中队工作月工作计划.docx

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1、 中队工作月工作计划中队工作月工作规划一 本学期我校少先队工作以十九大精神为指导，继承和发扬少先队的优良传统，充分发挥少先队在素养教育中的重要作用和少先队组织教育功能。以成才为目标、以素养为根本、以社会为舞台、突出新的特征，延长“爱”的主线，强化“以人为本、以德为先”的宗旨。结合学校本学期的工作规划及实际状况现将本校少先队大队工作规划如下： 二、主要工作 （一）抓住重点，夯实根底，进展少先队根底建立 1、进一步加强少先队基层组织建立，进展大队部的换届选举工作，健全大队部机构，努力使我校的少先队机构建立再上新台阶。 2、加强学校少先队的阵地建立。连续完善校“红领巾监视岗”工作，充分发挥大队委的作

2、用；建立好文化阵地，每月出好有肯定质量的黑板报、布置好橱窗、组建好每周一次的红领巾播送站播音，对学校的好人好事及新气象新事物准时通过播送、墙报形式赐予宣传表彰，弘扬正气，批判不文明行为，让队员们在深厚向上的文化气氛中安康地成长。 3、加强辅导员队伍建立。在辅导员队伍中开展师风师德教育，提高辅导员的理论水平，充分发挥辅导员在学校工作中的主导作用。 4、重视发挥少先队队室、红领巾播送站在校园文化建立中的作用。要充分发挥少先队独特的队旗、队徽、标志、队礼、呼号、礼仪、等在学校各项活动中的作用。 （二）开展多项教育活动，加强德育工作 1、深入开展“学校文明之星”评比活动。各中队必需仔细对比“学校文明之

3、星”的各项要求，结合中华传统经典的诵读学习，把学经典与学小学生日常行为标准结合起来，仔细在班上做好队员的思想、纪律、卫生教育，帮忙队员形成良好的行为习惯和思想道德修养，时时到处为班级、学校着想，时时到处严格要求自己，努力把本班创立为文明班级，并力争做一个文明学生，为创设和谐的人际环境而努力。 2、加强对队员的安全和法制教育。 （1）开展和深化队员的安全教育是学校的责任所在，安全重于一切。首先要强化路队纪律，通过生动形象的教育方式普及交通安全学问，让队员能够安全进校和回家，让队员们学会珍爱生命，爱护自我，促进自身的安康成长。 （2）抓好队员法制意识的培育。青少年犯罪是当今社会的一大问题。青少年在

4、思想上还不成熟，再加上他们中不少人法制观念淡泊，简单受社会不良风气的影响，使他们中的一些人一失足而成千古恨。学校作为育人的场所，对他们加强法制教育成为我们社会义不容辞的责任。 3、组织队员进展丰富多彩、生动活泼的文体活动。利用文体时间开展舞蹈、篮排球、乒乓球竞赛，并组织好“六一”活动等，依据少年儿童成长的心理、生理特点，结合他们的兴趣爱好，组织发动广阔队员加强体育熬炼，提高身体素养，培育竞争意识，合作精神和顽强毅力，促进他们的安康成长。 4、连续抓好清洁卫生评比工作，创设洁、齐、美的和谐校园。 总之，我们在工作中要力求使少先队工作做到三化：少先队工作系列化。依据低、中、高三个年级段队员的特点，

5、将少先队工作分为三个系列，对不同层次的队员提出不同的要求，如：加强对低年级队员的文明礼貌教育，培育他们良好的行为习惯；加强对中、高年级队员的小公民道德教育，培育他们关爱他人，关怀社会的好品质。少先队工作体验化。工作规划把少先队体验教育切实摆到工作的重点上来，例如教育队员“心中有他人”，就要他们从关怀身边的人做起，从自己的行动做起。让他们从身边的小事中体会成长的欢乐与幸福，并在思想上受到教育和熏陶。少先队工作网络化。确立“人人都是德育工，个个都是典范示范人”的少先队工作理念。不仅班主任是，其他任课教师是，社会上的广阔热心于教育的人也是。例如，我们可以加强与派出所的联系，使他们也参加到少先队教育工

6、作中来，从而整合了教育资源，以到达提高少先队工作实效的目的。 三、详细工作安排： 二月份： 1、整理班容班貌；出好中队板报，完善班级布置。 2、各中队制定好少先队工作规划； 3、加强队员行为标准教育。 4、总结寒假生活。 5、召开大队委员、红领巾卫生评比人员会议，进展大队干部培训。 三月份： 1、结合“三五”学雷锋日，开展学雷锋做好事活动，从身边做起，从小事做起，并向社会延长。 2、结合“三八”妇女节，各中队开展爱妈妈的教育活动。 3、结合“三一二”植树节，各中队开展系列植树活动及环保教育。 4、结合“三一五”消费者权益爱护日，各中队开展维护消费者权益的教育活动。 5、结合三月“安全教育活动月

