中心学校后勤工作总结范文（6篇）.docx

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1、 中心学校后勤工作总结范文（通用6篇）中心学校后勤工作总结1 一、提高熟悉，加强队伍制度建立。 加强后勤人员的效劳意识和工作热忱，使他们增加效劳观念，明确效劳宗旨，这是搞好食堂工作的根本。有的后勤人员认为后勤工作是服侍人、低人一等的职业，有自卑思想，有的还有攀比思想。学校要通过组织学习，开展个别谈心，对话沟通等形式，使后勤人员正确熟悉自身工作的意义，增加荣耀感，责任感，提高积极性，同时也要仔细解决和关怀后勤人员的生活上一些实际问题，使后勤工作人员外有压力，内在有活力。 在制度建立上，学校应从人、物、财、事四个方面建立健全的一套比拟完整的行之有效的规章制度。在学校财力有限保证教学经费的前提下，编

2、制预算规划，统筹兼顾，保证重点，照看一般，尽量做到少花钱多办事。 二、民主治理，严格掌握选购。 首先，学校成立食堂事务小组。比方在老龄教师中选取有阅历、责任感强的教师担当治理员，把原有食堂工人转行从事食堂工作治理。她们的工作有明确分工，有物品保管、选购、监视、学生就餐治理、菜谱搭配治理等等。 其次，增加监视机制。例如选购员每天外出跑市场，选购一切物品由监视员逐项清点过磅，签字履行手续，收支单一式二份，一份做账，一份公示上墙。同时也把原来教职工猜忌较多的物品选购民主化、公开化，有利于学校各项工作的开展，教师们也了解、理解了后勤工作人员的辛苦。 三、完善治理，确保食堂监管。 严管食品加工是打造放心

3、食堂的保障，就此着力从食堂工作人员上入手。 一是食品保管要做到“三专”和“四防”，即专人、专室、专柜和防蝇、防鼠、防毒、防霉变 二是全部选购回来的食品要就分类、分架隔地、离墙存放，严禁闲杂人员任凭出入食品保管室； 三是食品出库必需由学校治理人员、仓库保管员和食堂工作人员共同鉴定，无任何质量问题方可出仓入厨； 四要严格实行签字手续，每样食品留样待查； 五是工作人员必需保证个人卫生，着工作服上岗，勤洗手，勤剪指甲，不带病上班； 六是发觉食品特别应准时报告，并作出妥当处理； 七是要留意食堂不得向学生供应假冒伪劣和变质食品。 四、效劳至上，供应优质膳食。 俗话说“民以食为天”让学生吃舒心，是打造“满足

4、食堂”的核心标准。为此，学校食堂应从学生饮食改革入手，大力推行养分就餐规划，依据卫生监视机构人员指导，小学生依据不同年龄段学生生理成长需要，制定科学的养分食谱。依据实际制定详细的周食谱、日食谱，并进展公示，承受县后勤办的检查和社会监视。学生养分餐做到主副食、荤素菜合理搭配，供应细致入微的贴心效劳。 学校应始终坚固树立“以生为本”的理念，持之以恒地开展“放心食堂”的创立活动，努力为学生制造一个平安、舒适、文明的学习生活环境，真正把学校建立成为学生喜爱、家长放心、社会满足的幸福食堂。 中心学校后勤工作总结2 本学期的工作很快完毕了，在区教委、生产办的大力支持下，我校后勤积极努力，不断提高办学效益，

5、讨论新状况，优化进展机制，提高治理水平，改善办学条件，增加保障力量，促进学校良好的进展。现把这学期工作总结如下： 一、加强整体规划和建立，努力探究后勤改革新路子 我校的环境和根底建立在随则着学校治理和进展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工制造更好的学习、生活工作条件。由于学校是全体师生的又一个家，美妙的家园会让孩子门开心安逸，精神本兴奋。学期我们采纳“整体规划，分步实施”的原则加强根底建立。 今年春天我们在校园墙前边铺了一百多平米草坪，操场东侧及教学楼前栽满了红花麦里，同时教育师生做好平常的爱绿、护绿工作。五月份，我们改建了领操台、升旗台，安装了新的白钢旗杆。在校园内拆掉旧式花池，修建了

