中学校长的述职报告[001].docx

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1、 中学校长的述职报告 大家好！依据会议的安排，下面，我就这一年来个人和学校的主要工作向各位领导教师作述职，请予以审议，中学校长个人述职报告。 一年来，我紧紧依靠广阔教师，在反思中不断改良工作，坚持改革创新、提高质量、促进公正，提升内涵为重点，进一步标准办学行为，深入实施素养教育，全面提升学校治理水平和办学品位，学校各项工作均取得了长足的进展，为实现学校五年进展规划奠定了坚实的根底。 一、加强学校办学思想的领导。 我认为，一个校长当久了，就很简单沉溺于日常教育琐事之中，这样往往会使学校的教育“只见树木，不见森林”，学校的教育往往会走向平凡、平凡。因此，我经常告诫自己，做校长的必需要看清路、带好路

2、，而只有加强学校办学思想的领导，才能让我与教师们一起，始终明确方向、形成合力、务实工作、制造佳绩，这样才能确保我与教师们始终与时俱进、杜绝平凡。 我也始终坚信，只有加强对学校办学思想的领导，做校长的才能真正给教师的心灵带来一束亮光，这束亮光肯定会通过教师的各种教育行为，拓展为一轮太阳，普照我们的学生、学校乃至教育事业。 为此，首先我始终坚持常常写一些小文章，并将它们放在我的博客里、学校网站上，它们或是教育的短小随笔，或是办学行为的反思，或用故事表达一个观点，或用真实事例说明一些的道理。有时也有针对性的组织教师们观看电影或者专家的讲座。说实在的，我是不长于写作的，每写一文总要查阅不少文献或文章，

3、但时间长了，我感到在学习中很多教育新思想对我的启发，它们引发了我对教育价值观、办学思想等方面的深层次思索，我有了自己的鲜亮的办学思想，述职报告中学校长个人述职报告。 其次，我会把自己的思想与教师们一起共享，固然，这也是一种思想的引领。我会把我的博客中的“教师成长”“学生德育”“教育批判”“课堂生活”“师生之间”等栏目的文章，进展细心筛选，然后在校委会、班主任会、党员会、教师例会等会上宣讲，每次对教师们的讲话力求有指导性、针对性、操作性。一年来，我做了这样的讲话20屡次，如xx、xx、xx、xx、xx等等。 一年里，我不断见证着自己和教师们的成长。我为自己逐步成为教师们的精神领路人而骄傲，更为自

4、己能与一大批有思想有作为的教师共事而欣慰。在他们身上我看到了教育的盼望，我庆幸我能和教师们一起进步，共同成长，成为了有思想有共性的人，而不是水上浮萍，随波逐流。 二、高奏高效课堂创立主旋律。 ”借鸡生蛋”对教师进展专业引领。学校一方面是积极组织教师全员参与上级新课程的各种培训，提高教师投身课堂教学模式改革的自觉性，提高新课程实施水平。二是”借鸡生蛋”，把xx市高效课堂最高规格的会议、培训、竞赛，争取到我校进展，从而对我校教师进展高端专业引领。仅去年11至12月份，我校就迎来了：xx市义务教育学校“高效课堂”推动会、xx市义务教育学校办学行为监视员聘任仪式、xx市中小学骨干班主任研修班开学典礼、

5、xx市物理高效课堂评比展现会、xx市数学和英语高效课堂优质课竞赛、马家店中心学校进展的高效课堂区域性教学研讨活动、xx市高效课堂化学研讨会、xx市语文教研组长会、xx市教研室思品和体育教研员对我校进展的学科特地指导等。此外，我还组织教师观看了钱志亮教授等名家就高效课堂所作的报告光盘，引导教师反思和提高。 三、 将来规划 1、教育质量争上游。目标是：中考质量保持前十;小学特色逐步形成;幼儿教育齐头并进。 2、学校建立上档次。总体来讲,是要营造舒适的环境;配齐配套的设施;创设文化的气氛。20xx年，根本完成公办幼儿园和中心小学的提质改造;完成中学三用堂的建立;完成中学文化墙的建立（在学校北大门建立

