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3、普法考试,全部成绩优良。二、考核工作方面仔细做好公司干部职工的考核工作。在完成 2023年的年度考核后,继而进展了2023年第一季度的工作考核,在公司领导的带着下,参与了每个部室的工作小结,了解把握部门领导对职工的考核意见和对下一季度的工作要求,促进了各部室的工作开展。三、人力资源的治理和调配方面1.为了实现中心对效劳公司的“减员增效”的目标,先后将摩托车、自行车保管站两幢大楼的清洁卫生工作转向由社会化效劳机构担当,使效劳公司的临时工大幅削减人;同时重新调整核定临时岗位的设置,使原来多人的临时工队伍减至 人,并与之签订了劳动合同;为了充实加强公司的综合档案室治理,返聘的一名优秀的退休档案管理员
4、;准时为公司 名同志办理了调入公司一系列的手续;给产业效劳公司的 名职工签订了劳动合同,保证了公司为进驻科技企业效劳的正常工作,实习报告中学会计实习报告()。2.草拟公司机构改革和部门调整的方案,制定了各部门和岗位的职责,在公司班子的领导下,组织实施双向选择上岗,肯定程序调动职工的积极性和制造性。3.较好地完成了公司职工 2023年度工资标准的调整和 2023! 2023年度职工正常晋升工资的工作,完成了 2023年增加职工生活补贴的调整工作。4.制定实施公司引进奖的治理规定;公司安全防火治理规定;公司劳保卫生用品治理规定;公司具办公用品治理规定。5.在实施孵化效劳工程逐步社会化中完成了中心摩
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6、、干部、工资、财务、职工教育人员变动等一系烈的月度、季度、年度统计报表。9.参与了在上海召开的全国 工作年会,并准时将年会的精神和 部副部长的重要讲话精神传到达公司每个干部、职工,以推动创新工作。10.严厉仔细过细地做好文书工作,一年来,收文、送办、催办的文件 份。完成公司党务、政务等方面的会议记录、会议纪要共 份。严格执行公司用印批务的规定,为公司把好各种印章使用的关。四、规划生育工作建立了公司计生档案,组织育龄夫妇进展了一年一次的规划生育例检工作。办理了一名辞职职工的计生关系转移手续,并主动与街道沟通联系,共同做好规划生育的宣传教育。全年共出了挂图式的规划生育墙报若干期,确保了公司规划生育
7、、晚婚、晚育、节育、独生子女办证率和投保率等 7个指标全部 100%达标。五、主要阅历和教训(一)阅历:(略)(二)教训:(略)公司人力资源部中学会计实习报告范文 这篇关于中学会计实习报告范文精选,是小编为您整理的,盼望对您有所帮忙! 中学会计实习报告范文精选 (一)人力资源部工作总结的根本含义 人力资源部工作总结,是人力资源部门依据其工作中取得的成绩和存在的缺乏,对肯定时期内的工作进展总结性回忆的一种文书,范文之实习报告:中学会计实习报告。意在不断总结阅历,准时发觉问题,肯定成绩,找出缺乏,快速提高办事效率。(二)人力资源部工作总结的写作要点通常来说,人力资源部工作总结要包括以下几个方面:1
8、 对人力资源部肯定时期的工作状况进展总体介绍;2 对取得阅历进展总结;3 对存在的缺乏进展客观分析;4 对本部门将来工作意见和合理化建议。(三)格式范例公司人力资源部 2023年度工作总结2023年,是收获的一年,是我们飞速进展的一年。今年,本部门在公司领导的正确指导下,在全体员工的共同努力下,紧紧围绕公司创业、创新、制造的“三创”主线,努力学习,积极工作,同心协力,努力完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。一、 积极学习,不断开拓在思想上,我部同志积极学习了“三个代表”的重要思想,积极参与了 委组织“植树”和中心组织的“两思”教育活动,并结合本职本岗的实际进展争论,不断提高熟悉,做好工作;
