中学学校年度工作计划范文书.docx

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1、 中学学校年度工作计划范文书_中学学校年度工作计划 工作规划是提高工作效率的一个前提。我们企业的规划有年度规划、季度规划、月规划、周规划这些规划明确了我们这个月要完成什么任务，这个季度要完成什么任务，以及当年要完成的任务。这篇关于中学学校年度工作规划的文章，是为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 【篇一】 过去的一个学期，我校在上级党政的领导下，进一步转变教育观念，坚持素养教育，把落实党和国家的教育方针同我校的详细实际严密结合，按教育规律办事。我校秉承“以人为本、自主合作、科研兴校、培育特色”的办学理念，以提高教师素养为保证，以“进展与培育学生力量，转变学生的学习方式，提高教师的综合素养，促进了

2、学科教学模式的改革”为目标。各项工作齐头并进，圆满完本钱学期的各项工作。 一、面对全体学生，提高道德素养加强德育队伍的建立。 学校党支部发挥战斗堡垒作用，加强师德师风的建立，年初组织党员干部及群众学习党的教育方针政策。要求广阔党员干部严于律己，敬业奉献，要求广阔教职员工认清形势，把握时代脉搏，树立竞争意识，效劳意识，提高自身素养。 学校树立全体教师皆为德育骨干的思想，强调师爱的深层次是理解、敬重和信任学生。在“以人为本，以爱育人”的教育理念指导下，广阔教师把育人放在第一位。敬重、公平、民主的思想深入到教育中，班主任及各学科教师以身作则，关爱后进生。学校政教处举办了屡次活动对全体班主任进展培训，

3、介绍德育工作的理念，如何提高德育工作实效，改良方法以适应课改的需要。此外学校还召开班主任阅历沟通会，并制定出优秀班主任评估方法（草案）等，这些措施的制定和落实，极大提高了学校德育工作的整体水平。 加强德育网络的建立。成立了关怀下一代工作委员会，聘请校外离退休老干部担当辅导员。加强家校联系，各年段举办家长会，并深入到各村落家访，准时反应家长对学校工作的看法，吸取他们珍贵的意见和建议，受到了家长们全都的赞扬。 加强宣传阵地建立。学校创立了“教师风采”、“党员风采”等宣传栏；政教处、团总支连续以学生会为主体，充分利用黑板和宣传窗等宣传工具，在渲染校园文化等方面做出良好成绩。协作学校的各阶段工作重点，

4、充分利用宣传橱窗进展宣传，举办了“交通安全讲座”等。教学线开展了“健心教育”、“百题无过失”、“先学后教”、“同课异构”等教育教学活动；编辑出版学生优秀作品选。加强对学校各项活动、校园动态、的宣传和学生心理、抱负、方法、道德等方面进展教育。 加强德育常规的建立和检查，加强对校园环境卫生、班级文化建立、课间操、学生仪容仪表及生管工作整顿和检查，进一步完善德育常规制度，本学期，学校校容校貌有了较大的进步，为形成安康文明、高雅向上的校园奠定根底。 二、落实教育方式的转变，践行“小班化教学模式” （1）确立课程改革为学校工作重点，成立“先学后教”工作领导小组，制定“先学后教”详细规划。 （2）通过参与

5、培训、听讲座、观摩课、请专家来校指导等形式加强“课改”理论学习和培训。组织全体数学教师、教研组长去宁海西店中学、安吉昆铜中学学习“先学后教”的教学模式，组织公开课，聘请专家点评。践行“小班化教学模式”。 （3）积极鼓舞教师撰写课改小论文、心得体会。 三、标准教学教研治理，进一步提高教学质量 学校本着用教育科研的方法进展课程改革的思想，着力进展教育科研工作，通过教育科研出思想、出阅历、出成果、知名师，通过教育科研创特色、创牌子、树形象。学校教科室和教务处制定了201x学年教育教学奖惩条例。加强教研组的建立，从而使教研和教学工作有章可循，目标明确，使教学常规工作得到更好的落实。 四、校誉、师誉、学

6、生荣誉，共同打造学校美誉 我校始终把建立一支素养的教师队伍作为学校进展的根本，聘请市教研室、教科所专家、浙师大讨论生及兄弟学校名师来校指导，上示范课或评课等，提高了教师队伍素养。为参与各类技能竞赛起着积极的推动作用。 五、加强行风建立，推动党风廉政建立 学校以教育系统进展民主评议行风活动为契机，严格根据“自纠”“促改”两环节，实行办事公开制度并连续推行校务公开制度，利用校务公开栏对学校的各项工作进展公开，提高学校工作的透亮度，做到教师满足，人民群众满足。党员同志撰写承诺书，发挥党员先锋榜样作用，并开垦了“放心菜地”。树立了良好的典范。 六、坚持校务公开，实施民主治理和民主监视 学校工会参加学校

