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2、,农业大学经济治理专业毕业,获得治理学学士。同年,在原志成乡政府工作,先后任组织干事、党政综合办主任;20年12月调人市科技局工作,任办公室主任、综合规划股长。20年底考入市委组织部。近年来,在领导和同志们的关怀、支持、帮忙下,我在思想上、工作上都取得了新的进步。借此时机,向全部关怀、支持我成长的领导和同事,表示诚心感谢! 这次部务会对中层岗位实行公开竞争,对调动干部工作的积极性和主动性,鼓励干部全面进展和安康成长,具有非常重要的作用。我认为参与竞争的优势主要表达在三个方面: 一是具备了肯定的理论和文化功底。大学毕业后,从事办公室和党务工作4年多,并且积极参与社会实践活动,积存了肯定的理论和业
3、务学问,能较快的适用新的工作岗位。 二是经过多个工作岗位的实践熬炼,培育了多方面的力量。参与工作七年来,从事过文秘、人事、党务、综合等多项工作,都取得了较好的成绩。20- 20年度被评为优岗。20年被评为市级优秀*员。 三是经受过乡镇艰难生活的磨炼。我曾在条件最艰难的志成乡工作3年10个月,文章来源:莲 山课件在那里培育了我吃苦耐劳、坚韧不拔的性格。这些为我干好工作的打下了坚实根底。 假如这次竞争胜利,我将发扬勤勉好学、爱岗敬业、求真务实、团结协作的精神,扎扎实实地做好各项工作不负重托、不负众望。 在以后工作和生活中,我将从三方面努力: 一方面加强自身修养。我将仔细实践“六个组工”(理性、铁面
4、、标准、阳光、人文、勤廉),不断做到:在认仔细真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境地,在踏踏实实干事上有新成效,在清清白白从政上有新形象。 二方面多向领导汇报,搞好与兄弟科室的协作。常常向主管领导请示、汇报,了解领导要求,把握领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性有机结合起来。虚心向兄弟科室学习,多沟通,多协调,相互帮忙,共同进步。 三方面搞好科室内部团结。做到:生活上相互关怀、照看;工作上相互支持、帮忙,团结全都为实现共同的目标而努力工作。(乾书网 ) 假如今日竞争不上任何一个岗位,我都不会灰心。由于我知道,作为一名“组工新兵”,我要学的东西还有许多,离在座的各位差距还有很远。总之,无
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8、劳、坚韧不拔的性格。这些为我干好工作的打下了坚实根底。 假如这次竞争胜利,我将发扬勤勉好学、爱岗敬业、求真务实、团结协作的精神,扎扎实实地做好各项工作不负重托、不负众望。(乾书网 ) 在以后工作和生活中,我将从三方面努力: 一方面加强自身修养。我将仔细实践“六个组工”(理性、铁面、标准、阳光、人文、勤廉),不断做到:在认仔细真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境地,在踏踏实实干事上有新成效,在清清白白从政上有新形象。 二方面多向领导汇报,搞好与兄弟科室的协作。常常向主管领导请示、汇报,了解领导要求,把握领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性有机结合起来。虚心向兄弟科室学习,多沟通,多协调,
9、相互帮忙,共同进步。 三方面搞好科室内部团结。做到:生活上相互关怀、照看;工作上相互支持、帮忙,团结全都为实现共同的目标而努力工作。 假如今日竞争不上任何一个岗位,我都不会灰心。由于我知道,作为一名“组工新兵”,我要学的东西还有许多,离在座的各位差距还有很远。总之,无论在哪个岗位,我都会虚心学习、扎实做事、诚恳做人。请领导放心!请同事们放心! 感谢大家! 中层主管岗位竞聘演讲稿2023 敬重的各位领导、各位评委、各位同事: 大家好! 今日,我本着检验、学习、提高的目的走上这个演讲台。在我打算参与这次公开竞争之前,思索一再,有些迟疑,但我最终还是打算参与了。 理由有三: 理由一、说明我坚决拥护部