9、组织参与了“市一年一小变”成果展览,参与了市科委举办的纪念中华人民共和国建国 56周年的文艺演出;出版了公司黑板报期;组织公司全体的干部职工参与了全市的普法考试,全部成绩优良。二、考核工作方面仔细做好公司干部职工的考核工作。在完成 2023年的年度考核后,继而进展了2023年第一季度的工作考核,在公司领导的带着下,参与了每个部室的工作小结,了解把握部门领导对职工的考核意见和对下一季度的工作要求,促进了各部室的工作开展。三、人力资源的治理和调配方面1.为了实现中心对效劳公司的“减员增效”的目标,先后将摩托车、自行车保管站两幢大楼的清洁卫生工作转向由社会化效劳机构担当,使效劳公司的临时工大幅削减人
10、;同时重新调整核定临时岗位的设置,使原来多人的临时工队伍减至 人,并与之签订了劳动合同;为了充实加强公司的综合档案室治理,返聘的一名优秀的退休档案管理员;准时为公司 名同志办理了调入公司一系列的手续;给产业效劳公司的 名职工签订了劳动合同,保证了公司为进驻科技企业效劳的正常工作,实习报告中学会计实习报告()。2.草拟公司机构改革和部门调整的方案,制定了各部门和岗位的职责,在公司班子的领导下,组织实施双向选择上岗,肯定程序调动职工的积极性和制造性。3.较好地完成了公司职工 2023年度工资标准的调整和 2023! 2023年度职工正常晋升工资的工作,完成了 2023年增加职工生活补贴的调整工作。
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13、检工作。办理了一名辞职职工的计生关系转移手续,并主动与街道沟通联系,共同做好规划生育的宣传教育。全年共出了挂图式的规划生育墙报若干期,确保了公司规划生育、晚婚、晚育、节育、独生子女办证率和投保率等 7个指标全部 100%达标。五、主要阅历和教训(一)阅历:(略)(二)教训:(略)公司人力资源部2023年 月 日中学会计实习报告总结 (一)人力资源部工作总结的根本含义 人力资源部工作总结,是人力资源部门依据其工作中取得的成绩和存在的缺乏,对 肯定时期内的工作进展总结性回忆的一种文书,范文之实习报告:中学会计实习报告。意在不断总结阅历,准时发觉问题,确定成绩,找出缺乏,快速提高办事效率。 (二)人
14、力资源部工作总结的写作要点 通常来说,人力资源部工作总结要包括以下几个方面: 1 对人力资源部肯定时期的工作状况进展总体介绍; 2 对取得阅历进展总结; 3 对存在的缺乏进展客观分析; 4 对本部门将来工作意见和合理化建议。 (三)格式范例 公司人力资源部 2023年度工作总结 2023年,是收获的一年,是我们飞速进展的一年。今年,本部门在公司领导的正确指导下,在全体员工的共同努力下,紧紧围绕公司创业、创新、制造的“三创”主线,努力学习,积极工作,同心协力,努力完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。 一、 积极学习,不断开拓 在思想上,我部同志积极学习了“三个代表”的重要思想,积极参与了 委
15、组织“植 树”和中心组织的“两思”教育活动,并结合本职本岗的实际进展争论,不断提高熟悉,做好工作;组织参与了“市一年一小变”成果展览,参与了市科委举办的纪念中华人民共和国建国 56周年的文艺演出;出版了公司黑板报期;组织公司全体的干部职工参与了全市的普法考试,全部成绩优良。 二、考核工作方面 仔细做好公司干部职工的考核工作。在完成 2023年的年度考核后,继而进展了2023年第一季度的工作考核,在公司领导的带着下,参与了每个部室的工作小结,了解把握部门领导对职工的考核意见和对下一季度的工作要求,促进了各部室的工作开展。 三、人力资源的治理和调配方面 1.为了实现中心对效劳公司的“减员增效”的目
