临时工劳务合同15篇.docx

《临时工劳务合同15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《临时工劳务合同15篇.docx（46页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 临时工劳务合同15篇临时工劳务合同1 甲方(用人单位)：_ 乙方(劳动者) : _(以下简称乙方) 性别：_ 身份证号码：_ 依据中华人民共和国劳动法，经甲、乙双方公平协商，自愿签订和共同遵守本合同： 一、合同期限： 本合同期限为_ 年，自_ 年_ 月_ 日起至_ 年 _月 _日止。 二、工作部门：_ 工作岗位：_ 三、工作内容： 1、依据甲方需求及岗位安排，根据岗位工作职责及要求，按需、按质、按量地完成甲方安排的生产任务及其他工作任务; 2、甲方可依据工作需要调换乙方工作岗位。 四、劳动爱护及劳动条件： 1.甲方为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件，合理配置工作所必需的根本工具，根据岗

2、位需要和甲方规定按时发放劳保用品; 2.甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进展安全卫生教育; 3.甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动纪律的教育和培训，乙方必需无条件的承受教育和培训; 4.乙方每周工作六天，每日工作时间按公司淡、旺季详细作息时间表执行。乙方可按甲方之规定享受休假。甲方由于生产经营需要必需加班的，可依据甲方规定，赐予乙方补休或加班费。 五、劳动酬劳、社会保险、福利待遇： 1.甲方依据“多劳多得、能者优先、奖勤罚懒”的原则，及甲方企业经营状况，制订并实行根本工资，绩效及效益工资和福利工资相结合的员工(乙方)岗位工资安排方案

3、; 2.甲方每月依据岗位工资安排方案按时以货币形式向乙方支付劳动酬劳及补贴; 3.乙方为正式员工，甲方为乙方供应社会根本养老保险、医疗保险、工伤保险及生育保险，努力满意员工安居乐业之需求; 4.乙方可按甲方企业规定，享受病假、工伤假、事假、节日假、带薪年休假、生育假、婚假、丧假假期。 六、劳动纪律： 1.乙方必需严格遵守国家的法律、法规，严格遵守甲方的各种规章制度及各种生产、工艺、安全操作规程; 2.学习领悟甲方企业文化，对甲方企业价值观融会贯穿，诚恳守信; 3.乙方须遵守职业道德，忠于职守，维护甲方利益，严守甲方商业机密，不得收受任何形式的商业回扣或贿赂; 4.乙方不能兼任和从事本企业以外的

4、其他工作。 七、劳动合同的解除： (一)乙方若有如下情形之一，甲方可解除本合同： 1.工作失职，营私舞弊，收受回扣或给甲方利益或形象造成损失的; 2.乙方严峻违反劳动纪律或甲方规章制度; 3.因工负伤，未经劳动鉴定委员会鉴定或者经鉴定确认为并未丢失劳动力量，医疗期终结后不能从事原工作的; 4.乙方违章操作负伤或由自己、他人造成的与甲方无关的负伤，连续休假超过三个月，不能从事原工作的; 5.乙方未能完成岗位工作规划或工作任务的; 6.因患病：A、患一般病症连续休假三个月以上的;B、患急、慢性传染性疾病(传染性强，不适应集体生活的)。 (二)以下状况，未经甲方同意，乙方不得解除劳动合同： 1.与甲

5、方还存在债务关系; 2.由甲方出资培训、晋升后，没有到达双方协商的效劳期限; 3.由乙方担当的重要生产、经营、科研任务或工程尚未完成。 (三)以下状况，乙方可提出解除劳动合同： 1.甲方未能按合同规定，无故拖延，不按时支付乙方劳动酬劳的; 2.甲方以暴力或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 (四)为保证企业正常运行，乙方如要求解除劳动合同，必需提前一个月向甲方书面提出，并经甲方同意方可解除劳动合同。乙方如不按规定强行离职的，甲方将免发乙方工资、奖金及福利;强行离职给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进展赔偿。 八、其它商定： 乙方不得有以下行为： 1)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正常手段猎取甲方