10、务会推行中层骨干岗位竞争上岗的机制。 理由二、说明我是积极要求进步的,能够主动迎接挑战。 理由三、说明我顾全大局,听从组织安排。 这次竞争我没有提出详细职位要求,重在参加,重在熬炼,通过参与这样的活动提高自己的综合力量。下面,我就从二大方面进展谈谈,一方面简要介绍个人根本状况;二方面我的竞争优势以及努力方向。 我叫,年诞生,年入党。年7月,农业大学经济治理专业毕业,获得治理学学士。同年,在原志成乡政府工作,先后任组织干事、党政综合办主任;20年12月调人市科技局工作,任办公室主任、综合规划股长。20年底考入市委组织部。近年来,在领导和同志们的关怀、支持、帮忙下,我在思想上、工作上都取得了新的进
11、步。借此时机,向全部关怀、支持我成长的领导和同事,表示诚心感谢! 这次部务会对中层岗位实行公开竞争,对调动干部工作的积极性和主动性,鼓励干部全面进展和安康成长,具有非常重要的作用。我认为参与竞争的优势主要表达在三个方面: 一是具备了肯定的理论和文化功底。大学毕业后,从事办公室和党务工作4年多,并且积极参与社会实践活动,积存了肯定的理论和业务学问,能较快的适用新的工作岗位。 二是经过多个工作岗位的实践熬炼,培育了多方面的力量。参与工作七年来,从事过文秘、人事、党务、综合等多项工作,都取得了较好的成绩。20- 20年度被评为优岗。20年被评为市级优秀*员。 三是经受过乡镇艰难生活的磨炼。我曾在条件
12、最艰难的志成乡工作3年10个月,文章来源:莲 山课件在那里培育了我吃苦耐劳、坚韧不拔的性格。这些为我干好工作的打下了坚实根底。 假如这次竞争胜利,我将发扬勤勉好学、爱岗敬业、求真务实、团结协作的精神,扎扎实实地做好各项工作不负重托、不负众望。 在以后工作和生活中,我将从三方面努力: 一方面加强自身修养。我将仔细实践“六个组工”(理性、铁面、标准、阳光、人文、勤廉),不断做到:在认仔细真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境地,在踏踏实实干事上有新成效,在清清白白从政上有新形象。 二方面多向领导汇报,搞好与兄弟科室的协作。常常向主管领导请示、汇报,了解领导要求,把握领导思路,把工作的主动性与针对
13、性、实效性有机结合起来。虚心向兄弟科室学习,多沟通,多协调,相互帮忙,共同进步。 三方面搞好科室内部团结。做到:生活上相互关怀、照看;工作上相互支持、帮忙,团结全都为实现共同的目标而努力工作。(乾书网 ) 假如今日竞争不上任何一个岗位,我都不会灰心。由于我知道,作为一名“组工新兵”,我要学的东西还有许多,离在座的各位差距还有很远。总之,无论在哪个岗位,我都会虚心学习、扎实做事、诚恳做人。请领导放心!请同事们放心! 感谢大家! 中层主管岗位竞聘演讲稿2023 敬重的各位领导、各位评委、各位同事: 大家好! 今日,我本着检验、学习、提高的目的走上这个演讲台。在我打算参与这次公开竞争之前,思索一再,
14、有些迟疑,但我最终还是打算参与了。 理由有三: 理由一、说明我坚决拥护部务会推行中层骨干岗位竞争上岗的机制。 理由二、说明我是积极要求进步的,能够主动迎接挑战。 理由三、说明我顾全大局,听从组织安排。 这次竞争我没有提出详细职位要求,重在参加,重在熬炼,通过参与这样的活动提高自己的综合力量。下面,我就从二大方面进展谈谈,一方面简要介绍个人根本状况;二方面我的竞争优势以及努力方向。 我叫,年诞生,年入党。年7月,农业大学经济治理专业毕业,获得治理学学士。同年,在原志成乡政府工作,先后任组织干事、党政综合办主任;20年12月调人市科技局工作,任办公室主任、综合规划股长。20年底考入市委组织部。近年