6、自动掌握的喷泉及养鱼池。虽然我校新修的喷泉规模不大，但是每当下课喷泉自动喷出凉爽的水雾，校园内枯燥的空气立即变得潮湿。另外，我们根据xx教师的设计把教学楼的正墙面以“飞行”为组主题的，墙面文化简洁大方，意义深刻。 为了解决教学楼前积水和车库门前灌水问题，六月初，我们把操场南侧教学楼前加高，铺了四百多平米沥青路面，从而解决了校门前汪水和车库门灌水问题。修喷泉、加高沥青路面，这两项工程都是由五年二班xxx同学的家长主动赞助的，总共为学校节省五万多元。为了使教师网上备课、沟通便利，我们给每个年组的班主任配备了新。依据一年教学改革特点，我们买了四台多功能投影仪，实物投影效果特别好。为了配备学校读书活动

7、，我们给每个班级订做了统一尺寸的书柜，这样学生献的书不处处乱放，教室和办公室也更加干净美观。这学期我们为学校独轮车队买了xx辆轮车，并配备了四十套小超人服装。我校始终重视网站建立，能够充分利用现有可存的资源库，开发校本资源，有规划的购置一局部资源，使校园网站越办越好。 二、抓好综合治理，为学校的进展做好后勤保障 后勤工作必需效劳于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身，听取每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合治理的好坏，反映在学校财务工作，校产治理、食堂、校车安全治理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进展

8、。财会治理方面：严把财务制度关，从学校大局动身，千方百计增收节资，避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，采品要货比三家，为学校节省每一分钱。在校产治理上，做到工作细心，兢兢业业。为了减轻一线教师的工作强度，尽量不去拖累前线教师。今年拆旧式花坛，种草坪、栽红花麦里，从翻土施肥到栽种花草以及给校园内器材、院内栅栏墙刷油，这些活儿，全是我们后勤的司机，厨师、打更大叔利用休息时间共同努力去完成的。他们虽然是我校的临时工，但是工作的敬业精神和不求索取的崇高境地特别值得我们学习。 另外，我们把工作作为后勤工作重点内容之一。平常的做到了食堂治理每天查，学生安全每天查，“三室”及

9、各教室、办公室安全日日查，学校常规治理常常查，这些检查不是流于形式，检查做到细致到位并重点做好记录。我们积极协作xx市卫生局、区教育局生产教育办对后勤工作的检查指导，发觉问题准时解决。 这学期我们更重视校车的安全治理。把坐其次趟校车的同学在等车期间全集中到幼儿三班教室，由xx教师负责学生安全。校车治理的好，学生安全上学，安全回家，家长放心，学校声誉也会相对提高。 在食堂治理方面，我们除了抓好卫生防疫外，更重视提高效劳质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难到达个别家长的满足，比方为了丰富，我们在熘肉段这道菜里放了胡萝卜，有位家长在网上留言：xx小学

10、，为什么在熘肉段里放胡萝卜，请把改成熘胡萝卜吧!多数家长对学校食堂的效劳还是满足的，比方今年区教育系统运动会的两天，我们后勤提前一周反复讨论这两天吃什么?为了让运动场上的全体师生吃得可口，食堂的员工和帮助的全部教师早上五点多钟就来到学校绞馅，和面、包饺子，还给不吃肉的同学包素馅的。考虑到天热师生们特殊渴，另外配上绿豆粥，玉米粥、香肠、茶蛋。只要师生们吃得好，喝得好，我们就很快乐，心思就没白费。 总之，后勤工作还有许多缺乏，我们要不断努力，使我们xx小学的后勤工作更上一层楼。 中心学校后勤工作总结3 在学校党政领导班子的正确领导之下,在全体教职工的大力支持下,经后勤处全体同志共同努力,圆满完成了

