中心学校校长述职述德述廉报告.docx

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1、 中心学校校长述职述德述廉报告 更新时间：2023-01-14 来源：述职报告 投诉建议 村主任述职报告三篇 村主任述职报告三篇 2023-02-03 综合部年度述职报告 2023-02-03 土建经理述职报告 2023-02-03 医务人员述职报告 2023-02-03 六年级数学教师述职报告 2023-02-03 【-述职报告】 述职是一个汉字词语，读音为 sh zh，是指古时诸侯向天子陈述职守。现泛指低级干部向上级干部进展工作汇报。语出孟子梁惠王下：“诸侯朝於天子曰述职。述职者，述所职也。”互信今日为大家细心预备了中心学校校长述职述德述廉报告，盼望对大家有所帮忙!中心学校校长述职述德述廉

2、报告 敬重的各位领导、教师们： 在局领导的信任和大家的关心支持下，我今年又被任命为_镇南村小学的校长，一年来，我力求做一名称职的校长，并盼望把我们的小学办成全县一流的示范校，我校在教育体育科技局和_镇中心校的正确领导下、在各位教育人士的关爱和细心指导下，在镇、村两级和驻地企业的关心和支持下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，学校各项工作扎实有效，教学质量明显提升。我们在专任教师短缺、教师年龄构造老化的条件下，走出了一条农村小学依靠充分挖掘自身潜力同样可以办好小学教育的进展路子。总结一年来的工作，我们认为主要抓了五项工作，这五项工作始终围围着一个主题，即“坚持以人为本，科学治理，走自主进展道路

3、，确保学校的可持续进展”。 一、确立正确的办学理念和工作思路 一年来，我校立足实际，着眼将来，确立了以“以人为本，科学治理，全面进展，学有所长”的办学理念，以培育“行为良好，体魄安康、求知主动、人格健全、生活自主、创新进展”的合格人才为办学目标，进一步标准校园治理，强化养成教育，大力推动新课程课堂教学模式，学校整体工作得到了稳步进展。 二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍 大家常说一个好校长就是一所好学校，我自认为我个人的力量和水平还很低，离一名合格的校长还有很大的差距，但是作为一长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求教师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和

4、精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不管大小事情做到有安排、有催促、有落实。 第一、在处理关系上，积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互敬重、相互理解，相互关怀的和谐气氛。在处理详细冲突时出于公心，处于公正、主持公正。 其次、治理好一所学校靠校长一个的力量是远远不够的，只有依靠集体的力气和才智才能形成合力，发挥的作用。我在工作上擅长发觉人才，利用人才，我任用工作仔细、阅历丰富、责任心较强的吴教师、X教师负责学校安全和业务工作。任教师担当教育主任，学科极有特色的闫教师、张教师、刘教师担当语、数、常教研活动小组组长。将年轻有为、有组织课外活动力量的王教师负责少先队

5、工作。闫教师连续办好晨曦文学社，并担当晨曦文学社长，定期在校园办公室前院铝合金镜框展现学生优秀习作，大大地提高了学生的写作水平。12月份有37名学生参与了全国第_届小学生作文大赛。 第三、教师是教学工作的主体和详细执行者，教风打算学风，教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作规划的贯彻落实，因此，带出一支爱岗敬业，无私奉献的教师队伍是学校持续进展的根本保证，为此，我们把关怀教师工作生活、尽力量为教师制造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上，在这一点上表达的是工作上严格要求，个人进展和生活上积极供应便利和制造条件。让我最引以骄傲和感动的是我们全体教师的敬业和奉献精神是我们学校

6、持续进展的不竭动力和保证。 三、严要求细治理，全面提升教育教学质量 教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作的治理和开展，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规治理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类布置，在学生的培育上做到因材施教。在校园文化建立上做到合理布局，整体规划。通过一年来的不懈努力，学校的教学治理有了显著的提高，校园环境有了有了明显的变化。 中心学校校长述职述德述廉报告 各位领导、各位同仁： 大家好! 20xx在繁忙的工作中不知不觉，随逝而去。这一年里，在教育局的正确领导和指导下，注意加强学习，端正教育思想，更新教育

7、理念，全面贯彻党的教育方针，坚决不移地实施素养教育，积极投入新课程改革，坚持依法治校，依法治教，积极完成上级各部门布置下达的各项工作任务。总结近一年来的学校治理工作和校长岗位的任职状况，对自己所做的工作仔细加以梳理、反思。在梳理中发觉缺乏，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我鼓励和加压，也是一种理性的思索，更是承受领导教导，同行相助的极好时机。下面将我一年来所做的工作，向诸位陈述，恭请领导和同行指正。 一、加强队伍建立，形成合力，提高工作效率。 在教育局的正确领导下，切实加强领导班子建立，班子成员坚持廉洁奉公，领先垂范，勤奋工作，以身作则，在全体教师中树立了较高的威信，相应地提高了治理效率。