15、来,在领导和同志们的关怀、支持、帮忙下,我在思想上、工作上都取得了新的进步。借此时机,向全部关怀、支持我成长的领导和同事,表示诚心感谢! 这次部务会对中层岗位实行公开竞争,对调动干部工作的积极性和主动性,鼓励干部全面进展和安康成长,具有非常重要的作用。我认为参与竞争的优势主要表达在三个方面: 一是具备了肯定的理论和文化功底。大学毕业后,从事办公室和党务工作4年多,并且积极参与社会实践活动,积存了肯定的理论和业务学问,能较快的适用新的工作岗位。 二是经过多个工作岗位的实践熬炼,培育了多方面的力量。参与工作七年来,从事过文秘、人事、党务、综合等多项工作,都取得了较好的成绩。20- 20年度被评为优
16、岗。20年被评为市级优秀共产党员。 三是经受过乡镇艰难生活的磨炼。我曾在条件最艰难的志成乡工作3年10个月,文章来源:莲 山课件在那里培育了我吃苦耐劳、坚韧不拔的性格。这些为我干好工作的打下了坚实根底。 假如这次竞争胜利,我将发扬勤勉好学、爱岗敬业、求真务实、团结协作的精神,扎扎实实地做好各项工作不负重托、不负众望。 在以后工作和生活中,我将从三方面努力: 一方面加强自身修养。我将仔细实践“六个组工”(理性、铁面、标准、阳光、人文、勤廉),不断做到:在认仔细真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境地,在踏踏实实干事上有新成效,在清清白白从政上有新形象。 二方面多向领导汇报,搞好与兄弟科室的协作
17、。常常向主管领导请示、汇报,了解领导要求,把握领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性有机结合起来。虚心向兄弟科室学习,多沟通,多协调,相互帮忙,共同进步。 三方面搞好科室内部团结。做到:生活上相互关怀、照看;工作上相互支持、帮忙,团结全都为实现共同的目标而努力工作。 假如今日竞争不上任何一个岗位,我都不会灰心。由于我知道,作为一名“组工新兵”,我要学的东西还有许多,离在座的各位差距还有很远。总之,无论在哪个岗位,我都会虚心学习、扎实做事、诚恳做人。请领导放心!请同事们放心! 感谢大家! 中层主管岗位竞聘演讲稿精彩开头 这篇中层主管岗位竞聘演讲稿精彩开头,是小编特地为大家整理的,盼望对大家有所
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19、况;二方面我的竞争优势以及努力方向。 我叫,年诞生,年入党。年7月,农业大学经济治理专业毕业,获得治理学学士。同年,在原志成乡政府工作,先后任组织干事、党政综合办主任;20年12月调人市科技局工作,任办公室主任、综合规划股长。20年底考入市委组织部。近年来,在领导和同志们的关怀、支持、帮忙下,我在思想上、工作上都取得了新的进步。借此时机,向全部关怀、支持我成长的领导和同事,表示诚心感谢! 这次部务会对中层岗位实行公开竞争,对调动干部工作的积极性和主动性,鼓励干部全面进展和安康成长,具有非常重要的作用。我认为参与竞争的优势主要表达在三个方面: 一是具备了肯定的理论和文化功底。大学毕业后,从事办公
20、室和党务工作4年多,并且积极参与社会实践活动,积存了肯定的理论和业务学问,能较快的适用新的工作岗位。 二是经过多个工作岗位的实践熬炼,培育了多方面的力量。参与工作七年来,从事过文秘、人事、党务、综合等多项工作,都取得了较好的成绩。20- 20年度被评为优岗。20年被评为市级优秀*员。 三是经受过乡镇艰难生活的磨炼。我曾在条件最艰难的志成乡工作3年10个月,文章来源:莲 山课件在那里培育了我吃苦耐劳、坚韧不拔的性格。这些为我干好工作的打下了坚实根底。 假如这次竞争胜利,我将发扬勤勉好学、爱岗敬业、求真务实、团结协作的精神,扎扎实实地做好各项工作不负重托、不负众望。 在以后工作和生活中,我将从三方
