中学教导主任2023年工作计划范文.docx
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1、 中学教导主任2023年工作计划范文_教导主任工作计划 一,指导思想: 本学期,我校的教学工作连续以课程改革为中心,以课堂教学,教师队伍建立为根本点,进一步更新教学理念,加强教育教学讨论,切实提高教师的业务水平,使我校的教学质量稳步提高. 二,详细工作: (一)重视师资队伍建立 教学成败的关键在于教师,课改良展如何,关键又在于教师,因此,抓好教师队伍建立,提高全校教师的整体素养是特别重要的. 1,落实“蓝青工程“,做好新教师的在岗培训工作.学校努力为新教师制造更多的学习时机,供应宽阔的学习空间,使新教师尽快适应教学工作. 2,结合校本教研做好学校骨干教师的培训工作,制造时机给他们压任务,让他们
2、挑担子,使他们在工作中得到熬炼,提高力量,在辅导区,北塘区脱颖而出. 3,鼓舞并催促教师注意理论学习,自觉学习教育教学杂志,仔细做好摘抄(5000字以上),并加强学校内教师间的相互听课,每学期听本校的课不少于10节. 4,组织教师学习并实施区教学常规和评价标准. 5,本学期的学习主要以校本教研为主,把校本教研作为促进教师成长的主要渠道,构建学习型组织,形成标准化,制度化的学习时间,学习方式和学习习惯,以不断提高教师素养. 6,积极组织教师参与省,市,区各学科的论文,案例等各种竞赛,使教师在参与竞赛的过程中有所收获,得到提高. (二)立足课堂,深化教学改革 课堂是实施素养教育的主阵地,课堂教学改
3、革是教学永恒的主题,提升教师教学水平是深入推动素养教育,全面提高学生素养的主攻方向.本学期我们必需以改革教学方法为突破口,确立“以人为本“的教育观,创设多种教研途径,如结合一人一课,年级组听课,学科组听课,评课等活动,加强教学讨论,提高教师的上课,评课力量,提高每一堂课的效益. 1,加强集体备课.年级组教师共同钻研教材,吃透教材,用活教材,同时充分发挥每位教师的才智,相互取长补短,从而保证课堂四非常钟的有效性. 2,强化听课.加强对新教师和课堂驾驭力量欠缺的教师的听课指导,使他们能快速提高自己的教学水平,提高教学质量. 3,改革校本教研.为了使校本教研有足够的时间,取得更好的效果,规定双周二,
4、周三,周四下午分别为数学,语文,英语教研组活动的时间.(详细活动安排见校本教研规划) (三)加强教学常规治理 全体教师要严格执行课程规划,强化教学法规意识,采纳“平常检查与随堂听课相结合“的方法,加强课程规划的执行和治理,努力做到“开齐,上足,教好“,促进学生全面进展.本学期将进一步加强教学常规工作的治理与考核,仍坚持每月考核检查制度. 2023年教育主任个人工作规划 教育处是为了组织教学讨论工作,在学校领导班子及相关制度指导下进展教学指导并负责教学后勤效劳的治理机构。负责学校的日常事务,如治理学生档案,安排教师及领导的日程,编排课程表等等。本文2023年教育主任个人工作规划由小编为您整理,仅
5、供参考! 【篇一】 一、指导思想: 围绕学校“提高教学质量,增加办学实力”这一总体进展目标,以提高教学质量为教育处的工作轴心,以课堂教学改革为突破口,扎扎实实地落实好教学的各项工作。深化治理,标准学校教育行为;强化师资,提高教师教育教学水平;优化质量,促进学生学业提高和全面进展,坚持抓核心、求突破;抓薄弱、求协调的策略,努力办好人民满足的教育。 二、教学工作目标: 1、加强理论学习,组织教师连续学习新课程理念,常常温习新课程标准,将新课程理念渗透到教学实践中。不断提高教师的自身素养,积极开展以提高教师教学力量、教科研力量为重点的校本培训。 2、狠抓教育教学讨论,以研促教争做教育科研的筹划者、引