11、学校交办后勤处的各项工作任务,确保了教育教学工作的顺当进展,也为全体师生员工努力地制造良好的工作,学习和生活的环境.现将后勤处的工作总结如下: 一,效劳到位,质量第一 坚持以教育教学为中心的原则,依据教育教学工作的实际需要,仔细做好效劳保证工作.首先,根据中心物资选购的要求,准时的购入教育教学所需各种物品,并保质保量,准时发放,确保教育教学及各种活动的顺当进展.其次,为全体师生准时的,保质保量的供给纯洁水,并为全体员工家庭供给纯洁水,确保了师生和家庭饮水卫生和身体安康.第三,为全体员工适时购入大米,豆油,水果,蔬菜等食品,保证了全体员工的生活福利待遇不断提高. 二,团结协作,克制困难,勇于奉献

12、 在后勤处的几位同志团结协作,克制种种困难,牺牲很多个人时间,共同完成了以下主要工作: 教学楼,大小宿舍楼,室外厕所的修理工程; 校内的外墙粉刷工程; 阶梯教室,校长室,会议室的装修工程; 教学楼,大宿舍楼,室外厕所的屋顶防水工程; 校园内灯箱修理工程; 校园内体育器材,护栏,车棚,车架等的油漆工程; 铺设运动场边的道板和教学楼南侧的道板工程; 校园内下水工程的修理与改造; 教学楼内的网线,闭路线,电源线及电话线的修理; 固定围墙拉线和护栏的修理; 安装暖气12组; 四个试验室下水设施及管道的修理; 配备教学设备教学物品,发放生活物品; 一般性常规修理. 三,改善环境,绿化校园 在校园绿化环境

13、治理工作中,后勤的同志们能够努力做到对花坛,草坪,花草树木准时锄草,适时施肥,标准剪枝,增加品种,使校园更美丽,环境更舒适.为全体师生的工作和学习供应了幽雅的环境. 四,存在的主要问题: 1,在后勤效劳工作中还存在工作不够细致,保障不够到位的现象; 2,解决问题不够准时,存在工作不够扎实的现象; 3,效劳质量不高,标准不高,不标准的现象; 中心学校后勤工作总结4 本学期的工作已经完毕了，在学校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，根本完成了学期初制定的规划指标，下面分三个方面做以总结： 一、主要做的几项工作 1、调整了各班的桌椅，进展归类登记。 2、安装了几件体育设备，对一些设备刷了油。 3

14、、对各班桌椅进展了两次修理，每月检查一次。 4、落实了市里召开的消防安全工作会议精神，进展了消防安全检查，落实了责任。 5、落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神，完成了固定资产的盘点，报表工作。 6、完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。 7、落实了市里召开的冬季城市治理会议精神，对清雪任务进展了布置安排。 8、财会人员完成了费用的收缴及教师工资的打卡，报表等项工作。 9、食堂,住宿生工作有较大进展，开展了创优秀住宿生活动。 10、强化了门卫工作。 二、工作主要表现 1、食堂工作方面 食堂工作人员本着对工作负责的态度，不怕吃苦，任劳任怨，为学校做出了奉献，食堂的活大家都知道是

15、比拟累的，特殊是冬季，咱们家两口半人的饭都不愿做，况且这三，四百人的饭菜如何做，开头买菜时我和二刘三人都是第一次买菜，我们就是多看，多问，一样的货谁廉价买谁的，为不在称上受骗，我们常常量自己的体重试称，这样边干边摸索，你心里只要想到学校，想把工作做好，没有克制不了的困难，现在我们每个人对市场行情根本了解，不担忧被人糊弄，上当受骗。每天早上买菜回来，就开头劈木头，引火做饭，王教师和徐教师她们身体都不好。家离学校又远，也能起早贪黑克制困难，大家一起劳碌从不计较干多干少，贾教师身体不好，摔伤了也不耽搁，样样活都争先恐后，王师付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起来，这些人一天连续六，七个小时的作业，的

16、确很辛苦，正是由于这种吃苦奉献精神，才获得了丰硕成果，本学期食堂收入按期初订的2万元指标翻了一翻多，这些成绩的取得也离不开全体教师的支持，特殊是班主任教师他们付出的最多，发动学生，做思想工作，每天中午都不回家给学生盛饭打菜，刷碗洗筷，全校本学期吃饭人数最多的班级是二年一和二年二，四年二每日增长幅度也校大，不在许多班级表现也很好，如一年三班，整个一年组都不错，三年三班，五年一班以上班级提出表扬。 2、住宿生方面 本学期住宿人数最多时达70多人，本学期有100左右人次住宿，一学期以来没发生过事故，学生在校吃得好，睡得安全。学习成绩有不同程度的提高。这些成绩与班主任，辅导教师，陪宿教师的.教育是分不