6、一条长约100米，高3米有余的励志文化墙，收录草坪外乡各界名人的事迹，一来协作草坪文化大镇建立，二来给学生树立学习的典范，三来充分发挥各届名人的优势，群策群力办好草坪教育）。20xx年，争取中学科教楼立项;20xx年争取中学教学楼立项;力争两年内，通过努力建好中学足球场。 3、大局稳定不出事。 各位领导，各位同仁，草坪教育的进展，需要全镇上下的共同努力。作为草坪教育人，我将尽我所能，为草坪教育事业添砖加瓦。 中学校长的述职报告2 工作又到一年，作为主管教学工作的副校长，我站在改革求新前沿，带着我校教学工作，在改革中得到进展，全面提高办学质量。本人工作态度严谨，科学求实。 （一）坚持教育理论学习

7、，端正教育思想，树立新的教育观 作为主管教学的校长，能够紧跟教育进展形势，学习新的教育思想，新观念，把握教育的动态进展。本学期重点学习国家根底教育改革的文件，并组织全体教师学习“关于根底教育改革与进展的打算”，县政府关于玉山县教育“3+1”文件及教体局“高效课堂”等文件精神。依据根底教育改革进展的方向，制定本校教学规划，组织本校的教学工作。教学工作，以教科研为先导，积极进展课堂教学改革，讨论新教法，探究新的育人模式，以培育学生的创新精神和实践力量为重点，开展各项工作。 （二）抓好课堂教育改革 1、打好课堂教学攻坚战 为了加强课堂教学改革的力度，构建新的课堂教学模式，落实教体局关于“推动“353

8、高效课堂”教学”的要求，我校于年3月开头，广泛开展“高校课堂”教学改革活动。所做工作：召开教学专题会，布置课堂改革工作规划，提出改良课堂教学的实施意见;组织听课、评课。这项工作是本学年工作重点，从抓课堂教学入手，提高教师课堂教学水平，提高人才培育的质量。协作教学评估，相继开展“教学展现月”“教学开放周”“争论式、讨论式”教学法大争论等活动，均取得良好效果。 2、抓好教研、科研，使教学改革深入进展 随着我校改革的不断深化，对教学改革的治理成为教学治理的重要内容。 本学年学校进展多项教学改革。初一语、数、英学科整合试验，是本学期一项具有开拓性的改革试验，主要进展听课、评课、教研、展现课、专题研讨，

9、积极推动初一课改教学的进展。 （三）抓好教学常规治理，提高教学治理的效能 1、将教学质量治理作为治理的核心，用不断提高与进展的质量目标，对影响“教”与“学”的各种因素，进展检查、分析、掌握，以保证教学任务的完成和质量的提高。亲临教学一线，把握第一手状况。本学年，深入课堂，坚持听课共30多节，了解把握教学动态，适时指导。监控各年级教学质量，重点抓毕业班的教学工作。制定预达目标，定期召开教师会，加强质量分析，准时调整。复习要求明确，讲究方法，讲究策略，确保质量。 2、加强青年教师的培育指导 制定学校青年教师培训规划，成立青年教师培训领导小组。组织新教师培训，落实学校治理制度，常规要求，使新教师适应

10、环境，标准行为。召开一帮一师徒结对子会，并随时检查落实状况。组织跟踪听课，青年教师展现课，关注青年教师的提高与进展，对存在问题准时提出改良意见。 3、帮助邱木英副校长大力推行现代信息技术的应用。组织电教技术培训与考核，将教学信息化，教学手段现代化作为评课的重要标准，推举好课，好课件。 （四）其他工作 1、尝试非教学人员的组合聘任。 20xx年暑假期间，组织聘任领导小组，论岗，修定岗责，组织任聘。组合聘任，作为我校人事制度改革的连续，进一步完善了竞争机制。解决了困惑教师多年的职称聘任难题。 2、教师节、3、8妇女节参加组织教师开展丰富多彩的活动，活泼教师的课余生活。、 3、组织完成年督导检查评估

11、资料汇总 4、完成年干部、教师年终考核鉴定及晋级教师考评。 5、今年外来学访人员许多，屡次接待来校学访的干部、教师。 这一年工作，踏实求实，以身作则，坚持早来晚走，每天处于紧急劳碌之中，与教师们一起拼搏。今后加强理论学习，不断开拓创新，为教育的进展作出奉献。 感谢大家！ 中学校长的述职报告3 各位教师，下午好！ 今日，作为*中学校长在这里向各位做年度，我是第*次，也是最终一次了。时间过得真快，再过半年，我到*就*年了，我也快到该离开*校长岗位的时候了。基于这样的熟悉，过去的一年中，我工作的根本指导思想就是：“站好最终一班岗”。要站好最终一班岗，就要进一步夯实*中学可持续进展的根底，努力开拓一个