6、领者和实施者。全面提升我校教师的教育教学水平。 3、抓好新课程改革,强化课堂教学治理,提高课堂教学效益。努力抓好课堂教学为中心的几个教学根本环节(教学规划、备课、上课、听课、批改作业、检查考核等)。 4、进一步完善教学治理制度,以治理促质量。加强教育处、教研组、备课组、教师的网络建立。 三、主要工作: (一)树立“全面、科学、均衡、协调”进展的质量观,实行教学精细化治理,全面提升教学质量。 “抓薄弱”“求协调”即抓学校进展的薄弱环节,促进学校教育教学工作的同步协调进展,一抓各学科教学的同步进展,二抓学生学问把握和培育力量提升学力的同步进展,三抓优等生和学困生的整体均衡进展,四抓年级之间与班级之
7、间的均衡进展。 上学期在大家的共同努力下,教学工作取得了肯定成绩,使我们增加了信念,看到了盼望。这里倾注了我们课任教师大量的心血,是每位教师辛勤和才智的结晶,也是共同奋斗的结果。面对严峻的“抓质量,求进展”的全区教育形势,我们要阅历,吸取教训,要攻坚克难,力争完成各种目标任务。 1、要树立全面科学的质量观。对全体学生负责,对学生的全面负责,不放过每一个学生,关怀爱惜每一位学生。要重视每一位学生学业水平的提高,特殊重视学生学习习惯的养成和学习力量的培育,在学生猎取学问的同时促进学校教学质量的全面提高。 2、要坚持课堂教学是主渠道的思想。全体教师要充分熟悉贯彻执行教学常规的重要性,要仔细执行好区、
8、校教学常规要求,要强化课前预备,过好备课关,努力提高每堂课的质量和效益,要关注学生学习学问的过程,要关注各层次学生。强化课后反思,反思每个环节的得失,反思每一节课的实际效益和质量,要思索调整改善的策略。强化训练与辅导,细心编制或筛选好每一次的学生习题,仔细对待每一次的测试和考试,细心评判好每一份试卷,急躁做好每一次质量分析与讨论,准时为学生查缺补漏、亡羊补牢,准时改良教学方法,准时梳理教学思路。教学治理部门要加大对教学常规执行状况的督查与考核,坚决杜绝无教案进课堂、私自调课换课、不按要求布置批改作业等不良行为的发生。 3、要坚持“守球门”的理念。各年级、各班要严格把好质量关,在抓好学生常规治理
9、的同时,要下大力抓好本年级、本班教学质量的提升,既要抓好整体质量的提高,又要抓好学困生的提高,尽自己的努力让学困生的数量降到最少,学困的程度降到最低。 (二)以促进教师专业化成长为核心,以加强教师职业道德建立为重点,切实加强队伍建立,提高教师教书育人水平。 教师是学校进展的核心要素,“抓核心”即抓教师群体整体素养的不断提高。不断增加学校持续进展的内力,参加竞争的实力和不断攀升学校进展的潜力。“求突破”即队伍分散力的进一步提升,合作气氛的进一步深厚,教师讨论意识和力量的进一步提高,课堂教学质量的质的提高。我们要以苦苦求索代替苦苦挣扎。只有不断完善壮大自己,才能沉着应对教育的快速进展,而队伍壮大要
10、靠群体成员有科学的职业习惯。在工作中成熟,在实践中磨砺,在反思中进步,在调整中提高。 教师的专业进展离不开学校的专业气氛,更离不开教师自身的钻研,离不开自主讨论,否则学问老化、学问退化的现象将接踵而至,更不能适应新课改下教学的需要。我们学校目前的各类教研活动仍旧停留在形式上,看不到太大的实际效果,即使效果明显也不行能帮忙解决教师的全部问题,他只能赐予你某种启发,引起思索,学习一些解决问题的策略,领悟一些讨论的方法和途径,最有效的专业成长的载体是自己的实践,是日常教学。因此,教师要在日常教学中擅长发觉问题,讨论问题,通过自主讨论和同伴互助来解决问题,在问题解决中积存提高,在讨论问题中产生才智。在
11、新学期中我们要着力积极开展好校本培训,有效整合校本资源,让校本资源成为提高教学质量的最有效的生产力,进一步加强合作讨论,积极开展教学案例讨论,吸取群体才智解决自己教学中的问题,在常常互动中提高自我;充分利用群体资源,进展,阅历沟通,教学争论,让阅历共享,困惑共担;运用团队的力气,来攻克学科教学中的难题,做到共同进展,共同提高教学质量。 以校本培训为载体,加强教师队伍建立 通过讲座、专题争论、案例讨论、课题讨论等把培训与教育教学实践和教师讨论活动严密结合起来,开展教师的思想政治教育和职业道德教育,根据教师专业根本功的要求,开展教学实践和技能培训。 (1)依据学校教育教学进展的需要制定本校的校本培