7、重大问题的争论。但凡涉及教职工升职、晋级、年度考核、奖惩、评比等有关方案的争论制订，工会都有代表参加组织实施和公布评比结果的全过程。但凡学校大批购物的招、投标工作，合同的签订等等，都有工会代表参加。凡与广阔教职工切身利益有关的大事，有关职能部门通过召开各种会议、下发各类文件等形式向广阔教职工公布，并在校园网和校务公开专栏上通报有关信息。坚持发票会审制度，并按要求做好了状况记录。学校投入资金几万元用于办公条件改善，提高各处室的办公力量。此外学校还开源节流，想方设法节省水电等费用开支，委派专人对校园内的花草树木及卫生进展治理，定期对食堂和小卖部的卫生进展抽查和整改，完善学校消防设施，派专人参与消防

8、培训，做好消防检查和改良工作。 七、开展丰富丰富多彩的教育活动。 本学期学校政教处开展了“闪光言行暖和你我”活动，学生中涌现出四十七位“闪光言行”先进个人，教师中三十七人次被评为学生心目中的好教师。政教处、团总支、学生会还组织举办生动活泼、形式多样的“校园寝室文化周”、“演讲竞赛”、“黑板报竞赛”、“迎元旦游园”、“趣味活动周”等一系列活动，丰富教职工的业余文化生活，这些活动，帮忙和引导学生培育良好的道德品质和遵纪守法的意识，养成文明的行为习惯，树立爱国主义，集体主义思想，形成良好的共性心理品质。增进了师生的融合沟通，培育团队协作意识，促进学生的全面进展，丰富校园文化生活，取得了良好的效果。

9、八、关怀教职工生活，深入开展送暖和工程-学校党支部、工会始终把维护教职工合法权益作为工会的根本职责，通过为广阔教职工办实事，送暖和，关怀教职工的身体安康等工作，营造了校园和谐的环境。探望生病住院的教职工及家属，对青年教师结婚表示庆贺，对直系亲属去世的教职工上门慰问等已成为工会常规工作；敬老节发放离、退休教职工节日补助。比方：林根有、严彩芬、徐建利、赵婉君、叶雪芬、章振荣、吴美仙、胡惠芬家属，陈敏亚教师住院期间党支部、工会去医院探望，曹海英、严彩芬父亲过老党支部、工会进展慰问。组织全校女职工进展妇检并赐予重大疾病保险。春节期间慰问离退休老教师、特困户；组织教师去青岛大连景区参观；组织“感恩、感谢

10、、感谢家属恳谈会”等。此外，学校还加强对图书馆、理、化、生试验室、劳技、电脑、多媒体、音乐、美术等专用教室的使用和治理。抓好档案室建立工作，申报、创立成为“市级优秀档案室”。 下一步重点工作明确，拓宽思路求进展 “思路打算出路”。一所学校要想进展，首先得学会生存，在此根底上再谋求进展。我校目前生存环境恶劣，进展逆境恶化，要想在全市生源锐减、城区招生力量急剧扩张、百姓渴望享受优质教育资源的大背景下突围，就必需明确思路，寻求生路，敏捷多路。 我们深知：质量提升和招生工作是两条轴心线。必需紧紧围绕这两项工作来绽开。201x年中考兰一中上线3人目标毫不动摇。奖教条例尽早出台，培优辅导策略形成，良好保障

11、机制建立，合力气氛营造无一不布满挑战和才智。时间加汗水，巧教与苦学，机遇和运气，政策带人气无一不生成博弈和悬念。201x年新生招生数保证100人关口不能松动。分解指标与合作共赢，上门发动与确保成效，家长理解与（小学）教师支持，上面重视与考核兑现都存在变数和困难。但咬定青山不放松的拼劲、韧劲注定考验着你我。我们每一个人都要成为一支作战部队。为了学校，为了自己，为了同在屋檐下的大家去战斗。 我们懂得：和则兴，合则赢，变则通。教育观念要变尝试“小班化教学”；教学模式要变力推“先学后教”；质量考核要变讲究“先团队后单体”；评优评先方式要变主见“突出自我，质量为主，好中挑优，综合考量”；治理方式要变遵循