12、我们的教师和将来*的校长能宽阔进展的空间。为此，一年来，在学校党总支的和保证下，在工会和教代会以及全体教职工的积极参加与支持下，我做了以下几个方面的工作： 一、将“爱国科学人文”先进的办学理念转化为*师生共同的精神财宝 一所学校要走上可持续进展的道路，关键要有自己独特的，又具有时代特征的，代表先进文化进展方向的办学理念。经过多年的努力，*中学查找到了走向二十一世纪，步入学问经济时代的先进办学理念：“以爱国精神鼓励人，以科学精神塑造人，以人文精神熏陶人”，在这个理念指导下，在全体师生员工的努力下，*中学发生了很大的变化，走上了良性循环之路。近几年来，这个理念的讨论和实践又转化为有2/3以上教职工

13、直接参加的市级科研课题。20xx年是这个课题讨论和结题的关键年。在专家指导下，通过全体参加课题同志的讨论实践和全校师生的支持，我校教师将先进的办学理念渐渐融入了自己的教育、教学、治理、效劳工作，不仅出了丰硕的、引起教育界各方人士瞩目的教科研成果，而且带动了全体教职工教育、治理理念的深刻变化，使先进的教育理念变成为*师生共同的精神财宝，成为*学校文化传统积淀中的不行或缺的组成，保证了*中学在新世纪走上可持续进展的道路。作为课题组负责人，校长我去年一年中竭尽全力，积极筹划、组织并亲自实践，保证这项工作完成。 二、进一步深化学校教育改革，营造学校可持续进展的运行机制 先进的教育理念要变为现实，需要一

14、个有效的运行机制来保证，我们从以下两个方面来构建这个运行机制。 1、抓好干部队伍调整，试行公开上岗，建立一个精悍、协作、进取、高效的治理队伍。去年初，我们在多年的观看并广泛听取群众意见的根底上，调整了现有干部队伍，并确立了中层各处室不再设立副职的原则。一年运行的结果说明，这次干部调整是胜利的。一支能正确全面贯彻党的教育方针，能仔细贯彻学校“爱国科学人文”办学理念，敢于负责，专业性强，能团结协作、开拓进取的干部队伍已逐步形成，与此同时，我们又对现有“校长提名，党组织考核”的干部选拔任用制度进展了改革，试行将这个制度与“自荐，公开”的方法结合起来，在“校长办公室主任”与“教研组长”的选用上进展试点

15、，收到了较好的效果。它为广阔中青年教师的脱颖而出，为人才的发觉和培育供应了又一个宽阔的舞台，为使干部选任制科学、民主、标准找到了一个较好的途径。 2、将大幅度提高广阔教职工的待遇与深化安排制度的改革结合起来，以经济杠杆支持和保证学校中心工作和各项改革的深化 经过*多年的艰难努力，我们最终不是依靠“三产”，而是依靠教育教学质量的提高，办学特色的形成，社会影响的扩大，彻底摆脱了*过去经济困难的状况，这使我们有可能在过去“小步走，不停步”逐年逐步改善教职工收入的根底上，较大幅度提高教职工构造工资和各种奖金水平。我们在广泛听取意见，汇合教职工才智的根底上制定了一个表达”量（工作量）、质、责“的，进一步

16、向教学第一线倾斜，向关键岗位（如高三）倾斜，向教育科研倾斜，向教育改革探究者倾斜的构造工资和奖金安排方案。实现了由“以档案工资为主，课时工资为辅”向“以课时工资为主”的构造工资体系的转变。在确保每位教职工增收，平均年收入增加额达*%的同时，调动了广阔教职工积极性，确保了学校各项改革的运行，收到了良好的效益，进一步促进了学校的可持续进展。 3、改革学下基层治理体制，确保学校教学改革和教学中心地位确实立 本学期，我们进展了学校基层治理体制的改革，将*个教研组整合为*个大教研组，并给予其与年级组一样的实体功能。改革对确保学校加强教学工作，确保教学的中心地位，加强教研组建立和全校的精神文明建立已经起到

17、了很好的作用。 另外，为了支持西部大开发，支持浦东的教育，本学期我又担当了七名见习校长的培训任务，我尽心做好这些工作，取得了较好的效果。 三、依法治校，科学治理，努力使学校治理走上法治、民主和科学的轨道，使廉政工作标准化、制度化 “法治、民主和科学治理”是“爱国科学人文”对治理的追求目标。一年来，我们结合“会计法”的学习和实施，进一步标准了我校财会治理制度，以最大的力度和决心整顿清理小金库，使学校的财务治理全方位走上法治之路。我们又结合“工会法”等的学习，全力协作党组织和工会，提高工会和教代会的民主监视和民主参政作用，结合校内工程、饮水问题，全力支持工会财经监视小组的工作，以积极的态度和实际行

