中学教学工作计划表格.docx
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1、 中学教学工作计划表格_中学教师教学工作计划 一、指导思想 仔细贯彻上级教育工作会议精神,以科学进展观为指导,以教学质量的提高为生命,用现代教育理念引领办学方向。本学期围绕师德建立、校本培训、课程改革,扎实开展教育教学工作,深入推动素养教育,强化各项治理,确保我校各项工作再上新的台阶,使我校在声誉上赢得良好的社会反响。二、主要目标1、坚固树立教学质量在学校工作中的核心地位,争取多种途径、多种举措,抓好初三年级的教学治理,力争明年中考取得抱负的成绩。2、加强新课程标准的培训学习。积极探究和实践县局教研室提倡的24字教学模式,努力提高教师的综合素养。3、扎实推动“平安校园”建立,强化法制建立、养成
2、教育,形成稳定有序的教育教学秩序,和谐美丽的育人环境。4、连续加强后勤效劳工作,在原有的根底上,让学生的生活水平再上一个档次,力争学生家长到达满足。三、主要任务,工作措施(一) 德育工作1、强化师生德育意识。每位教师都要反思自己育人的职责,对学生的不良行为要准时发觉,准时订正,做到人人育人、时时育人、事事育人。2、学生的思想品德教育以“感恩孝敬”、“乐于奉献”为主题,班级开展班会活动要与学生生活息息相关,能给学生以启迪、感悟,在活动中引导学生逐步树立正确的人生观、世界观、价值观。3、加强班主任队伍建立。一个好的班主任就是一个好的班级,多个好的班级就是一所好学校。因此要完善每月一次班主任工作例会
3、,加强班主任的理论学习,提倡当班主任荣耀,当班主任是一种奉献的气氛,培育出素养高、力量强、乐于奉献的骨干班主任,强化班主任的责任意识,治理方法。班主任工作要做到晓之以理,动之以情,心系学生,时刻关怀学生的成长。(二) 教育教学工作1、仔细抓好教学各个环节,要求全体教师明确备上作业布置、批改等教学常规的根本要求,对教师的工作既要指出存在的问题,又要提出努力的方向,不能流于形式,千篇一律,走过场。2、加大教研力度。进一步提高课堂教学的效益,组织教师进展公开课,引导教师在教学常规方面有新的突破、提高,提高教师的业务水平。3、创办特色学校建立。即抓好初一新生的书法学习,陶冶学生的情操。促进学生的养成教
4、育,提高学生的审美观,通过一学期的指导,使初一新生在书法方面都有一个大的飞跃。4、加强对学生的抽考、月考等评估工作,尤其是对初三工作要加强指导,努力提高对学生的效劳意识。(三) 总务后勤工作1、搞好校园文化建立。在经费非常紧急的状况下,我校本学期要对校园进展绿化、美化,充分渲染校园文化气氛。2、做好财产登记,严格公物治理制度。3、后勤工作是学校教学秩序正常运转的有力保障,总务处要准时添置、修理教学设施,工作积极主动,同时要想方设法,开源节流,确保教学工作的顺当进展。本学期,我校全体教职员工在上级领导的支持、关心下,我们扎实工作,努力提高教学质量和办学水平,力争使我校各项工作在本学年度均有新的突
5、破,校园文化更加温馨宜人,师生学习风气浓郁,学校声誉得到社会的确定。2023初中学校教学工作规划表格 一、指导思想 本学期,我校以全面提高教育教学质量为重点,以实施素养教育为目标,以整体推动课堂教学改革为中心,扎扎实实开展教学工作,实施标准、科学、精细化的教学治理,探究建立完善的教学质量评价体系,全面提升教师业务力量,加强过程治理,注意质量治理,向过程要质量。二、主要工作1、全面落实教学课程规划,本学期努力从“两手抓,两立足”为突破口,构建精讲多练的课堂教学模式,设计以学生学习效率为核心的教学方法,努力抓好预习笔记和纠错本的应用,更要把学法指导渗透到教学全过程之中,促使学生学得主动,学得活泼,
6、学的得法。2、抓教学常规治理。加强对教研活动和集体备课的指导,保证充分的活动时间以提高效率。严格课堂教学常规治理,提高备课、听课、批改作业等常规检查的实效。3、抓教学质量监控。抓落实教学质量检测以及毕业年级的质量检测。组织学生进展阶段性复习总结。抓分析评价,组织好教学质量分析,并提出指导性中考信息的采集和整理以及新课程改革的意见。4、抓教学讨论。加强对如何提高集体备课的效率的讨论。加强对如何提高校内教研组活动的实效性的讨论。加强对作业精选布置、批改、反应的讨论与监控。5、实施青年教师培育工程,通过学习、实践、研讨等形式,不断发觉能人,培育能人,鼓舞能人,搭建平台,训练培育一批青年教师,使其坚固