21、面努力: 一方面加强自身修养。我将仔细实践“六个组工”(理性、铁面、标准、阳光、人文、勤廉),不断做到:在认仔细真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境地,在踏踏实实干事上有新成效,在清清白白从政上有新形象。 二方面多向领导汇报,搞好与兄弟科室的协作。常常向主管领导请示、汇报,了解领导要求,把握领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性有机结合起来。虚心向兄弟科室学习,多沟通,多协调,相互帮忙,共同进步。 三方面搞好科室内部团结。做到:生活上相互关怀、照看;工作上相互支持、帮忙,团结全都为实现共同的目标而努力工作。(乾书网 ) 假如今日竞争不上任何一个岗位,我都不会灰心。由于我知道,作为一名“组
22、工新兵”,我要学的东西还有许多,离在座的各位差距还有很远。总之,无论在哪个岗位,我都会虚心学习、扎实做事、诚恳做人。请领导放心!请同事们放心! 感谢大家! 2023中层主管岗位竞聘演讲稿范文 敬重的各位领导、各位评委、各位同事: 大家好! 今日,我本着检验、学习、提高的目的走上这个演讲台。在我打算参与这次公开竞争之前,思索一再,有些迟疑,但我最终还是打算参与了。 理由有三: 理由一、说明我坚决拥护部务会推行中层骨干岗位竞争上岗的机制。 理由二、说明我是积极要求进步的,能够主动迎接挑战。 理由三、说明我顾全大局,听从组织安排。 这次竞争我没有提出详细职位要求,重在参加,重在熬炼,通过参与这样的活
23、动提高自己的综合力量。下面,我就从二大方面进展谈谈,一方面简要介绍个人根本状况;二方面我的竞争优势以及努力方向。 我叫,年诞生,年入党。年7月,农业大学经济治理专业毕业,获得治理学学士。同年,在原志成乡政府工作,先后任组织干事、党政综合办主任;20年12月调人市科技局工作,任办公室主任、综合规划股长。20年底考入市委组织部。近年来,在领导和同志们的关怀、支持、帮忙下,我在思想上、工作上都取得了新的进步。借此时机,向全部关怀、支持我成长的领导和同事,表示诚心感谢! 这次部务会对中层岗位实行公开竞争,对调动干部工作的积极性和主动性,鼓励干部全面进展和安康成长,具有非常重要的作用。我认为参与竞争的优
24、势主要表达在三个方面: 一是具备了肯定的理论和文化功底。大学毕业后,从事办公室和党务工作4年多,并且积极参与社会实践活动,积存了肯定的理论和业务学问,能较快的适用新的工作岗位。 二是经过多个工作岗位的实践熬炼,培育了多方面的力量。参与工作七年来,从事过文秘、人事、党务、综合等多项工作,都取得了较好的成绩。20- 20年度被评为优岗。20年被评为市级优秀*员。 三是经受过乡镇艰难生活的磨炼。我曾在条件最艰难的志成乡工作3年10个月,文章来源:莲 山课件在那里培育了我吃苦耐劳、坚韧不拔的性格。这些为我干好工作的打下了坚实根底。 假如这次竞争胜利,我将发扬勤勉好学、爱岗敬业、求真务实、团结协作的精神
25、,扎扎实实地做好各项工作不负重托、不负众望。 在以后工作和生活中,我将从三方面努力: 一方面加强自身修养。我将仔细实践“六个组工”(理性、铁面、标准、阳光、人文、勤廉),不断做到:在认仔细真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境地,在踏踏实实干事上有新成效,在清清白白从政上有新形象。 二方面多向领导汇报,搞好与兄弟科室的协作。常常向主管领导请示、汇报,了解领导要求,把握领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性有机结合起来。虚心向兄弟科室学习,多沟通,多协调,相互帮忙,共同进步。 三方面搞好科室内部团结。做到:生活上相互关怀、照看;工作上相互支持、帮忙,团结全都为实现共同的目标而努力工作。(乾书
26、网 ) 假如今日竞争不上任何一个岗位,我都不会灰心。由于我知道,作为一名“组工新兵”,我要学的东西还有许多,离在座的各位差距还有很远。总之,无论在哪个岗位,我都会虚心学习、扎实做事、诚恳做人。请领导放心!请同事们放心! 感谢大家! 中层主管竞聘演讲稿 这篇中层主管竞聘演讲稿,是小编特地为大家整理的,盼望对大家有所帮忙! 热门演讲推举:竞聘演讲稿 | 国旗下演讲稿 | 英语演讲稿 | 师德师风演讲稿 | 年会主持词 | 领导致辞敬重的各位领导、各位评委、各位同事: 大家好! 今日,我本着检验、学习、提高的目的走上这个演讲台。在我打算参与这次公开竞争之前,思索一再,有些迟疑,但我最终还是打算参与了