18、动支持协作党组织和工会抓好学校校务公开工作。在多年联合办学的根底上，我们又帮助浦东新区区委和区政府制定好联合办学体的文件，使联合办学从人治走向法治，走向标准。这些措施，加上多年来各条线的规章制度建立，学校的治理最终逐步走上了大事有法可依，小事照章办理，决策民主透亮，过程监视有效有力，治理科学高效的法治、民主和科学的轨道，确保廉政工作制度化、标准化。 四、制定第三个三年办学规划，构筑*可持续进展的人才高地，以信息化、网络化带动*教育的现代化 为了实现*的可持续进展，去年上半年我们广泛听取和征求广阔教职工、干部和学生的意见，集大家才智于一体，几易其稿，完成了“勇于实践大胆创新为实现爱国科学人文办学

19、理念而奋斗”的*中学第三个三年办学规划，提出了努力构筑*进展的人才高地，以信息网络技术的应用为突破口，实现治理、教育教学现代化的奋斗目标。这个规划有明确的指导思想，深入的背景现状分析，清楚的条块和阶段目标及责任人，近一年来，该规划的很多目标已变为现实。特殊值得一提的是，关系到*持续进展的校园网建立，以其理念清楚，规划合理前卫，立意高远，培训治理同步和日益充实丰富的网上资源，必将对*中学今后的治理、教学、教育、效劳等工作产生一场深刻的变革。电子阅览室和高水准经典阅览室的建成，预示着*中学在现代与传统，东方与西方文化的融合上正实实在在地前进。 五、教学质量进一步提高，德育工作、教学改革成绩显著 2

20、0xx年，我们在教学上承受了巨大的压力，高三毕业班不仅进分低，而且毕业生人数是上海之最，我们的教师面对如此巨大的压力，还要完成教科研，编写校本教材，指导讨论性学习，探究课堂教学改革但，我们*人成功地走过来了，我们的高考上线率到达94.6%的空前水平。我们的教科研成果不仅获得区教科研一等奖，市级教科研二等奖，而且获得了上海市科技成果奖的殊荣。我们的校本课程、校本教材、讨论性学习完全到达国内一流的水平。学生的学科竞赛，文艺体育竞赛捷报频传，我们的德育工作不仅形成了心理安康教育、学生社团和自主进展的特色，在行为标准、学风整顿上又上了一个崭新的台阶。“以学生进展为本”、“以促进学生的进展为己任”已成为

21、*人在治理、教育、教学、效劳工作中的根本准则。在新世纪的第一年，*人取得了开门红，夯实了持续进展的根底。在新世纪里，*人在这个根底上将跳得更高，建立更宏大的大厦，放射上天揽月的火箭。 六、存在的缺乏与问题 1、在今年招生中，由于突然取消直升考试，时间紧迫致使今年招生中尖子数量锐减，这是我思想预备缺乏，未准时想出应对方法所致。肯定要在今年招生工作中未雨绸缪，转变被动局面。 2、毕业生支援填报工作指导不如去年细致，致使我校今年高三上线率高而录用率（升学率）低，我难辞其咎。 3、始终没有制定好支持优秀中青年教师进修高学历政策，致使培育高层次人才有落空的危急。 各位教师，我还有好多想听的课没有听，有好

22、多想和教师谈心的愿望没有变成现实，有好多想做的事没有去做，但我想我的这些圆满、缺陷不正是我们的教师、*将来校长施展才华的新起点吗？ 本年度我个人被评为社发局优秀党员；获全国“*”征文大赛一等奖；获“*”、“*”、“*”、“*”。 述职人：xxx 20xx年*月*日 中学校长的述职报告4 总之，在镇委镇府以及教育主管部门的关怀、支持和指导下，*中学的学校建立、教育教学工作，以及我个人的学习、工作都取得肯定的成绩和进步。一年来，学校一贯坚持“整体推动、重点突破、协调进展”的工作思路，强调各项工作的落实，在学校治理、教研教学、师资建立、其次课堂和“三为”、师生课外活动方面都取得较好成绩和实效们，涌现

