中学2023年度第一学期科研室工作筹划.docx

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1、 中学2023年度第一学期科研室工作筹划_中学团委工作计划第一学期 一、指导思想： 以学校XX年学年工作规划为指导，贯彻“两纲”精神和“二期课改”目标要求，突出学校内涵建立，树立以科研促教改的思想，充分发挥教育科研在学校教育工作中的先导作用，通过组织课题讨论和课题成果的应用，提高教师的科研力量和学校教育质量，提高课堂教学的实效性，走好科研兴校之路。 二、重点工作与目标： 1、建立和完善学校教科研机制，切实做好学校的科研治理工作 。进一步完善考核嘉奖制度，在教师中营造良好的教育科研气氛。 2、通过培训或讲座的形式，提高教科研在学校教育中的地位和作用，增加教师科研意识及其参加的自觉性，提高师资队伍

2、的教学讨论力量和水平。 3、总结和推广已有的教育科研成果，以科研促教改，使教育科研成果发挥效益。积极推动已立项课题的实施、总结与推广工作，争取阶段性的成果。 4、完善学校和教师个人的课题申报制度，结合学校现状和教育教学实际，确立每个教师的子课题，并于10月份完成青年教师课题申报工作。 5、协作教育处和政教处积极开展各类教育教学活动，开发校本课程资源，逐步形成学校特色。 三、详细工作和措施 1、建立教科研室，配备好与教科研有关的一切硬件和软件设施。建立学校教科研工作治理机制， 成立学校教科研工作领导小组与常务治理和评价小组 ，拟定学校教科研成果评审工作条例。 2、通过培训或讲座的形式，增加教师和

3、教科研接触的频率。鼓舞教师将自己在教学实践中遇到的困惑或难点转化生成课题。指导教师积极参加课题的立项、申报、实施、总结和参评。 3、鼓舞各教研组、年级组、备课组自觉形成课题组，按要求积极开展各类教育教学科研活动。科研室参加联合听课和研讨，使科研真正走进课堂，与教师学生的教育教学实际相结合；这也有利于教师从科学的角度，重新端详课堂教学中存在的问题，从现实问题中聚焦课题。 4、充实学校教科研骨干队伍，培育学校教科研后备力气，做好青年教师的立项与结题工作，鼓舞青年教师参与10月份崇明县组织的青年教师课题立项。争取作到青年教师人人有课题、人人有讨论、人人有成果。 5、做好崇明县第四届教师教育科研成果奖

4、评比的有关工作。积极完成教育科研成果奖评审的宣传、发动、初评、送评工作，鼓舞广阔教师踊跃参与教师科研成果的申报和参与评比。对教师申报评审的成果，教科室要仔细予以指导和修改。于年内出版学校的教育科研成果专集，并逐步提高科研成果奖的嘉奖力度。 6、抓好学校龙头课题的讨论实施工作。我校的龙头课题是在普职一体学校创立有利学生共性进展的和谐校园的实践讨论，尽管是校长和科研室依据学校的实际状况提出来的，但是这并不意味着讨论仅仅是校长和科研室的事情，校长和科研室只是为学校的进展指明白方向，详细的实践工作还是需要广阔教师的参加和丰富。只有建立在广阔教师的根底上的龙头课题才是有生命力的，才是有效的，才是真实的。

5、 7、虚心承受上级教科研部门的监视，主动协作上级教科研部门的业务指导，按时完成上级教科研部门布置的任务，积极参加上级教科研部门组织的各类活动。初步规划在10月份再次邀请县教科室主任刘伟超来校进展培训和指导。 8、联合校教务处，积极推动教学模式、教学方法的讨论和改革，开展课堂教学评优活动，充分发挥县校级骨干教师的积极作用，进一步提高课堂教学的实效性。联合政教处积极推动创立温馨教室的实践讨论工作，使学校的德育工作更理性、更系统、更有特色。 9、积极筹备11月份的县级立项课题的开题工作。邀请县教科研部门的主任与教育局的有关领导前来指导与论证，使多数教师获得教科研一般过程的体验。 10、加强与各兄弟学

