中学学生会的管理规章制度（10篇）.docx

《中学学生会的管理规章制度（10篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中学学生会的管理规章制度（10篇）.docx（40页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 中学学生会的管理规章制度（10篇）中学学生会的治理规章制度 篇1 学生会是代表广阔学生利益的组织，是联系教师和同学的纽带，在其次课堂中发挥着特别重要的作用。为充分发挥学生会组织的积极性、制造性，加强学生会干部的工作责任心，稳固学生会内部治理。现制定了以下规章制度，请全部学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。 第一条学生会简介 （一）、学生会全称： 京山中学学生会 （二）、学生会宗旨及要求： 1.敬业、敬职、敬责、效劳学生； 2.树立尽责意识； 3.树立效劳意识，敢于吃苦； 4.留意自身形象，树立典范作用； 5.探究工作方法，大胆心细； 6.工作、学习两不误，全方面进展；

2、 （三）、学生会指导思想： 明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标； （四）、学生会治理模式： 主席负责制、责任追究制； 其次条各部门职能及权利 （一）主席团： 学生会主席团（简称主席团）是学生会的最高权力机构；主席团由学生会主席、副主席及各部部长组成，主席团工作中实行以学工处为核心的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完成必追究其个人责任。 1.主席对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向学工处汇报工作，提交述职报告； 2.副主席帮助主席搞好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、主管监视部门工作。主席不在时，由秘书代理主席职责； 3.主席团定期主持

3、召开学生会干部会议，讨论布置工作，监视各部门执行工作规划的状况，并进展检查、总结。负责组织安排学生会重大活动和主要工作； 4.深入到同学中去了解把握状况，发觉问题，准时组织讨论解决； 5.对学生会各部门负责人的任免有提名权。； 6.协调学生会各部门关系，促进各部门相互协作共同开展工作； 7.组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程； （二）各部职责 监察部： 1.监视学生会干部的日常行为标准； 2.负责学生会会议考勤工作，并予以记录； 3.负责宣传栏的“监察事务”栏目的更新，并定期公布学员每周的违纪状况，并在每月的15日和月末必需更新一次； 4.部长定期向主席团提交述职报告； 学习部： 1.

4、了解学员对学校治理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议，准时向教学部反映并帮助解决； 2.定期组织学员参加文化与艺术竞赛； 3.协作宣传部搞好宣传工作； 4.了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，准时向教学部反映并帮助解决； 5.负责记录学生会干部会议记录； 6.负责定期收集学员感言，学术问题并予以张贴，并在每月的15日和月末必需更新一次； 7.部长定期向主席团提交述职报告；学工处批准后生效。 文艺部： 1.负责文艺部工作规划的制定、检查、落实和工作总结； 2.依据校园文化的总体要求及学生会的人力、财力、物力的实际状况，选择正确的文化消遣活动的内容和形式； 3.发动和组

5、织学生参与课余文娱活动，发觉和培育文艺积极分子，充分发挥文艺骨干的作用； 4.协作有关部门，做好重大文艺活动的组织工作； 体育部： 1.负责体育部工作规划的制定、检查、落实和工作总结； 2.负责学生课余活动的规划和实施，通过组织活动提高同学们的身体素养； 3.了解同学们对体育工作的意见和要求并积极向有关部门反映，推动体育活动的进展，促进体育工作的正常开展； 4.与学校有关部门建立亲密联系，组织学生开展各项体育活动，活泼校园生活； 6.运用多种形式和途径宣传体育工作的重要性，增加同学的体育观念，发动同学积极参与体育熬炼； 生活部： 1.负责生活部工作规划的制定、检查、落实和工作总结； 2.负责有

