工作的各个方面,它才能发热、生效,才能产生巨大的推动力,学校个部门肯定将自己的整改措施落到实处,将让全体教职员工争论的问题做好总结,积极接受其中建立性的意见和建议,同时修改、完善学校的各项规章制度,对制度的实施要有人负责,有人监管,有人实施。责任意识要首先在领导中表现出来,要明确责任,敢于负责,勇于担当责任。要强化对全校教职员工的考核,完善工作档案,知错就改,勇于改正的人要
14、表扬,要以肯定的形式鼓舞。固然,在本次活动中也有个别教师怕疼怕痒,查找问题不深入,含模糊糊,一带而过,整改措施敷衍塞责,对这些人要逐步淘汰。不正视错误就是不思进取,不思进取就会成为三中进展的绊脚石,占着鸡窝不下蛋,就会阻碍学校的进展,有这些人的存在,三中怎么适应新一轮进展的形式?怎么能在现有的成绩上有所突破?又怎么能实现学校的奋斗目标? 2、加大力度、标准治理,强化三大队伍建立 一是加强领导自身建立,强化领导的效劳意识和责任意识,努力提高领导的政治素养、学问素养、力量素养和心理素养,不断增加领导班子的洞察力、预见力、决断力、应变力和辩才力,科学设置领导岗位,明确领导责任,自觉承受监视,廉洁高效
15、,既要埋头苦干又要会宏观掌握,建立一支富有战斗力、分散力的领导集体。二是建立后备干部库,学会发觉人才、培育人才、积存人才和熬炼人才,改善领导班子构造,把有治理力量和政策水平的中青年教师适时选拔到学校领导岗位上来,担当三中进展的重任。健全组织机构,充分发挥各自的职能作用,行政决策指挥,支部保证监视,工会民主参加。发挥党组织的核心作用,做好师生员工的思想政治工作,加大创立力度。三是加强教师队伍建立,坚持政治学习和业务理论学习,转变教育思想,增加,增加法律意识,讲究依法施教。增加连续教育学习,科研的投入,提高教师的业务力量,以全面实施素养教育为核心,深化高中课程改革,实施科研强校战略。建立符合素养教
16、育要求的教师、学生评价体系。加强学科带头人和骨干教师的评价与考核,实行动态治理。打破用人机制,拓宽教师来源渠道。逐步实施职务能上能下,待遇能高能低,人员能进能出的用人机制,调动全校教职工的积极性。积极推行教育教学改革,鼓舞教师参与国家课改科研。 3、增加效劳意识,树立教育形象 暑期集训总结 经过了7月份,8月份的暑期集训,学大教育哈分开发校区在全体教职员工的努力协作下教学部取得了优异的成绩,详细开展的工作如下: 一、开拓市场、全员销售 开发校区暑期集训期间,校区总监吴教师提出了“开拓市场、全员销售”的理念,建议教师冲上招生第一线,参加到哈市中小学的地推工作中。此次活动共有30余名教师参加了10
17、余所校区的地推工作,总计149人次,取得了极好的效果。此次活动收集到1100余条有效家长信息。 这项工作收集的信息资源占7月,8月的新签学员的极大份额,这说明我们的地推工作开展的很有成效,与此同时也加强了全体教师的销售意识,提高了全体教师的销售意识,从而提高开发校区的续费率与转介绍率。 二、不断提高、教师集训 教师在参加地推工作同时,也没有遗忘自己的本职工作,只有不断的提高教学水平才能使校区进展的更快,更好。7月份,8月份我校区开展了教师公开课8节、学科小组教研课8节、参加分公司教研活动4次,并通过公开课教学评比选举出十名“校区优秀教师”。这些活动大大提高了开发校区教师的教学力量,开发校区将连
18、续不断的提高教师的专业力量,时刻遵循教学质量为生命的理念开展工作。 三、众志成城,成果展现 通过7月份、8月份的开展的“学大早班车,成绩早提高”暑期集训活动,开发校区学员们集中上课,教师集中授课,取得良好的成效。7月份激活了7名停课学员,8月份激活了10人,同时加大了课时消耗,7月份完成课时1719小时,8月份完成课时2947小时。7月份续费98491元、8月份续费344342元这些喜人的数据都来自暑期集训工作。 四、取长补短、再接再厉 取得进步的同时我们开发校区也没有遗忘在集训过程中发觉的问题与缺乏,如自习室利用率低、学员转介绍率偏低、停课学员增多,停课激活较少等问题。开发校区已屡次开会争论