7、”开展安全教育活动。 四月份： 1、开展“心中有抱负”主题教育活动，结合革命传统教育，教育队员从小树立远大抱负； 2、开展唱革命歌曲，号召每个队员观看一部革命传统影视片活动。 五月份： 1、庆“五一”国际劳动节，各中队绽开劳动竞赛。 2、各中队开展“争做懂法、守法小公民”主题教育活动。 3、加强夏季安全教育。 4、小学生美工作品竞赛。 六月份： 1、庆“六一”文艺汇演。队史教育，汲取新队员，补充新奇血液；表彰先进。 2、学生期末学习方法沟通。 3、评比先进中队、先进队干、先进队员、优秀中队辅导员。 4、完成期末班队工作总结，做好资料归档工作。 5、中队上缴各种材料。 6、部署暑假生活，制订暑假

8、活动规划。 七月份： 1、资料归档。 2、假前安全教育。 3、假期社会实践活动。 中队工作月工作规划二 一。指导思想： 以党的x大精神为指针，仔细贯彻落实、第五次全国少代会精神，以“勤奋学习，欢乐成长，全面进展”为主线，根据“全队抓基层，全队抓落实”的工作思想，通过少先队活动这一载体，开展丰富多彩的活动，提高少先队员综合素养，充分发挥少先队在未成年人思想道德建立中的重要作用，推动少先队事业的新进展。为建立和谐社会，培育中国特色社会主义事业合格建立者和接班人作出新的奉献。 二。工作要求： （一）充分发挥德育资源，加强队员的爱国主义、社会主义的思想教育 加强精神文明建立，广泛开展爱国主义、集体主义

9、、社会主义教育，提高队员的政治素养，坚持“五爱”教育，弘扬爱国主义主旋律，把思想教育、道德教育、革命传统教育详细化，引导广阔少先队员树立建立有中国特色社会主义的抱负和正确的世界观、人生观和价值观。本学期，坚持把德育放在首位，仔细贯彻落实公民道德建立实施纲要，连续把少年儿童思想道德教育与公民道德建立有机地连接起来，以体验教育为载体，组织和引导少年儿童参与丰富多彩的道德实践活动，使少年儿童在亲身实践的体验中把做人做事的道理内化为安康的心理品行，转化为良好的行为习惯，开展“养成道德好习惯，争做合格小公民”主题活动，人人争做“五小合格小公民”。连续开展“告辞陋俗，走向文明”活动，在队员中提倡文明卫生习

10、惯，向卫生陋俗开战，推动小公民道德水平的提升。为“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的根本道德标准的养成奠定坚实的根底。 连续在中队中实行队员“自主治理”，把中队的日常治理工作交给队员自己负责，队员可依据自己的兴趣爱好组成自管小分队，分工协作，中队辅导员当总参谋，赐予教导，进展定期反应、总结，让每个队员都参加中队治理，在治理中学会“心理位置互换”。进行新一轮班级干部治理阅历沟通会。 以升旗仪式为动身点，爱国主义教育常抓常新。组织队员学习国旗法，标准升旗仪式，连续组建培训一支力量强合格的升旗队伍，连续抓好每周一的升旗仪式，坚持每天升挂国旗。开展“争当优秀升旗手”、“护旗手”等活动

11、。广泛开展“星星火炬代代相传”主题教育活动，培育队员的爱国主义情感。结合建队节开展“星星火炬照征程，队旗伴着国旗飘”建队57周年庆祝活动，抓好队室的建立，开展“用自己的行动续写队史”等活动。汲取一批新队员，壮大少先队队伍。 （二）加强少先队组织教育，做好根底建立工作，促进少先队事业的长远进展 加强少先队组织建立，健全少先队工作制度，完善少先队大、中队机构，培训一支素养高、力量强的少先队干部。让更多的少先队员在熬炼和实践中追求进步的积极性，逐步培育他们关怀集体、效劳他人、勤奋学习、喜爱工作的良好品质。尝试开展五项评比制度（仪表、礼仪、卫生、两操、纪律），组建红领巾监视岗，并定时、定点开展活动，加