6、关学生生活治理工作的规划和设施，并与后勤部门协作，解决同学们在生活中遇到的实际问题； 3.监视食堂工作并准时反映同学的意见和要求，提高学生伙食质量； 4.大力宣传提倡疼惜粮食，文明用膳的风气； 5.热忱关怀同学们的学习和生活，准时反映他们的意见和要求，协作有关部门为同学们解决生活中的困难； 6.运用社会舆论和法律武器，爱护同学们的身心安康，维护他们的正值权益； 第三条会议制度 （一）、会议的分类和召开： 1.会议通常分为学生会全体干部会议（下称全体干部会议）和各部门内部会议（下称内部会议）； 2.全体干部会议每两周召开一次，要求全部的学生会干部必需到会，如有特别状况需要召开临时会议时，另行通知

7、； 3.内部会议由各部部长自定时间召开，但每次召开前都必需有备案； （二）、惩办： 1、无故旷会者连续超过两次者，主席团有权审批其干部资格。 2、会议期间，无故迟到、早退连续超过三次者，主席团有权审批其干部资格。 3、不听从上级干部安排连续超过两次者，主席团有权审批其干部资格。 4、但凡每学年连续超过两次被扣分者将无权评比“优秀学生会干部”、“优秀团员”等称号 5、长期无任何表现者，主席团有权劝其退出学生会组织； 6、未准时完成上级干部安排的任务者，主席团有权审批其干部资格。 7、执勤期间未佩戴工作证件者，予以警告。 第四条附则 1、学生会将定期进展“优秀干部”、“优秀部长”、“优秀集体”评比

8、和表彰，并将优秀名单予以公布，加适当学分，以资鼓舞； 2、学生会各部门可依据实际状况制定有关工作条例，并报学生会主席团，但不得与本章程冲突； 3、当本制度与学校相关制度有冲突时，以后者为准； 4、本章程即日实行，其解释权和修改权属学生会主席团全部。 中学学生会的治理规章制度 篇2 一、例会制度： 1、例会每周将召开一次，与会成员应提前5分钟到场。会议由副主席主持，并负责点名；另外，综合部应专人负责会议记录。 2、例会内容为准时汇报近期工作状况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现，并制定下一步工作安排。 3、每次例会由综合部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退或缺席。

9、4、会议期间，将全部全部通讯工具设置为无声，并保持会场秩序；每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观看员，监视纪律。 5、例会时，与会成员应做好会前预备工作，并做好会议记录，有不明之处准时指出。 6、着装干净，精神饱满，须佩戴工作证件。 7、保持会议室的宁静和卫生，并于会后予以清扫。 二、监视、考核制度： 1、建档： 对于每一个参加校学生会的成员，均建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。 2、活动监视： 为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性，主席团成员将对各部门开展的各项活动进展监视和考评，详细考评由主席团负责实施。 （1）学校的每次活动，综合部将派出至少两名成员分

10、别做出客观详尽的活动记录，其相关部门负责人必需将每次活动或任务安排状况具体记录，活动和任务完毕后，负责人必需将完成状况加以记录，并准时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。 （2）综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。 （3）活动记录将作为学期考评时评价各部门工作状况的重要参考。 3、校学生会各职能部门负责人工作标准 各部门的主要负责人，可独立组织并筹划相关活动，对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者，将予以除名。每次活动各职能部门负责人必需以身作则，要到活动中熬炼并且指导工作，要仔细负责，完成自己的本职工作。同时，还要对本部门的成员的工作进展监视与考核，要调动成员工作的积极性 三、责任制度：

11、 1、校学生会的负责关系是：成员部长、副部长主席、副主席主席团 2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。 3、各部部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动，各部部长在每学期开学第一周内，必需将学期规划、制度完善交到综合部。部内的每个成员有责任催促部长完成。在每项详细的工作和活动正式开头之前，都必需拟定具体的规划，工作和活动完毕后，必需有具体的总结，准时写出校园快讯。 四、请假及考勤制度： 1、请假制度： （1）事前填写请假条，事后不得补写假条。 （2）全部成员请假条均由副主席审批。 （3）因公事请假需由副主席签名，不记入考勤。 （4）迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。 （5）成员每旷勤3