19、相关问题,校区总监吴教师提出“新生不断、老生不走”的口号,并制定出解决方案,详细方案如下: 1、针对自习室利用率低的问题,我校区预备从新布置自习室环境,增加趣味学习的内容,并开展每周六、日免费公开课,皆有校区优秀教师任教,这样不但可以增加自习室利用率,也可以通过免费公开的吸引更多的新生员,留住老生员。 2、针对转介绍率低的问题,我们一方面加强全体教师的专业学问,同时也让询问师每周定期培训教师与学管师,从而加强教师与学管师的转介绍意识,提高转介绍率。 3、停课学员始终是困扰开发校区的主要问题,通过总公司的胜利案例共享,我们开发校区从中找到许多值得借鉴的方法。学管师逐个分析每一个停课学员的停课缘由
20、,趁9月份开学之际,逐个沟通,关怀孩子新学期的学习、生活问题,吸引停课生回校复课,。同时开展学管师家访活动,主动出击激活停课学员。 以上就是开发校区对暑期集训状况的简短总结与问题的解决方案。总而言之一句话:“革命尚未胜利,同志仍需努力”。 教师2023暑假集训工作总结 为了进一步提高我校教师思想政治素养和业务水平,切实加强职业道德建立,建立一支适应新形势、新任务要求的教师队伍,结合县局暑假教师集训安排,依据我校教育工作的实际,我校于x月24日-29日开展了集训活动,现对集训工作进展总结。 一、仔细部署,制定切实可行的方案。 8月24日,学校召开了领导班子成员会议,校长王家福转达了卢局长的集训主
21、题报告精神,学习了县镇20xx年暑假集训方案。对学校集训工作提出了详细的要求。经过争论,学校成立了集训组织领导小组,确定了集训时间,集训各阶段的任务和要求,制订了高桥小学20xx年暑假教师集训方案初稿,通过修订,最终成文,并交由教育总支审核通过,由学校负责落实实施。 二、学习教育规划纲要,关注教育进展。 x月25日,在充分学习县局学习贯彻全国教育工作会议精神全面贯彻教育改革和进展规划纲要活动方案的根底上,结合我校实际制定了切实可行的学习方案,把学习活动抓落实、抓生动、抓出成效,确保了广阔师生全面了解、普遍知晓、充分熟悉全国教育工作会议和制定实施教育规划纲要的重大战略意义,深入领悟和精确把握中心
22、精神实质,并把与我校的进展实际有机结合,进一步统一思想、分散共识。 三、热切沟通,提升效劳意识 以xxxx重要思想和党的xx大精神为指导,以科学进展观为统领,以进一步加强队伍建立为目的,以强化效劳意识为核心,打造一支师德高尚、业务精湛的高素养专业化队伍,促进教育事业的进展x月26日,我校教师围绕如何为学生效劳?、如何为学校效劳?这两个主题绽开了热闹的争论。会中,教师们热切、具体地阐述了自己的观点:校长王家福鼓励教师们要树立信念,端正思想态度,用名言路漫漫其修远兮,吾将上下而求索鞭策教师们提高自身素养,在教育之路上不断钻研探究,推陈出新。教育处陈主任殷切期望教师们调整准状态,快速投入到教学教研中
23、,狠抓教学质量,把质量作为学校的生命线。调入学校工作仅一年的樊教师谈道:以一切为了学生,为了学生的一切为宗旨,努力做一个尽职尽责的教师。面临马上退休的王昌才教师情不自禁地感慨:夕阳无限好,只是近黄昏,言语中流露出对教学工作的难舍。整场会议在民主、融洽的气氛中进展,到达了预期的效果。 四、关爱弱势群体、落实效劳行动 x月27、28日,依据学校暑假教师集训安排,学校组织全体教师对贫困学生、留守学生、单亲家庭子女、学困生等特别群体开展走访活动。活动前,学校仔细制订了走访活动方案,成立了领导小组,严格实行领导包村、教师包组责任制,下发了高桥小学家访联系卡,做到专访对象不遗漏,专访内容不缺失,切实加大关
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