23、了不少先进教师和感人事迹，也培育了大批全面进展的优秀学生，较好的完成了上级主管部门的工作部署和学校教育教学工作。 目前，我校领导班子团结务实、分工明确、职责清楚、廉洁高效，赢得了广阔教职工的信任，具有较高的威信；教师安教乐教，分散力较强，教学水平逐步提高，没有体罚学生的现象发生，大家比先赶优，勤学肯钻，许多同志不但教学搞得好，还在国家、省、市、区级刊物发表或在论文评比中获得大奖。 应当说，*中学的总体工作在过去的一年里，还是赢得了社会各界的支持和好评的。但同时，我们也的确存在这样那样有待改善和提高的地方，比方在学校建立、校园三化以及现代化教学等方面；在进一步标准治理、完善制度、依法治校和提高治

24、理效益方面；在创特色、创名校、知名师和培育尖子生、特长生等方面；在教研教改成果以及针对当前学生装的思想、行为现状实行行之有效的教育方法方面，与兄弟学校相比都还有肯定差距，离我们的办学目标还有肯定距离，有待进一步努力和连续探究。 不过，我们信任在市、区、镇三级教育规划的指引下，在上级主管部门和社会各界的关怀支持下，有越来越重视教育的社会大环境，有学校全体教职员工的共同努力，我们完全可以在以后的工作中再接再厉，把学校的教育教学工作做到更好，办学效益也将逐步提高，我校上等级、上水平的目标也必定能早日实现。 中学校长的述职报告5 时间飞逝如电，一晃繁忙的20xx年就这样过去了，回首往事，拾掇点滴，对自

25、己定下的学校治理目标一一对比，收益颇多。这一年来，在上级的支持和关心下，在全体领导班子和全体教师职工的共同努力下，取得了一些成绩，现汇报如下： 一、安全责任，常抓不懈，打造平安校园 本年度调整了领导分工，实行教育教学、安全卫生、后勤治理三条线作业的方式，加强了安全卫生工作的领导责任制，并实行领导值周、教师值日制度，实行封闭式治理模式，建立护校队，加强晚间的巡逻，加强对留守学生的治理，加强综合治理的针对性，设立安全课程，以黑板报、播送、横幅、宣传图片等为阵地，真正做到安全每天讲，卫生每天抓，本年度实现了零安全事故，并被评为县综合治理、安全先进单位。 1、签订安全责任书，实行责任追究制度 开学初，

26、学校校长与各位分管的领导签订安全责任书，把校园各处的安全隐患、安全责任用书面的形式呈现，然后政教处和班主任签订安全责任书，政教处每天对学生的到校状况进展公布，并制定了教学安全责任书，明确上课发生的责任事故由教师本人负责。 2、组织大型活动，增加安全意识 利用星期一升旗，利用早操、课间操对学生进展安全教育，张贴安全挂图，组织各班参观，观看安全自救宝典，上好安全课程，上好法制教育课程。 3、标准操作，索证齐全，做好手足口病的晨检 食堂、商店进货渠道实行索证制度，不要三无商品、过期食品、不符合规定的商品，严格根据国家的标准进展操作。特殊是手足口病的晨检工作做到每天检查，每天报告，不出任何纰漏。 二、

27、教育教学，改革创新，质量稳步上升 1、本年度连续实行效益工资制度，并对原来不尽合理的地方进展了改革，对教师的考勤、坐班、教学常规、竞赛、稳固率、教学安全等做出了明确的规定，使教师心中有数，有一个行为标准。 2、亲历亲为，以身作则，深入办公室，深入课堂，了解教师工作状况，本学期我亲自查看教师坐班、检查教学常规状况、亲自到课堂检查教师上课状况，听课，把握了教师上课等五大教学环节的根本状况，为治理教师和学校把握了第一手资料，也为下学期的工作安排供应了决策依据。 3、实行年级分管包干制度，教学设立一副校长，一主任，一副主任，分别包干九、七、八年级，对本年级的一系列教学工作替学校负总责，取消了原来的年级

28、主任负责制度。提高了办事效率。 4、本年度中考以考取一中53人，普高126人，进入理工中专8人成绩得到了社会的认可，社会反响良好，综合名次虽不抱负，但是质量在稳步上升。竞赛成绩也捷报频传。特殊是理化生学科的成绩位居全县先进展列。 三、普九债务，排解万难，解决后顾之忧 债务始终是影响教育教学的最大障碍，不光从经济上，而且影响到校长治理学校，我学校的债务不仅大，而且错综简单，牵扯头绪多，而且关键借债的校长已经去世，留下很多遗留问题均没有处理，比方教学楼和师生食堂的工程款没有结算，包括打水井的、花坛、商店等多处工程款都没有结算，当时校长又不在，工程方结算的要求又高，有的还没有合同，还有工程款拿昌了的