6、商业隐秘; 2)泄露、使用或者允许他人使用不正常手段猎取甲方商业隐秘; 3)违反本合同商定，未经甲方许可泄露、使用或者允许他人使用其所把握的甲方商业机密。 乙方有上述行为之一，应向甲方支付贰拾万元违约金，并担当其行为给甲方造成的直接或间接经济损失。甲方保存追究其担当民事赔偿责任的权利，构成犯罪的，移送司法机关处理。 九、合同期限届满，因甲方生产(工作)需要，乙方同意，经双方协商全都，可续订合同。 十、合同一经签订，即具有法律效力，甲乙双方必需严格履行，任何一方违约应担当违约责任，给对方造成经济损失的应按有关规定赐予赔偿。 十一、合同履行过程中甲乙双方发生争议，可申请调解委员会调解，如调解不成，

7、任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可向当地人民法院起诉。 十二、本合同一式二份，甲方、乙方各执一份，自签订之日起生效。 甲方：(盖章) _乙方：(签字)_ 签订日期：_ 年_ 月_ 日 签订日期：_ 年_ 月 临时工劳务合同2 甲方： 乙方： 为了提高林场经济效益和科学的治理林场，甲方承包七洞乡社头村委屯桑4153.8亩林地的生产和治理承包给乙方。依据中华人民共和国合同法的有关规定，双方秉承公平互利协商全都的原则签订本合同。 一、甲方一次性支付乙方每亩50元的炼山费，共计207690元整（贰拾万柒仟陆佰玖拾元整）。 二、乙方必需按甲方要求机耕每亩土地（运输道路

8、除外），乙方根据甲方要求修整运输道路。甲方支付乙方每亩400元的机耕平坦费，共计166万元整（壹佰陆拾陆万元整）。付款方式：甲方先支付乙方50万元（伍拾万元），机耕平坦至20xx亩时甲方再支付50万元给乙方，剩余的费用在机耕平坦完以后支付。 三、乙方依据甲方要求购置桉树苗(2号苗），甲方支付乙方每亩100元桉树苗购置费，共计415300元整(肆拾壹万伍仟叁佰元整）。考虑到运输道路占了肯定数量的林地，购置的树苗在补苗过后还有剩余的，甲方有权要求乙方退掉多余的树苗。付款方式：甲方一次性乙方35万元，剩余的在种植后结算清晰再赐予支付。根据甲方要求，每亩林地桉树苗的成活率必需到达每亩85至90株，如乙

9、方达不到此要 求的，每株扣除乙方20元。 四、甲方支付乙方每亩175元劳务费，共计726775元（柒拾贰万陆仟柒佰柒拾伍元整）劳务包括桉树苗的种植、除草、给桉树苗施肥。全部工人的治理由乙方负责，与甲方无关。甲方在乙方完工后结算该款项。 五、甲方赐予乙方每年每亩40元的防火防虫害治理费，共计166120元整（壹拾陆万陆仟壹佰贰拾元整）。防火防虫包干给乙方，全部材料人工与甲方无关。如林场辖区发生火灾虫害的，经调查是乙方失职所造成的，乙方负全责，并赔偿甲方所受损失。 六、甲方支付乙方每年每亩肥料款350元（如当年肥料市场价波动太大，则双方再做协商，制定出当年肥料款数额），乙方必需连续施肥4年，乙方所

10、购置的肥料的品种品牌产地须得到甲方的认可，以确保桉树能健壮成长。每年肥料款甲方在当年先支付乙方百分之五十，施肥完以后再支付剩余的百分之五十。 七、甲方每年支付乙方每亩10元的护林费，共计41530元（肆万壹仟伍佰叁拾元整）。乙方必需安排人员每天不定时的巡察林场至少2次，防止林场辖区内甲方财产遭到损失，防止树木被损害，以及盗砍盗伐。甲方会不定时去林区检查，如甲方检查到乙方没有尽职尽责给甲方带来损失的，乙方必需担当全部责任，赔偿甲方损失。 八、甲方只是把林区的生产和日常治理承包给乙方，林区的产权仍旧属于甲方全部，甲方有权变卖转让林权，如甲方变卖或转让了该林区，则该份合同当即无条件终止。 九、甲方有