6、校教科研工作的沟通，随时了解兄弟学校的教科研动态。了解长兴中学的教科研动态，学习长兴中心小学的讨论成果，与这两所学校组成科研联合体。 四、行事历 XX年年9月： 1、完善科研室建立，积极筹备开展学校教科研的工作。 2、制订科研室工作规划，有步骤，分阶段地落实各项工作。 3、评审校级课题，在课题组层面发放科研经费。 4、完善科研档案的治理。 XX年年10月： 1、科研室参加联合听课，查找科研与课堂教学的契合点。 2、邀请县教科室主任刘伟超来校进展培训和指导。 3、崇明县青年教师课题立项与申报。 XX年年11月： 1、校龙头课题的开题报告会。 2、组织实施教育科研成果奖的学校初评工作。 3、参与崇

7、明县第四届教育科研成果奖评比。 XX年年12月： 1、学校其他课题的实施和开展工作。 2、到兄弟学校进展调研与学习。 3、推动创立温馨教室的实践讨论工作。 2023年1月： 1、实施学校教科研工作的治理及考核方法。 2、表彰各类教科研成果。 3、出版学校的教育科研成果专集。 4、做好教科研的总结工作。 中学2023年度第一学期科研室工作规划 一、指导思想： 以学校xx年学年工作规划为指导，贯彻“两纲”精神和“二期课改”目标要求，突出学校内涵建立，树立以科研促教改的思想，充分发挥教育科研在学校教育工作中的先导作用，通过组织课题讨论和课题成果的应用，提高教师的科研力量和学校教育质量，提高课堂教学的

8、实效性，走好科研兴校之路。 二、重点工作与目标： 建立和完善学校教科研机制，切实做好学校的科研治理工作 。进一步完善考核嘉奖制度，在教师中营造良好的教育科研气氛。 2、通过培训或讲座的形式，提高教科研在学校教育中的地位和作用，增加教师科研意识及其参加的自觉性，提高师资队伍的教学讨论力量和水平。 3、总结和推广已有的教育科研成果，以科研促教改，使教育科研成果发挥最大效益。积极推动已立项课题的实施、总结与推广工作，争取阶段性的成果。 4、完善学校和教师个人的课题申报制度，结合学校现状和教育教学实际，确立每个教师的子课题，并于10月份完成青年教师课题申报工作。 5、协作教育处和政教处积极开展各类教育

9、教学活动，开发校本课程资源，逐步形成学校特色。 三、详细工作和措施 1、建立教科研室，配备好与教科研有关的一切硬件和软件设施。建立学校教科研工作治理机制， 成立学校教科研工作领导小组与常务治理和评价小组 ，拟定学校教科研成果评审工作条例。 2、通过培训或讲座的形式，增加教师和教科研接触的频率。鼓舞教师将自己在教学实践中遇到的困惑或难点转化生成课题。指导教师积极参加课题的立项、申报、实施、总结和参评。 3、鼓舞各教研组、年级组、备课组自觉形成课题组，按要求积极开展各类教育教学科研活动。科研室参加联合听课和研讨，使科研真正走进课堂，与教师学生的教育教学实际相结合；这也有利于教师从科学的角度，重新端

10、详课堂教学中存在的问题，从现实问题中聚焦课题。 4、充实学校教科研骨干队伍，培育学校教科研后备力气，做好青年教师的立项与结题工作，鼓舞青年教师参与10月份崇明县组织的青年教师课题立项。争取作到青年教师人人有课题、人人有讨论、人人有成果。 5、做好崇明县第四届教师教育科研成果奖评比的有关工作。积极完成教育科研成果奖评审的宣传、发动、初评、送评工作，鼓舞广阔教师踊跃参与教师科研成果的申报和参与评比。对教师申报评审的成果，教科室要仔细予以指导和修改。于年内出版学校的教育科研成果专集，并逐步提高科研成果奖的嘉奖力度。 6、抓好学校龙头课题的讨论实施工作。我校的龙头课题是在普职一体学校创立有利学生共性进

11、展的和谐校园的实践讨论，尽管是校长和科研室依据学校的实际状况提出来的，但是这并不意味着讨论仅仅是校长和科研室的事情，校长和科研室只是为学校的进展指明白方向，详细的实践工作还是需要广阔教师的参加和丰富。只有建立在广阔教师的根底上的龙头课题才是有生命力的，才是有效的，才是真实的。 7、虚心承受上级教科研部门的监视，主动协作上级教科研部门的业务指导，按时完成上级教科研部门布置的任务，积极参加上级教科研部门组织的各类活动。初步规划在10月份再次邀请县教科室主任刘伟超来校进展培训和指导。 8、联合校教务处，积极推动教学模式、教学方法的讨论和改革，开展课堂教学评优活动，充分发挥县校级骨干教师的积极作用，进