7、树立名师意识,打造名师带名校效应。6、加强艺体卫工作,连续做好兴趣小组工作,培育全面进展的人才。三、工作目标1、初一重在学问平稳过渡,初二重在学生分化期的学习引导,初三重在学问落实与力量提高。2、以课堂讨论为先导,不断发觉教学问题,更新教学观念,改良教学方法,开启师生才智,追求文化品位,提高教学质量。3、在教学上敢于创新,探究形成适合我校学生进展的课堂教学模式。4、形成教风正、素养优的教师团队,和谐共进、积极向上,确保学校可持续进展。5、教学人员的教案、板书、作业批改的用字标准,不出过失。每个学月进展检查并进展一般话培训。6、学生初步能用标准字书写毛笔字。本期进展两次抽查。四、教学工作治理1、
8、抓常规教学,提高教学质量。(1)抓好开学初各项规划的制定工作,学期中抓好规划的落实和监视工作,学期末、年末抓好各项工作的总结和评比。(2)组织各类教学竞赛和抽查,随时随地对每位教师进展听课和教学质量及工作落实状况的抽查,每两周进展一次周考,每月进展一次月考,以考代练,全面提高教学质量。(3)抓住课改实践的主要方面和着力点,在学问技能练习、课外作业布置、发散思维训练、质量检测等方面进一步进展有益尝试。英语教学,注意交际力量的培育,营造良好的英语学习与应用的环境。在上学期集体备课教案书写试验的根底上,本学期要求教师人人会用班班通,节节要用班班通,教师做到备课电子化,加大课堂容量。(3)改革教科研学
9、习的方式,变单纯的学专著,学理论为问题争论、实践展现、反思沟通等。(4)能仔细落实本学年的成果展现活动。每位教师有读书笔记(包括摘抄及读书心得)。每位教师撰写一篇切合课题的质量较高的科研论文或总结。(5)仔细组织试验阶段性验收,并准时总结。2、落实教学根本要求,不断提高课堂效益仔细学习、把握和运用课标、教材,仔细讨论近几年的中考试题,特殊要讨论所教学科的新课程标准,做到以新思想、新理念来统领教学。把教学“五仔细”真正落实到教学治理的全过程:(1)仔细备课,备课要在吃透课标、考纲、教材的前提下,强调备好学生、备好教法,备好例题和练习;(2)仔细上课,要努力提高40分钟的课堂教学效率,杜绝废课,不
10、讲废话,充分发挥学生的主体作用;(3)仔细选编、批改、评讲作业,作业要精选精编,仔细批改,讲评到位,做到有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评,任课教师和学生要建立错题档案,抓实学生的错题订正,提高目标达成度;(4)仔细辅导,在集体辅导的根底上切实加强个别辅导,通过辅导实现培优拔尖和医瘸补缺两不误,同时要强化总分意识,科学合理配置各学科课时和辅导时间,防止在学习时间安排上的偏科现象;(5)仔细组织考试,要不断讨论考试的模式与方法,从编制试卷、批改分析到整合讲评,都要以效果为落脚点。3、强化集体备课,整合教学资源加强教研组建立,抓实备课组活动。积极推行“集体备课,资源共享,课后反思”的集体备课制
11、度。开展备课组观摩和沟通活动,抓实组内听课活动,对听课提出更加明确更加详细的要求。备课组每周集中备课一到二次,全体教师以团结协作精神为已任,努力做到(1)五定。即定时间、定地点、定每周进度、定教学内容、定中心发言人。 (2)五议。即议学生学习状况、议备课中疑难问题、议可供的教学方法手段、议课后心得体会、议教改动态信息。(3)六有。即有重点,有措施,有收获,有提高,有记录。各备课组将课堂教学讨论、教学方法研讨、考试信息讨论、考试方法指导作为备课组活动的核心内容。(4)作业的布置量适中,作业的目的要放在通过信息反应、发觉问题并解决问题上,反对贪多贪难、食而不消, 作业必需对教学内容具有典型性、根底