12、训规划,通过校本培训增加教师课程改革的力量。 (2)全体教师要强化自主培训意识,要确定自主培训目标,制定自主培训规划。 (3)广阔教师要结合自己的实际制定校本培训规划,促进自己的专业进展。 (4)重视校本培训档案装档,促进自我反思,不断提高。 (5)加强理论学习,重点要学习课改的理念和教育专家的专著,每人都要读一本书,并要写读书笔记(提倡写书头笔记,旁注等)。完成读书笔记任务。 (三)加强教研建立 1、加强对教研工作的治理,要仔细制定教研活动规划,积极主动开展工作,多组织开展专题教研活动,使每次活动都有规划,有针对性,每个教师应积极主动参加教研活动,发扬团队合作精神,发挥教师群体才智,不断提升
13、教研活动的质量。 2、以课堂为阵地,以教研组为组织形式,深入开展备课、上课、说课、评课活动。每个教师要多在“说”上下功夫,教研活动多在“评”上下功夫,通过“四课”活动,以“研”促“教”提升本组教师业务水平,提高全校优质课的数量,促进教学质量的提高。各教师本学期必需完成每人至少一节校内公开课的任务。 (四)其它工作 1、对每个教师明确分工,要求团结协作,相互支持,亲密协作,齐心协力做好教育处的教务工作,提高效劳意识,尽量满意教学要求。 2、每学期开学前一周,做好各项预备工作。 (1)排好班级上课课程表、教师任课表、作息时间表,并发给有关任课教师。 (2)打印好教学规划等有关表格。 (3)听课记录
14、、教学参考书、课本准时发给任课教师。 3、做好各功能室的建立和治理。 远程室、试验室做好器材设备的维护、预备、损坏的台帐记录工作,保证教师和学生的正常使用。 4、做好卫生保健工作和流行性疾病防治宣传工作,加强学生安康档案治理。坚持“安康第一”思想,贯彻中共中心国务院关于加强青少年体育增加青少年体质的意见,全面实施国家学生体质安康标准,鼓励学生达标创优,强身健体,以增加学生体质,促进学生安康成长,连续推动“阳光体育运动”,大力开展“每天熬炼一小时”运动。积极开展校内丰富多彩的文体活动,促进学生德智体美全面进展,定期举办文化体育艺术活动。加大卫生的治理力度,把学校的卫生与校园文化建立有机的结合起来
15、。加强食品安全和卫生防疫的力度,建立疾病预防长效机制。 总之,教育处会做好大家的效劳工作,我们会进一步仔细学习教育理论,更新教育观念,解放思想,开拓进取。提高我们的治理水平,注意治理方法的转变,向治理要质量。 各月工作安排: 九月份: 1、教师备课 2、修定工作规划、制定课题讨论规划 3、编排课程表 4、搞好转入生的分班、归档工作。 5、召开教务人员、教研组长、语文课题组会议 6、假期作业检查(作业展评、读书检查) 7、跟踪听课 8、开学典礼 9、填好两基各种表格 10、月检 十月份: 1、语文校本教研 2、读书沟通会 3、月检 十一月份: 1、期中考试 2、作业展评 3、月检 十二月份: 1
16、、教学资料归档,迎接目标检查 2、科任学科考试 3、教案展评 4、语文课题学期总结 5、期末复习 6、期末考试 7、月检 一月份: 1、做好评卷工作 2、写好学生报告册 3、做好学期工作总结 4、做好假期安全工作 【篇二】 在全员仔细学习国家中长期教育改革和进展规划纲要,扎实开展“对标进位”的教育大背景下,本学期我将深刻领悟县教育局新学期教育工作会议精神,结合我校工作实际,坚决克制困难,以“对标进位”工作为基点,以“创新工作”为思路,以构建学校“特色教学模式”为目标,努力改良教学治理方式,增加课改意识,推动我校教育教学质量稳步提高。 工作要点及措施: 1、扎实开展“特长班”创立活动,树立班级品
17、牌文化,增加班级分散力。 开学初,学校组织各班主任共同讨论打算,在每个班开展“特长”班活动。就是要求每个班在书法、美术、乐器、体育等方面,帮学生树立一个共同兴趣爱好,熬炼一个共同技能。在“特长班”的创立活动中,能使各班学生课余时间有活动的主旋律,避开学生间无意义的追赶玩耍;另基于共同的爱好,学生间为进展特长共同讨论切磋,增进学生的友好情感,培育学生班级分散力;同时在“特长班”创立过程中可养成学生相互讨论、切磋的习惯,促进学生在文化课学习中的沟通,带动学生学习成绩的提高。各班主任要开学一周内整合讨论本班教师资源和学生特长爱好根本状况,制定本班“特长班”创立工作方案,并要求各班整合学生课余时间在开