12、一步提高课堂教学的实效性。联合政教处积极推动创立温馨教室的实践讨论工作，使学校的德育工作更理性、更系统、更有特色。 9、积极筹备11月份的县级立项课题的开题工作。邀请县教科研部门的主任与教育局的有关领导前来指导与论证，使多数教师获得教科研一般过程的体验。 10、加强与各兄弟学校教科研工作的沟通，随时了解兄弟学校的教科研动态。了解长兴中学的教科研动态，学习长兴中心小学的讨论成果，与这两所学校组成科研联合体。 四、行事历 xx年年9月： 完善科研室建立，积极筹备开展学校教科研的工作。 2、制订科研室工作规划，有步骤，分阶段地落实各项工作。 3、评审校级课题，在课题组层面发放科研经费。 4、完善科研

13、档案的治理。 xx年年10月： 科研室参加联合听课，查找科研与课堂教学的契合点。 2、邀请县教科室主任刘伟超来校进展培训和指导。 3、崇明县青年教师课题立项与申报。 xx年年11月： 校龙头课题的开题报告会。 2、组织实施教育科研成果奖的学校初评工作。 3、参与崇明县第四届教育科研成果奖评比。 xx年年12月： 学校其他课题的实施和开展工作。 2、到兄弟学校进展调研与学习。 3、推动创立温馨教室的实践讨论工作。 XX年1月： 实施学校教科研工作的治理及考核方法。 2、表彰各类教科研成果。 3、出版学校的教育科研成果专集。 4、做好教科研的总结工作。 学期科研室工作筹划为了更好地在合营黉舍校园文

14、化扶植,贯彻和实施“科研兴教”的方略,充分发挥教育科研在教育改革成长中的促进、指导和办事感化,把教育科研工作作为进步教师营业整体程度的门路。依据我校科研工作实际,在卖力总结客岁工作的根本上,制订本学期的科研工作筹划: 3、其次届教授教化漫笔评比晃荡。 二、本期重要工作:以农村中学教研组扶植为主线,开展教研组扶植的理论培训(不雅摩教研组扶植的优良做法)和课题实施指导。 一、上学期工作的工作回想 科研室 凸起的问题: 三、本期详细工作: 比拟有成效的工作:教授教化督导机制的建立和实施;周全实施集体备课,形成(分散集中分散-实施-功课反应-反思-记录整顿电子教案)师长教师根本接收集体备课这种根本情势

15、;从新启动了校级骨干教师评比考察机制;积极合营教育处召开教授教化工作例会;、合营黉舍遍地室启动教师评价讨论;合营教育处根本完成了教授教化营业工作体系重建;提炼了区域结合教研结不雅(332运行机制);立异了教研情势收集博客群的建立;启动了教研组扶植课题讨论工作;开展了教师信息技巧培训。 1、召开课题阶段总结会,整顿阶段讨论结不雅,迎接进形而上学院课题过程督导。 教师持续教育缺乏可安排的时间;课题分工不敷清晰,主研人员各自预备不敷充分,教研组扶植课题讨论没有绽开进展阶段总结会;黉舍教研文化扶植块工作开展阻力较大年夜。教授教化重心下移可操作策略未进展梳理。 6、进一步梳理教授教化科研系列轨制。 详细

16、工作实施筹划见月工作筹划明细表。 8、开展教师持续教育和校本培训工作。 4、首届教研组、备课组扶植阅历交换会。 7、合营黉舍整顿工作,开展教授教化督导和课题讨论工作。 2、校级小课题的申报、论证工作。 5、首届教研组、备课组校本教研晃荡评比晃荡(集体备课、说课、上课、研课)中学2023年度第一学期科研室工作规划范文 一、指导思想：以学校XX年学年工作规划为指导，贯彻“两纲”精神和“二期课改”目标要求，突出学校内涵建立，树立以科研促教改的思想，充分发挥教育科研在学校教育工作中的先导作用，通过组织课题讨论和课题成果的应用，提高教师的科研力量和学校教育质量，提高课堂教学的实效性，走好科研兴校之路。二