12、“效劳为先，大局为重，团结为主，原则为准”；但凡有利于教师专业进展的，有利于学校进展的，有利于把学生留住的我们都坚决支持并努力践行。 【篇二】 指导思想 仔细贯彻落实江苏省关于进一步标准中小学办学行为深入实施素养教育的意见和市区教育工作会议精神及朱局长在寒假前全区教育系统干部大会上的讲话精神。加强师德建立，树立师表形象;推动素养教育，寻求特色进展;标准办学行为，提升教育质量;明确肩负使命，增加自律意识。以“五严“的要求标准办学行为，提升学校内涵进展，全面扎实推动素养教育。努力构建系统的校本课程、适合学生不同需要的组织、丰富多彩的活动载体、科学有效的评价机制等，积极主动、科学有效地开展本学期的各

13、项工作，与时俱进，努力开创桃红中学教育的新局面。 工作思路 回忆桃红中学走过的历程，学校进展到今日来之不易，为今后又好又快的进展奠定了良好的根底，为促进学生、学校进一步进展，依据我校实际和形势进展的趋势，确定我校本学期的工作主题和工作思路。 工作主题： 铸师魂，做为人师表的榜样;强师能，当素养教育的能手。 工作思路： 以人为本，构建和谐校园;科学治理，提高办学质量。 标准办学行为，全面实施素养教育;追求内涵进展，着力打造文化校园。 工作目标 1、进一步优化嘉奖性绩效工资考核安排方案，真正表达多劳多得，优劳优酬，调动广阔教职工的积极性。 2、连续深化学校内部人事制度改革，努力创新教育治理机制。学

14、校将从实际动身，依据校情，在近年学校内部人事制度改革根底上进一步创新人事制度治理机制，优化资源配置，对校内人事制度进展更深层次的改革。 3、加快步伐推动高效课堂的实施，转变教师的教育教学和学生的学习方式，把素养教育真正落实到实处。 4、坚持树立以中考为中心正确的质量观，全面提高教学质量。强化质量意识，面对全体学生，加大对全校各年级学科教学状况的监控，连续实行教学视导制度，发觉问题准时处理，彻底消退薄弱学科和班级。注意考试讨论，积极讨论教材教法，讨论考试。全部年级教师都要重视强化根底学问教育，提高教学效率，避开题海战和重复劳动，把有限的时间真正用于学生对所学学问理解、稳固、应用、提高上来。 【篇

15、三】 一、指导思想 新的学期将仔细落实“教育优先进展、领先进展、加快进展、科学进展”的战略方针，以科学进展观为统领，以办人民满足的教育为宗旨，深入推动素养教育。坚持以教学为中心，以质量为根本，进一步求真务实，开拓创新，努力追求优质教育均衡化、质效治理科学化、学校进展特色化。落实中心中学“突出工作重点，狠抓教育教学”会议精神，狠抓常规治理，切实提高教学质量，确保学校的稳定和安全，积极构建和谐教育环境，夯实学校和谐进展的根底，办好人民满足的教育。 二、工作的根本思路 1、以德育为首位，加强思想政治工作，加强“三风”建立，确保学校稳定。 2、抓紧抓好安全工作，建立、落实安全工作责任制，防止安全事故的

16、发生。 3、狠抓教育教学质量，推动全面素养教育。以初三为重点，团结一心，众志成城，争取明年中考再创辉煌。 4、标准和创新教育教学治理机制，推动“精、细、实”治理，实现规模、质量、构造、效益的协调进展。 5、依法治校，以德治教，依章程办学，积极推行校务公开，政务公开，加强民主治理，促进教代会、工会的工作。 6、积极改善办学条件，搞好学生宿舍、浴室的改建和修理。 三、本学期的主要工作和措施 1、仔细落实德育工作的首要位置 进一步加强师生的思想政治工作，抓好师生的政治学习，落实教师职业道德标准和中学生日常行为标准，加强教职工的职业道德修养和爱岗敬业精神的培育，严禁体罚和变相体罚学生。 仔细搞好普法学

17、习，依法执教、依法治校、引导师生学法守法。 连续标准德育工作，构建家庭、学校、社会三结合的德育网络，切实加强学生的行为养成教育，把开学第一周作为行为标准周，第一个月作为行为标准月，使标准教育纵贯整个学期。 深入开展爱党、爱国、爱校活动，扣住主题班会，加强校园文化建立，让校园环境发挥陶冶学生情操，培育学生审美意识的作用。 2、全面实施素养教育 仔细贯彻市政府关于中小学实施全面素养教育的规定，强化“课堂是实施素养教育主阵地”的意识，坚持“素养教育进课堂”，每一个教师都要自觉实施素养教育。 仔细对新教材、新课程标准进展学习和讨论，改革教学手段，积极探究运用现代教学手段进展教学的新路子，争取人人做课件