18、学其次周开头实施。 2、努力构建高效“特色教学模式”,推动我校教学质量稳步提高。 从三个方面开展工作: (1)加强教学常规治理。加强备课指导、监视与治理,让备课过程实实在在,发挥积极作用。发挥并放大集体电子备课优势。本学期我校加强对教师使用集体电子备课教学设计的修改、内化的监视力度,主要在备学生环节,要求教师应注意讨论学生,了解学生已有的阅历,学问水平及认知水平,尤其要考虑面对新学问学生如何学习,课堂上会消失什么样的状况等,以及学生课堂活动模式的设计,保证让每一节成为学生宠爱的课。 严格执行推门听课制度,主要查看学生的活动是否有效。 (2)充分利用网上教学资源和远程教育资源,不断整理完善教师的
19、教学资源库,丰富教师教学阅历理论资源。 (3)仔细开展校本教研活动。本学期连续仔细开展以“说-讲-议系列活动”为主要形式的校本教研活动,仔细落实观课议课制度,每周四组织一次说-讲-议系列活动,学校教研室组织全体教师参与观课议课。要求每位教师做具体笔记,课后进展议课,人人发言,从对课标的把握教材的处理到教学流程,从教师活动到学生活动逐一进展争论。在议课中要求突出对“学生的课堂”的构建绽开争论,并将好的做法、想法记录下来,为我校快速建立特色教学模式做好奠基工作。 3、深入开展创立“学习型校园”活动,打造深厚的书香校园气氛。 开展“校园读书工程”,积极引导教师静心读书。全体教师要树立“终生读书,终生
20、学习”的观念,自觉学习,仔细读书,每学期要读12本教育专著以及教研杂志、论文等,撰写不少于10000字的读书笔记,不断充实和完善自我,争做学习型教师。学期中组织全体教师进展读书演讲竞赛,学期完毕进展读书笔记展现,大力表彰嘉奖表现优秀的教师。 4、做好教育处“对标进位”工作及教师“对标进位”成果的考核工作。 开学初教务处小结上学期工作的同时,讨论自己的缺乏,有针对性的选择“对标”对象,积极开展“对标”活动,将对象的教研治理制度措施及工作作风“请”进来,和自己进展比对,找出优点进展深入学习,并不断改良,努力创立全新的教研治理模式。 开学初催促教师准时查找“教学标杆”,并要求教师写出个人“对标”工作
21、规划。帮忙教师与对标人物取得联系,开展沟通活动,将对标工作做到扎实有效。开展对教师的“对标活动阶段性目标”的考核工作,通过推门听课、教学设计检查、学生作业检查等多种形式,了解教师的“对标活动”的落实状况,并给出客观公正指导性意见,帮教师有效完成自己的“对标”、“赶超”工作。 【篇三】 一、指导思想: 仔细贯彻落实市教育工作会议精神,以市教育局201x年总体工作思路(强师德,提素养,抓课改,上水平,育人才,谋进展)和201x年教学工作总指导原则(端正思想,标准行为,聚课堂,关注教学,提高质量)为依据,在市教研室的直接领导下,以我校“工作规划”和“目标治理”为统领。以课堂教学为阵地,全面提高教育教
22、学质量。 二、分管工作: 1、语文和品德与生活(社会)教研 2、学校特色之一:书香校园工作 3、语言文字工作 4、常规工作 5、双高普九材料工作 6、学籍治理 7、考勤工作 8、协作校长做好其它教育教学和临时性工作等 三、工作目标: 依据学校年度总目标(狠抓课堂、提高质量)制定分管工作目标。 1、教学成绩到达学校所定的目标,到达全市平均线。 2、依据市教育局要求,形成骨干梯队,连续进展学科骨干。 做好迎接省教科版教材调研评估工作。 3、以读书年为契机,营造书香校园气氛,建立学习型校园。教师多读课标中要求书目和教学刊物。每个学生一学期根据课标要求完成读书量。学生配乐轻声诵读活动进一步深化。 4、
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