17、、重点工作与目标：1、建立和完善学校教科研机制，切实做好学校的科研治理工作。进一步完善考核嘉奖制度，在教师中营造良好的教育科研气氛。2、通过培训或讲座的形式，提高教科研在学校教育中的地位和作用，增加教师科研意识及其参加的自觉性，提高师资队伍的教学讨论力量和水平。3、总结和推广已有的教育科研成果，以科研促教改，使教育科研成果发挥最大效益。积极推动已立项课题的实施、总结与推广工作，争取阶段性的成果。4、完善学校和教师个人的课题申报制度，结合学校现状和教育教学实际，确立每个教师的子课题，并于10月份完成青年教师课题申报工作。5、协作教育处和政教处积极开展各类教育教学活动，开发校本课程资源，逐步形成学

18、校特色。三、详细工作和措施1、建立教科研室，配备好与教科研有关的一切硬件和软件设施。建立学校教科研工作治理机制，成立学校教科研工作领导小组与常务治理和评价小组，拟定学校教科研成果评审工作条例。2、通过培训或讲座的形式，增加教师和教科研接触的频率。鼓舞教师将自己在教学实践中遇到的困惑或难点转化生成课题。指导教师积极参加课题的立项、申报、实施、总结和参评。3、鼓舞各教研组、年级组、备课组自觉形成课题组，按要求积极开展各类教育教学科研活动。科研室参加联合听课和研讨，使科研真正走进课堂，与教师学生的教育教学实际相结合；这也有利于教师从科学的角度，重新端详课堂教学中存在的问题，从现实问题中聚焦课题。4、

19、充实学校教科研骨干队伍，培育学校教科研后备力气，做好青年教师的立项与结题工作，鼓舞青年教师参与10月份崇明县组织的青年教师课题立项。争取作到青年教师人人有课题、人人有讨论、人人有成果。5、做好崇明县第四届教师教育科研成果奖评比的有关工作。积极完成教育科研成果奖评审的宣传、发动、初评、送评工作，鼓舞广阔教师踊跃参与教师科研成果的申报和参与评比。对教师申报评审的成果，教科室要仔细予以指导和修改。于年内出版学校的教育科研成果专集，并逐步提高科研成果奖的嘉奖力度。6、抓好学校龙头课题的讨论实施工作。我校的龙头课题是在普职一体学校创立有利学生共性进展的和谐校园的实践讨论，尽管是校长和科研室依据学校的实际

20、状况提出来的，但是这并不意味着讨论仅仅是校长和科研室的事情，校长和科研室只是为学校的进展指明白方向，详细的实践工作还是需要广阔教师的参加和丰富。只有建立在广阔教师的根底上的龙头课题才是有生命力的，才是有效的，才是真实的。7、虚心承受上级教科研部门的监视，主动协作上级教科研部门的业务指导，按时完成上级教科研部门布置的任务，积极参加上级教科研部门组织的各类活动。初步规划在10月份再次邀请县教科室主任刘伟超来校进展培训和指导。8、联合校教务处，积极推动教学模式、教学方法的讨论和改革，开展课堂教学评优活动，充分发挥县校级骨干教师的积极作用，进一步提高课堂教学的实效性。联合政教处积极推动创立温馨教室的实

21、践讨论工作，使学校的德育工作更理性、更系统、更有特色。9、积极筹备11月份的县级立项课题的开题工作。邀请县教科研部门的主任与教育局的有关领导前来指导与论证，使多数教师获得教科研一般过程的体验。10、加强与各兄弟学校教科研工作的沟通，随时了解兄弟学校的教科研动态。了解长兴中学的教科研动态，学习长兴中心小学的讨论成果，与这两所学校组成科研联合体。四、行事历XX年年9月：1、完善科研室建立，积极筹备开展学校教科研的工作。2、制订科研室工作规划，有步骤，分阶段地落实各项工作。3、评审校级课题，在课题组层面发放科研经费。4、完善科研档案的治理。XX年年10月：1、科研室参加联合听课，查找科研与课堂教学的