12、性和概括性。对资料中的习题要加以分析,去粗取精,对参考资料的内容加以比拟、适当补充。作业要分层,以减轻学生负担为根本原则。要自批、记病例、汇病案,对症下药,让每个学生都知其然,并知其所以然。努力造就优等生,带动中等生,辅导“后进生” 。4、加强业务精细治理,确保教学标准有序进一步加强教学常规治理,要求全体教师在课堂教学中做到“六个有效”(有效备课、有效选题、有效训练、有效讲评、有效自学、有效补差);教学手段上抓好“五个关键点”(常考点、新考点、失分点、力量点、支撑点)。结合学校实际修订和完善教学治理、常规治理、考核治理等方面的制度,加大对教学常规治理和专项治理督查力度。5、强化学科组织建立,建
13、立校本教研制度完善学科教研组制度;定期组织学科教研活动,加大学科教学讨论力度;实施全面质量治理,健全和完善听课、评课等制度;加强学科内、外部之间的沟通与合作,加强与市区同级学校的联谊,真真实切地在学科教学、考试讨论和教学活动等方面做到互通有无,开展常常性的相互沟通,确保本学期期末统测各学科成绩再创辉煌;同时要争取获得学校教科室与县教研室的支持与指导。6、提升教研水平,强化教学实效性走一条“教学、科研一体化”的道路,向科研要质量,以科研求生存、求进展。以课题讨论为中心,教研科研有机融合,通过课堂教学实践形成一些典型性、普遍性、现实性的问题加以探究和讨论,各教研组、备课组积极制订好各组的课题规划和
14、活动规划,做到有预备、有主题、有质量,坚持理论与实践相结合,在深层次上开展教学讨论、教改试验,实现教师人人有讨论的课题。7、增加教学帮助功能,确保一线稳定有序加强班级图书角、阅览室、试验室、投影仪的治理,将学校教学业务治理规定的详细专项要求落到实处,做到物品完好、修理准时、账册完整、记录齐全,为教学一线供应安全、优质的效劳;教辅工作治理,教材分发、排课调课、制卷打印、考务安排、学籍治理、资料收缴等要严格有序,为教学常规治理的有效落实做好先行保证。护理教学工作规划表格 一、工作目标 1、加强护理质量与安全治理,持续改善护理效劳质量,确爱护理安全。 2、深化优质护理效劳内涵,落实责任制整体护理。
15、3、实施护士岗位治理、绩效治理。 4、加强护士长、护士工作力量、人文素养的培育,切实提高护理队伍整体素养。 5、加强对护士的专业考核,提高护理人员专业素养。 6、大力推动护理信息化建立。 7、创新思维积极开展护理科研,推动护理专业进展。 二、详细措施 (一)加强护理质量与安全治理,持续改善护理效劳品质,确爱护理安全 1、连续实行护理质量二级治理体系,护理部、各科室将对比各项质量考核标准遵循pDCA循环模式仔细进展考核、分析、评价,整改、追踪、再评价,表达持续改良,实行目标治理。 1.1护理部:每月专项检查、每季度全面检查1次。 1.2护士长:每周专项检查、每月全面检查1次。 1.3各科室、护理
16、部对所检查的状况进展总结反应,分析缘由,提出整改措施,追踪评价整改效果,适时修订护理质量标准,完善制度、标准,促进护理质量持续改良。 2、将品管圈这一治理方法融汇到护理治理工作,鼓舞带动各临床科室开展品管圈活动。 3、加强重点环节、重点时段、重点人群、重点部门(ICU、手术室、急诊科、供给室)的护理质量治理,护理部将不定期下科室根据三级医院标准要求进展监管,确爱护理安全。 3.1护理人员的环节监控:对新上岗护士以及有思想心情的护士加强治理,做到重点带着、重点监视,切实做好护理安全治理工作,削减护理纠纷和护理事故隐患。 3.2患者的环节监控:对于新入院、转入、危重、手术、小儿患者以及有纠纷潜在危
17、急的患者重点催促检查和监控;对患者进展跌倒、坠床、压疮等风险因素评估,并实行措施防 止意外大事的发生;对危重患者护士要把握护理常规及技术操作标准、工作流程及应急预案;能为患者供应符合标准的输液、输血等治疗效劳,确保患者安全。 3.3对实习生的环节监控:加强实习生的岗位培训工作,对刚进入医院的实习护士进展法律意识教育,提高她们的风险意识和力量,使学生明白只有在带教教师的指导或监控下才能对病人实施护理,同时指定有临床阅历、责任心强,具有护士资格的护士做带教教师,培育他们的沟通技巧、临床操作技能等,严格执行查对制度,杜绝护理过失发生。 3.4加强中午、夜间、节假日重点时段的监控:催促检查护士长科学排