12、强对少年儿童的日常行为标准的养成教育。连续加强队员日常行为标准的教育。抓好队干标志、用品的治理和使用。 本学期，将尝试开展五项常规评比“仪表、礼仪、卫生、两操、纪律”工作，做到期中初评、期末总评。加大推普力度，加强文明礼仪教育，推动少先队工作上新台阶。 连续组织队员开展丰富多彩、生动活泼的体育活动。依据少年儿童成长的心理、生理特点，结合他们的兴趣爱好，组织发动广阔队员，加强体育熬炼，提高身体素养，培育竞争意识、合作精神和顽强毅力，促进他们的安康成长。 三。主要工作： 首先，本学期中的日常行为活动正常，比方：升旗仪式，红领巾播送台等活动正常开展。 九月： 关键句：一切从“新”开头 1、 升好第一

13、次国旗 2、 新的大、中队委员，播送台主持人改选。（9月8号前完成） 3、 庆祝教师节，开展“教师，我静静对您说”为主题的中队会。 （9月10号） 4、 红领巾播送台正式开播。 5 庆国庆演讲竞赛 十月： 关键句：红旗飘在我心中 1、 组织开展以“日常行为标准”为主题的中队会。（10月8号） 2、 新队员学习队歌，学习队章等入先队前教育活动并且举办新队员入队仪式。（10月13号） 十一月： 关键句：奏响欢乐的乐曲，放飞科技幻想 1、 召开以“ 放飞我的幻想 ”为主题中队会。（11月5号） 2、 进行以科技之光为主题手抄报竞赛。（11月中旬） 十二月： 关键句：手拉手，同进步 1、 迎接新年组织

14、开展中队活动 2、牢固新朋友，不忘老朋友（以不同的形式向老朋友提出祝愿的话，以书信，网络，电话等多种形式牢固一位新朋友。） 一月： 关键句：欢天喜地迎新年 1、 评比优秀中队，表彰优秀队干部，队员。 2、 指导队员过一个有意义的寒假。 中队工作月工作规划三 一、指导思想和工作目标 以中共中心国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的若干意见为指导，深刻领悟全国少工委关于“做少年儿童人生追求的引领者、做少年儿童实践体验的组织者、做少年儿童安康成长的效劳者、做少年儿童良好成长气氛的营造者、做少年儿童权益的维护者”的建议精神，紧紧围绕学校德育目标和规划，结合新课程改革的实施，切实加强少先队工作

15、的常规工作，扎实开展丰富多彩、寓教于乐的少先队活动，为全面提升学校的少先队工作水平、努力开创少先队工作新局面而努力工作。 二、主要工作 1、加强少先队的根底阵地建立。加强少先队的根底阵地建立是提高学校少先队工作水平的重要举措。本学期少先队组织要在以下几方面下功夫 （1）加强队室的建立与利用。去年学校队室被评为区三星级队室，这是上级领导对我校少先队组织的关怀。本学期总部连续要细心设计，布置做到标准有特色，有肯定规格，真正发挥队室应有的作用。 （2）连续发挥橱窗、板报、队角、播送、电视台等宣传阵地的作用。本学期，根据学校要求，少先队组织要充分利用宣传阵地特殊是要发挥好播送、电视台的作用，要为学校的

16、德育教育、常规治理效劳。宣传阵地建立要定期更换，有品位，以吸引的学生目光，从而成为学校育人的一个亮点。在宣传阵地建立方面，要发挥班主任和少先队干部的作用，留意培育一批有力量、有肯定创新精神的“小”。 2、切实加强辅导员队伍建立，加大对辅导员的理论与工作力量的培育。辅导员的理论水平与工作力量直接影响着少先队工作的开展以及质量。依据时代形势进展要求，着力构建一支以中青年为主体、构造合理、适应时代形势进展要求的高素养辅导员队伍已迫在眉睫。因此，总部将把提高辅导员素养、加强辅导员培训作为本学期的一项重要任务来抓。要进一步完善辅导员的聘用、培训、沟通、鼓励机制。本学期拟举办一次辅导员培训班暨队活动观摩，

17、通过培训，努力建立一支具有较高思想素养和业务素养、较强自身学习力量和教学科研力量的辅导员队伍，为开展少先队工作打好根底。另外，鼓舞辅导员教师仔细订阅辅导员、少先队活动、少先队小干部等队工作杂志，不断提高理论和工作水平。 本学期，各中队在制定工作规划和详细的实施意见时，要做到以人为本，充分考虑到队员的年龄特点和共性特点，明确机构的任务、职责，规划实施的方案，努力做到有章可循、任务明确、职责到位。通过学问竞赛、征文、讲座、以案说法、模拟法庭等法制实践活动，增加青少年的法制意识、法制观念和自觉运用法律维护自身权益的力量。其次要开展自护教育活动，提高未成年人的自护力量。根据预防未成年人犯罪法和未成年人