18、，充分发挥网上优秀教育资源的作用，用科学的方法提高教学效果。 对学生进展安全教育，培育学生的自我防范意识，开展卫生、安康教育和心理安康教育，上好劳动技术课。 切实加强图书馆的建立和治理，充分发挥图书馆为教师效劳，为学生效劳的作用。 3、加强教育教学治理，不断提高教学质量 强化坐班制度的治理，严格会议纪律，连续做好文明办公室评比工作，做到文明执教。 抓好教学常规治理，实行“教案周检查”、“教学检查”、“行政干部值导”、“教师教学状况调查”、“教学信息反应”制度，完善“听课登记”、“作业批阅检查”、“教学设备使用登记”等措施，将检查、登记的结果与考核、评优、评聘挂钩。 深入开展教研活动，各教研组要

19、有自己的教研课题，并常常开展教研活动。鼓舞教师撰写论文，引导教师由阅历型向科研型转变。 积极开展体育活动，组织学生进展体育熬炼，提高学生身体素养。开展各种兴趣小组活动，特殊是音、体、美活动，发觉和培育特长学生，全面提高学生素养。 炼好教师的“内功”，积极组织教师参与业务学习、培训、进修，支持教师参与高层次的学历学习和参与其次专业的学习，参与计算机高级水平测试和一般话测试，举办电教仪器设备操作、计算机教学课件制作培训。 4、加强后勤工作，为学校进展保驾护航 仔细抓好后勤治理，把“为教育效劳”放在第一位。 积极开展优质效劳竞赛，加强后勤人员的业务学习，进一步改良作风，提高育人意识。节省用水、用电，

20、节省开支，争创节省型校园。 中学学校体育年度工作规划 新的学期已经开头了，面对新的教育教学形式，面对新的教育教学工作任务，体育教学显得更为重要，为了更好的完本钱学期的各项体育工作，现结合我校的实际制定本学期体育如下： 一、指导思想 仔细贯彻落实党的教育方针，以新兴区文教局2022年教育工作会议精神为指导，全面实施素养教育，坚固树立“安康第一”的指导思想，贯彻落实学校体育工作条例，执行学生体质安康评定标准，在全面完成体育教学任务的根底上，培育学生特长，进展学生的力量，培育学生逐步养成“终身体育”的意识。 二、奋斗目标 1、根据国家课程规划要求开齐、开全体育课与活动课，开课率达100%。 2、仔细

21、学习新教材，执行课程标准，完成规定的教学任务。 3、结合体育教材向学生进展思想品德教育，培育学生良好的体育道德风气，陶冶美的情操。 4、学校体育活动开展率到达100%。 5、坚持体育训练，加强我校的优势工程（跳绳）的提高训练。 6、学生体育合格率力争到达98%以上。 7、大课间操活动坚持常常、敏捷。为学生供应有效的体育活动时间。 8、积极参与教育局举办的各项文体活动，竞赛活动，参加与提高并重，不断提高运动水平。 三、详细措施 （一）加强体育教学治理，提高标准化课堂教学模式的构建。 1、确定本学期体育及教学工作的重点，标准教学工作要求，把主要精力投入到标准化体育课堂的构建模式上。 2、学习新课标

22、，新教材，执行学校体育工作条例，落实体育课程标准的实践，开齐、开全体育课，要求教师按规定的课时和课程规划仔细授课。 3、提高授课质量，提高教师的自身素养，大力加强现有的设备的使用，充分进展与提高学生的素养。 4、在全面完成体育教学工作任务的同时，加强体育教学讨论工作，确定出本学年的体育教研专题，并在时间中逐步实施，定期组织体育教研活动，推动教学讨论工作的深入开展。 5、在体育教学中，充分发挥学科特点，向学生进展爱国主义，集体主义，道德品质，行为习惯，安全教育，心理安康教育，陶冶学生美的情操。 （二）、发挥体育活动对于学生力量培育的优势，加强两操活动的组织治理。 1、体育活动开展率力争到达100

23、%，形式要敏捷多样，以培育学生兴趣，进展学生的身体素养，以培育学生力量为主要动身点。 2、本学期着重组织学生开展跳绳竞赛，拔河竞赛，棋类竞赛等活动，并积极组织学生参与新兴区文教局及市田径运动大会，并努力获得优异的成绩。 2、以同年组协作，协作开展活动为原则，以学校活动规划为主体方向，班级活动为根本内容开展活动和活动课，并到达要有活动记录、结果。 3、抓好两操活动，使之坚持常常，开展率达98%以上，加强队列队形、播送体操的教学，并要求动作到达标准，在同年组间进展评比活动，到达以优带劣，以效促质，使两操活动的开展到达上级要求，并渐渐提高。 4、学校方面做到常抓、常管、常落实，尤其注意日常工作的质量