16、标,先后将摩托车、自行车保管站两幢大楼的清洁卫生工作转向由社会化效劳机构担当,使效劳公司的临时工大幅削减人;同时重新调整核定临时岗位的设置,使原来多人的临时工队伍减至 人,并与之签订了劳动合同;为了充实加强公司的综合档案室治理,返聘的一名优秀的退休档案管 理员;准时为公司 名同志办理了调入公司一系列的手续;给产业效劳公司的 名职工签订了劳动合同,保证了公司为进驻科技企业效劳的正常工作,实习报告中学会计实习报告()。 2.草拟公司机构改革和部门调整的方案,制定了各部门和岗位的职责,在公司班子的领导下,组织实施双向选择上岗,肯定程序调动职工的积极性和制造性。 3.较好地完成了公司职工 2023年度
17、工资标准的调整和 2023! 2023年度职工正常晋升工资的工作,完成了 2023年增加职工生活补贴的调整工作。 4.制定实施公司引进奖的治理规定; 公司安全防火治理规定; 公司劳保卫生用品治理规定; 公司具办公用品治理规定。 5.在实施孵化效劳工程逐步社会化中完成了中心摩托车、单车保管部和中心大院清洁卫生工作的对外发包工作,取得初步成效。 6.加强了公司的安全防火工作,除由公司总经理与各部室领导签订领导防火安全责任书外,还与进驻的 多家企业签订了防火安全责任人书。组织实施了节假日的安全值班和定期的安全检查。两个领导干部和一个专职安全员参与治理培训班的培训学习。 7.准时做好了公司和效劳公司职
18、工的社会养老保险、住房公积金的年度调整审核工作,职工的社会养老保险金、住房公积金比上年度有所提高,做好职工公费医疗的办证、补证、更改医院等手续。制定实施了公司公费医疗记账单的治理规定,帮助中心工会组织探访慰问困难、生病、生育的职工(家属)人次。 8.根据规定完成了公司的党务、廉政、干部、工资、财务、职工教育人员变动等一系烈的月度、季度、年度统计报表。 9.参与了在上海召开的全国 工作年会,并准时将年会的精神和 部副部长的重要讲话精神传到达公司每个干部、职工,以推动创新工作。 10.严厉仔细过细地做好文书工作,一年来,收文、送办、催办的文件 份。完成公司党务、政务等方面的会议记录、会议纪要共 份
19、。严格执行公司用印批务的规定,为公司把好各种印章使用的关。 四、规划生育工作 建立了公司计生档案,组织育龄夫妇进展了一年一次的规划生育例检工作。办理了一名辞职职工的计生关关系转移手续,并主动与街道沟通联系,共同做好规划生育的宣传教育。全年共出了挂图式的规划生育墙报若干期,确保了公司规划生育、晚婚、晚育、节育、独生子女办证率和投保率等 7个指标全部 100%达标。 五、主要阅历和教训 (一)阅历: (略) (二)教训: (略) 公司人力资源部 20xx年 月 日 会计实习报告范文:中学会计实习报告范文 小编的编辑为您预备了关于会计实习报告范文:中学会计实习报告范文的文章,盼望对您有帮忙! 会计实
20、习报告范文:中学会计实习报告范文 (一)人力资源部工作总结的根本含义 人力资源部工作总结,是人力资源部门依据其工作中取得的成绩和存在的缺乏,对肯定时期内的工作进展总结性回忆的一种文书,范文之实习报告:中学会计实习报告。意在不断总结阅历,准时发觉问题,肯定成绩,找出缺乏,快速提高办事效率。(二)人力资源部工作总结的写作要点通常来说,人力资源部工作总结要包括以下几个方面:1 对人力资源部肯定时期的工作状况进展总体介绍;2 对取得阅历进展总结;3 对存在的缺乏进展客观分析;4 对本部门将来工作意见和合理化建议。(三)格式范例公司人力资源部 2023年度工作总结2023年,是收获的一年,是我们飞速进展