11、权派代表监视乙方在本合同中该履行的每项工作，乙方不能排斥和阻扰该代表的监视工作。甲方有权在乙方没有按合同履行的状况下终止合同，并且追究乙方责任，要求乙方赔偿损失。 十、本合同经双方协商达成全都，未尽事宜需双方协商补充。 十一、本合同一式两份，双方各执一份。 甲方： 签订时间： 乙方： 签订时间： 临时工劳务合同3 甲方(用人单位)名称：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 居民身份证号码：_ 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，依据全民全部制企业临时工治理暂行规定及_人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条 合同期限 合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。

12、其次条 生产(工作)任务 乙方同意听从甲方的生产(工作)需要，在_岗位，担当_生产(工作)任务。 第三条 生产(工作)条件 依据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：并发给乙方劳动爱护用品：_保健食品费： 第四条 劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。详细内容： 乙方应严格遵守各项纪律，听从治理，积极做好工作。 第五条 劳动时间与劳动酬劳 1.劳动时间：甲方实行每周_日工作制，每日_小时制，因生产(工作)需要加班时，应掌握每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。 2.劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际，依据乙

13、方岗位和担当的任务定为每日_元。加班工资：法定节日为_元，公休假和平日为_元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费_元;奖金依据单位效益和乙方劳动奉献定为每月_元至_元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，详细方法双方商定为： 3.根本生活费：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方_元，作为根本生活费用。 4.违约赔偿金：任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权依据责任和造成的后果，追究违约金_元，赔偿金_元。【违约责任】 第六条 因本劳动合同发生的争议：当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除

14、，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效，甲乙双方协商全都选择： 1.按企业劳动争议处理有关规定，向_劳动仲裁委员会申请仲裁。 2.向_人民法院起诉。 第七条 本合同条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 第八条 本合同未尽事宜按国家现行的法律、法规、政策执行。 第九条 本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。 甲方(签章)_乙方(签章)_ _年_月_日_年_月_日 临时工劳务合同4 甲方(用人单位)名称：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 居民身份证号码：_ 甲方因生产(工作)需要，经劳动

15、部门批准，同意招用乙方为临时工，依据全民全部制企业临时工治理暂行规定及_人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条合同期限 合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条生产(工作)任务 乙方同意听从甲方的生产(工作)需要，在_岗位，担当_生产(工作)任务。 第三条生产(工作)条件 依据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：并发给乙方劳动爱护用品：_保健食品费： 第四条劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。详细内容： 乙方应严格遵守各项纪律，听从治理，积极做好工作。 第五条劳动时间与劳动酬劳 劳动时间：甲方实行每周_日工作制，每日_小

16、时制，因生产(工作)需要加班时，应掌握每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。 劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际，依据乙方岗位和担当的任务定为每日_元。加班工资：法定节日为_元，公休假和平日为_元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费_元;奖金依据单位效益和乙方劳动奉献定为每月_元至_元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，详细方法双方商定为： 根本生活费：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方_元，作为根本生活费用。 违约赔偿金：任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权依

17、据责任和造成的后果，追究违约金_元，赔偿金_元。【违约责任】 第六条因本劳动合同发生的争议：当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效，甲乙双方协商全都选择： 按企业劳动争议处理有关规定，向_劳动仲裁委员会申请仲裁。 向_人民法院起诉。 第七条本合同条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 第八条 本合同未尽事宜按国家现行的法律、法规、政策执行。 第九条本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。 甲方(签章)_ 乙方(签章)_

