中学学校2023年度工作计划工作计划.docx
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1、 中学学校20xx年度工作计划工作计划 中学学校 20xx 年度工作规划工作规划 工作规划是对一个单位的全面工作或某一项重要工作的详细要求,所以写作是要比规划和设想都要详细、具体得多。整理了各类工作规划文章,可以顶部搜寻栏中找到您需要的文章,供您参考,盼望能帮忙到您。x 中学学校 2023 年度工作规划 一、指导思想 深入学习领悟十九大精神和习总书记新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的教育方针,聚焦立德树人的根本任务,以新教育试验和新家庭教育试验为抓手,探究教育高品质进展的新路径,构建*中学核心素养培育新模式,为进一步深化新时代学在*建立,创响学在*教育品牌做出应有的奉献。 二、工作目标
2、秉承办适合的教育,做最好的自己办学理念,围绕办有品质的教育、建有品位的学校、育有品行的新人的办学目标,努力打造一支专业过硬富有爱心,有共同教育信念的名师队伍,积极培育有信念、有幻想、有奋斗、有奉献的新时代四有新人,努力让师生过一种幸福完整的教育生活。 三、工作思路 推陈出新谋进展,百花齐放创辉煌。在继承优良传 统,紧紧抓住教育教学质量不放松,提升德育层次与境地,提高教学整体效率,强化综合治理,突出安全保障,提升后勤效劳质态;与时俱进,更新治理观念,创新治理模式,南北校区双核心,年级部门双主体,做人做事双注意,教师学生双将来,共创邗中(集团)北区校*中学美妙将来。 四、工作举措 (一)指向素养,
3、具化育人措施 1.加强队伍建立,提高育人水平。把每学期一次德育工作会与班主任工作阅历沟通结合起来,做到阅历共享、教训共鉴,不断提升班主任班级治理水平。加强班主任的日常治理工作,班主任工作要做到抓在微小处,落在实效中,随时了解把握学生的学习、生活动态。制定榜样、文明班级评比方案,连续做好班级周量化考核工作,对各班的班容班貌、卫生、纪律、跑操、活动开展、主题班会、文化建立等方面进展评比,以考核促提高。进一步提高班主任的事业心和责任感。连续做好学生学期的综合素养评定。 2.加强文化建立,营造育人气氛。对教室内外进展文化布置,重点发挥书架上的小展板作用,做到每月一新,依据新家庭教育试验物型文化建立的要
4、求,对一号楼、二号楼过道等进展文化布置。力求让每一处场所、每一面墙壁、每一次活动动都发挥育人功能。搞好多形式的宣传教育,充分利用黑板报、展牌等教育阵地,让学生在耳濡目染、潜移 默化中陶冶情操,受到教育。 3.注意养成教育,创立漂亮校园。依据学生实际,注意学生学习、生活、运动等良好习惯的养成。重点解决标准佩戴校卡、红领巾,乱扔纸屑、饮料瓶、食品外包装,破坏校园公物,使用手机,使用粗俗语言等问题。主要检查手段校门口值日检查、学生进展中心突击下班级检查、保安处监控回放;日常检查结果与班级周量化考评挂钩,专项突击检查专项通报、集会通报。通过国旗下讲话、主题班会进展正面教育、正面引导,逐步培育学生良好的
5、行为习惯。 (二)引领成长,深化教学改革 1.有效推动课程改革 连续推动课程改革,聚焦各项教学活动的有效性,总结学校课改中的先进阅历,进一步提升教师实施新课程的力量。加强教学常规治理,提高教学标准性。加强教学常规治理,对教师的教学案的编写、使用、批改和听课笔记等教学常规工作进展检查,确保肯定数量的检查次数,准时整理检查结果,以各种恰当的形式将检查结果准时反应到教师本人,促进教师标准、有效地实施教学,提升教师群体性专业成长,努力促进学校教学质量的稳步提高。同时,针对我校客观存在的教学过程中少慢差费现象,加大调控、治理和整治力度,严禁随便拖堂、占课等现象发生,有效掌握作业量。 2.强化校本教研改革
6、 教研组、备课组是学校教学教研工作的主阵地。实施先进教研组、先进备课组评比活动,鼓励先进,努力做优、做强教研团队。各学科教研组、备课组要努力团结协作,根据教务处教研组活动实施方案开展活动。 3.突出评价讨论改革 关注中考形式的变化与进展,并依据近三年中考试卷和上一学年期末试卷,加强对试卷的讨论,精确把握命题中的新思路、新动向,了解教学改革的进展趋势,准时发觉平常教学中存在的问题。各备课组应加强命题讨论,以课程标准为依据,突出教学重点,检查学生的学问、技能和智能进展。严格掌握、合理安排平常考试次数,提高各学科自己命题试卷的质量,重视考试后试卷讲评分析与反应。做好学科教学质量评价分析。依据各个年级
7、、各个阶段的考试、考察数据,做好学科评价分析,指导学科教学工作,促进教师改良教学行为,提高课堂教学效率。 (三)唤醒自觉,强化队伍建立 1.开展名师培训班活动,探究骨干教师的提升新途径。培育一批名师, 带动一支队伍,激活一个学科,发挥名师的示范辐射作用。有序开展名师培训班活动,聘请专家进展共性指导,引领教师成长。针对不同层次、不同年龄及不同学科的教师提出不同的要求。积极鼓舞青年教师参与各级各类学科竞赛、评优课竞赛;加大骨干教师、学科带头人 的培育力度,鼓舞他们参与各类讲学、学术研讨活动,给骨干教师供应更多展现才华的时机,使骨干教师尽快脱颖而出,通过加强骨干教师的梯队建立,形成学校多层次、多学科
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