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1、 中小学校校长述职述廉报告(三篇)中小学校校长述职述廉报告篇一 我叫_,现任_副校长并兼任_小学校长。除积极协作中心校长完成中心校的各项工作外,重点负责五阳学校的领导工作。一年来,在县委县政府的正确领导下,在教育局领导的亲切关心和指导下,在全体教职工的大力支持和积极协作下,顺当完成了本年度的各项工作任务,取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结汇报如下: 一、加强自身修养,丰富完善自己。 一年来,我仔细学习了政治理论和业务理论学问,进一步坚决了全心全意为人民效劳的思想信念,始终把科学进展作为自己行动的准则,时刻提示自己,做校长一任,出成绩一方。堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从
2、教,为努力办好人民群众满足的教育而不懈奋斗。在工作中,我始终坚持以一个党员的标准来严格要求自己,时时到处严于律已,以身作则,恪尽职守,兢兢业业。不断提高自己理论上的成熟性,政治上的坚决性和敏锐性,思想道德上的纯净性,工作治理和决策上的合理性、科学性。积极带头仔细组织参与各类政治学习和业务学习。在学习中,能把所学理论与自己的思想熟悉和实践活动结合起来,进展探讨和钻研,坚持用理论来指导自己的实践,用实践去证明自己对理论的认知,做到从理论中来,到实践中去。 在学校事务治理中,我一贯坚持民主集中制原则,严格根据领导干部廉洁自律的要求办事,实行政务公开,财务公开制度,不以权谋私,不独断专横,始终以集体利
3、益为主,从大局利益动身,秉公办事,求真务实,坚持走群众路线,推行以人为本的治理思想,树立团结和依靠广阔教职工,同心同德,齐心协力办好学校的思想意识,在自己的工作岗位上埋头苦干,奋勇前进。 二、完善各类制度建立,全面落实各项工作职责。 学校的进展,靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高,除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外,更重要的是要有一套合理标准的治理制度。担当校长以来,仔细贯彻党的教育方针,团结带着广阔教职员工积极学习先进的教育理念,把握新的教育动态,围绕根底教育的改革进展方向,完善了教育教学的各类治理制度,建立建全了科学标准的校园治理体制,创立了民主、和谐、团结的领导班子
4、,明确分工,协调合作,以学生为中心,教研为主导, 教师为主体,保证了教育教学工作的顺当开展。还积极广泛接受师生的合理化意见、建议,畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。首先,学校实行了领导、班主任、任课教师和专职治理人员分工负责,全员治理的模式,把治理渗透到学生学习、生活的全过程,确保事事有人管,人人有事管,哪里有学生,哪里就有治理。其次,组织成立了值周领导小组,楼道秩序治理小组,明确分工,各尽其责,常常深入教室、办公室,卫生区进展全方位督查,确保学校工作的安全顺当开展。 三是充实完善了教职工考勤制度、以及班主任治理制度和教研制度、后勤治理制度,标准了升旗、放学、例会、签到等学校常规治理,使精细化
5、治理理念落实到了学校治理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度,各项安全检查制度,文明习惯养成准则和外来人员进入校园登记制度。五是加强学生日常行为常规教育,课前唱歌,课后问好,放学排队,标准了“两操一活动”。六是积极开展了丰富多彩的校园文化活动,抓住六一儿童节等庆祝活动向社会展现了学校的良好形象,受到家长的全都好评。 三、积极加强师德师风建立,努力提高教育教学质量。 教学质量是学校工作的核心和生命线,是教育教学工作的重中之重。任职以来,我始终把提高教育教学质量作为一切工作的动身点和落脚点,坚固树立“聚精会神抓教学,一心一意抓质量”的理念,以教学为中心,以素养教育为核心,明确办学方向,强化治理
