中小学校长的述职报告.docx
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1、 中小学校长的述职报告中小学校长的述职报告1 我是心怀着对教育的幻想到*学校任职的,我心中常常在追问,什么是真正的教育,办怎样一所学校才可以实现真正的教育。由于有了这些追问,才使我的工作和我的生命更有意义,在*学校工作的两年多来我特别幸福,我觉得这小小的十几亩土地上有做不完的工作,在这里,我可以用我的学问、才智、情感和我一生中最旺盛的精力和体力,为这所学校留下一些或许对将来有用的东西,我的心中布满欢乐。 刚过去的一年对*学校来说非同寻常。这一年,我们有特别难得的机遇,振兴和加强初中成为整个上海教育关注的焦点,我认为,一旦我们没有能够把握机遇乘势而上,成为虹口区乃至上海市知名的品牌学校,那么我们
2、将不仅愧对学校那么多前辈们的期盼,而且,我们可能连学校将来的生存权都会葬送掉。所幸的是,我们全校教职员工齐心协力,靠我们自己,克制了并校引起的治理困难、克制了学生来源质量不尽抱负的困难、克制了由来已久的财政困难、克制了学生人数过多引起的场地太小设施较差安全隐患过多的困难、克制了生源锐减招生困难和人员充裕的困难,我们不仅没有被困难击垮,在一年的乐观心情和充分的自信中,*学校反而一越而成为令整个上海教育界瞩目和震惊的新兴学校,市委、市政府、市政协、市教委、区政府、区教育局领导先后亲临我校指导工作,一年中我们接待来自全国各地、上海各区县和兄弟学校教育代表团达* 批。 我校由一所被兄弟学校怜悯的学校一
3、变为关注和争议的对象,成为令很多名校恐惊的竞争对手。一年中我校师生共获各类市区级奖项 *人次,共*项,学校所获荣誉的数量和级别为办校以来之最。初三毕业年级完成预定的升学指标,小学一年级完成招生任务,生源数量和质量都是近年来最高的。学生和家长对学校的总满足率达*%,年投诉率共*起,小于千分之三。教职工对学校很满足和较满足率达*%。今年暑期学校克制了来自各方面的压力自筹资金*万用于其次期办学设施改造,进一步为师生供应良好的环境。今年也是我校创收最好的一年,学校年总收入达*元。今年也是教师福利待遇最好的一年,奖金福利达*元,含学校担当的四金*元。今年十二月中旬,由我校独立编撰的初中仿真练习题库共五册
4、由出版社正式出版发行,我校还将担当三十二册的一课一练编撰任务,估计明年五月将面世,这一举措一方面打造了学校品牌,另一方面熬炼和培育了我校教师的命题力量,为这些教师成为*学校引以为豪的名师制造了条件。 今年年底,学校在近几年中首次实现财政赢余,为明年学校进一步振兴进展制造了较好的条件。今年区教育督导室对我校进展了督导检查,被评为优秀,全区共l2所学校被评为优秀。今年12月初,我校正式被区教育局认定为重点扶持的初中,将在将来三年内受到政府赐予的特别优待政策,姚宗强副区长亲自联系我校。我信任,我校有正确的办学理念和战略决策,有全体教职工的敬业精神和创新精神,有政府的大力扶持,*学校肯定有美妙的将来,
5、肯定能成为上海名校。 总结一年来取得的成绩,我认为我们做对了三件事,这三件事却围围着一个主题,即“坚持以校为本,走自主进展道路,确保学校的可持续进展”。 我们做的三件事分别是,一、我们围绕办学理念以校为本作出符合校情的战略选择,我们的战略选择是200l学年度的治理与合作年,20O2学年度的学习与效劳年,*学年度的质量与创新年。在治理合作年中,我们初步建构了教育效劳诚信体系,这一体系包含四个内容,1是作出质量承诺,2是制定质量治理制度,3是改革质量治理部门,4是建立校内人才市场。这四个内容中,我们已和五个年级的家长签订了质量承诺书,质量治理手册已进入全面实施阶段,信息室、开发室、主管室、质管室四
6、大部门已独立开展工作,部门间的磨合已日趋成熟,校内第一次竞聘活动已顺当完成,竞聘上岗的教职工工作非常努力,团结协作风气日盛。正是通过治理与合作年,我校胜利地完成合并任务,并胜利地治理了64个班级,为今后其他学校的“关停并转” 树立了典范。今年下半年的学习与效劳年,是我校围绕为每个孩子制造美妙将来的办学理念,初步完成教育以人为本的观念转变的关键一年,估计这一年中,将发生很多真实的思想观念冲突,我认为思想观念冲突是改革中必定的过程,我盼望通过这一年的学习与争辩,我校将形成教育效劳观念,为下一学年的质量与创新年打下思想根底。 二是我们努力实施民主治理,为学校中教职工的专业进展制造良好的制度环境。我们