21、的一年。今年,本部门在公司领导的正确指导下,在全体员工的共同努力下,紧紧围绕公司创业、创新、制造的“三创”主线,努力学习,积极工作,同心协力,努力完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。一、 积极学习,不断开拓在思想上,我部同志积极学习了“三个代表”的重要思想,积极参与了 委组织“植树”和中心组织的“两思”教育活动,并结合本职本岗的实际进展争论,不断提高熟悉,做好工作;组织参与了“市一年一小变”成果展览,参与了市科委举办的纪念中华人民共和国建国 56周年的文艺演出;出版了公司黑板报期;组织公司全体的干部职工参与了全市的普法考试,全部成绩优良。二、考核工作方面仔细做好公司干部职工的考核工作。在完
22、成 2023年的年度考核后,继而进展了2023年第一季度的工作考核,在公司领导的带着下,参与了每个部室的工作小结,了解把握部门领导对职工的考核意见和对下一季度的工作要求,促进了各部室的工作开展。三、人力资源的治理和调配方面1.为了实现中心对效劳公司的“减员增效”的目标,先后将摩托车、自行车保管站两幢大楼的清洁卫生工作转向由社会化效劳机构担当,使效劳公司的临时工大幅削减人;同时重新调整核定临时岗位的设置,使原来多人的临时工队伍减至 人,并与之签订了劳动合同;为了充实加强公司的综合档案室治理,返聘的一名优秀的退休档案管理员;准时为公司 名同志办理了调入公司一系列的手续;给产业效劳公司的 名职工签订
23、了劳动合同,保证了公司为进驻科技企业效劳的正常工作2.草拟公司机构改革和部门调整的方案,制定了各部门和岗位的职责,在公司班子的领导下,组织实施双向选择上岗,肯定程序调动职工的积极性和制造性。3.较好地完成了公司职工 2023年度工资标准的调整和 2023! 2023年度职工正常晋升工资的工作,完成了 2023年增加职工生活补贴的调整工作。4.制定实施公司引进奖的治理规定;公司安全防火治理规定;公司劳保卫生用品治理规定;公司具办公用品治理规定。5.在实施孵化效劳工程逐步社会化中完成了中心摩托车、单车保管部和中心大院清洁卫生工作的对外发包工作,取得初步成效。6.加强了公司的安全防火工作,除由公司总
24、经理与各部室领导签订领导防火安全责任书外,还与进驻的 多家企业签订了防火安全责任人书。组织实施了节假日的安全值班和定期的安全检查。两个领导干部和一个专职安全员参与治理培训班的培训学习。7.准时做好了公司和效劳公司职工的社会养老保险、住房公积金的年度调整审核工作,职工的社会养老保险金、住房公积金比上年度有所提高,做好职工公费医疗的办证、补证、更改医院等手续。制定实施了公司公费医疗记账单的治理规定,帮助中心工会组织探访慰问困难、生病、生育的职工(家属)人次。8.根据规定完成了公司的党务、廉政、干部、工资、财务、职工教育人员变动等一系烈的月度、季度、年度统计报表。9.参与了在上海召开的全国 工作年会
25、,并准时将年会的精神和 部副部长的重要讲话精神传到达公司每个干部、职工,以推动创新工作。10.严厉仔细过细地做好文书工作,一年来,收文、送办、催办的文件 份。完成公司党务、政务等方面的会议记录、会议纪要共 份。严格执行公司用印批务的规定,为公司把好各种印章使用的关。四、规划生育工作建立了公司计生档案,组织育龄夫妇进展了一年一次的规划生育例检工作。办理了一名辞职职工的计生关系转移手续,并主动与街道沟通联系,共同做好规划生育的宣传教育。全年共出了挂图式的规划生育墙报若干期,确保了公司规划生育、晚婚、晚育、节育、独生子女办证率和投保率等 7个指标全部 100%达标。五、主要阅历和教训(一)阅历:(略
