《主任竞聘演讲稿模板4篇[001].docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《主任竞聘演讲稿模板4篇[001].docx(18页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 主任竞聘演讲稿模板锦集4篇主任竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位评委、各位同事: 大家好! 我是经济生活频道的编导、记者xxx,xxx年诞生,xxx年毕业于湖北财经高等专科学校,xxx年xx月进入十堰电视台经济频道。今日我竞选的岗位是经济节目中心副主任。 财经是我过去14年人生经受的关键词,其中三年在湖北财经高等专科学校系统学习了财税、金融、证券、国际金融、国际贸易、财务治理等30多门有用经济课程,这些都是我扎根于经济新闻的根底。其后的十年,我将自己大学所学的专业学问与电视工作进展无缝连接。 经济专业优势加上经济类节目十年从业经受改了我,让我对十堰经济整表达状有了一个全面的熟悉,对十堰经
2、济盘根错节的简单性、进展的艰难性有了肯定的了解,对十堰经济美妙的进展明天坚信不疑。从业十年,根本上是和财税、金融、证券、期货、统计等众多政府经济部委和企业及企业家打交道,与他们结下了深厚的感情,拥有了大量的人脉、财脉资源。期货周评亮相荧屏半年,今日股评吸引股民2年,十堰地税报道3年搭建和谐征纳桥梁,十堰十大经济新闻全程撰写编辑,5年见证十堰经济傲慢。这些栏目和工作平常都由我一个人负责整体运作,不仅得到了合作单位的好评,在社会上也形成了肯定的影响力。 十年财经报道经受,获得业界认同。其中论文经济类电视节目的创新荣获市播送电视奖一等奖、省播送电视等三等奖;论文财经报道现实与定位的再思索荣获市播送电
3、视奖二等奖;合作作品万人涌入博物馆荣获市播送电视奖一等奖、湖北省播送电视等二等奖,盼望网校的新苦恼荣获湖北省五四新闻奖,诸如此类的奖还有许多。由于守信务实的工作作风和突出的工作业绩,先后获得十堰优秀青年志愿者、十堰广电系统优秀记者、世界传统武术节报道先进个人等多项荣誉。 假如这次我能竞争上经济节目中心副主任一职,我将根据下面的想法推动我的工作。 推动经济节目从“有什么”向“为什么”、“怎么办”进步。从时段效劳向智识效劳进步。 当前我们的电视经济新闻报道大局部比拟浅薄,缺乏独立的端详和深刻的思索。过多的数据和专业术语,缺乏起伏的表达,一般百姓看起来乏味,看不懂,专业人士看了不过瘾。报道不是某个阶
4、段数字叠加出来的经济“成绩单”,就是某个政府部门的经济工作总结表,数字摆在那里都是冷冰冰的。报道不是某个产品的简洁展现,就是企业形象的初级展现,观众看过之后印象不深,反响不大。我们的经济新闻不能还停留在简洁的数字播报上,我们需要推动经济节目从“有什么”向“为什么”、“怎么办”进步。怎样才能供应受众喜爱并且有用的经济新闻,关键看我们的记者是否有足够的推断力量、分析力量。而对经济大走势的精确推断,则基于肯定的经济理论功底,源于对经济规律和客观政策的精确把握。这就要求一名称职的经济新闻记者必需能够用经济学学者的眼光看经济。运用经济学家的眼光和思维方式,深入浅出地提醒大量经济事实背后活生生的经济规律和
5、经济学根本原理。看经济问题,既看运行,又看进展,既讲量变走势,又讲质量内容。只有这样,经济节目才能做到不仅准时精确地答复经济领域“有什么”,而且正确无误地答复这些“有什么”背后的“为什么”和“怎么办”(怎么样)。 前面讲过我们的经济新闻根本上还停留在时段效劳的初级阶段,我们需要经济节目从时段效劳向智识效劳进步(智是智力的智,识是见识的识),从单一的为企业做产品展现、形象展现到为企业进展供应筹划等智力支持。现阶段许多企业想进展又看不清自己的进展方向,或者不知道自己的出路在何方,不知道如何进展壮大,满意现状的居多。帮忙企业宣传、筹划、营销,找准企业进展的软肋(lei),为企业供应决策参考,引导企业