17、开的，他们急躁辅导，细心呵护，付出了辛苦的汗水，付教师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被，清扫卫生，有时侧所堵了，清扫完之后，两天吃不下饭，这些工作也得到了其他教师和同志的支持，你像曹教师有时也帮忙通侧所，修侧所，住宿生人数的不断增多，主要是班主任教师的发动，开学以来始终最多人数的班是六年一，其特点是人员稳定并且速增，保持较稳定班级还有五年一，五年二，三年一，三年三，以上班级提出表扬，最终一个月六年二也消失了高潮到达了十五人。 3、卖店工作 卖店工作人员，对工作仔细负责，把准质量关，不进三无产品，确保学生的安康，经一学期的努力，根本完成了期初制定的一万五千元的指标。 再值得表扬的是徐教师，放哪都放

18、心，干啥大家都满足，开头在食堂帮助，后来修桌椅干杂活哪用哪到，现在清理楼道卫生，大家看得清晰，所以无论是前勤，后后勤从事的都是教育事业，只是分工不同，只要你付出，领导，群众都会看到。 三、存在问题 1、住宿生在活动和治理上还有待改良。 2、食堂治理及学生剩饭菜的铺张现现象有待解决。 3、电的铺张现象有待实行措施。 以上是本学期后勤工作总结。 中心学校后勤工作总结5 为做好学校餐厅工作，维护学生切身利益，膳食科开展了“以学生为关注焦点”，“树饮食形象，创一流效劳”活动，收到了较好的效果。详细做法有： 一、制订并完善了各项治理制度 如各类人员岗位责任制、效劳人员行为标准、效劳承诺等制度，分别对餐厅

19、的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料选购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，治理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作标准。 二、加强教育培训 提高职工素养。选送治理人员到其他高校参观学习，学习兄弟高校先进的治理阅历。另外，选送相关专业人员参与市里食品选购索证专业学问培训，消防安全学问培训，预防食物中毒专业学问培训等。并聘请防疫站等专业教师对餐厅职工进展食品卫生学问、消防安全学问、职业道德等系统学问培训，旨在提高每个职工的整体素养，更好地为教职工效劳。 三、加强硬件建立 杜绝事故发生。利用寒暑假对餐厅进展了程度不同的改造、改建，添置了局部硬件设备和用具

20、，到达布局合理，通风采光，蒸汽及油烟排放良好。成立安全生产领导小组，制定了“三防”预案，安全通道安装了应急灯，消防器材专人保管，每天治理员防火巡查，进入食堂有提示语“食堂重地、闲人免进”。操作间有警示语“留意安全、细心操作”，食堂供给的免费汤专人看管。除选购及消毒外，卫生的重点及难点工作为炊事人员体检、生熟分开、无四害、三餐保洁，冷荤“五专”等，针对这些工作，思想上高度重视，全力以赴逐项实行措施，消退生产中的各种安全隐患，确保操作安全和食品卫生安全。 四、坚持优质效劳 不断拓展效劳理念。膳食科做到以人为本，给师生制造舒适的就餐环境，在保证学生一日三餐伙食供给的过程中，不断拓展经营理念和效劳理念

21、。 1、建立了“小吃一条街”，引进了数十种名优风味小吃，增加花色品种，吸引了不少同学前去就餐。 2、在大厅开设24小时值班窗口，确保学生随时能吃上热饭、热菜、热汤。 3、千方百计掌握本钱，降低饭菜价格，切实让利于学生，大厅每天为学生供给免费稀饭，确保学生真正吃到洁净卫生、物美价廉的饭菜。 4、膳食科办公室保证24小时值班为师生效劳。开设优质效劳监视台，设立餐饮效劳热线电话，随时解决学生反映的问题。 5、供应助学岗位18个，解决了特困生的燃眉之急。 由于学校各级领导对餐厅工作高度重视和常抓不懈，给我校饮食工作硬件建立和软件治理打下了良好的根底，增加了全体炊事人员的安全卫生意识和责任感，形成良好标