24、，倾向于根底工作，培育学生力量，进展素养，激发学生的参加学习的积极性和兴趣的逐步养成。 （三）、加强体育训练工作，提高我校专业体育运动水平 1、依据学期初的工作安排，确定乒乓球、跳绳、田径等几个训练队。要求训练教师确定训练规划，训练目标，选好人才，拿出详细的训练措施。 2、学校针对训练队的训练，制定出嘉奖措施，日常训练赐予相应的补助，在教育局举办的各项竞赛中取得优异的成绩，赐予训练教师适当的嘉奖。 3、在训练中培育学生顽强的意志和坚韧的拼搏精神，使我校的运动水平有更大的进步。 四、活动安排 三月份： 1、学习体育课标、教材。 2、体育课常规教学拉练。 四月份： 1、体育教师根本功提高 2、学生

25、跳绳竞赛 五月份： 1、筹备参与区、市田径运动会 2、乒乓球强化训练 六月份： 1、学生棋类竞赛 2、体育教师参与区根本功竞赛 3、组织学生参与区小学生乒乓球竞赛 七月份： 1、学生体质安康评定 2、工作 中学学校年度工作规划范文2023年 这篇关于中学学校年度工作规划范文20xx年的文章，是特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 指导思想 仔细贯彻落实江苏省关于进一步标准中小学办学行为深入实施素养教育的意见和市区教育工作会议精神及朱局长在寒假前全区教育系统干部大会上的讲话精神。加强师德建立，树立师表形象;推动素养教育，寻求特色进展;标准办学行为，提升教育质量;明确肩负使命，增加自律意识。以“

26、五严”的要求标准办学行为，提升学校内涵进展，全面扎实推动素养教育。努力构建系统的校本课程、适合学生不同需要的组织、丰富多彩的活动载体、科学有效的评价机制等，积极主动、科学有效地开展本学期的各项工作，与时俱进，努力开创桃红中学教育的新局面。 工作思路 回忆桃红中学走过的历程，学校进展到今日来之不易，为今后又好又快的进展奠定了良好的根底，为促进学生、学校进一步进展，依据我校实际和形势进展的趋势，确定我校本学期的工作主题和工作思路。 工作主题： 铸师魂，做为人师表的榜样;强师能，当素养教育的能手。 工作思路： 以人为本，构建和谐校园;科学治理，提高办学质量。 标准办学行为，全面实施素养教育;追求内涵

27、进展，着力打造文化校园。 工作目标 1、进一步优化嘉奖性绩效工资考核安排方案，真正表达多劳多得，优劳优酬，调动广阔教职工的积极性。 2、连续深化学校内部人事制度改革，努力创新教育治理机制。学校将从实际动身，依据校情，在近年学校内部人事制度改革根底上进一步创新人事制度治理机制，优化资源配置，对校内人事制度进展更深层次的改革。 3、加快步伐推动高效课堂的实施，转变教师的教育教学和学生的学习方式，把素养教育真正落实到实处。 4、坚持树立以中考为中心正确的质量观，全面提高教学质量。强化质量意识，面对全体学生，加大对全校各年级学科教学状况的监控，连续实行教学视导制度，发觉问题准时处理，彻底消退薄弱学科和

28、班级。注意考试讨论，积极讨论教材教法，讨论考试。全部年级教师都要重视强化根底学问教育，提高教学效率，避开题海战和重复劳动，把有限的时间真正用于学生对所学学问理解、稳固、应用、提高上来。 培训学校年度工作规划范文书 一、指导思想 海南师范大学外语系以效劳少数民族和贫困地区为宗旨，在当地教育局的统一部署与安排下，重组我系英语学科教师教育资源与中学英语教学实践资源，与琼中县基地学校共同建立起为期一年的周末流淌师资培训学院，规划在琼中县培育10-12名讨论型初中英语骨干教师，帮忙他们更有效地更新教育教学理念和专业学问，提高学科教育理论修养和教学讨论力量，并以他们为种子队员，推动教师所在学校的“校本教师