8、在处理纷繁的行政事务中，我率班子成员深入教学一线，体察教学甘苦，探究教改规律，聚精会神，步调全都抓好条线治理工作。 切实加强师资队伍建立是我们寻求提高教育教学质量的根本方法。我始终把建立一支作风正、业务精、能吃苦、肯奉献的师资队伍作为学校可持续进展的根原来抓。在实践中要求骨干教师磨合熬炼，快速成长;要求青年教师努力学习，积极参与县里举办的各类观摩教学，要求他们虚心学习他人的教学阅历和教学方法，使之快速提高自己，溶入战斗集体。同时留意加强教学根本功训练。对教师的业务力量和教科研力量有明确的目标治理。每学期进展一次优秀教案评比，上一节优质课，写一篇教育教学讨论论文，管好一个班级，树立一个良好的师表

9、形象。对于老教师、骨干教师还要求制造自己的教学特色，呈现教学共性。正是依靠这两支心灵相通，步调全都的队伍使我校焕发青春，转变了过去那种死气沉沉的局面，学校教育教学工作布满了生气和活力。教学质量有了稳步提升。 二、推动精细化治理，制定缜密的规章制度 本学年，结合上级有关文件精神要求，我们仔细分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并精确把握和端详当前教育进展的动向和要求，对学校的进展目标做出科学、精确、适度超前的定位。努力构建 “以人为本，求实创新;博学善教，敬业爱生”的办学理念。结合我校自身进展的特点制定并逐步完善了教师岗位职责，进一步标准了教师的鼓励制度和教师的考核制度等。责任到岗、到人，变一

10、人操劳为大家操劳，将治理责任详细化、明确化。 三、加强“三风”建立，提高素养，树立群体形象。 工作作风，在肯定意义上是学校生存、进展的根底之一，是学校的精神财宝和无形资产。在端正工作作风方面，我们突出抓平常的表彰先进活动。每次的评模选优都重在激发师生的工作和学习积极性，在公正、公正、公开原的则根底上，要求教师以仆人翁的责任感，把在教育工作中表现突出的教师，由基层学校推举上来，公正的推举出各类先进人物，让每一个教师都能够正确的摆正自己的位置，突显先进的地位和在工作中的所发挥的作用，现在学校教师都能以饱满的工作热忱投入到工作之中，消失人人争先进，人人学先进的良好态势。 抓环境形象教育。干净、有序、

11、布满朝气的学校环境就是一本校风教科书。为了让师生随时感知学校在提倡什么，在抓什么，对学校的每一项工作我们都仔细讨论，如走廊文化建立内容的选择，每间教室里都出名人名言，设立肯定有教育意义的内容，让师生承受潜移默化的教育。此外，我校坚持实行各项工作检查评比制度，讨论符合本校实际且切实可行又有对工作推动作用的评比方法，公正的评价每一所学校的工作。这些都表达了学校对学生身心安康进展的关注和一切为了学生的理念。师生、家长以及社会对学校工作的认可度在不断提高。 教风建立主要抓仔细贯彻执行教师岗位职责和为人师表的职业道德标准。学校结合课程改革给教师学习教学的新理念、新要求，除了坚持执行学校的教学常规工作细则

12、外，还鼓舞教师大胆创新与细致工作结合起来。本学年教育处提出“教案改革”新思路，摒弃备课抄教案的形式主义和阅历主义，要求教师心中有学生，坚持教学从实际动身，明确教学目标，理清教材思路;标准教学流程，创设问题情景;化解教学疑问，促进心智进展。从实际动身表达学校教学的共性化和教风特色，逐步促进教风的改革和进展。 四、加强业务学习与培训，提升教学位次 我校教师的业务水平从全县看处于低水平，从教育局组建片上教学活动起，我们积极参加县里组织的全县性教学活动和片上教研工作，本着走出去，请进来，虚心听，急躁学的精神，不断地给自己充电。同时，对比课程改革的方案要求，20xx在民胜小学就进展了推广千字文、百家姓校

13、本教研活动，收到良好的效果。为提高我校的教育教学质量打下了基石。 以上的工作只能代表过去，尽管我们做出了努力，但也存在肯定的问题。 一是局部学校的常规治理还不尽人意，经常消失顾此失彼的现象。 二是局部教师工作作风陈旧，积极性不高，思想意识落后。 三是学校治理还有不到位的现象存在。 20xx我着力抓好了以下几项工作。 一、加强勤政廉政建立，促进我校教风学风大幅度提升。仔细贯彻落实教育局提出的各项工作要求，圆满完成各项工作任务。连续加大教师队伍建立力度，严格执行教师职业道德标准，做到遵章办事，不谋私利，廉洁从教，敬业奉献，仔细承受上级部门的检查、考核和群众的测评、监视。 二、敬重关怀教师。在学校治