22、准的卫生习惯，使我校食堂的饮食总体工作取得了长足的进展和肯定的成绩，确保了学校的稳定和进展。目前针对现在餐厅人员少，工作量大，我们将知难而进，制造条件，狠抓标准化，标准化，制度化，秩序化治理，主动适应学校进展的要求，将我校饮食工作推向新的起点，制造新的辉煌。 中心学校后勤工作总结6 一、指导思想 太平街道办事处中心学校的后勤工作将以“科学进展观”为指导，仔细贯彻十七届四中全会精神，全面执行中心学校xx年工作规划，树立后勤为教育教学、为教师、为学生效劳的思想，逐步推动学校后勤标准化治理进程，为学校教育教学工作做好后勤保障。 二、工作目标 通过制度化、科学化、标准化、法制化的治理，使学校后勤工作安

23、全、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环进展的工作局面。 (一)进一步加大投入，努力改善学校根底设施和办学条件： 1、积极主动争取教育局、办事处和相关部门的支持，完成黄竹林学校大门的改造、门房修理、开裂围墙的修理、破损地皮的处理;完成示范小学舞台、旗台的改造修理。 2、争取对中学、示范和箐门老教学楼的改造修理。 3、各校选购50套新课桌，一台电脑。 4、水塘坝、黄竹林各选购两组档案柜。 5、修理好各学校的门窗课桌; (二)进一步抓好各中小学的绿化、美化工作。实现校园的香化、美化、文化、绿化，提高校园建立的品尝和档次，凸现环境育人的功能。 (三)进一步加强后勤人员法规及专业学问的培训，强化治理，

24、坚固树立后勤为教育教学效劳、为师生效劳的思想，逐步通过引入竞争机制和后勤改革，使学校后勤效劳水平到达优质效劳的标准，提高后勤治理及后勤队伍整体素养和技能。为全体师生和教育教学活动供应优质、周到、一流的效劳。 (四)进一步加强对辖区学校财务工作的监视、治理，严格执行区教育局财务治理制度，增收节资，量入为出，管好用好有限资金，确保学校教育教学工作运转正常。 三、工作措施和途径 1、建立健全规章制度，加强后勤队伍建立。 加强后勤从业人员的思想政治教育，定期召开后勤工作会议，树立爱岗敬业思想。为师生、为教育教学效劳好。 (1)要求各学校门卫工作人员要坚守岗位，管好大门，坚持非本校师生进出学校登记制度，

25、维护校园及周边秩序。 (2)各学校必需与临时工签订责任书，临时工必需看管好学校，并帮助值周教师的工作，搞好学校环境卫生，做好学校收发工作，做好教师、学生饮水、钟声信号、办公效劳、会议效劳等工作。 (3)有厨房的学校，工作人员要关怀学生生活，讲究卫生，每年要进展一次体检，严格按教育部颁发的关于加强学校食物中毒预防掌握工作的紧急通知要求开展工作，严防饮食中毒大事发生。 (4)各室治理员要管好用好校产，充分发挥图书室、试验室等帮助教室的功能和作用。加强治理，防止被盗。做好教具和教学用品的发放工作，保证后勤供给。 (5)各学校可依据实际状况制定好后勤人员的作息时间，详细要求可以与教师不同，充分发挥和调

26、动后勤人员的工作积极性。 2、加强校园文化建立，营造良好的学习环境。 好的校园环境、校园文化对学生起潜移默化的影响和教育作用，因此要求各学校加强校园环境、校园文化建立，为学生供应优雅、舒适的学习环境。 (1)各学校要加强校园卫生的治理，制定好卫生治理制度，不允许有“脏、乱、差”消失，清洁卫生每天至少坚持两扫两查，每周一次大扫除，定期对校园进展冲洗、消毒，争创一流的校园环境。做到： 门窗、地面无灰尘， 地面无口痰、无纸屑， 墙上、花台无脚印， 室内外无蜘蛛网、无乱写乱画、无乱丢乱扔、无乱倒垃圾、无卫生死角。 各学校要加强现有花草树木的治理，制定好绿化治理制度，并有专人负责，做到春有花、夏有叶、秋