29、状况，债主多，从借款到应付款一共涉及到五百多户头，今年国家化解普九债务，我们根据登记审核票据、登录传票、汇总户头、减息缩水等多道工序，根据国家的政策要求、耗时一个多月，日夜加班，最终根据省里的要求完成了普九债务的前期工作。同时还处理了学校的呆帐，结算了前几位校长结都不敢结的工程帐。年纪轻轻的我，今年头发熬白了很多，明显苍老了很多。但我觉得，普九债务的化解为学校解决了后顾之忧，吃苦再大也值得！ 中学校长的述职报告6 大家下午好！你们冒雨来参与会议，听取我的汇报，支持学校的工作，我向你们表示崇高的敬意和诚心的感谢！一年来，在镇政府的大力支持下，在教育局领导的亲切关心和指导下，在普连集镇中全体教职工

30、的大力支持和努力工作下，顺当完成了本年度的各项工作任务，取得了较好的成绩。现将一年来的工作汇报如下： 一、加强自身学习养，提高自身素养。 一年来，我每天坚持学习了政治理论和业务理论学问，进一步坚决了全心全意为学校效劳的思想信念，始终把科学进展作为自己行动的准则，时刻提示自己，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满足的教育而不懈工作着。 在工作中，我严格要求自己，时时到处严于律已，以身作则，恪尽职守。不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚决性和敏锐性，思想道德上的纯净性，工作治理和决策上的合理性、科学性。积极带头仔细组织参与各类政治学

31、习和业务学习。在学校事务治理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格根据领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开，财务公开，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益动身，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的治理思想，树立团结和依靠广阔教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干。 二、完善各类制度建立，全面落实各项工作职责。 学校的进展，靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理标准的治理制度。任职以来，仔细贯彻党的教育方针，团结带着导广阔教职员工积极学习先进的教育理念，把握新的教育

32、动态，围绕根底教育的改革进展方向，完善了教育教学的各类治理制度，建立建全了科学标准的校园治理体制，创立了团结面进的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，教师为主体，保证了教育教学工作的顺当开展。首先，学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课教师和专职治理人员分工负责，全员治理的模式，把治理渗透到学生学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事做，哪里有学生，哪里就有治理。其次，组织成立了值周领导小组，楼道秩序治理小组，明确分工，各尽其责，常常深入教室，进展全方位督查，确保学校工作的安全顺当开展。三是充实完善了教职工考勤制度、普连集镇中教学质量评估及奖惩制度，以及班主任治理制度

33、和教研制度、后勤治理制度，标准了升旗、放学、例会、坐班、签到等学校常规治理，使精细化治理理念落实到了学校治理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度，文明习惯养成准则、学生出入登记制度。五是加强学生日常行为常规教育，课前宣誓，课后问好，标准了“两操一活动”。六是积极开展师生歌咏竞赛、诗歌朗读、文艺汇演、播送体操等丰富多彩的校园文化活动，努力探究以主题班会、年级会、校会，以团课、思想品德课、实践活动为载体，以演讲、辩论、团队活动为形式，以挖掘闪光点，鼓励促进为手段，以自我治理，自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制，促进学生生动活泼地安康成长进展。学生思想活泼、心理安康、积极进取

34、，形成了讲文明树新风的良好的校园景象。 三、积极加强师德师风建立，努力提高教育教学质量。 教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重中之重。任职以来，我始终把提高教育教学质量作为一切工作的动身点和落脚点，坚固树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素养教育为核心，明确办学方向，强化治理手段，努力提高教师素养，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面进展。 为了切实提高教学质量，加大教学治理和课改力度，以课堂教学为突破口，全面贯彻新课程标准，定期举办课堂教学评优活动和课件制作竞赛，请优秀教师上“公开课”、“示范课”，以点带面，共同提

35、高。坚持公开课引路，示范课促教，积极进展教法变革，学法指导，改革考核形式，严格实行考教结合，深化学生评教，仔细进展教学分析讨论，努力做到在教学中讨论、在讨论中教学，把教学业绩与教师个人利益结合起来，激发教师的工作积极性。同时大力实施名师工程，鼓舞教师业务进修，以多元化的渠道加强岗位练兵，以加强教师根本功训练为活动载体带动整体教学力量和水平的不断提高，针对教师队伍实际，学校特殊致力于坚持目标拉动、学习启动、骨干带动、活动推动、机制驱动，从现有根底动身，以“调整、培育、提高”为目标，把培育与使用、竞争与评优结合起来，拓展学问技能，提高内在素养，促使一大批优秀教师脱颖而出。有四名教师受到了县委县政府