22、契合点。2、邀请县教科室主任刘伟超来校进展培训和指导。3、崇明县青年教师课题立项与申报。XX年年11月：1、校龙头课题的开题报告会。2、组织实施教育科研成果奖的学校初评工作。3、参与崇明县第四届教育科研成果奖评比。XX年年12月：1、学校其他课题的实施和开展工作。2、到兄弟学校进展调研与学习。3、推动创立温馨教室的实践讨论工作。20xx年1月：1、实施学校教科研工作的治理及考核方法。2、表彰各类教科研成果。3、出版学校的教育科研成果专集。4、做好教科研的总结工作。 中学20xx年度第一学期科研室工作规划 学校工作规划中学科研室工作筹划 7.做好信息技巧与学科整和的结题工作。 一、工作回想: 每

23、周、每月详细工作见周工作筹划表。 进步校本教研的实效性。简化理论恳求、步调,使每个教师科研工作可操作。削减师长教师对科研的神奇感。 上学年,黉舍科研工作的重点是:校本教研工作的实施;构建体育与安康大年夜课程体系,促进校表里一体化讨论的课题结题工作;“中学生本质成长的督导评估治理机制讨论”课题的结题工作。大年夜这三项工作来看,重要存在一下问题:黉舍校本教研根本工作形成四大年夜板块:展现自我晃荡(教研组为单位,重要经由过程校本讨论课为载体实施)、帮扶晃荡(师徒间,重要经由过程师徒听课评课,检查教案来实施)、校际交换晃荡(黉舍之间,重要经由过程进修校的教研晃荡来表现)、德育社区实践晃荡(黉舍德育处和

24、社区之间开展的爱国主义教育晃荡、社会查询访问实践晃荡来表现)。但在开展的晃荡中,明显感到,讨论课预备不敷充分,上档次的,对教授教化产生较大年夜影响的课不多。师徒帮扶晃荡,青年骨干教师的培育,想获得,做不到,青年骨干教师的培育的有效培育机制没有真正发挥预期感化。校际交换晃荡,以研促教的感化不敷强,对别人黉舍的好的器械缺乏内化和立异。黉舍时间安排太重要,许多筹划实施的器械没有真正实施,只逗留在纸面上。课题治理工作欠标准,讨论人员讨论过程比拟薄弱,所以跟师长教师的感到虚假器械太多,结不雅谈不上推广。 2.结合黉舍校情,自选课题进展小课题讨论,以锤炼黉舍科研力气。 1.结合创造的问题,对陈家桥中黉舍本

25、教研轨制造出修改和宣传。对校长、主任校本教研工作轨制进展摸索、实践测验测验。对我校根本形成的校本教研,四大年夜板块进展必要完善弥补。 蓝正国 二、指导思想: 以区教育局、进修校的科研工作筹划和黉舍工作筹划为指导,本学期加大年夜科研力度,健全轨制,落实方法,求真务实,开拓立异。深化开展城市、农村等不合区域以校为本教研晃荡运行机制、模式与行动的策略讨论课题研景谕黉舍校级课题申报实施工作。让每个师长教师都介入科研,经由过程科研真正领悟到科研对教授教化的赞助,真正让科研走入教师教授教化实践中。 3.对年级组、教研组、备课组经由过程例会和检查,进一步进步科研程度。假想帮助黉舍各科室,经由过程校级骨干教师

26、的评比、教授教化质量评价嘉奖筹划(横向、纵向比拟),和三年级中考嘉奖筹划。把师长教师的心思吸引到教授教化上来。真正表现优劳优酬。鼓舞大年夜家成名师。 4.加强处室调和工作,科研室、教育处、德育处亲密对教授教化秩序的惯例治理加强过程检查,真正发挥过程治理的感化,特殊是平行班的教育、教授教化创造的老问题一向留在口头上,拿出详细的符改方法。边实践边整改。初一年级由蓝正国负责教授教化治理,初二由王明全负责教授教化治理,初三由彭兴负责教授教化治理。各年级围绕各自工作重点实施详细工作。 陈家桥中学教科室 5.简化过程,强调实效,制造陈家桥中黉舍本教研工作手册小我研修筹划、讨论课教授教化设计、教室片段实录、