12、次者赐予一次处分。 2、考勤制度： （1）校学生会的各项会议与活动，全体成员必需按时准时参与，不得无故迟到、早退或缺席，有特别状况必需向部长递交请假条，以待批准，未经批准，迟到、早退累计达3次者记1次旷勤。 （2）在校学生会的工作与活动中，成员必需自觉佩戴工作证件，以代表成员身份，不佩戴者记一次旷勤。 五、校学生会干部的任免制度： 1、主席、副主席有权任免副部长以及副部长以下级成员。 2、主席团全体成员有权任免部长及部长以下级人员，有权赐予不合格成员予以解聘。 3、校学生会成员制止做的事项： （1）工作不仔细，搞形式主义，敷衍了事； （2）不遵守校学生会制度、行为散漫、无组织性、无纪律性； （

13、3）不听从校学生会安排，搞个人主义； （4）有意破坏校园公共设施； （5）在公共场所打架、滋生是非； 4、校学生会内部处分形式：批判警告记过除名 5、校学生会成员均有权监视、建议其他成员。 中学学生会的治理规章制度 篇3 一学生会成员应协作部长副部长开展工作，努力工作，仔细负责，并能提出对所开展工作有建立性建议，部长要有肯定领导组织力量。 二在学生会内部实行分数治理化制度，每人非常，违反以下条令的根据惩罚制度扣分，又满意加分要求的行为加一分。 1.扣分： (1)：例会、值班无故迟到者，进展批判教育，两次无故迟到者扣一分。 (2)：安排的工作未能按时完成者扣1分，拒不完成者扣2分。拒肯定其他部门

14、供应力所能及的、合理的帮忙者，两次即自行开除。 (3)：开会期间和检查治理期间行为不检点的，一次提示，二次扣一分。 (4)：各部门部长每星期自行将组员组织起来，提出缺乏与改良措施，并写出之后的工作规划并交与主席，在例会中提出，迟交的各部正副部长各扣一分。 2.加分： (1)：积极协作部长工作的，并无违纪行为，一月评出一个，并赐予一分的加分。 (2)：在学校活动中有突出奉献或表现的加一分。 3.其他： (1)：日常学校生活中，有违反校纪校规的直接开除。 (2)：每学期将个人得分总合统计，六分为及格，四分以下的开除，非常及其以上的赐予嘉奖。 中学学生会的治理规章制度 篇4 第一条：学生会干部职责条

15、例 1、学生会干部的工作原则：自律、独立、自主、自信。 2、学生会干部目标：学会做人，学会思索，学会合作，学会治理。 3、学生会干部须品德端正，原则性强，办事公正，不徇私舞弊，富于创新精神。 4、学生会干部须敬重师长，团结同学，虚心慎重，自觉开展批判和自我批判。 其次条：组织机构 学生会主席1人，副主席4人，下设纪律部，生活部，体育，宣传，国旗班，播送站，各部长1名，副部长1-2名。第三条学生会各部门人员招收 一、学生会主席团竞选 1、学生会工作正式开支周后各部门推举或自愿申请参加主席团。 2、学生会主席团竞选人员由每部4名成员参加评比。 3、学生会主席团将每学年竞选一次。（任职期间将承受全校

16、师生的考核，在此期间若违反校纪校规以及学生会规章制度者马上开除，永不录用） 4、参加学生会主席团竞选要以书面形式向主席团递交一份申请书。 二、学生会各部门招收人员 1、学生会工作正式开展1周后各部门正式招收部员。 2、各部门招收人员需是自愿参加学生会，班主任推举，行为习惯好，无不良爱好 3、各部门招收人员考核期为2周，在此期中不得违反标准准则以及学生会规章制度。 4、学生会成员参加学生会任期为2年，在此期间各部门不远有违反学校和学生会的规章制度或中途退部将按学生会退部扣分标准执行，如有特别状况的将酌情处理，全部学生会成员以及暂定学社会成员不得违反学校校纪校规，违者将开除学生会，永不录用。 5、