18、爱护法及其实施方法中有关青少年对犯罪自我防范的规定，积极开展青少年自我爱护教育。 4、利用重大节日开展丰富多彩的主题队活动，以活动促进少先队工作的全面进步。活动是少先队工作主要的表达途径，各校、各中队要充分利用重要节日及纪念日开展一些少年儿童喜闻乐见的活动，丰富队员的生活，培育队员力量，并在活动中培育队员当家作主的仆人翁意识，激发队员树立“从小为校争光荣，长大为国作奉献”抱负。 5、加强常规工作，参加学校常规治理。要充分发挥少先队组织的独特优势，切实抓好少先队大、中、小队干部和文明岗以及环保小卫士等三支队伍的建立和治理，并在日常学习、活动中发挥他们应有的作用。要一步扎扎实实地搞好“五项”评比，

19、并有机地同学校中心工作结合起来，努力营造安康、安全、文明的学习环境。 三、工作安排内 九月 ：“自我效劳”养成教育活动 十 月：科技制作、国庆节庆祝活动 十一月：书画艺术节，争当小艺术家活动 十二月：红领巾阵地建立 元 月：红领巾读书读报活动 中队工作月工作规划四 一、指导思想： 贯彻落实少先队辅导员纲要，标准我校少先队工作，以“以人为本，以德为先”为宗旨，根据“突出重点，培育特色”的工作思路，进一步加强我校少先队组织的力量建立，以培育少年儿童创新精神和实践力量为核心内容，全面推动素养教育。以爱国主义教育、感恩教育为主线，以少先队活动为载体，开展丰富多彩的教育活动，把我校的少先队工作推上一个新

20、的台阶。 二、主要工作： （一）、切实抓好少先队的根底建立 1、仔细协调安排好每周一次的升旗仪式主题，帮助班主任教师充分发挥升旗仪式的教育效果，特殊要提高“周、节”主题升旗仪式的育人效果。 2、依据关于推举上海少先队活动课程建立的通知要求，将周一下午第一节课标准为“少先队活动”，落实好每周1课时。对学生进展行规、安全、时政等的教育，单周由班主任教师负责，双周由大队部负责。 3、连续完善双周四午会课的红领巾播送，培育更多队员担当播送员，辅导队员主持、撰稿和搜集资料，面对全校学生进展“水丰新闻坊”、“小小故事园”、“轻松一刻”、“你点我播”等各栏目信息的搜集，丰富学生的校园生活。 4、每周二中午进

21、展鼓号队的训练，使三年级鼓号队员能完成全部曲目的演奏。增配小叉，完善鼓号队的乐器种类。 5、各中队定期更新板报布置，创立“温馨教室”，设置“红领巾书角”、“植物角”、“集邮专栏”、“争章榜”、“学习园地”等栏目，通过分年级板报环境的检查提高板报质量，突出班级特色，以典范鼓励学生，优化育人环境。 6、进一步理解校训“上善若水，大爱得丰”，突显校园吉利物“源源”的深刻内涵，开展“源源少年乐成长”系列少先队活动和“六一”民俗体验活动，学期末大队部组织各班评比“源源好少年”，弘扬源源精神。 7、组织队员定期到“延吉社区睦邻中心”、延吉二三村开展志愿者效劳活动，积极参加“延吉街道学生社区实践指导中心”组

22、织的活动。 8、以少先队活动课程建立为专题，加强班主任队伍建立，通过“微讨论”、“微共享”的形式开展专题学习，不断提高班级工作治理力量及班队活动设计力量。 （二）、开展丰富多彩的教育活动 1、行为标准教育：结合少先队课题“红领巾好习惯银行”安排好每周行规教育重点，有规划、有步骤地对学生进展常规训练，要求班主任常常、反复地培育学生良好的行为习惯，大队部、总护导、卫生室、体育室每周反应，每月评比金星、银星、铜星班。结合“好习惯，好生活”校本课程开展丰富好玩的活动。 2、节庆教育：依据已制定的德育框架分年级开展相应活动，以年级为单位在元宵节、学雷锋活动日、妇女节、清明节、端午节期间开展按年级、分类别