6、手段,努力提高教师素养,把提高效益和质量,落实工作任务放在第一位,关注学生个体差异,促进学生全面进展。 为了切实提高教学质量,加大教学治理和课改力度,以课堂教学为突破口,全面贯彻新课程标准,定期举办课堂教学评优活动和课件制作竞赛,请优秀教师上“公开课”、“示范课”,以点带面,共同提高。坚持公开课引路,示范课促教,积极进展教法变革,学法指导,改革考核形式,严格实行考教结合,深化学生评教,仔细进展教学分析讨论,努力做到在教学中讨论、在讨论中教学,把教学业绩与教师个人利益结合起来,激发教师的工作积极性。针对教师队伍实际,学校特殊致力于坚持目标拉动、学习启动、骨干带动、活动推动、机制驱动,从现有根底动
7、身,以“调整、培育、提高”为目标,把培育与使用、竞争与评优结合起来,拓展学问技能,提高内在素养,促使教师不断地完善自己。 四、加强校园文化根底安全建立,保障教育教学质量的进一步提高。 一年来,学校始终把德育工作放在各项工作的首位,把立德树人作为教育的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培育学生树立远大志向,开展抱负信念教育,引导学生树 立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律,保持教学楼秩序井然,要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”;三是以丰富多彩的校园文化生活为载体,文化育人、文明育人。开展了“关爱学生,共筑和谐”主题教育活动,如进展演讲竞
8、赛,学唱感恩歌曲等。学校还准时修正、张贴了校风教风字牌,校园内、楼道内张帖了学校进展规划、教育教学理念、名人名言、日常行为标准等标语,标准和约束了教职工和学生行为。 四是开展形式多样的安全法制教育活动,如听法治报告、安全学问绘画竞赛、应急疏散演练、安全学问测试等,抓安全、保平安,培育学生懂法、守法、用法的意识。由于我校校门前是太铁路,西边是大路穿插口,交通安全尤为重要,对学生进展交通安全教育一贯常抓不懈,因此,没有消失大的安全事故。五是2023年11月11日,我们迁进了新学校。通过一年多的努力,在各级有关部门的大力支持下,我们抓住机遇,从选址、筹建、施工到建成,花费了很多心血,改善了教职工和学
9、生们的教学环境,为教育教学质量的进一步提高奠定了坚实的根底。 五、存在的问题和今后的奋斗目标。 存在的问题: 1、个人素养还有待提高,领导班子作风建立还有待进一步加强。 2、在德育工作上,过程还不是非常详细,个别班级治理不到位,教师师德建立还需连续加强,教育方式有待转变。 3、在教学工作上,常规治理有些细节待改良,教研专题讨论力度还不够,局部教师教改意识不强,学校“名师效应”有待凸现。 4、局部教师敬业有待加强,局部学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有肯定距离,需连续努力赶上。 5、学校内外硬化、绿化问题还有待解决 今后的奋斗目标: 1、抓好学校常规治理,要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓
10、起。2、全面推行校务公开,财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。3、坚持严于律己,以身作则。要求教师做到的,自己要首先做到。4、坚持深入教学第一线,积极参加教研活动,坚持听课、评课,时时刻刻起榜样表率作用。5、安全教育常抓不懈,坚固树立安全意识,确保校园安全,创立平安校园。努力改善办学条件,使学校又好又快的进展。 总之,一年来,本人力求恪尽职守,努力工作,但与上级要求还存在肯定差距。在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素养,廉洁自律,努力克制工作中的 缺点和缺乏,仔细履行校长职责,以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与广阔师生一起,同心同德、齐心协力,尽自己最大的力量为学校进展做出