17、参加学生会者要以书面形式递交一份申请书向参加的该部，班主任签字。（字数不少于300字，注明日期，班级相关条例。） 6、每个班限定2-3名同学参加同一部门。 中学学生会的治理规章制度 篇5 一、总则 1、为进一步加强团委学生会内部治理，标准团委学生会成员行为，明确责任，高效合理地安排学习和工作，进而提高干部素养，为此拟定团委学生会工作制度。 2、团委学生会干部应树立高度的责任心，努力工作，保证工作质量，按期完成上级交给的各项任务。 3、全体干部应自觉遵守此制度，并约束自己的行为。 4、滨河中学共青团委员会是全校学生自己的群众性组织，是党联系学生的桥梁和纽带，听从上级团委、党委的领导；学生会是全校

18、学生的群众组织，它在学校党政下，承受团委治理，积极协作学校的工作，同时联系全校学生独立开展自己的工作。 二、宗旨 1、坚持四项根本原则，坚持党的根本教育方针。 2、自我教育，自我治理，自我效劳。 3、积极开展各项社会实践活动。 4、参加学校治理，为学校中心工作效劳。 5、加强学校与同学的联系工作。 6、加强与外校学生的沟通活动。 7、进一步完善工作职责，改革和完善规章制度，全面提高学生干部和学生的素养。 8、引导学生刻苦学习专业学问，努力完成学习任务，并帮忙同学们不断地适应新形势新特点，改良其学问和力量构造。 三、成员、会员权利 1、全校在校学生都是本会会员。 2、有权参与团委学生会组织的各项

19、公开性活动。 3、有权要求团委学生会照实向有关上级传达个人意见要求以及建议。 4、有权在遇到困难和受到侵害或不公正对待时恳求团委学生会赐予帮忙和爱护。 5、有权对团委学生会干部或干事不当的工作方法、工作作风以及行为标准进展监视并通过正确的渠道进展反映或建议。 6、全部成员享有公平权利。 四、会员义务 1、努力培育自己的思想觉悟和道德品质，提高自己的政治修养。遵循和贯彻党的教育方针。 2、遵守国家法律，法令和校规、校纪，提倡良好的校风、学风。 3、刻苦学习，完成学习任务。 4、敬重师长，同学之间相互帮忙。 5、讲究卫生，努力熬炼身体，增加体质，积极参与团委学生会组织的的各项活动。 6、组织同学开

20、展勤工俭学，校园公益劳动等乍我效劳活动，帮助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。 五、成员、成员义务 1、全部团委学生会干部和干事都是本会成员。 2、遵循以上说明全部会员义务。 3、组织同学开展科技、文体、社会实践，志愿效劳等各种活动，促进全面进展。 4、促进同学之间，同学与教职工之间的团结，帮助学校建立良好的教学秩序和学习生活环境。 5、宣传、教育、组织学生，广泛征求听取学生对各项工作和意见的建议，报请有关部门解决。 6、沟通学校党政与广阔同学的联系，通过各种正常渠道，反映同学的意见、建议和要求，参加涉及学生的学校事务的民主治理，维护同学的正值权益。 7、在校内外以身作则，力争维护本会

21、的名誉和形象。 六、岗位责任制与职权 1、本会根据民主集中制的组织原则，在上级领导的指导下，依照国家的法律、法规和本会的章程，独立自主地开展工作。团委学生会组织构造： 团委设正副书记、团委组织部、团委宣传部。 学生会设正副主席、秘书处及外联部、社团部、纪检部、内务部、宣传部。 2、主席副主席必需参与所布置的各项活动，并对活动进展监视，指导同时做好协调。 3、团委学生会各部实行部长责任制。 4、团委学生会各部长应兢兢业业，努力工作，遵守有关规定，全力支持团委学生会的各项工作。在学期初递交本部工作规划，期末递交本部工作总结。全部的资料经主席批阅后，一律交由秘书处整理归纳并统一存于团委办公室。 5、