23、、有层次的教育，让学生了解中华民族传统节日，增加民族骄傲感。 3、仪式教育：在开学第一天，进行开学典礼，表彰寒假积极分子，对新学期提出新要求；在入队仪式期间，对二年级开展队学问的宣传，激发他们对少先队的喜爱，引领他们在队活动中不断成长；让三年级学生在十岁生日仪式活动中，体会自己的成长和四周人对自己的关爱；五年级学生毕业仪式教育侧重对毕业班学生抱负信念的教育。 4、好习惯银行：本学期“双十”好习惯银行评价两次，安排在第九周、第十六周；兑换“源源币”安排在第十七周。 5、主题教育活动： （1）社会主义核心价值观教育活动：教育引导少年儿童认知、理解、深入开展“三爱三节”、“红领巾心向党”、“我是向上

24、向善好队员”等活动，帮忙队员自觉学习，养成良好的思想品德和行为习惯。 （2）加强中华优秀传统文化教育：通过积极参与区“语言汉字”“国学达人”、“优秀传统文化在我身边”实践体验活动，引领少年儿童感悟中华优秀传统文化蕴含的价值观。 （3）开展“学习雷锋，争做美德少年”学雷锋主题教育活动，开展“知雷锋”教育活动。通过主题队会、升旗仪式、参观等形式，组织少先队员读雷锋故事、唱雷锋歌曲、看雷锋电影、参观雷锋纪念馆、谈心中感受。“学雷锋”体验活动，组织队员参与教师“学雷锋”志愿者效劳活动，通过教师的言传身教进一步体会雷锋精神的意义。“做雷锋”修身行动，引领队员在学习上擅长发扬钉子精神，刻苦学习；在学校、家

25、中做力所能及的事情，喜爱劳动；鼓舞广阔少先队员以红领巾志愿者效劳队和雏鹰假日小队的形式走进社区、走进公共效劳场所。使雷锋精神有机融入到学生品德培育之中。 6、深化雏鹰争章活动：各中队依据纲要规定开展争必修章活动，还可以依据学生实际开拓兴趣章的争章活动，并在中队争章栏和队员的雏鹰争章手册中反映。 7、安排落实好社会实践活动内容，丰富学生的课外生活。 8、结合校艺术节和儿童节筹办“六一大队集会”，组织学生积极参加展现，为学生搭建展现风采的舞台，组织各年级预备节目，仔细进展筹划和彩排，将本次集会举办得丰富多彩。 9、连续探究鼓励学生的手段，连续完善“源源币兑换”、“校园之星”评比等活动。进一步完善好

26、习惯培育的评价体系，结合创新试验室，开展“源源小超市”奖券兑换活动。并依据上学期兑换状况开展相关活动。 三、详细安排 二月份：喜迎新学期，乐迎新挑战 1、进行开学典礼 2、班级“迎接新学期”主题板报布置和检查 3、启动新学期行规检查 三月份：学雷锋，争做美德少年 1、各类报刊的征订工作 2、制定少先队工作规划，中队辅导员制订班级规划，检查班主任工作手册 3、“学习雷锋好典范，争做美德好少年”主题活动 4、植树节主题活动 5、各班进展“雏鹰争章”第一阶段：学章、定章、争章 6、三-五年级推优评比工作 7、金银星评比 四月份：中华传统文化在身边 1、各班进展“雏鹰争章”争章、考章活动 2、板报布置

27、和检查 3、春游 4、金银星评比 5、“好习惯银行”第一次评价 五月份：红色五月，传承精神 1、二年级入队仪式 2、各班进展“雏鹰争章”争章、考章、颁章活动 3、三年级庆十岁生日活动 3、金银星评比 4、筹备“六一”大队集会 六月份：欢乐领巾，美妙节日 1、“六一”大队集会 2、五年级毕业典礼、结业典礼 3、金银星评比 4、“好习惯银行”其次次评价 5、“好习惯银行”兑换“源源币” 6、校园之星评比 7、班主任考核 8、暑期生活指导 中队工作月工作规划五 作为一名体育教师，在学校里肯定要把学生的体育成绩提上去，要学生在努力学习的同时，把良好的身体熬炼好，让他们安康的成长。为了实习这一目标，特殊

28、制定本学期工作规划： 全面贯彻党的教育方针，积极推动素养教育，努力实现“以德育教育为首，以艺术教育为特色，以提高学生综合素养为根本”的办学目标。以学生体质安康为重点深化体育课堂、体训队教学改革，提高体育教学质量，加强出操、集队、集会纪律，做好出操、集队、集会常规训练，做好田径队、篮球队的选材与训练工作，切实提高体训队员体能、运动技能、竞赛力量和心理素养;以德育教育为核心，在体育教育教学中注意思想教育，培育学生树立远大抱负，留意加强提高学生团结协作力量，增加学生集体主义观念，树立集体主义荣誉感，培育不怕苦、不怕累、坚韧拼搏、积极进取的共性，提高学生克制困难、战胜困难的力量，为适应将来社会生活和剧