14、理中，要能充分表达“以人为本”的治理理念，在对教师进展量化考核、刚性治理的同时能充分敬重、关怀教师，全心全意为教职工着想，为教职工办实事，努力营造一个布满信任、合作、民主、和谐的教育教学工作环境，力所能及地帮忙他们解决一些实际问题。 三、加强学生良好行为习惯的培育。学校常常利用晨会、班会对学生进展讲文明、讲卫生、讲礼貌、讲道德、讲秩序等教育，使学生懂得敬重师长、团结同学、学会感恩的重要性，逐步形成了良好的行为习惯。 四、加强学校经费治理。仔细学习并执行上级有关文件的规定，严格执行“收支两条线”治理，对学校经费的支出实行编制预算、立项审批，并承受财务监视和校务监视，保证合理使用好学校每一笔教育经

15、费。真正的当好家、理好财。保证有效的资金发挥更大的作用。 五、狠抓教研工作，提高教师的教育教学水平。充分利用现有的教学资源，挖掘教师潜能，重点培育先进典型，抓骨干，带一般，齐头并进。利用片上教研契机，更新教师的教育理念和教学方法。走出去学习兄弟学校的先进阅历，不断地充实自己，更新自己。使学校教师在教育教学水平上都能有新的提高，彻底转变落后的状况。 当前教育正面临新的机遇和挑战，在剧烈的竞争中，我校将与时俱进，开拓创新，要以创办学校的特色为前提，以锲而不舍的实干精神为保证，在教育局的正确领导和指导下，以加强校本讨论为契机，全面实施素养教育，全面提高学校的教育教学质量，努力把学校办出特色来，谋求新

16、的进展。使我校焕发青春，永久布满生气和活力! 中心学校校长述职述德述廉报告 进一步夯实了理论根底，提高了党性熟悉和思想道德素养。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。 作为从未分管过政法、信访、维稳工作的我，在新的工作环境下，只有不断加强学习业务学问，尽快熟识环境进入角色。因此，我始终保持虚心好学的态度对待业务学问的学习。平常，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题。向在从事这项工作岗位上的老同志学习，了解把握相关状况，不断提高自己的工作力

17、量和业务工作水平。 自从抽调到水东磨下棚户区改造工作以来，我和工作组的同志们在接通知后的其次天在指挥部的统一指挥下，工作组人员立刻下到村组开展调查摸底工作，反复征求群众意见，召开户主会。带着工作组成员发扬不怕苦，不怕累的吃苦精神，常常加班加点，以白加黑、2+5的模式，用拔钉子的耐力和韧劲一户一户与搬迁户做思想工作。截止目前，308户搬迁户，已签协议302户，占总户数的98%，房屋撤除工作根本到位。做到了征收程序到位、政策宣传到位，平稳有序的推动搬迁工作，实现了和谐搬迁、平稳动迁。 1、分管工作成效明显 (1)政法工作。镇历来都以信访量大、维稳工作难而著名，本人在镇党委、政府高度重视下，进一步加

18、强和创新社会治理，狠抓责任落实，提前防范稳控，突出化解冲突，强化薄弱环节，确保了全镇社会稳定。一是加强了社会治理效劳中心的治理，提高了办事效率，便利了群众办事，理顺了干群关系。二是对综治办公场所进展整合，建立了综治室、调解室、稳评室，铁路扶路办公室，警务室，司法所，五室一所的多功能场所，提升了化解冲突纠纷的力量和水平。一些历史遗留问题、重点信访问题得到有效化解。三是建立了龙舌村、代屋村、花园村、土墙背村、黄坑村、成功路社区、人民路社区等村级效劳站。在成功路社区和人民路社区建立了网格化治理，通过了市检查组的检查。四是有力维护了社会和谐稳定。圆满完成了国家部委调研组、各级领导来我县考察调研期间各项

19、安保工作。五是对“两参”人员，民办教师，以及其他不稳定因素进展了排查并做好了稳控工作。快速地处置了长生村非正常死亡等突发大事。镇20xx年度被县委评为“和谐平安创立先进乡镇”。 (2)、机关后勤工作。加强了院内治理，标准了干部办公秩序，对干部办公场所进展了整改，在乡镇验收中第一批通过了验收。 (3)、所带队伍不辱使命。所带着的镇女子应急分队数次参加县里突发性大事的处置工作，较为精彩地完成了上级交给的工作任务。 仔细学习中心“八项规定”，对自己制定了“约法三章“：即不该得的利益丝毫不得，违反原则的事坚决不做，有损党和政府形象的事自觉抵抗。在主抓工程建立中坚决做到不吃请，不索拿卡要，努力做一个让组织放心，群众满足的公务员。 一是加强自身学习方面不够; 二是组织协调力量还需进一步提高; 三是在分管工作创新方面还需进一步改良。 回忆一年来的工作和学习，虽然做了一些工作，但与面临的新形势、新任务的要求相比，还存在差距。在今后的工作中，我将进一步加强学习，树立正确的人生观，价值观，克制缺点、改良缺乏，做一个勤奋工作的党员领导干部;进一步严于律己，坚持勤政廉政，做到思想上、工作上、生活中一切以准则为标准，做一个保持党的纯净性的好干部。 【中心学校校长述职述德述廉报告】