27、。 理由有三: 理由一、说明我坚决拥护部务会推行中层骨干岗位竞争上岗的机制。 理由二、说明我是积极要求进步的,能够主动迎接挑战。 理由三、说明我顾全大局,听从组织安排。 这次竞争我没有提出详细职位要求,重在参加,重在熬炼,通过参与这样的活动提高自己的综合力量。下面,我就从二大方面进展谈谈,一方面简要介绍个人根本状况;二方面我的竞争优势以及努力方向。 我叫,年诞生,年入党。年7月,农业大学经济治理专业毕业,获得治理学学士。同年,在原志成乡政府工作,先后任组织干事、党政综合办主任;20年12月调人市科技局工作,任办公室主任、综合规划股长。20年底考入市委组织部。近年来,在领导和同志们的关怀、支持、
28、帮忙下,我在思想上、工作上都取得了新的进步。借此时机,向全部关怀、支持我成长的领导和同事,表示诚心感谢! 这次部务会对中层岗位实行公开竞争,对调动干部工作的积极性和主动性,鼓励干部全面进展和安康成长,具有非常重要的作用。我认为参与竞争的优势主要表达在三个方面: 一是具备了肯定的理论和文化功底。大学毕业后,从事办公室和党务工作4年多,并且积极参与社会实践活动,积存了肯定的理论和业务学问,能较快的适用新的工作岗位。 二是经过多个工作岗位的实践熬炼,培育了多方面的力量。参与工作七年来,从事过文秘、人事、党务、综合等多项工作,都取得了较好的成绩。20- 20年度被评为优岗。20年被评为市级优秀*员。
29、三是经受过乡镇艰难生活的磨炼。我曾在条件最艰难的志成乡工作3年10个月,文章来源:莲 山课件在那里培育了我吃苦耐劳、坚韧不拔的性格。这些为我干好工作的打下了坚实根底。 假如这次竞争胜利,我将发扬勤勉好学、爱岗敬业、求真务实、团结协作的精神,扎扎实实地做好各项工作不负重托、不负众望。 在以后工作和生活中,我将从三方面努力: 一方面加强自身修养。我将仔细实践“六个组工”(理性、铁面、标准、阳光、人文、勤廉),不断做到:在认仔细真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境地,在踏踏实实干事上有新成效,在清清白白从政上有新形象。 二方面多向领导汇报,搞好与兄弟科室的协作。常常向主管领导请示、汇报,了解领导
30、要求,把握领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性有机结合起来。虚心向兄弟科室学习,多沟通,多协调,相互帮忙,共同进步。 三方面搞好科室内部团结。做到:生活上相互关怀、照看;工作上相互支持、帮忙,团结全都为实现共同的目标而努力工作。(乾书网 ) 假如今日竞争不上任何一个岗位,我都不会灰心。由于我知道,作为一名“组工新兵”,我要学的东西还有许多,离在座的各位差距还有很远。总之,无论在哪个岗位,我都会虚心学习、扎实做事、诚恳做人。请领导放心!请同事们放心! 感谢大家! 中层岗位竞聘演讲稿 小编演讲稿频道为大家整理的中层岗位竞聘演讲稿,盼望大家喜爱。 更多相关内容请参考以下链接:竞聘演讲稿 国旗下演
31、讲稿 升学宴致辞 教师节演讲稿 师德师风演讲稿 三分钟演讲稿 领导致辞 敬重的各位领导、各位评委: 大家好!我是来自食堂财务治理与保管科的*。记得有人说过,人的缺乏不在于看不到自身的缺乏,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人力量的20%。受这句话的鼓励,同时也靠着多年的工作阅历,今日,我满怀信念和jq地前来参与行政综合治理岗位的竞聘,自信有力量挑起这副重担!我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经受,好让大家对我有一个更加全面的熟悉和了解。我今年*岁,参与工作已经*年了,*年来,我先后从事过许多工作,从事过教育,做过牧业接待,房产分房委员会等工作,现在医学科学院任(员)。多
