中层领导演讲稿中层领导发言(3篇).docx
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1、 中层领导演讲稿中层领导发言(3篇)中层领导演讲稿 中层领导发言篇一 年7月我调到社保中心工作,当时公司社保处刚刚成立,很多根底性工作千头万绪,我与同志们一起,在公司党政支持下,严格执行国家及行业相关政策和规定,建立健全个人社保档案和帐户,加强个人医保和失业金治理,使公司养老、医疗、失业保险的收缴治理走上了正规。 从年到年,社保中心为公司5960名职工建立了社保档案和养老保险个人帐户,发放了养老保险手册;为879名职工办理了离退休手续,养老金社会化发放始终保持在100%。养保险工作的标准化、制度化、科学化保证社保档案及缴费帐、表、卡的完整、精确,职工可随时查询个人帐户,增加了个人帐户的透亮度,
2、提高了职工的参保意识和缴费意识。 公司的养老保险工作始终走在全省行业企业的前列,屡次受到了原煤炭部和省劳动保险公司的表彰,并连续6年被上级主管部门授予“先进单位”的称号。 作为企业的社保机构,充分保障职工和企业的利益是我们的主要责任,在政策允许的状况下,最大限度地保障企业的利益。比方,在年,在保证职工个人帐户划拨和养老金发放的前提下,我们将1-9月养老保险企业缴费比例从24.6%调整为6.5%,为公司节约资金1100多万元。 从年至今,公司实施医疗制度改革已近5年,医疗改革工作取得了可喜成绩。改革后的医疗保险保险制度实行公司内部大病统筹和个人帐户相结合的模式,完全符合国家医改政策。这种统帐结合
3、的模式,表达出较好的公正性和互济性,明确了个人和企业的分担责任,增加了医疗费用的可控性,在坚持适度保障的根底,把医疗负担严格掌握在医保基金,企业和个人的可随范围内。截至年,社保中心共为全公司近万名职工建立了医疗保险个人帐户及档案。医疗保险掩盖了除临时工、季节工以外的全部职工。5年多来,为职工报销大病住院3200多人次,小病门诊2800多人次,累计节省医疗费用20xx多万元。在职工的医疗需求得到切实保障的同时,有效遏制了医疗费用的盲目扩大。 可以说,近几年,公司生产经营面临诸多困难,但公司党政对社会保险却始终特别关注,养老、医疗、失业保险的缴费及执行状况从未因公司经营困难而受阻,参保职工的权利始
4、终得到保障,社会保障的“稳定器”作用得到了充分发挥,为公司的“三项制度”改革供应保障。 随着社会保障体系的日益完善,社保工作的任务将更加繁重,作用更加重大,社会程度更加提高,我决心和同志们一起,履行业务职责,执行国家规定。 中层领导演讲稿 中层领导发言篇二 敬重的: 大家早上好! 首先,我要诚心感谢公司及各位领导对我的信任,让我担当这个职务,与其他同志一起,帮助负责方面的工作。 公司聘任我担当这个职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份信任和盼望。我将把公司对我的信任,化做对公司的感念,对领导的感谢,对岗位的责任,以感恩之心努力工作。 坦率地讲,治理对我来说是一个新的工作领域,担当职务对于我来
5、说是一个新的挑战。由于工作环境变了,工作对象变了,工作责任更重了,工作思路更广了。对于这些不同的变化,我将重新调整工作思路,转变观念,一切从头学起,向新岗位学习、向在座的各位领导、各位同事学习。也敬请各位领导、各位同事能够赐予教导和帮忙。 “在其位,谋其政”,公司能够信任我,让我担当这个职务,我就要不折不扣地履行好这份职责,用饱满的工作热忱,忘我的工作态度业回报公司及各位领导、广阔干部员工。 在今后的工作中,我将从以下几方面履好职责: 1、听从组织,听从指挥。 坚决听从公司的各项决策决议,在思想上、政治上和行动上始终与公司高度保持全都。坚决贯彻执行公司的各项工作部署,不折不扣地把公司的各项精神
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