11、应有的奉献。为当地的教育进展,为周边老百姓孩子的成长,努力工作,让上级满足,让百姓放心。 感谢大家! 述职人:_ _年_月_日 中小学校校长述职述廉报告篇3中小学校校长述职述廉报告篇二 一年来,仔细贯彻上级教育部门的教育政策方针,以科学进展的办学思路建立学校,以标准精细化的治理打造学校,以求真务实的精神进展学校。下面就把一年来的工作状况向上级领导作如下汇报: 这一年,我依旧坚持仔细做事的准则,“诚意对人,真心做事”。 “诚意对人”赢得了和谐的校园人文环境,增加了学校团队的分散力和战斗力。“真心做事”让我更加喜爱我的工作,并用现实行动践行着。我校始终根据要求开设课程,开足课时。带着全校教职工学习
12、教师职业道德标准、教师法等,并仔细践行。 一年来,领导班子分工明确,各尽其责,在工作中,能仔细做到切实遵循学校的各项规章制度,作为校长,力争能成为全体教职工的典范,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,每周带头做好领导值周工作。学校治理工作中做到:勤思、勤看、勤査、勤管、勤做。平日,对工作勤于思索,勤于和班子成员、教师开展思想沟通,并屡次与教师个别谈心。日常工作我还勤于动手,不仅在写记录性材料上,还表达在小事上,地上有一片纸屑或一支烟头等,都能弯下腰去捡起来,放到垃圾桶里这样,学校教育教学的治理人员也能自觉地行动起来,而不是仅仅停留在检查卫生的定点上。由此也还来了校园的干净面貌。 近一
13、年,在学校领导班子的亲密协作下,主要做了以下工作: 1、改善办学条件 2023年我校连续大力改善办学条件,上半年增加了先进的教学设施,建立了计算机网、校园监控录像系统,完善了科学试验室、图书室、音乐室、美术室、器材室等功能室。学校为了支持教师和学生学习,为全校的每位教师根本配备了一台电脑,极大的便利了教师和学生们的工作和学习,实现了教育资源共享,制造了较好的现代信息技术教育教学环境。 2、校园文化建立 抓好环境教育,绿化、美化、净化创立特色学校。10月份,在已有文化建立的根底上,进一步增加标语牌和校园文化建立。学校橱窗建立有力地彰显我校的办学宗旨、校风、教风、学风,极大地调动了教师和学生的工作
14、和学习的积极性。 3、培训工作 我校始终高度重视对教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对教师的业务培训,提高教师的业务水平。坚持以两次的校本研修月培训为主,开展多种形式的教师培训活动,学校领导听课、评课、指导培训教师,决不搞花架子,每次学习,每次培训,都要学有所得,帮忙教师确立个人进展方向,鼓励广阔教师努力工作。树立良好风气。2023年,只要有县里或乡里的学习通知,我校就尽最大的努力派出教师们外出参与业务学习和培训,由于我校根本都是多个学科由一名教师任教,严峻缺失教师集体备课、研讨沟通和学习竞争,长此以往,必定会影响教师专业进展和提高,因此,我们借助优秀的教育培训资源,以培代训,通过外出培训
15、和学习开阔教师的视野,促进教师的专业化成长。给参与培训学习教师报销全部费用,目的就是激发教师的学习积极性,学以致用。 4、教研工作 结合新课程改革,在我校原有的“启发式”有效课堂教学模式的根底上,渐渐实现向“三阶段五环节”高效课堂教学模式转变。“三阶段”是指:课前、课中、课后;“五环节”是指:目标定向、自主学习、沟通展现、点拔提升、训练反应。要求教师做到学生能自己学会的教师不讲,教师要注意学习方法的传授和学生力量的培育,努力培育学生的创新思维、创新精神和创新力量。2023年3月份和本学期的9月份,我校两次在全体任课教师中开展了教学竞赛活动。围绕这一主题校内开展了讲座、备课、上课、研讨、反思等一
16、系列校本教研活动,全体教师积极参加。虽然在生本课堂创立的过程中,我校还存在着很大的差距,但通过听课,我们感觉,我校的每位教师都在努力,都在进步,其中一局部学科已初步形成了符合本学科特点的生本课堂教学模式。 5、文体工作 组织开展了“爱护环境,从我做起”的环保征文竞赛;仔细开展爱国主义读书教育活动,每学期开学初,我们都进行新学期的开学典礼,进行盛大的升旗仪式,为新学期的学习和工作开好头起好步。“六一”和教师节活动,分班进展,内容和形式丰富多彩,同学们是放飞幻想,沉醉在了欢快的海洋之中;开展阳光体育活动。广泛开展了大课间活动,跳起了古诗文韵律操和搏击操。 6、安全工作 扎实开展了安全工作。学校抓安