32、年来,我始终坚持自学,先后取得国家教师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书,明年还将取得本科学历。可以说,多年不连续的学习,不仅使我各个方面的学问得到进一步的积存,也更加熬炼了我理性分析问题的力量。我在社会上摸爬滚打了14年,从一名人民教师成长成了一名一般企业职工,我人生的历程是丰富多彩的。先后在不同岗位、不同行业工作的经受,熬炼了我的意志,丰富了我的学问,增加了我的力量,拓展了我的视野,更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一名行政综合治理岗位人员所必备的素养。我目前在食堂财务治理与保管科干得不错,工作也已经快一年了,业务已经轻
33、车熟路。此次我竞聘的目的是盼望能为我院的进展奉献自己的力气,能在更宽阔的天地里实现自己的人生价值。客观地说,我竞聘行政综合治理岗位有优势也有劣势。下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势。由于我一向认为只有能看清晰自己弱点的人才能对自己做出精确的推断,也才能找准努力的方向争取做得更好。与有过在行政综合治理岗位工作的竞聘者相比,我认为他们都是行家里手,属于专家型的人才,而我以前主要从事房产、食堂治理等工作,缺乏对行政综合治理岗位的相关阅历,勿庸置疑,这可以说是我的劣势所在。在前来应聘之前,我对此已经有了充分的熟悉。还好,世界上任何事物都不是肯定的。就行政综合治理岗位的业务来说,虽然有肯定程度上
34、的不同,但都大同小异。只要我喜爱这份工作,并一心想做好它,我信任,我肯定能行。古语有云,世上无难事,只要肯攀登。爱因斯坦也曾说过,喜爱是的教师。也正是基于这一点,我对胜任行政综合治理岗位的工作也是特别有自信的。至于优势而言,首先,我讲究组织原则,我人民教师出身,在学校及工作的多年实践以来,熬炼了我良好的自身素养,培育了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。工作中生活中,我还注意加强自身修养,做事坚持原则,遵纪守法,思想进步,工作遵纪守法,讲党性,深受领导和同事们的信任。其次,我具有较强的工作力量和实践力量。在我担当过教师,从事过牧业接待及房产等工作,工作中,我总是不断创新,遇到问题肯钻研,不懂的
35、就问。通过多年的磨练,养成了我很强的工作力量和吃苦耐劳的习惯,对胜任各项工作,我还是有信念的。与此同时,多个岗位的变迁,熬炼了我不同的力量,积存了丰富的工作阅历,具备了良好的组织协调力量。有人说,经受是一笔财宝,而我更情愿把自己的经受当成一种资源,一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。固然,优势再多,也只有转化到工作上才能收到实实在在的效果,假如承蒙领导厚爱,让我走上行政综合治理岗位,我的工作思路如下:第一,扮好三个角色。“三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好领导的助手。做到组织上听从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合