22、团委学生会各部应积极，高效，保质，保量，按时完成上级交给的任务。不推委，不拖拉，不敷衍塞责，不推辞责任。 6、团委学生会各部应积极听从主席团的调配，协调协作其他部门的工作。 7、凡团委学生会举办或参加的大型活动，都由主席团会同有关部门联合制定有关筹划，执行等规划，团委学生会各部须无条件执行，如有不同意见，可在形成决议前向主席团提出，一经形成决议，不得私自变动，如有违犯，将受到批判。 8、团委书记职责： (1)负责团委全面工作，传达上级指示，团结全体团员制造性地完成各项工作。 (2)负责共青团工作规划的制订、检查、总结工作，常常向党组织和上级团委反映状况、汇报并请示工作，准时向下级团组织布置工作

23、，沟通状况。 (3)抓好团委的自身建立，贯彻民主集中制，重点问题集体争论确定；按时开好民主生活会，加强团结；对团委干局部工明确，催促帮忙团委干部做好分管的工作。 (4)监视、检查各团支部的工作规划的执行状况，准时与党组织沟通状况，积极取得党组织的帮忙和支持，促进基层团的工作。 (5)深入基层，了解、反映团员青年的思想要求，把握学生思想动态，维护青年的正值权益。 (6)负责团干队伍建立，加强对团干的考核。 (7)抓好团员和青年的理论学习，以点带面，充分调动广阔团员青年学习理论的积极性。 (8)同有关部门和组织保持亲密的联系，沟通状况，相互支持，促进团的工作。 (9)组织召开团员代表大会。 (10

24、)完成党组织和上级团委交办的其他有关事宜。 9、团委副书记职责 (1)作好团委书记的助手，帮助书记处理日常工作。 (2)书记不在时，代理书记工作，保证团委工作的正常进展。 (3)抓好学生干部的培育、考核工作；主持各团支部书记的例会和团支部书记座谈会，准时收取基层团干部对团委工作的反应意见和建议。 (4)担当团委某一方面或几个方面的工作。 (5)完成书记交办的其他事宜。 (6)决策团委学生会行政打算。 10、团委组织部职责 (1)负责组织筹划学年度新团员进展工作。 (2)负责团文件的整理、归档、立卷工作。 (3)负责团费收缴工作，做到收缴有制度，日常有记录，年终有报告。 (4)负责团员证的颁发、

25、组织关系的接转；经办青年入团的审批、考察工作；对违反团纪的团员进展调查了解，提出处理意见。 (5)开展达标创优活动，评比“优秀团总支”、“优秀团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”。 (6)对违纪团员的团纪处分备案、归档 11、团委宣传部职责 (1)负责团文件的收发工作。 (2)负责新团员进展的培训工作。 (3)加强与基层团组织的联系，常常了解基层团支部的组织建立状况，对各团支部团日活动的开展进展指导、监视、检查与帮忙。 12、学生会主席职责 (1)主持学生会行政事务，把握各部的运作状况、工作目标到达与否，全权监视、指导学生会相应部门所承办的活动；团结学生会的各部门、各成员，准时发觉、解决存在的

26、问题和工作冲突，加强学生会的分散力，以利于工作有效的开展。 (2)负责协调学生会各部门工作，听取工作意见，解决相关问题。监视、考核、反映各部门的工作状况。 (3)帮助团委副书记负责大型活动的全面指挥、协调。 (4)深入学生会各部门，了解各组织成员的工作状况，负责各组织成员的工作考核评比。了解学生的思想、工作和学习状况，留意搜集、反映广阔同学的合理建议和正值要求。 (5)外出代表学生会。 13、学生会副主席职责 (1)帮助主席处理睬务。 (2)按分工负责学生会有关部门工作。 (3)负责所管辖部门的中长期规划，组织协调工作，帮助解决相关问题。 (4)加强与副书记、主席及各部门的联系。 (5)主席不