27、教授教化反思评价1231(一条最值得救鉴的特长、两条凸起问题、提出三条扶植性看法、一条大年夜家合营讨论的问题)教授教化讨论中间贰言人贰言稿、半期、月考、期末质量分析、校际交换晃荡记录和反思、帮扶、校本教研总结 6.标准课题过程治理。制造陈家桥中学课题工作手册,使课题治理逐酱竽暌剐序。 8.持续开展教研组为单位,问题为中间的教授教化讨论晃荡。 四、本期科研室重要内容: 9.调和进修校学科教授教化讨论晃荡,做好九镇的校本教研辐射工作。 三、工作目标:科研室工作筹划 上学年我校重要围绕四大年夜板块来开展校本教研晃荡。详细内容是:教研组为荡位展现自我晃荡、“1 N”晃荡(九镇黉舍之间、黉舍师徒间)、校

28、际交换晃荡(农村校校和城市黉舍之间)、校级小课题牵动晃荡。在实施过程中暴露出一下问题:教研组扶植成长不均衡,个别教研晃荡情势主义严峻先心理论板块差,没有把进修当成必要。教而无研,“浅”,研而不“教”,“空”。必需加强理论进修。依据教育均衡成长恳求,黉舍独立造血机制的培育明显感到滞后,必需看重青年骨干教师的培育。校际交换晃荡中听得多,借鉴内化接收少。 当前的课程改革将教师的专业成长问题提到了前所未竽暌剐的高度,教师的培训、进修,显得比以往任何时刻都加倍重要,我们必需把黉舍构成一个进修型的组织,建立以校为本的教研轨制,扎扎实实地搞好校本培训,摸索一条新的教师专业成长之路,促进黉舍的可持续成长。依据

29、黉舍教育科研工作总体筹划,教育科研工作的重点放在“校本教研”课题的讨论上,容身教授教化实际,切实发挥教育科研的导向感化,真正实现科研兴校,教研兴教。 1、 做好试验绩效考察。 10月份: 5、区级课题申报。 4、首届教师教授教化案例评比晃荡。 2、合营黉舍理顺校本教研层级轨制,调和教育处治理教研组,备课组教研工作。帮助黉舍校级引导,同一黉舍内部治理层对校本教研工作的熟识程度,落实校长、主任、教科室校本教研工作轨制、教研组长校本教研工作轨制、备课组(长)校本教研工作轨制、教师校本教研工作轨制。以教育处为中间,层层负责,逐级推动,黉舍教授教化引导分工包干教研组,参与教研组教研晃荡,提出指导性看法和

30、建议。教研组长要抓好备课组长,按期给备课组长安排工作义务,按期检查,经由过程黉舍三级教研晃荡,对全校教师进展全方位、多层次培训,从新构建教师的常识构造。 3.加强科研培训,使大年夜家渐渐熟识中学科研工作开展的环节,削减大年夜家对科研的神奇感。上学年黉舍以年级组、教研组、处室为单位开展懂得决我身边的问题的小课题牵动晃荡,部份教师在实践中获得锤炼,进步了科研程度。本学期我们将持续开展小课题讨论晃荡,使不合讨论程度的教师都有时机介入教改科研的实践,在实践中有所融合尝到甜头有所进步。小课题讨论中我们强调简化步调,重可操作性,强调以问题为中间。教研组、备课组卖力梳理教授教化中的实际问题。避开讨论问题的任

31、凭性,讨论晃荡必需有针对性,讨论必需有持续性,最终将问题上升为课题。 陈家桥中学科研室 4、作好上期问题查询访问,预备好校级课题的申报工作。 2、课题讨论讨论会。 本期科研室工作指导思想: 9月份: 1、 青年教师报告请示课,教师帮扶晃荡 工作回想: 1、标准科呀治理,建彰立制,加强科研过程治理,积极实施校本课题讨论,培育黉舍的科研力气。 2、 召开教研组长会 1.开展优良校本教研优良团队评比晃荡。 3、制订好科研工作筹划。 12月份 本期科研工作策略: 2.校级课题的俘式申报工作 11月份 3、安排假期教育教授教化理论的进修 2、开展片区结合校本教研晃荡。 1.加强教师现代化教授教化手段持续教育培训。 3.开展城市农村等不合区域以校为本校本教研模式讨论材料预备工作 蓝正国 科研室工作安排: 欢送阅读中学2023年度第一学期科研室工作筹划内容，我们还为您细心选择了关于2023工作规划的优质专题，请访问:中学团委工作规划第一学期