18、 _年_月_日 _年_月_日 临时工劳务合同5 甲方：_有限公司 乙方：_身份证号码：_ 依据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方公平协商，订立本用工合同。 一、合同期限 合同期限为一年。即自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作需要，在_岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的治理制度。 三、劳动爱护和工作条件 甲方为乙方供应生产所需的劳动爱护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作酬劳 按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受福利待遇及费用。 五、工作纪律 1.乙方听从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量

19、。 2.特别状况不能上班时需事先请假。 3.爱惜公共财产，保管好自己的工用具，发生丧失要赐予赔偿。 4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 六、合同变更、终止、解除的条件 如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种.种缘由如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。 七、留意，乙方如违反操作规程所消失的事故，由乙方担当全部事故责任。 八、本合同一式_份，甲乙双方各执_份。 甲方(盖章)：_乙方(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 临时工劳务合同6 劳务需要方（以下简称甲方）： 劳务供应方（以下简称乙方）： 身份证号码： 上列甲乙双方

20、经公平协商，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 一、劳务关系的法律释义 鉴于甲方为国家行政机关领导的.事业单位，上列乙方不属于甲方事业单位的编制人员，甲乙双方未建立行政隶属关系和附属关系；乙方所供应的劳作活动是甲乙双方两个公平主体通过本协议建立供需形式的社会民事权利义务关系，所形成的临时性劳务关系并不属于劳动法的调整范围；本协议的签订是取决于双方当事人的意思自治，经协商全都确定以书面形式进一步明确双方劳务关系期间的权责商定。 二、工作任务 1、乙方在甲方物业治理部从事 岗位工作。 2、乙方的岗位职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行。 3、乙方应积极完成工作任务，敬重甲方的工作纪

21、律和遵守职业道德。 4、因甲方业务生产的状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作安排和调配。 三、工作时间( 依据不同岗位与工作任务按实际状况打钩 ) 以岗位坐班制为根本原则；根本工作时间为每日八小时。 以弹性工作制为根本原则；在完成甲方指定工作任务的根底上，乙方可敏捷自主地安排作息时间。 四、劳动酬劳 双方协商全都确认，甲方每月向乙方支付一次性劳务酬劳 元人民币。 五、特殊商定 鉴于本协议为劳务协议，原则上甲方不为乙方购置或代缴社会保险，若乙方自愿参保的，由乙方自行解决。 六、双方权利与义务 （一）甲方权利与义务 1、按协议商定，按时发放乙方的劳务酬劳，不得拖欠、克扣乙方应得的

22、待遇工资；若遇节假日时，月工资顺延发放。 2、为乙方供应劳动活动的场地环境或工作条件；为保障乙方的劳作开展，甲方为其供应无偿住宿的待遇。 3、依据民法中“谁受益谁负责”的原则，对乙方在工作时间担当劳作过程中人身损害的风险，但劳作过程以外的时间，甲方不担当乙方人身损害的风险。 （二）乙方权利与义务 1、依据甲方指示仔细履行工作职责，听从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。 2、享受协议商定的劳务酬劳。 3、在签订本协议时自愿遵守甲方的有关该岗位的规章制度。 4、依法享有国家法定假日的休假权利。 七、本协议的解除 乙方有以下状况之一，甲方可以书面形式通知解除本协议： 1、不按时、按质、

23、按量完成工作任务；损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业 道德，给单位造成极坏影响的。 2、连续旷工时间超过七天或一年内累计旷工时间超过三十天的。 3、有意隐瞒有患病史，劳务工作期间患病，非因工负伤等不能从事原工作的状况；若乙方在医疗期间，甲方可以适当赐予人道主义的资助。 4、无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的。 5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的。 6、违反国家法律规定被依法追究刑事责任的。 八、本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份为凭。 甲 方（盖章） 乙 方（签捺） 临时工劳务合同7 甲方(用人单位)

24、名称：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同。 第一条 本合同期限类型为_(固定期限/无固定期限以完成肯定工作任务为期限)，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，试用期(有/无)，自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条 甲方安排乙方从事的工作为_，工作地点为_。乙方应根据甲方安排的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务。 第三条 甲方安排乙方执行_工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。 第四条 甲方于每月_日前以现金或转账形式准时足额支付乙方工资，工资(计时/