18、班,合理安排人力;连续执行夜查房、节假日查房制度,准时赐予指导,消退薄弱环节时段的护理隐患。 3.5加强对ICU、手术室、急诊科、供给室的监管,保证危重病人、手术病人的安全。 4、进一步加大感染掌握力度,严格遵守执行消毒隔离制度,加强职业防护,保障护理人员安全,做好无菌物品、一次性物品、医疗垃圾的治理、使用、处理。 5、健全、完善患者风险评估制度;加强危险重症病人及护理不良大事的治理,对上报的不良大事护理部准时下病区进展查看,提出合理化建议,避开医疗纠纷的发生。 (二)深化优质护理内涵,落实责任制整体护理 1、仔细贯彻落实四川省优质护理效劳质量评价标准,推动优质护理效劳。连续实施责任制整体护理
19、,加强效劳意识教育,提高人性化主动效劳的理念。责任护士要落实“以病人为中心”的效劳理念,根据分级护理、专科护理工作标准,实施责任制整体护理,加强安康宣教,关注患者身心安康;做好专业照看、病情观看、治疗处理、心理沟通和安康指导等任务,为患者及家属供应安全、优质、高效、满足的效劳。 2、加强优质护理内涵建立。仔细落实临床护理实践指南、护理常规和护理技术标准,责任护士要求能够正的确施治疗处置、亲密观看、评估患者病情并准时与医师沟通,协作医师共同完成治疗规划,同时要加强与患者的沟通,敬重关怀爱惜患者,增进护患信任。 3、提高专科护理水平。临床护理效劳充分突出专科特点,各护理单元有专科护理常规、标准护理
20、规划,具有专业性,适用性,责任护士要运用专业技术学问,对患者开展共性化的安康教育,指导进展康复熬炼,促进患者功能恢复,要能解决护理疑难问题,提高专科护理水平,提高护理质量。 4、护理部每季度、各科室每月进展住院患者满足度调查,广泛听取患者及家属意见,不断改善效劳态度,提高效劳质量。 5、各科室开展优质护理护士评比活动。 6、延长护理效劳,落实出院随访工作。 (三)实施护士岗位治理、绩效治理 1、争取院领导的支持,实施护理人员岗位治理与绩效考核,充分调动护士的积极性。护士岗位分级设置为N0、N1、N2、N3、N4四级,并明确各层级岗位的职责范围和任职资格等,分层次设岗。以护士力量为主要评价指标,
21、同时参考护士的工作年限与学历水平,使真正有力量、有水平、有潜质的护士脱颖而出,使适宜的人在最适宜的岗位上,表达“人尽其才,才尽其用”的科学用人机制,从而为患者供应全面、全程、专业、人性化的护理效劳。依据病情、护理难度和技术要求,对护士进展合理分工。 2、协作医院科学设置护理岗位,合理定编定岗。根据医院要求遵循科学治理、按需设岗、保障患者安全和临床护理质量、提高工作效率的原则,与人事科共同测定并设置护理岗位,制订护理岗位配置原则,编制护理岗位名目。护理治理岗位和临床护理岗位的护士占全院护士总数的95%以上,掌握其它护理岗位人数比例5%。 2023学校教学工作规划表格 一、指导思想 以党的群众路线
22、教育实践活动为契机,以全面提高教育质量为中心,不断更新教育理念,大力提高素养教育的水平,不断创新,夯实根底,强化习惯,培育学生的综合力量。积极提倡安全第一,预防为主。大力推动阳光体育活动,增加学生体质。打造特色鲜亮的龙头学校,争创社会满足学校和家长满足教师。二、工作目标1.安全第一,预防为主,为师生营造一个安全和谐的工作和学习环境。2.以人为本、实行人性化、精细化治理,争创社会满足学校和家长满足教师。3.质量为本,教学中心地位不动摇,关爱留守儿童、关注学困生,争创全乡一流学校。4.德育为先,强化养成教育,大力推动阳光体育熬炼,为学生一生夯实根底。5.“学的别人,做的自己”弘扬爱校、爱岗、爱生的
23、优良师德师风。6.加强养分餐治理力度,确保学生准时食用安全放心的早餐。三、工作措施(一)治理工作:齐抓共管,务实创新,开拓进取1.仔细领悟县教体局、白沙乡学区的会议精神。找准学习与工作、生活的结合点,坚持学以致用,争创“社会满足学校和家长满足教师”。2.以人为本、实行人性化精细化治理,科学开展层级治理,层层目标明确,级级工作负责。进一步完善治理制度,将学校治理的各项工作详细化,做到人人有事做、事事有人做,到处有治理,事事见治理,提高办学效益。学校领导班子发扬民主、分工协作、以身作则、开拓创新,组织好教育学习活动、业务培训活动。3.充分利用学校媒体建立,不断丰富教师文化生活,积极发挥网络在日常治
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