26、)(二)教训:(略)公司人力资源部2023年 月 日中学会计实习报告:优秀会计实习报告范文 这篇中学会计实习报告:优秀会计实习报告范文是由小编整理供应的,请大家参考! 中学会计实习报告:优秀会计实习报告范文 (一)人力资源部工作总结的根本含义 人力资源部工作总结,是人力资源部门依据其工作中取得的成绩和存在的缺乏,对肯定时期内的工作进展总结性回忆的一种文书,范文之实习报告:中学会计实习报告。意在不断总结阅历,准时发觉问题,肯定成绩,找出缺乏,快速提高办事效率。(二)人力资源部工作总结的写作要点通常来说,人力资源部工作总结要包括以下几个方面:1 对人力资源部肯定时期的工作状况进展总体介绍;2 对取
27、得阅历进展总结;3 对存在的缺乏进展客观分析;4 对本部门将来工作意见和合理化建议。(三)格式范例公司人力资源部 2023年度工作总结2023年,是收获的一年,是我们飞速进展的一年。今年,本部门在公司领导的正确指导下,在全体员工的共同努力下,紧紧围绕公司创业、创新、制造的“三创”主线,努力学习,积极工作,同心协力,努力完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。一、 积极学习,不断开拓在思想上,我部同志积极学习了“三个代表”的重要思想,积极参与了 委组织“植树”和中心组织的“两思”教育活动,并结合本职本岗的实际进展争论,不断提高熟悉,做好工作;组织参与了“市一年一小变”成果展览,参与了市科委举办的
28、纪念中华人民共和国建国 56周年的文艺演出;出版了公司黑板报期;组织公司全体的干部职工参与了全市的普法考试,全部成绩优良。二、考核工作方面仔细做好公司干部职工的考核工作。在完成 2023年的年度考核后,继而进展了2023年第一季度的工作考核,在公司领导的带着下,参与了每个部室的工作小结,了解把握部门领导对职工的考核意见和对下一季度的工作要求,促进了各部室的工作开展。三、人力资源的治理和调配方面1.为了实现中心对效劳公司的“减员增效”的目标,先后将摩托车、自行车保管站两幢大楼的清洁卫生工作转向由社会化效劳机构担当,使效劳公司的临时工大幅削减人;同时重新调整核定临时岗位的设置,使原来多人的临时工队
29、伍减至 人,并与之签订了劳动合同;为了充实加强公司的综合档案室治理,返聘的一名优秀的退休档案管理员;准时为公司 名同志办理了调入公司一系列的手续;给产业效劳公司的 名职工签订了劳动合同,保证了公司为进驻科技企业效劳的正常工作2.草拟公司机构改革和部门调整的方案,制定了各部门和岗位的职责,在公司班子的领导下,组织实施双向选择上岗,肯定程序调动职工的积极性和制造性。3.较好地完成了公司职工 2023年度工资标准的调整和 2023! 2023年度职工正常晋升工资的工作,完成了 2023年增加职工生活补贴的调整工作。4.制定实施公司引进奖的治理规定;公司安全防火治理规定;公司劳保卫生用品治理规定;公司
30、具办公用品治理规定。5.在实施孵化效劳工程逐步社会化中完成了中心摩托车、单车保管部和中心大院清洁卫生工作的对外发包工作,取得初步成效。6.加强了公司的安全防火工作,除由公司总经理与各部室领导签订领导防火安全责任书外,还与进驻的 多家企业签订了防火安全责任人书。组织实施了节假日的安全值班和定期的安全检查。两个领导干部和一个专职安全员参与治理培训班的培训学习。7.准时做好了公司和效劳公司职工的社会养老保险、住房公积金的年度调整审核工作,职工的社会养老保险金、住房公积金比上年度有所提高,做好职工公费医疗的办证、补证、更改医院等手续。制定实施了公司公费医疗记账单的治理规定,帮助中心工会组织探访慰问困难