36、;思想上敬重领导,帮忙领导排忧解难。二是与员工多沟通,熟识分管部门的工作状况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作规划和目标,有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友,在工作中和生活上多关怀职工,急职工之所急,想职工之所想。其次,真诚讲团结,积极帮助主任做好本部门的治理工作。同事之间,支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面,肯定要摆正自己位置,正确熟悉和对待自己,当好配角,听从主任的安排,积极做好爱国卫生委员会、家属委员会的组织工作,同时还要做好公管会的日常治理工作。在工作中,要领先垂范,积极帮助主任做好部门的治理工作。第三,建立完善的内部治理学问,根据制度办事。积极建立内部岗位责任制、首问
37、责任制、在下属单位中建立一整套的治理方案,对本部门负责在内的工作做好,做细,防止一些漏洞。另外,我还将积极组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作规划。本着合理节省的原则,对各个下属单位编制年、季、月度后勤用款规划,搞好行政后勤决算工作,并组织规划的实施和检查。同时,进一步建立内部治理制度,不管做任何事都要根据制度办事,做到以制度管人管事,层层负责,从制度上保障承诺的兑现。真正做到“急事急办、特事特办”,增加工作人员办事的紧迫感和责任感,提高工作效率。第四,积极做好本部门的固定资产治理到位。工作中,我将积极做好本部门的固定资产清理工作,对各个部门做好效劳工作。我还将运用我所把握的财务治理学问,人
38、力资源会计、预算会计等先进会计理论和学问,对部门的固定资产预算、支出和医疗活动进展治理,使得部门利益到达化。切实为我院的进展而奉献自己的汗水。第四,我将努力提高自身素养建立。打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务力量,增加自身综合素养。在我院的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁简单的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一颗热诚的心奉献给我国宏大的医疗事业。各位领导、各位评委,自从当年选择成为一名*的起,我就将自己的前途与命运和医学科学院紧紧地连在了一起。此次竞聘,无论胜利与否,我对事业的诚心、对同事的爱心、对医学院的痴心都
39、丝毫不会转变。假如我能有幸得到你们的信任,我将把自己全部的精力与心血都投入到新职位的工作中去,为创立一流的医学科学院而努力奋斗!感谢大家! 以上就是我们小编为大家供应的演讲稿范文,更多精彩尽在小编,敬请随时关注哦! 主管岗位竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委: 大家好!今日,能够站在这里参与竞聘,我感到非常荣幸。首先感谢行领导和同志们给我供应了这个展现自我、回忆自我的时机,感谢大家! 我叫,今年岁,学历,会计学专业,会计师职称。具有会计师资格证书,以及银行业从业资格考试的公共根底、个人理财及风险治理等多种资格证书。我于年参与工作,曾先后从事储蓄、联行、企业结算、会计、事后监视、财会科副科长、
40、委派财主管和业务经理负责人等工作。年至今从事工作。 在参与竞聘之前,我曾经问了自己三个问题: 1 我为什么要参与此次竞聘? 2 我凭什么参与此次竞聘,我的竞争优势在哪里? 3 假如竞聘胜利,我能为专卖局做些什么? 我想对这三个问题的专心思索和解答,是我做好工作的先决条件。下面,我就向各位汇报一下自己对这三个问题的思索结果。 一、我为什么要参与此次竞聘? 我的答复是,由于我喜爱这份工作,并且有做好这份工作的剧烈信念。 爱因斯坦曾经说过:兴趣是最好的教师,信念是胜利的源泉。我想,要想做好任何事情,兴趣和信念都是不行或缺的。入行XX年来,我始终以一颗爱岗敬业之心狡猾做人,勤恳做事,脚踏实地地耕耘着,