17、全治理的队伍配套完善,有专人治理,安全应急预案、方案、制度齐全,全校配置灭火器和防火工具,各重点部位落实了安全责任人,签订安全责任书,实行安全责任追究制。学校监控系统的更新增设为学校的安全供应了牢靠保障。此外常常开展安全教育,进展安全检查、演练,确保学校、教师、学生的人身安全,安全治理措施到位,学校安全工作已形成齐抓共管的局面。 今后,我要不断学习,不断总结,发扬优点,克制缺点,要进一步坚决信念,凝心聚力,奋力拼搏,为实现学校各项工作再上新台阶而努力奋斗! 中小学校校长述职述廉报告篇三 敬重的各位领导、各位教师:大家好! 我叫王,现任小涧镇赵堂小学校长。下面就任职以来的工作状况向大家做一汇报。
18、 本人_年8月调到赵堂小学担当校长职务。任职以来,在小涧中心小学的正确领导下,在镇、村党委政府关怀支持和帮忙下,在全校教师的理解支持下,忠于职守,务实工作,仔细贯彻执行教育方针和党的各项政策,坚持正确的办学方向,结合学校进展规划,切实制定好学校的各项规划和制度,并有规划有步骤地组织人力,物力和财力仔细落实。下面我就_学年度本人及学校的工作,从四个方面对各位领导和教师作一汇报,缺乏之处请大家赐予批判,指正。 一:改善办学条件,提升办学层次。 为了改善办学条件,给师生制造一个更加舒适的办公和教学场所,上学年,学校对教室的破损黑板进展了全面修理和重新油漆,让学生有了一个良好的学习环境。添置了学校校园
19、播送,更换了一批课桌凳。学校在资金短缺的困难条件下,想方设法挤出资金,通过政府选购,购置了两台电脑,开通了宽带,让师生享受到现代教学手段带来的便利和好处,为教师的备课和教育教学的有效开展做出了充分的资源预备。 电教室,留守儿童之家的建立得到进一步的完善,学生可以足不出户就享受到现代教育资源,可以和父母进展亲情对话和视频谈天,安慰了孩子的心灵,增加了孩子们学习的干劲。 校园文化建立对于提高学校的品尝起到关键作用,一年来,学校狠抓环境卫生工作,少先队辅导员刘西轩,赵良强教师亲自带着学生把校园内外长期积压的两个卫生死角进展了彻底清理,并按班划好卫生区,准时催促班主任和学生进展清扫和检查。校园播送,黑
20、板报,校务公开栏准时向师生传递最新的校内外资讯。绿化、美化、净化校园环境,有效地推动了我校的环境教育工作。增加学生的环境意识,培育师生良好的环境道德和行为习惯,已成为我校“养成教育”的重要内容之一。 二:凝心聚力办学,提升团队意识 为了加强领导班子建立,8月份,我校组织召开了加强领导班子建立争论会,对校领导班子成员提出了更高的工作要求:一是精确把握定位,尽快投入工作。紧紧围绕学校中心工作,扑下身子干实事,制造新的工作业绩,不辜负组织的信任。二是增加分散力、向心力。要加强团结,亲密协作,真正将思想统一到学校进展上来,要坚持民主集中制原则,广泛听取广阔干部、教职工对学校工作的意见和建议,紧紧依靠广
21、阔教职工把学校治理好、进展好。三是廉洁勤政,树立良好形象。要不断加强自身道德修养,坚持廉洁自律,在大是大非面前不犯糊涂,树立良好的领导形象。学校副校长赵良奎对工作仔细负责,教育主任赵子仁工作兢兢业业,刘向阳副校长也是不辞劳累,任劳任怨。领导班子的这种朴实务实的工作态度和作风,为学校的日常教学和长期进展打下了良好的根底。 同时,构建良好、和谐的教师队伍也是我校工作开展的重点。课间之余,我常常和教师在一起畅谈工作和生活的点点滴滴,从中了解各位教师的需求和困难,也加深相互之间的感情。通过屡次深入交谈和了解,教师和我之间无话不说,消退了隔膜,拉近了距离,学校教育教学工作也得到了有利的开展。学校每一项活动的开展,我首先想到的是师生的生命和财产安全,让教师甩掉包袱,尽情的教学和工作,让学生在教师的爱抚和帮忙下开心的学习、安康的成长。假期、双休闲暇之余,我带着着教师外出参观学习,让教师们开阔了眼界,放松了身心。总之,我常常思考着,想通过各种方式与途径来增进我与教师间、班子与教师间、教师与教师间的情感,以此来激发教师的团队精神,同心协力做好学校的各项工作。 中小学校校长述职述廉报告篇2
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