29、培训”与反思性实践活动的开展，促进琼中县初中英语教师队伍的专业化进程，实现琼中县英语学科课程改革和海师大外语系英语学科教学讨论的双赢目标。二、培训目标讨论型骨干教师应当具有较强的英语学科教学力量和情愿对英语教学进展反思性实践讨论的积极态度与根本技能，包括：1、能够清晰地描述自己教学的目标、详细过程、结果和存在的教学问题;2、对个人教学有自我监控的意识与力量(包括能够有效观看课堂、记录、反思和叙述自己的教学决策思路);3、能够对教学进展质量评价、分析和诊断，并能够处理自己的教学问题;4、能够对教师的课堂教学行为进展内容分析、学会对教学进展比拟与归纳;5、能够用有关语言、学习、教学等相关的外语教学

30、理论对教师教学行为背后的缘由进展推理和解释;6、习惯于与其他同伴教师进展反思性沟通与合作;7、对自己的教学问题或某种课堂现象能够采纳正确方式进展调查;8、能够对自己的调查数据进展处理和对调查结果进展争论，并能将自己的调查过程与结论撰写成行动讨论报告。三、培训内容海师大周末流淌师资培训学院英语学科从06年12月开头至07年12月完毕，在琼中县进展为期两个学期的周末培训活动。本培训着眼于提高教师个人对外语“教”与“学”的个人理解，进展教师自身的专业进展意识与对个人教学行为与思维过程进展讨论的意识。为此，教师将以所在学校教研小组为单位学会开展常常性的教学反思与沟通活动，以提高其自我专业进展的技术和力

31、量，特殊是进展教学行动讨论所需要的各种方法、手段与技巧，并通过这种互助性的(peer-Support)小组讨论活动，在交互性的学习与讨论中学会总结和扩展自己的教学实践学问，为教师专业的终生进展打好坚实的基矗第一学期(06-12-16至07-7-21)集中培训14个周末，培训内容主要为(1)英语学科教学学问与技能的学习与沟通;(2)英语课堂教学的分析与评估;(3)英语教学反思与沟通等三局部，包括训练营学科教学学问与技能学习414学时，案例分析为主的课堂教学讨论414学时，校本互助型教学反思与讨论，并辅之以网络上的教学讨论指导共7个月，每周一次，约228学时，共计168学时(详见上学期培训安排)。

32、其次学期(07-8-1至07-12-15)集中培训5个周末，培训内容主要为(1)英语教学根本理论的应用;(2)英语教学的讨论方法;(3)英语教师的行动讨论等三局部，包括训练营的英语教学理论讲座与教学讨论方法讲座共45学时，行动讨论案例分析45学时，通过网络进展的教学讨论指导5个月，每周一次，约220学时，共计80学时。四、培训与检测方式1、主题性集中培训每次集中培训都以一个教学主题为中心进展课堂教学分析与研讨活动，邀请本县全体初中英语教师共同参加，一方面有利于促进全县初中英语教师专业化的整体进程，同时为讨论型骨干教师的专业进展供应良好的教师教育气氛与同伴教师之间相互支持和沟通合作的人文环境。凡

33、积极、仔细参与每次主题培训活动、并能大胆发表个人意见的教师均可获5学分。2、自主性记录培训每位讨论型骨干教师必需填写专业自查表，包括：(1)本校英语教育的水平、条件和问题;(2)本人从教英语的历史及特长;(3)本人参与培训的需求与准备;每次训练后都要撰写训练笔记，总结收获体会;每次校本的小组反思后都要写教学反思日志;培训期间还要通过电子邮箱和写博客的方式与指导教师和其他学员进展沟通，每周至少一次。凡仔细完成以上学习与反思记录工作的教师均可获5学分。3、任务性检测培训：每位讨论型骨干教师必需完成以下“专业学问与技能”、“课堂教学讨论”和“教学行动讨论”三项专业培训任务，以便进展培训目标的全面检测

34、，凡达标者可获10学分，执行细节如下：(1)专业学问与技能培训的任务与检测：每位讨论型骨干教师必需在基地学校或所在学校演示1-2节公开课，清晰描述自己的教学目标、过程、结果和所存在的教学问题，承受其他教师的评价与建议，并写出自己公开课的反思报告。完成公开课任务的教师可获1学分，优质课可加0.5学分，能够在反思报告中清晰描述和分析自己的教学行为、思想过程的教师可再加1学分(共2.5学分)。(2)课堂教学讨论培训的任务与检测：每位讨论型骨干教师至少要将自己的1-2节课进展录音，转录成课堂话语文本资料，以便对自己的课堂教学的内容进展归纳性分析，并在指定时间与地点向其他教师报告自己的分析结论。完成分析