27、在时，代行主席职权。 14、学生会秘书处职责 (1)负责记录会议内容。 (2)对会内各部门执行监视权力。 (3)负责统计总结每周各部门的量化工作。 (4)帮助副书记、主席团安排团委学生会日常工作事宜。 15、学生会外联部职责 (1)负责校内讯息传递。 (2)负责与外校沟通合作。 (3)邀请和联系其他学校参与我校组织的活动，通过活动增加相互间的了解和学习。 (4)与企业单位联系，为学校举办的活动供应必要的资金，物资支持。 16、学生会纪检部职责 (1)负责参加学校纪律治理。 (2)负责活动期间秩序维持。 17、学生会内务部职责 (1)负责校内信件分递。 (2)负责校内卫生治理。 (3)负责会内日

28、常办公室事宜。 18、学生会社团部职责 (1)负责治理校内社团、统筹社团安排，协调社团资源。 (2)负责社团的评优表彰和重新登记、注销工作。 19、学生会宣传部职责 (1)负责校内宣传工作。 (2)负责会内网络电脑维护。 七、动开展申报制度 1、团委学生会各部必需制定本部门工作规划，按工作规划正常安排开展工作。 2、活动开展前团委学生会成员必需递交申请书。申请书内容包括：活动名称，地点，时间，人数。活动开展的经过，目的，意义及可能到达的效果，同时申请中必需写明各项预期费用及需要帮助的其他各部门名单。 3、申请通过，筹划人必需拟定一份完整具体的活动筹划书，并且不得推卸拖拉，应按时举办活动。 4、

29、申请没有通过，须无条件执行决议。 八、例会制度 1、例会每周进行一次，全体人员参与，总结阶段工作，落实规划安排，布置下阶段工作，会议必需有记录。(如有特别需要，可召开临时会议，外联部及其干事负责通知。) 2、团委学生会成员不得无故缺席，迟到或早退。 3、未能出席会议者，须事先请假，如遇特别状况未能事先请假，事后肯定说明缘由。并附上带有本部门部长或副部长签名的请假条。 4、由秘书处负责做会议记录。 5、不允许穿窄脚裤，不允许带饮料与食物进会议厅。 6、会内不允许大声喧哗，如有任何意见应向主持人示意后提出。 7、惩罚条例 (1)迟到者，需现场演唱团歌荣耀啊中国共青团方可进入会场。 (2)没按要求请

30、假者，经主席或副主席打算选取本章程其中一章节抄写一遍。 (3)无故缺席者，经主席或副主席打算选取中国共产主义青年团章程其中12个段落，在次周例会上背诵。 九、扣分制度 1、由各秘书统计各部门状况，每部门基底分10分；每周五各秘书把表格交给副秘书长，在例会公布各部门分数。等于或低于8分的部门要在例会检讨。(部门分数每周更新) 2、每周非常有一分的卫生分，及九分寻常分组成。(卫生局部由次日值日秘书负责检查) 3、值日、例会无故缺席，每干事每次扣1分，迟到，每干事0.5分，部长翻倍。未能出席会议者，须事先请假(必需向各部门的秘书请假，向部长请假无效)，每人1个月最多能请假一次(包括例会，值日，活动等

31、等，特别缘由除外)，扣分数量按缺席统计。 4、例会、值日各部门各部长都参与。 5、每周例会由未到达分数部门中最低分部门进展检讨。 十、总结制度 1、团委学生会各部门应准时编写本部期末工作总结，报团委学生会备案，并对未完成规划的工作说明原由。 2、各部门举办完活动后，必需准时向团委学生会主席团报上总结材料，总结材料须包含：活动开展时间、地点、任务、活动经过及到达的效果，未准时上报的主席团有责任加以督促。 3、团委学生会大型活动由主席团同有关部门编写活动总结，并通知宣传部及播送站进展宣传播送。 4、秘书处须妥当安排保管好每份总结材料。 十一、换届、辞退、退出制度 1、严禁带非团委学生会成员进入团委