7、加强了校务公开工作,实施民主决策,改革了教代会制度,初步转变了学校治理方式,我信任,经过三到五年的努力,人性化、扁平化、同心圆式的现代民主治理模式肯定会在*学校形成。 三是我们在努力塑造学校文化,努力形成学校共同价值观体系。我们正在形成学校和教职工的真善美的三个世界,即求真的学问世界,向善的人际世界,美妙的心灵世界。学校文化积淀是一个长期的任务,或许需要广阔教职工一趣努力花费五至十年的时间才能初步形成。 我们努力在做的三件事,已带动了学校可持续进展,我想*学校的崛起将不是偶然的,而是长久的。 为了有效地带着这所学校成向胜利,这一年中我个人做了以下几件事: 1、我坚持读书学习,我认为校长不是一个
8、职务,而是一个职业,假如是一个职业,我必需具备这个职业所需要的一切素养,我必需有更多的学问和力量,必需把握各方面的信息,使自己保持对新事物的敏锐感觉,必需使自己的思想观念始终在时代前列,才能领导这所学校不被剧烈的竞争淘汰。我坚持不懈地吸取哲学、经济学、历史、教育、企业经营治理、文学艺术等方面的新学问、新思想、新观念,坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想,使读书、思索、写作成为我生命中不行缺少的习惯。 2、我努力完成自己的角色转变,努力由教师转变成时代所需要的教育思想家、学校经营者,这一角色转变要求我做两件新的工作,一是学会传播、表达自己的教育思想,二是学会开拓市场,为学校争取更多的外部资源,我认
9、为这两件新的工作更符合学校利益。为了做好这两件新工作,我几乎不参与各种各样的应景的应酬活动,放弃了很多休息的时间。 3、我在努力使自己保持糊涂。首先对自己的言行保持糊涂,虽然我个人的成就和知名度为学校带来了一些收益,这所学校的无形资产在增值,使我心中布满个人价值得到实现后的喜悦,但是,我糊涂地知道,是这所学校中每一个人的努力造就了我,假如我不能更努力地将学校命运与自己个人命运联系在一起,不能与这所学校荣污辱与共的话,我的所谓名声也将会被轻易毁掉。其次,对这所学校的现状保持糊涂,我糊涂地意识到学校的办学行为与我们的理念之间存在着多么大的距离,我们才起步不久,假如我们不能每年有所进步,那么,我们的
10、所谓名声也将不会长期。因此,我将发觉问题、解决问题作为日常的思维方式和行为方式。 4、我立志为学校振兴长期工作。校内外总有些人出于好意猜想我将要离开*学校,虽然我不会一辈子留在这里,我把我离开*学校的时间设定为: 1、我已亲眼目睹了这所学校成为名校,而且真正进入良性循环,地位不行动摇。 2、大家对我厌倦了之前我会自动退出,总有一天大家会对我厌倦的,人们总喜爱新事物,我也喜爱新事物。 3、我犯错误了,我就会离开。 我最厌恶的是不做为,我宁愿犯错误也不愿不做为。我常常犯错误,由于我喜爱挑战权威挑战很多司空见惯的东西,喜爱冒险,所以我不停地犯错误。而一旦我犯了大家无法原谅的错误时,我自动走下主席台,
11、我不会恳求宽恕,假如我的所做所为不符合学校利益,我应当对自己的行为负责,应当付出代价。我在这所学校中所做的事极少有短期的战术上的考虑,大多是长期的战略上的筹划。所以,我现在并不准备离开,我还有许多事没有做,我还有那么多幻想。到今日为止,没有一个领导找我谈过话,征求过我意见,我预备了一大堆话准备在领导找我谈话时要说,可没人找我谈。 最终,我代表我们领导班子集体,也代表我个人,对每一位为学校振兴做出努力的教职工表示感谢,我认为所谓的治理就是合作,我与中层以上干部合作特别开心,他们特别尽力,在承受着各种各样的压力,我为他们骄傲。我与教师们合作也特别开心,正是你们的工作,奠定了学校进展的根底,我为学校