25、计件)标准为_。其中，试用期期间的工资标准为。 第五条 甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，详细工程为_。乙方负担的局部由甲方负责代扣代缴。 第六条 甲方为乙方供应安全生产培训，并供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的， 应当定期为乙方进展安康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度标准和操作规程。 乙方发生工伤时，甲方应当准时实行措施使乙方得到救治，并根据工伤保险条例的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动合同书范本第七条甲乙双方应当根据劳动合同法的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合劳动合同法有关规定情形的，甲方应当依法

26、支付乙方经济补偿。 第八条 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求连续履行本合同的，甲方应当连续履行;乙方不要求连续履行本合同或者本合同已经不能连续履行的，甲方应当依法根据经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。 第九条 双方商定的其它事项：_ 第十条 劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。 第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)_乙方(签字)_ 签字日期：_年_月_日签字日期：_年_月_日 临时工劳务合同8 用工单位(以下简称甲方)：_ 招用临时工(以下简称乙方)：_ 依据国家劳动法规定，本着公平自愿、协调全都的原则，签订劳务合同。

27、内容如下： 一、合同期为自_年_月_日至_年_月_日止。 二、乙方担当施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。 三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项治理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，详细要求是： 1、每月出勤必需到达_天，每月出勤_天内的按日工资的_%年底结算。 2、签订合同办完临时用工手续。出勤在_天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在_天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。 3、临时工交抵押金_元(在第一个月工资扣除)，施工完毕后，一次退还抵押金(出勤中间连续一个月的一律不付)。 4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操

28、作规程及铺张施工材料的工人，甲方有权视情节进展罚款处理，情节严峻的予以辞退(工资在年底按日工资_%支付)。对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进展嘉奖。 5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除抵压金并辞退，依据被盗物品的折价，扣月工资额的_%，工资年底付给。 6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以_元罚款。 7、乙方在施工生产中要爱惜使用工具和设备，如有损坏按价赔偿。 8、乙方在施工中应加强自我安全爱护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负。 四、甲方为乙方供应以下劳开工资、福利待遇：

29、 1、劳动酬劳为计时、计件工资，工资按月支付。 2、因公伤、残按劳动安全爱护条例执行。 3、劳动爱护按国家有关规定临时用工规定执行。 4、甲方必需执行国家劳保规定，供应劳动安全和卫生设施，爱护职工的安全和安康。 5、甲方对乙方的试用期为一个月，在此期间如乙方不符合工作要求，甲方有权辞退。 6、乙方在无正值理由状况下，自动退出工作岗位，甲方有权不予支付工资。 7、乙方不得无故解除合同，必需共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。 本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。 甲方(盖章)：_乙方(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 临时工劳务合同9 甲方(用人单位)名称： 工作地址： 乙方

30、姓名： 性别： 诞生日期： 年 月 日 居民身份证号码： 文化程度： 通讯住址： 邮政编码： 联系电话： 户口所在地 省 市(县) 区(乡镇) 村 居民身份证粘贴处 甲乙双方依据中华人民共和国合同法等法律、法规， 经甲乙双方公平协商全都自愿签订本合同，共同遵守本合同 所列条款。 一、 临时劳务用工合同期限 1。1以完成肯定的工作任务为期限：自 年 月 日 至该工程完毕后合同即行终止。 二。工作内容 依据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在甲方 中担当工作。 三。劳动酬劳 3。1甲方依据本单位的工资制度，确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。 3。2甲方向乙方支付工资的时间为每 月 日，甲方