32、办公室或开会现场。 2、未经同意用团委办公室的电脑，或用作私人用途，即时退出团委学生会。 3、未经同意，以团委团委学生会名义向教师请假或向外透露内部信息的，一经发觉，退出团委学生会。 4、在团委学生会自然换届之前各团委学生会部长必需对本部门接班人进展重点培育，在自然换届时，把本部门全部工作资料移交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。 5、在自然换届前，马上离任的干部须站好最终一班岗，不得拖延责任，不闻不问。并在换届后对新上任的干部进展帮助。 6、干部任期为一年。可连任。 7、开除 (1)凡本会干事，如消失以下状况，经团委学生会干部大会争论，报团委会批准，可以开除。 a.违反本会章程。 b.玩忽

33、职守。 c.损耗学校或本会声誉。 (2)凡可能被开除者，将于七天前得到书面通知。 开除者之职位空缺，须由大会指定人员代任至学代会另行选举。 8、退出团委学生会者需要上交辞职信及工作证。 十二、经费 1、来源 (1)经费来自团员每年定期交纳的团费。 (2)局部经费来自社会人士赞助及通过合法渠道而得。 2、使用 本会经费使用由副书记、主席负责治理。 中学学生会的治理规章制度 篇6 第一章总则 第一条：xx中学学生会是在校党支部和校务会领导下的全体学生的群众性组织。学生会受政教处的领导，协同团委会、少先队大队开展工作。 其次条：主要任务： 仔细贯彻国家的教育方针，促进全校同学德、智、体、美、劳全面进

34、展。帮忙学生们培育自学、自治、自理的力量和自尊、自强、独立、自爱的精神。 以各种切实可行，生动活泼的形式，对学生开展德育活动，帮忙同学进步、成才。 做学校党政领导联系同学的桥梁和纽带，在维护国家集体利益的同时，积极维护学生的正值利益，竭诚为同学效劳。 开展安康有益的课外活动。加强校际及社会的横向联系，广交学友，共同进步。 加强同学间的团结，协调各年级和各班同学间的关系。在政教处指导下，积极开展各项有益活动，为净化、美化校园做奉献。 促进同学和教职员工间的团结。帮助学校稳固良好的教学秩序，建立富有我校特色的优良校风。 其次章会员 第三条：凡在学的我校学生，均可成为学生会会员。 第四条：会员的权利

35、和义务： 对本会的各项工作有参加、建议和批判的权利。 有选举和被选举的权利。 对本会各项工作有提出质询的权利。 有遵守本会章程，执行本会决议和义务。 有向本会反映工作状况，帮忙收集资料，传达精神，沟通信息的”义务。 有承受并完本钱会托付的各项工作的义务。 有向本会交纳会员费的义务。 第三章组织和职权 第五条：本会的组织原则是民主集中制。 第六条：本会的权力机构是学生代表大会。学生代表大会每年进行一届，每学期期初例会一次，特别状况可提前或推迟召开。 第七条：学生代表大会职权： 听取和审查学生会委员会的工作报告。 争论打算本会的工作方针和工作任务。 制定、争论和修改本会章程。 选举产生学生会委员会

36、。 第八条：学生会委员会职权： 选举学生会正副主席。 任命各部正副部长。 召集学生代表大会。 在学生代表大会闭会期间，执行学生代表大会决议，打算学生会重大问题。 审批学生会委员会工作。 每学期初召开一次会议，由学生会主席负责召集。 第九条：学生会委员会日常办事机构为学生会办公室，其职权： 主持学生会日常工作。 负责召集学生会委员会会议。 帮助学生会主席在学生会委员会会议和学生代表大会上报告工作状况。 办公室由学生会主席、副主席兼任主任、副主任。 第十条：学生会下设六个部，各部正部长一人，由委员担当，各部设干事若干人。 (一)学习部： 1、了解学生对教学的意见，准时向教务处反映。 2、组织开展有

37、利于学习的各种活动，如协作各学科进展竞赛、学习阅历沟通等。 3、定期向学生会主席汇报学生动向和状况。 4、进展专业学问宣传，促进同学学习。 (二)宣传部： 1、充分利用播送、黑板报、校刊等宣传阵地宣传党的教育方针，以及党的路线和政策等。 2、宣传班级和个人在学习、生活作风、组织纪律、文体活动、文明礼仪，班级日评比活动以及劳动等方面的好人好事。 3、宣传部可分设播送组和校刊组。播送组要按时放播送，校刊组要定期出校刊。 中学学生会的治理规章制度 篇7 高中部学生会是在高中部政教处、校团指导下的学生组织，是教师与学生之间联系的桥梁和纽带，是学生利益的维护者和忠实代表。高中部学生会是高中部学生代表的最