12、的每一个人傲慢。我期盼着明年,我们合作开心。 中小学校长的述职报告2 xx年是我校全面提高教育教学水平,努力实现精细化治理的一年,身为校长,年度之初便对学校一年的进展提高做了总体谋划、与领导班子一起进展了总体部署。预定了“1、2、3、4工程”,即贯彻一个体系,突出两条主线,抓好三个重点,强调四个建立。使我校的治理更为科学,设施更为完善,教育重点更为突出。在此思想框架之下,近一年来已将工作全面绽开,取得了显著成绩。现对这一阶段全面工作述职如下。 一、思想政治素养与组织领导力量 本人政治立场鲜亮,坚决贯彻党的各项教育方针,办人民满足的职业教育。坚持原则,努力准时的学习了解党的教育政策、理论,不连续
13、的提高自身政论水平。广泛听取群众意见,接纳合理化的建议主见,以加强领导力量及决策力量。 我具有开拓创新精神,自任职以来,不遗余力的谋求学校进展,力求每年都有新进展,都有新起色。知人善任,驾驭全局,擅长协调,充分发挥每位同志的特长优点。奇妙调整各部门之间同志之间关系,使整个学校协调向上进展。科学决断力量强,依法执政并擅长应对突发大事和简单局面,处理问题冷静坚决。 二、20xx年工作实绩 (1)工作中注意强化两条主线 第一条主线是招生就业工作。在仔细总结以往春季、秋季招生的阅历的根底上,努力工作,我校预注册招生工作,完成251人的招生任务。秋季招生工作是我们招生的工作的重点,我们在工作中努力克制困
14、难,广泛宣传,扩大学校招生范围,充分调动集体的力气,使我校在秋季招生工作中招生人数达306人。到目前为止,两个阶段共招生557人。 开拓途径,查找兴校切入点,近年与多所职业名校实现联合办学,今年又与秦皇岛山桥技校实现联合办学,使联办学校到达5所,20xx年联合办学新生人数达332人,10年我校完成招生人数889人,超额完成了局下达的700人的招生任务。 就业工作始终是我们工作的重点,力求做到以“出口”“带动”“进口”。跑企业,广交企业朋友。本年度截止到目前接触企业二十余家,安排面试15次,推举就业学生407人。如唐山城建路桥有限公司、开滦马家沟矿股份有限公司、开滦建立集团金联机械设备有限公司、
15、开滦广信公司、唐山不锈钢有限公司、首钢建立集团、首钢首实公司等等。 我校具有效劳社会的义务和责任,努力挖掘学校自身潜力,发挥自身优势,拓展自身功能,同时完善我校的功能建立。面对社会、面对农村、面对厂企,搞好不同专业的中、长、短期培训、鉴定工作。 其次条主线是在工作中注意了学校治理的标准化、科学化、精细化。规章制度是科学治理的前提,在现有的根底上,带着全校中层以上领导对学校教育、教学、安全、保卫、后勤等各个环节进展重新梳理,进一步培育师生良好行为习惯,标准教育教学行为,完善、整理、公布具有针对性、实效性的“规章”。严抓学校德育工作,屡次与主管校长争论查找德育工作新途径,将学生养成教育和心理安康教
16、育放在首位。要求学生处、团委。对学生出勤、仪表、举止、言行依据技校生日常治理手册提出要求。加大检查力度。对违纪学生决不姑息,一律严厉处理。重新制定了学生生产实习制度。加强学生心理教育,设立专职教师,关注学生成长,给学生进展心理安康讲座。同时加强安全教育和生产实习安全教育。 注意加强校园文化建立,努力改善校园环境,敦促总务工作,拉升校园文化气氛,在教学治理上,严格教学治理,标准教学行为、严格教学秩序。按教学规划完本钱职工作。实行教学“四制止”,一禁无教案上课,二禁教师讲课的随便性和课堂组织失控现象,三禁上课期间随便进出和接听手机。四禁对作业不批不改、有差不补现象,教务处均对上述状况了进展检查,实
17、行了追究通报制度。常规检查落实到位。本学年的教学日志、教室日志、教案及作业检查、教学进度检查、听课检查、周工作量都纳入常规检查。教研组是学校教育教学科研的基地,也是信息传播和共享的基地。本学年充分发挥了教研组的教科研作用。开展好每一次教研活动。进一步推动完善“目标化教学”,并发挥考核作用。 在教育教学上注意了两个建立,一是队伍建立。干部队伍经过锤炼,已经成为部门的行家里手,效劳力量增加,效劳档次提高,教师队伍在标准教育教学行为方面下了很大功夫,要求全体教师做名副其实的“双师”,勇于争当“名师”;党员队伍保持好先进性,充分发挥好表率和示范作用。二是专业建立。进一步完善了电工、车工、计算机、焊工等