29、烈竞争奠定根底。 1、积极提倡学生在体育活动中，以安康第一为指导思想，协作好学校卫生保健室对学生安康指标的有关测定，关怀好学生每天的眼保健操。 2、积极鼓舞学生自觉熬炼身体习惯，努力提高全校学生的体锻达标合格率。 3、本学期关注起始年级学生行为习惯，思想品德状况，学生要坚持形成体育熬炼标准化要求。 4、要不断加强对教学教材的讨论，重视体育教师专业的进展，本学期积极开展教学根本工操练。从上课的仪表服装、备课教案、课前的预备开头。 5、每星期组织学生在远程教育网上找自己要学的内容。 6、以据学生的特点，体育组要主动与年级组之间协作协调，利用一些休息时间，包括中午、放学后等时间，组织年级间和班间的体

30、育竞赛，促进学生积极熬炼身体，鼓励学生为班级争光，培育学生的荣誉感。 7、体育组要积极协作好教务处、政教处工作，仔细组织治理好每天的全校播送操和每周一次的升旗仪式，各班进出场线路有序、队伍整齐。 8、体育组各任课教师要仔细组织、细心安排指导年级的体锻课，尽量多开展学生感兴趣，熬炼有效益的小型多样的单项性活动，满意学生体育活动需求。 1、抓紧抓好业余运动队训练，有效提高运动技能和竞赛水平。 长期坚持运动队的业余训练是我校的根本办学宗旨，也是提高我校学生积极参与体育运动兴趣和技能的根本手段。业余训练能培育学生吃苦耐劳，能使运发动养成良好的熬炼习惯，能推动学校体育的进展，能促进学生运动技能的提高;竞

31、赛能有效进展学生团结协作、坚韧拼搏和胜不娇、败不妥的共性，竞赛能增加学生集体荣誉感，竞赛能呈现运发动的体育才能。因此，必需抓紧抓好运动队的训练。 2、抓好“两课两操一活动”，增加学生组织纪律观念，有效提高学生身体素养。 “两课两操一活动”是学校体育工作的重点，“两课两操一活动”质量的好坏将直接影响学生身体素养的好坏和安康况状的好坏。因此，首先要求每位体育教师都要树立抓好“两课两操一活动”的思想观念;其次要求体育教师仔细钻研体育教材，努力提高业务水平，做到写好学期规划、授课教案，多花时间备课，不打无预备之仗，向四非常钟要质量，切实提高教学质量。 第三是协作学校抓好早操、眼保健操工作，加强两操纪律

32、，增加学生组织纪律观念，树立远大抱负，营造良好校风、学风;第四是仔细组织课外活动，要求每一位体育教师在值周期间保证课外活动时间、仔细安排好课外活动内容、积极发放体育器材、充分利用现有场地器材，催促学校保障每生每天有一小时足够活动时间和注意激发学生参与体育熬炼，全面提高身体素养。 3、抓好体质安康工作，注意新教材的培训学习，注意领悟新教材中推动素养教育的意义，注意结合我校学生实际状况进展教学改革，确保达标率、优秀率稳步提高，切实提高我校学生身体素养。 推行学生体质安康标准上报工作，目前我校没有按上级部门要求配备相关器材，但是对新教材内容的了解是初步的，对新教材中所表达出的推行素养教育意义还不够深

33、入，更谈不上对新教材的讨论，更缺乏新教材的教学经念。因此，本学期体育工作的重心放在注意新教材的培训学习，注意领悟新教材中推动素养教育的意义，注意结合我校学生实际状况进展教学改革，探究适合我校学生身体生长发育和探究适合我校学生身心安康成长之路。 信任只要通过我的仔细努力工作，学生的身体素养和体育成绩都能够提高上去，我信任在我不懈的努力下，学生的熬炼身体和参与体育活动的意识肯定会很快的提高上去，让他们的学习成绩和身体素养全面进展。 当好一个体育教师其实并不难，难的就是你在教学当中的态度，要把位学生负责的态度做到最好，让每一个学生都能够安康成长，实现自己做为一个体育教师的责任! 中队工作月工作规划六

34、 树立“素养教育、德育为先”的教育思想，坚持从我校的实际动身、从班情动身，遵循学生的身心进展要求，以加强学生思想道德建立为重点。以“四清”体制为主要依据，努力开创德育工作的新局面。 依据学校德育工作安排，引导学生开展各项实践活动。活动要加强对学生思想品德教育和创新精神与实践力量的培育，面对全体学生，促进学生全面进展。活动之前要制定好规划，明确活动要求，设计好活动并扎扎实实地组织实施，力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题，组织和指导学生开展敏捷多样、富有情趣的课内外活动，如主题班队活动、校园文化活动、社会实践活动等，友情中队举办一些联谊活动。 依据各年级学生的年