36、的表彰嘉奖，有多名教师在省级、市级刊物上发表论文，有三位教师分别被评为县级骨干教师和学科带头人，为学校的可持续进展打下了坚实的根底。艰辛的劳动，必将换回丰硕的收获。一年来，普连集镇中领导班子民主和谐，团结奋进，乐观奉献，教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃，学生学业成绩快速提高，打破了教学成绩处于低谷、徘徊不前的局面。20xx年中考中有43名学生到达县一中分数线，制造了学校历史上最好成绩。 四、加强校园文化根底安全建立，保障教育教学质量的进一步提高。 一年来，学校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为教育的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培育学生树立远大志向，开展抱负信念教育，引导

37、学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生进展的内在动力，突出教育的实效性，积极探究解决学生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌学等问题，讨论对独生子女、留守儿童的教育方法，取得了良好的效果;二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然，要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”;三是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校准时修正、张贴了校风教风字牌，校园内、楼道内张帖了学校进展规划、教育教学理念、名人名言、日常行为标准等标语，标准和约束了教职工和学生行为;四是定期邀请法制副校长来校讲座，抓安全、保平安，培育学生懂法、守法、用法的意识。

38、由于我校校门前是曹鱼路，交通安全尤为重要，对学生进展交通安全教育一贯常抓不懈。因此，没有消失大的安全事故，学校也被评为“交通安全文明”学校。五是学校积极争取资金，如期新建了国旗台和两个花园，正在修理改造学生宿舍楼修理床180多张，争取三年内办成寄宿制农村初级中学。目前校园更加干净、布局更加合理、环境更加美丽;六是明确办学思路和目标，加强与社会各界的沟通，不断寻求学校进展新思路，积极参与社会公益事业，为灾区捐款，搞好慈善一日捐活动，受到上级部门表扬。树立了“我为人人，人人为我”的良好社会形象。 五、存在的问题： 1、个人领导艺术还有待提高，班子作风建立还有待进一步加强。 2、在教学工作上，常规治

39、理有些细节待改良，教研专题讨论力度还不够，局部教师教改意识不强，学校 “名师效应”有待凸现。 3、局部教师住房急待修理，学生至今无特地宿舍，食堂面积狭小，严峻制约了学校的进一步进展。 六、今后的奋斗目标 1、抓好学校常规治理，要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。2、全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。3、坚持深入教学第一线，积极参加教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起榜样表率作用。4、安全教育常抓不懈，坚固树立安全意识，确保校园安全，创立平安校园。努力改善办学条件，使学校又好又快的进展。5、争取上级领导支持，集中财力物力，争取23年建成标准化的学生宿舍、标准化的学生餐厅

40、，办一流的封闭式寄宿制农村初级中学。 总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在肯定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素养，廉洁自律，努力克制工作中的缺点和缺乏，仔细履行校长职责，以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与广阔师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己最大的力量为学校进展做出应有的奉献。为当地的教育进展，为周边老百姓孩子的成长，努力工作，让上级满足，让百姓放心。 感谢大家！ 中学校长的述职报告7 敬重的#中学的全体教职员工： 今年六月我刚向各位员工做过上一任工作的述职，时隔半年，想必大家都还记忆犹新，因此我想转变一下述职的形式，结合学校老三年规划的

41、完毕和新五年规划的制定做一些阐述。盼望通过对过去的总结。理性地分析得与失，让对过去的真实回忆告知将来，告知我们将来的五年，我们将要做些什么，以及如何做才能更卓越。 我的报告分成两个局部：一、三年规划完成的状况；二、将来五年的设想： 一、 三年规划完成状况： 我校的三年规划由于历史缘由实际上是xx年制定的，严格意义上说应当称为两年规划，到xx年底到期。 一） 对规划理念的理解和执行状况： 我们的愿景是：欢乐#人，和谐新团队 我们的理念是：我们本着以“学生进展为本”的核心教育理念，全体员工秉持真诚与信任、慧心与创意使学生欢乐学习，安康成长，追求卓越。 在执行规划的过程中，我们始终坚持认为规划是学校