31、以货币形式按月支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。 3。3乙方供应正常的劳动，甲方支付乙方的工资，不得低于工程工程所在地人民政府公布的最低工资标准。 四、保险、个人所得税 4。1在本合同期内，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险，为乙方购置意外损害保险。 4。2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税，如到达缴税标准，由甲方代扣代缴。 五、劳动爱护和劳动条件 5。1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。 5。2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。甲方供应的宿舍、食堂等根本生活条件应到达安全卫生要求。 5。3甲方要严格执行国家和地方有关劳动

32、爱护的法律、法规和规章制度、为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳开工具、劳动爱护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进展安康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和安康。 5。4甲方执行国家有关规定对乙方进展安全生产学问、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训;对乙方实行持证上岗制度;乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。乙方从事国家规定的特别工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 六、劳动纪律 乙方在合同期内应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的治理和教育。甲

33、方有权对乙方执行规章制度的状况进展检查、催促和奖惩。 七、临时劳务用工合同的变更、解除、终止与其它 7。1甲方因签订合同时所依据的客观状况发生变化，或乙方因个人缘由要求变更合同条款的，必需提前 天书面通知对方，经双方协商全都后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订临时劳务用工合同变更书。 7。2经甲乙双方协商全都，可以解除本合同。 7。3乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 7。3。1不能胜任本岗位工作的。 7。3。2有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的。 7。3。3严峻失职、营私舞弊、擅自停工、对甲方利益造成重大损害的。 7。3。4不听从甲方正值工作安排的。 7。3。5

34、严峻违反施工现场安全治理规定的。 7。3。6被依法追究刑事责任的。 7。4乙方解除本合同，应提前日书面通知甲方，以便甲方按规定办理解除劳动合同手续。 7。5合同期限届满、合同商定的终止条件消失，或法律、法规、规章规定的其他情形消失的，本合同即行终止。 7。6当事人一方违反合同时，应担当违约责任，向对方支付违约金元。 7。7乙方在履行劳动合同期间，所供应的劳动产品必需符合相关质量标准的要求。如工作中给甲方造成直接经济损失的，应担当经济赔偿责任。 7。8乙方因自身缘由造成不能按期完成甲方交付的工作内容，甲方有权解除合同、拒付劳务工资。 7。9如因业主及其他客观缘由造成窝工、停工，甲方将按用工所在地

35、日最低工资标准支付乙方。 7。10当事人双方终止、解除劳动合同时，乙方因办理工作移交、财产清还等手续。 八、甲乙双方需商定的其他内容： 九、劳动争议的处理 甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决;协商不成，则双方商定应在市有管辖权的诉讼解决。 十、附则 10。1合同的未尽事宜依据国家公布的法律、法规和有关政策执行。 10。2本合同一式 份，甲乙双方各执 份。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方：(公章) 乙方(签字、指印) 法定代表人或托付代表人： 签字日期： 年 月 日 临时工劳务合同10 甲方： 乙方： 甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关

36、规定，就劳务合作一事达成全都，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日。 二、乙方工作内容 乙方同意听从甲方的生产（工作）需要，在_岗位，担当生产（工作）任务。 三、甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事治理； （二）负责支付乙方工资，每日_元。 四、乙方的权利与义务 （一）承受甲方的治理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务； （二）享受合同规定的工资待遇； （三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。 五、聘用合同的变更、解除、终止 （一）乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同，须

37、提前30天以书面形式通知： 1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的； 3、订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 （二）乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除合同： 1、严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的； 2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的； 3、无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的； 4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严峻的； 5、违反工作规定或操作规程，发生责任

38、事故，造成严峻经济损失的； 6、伪造成绩单、学历、安康证明及用其他不正值手段哄骗甲方的； 7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的； 8、其它违反国家、学校、甲方规定的。 （三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 （四）有以下状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1、甲方未按规定支付劳动酬劳的； 2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 （五）有以下状况之一，本合同自行终止： 1、合同期限届满； 2、合同期内乙方死亡； 3、乙方按国家规定应征入伍的； 4、法律、法规规定的其它状况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关法院起诉。 七、其他 本合同经双方签字后生效，本合同一式_份，甲、乙双方各执_份。 甲方： _年_月_日 乙方：