41、不仅赢得了领导和好事们的好评,还先后被评为办事处及支行的先进分子、省行优秀存款员、优秀国内结算专管员,曾获会计竞赛团体二等奖。特殊是担当部委派分行财会主管期间,我的工作得到了省行部、部及分行的好评,年及年上半年绩效考核均为a。 我对金融工作的感情越来越深厚,我深深地喜爱着这份布满挑战的工作。正是出于对工作的至爱,多年来,我爱岗敬业,无私奉献,在工作中取得了精彩的成绩,而且我坚信,这份喜爱还将引领我在新的工作岗位上为我行的进展做出更大的奉献。这就是我参与这次竞聘的初衷。 二、我凭什么参与此次竞聘,我的竞争优势在哪里? 我信任事实胜于雄辩,下面我结合自己的工作经受,从以下三个方面进展汇报: 首先,
42、我有扎实的专业理念根底和文字功底。大学里,我系统地学习了会计学等各方面的理论学问。参与工作后,我也没有放弃任何学习的时机,而是不断的努力,不断的提高,先后取得了各种专业证书。与此同时,我还具有扎实的文字功底,曾草拟了方法及协议书,特殊是在分行担当委派财会主管期间,分行规划财会部的各类报告几乎是出自我一人之手。 其次,我熟识银行业务,具有丰富的实践阅历。入行以来,我从根底做起,先后在多个岗位的磨练,不仅熟识我行相关业务操作及规定,而且对行业务流程了熟于胸。无论干什么,我都干得特别精彩,获得过嘉奖。多岗位学问与阅历的积存,使我对全行的工作有了整体性的熟悉,识别风险的力量得到了提高。我在担当支行业务
43、经理负责人这一年的时间里,支行的过失率大幅下降,并有8个月实现了柜面业务零过失。这一切阅历与成绩的积存,都使我有信念有力量担负起运营团队主管重任。 再次,我具有组织、协调与沟通力量。在担当财会科副科长期间,我曾帮助科长把整个科组织成具有较强分散力和战斗力的团体,财会科也屡次被评为先进科室;在担当支行系统上机的业务指导工作及系统切换日的指挥工作,曾负责组织、指导该系统的上线推广工作;而担当委派财会主管期间,我负责规划财会部的全面工作,在和内审部门,外审部门打交道的过程中,很好地协调了与各部门的关系。 三、假如竞聘胜利,我能为营销部做什么? 虽然我认为自己具备肯定的优势,但我深知,个人的力气只是沧
44、海一粟,微缺乏道,只有发扬团队协作精神,发挥群体的才智和力气,才能使我们的工作更上层楼。因此,假如我这次能够得到大家的信任支持,荣耀中选,我将协作领导从以下几个方面开展工作: 第一、摆正位置,当好三种角色 在今后工作中我将自己定位好,明确自己的责任,扮好三种角色。三种角色即助手、领导和朋友。一是当好领导的助手。做到组织上听从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上敬重领导,帮忙领导排忧解难。二是与职工多沟通,熟识治理中心的工作状况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作规划和目标,有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友,在工作中和生活上多关
45、怀职工,急职工之所急,想职工之所想。 其次、提高效劳意识,做好效劳工作,用我们高质量的效劳,为财宝中心供应强有力的后勤保障。 做好效劳工作,做好财宝治理中心的后勤保障效劳和行政综合事务是我们的主要职责,假如做好效劳以优质的效劳,始终?我思索的问题。详细来说,我将做好三效劳工作,切实做好为领导服好务,为中心服好务,为客户服好务的各项工作。我将把为领导分忧和为财宝中心效劳有机结合起来,努力在、上坚持原则性下的敏捷性,头脑要清,手脚要勤,待人要诚,心胸要宽,办事要公,言行要慎,力争不让领导布置的事情在这里延误,不让传递的批件在这里积压,不让各种过失在我们中心,不让前来办事的同志在这里受到冷落,不让部门的形象在我们中心受到影响,发挥好中心的作用。 第三、以精细化治理为手段,以工作重点为突破口,积极推动财宝治理中心的各项工作。 当前国际和国内经济形势严峻,这给我们金融业带来新的挑战,如何做好精细化治理,创新工作方法,对各个财宝中心来说,都显得极为重要。而做好检查、考核统计、分析和绩效治理等工作的重点,就是进一步加强对人才队伍的培
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