35、龄特点，努力营造公平、围结、和谐、进取的班级气氛。 (1)制定班级公约、班风，创作班歌等。 (2)布置教室环境。如设立“袖珍图书角”、“卫生角”、“金色童年”、“我们在这里成长”等文化背景。 (3)让学生参加班级治理，培育学生的组织力量和责任心，使每个学生都有胜利的时机和成就感。培育学生的参加意识，供应显示学生才华的时机，在潜移默化中渐渐形成自理自治力量，表达学生的主体地位，开掘创新精神。 班级小干部是班主任的左右手。要仔细选拔小干部，同时要细心培育小干部。第一，帮忙小干部树立威信;其次，鼓舞小干部大胆工作，教导他们工作方法;第三，严格要求小干部在学问、力量上取得更大进步，在纪律上以身作则，力

36、求从各方面给全班起到榜样带头作用，亦即“以点带面”;第四，培育干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批判与自我批判，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。 在上学期的根底上，本学期将不断完善班主任工作考核细则，并连续开展各项常规检查评比活动，每天公布检查结果。班主任要切实从班级自身动身，加强宣传发动，指导训练，将各项常规工作抓细抓实，力争主动、科学、民主治理班级，切实抓好班风班貌建立。同时仔细抓好班队课、夕会课等，并常常开展形式多样、生动活泼的班队活动，使班主任工作的治理更合理化、标准化、艺术化。 2.加强教学常规的检查评比。本学期，

37、围绕“标准秩序”的学校工作思路，加强对教学常规的检查，要求班主任帮助个人可教师做好教学常规的宣传、指导、训练工作，同时将班主任考核与学科质量挂钩，与语文、数学、英语三科合格率挂钩，班主任要组织协调好各科教师合理安排拉差补差人员和时间，朝毁灭不合格率的目标奋进。 1.期初排出特别学生名单(贫困家庭学生、智力障碍学生、自控力差生)，学校建立特别学生档案。 2.通过多种途径，实行多种方法，对特别学生开展教育。 3.针对行为习惯差、自控力差的学生，学校成立行规学习班，由退管会的教师和学校有关教师对特别学生的思想品德、学习态度、日常行规等方面进展教育和训练。 4.开展帮困助困活动。学校设立爱心基金，通过

38、“结对助困”等活动，从生活、学习等方面对贫困学生进展关怀帮忙。 9月开学教育制定规划“弘扬民族精神”主题教育成立班委会 10月“爱国主义”教育月家校联系 11月法制教育月“法在心中”法律学问竞赛家长会 12月环保教育月节省教育环保教育 1月期终考试寒假工作工作总结 中队工作月工作规划七 xxxx自去年11月26号开业至今已有8个月，从开业初的销售来说，前几个月是很不抱负的，不管是人员还是营业状况都不尽人意，可以说那段时间是比拟困难的! 消遣行业与餐饮业虽说都是效劳业，可还是有区分的，从个人角度说，应当是第一次涉足这一领域，大局部是生疏的，“跌跌撞撞”的走到现在，经受了餐厅的起步，这段时间对我来

39、说是一笔不小的财宝，即便是在正规酒店治理学校也是学不来的，对人，对事以及对餐厅起步流程都经受了一遍!也让自己在其中熟悉到自身的缺乏。随着餐厅营业状况渐入佳境，必需从各方面都应提升自己，强化自己在这方面的技能。 1. 银座人气的渐渐上升，本店的宣传力度较开业初有所下降，不管是从人力、物理还是财力支出方面都节约了许多。除了银座的品牌效应作用使得顾客增多外，本店的特色香锅应当是起到了主要作用。通过前几个月的试营业和最近全部员工努力，本店得到了许多新老顾客的认知，口碑不错，回头客不断增多。 2.营业额上能直接看到，上个月是开业以来业绩最好的一个月，尤其是下旬，每天七八千，周末靠近一万，除去各种本钱支出

40、，是盈利的，虽说不多但还是让人很兴奋 3. 份月本钱可能会很高，缘由我想有以下几点： a 人员的补充，本月的效劳员比以往多一些。 b 菜品的销量大于以前，还有有些菜品季节缘由可能高于以前。 c 搞了一次团购，销售的不错，但不赚钱。 d 气温高，菜品保质期降低，因变质扔掉的会比以前多点(个别卖的慢的丸子)。 e 后厨的菜品加工，边角料切除的较多。 下个月的工作重点固然还是以销售为主，目标确定要超越6月份。但除了销售外，还有其他的工作规划要落实： 1. 要健全完善本餐厅的多项制度，如奖罚制度，餐厅规章制度以及值班制度和聘请制度等，奖罚制度要落实到个人，奖罚清楚。 2. 紧聘请并加强员工的培训，因大