27、有香，冬有绿。 (2)各学校要依据校园的特点搞好文化建立，打造高质量的文化品位。设计不同的橱窗、板报，张贴鼓舞性的名人名言内容，营造良好的学习气氛。 3、加强收费和资金治理，用好学校有限资金，改善办学条件。 (l)各学校要按中心学校要求签订好治理乱收费的责任书和承诺书，坚决杜绝乱收费行为教辅费、试卷资料费、班费、插班费等任何一分钱;不准以任何理由对学生进展罚款。 (2)中心保障经费的支出必需严格执行国家现行财务开支标准和支出范围。学校支出应当优先保证教学活动的资金需要，严格执行中心学校制发的财务治理制度，准时精确地上报学校预支规划，节省开支，量入而出，管好使用好有限资金。 (3)坚决杜绝新增债

28、务。 (4)各学校要加强对学生“两免一补”工作的领导和治理，落实好有关政策，我校义务教育阶段全部学生已经全部免缴杂费、免缴课本费，完全实现了零收费;中心学校保证严格根据区教育局下达给我校的贫困寄宿生指标数，准时、足额地把经费发放到各学校，要求各校做到：A对享受贫困学生寄宿费人员名单的公示时间不得少于一周。B经费必需在领到两天内发放到享受的学生手中，做到不挪用、不截留、不平均发放、不张冠李戴、不违规操作、不延时。 (5)加强办公用品及学生用品选购的治理。各学校需要选购的物品必需提前一周向中心学校后勤处填写选购申请单，未经批准选购的中心学校一律不认账，选购人员要树立为学校效劳的思想，不得违反纪律，

29、物品价格只能等于或者低于市场价格。 (6)充分用好现有教学设备，校产要有专人治理，防止被盗，并建立借还制度。 四、对学校及财务人员的要求 1、依据昭阳区教育局教育系统财务治理形式，结合新的体制，对各校的财务治理，由中心学校实行“统一领导、集中治理、分校核算”，任何学校不得私设银行账户。 2、遵守职业道德，严守工作纪律，喜爱财务工作，努力钻研自己的业务，不断猎取新的学问，标准财务治理制度，为教育教学效劳奠定根底。 3、仔细贯彻并执行中心及省对农村义务教育经费新机制的改革及教育主管部门对预算外资金的统一治理。各校的事业收入(学前班经费)必需存入中心学校的根本账户，待中心学校缴入教育局预算外资金治理

30、专户返还后才能使用，绝不允许边收边用的现象发生。 4、原始凭证(票据)的使用只能限制在三种票据：A财政部门的往来款项专用收据;B行政事业性收费专用收据;C税务部门的统一票据;尽量削减使用白纸发票。作为原始票据的有效性，必需具备票据的七大要素(发票的单位、名称、数量、单价、金额大小写相符、印章、开票人及年月日)及三人以上签字(校长：签用途和同意报销并落名及日期，谁经办谁签经办人，其他一人由知道实情者签名)，否则一律不予报销。 5、用款规划是在新机制下必需履行的一项新的财务制度。各校要购置各种办公用品时，必需由学校领导、财务人员，依据该校的实际做出相应的规划并加盖学校公章，提前报送中心学校，待批准

31、前方能购置。 6、各校必需量入为出，有收才有支，严格实行收支两条线，不允许消失红字。 7、各校的修理必需是在中心学校的领导下，统一安排，集中治理，统一指挥，整体修理，制止任何学校先斩后奏的修理。 8、各校必需根据要求建立现金日记账、固定资产账。现金记账必需采纳订本式账簿，不得用其它账簿代替现金日记账，对固定资产要账物相符，必需根据国家有关政策规定，财产必需全部纳入学校统一治理，绝不允许资产流失，谁流失、谁负责，并追究一切责任。 9、决不允许各校利用公费大吃大喝，若有特别需要开支的，尽量节省为主，吃饱就行。绝不允许乱发奖金及超课金。若有特别需要支付的，必需报中心学校同意前方能办理。 【中心学校后勤工作总结范文（通用6篇）】