35、文本的教师可获1学分，在分析报告中能正确归纳自己教学行为要点的教师可加1学分，能够在互助组内推广该课堂教学分析方法的教师可再加0.5学分，(共2.5学分)。(3)教学行动讨论的培训任务与检测：每位讨论型骨干教师必需结合自己的教学实际提出至少1个教学行动调研方案，并写出相关的调查报告和行动讨论报告，完成该任务的教师可获1学分，在讨论报告中能正确运用讨论方法和手段调查问题、处理数据、进展调查结果争论的教师可加1学分，能够依据自己的讨论结论进一步进展后续讨论、并在互助组内推广该讨论方法的教师可再加0.5学分，(共2.5学分)。教师在培训期间所撰写的其他教育教学改革论文、试验报告或相关论文、教学实践指

36、导报告等都可分别获1、2或2.5学分。以上各项培训的学分为20。凡获18学分以上(含18学分)的教师，评估总成绩为“优秀”、凡获得17-15分的教师为“合格”，获15分以下的教师为“不合格”。评价考核工作由培训导师，研讨小组，及教师本人共同完成。流淌学院英语学科工作站将为每位教师统一建立“讨论型骨干教师专业进展”个人档案(包括纸质与电子两种文本)。评价以量化记分和定性评价相结合，以利于教师的连续进展与本流淌学院对我省贫困地区外语教师教育现状的深入调查和讨论。凡检测合格的教师将获得海南师范大学流淌学院所颁发的相关证书，优秀的骨干教师将获得海南师范大学外语系师范生“英语教育实践导师”的荣誉称号，他

37、们还可以参加流淌学院对其他县的轮训效劳工作或师范生的教育实习指导工作。五、协作治理机构琼中县教育局、琼中县教师培训中心、琼中县中基地学校与海南师范大学外语系共同组建“海南师范大学周末流淌师资培训学院英语学科工作站”，负责以上专业训练活动的组织协调与行政治理工作，主要由基地学校和海南师范学院外语系详细实施训练规划，包括指导教师的聘用与治理、各种训练活动的组织、博客网站的建立、学员学分确实认、以及学员专业档案的建立等。某中学学校年度工作规划2023 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有

38、很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的某中学学校年度工作规划2023，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 (一)、指导思想本学年，xx中学将在上级的正确领导下，全面贯彻科学进展观，以深化课程改革为核心，完善学校治理机制，连续坚持以*理论和xxxx的重要思想为指导，紧紧围绕办人民满足教育这一工作目标，进一步提高教育教学治理的精细化水平和课堂教学效益，促使学校各项工作再上新台阶。(二)、工作要点一、切实做好防流控辍工作做好防流控辍工作的核心是全面提高教学质量，提升学校的影响力。在此根底上，还应当从以下几个方面加以强化。1、制度上控辍。学

39、校建立、健全控辍保学目标责任制。学校要分别与班主任签订控辍保学责任状，辍学率要严格掌握。第1-3周做流失生发开工作、家访工作，与镇政府、村委会做好发开工作。学校制定学籍治理制度，辍学报告制度，要求班主任在发觉学生辍学的当天必需向学校领导写出书面报告，并马上组织本班教师上门进展说服发动工作。2、情感上控辍。要大力加强师风师德建立，教师要敬重关爱每一位学生，建立民主和谐的师生关系。严禁教师岐视、挖苦、体罚或变相体罚学生。要让每一个学生特殊是都能感受到学校、教师的暖和与关爱，增加师生间的亲合力。教师对特别学生要有针对性地开展家访活动，了解学生生活、思想和学习状况，了解家长对教育的意见和建议，使在校生

40、留得住、辍学生劝得回。二、强化学生思想道德建立，培育学生良好行为习惯1、加强德育队伍建立，坚固树立全员育人意识。以班主任队伍建立为主线，不断提高班主任治理水平。任课教师要亲密协作，做好班级治理和学生思想工作。严厉纪律，整顿班风学风。学生回学第2、3周重点整治，包括仪表、迟到、早退等现象，培育学生具有良好行为习惯。2、突出课堂教学，注意学科渗透。课堂教学是开展学校德育工作、加强学生思想道德建立的主要阵地。3、大力加强法制教育，努力增加广阔学生的法制观念。组织学生仔细学习中华人民共和国未成年人爱护法、中华人民共和国预防未成年人犯罪法和中华人民共和国治安治理惩罚条例等有关内容，通过开设讲座、图片宣传