38、高执行机构，学生会设主席团、秘书处、宣传部、学习部、纪检部、卫生部、文艺部、体育部，其中秘书处隶属于主席团。 一、学生会的根本任务 （一）遵循和贯彻高中部的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践、志愿效劳等多种活动，促进同学全面进展。 （二）维护校规校纪，提倡良好的校风、学风，促进同学之间、同学和教职员工之间的沟通与团结，帮助学部建立文明的教学秩序和学习、生活环境。 （三）组织同学开展公益劳动等自我效劳活动，帮助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。 （四）沟通学部与同学的联系，通过各种正常渠道，向学部映同学的建议、意见和要求，参加涉及学生事务的治理，维护同学的正值权益。 二、学

39、生会工作职责 （一）在校团、政教处的领导下，组织学生参加学生治理。开展各项活动，促进学生德、智、体、美、劳诸方面和谐进展。 （二）完善学生会的自身建立，提高学生干部的自身素养。促进同学之间，同学与教职员工之间的团结，帮助学部制造良好的教学秩序和学习、生活环境。 （三）帮助学部加强学生治理，积极开展自我治理、自我教育、自我效劳活动，自觉执行学校各项规章制度，维护学生学习、生活、工作、活动秩序，培育学生法制观念，形成良好的行为习惯。 （四）组织学生参与各种社会活动、生产劳动、公益劳动、卫生扫除等，帮助政教处做好班级活动的检查、监视、考核工作。 （五）组织学生开展文娱体育活动，关怀学生生活，促进学生

40、的身心安康。准时向有关部门映学生状况，维护学生正值利益，助学部解决学生的实际问题。 （六）准时向各班主任汇报其班学生的有关状况，助班主任做好对其班班会工作的指导。 三、学生会组织机构 1、学生会主席、副主席的职责 主席 负责学生会全面工作，制定学生会工作规划和某一阶段工作重点，做好每学期学生会工作总结。 主持召开学生会全体会议，听取各部工作汇报，准时汇总并向学校有关部门汇报学生会成员的思想动态。 指导、助、催促各部开展工作，协调各方面关系，并依照学生会各项制度，对学生会各部成员的工作表现进展监视、考核。 推举学生会干部候选人及负责与其他学生组织保持横向工作沟通。 每周一主持学生会干部会议，搞好

41、一周工作小结及下周工作安排，准时发觉培育人才。 负责主持制定学生会组织的相关制度及指导、催促各部开展工作，做好各部之间的协调工作。 带着学生会各部完成学校各部门交办的各种工作任务。 副主席 帮助主席做好工作，依据学生会主席打算安排落实各项工作。 受主席托行使各职责：帮助人员治理，活动安排及监视各部工作。 完成主席交办的其他各项工作任务。 2、秘书处的工作职责 隶属主席团，帮助主席日常工作，其主要桥梁作用，起草和制定各种规划及规章制度，主要包括会议记录文件起草，存档、宣传、调查讨论、文书摘制、文书处理，会议记录。 对学生会工作、思想状况进展学期和学年的总结监视及评估。 充分发挥秘书处的作用，加强对外联络。 协作各部组织型活动，做好宣传发开工和并准时报导。 监视考核学生会各部门的工作，指导各部门的工作，指导各部门对各项打算、制度的执行。 3、纪检部的工作职责 纪检部实行部长负责制，副部长帮助部长的工作。 定期召开纪律员会议，准时收集状况，映意见，布置工作。帮助学校抓好检查工作，力创安全、舒适、有序的学习与生活环境。 维持各项活动、会议的纪律及考勤工作及会秩序