42、自主办学的行为，规划保障了学校的可持续进展，两年来学校的进展是系统和谐，安康流畅的。 我们敬重了学校的规划与前提均为人的原则，将学校的进展和学生学业进展结合起来，在“学生进展为本”的核心教育理念指导下，在高质量、多元性、共性化的教育效劳过程中，开掘师生潜能。使学生成为有责任感、励志精进的终生学习者；使员工成为有爱心，能够依据学生、家长和社区反应持续改良教学过程与方法，不断提升教育品质的教改实践者；使学校成为和谐、进取、持续高效的欢乐团队。 二） 办学目标的达成度： 我们执著地追求着我校的质量目标： 把学校办成：教育与文化结合学习与生活并进 学校与社区共生的品牌学校。 两年来学校所获得区级以上的

43、荣誉十三项： 学校要创品牌首先就是要有特色，众所周知，悠久的校史，漂亮的校园、深厚的文化底蕴，秀外慧中的毕业生，英语的特色教育，雄厚的英语师资，这一切就组成了独特的品牌。这样的品牌是独特的不行替代的，品牌就是一种“独特”，胜利者之所以胜利，缘由许多，其中有一点重要的因素便是，他更擅长制造自己的独特。制造了独特之后，他还能让别人不易重复自己的独特，永久保持自己的独特。 两年来。在广阔师生的共同努力下，我们在创特色，树品牌的道路上迈出了坚实的一步。 “特色“，现代汉语词典解释为“事物所表现的独特的颜色、风格。“由此推理，“学校特色“应当是指学校在办学过程中所表现出来的独特的颜色、风格。其关键性质是

44、“独特性“，人无我有，人有我优，这是区分于其它学校的特有共性，也是有价值地存在的最根本条件，我个人以为区分学校工作是否具有特色应当从以下几个方面去衡量： 、工程的独特性。指学校所选择的创立特色的工程显示出鲜亮的共性，为其他学校所没有或所不及。 2时空的广泛性。指学校所选择的创立特色的工程在开展活动时，时间和空间都有广泛的延长，为其他学校所未曾做到。 3水平的先进性。指学校所选择的创立特色的工程具有很高或较高的水平，为其他学校所未能企及。 4认同的社会性。指学校所选择的创立特色的工程有肯定的社会知名度，有较高的“回头率“。详细表现在四个方面：一是在兄弟学校间常常被提及、引用，二是常常被上级领导部

45、门所提及、表扬，三是家长、社区对特色的认可，四是新闻媒介常常有报道。 固然并不要求每一个特色工程或每一个特色学校都具有这四方面的内容，但是拥有得越多说明认同的社会性程度越高。 以上是我个人对特色地理解，基于这样地理解，我认真梳理了学校这两年来工作，认为在以下方面我们已经初步形成了特色，或者说“学校特色”逐步彰显。 特色一全面实施质量治理，学校治理有创新 特色一：治理： 全面实施质量治理，推动学校治理创新的实践与探究 （3）创新教学：求新求变，突破教学上的固著，向学生供应支持性的学习环境。 （4）持续改良：持续地改良教育教学方法，永葆灵敏教育的青春活力。 （5）诚信包涵：真诚相待、相互鼓舞，营造

46、温馨和谐的气氛。 4实施德育为首之“育人工程” 德育工作是学校的首位工作，我们要调动一切可以调动的力气，并细心筹划并力争使学校活动均应具备引导学生学会学习的策略；学校活动均应依据学生身心潜能进展做基点；学校活动均应保证学生适当性与趣味化进展，探求适合时代需求的德育模式，实现以下德育目标： （1）德行高尚：#人能够自重自律，悦纳自己也关心別人。 （2）学力扎实：#人能够满意学校严格的学业要求。 （3）体能充足：#人能够乐观、安康，并拥有多种运动与休闲技能。 （4）负责自信：#人能够自信的、负责任的、21问题思索者和解决者 （5）放眼世界：#人能够具有国际化视野和良好的信息素养与信息力量。 5实施科研强校之“品牌工程” 目前学校有着素养优良的科研人员，教师的科研素养和科研意识也有较大提高，学校的科研面临着良好的进展机遇。五年内教科研工作要走在全区最前列，谋求科研地动学校的进展，学校聘请专兼职教科员，统一领导规划全校的科研工作。学校注意以提高学校质量为核心科研工作，努力创设学术气氛，充分发挥科研在实现从“标准”办学到特色进展的跨越中的引领作用。 确立学校进展方向科