41、、青春宣誓等形式多样的活动，不断增加广阔学生的法制观念和依法自我爱护的力量。三、连续加强师资队伍建立，不断提高教师整体素养1、进一步加强教师职业道德教育，不断增加职业责任感和危机感。全体教职员工要确立效劳意识，营造和谐顺畅的工作环境。全体教师肯定要转变观念，强化全员效劳的意识。学校要效劳于社会和家长，教职员工要效劳于学生，教师的一切工作要效劳于教学质量的提升和学校良好形象的塑造。2、进一步加强业务理论学习，不断提高业务和理论水平。青年教师要虚心好学，保持着较强的上进心和旺盛的工作热忱。建立政治学习制度，重温教师职业道德。3、设立教师考勤记录制度。加强年轻教师培育，形成好学上进、你追我赶的良好局

42、面。四、狠抓教学活动的有效性，努力提高整体教学质量1、进一步完善教学常规治理机制。连续标准和完善听课、评课制度，努力提高教师课堂驾驭力量和课堂教学效率。2、教育处要不定期组织常规落实状况检查。每学期第12周为常规检察周，第6周为教学公开周，科组活动每2周开展1次。五、以效劳教学工作为动身点，狠抓后勤治理后勤工作的重点是学校财务的治理。要限度地发挥现有资源的效益，解决师生的学习和生活问题，为师生营造一个良好的教学工作环境。切实加强师生饭堂治理，严防事物中毒的发生，制止学生到校外小食店搭食，以免影响学生身体安康和学校形象，教师饭菜要保证质量、味道要可口，要让教师吃得饱，吃得较好。1、做好宿舍治理工

43、作，保证宿舍的干净卫生，严禁学生带火种进入宿舍，制止内宿生漏宿和外人留宿。本期做好宿舍线改工作。2、学校财务治理坚持量入而出，节省开支原则。严格把好学校的购物关，制止签单记数，报销手续肯定要完善。保证办学经费大头用于教学设备设施的添置。保证教学教研经费正常运转。本年度规划添置一批书柜、文件柜、电脑等。规划置换学生桌椅一批。3、不断的改善校园环境，稳固已取得的校园文化建立成果。学校环境卫生要坚持每日一小扫，每月一大扫。六、加强中考方案讨论工作。1、要仔细讨论新课程中考方案，精确把握新课程中考方案的关键点。要正确处理学生素养与考试力量之间的关系，加强对培育学生综合力量和解决问题的力量的讨论。要通过

44、有效训练，增加学生中考实战力量，使明年中考成绩有突飞猛进的提高，借此进一步提升我校的知名度和社会影响力。2、要加强学困生的转化工作。针对学校学生实际，全体教师都要关注每一个学生的学习状况，着手建立学困生培育提高档案，注意学困生学习情感、态度和习惯的培育，使他们具有严谨扎实的学习习惯和积极进取的心理品质，从而使这局部学生成绩有所提升，让每一个孩子都能看到自己的盼望和将来。七、重视校园文化建立、体卫艺工作1、加强阵地建立，进一步丰富校园文化。加强教室走廊、板报、学习园地建立，搞好学校宣传橱窗，开展丰富多彩的班会活动，努力营造有利于学生思想道德建立的深厚气氛，积极创立书香校园，让学生在耳濡目染中受到

45、教益。2、开足开好体育安康课程。七、八年级注意学生体能素养的提高，毕业班要结合体育中考工程，加强学生技能技巧的训练，力争体育中考综合评价进入县前三名。3、积极组织师生开展各项文化体育运动。本学年要组织好重阳野炊活动、唱歌竞赛、元旦晚会等。八、强化校园安全工作每位教师都要坚固树立 安全工作无小事的意识，防患于未然，对学校安全工作、卫生工作作为重中之重抓牢抓好。1、准时签订安全责任书。各部门、班级要高度重视学校的安全工作，把校园社会治安综合治理工作和学校安全保卫工作结合起来。2、定期不定形式强化师生安全意识。要坚持做到安全教育逢会必讲，强化学生交通消防安全意识、饮食卫生意识，确保不发生任何事故。3、加强门卫治理，严格学生请假制度。学生出入学校必需做登记，学生出校须班主任签字方可生效。4、要定期对学生进展安全教育和安全演练。在演练中让学生增加处理突发大事的力量，杜绝安全事故的发生。5、寒、暑假安排教师值班，确保学校财产安全。在新的学年里，我们面临着严峻的挑战和巨大压力，可以说是困难与盼望同在，挑战与机遇并存。让我们以饱满的热忱，高度的责任感，剧烈的事业心，抓住机遇，克制困难，迎接挑战，再创xx中学新的辉煌。 欢送阅读中学学校年度工作规划范文书内容，我们还为您细心选择了关于2023工作规划的优质专题，请访问:中学学校年度工作规划