18、主干专业的建立,包括师资建立和实习设备建立。我们将在骨干专业、特色专业方面下大功夫。 (2)工作中强调三个重点: 工作重点之一:安全问题做到了常抓不懈。安全是维系学校安康可持续进展的重要保障,我们技工学校,用电设备多、可燃气体多,各种损害隐患多,因此安全问题是一个警钟长鸣不容松懈的问题,我们要求每工作人员都要把安全放在第一位,树立剧烈的安全意识并将安保各项制度落到实处。 工作重点之二:顺当完成了省教育评估督导。并已经为省教育质量验收作好了预备。这是我校首次与全系统共同承受省级评估,也是展现我校风采的一个时机,我校已经建立了领导小组,对各项工作进展了仔细安排,对学校缺乏进展了查找。还要进一步完善
19、,呈现我校风采。 工作重点之三:是焊接实训楼的基建工程,工程正顺当进展,马上竣工。力求在收尾的工作中不出任何过失,实现完善的工作结果。 (3)工作中注意各职能部门作用的发挥 要求总务处思想端正,树立了后勤工作一切为教育、教学,为全体师生效劳的理念。总务处全体人员用换位的思想为全体师生着想,快速、准时、热忱的解决了师生所提出的各种困难。准时完成各项常规任务和临时紧急工作。技能鉴定所本学年参与鉴定的高级工和中级工共四百余人,中级工鉴定合格率为98%,高级工鉴定合格率为85%,到达了预期目标。并组织完成好每次鉴定工作。同时拓宽了等级工鉴定范围,为企业工人到我校进展技能鉴定供应了途径。信息处对现有设备
20、加强治理,准时修理,提高了使用效率。完成校园了网络交换设备的升级,组建了多媒体制作室。优化组合了硬件设备使之发挥更大作用,提高校园网质量。完善效劳和治理,提升现代教育技术治理水平。组织教师参与上级及校本培训,提高教师现代教育技术水平。营造出了电教教研气氛。 三、作风与表现 领导干部的工作作风,行为方式,影响很大。身为校长我以身作则,勤奋敬业,求真务实,贯彻民主集中制的原则,团结协作,不仅团结全部领导干部,也将全体教职工团结如一人,对学校各方面状况深入调研,亲躬指导,群体争论,科学决策,由上到下履行好岗位职责。 廉洁自律,树立自身形象,做到一身正气,对党风廉政建立责任制的各项要求严格遵守,自醒其
21、身,比对查找。严格履行区委关于科级干部八小时内外行为标准及治理方法,工作圈做到了廉洁为公。生活圈做到勤俭自律,社交圈做到宽以待人、公平待人、无不良交往。 以上是我校xx年来述职报告,我将殚精尽力为谋求学校进展而努力、为将我校办成名校、强校而努力。为将我校打造成强有力的技术人才培育基地而努力,我有信念率领全体员工跨上我校的新台阶! 中小学校长的述职报告3 一、思想引领,科学进展观,打造文明型校园 1、始终以德育为核心,狠抓思想教育的引领,首先从党员干部抓起,今年正好是科学进展观活动的大好时机,我们借科学进展观的东风,在党支部的领导下大力抓好科学进展观的学习实践活动,根据宣传学习,分析检查,整改落
22、实几个阶段,开好民主生活会、评议会,深刻开展批判和自我批判,不断收集学校工作中存在的问题的建议,提高思想觉悟,提高政策水平,不断的提高党员干部的理论水平和执政力量。 2、在科学进展观活动的指引下,我校委会一班人带头示范,中小学领导班子成员都带主课,而且还有的带班主任,工作量大,勇挑重担,替学校分忧,在他们的影响下,学校有什么大事,不管年龄大的还是年轻的都主动请缨,如潘正才、王慧娟、邱丹等教师主动替病重的教师代课,於新、李刚、孙维、孙进等主动担当校园集体舞、文艺节目、体育队的训练,消失了有难大家共同担当的可喜局面。 3、教师职业道德的教育,我们实行建立师德档案的方法,将个人的业绩,教育教学满足率
23、、师德满足率进入个人档案,特殊是初三年级和六年级,每月一次反应,征集学生对教师的意见,而且将意见反应到教师本人,不断的改良教学方法,到达提高教学质量的目的。 4、狠抓养成教育,对于学生的德育教育,主要通过行为标准和养成方面的教育开展一系列的活动,比方“卫生习惯从我做起”,到福利院替老人效劳,学生在校一日常规,评比文明之星、校园之星等活动,使学生的学习、生活习惯得到肯定的转变。通过一系列的德育导航,学校的文明程度提高了,呈现了一个全新的十力中小学的文明校园。 二、警钟长鸣,安全不放松,打造平安型校园 安全是学校天大的事情,学校人多,而且密集,原来是中学,现在是中小学,一千多人的生命安康都系于学校
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