31、、生病、生育的职工(家属)人次。8.根据规定完成了公司的党务、廉政、干部、工资、财务、职工教育人员变动等一系烈的月度、季度、年度统计报表。9.参与了在上海召开的全国 工作年会,并准时将年会的精神和 部副部长的重要讲话精神传到达公司每个干部、职工,以推动创新工作。10.严厉仔细过细地做好文书工作,一年来,收文、送办、催办的文件 份。完成公司党务、政务等方面的会议记录、会议纪要共 份。严格执行公司用印批务的规定,为公司把好各种印章使用的关。四、规划生育工作建立了公司计生档案,组织育龄夫妇进展了一年一次的规划生育例检工作。办理了一名辞职职工的计生关系转移手续,并主动与街道沟通联系,共同做好规划生育的
32、宣传教育。全年共出了挂图式的规划生育墙报若干期,确保了公司规划生育、晚婚、晚育、节育、独生子女办证率和投保率等 7个指标全部 100%达标。五、主要阅历和教训(一)阅历:(略)(二)教训:(略)公司人力资源部 年 月 日 大学会计实习报告模板 这篇关于大学会计实习报告模板,是小编为您整理的,盼望对您有所帮忙! 大学会计实习报告模板 一、实习概况 XX年年2月28日,我正式以一个新人的面孔朝气蓬勃的天普信息科技有限公司总经理的面前,开头了我为期一个月的实习,范文之实习报告:大学会计实习报告。总经理顺当的同意了我的实习要求,并对我说:“在我们公司,你肯定能够学到不少东西,好好干!”简短的一句话,给
33、了原本对实际的工作还有些茫然的我很大鼓舞。 二、实习内容 第一天的实习,我有些拘谨。究竟第一次坐在开着冷气的办公室里,看到别人进进出出,劳碌的样子,我只能待在一边,一点也插不上手,心想我什么时候才能够融入进去呢。虽然知道实习生应当主动找工作干,要视力有活,可是大家好像并没有把我当作一个迫切需要学习的实习生对待,每个人都在忙着自己的工作。这样的境况让我有些为难,当即有些气馁的认为,莫非我就这样呆坐到实习完毕?莫非大家都信奉那句教会小的饿死老的那句话?可是一想到目前大学生的实习状况好像都是这样时,我立刻开头安静自己的心情,告知自己,不要急渐渐来。之前在家我在网上曾查了一些资料,我想应当会对我实习有
34、帮忙。 公司的会计部并没有太多人,设有一个财务总兼,一个出纳,两个会计员,我很幸运,跟了一个从业多年的注册会计师,在他身上学到了许多东西,有一些的确是在学校里学不到的,就是一种对事业的专注和勤奋的精神。第一天去那里的时候,那里他交代了一下我的工作内容,刚开头我还觉得蛮紧急的,再和他的沟通之后,我慢慢的放松了自己。他就叫我先看他们以往所制的会计凭证。由于以前在学校模拟实践阅历,所以对于凭证也就一扫而过,总以为靠着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以娴熟把握。也就是这种急躁的态度让我无视了会计循环的基石会计分录,以至于后来朱会计让我尝试制单的良苦专心。于是只能晚上回家补课了,把公司日常较多使
35、用的会计业务仔细读透。 步入工作岗位后,才发觉自己有许多看起来简洁的事情做起来却不是那么简单,需要细心跟急躁。其实会计凭证的填制并不难,难的是分清哪些原始凭证,就是各种各样五花八门的发票。我除了公共汽车票外一个也不熟悉,什么机打发票,手写发票,商业,餐饮,更别说支票和银行进帐单了。连写着礼品的发票我也不知道怎么走账。想像平常我们学习的都是文字表达的题,然后就写出分录,和实际工作有着天壤之别。大家都很忙,一天做几家帐,没有人有时间交我识别,于是我就去图书馆找这方面的书,找到一本发票学问问答,看完以后,再区分那些票据,思路清楚多了,后来我自己也练习了登记帐凭证,做完后让前辈帮我订正,几天下来,我的业务娴熟了很多。 制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作假如没有肯定的急躁和细心是很难胜任的。由于一出错并不是任凭用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线,再盖上责任人的章,才能作废。而写错
限制150内