41、多员工是短期(又走了俩长期的)，所以前一段时间始终没有进展系统的培训。我想在不断补充人员的同时抽时间对员工进展几次系统的培训，主要针对对客效劳! 3. 定完善一套针对本餐厅的奖罚制度，并在7月份实施，落实到人。 4. 议完善员工工资待遇制度。从开业至今，始终没有什么书面上的薪水制度表，纯凭口头协议，特别的不标准，并且全部员工都拿一样的工资。我建议恢复打分制度;对于长期的优秀员工应当每隔一段时间将薪水加一点。可以缩短加薪时间，也可以少加，但不能始终不加!否则很难留住那些优秀的员工，并影响正常聘请。 5. 着顾客的增多，来本店的老顾客会许多，办卡的顾客也会增多，我建议制定完善一套会员信息的制度，如

42、将客人的信息资料录入电脑，客人假设遗失或遗忘带卡，可以凭身份证、电话及卡号和密码找回;也便利我们自己对会员的治理查询，一举两得! 6. 客效劳始终我们效劳行业的重中之重，所以要约束店内全部员工并以身作则，严格根据餐厅对客效劳流程中的制度去做，微笑效劳，将与客人的之间的冲突降低为零。 7. 成一月一大总结，一周一小结的习惯。以1周为周期，来端详上一周的工作，总结消失的问题，准时调整或解决。不至于与指定的规划偏差过大，有助于更好的完本钱月的目标和规划! 以上是个人对于前一阶段的工作一些见解和看法，有很多是自己亲身经受后的见解。消失的问题要主观和客观的综合分析，不难找出问题的所在，然后对症下药，必定

43、迎刃而解!谁都盼望在以后的工作中全部问题不在有，那都是胡扯!所 以必需坦然面对那属于自己的困难，用属于你自己的正确的方法去解决掉它!虽然将来的路会很漫长坎坷，或许会面的更大的压力和困难，但我想，在我们团队面前，在我们充分的预备面前，神马都是浮云! 中队工作月工作规划八 人的一生大多时间在工作岗位度过，只有把工作做好，欢乐工作，才有欢乐人生。很快乐也很荣幸能担当好食汇汉餐餐厅经理，我将会在餐厅各位领导的督导下，负责餐厅的效劳以及日常治理工作。 以下是我的工作规划及责任： (1).参加制定合理的餐厅年度营业目标，并带着餐厅全体员工积极完成经营指标。 (2).依据市场状况和不同时期的需要，与厨师长共

44、同商讨并制定餐饮促销规划，并在实施过程中收集客人反应意见加以改良。 (3).制定员工岗位职责和效劳标准程序，催促、检查餐厅治理人员和员工按效劳标准对客效劳，不断提高效劳质量和工作效率。 (4).抓好员工队伍建立，把握员工思想动向，通过对员工进展评估、考核，为优秀员工供应晋升和加薪时机。 (5).安排专人负责制定员工培训规划，并组织员工参加各项培训活动，不断提高员工效劳技能、技巧以及效劳质量，提高工作效率。 (6).至少每月召开一次餐厅全体员工大会，分析、通报餐厅每月营运指标、收支状况，解决目前存在的问题;听取员工对餐厅内部治理和对外销售的意见及建议，让员工广泛参加餐厅的治理工作。 (7).与厨

45、房亲密协作，检查菜品出菜质量，并准时反应客人意见，改良菜品质量，满意客人需要。 (8).建立餐厅物资治理制度，加强餐厅食品原料、物品的治理，以及食品原料、物品的领取和保管，检查前厅及厨房的食品、原料本钱是否过高，确保各项本钱的转进、转出得到表达，合理利用水、电等资源，削减铺张，降低费用，增加盈利。 (9).抓好餐厅卫生工作和安全工作，定期检查餐厅清洁卫生，清洁整理餐厅各个区域，为客人供应舒适、优质的用餐环境。 (1).利用各种渠道大力宣传，增加餐厅在本地的知明度，树立良好形象，打造实力品牌，深入市场。 (2).征求客人意见，处理客人投诉，最大程度满意客人要求。 (3)、企业能否长远，在于文化的鉴赏和传承，牢牢抓住好食