6、进展,这需要更多精准到位的深层次智力支持,这些都为我们媒体供应了新的进展空间。企业再次进展,自己遗忘不了同甘共苦的引路人,它已经离不开我们媒体,这为我们广告收入拓展了金光大道。 带动团队成长为“学者型专家型记者”。 我们所处的时代是一个学问经济的年月,所以首要的还是要加强员工的学习、培训工作,为员工供应更多的外出学习和培训的时机。学习历史,学习经济学的根本原理,让记者成为信息员、宣传员,同时又是分析家、观看家。当今电视越来越细化,频道越来越专业化,对记者提出了更多、更高的要求,记者不仅要是其报道领域某一方面的专家,更要是一个杂家。我们的最终目的是:我们的记者写出来或者报道出来的经济新闻,让我们
7、的电视观众感觉到经济的生活化,并且经济的生活化无处不在。犹如我们报道物价指数CPI10月份上涨了4.3%(这个数字是我们十堰的),也就是说去年10月放在家里的100元钱到现在只能买到95.7元的东西,钱在贬值。通过通俗语言说经济,让“经济”这样的专业术语、数字跟美丽、舒适这样的词一样,它通俗可感。它看得见,甚至可以触摸,能摸出你吃饱了或是吃好了,穿暖了还是穿美丽了。 整理、优化经济界人、财资源。新闻从业十年,与十堰的经济界建立了良好的合作关系,与众多的企业家成为挚友。这些人、财资源集中在金融、证券、税务、工商界等众多领域,掌控着十堰的经济命脉,是社会财宝的主要制造者和集成者。整理、优化这些人脉
8、、财脉资源,不仅可以拓宽我们的报道领域,而且还可以为我们的广告创收翻开一扇又一扇的大门。 实现经济效益与社会效益相得益彰。整理、优化经济界人财资源,将为我台实现丰厚的经济效益,光有经济效益还不行,我们还需要彰显媒体的影响力,表达媒体的舆论引导功能。专业优势和十年的经济报道阅历优势,让我对十堰经济从浅薄的熟悉到开头对十堰经济进展观看。在把握了经济进展的规律后,通过新闻报道的理性思索和认知,为政府相关部门出台经济政策或经济方案供应参考性意见、建议和依据。在对十堰经济观看的根底上,通过新闻报道为相关产业进展供应指导性的建议,并融入相关产业进展之中,促进十堰经济全面可持续进展,从而让媒体成为整个社会的
9、一种软性生产力。 帮助经济节目中心主任开展工作。团结同事,搞好效劳,提高节目质量,加强节目治理,争取每年在国家、省市都有一等奖的获奖好新闻。 假如说拉动经济需要的是投资、消费、出口这三驾马车的话,那么,办好经济节目则需要我们大家共同的才智。我愿与大家一起努力,共同成长,见证十堰经济节目的精彩与美妙明天! 感谢大家! 主任竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位教师、各位同学: 大家好! 首先感谢大家能给我这次时机,给我这次熬炼自我,呈现自我的时机!这次时机对我来说是一个机遇,但更重要的是一次挑战! 请允许我自己做一下自我介绍:我叫,化学工程系高分子专业班的学生,现任社联证券协会副会长。今日我本着
10、为大家效劳的宗旨站在这里,竞选社联办公室主任一职,盼望能得到大家的确定! 首先,我本着提高自身素养,熬炼自己的力量来参与这次竞选!在我眼里,每一个职位都是熬炼自己,充实自己的舞台。因此在每一个舞台上,我都倾注了我,最积极的人生态度,最饱满的工作热忱。从担当社联证券协会副会长以来,我工作上仔细、踏实,证券协会一步步的走向前进。我想,工作是做出来的,是实实在在的,是有目共睹的!由于曾担过这种职务,我在组织治理上有肯定的阅历。因此,不仅协会内部成员之间关系特别的融洽,而且我们协会与其他各兄弟协会之间的关系也非同一般!这或许是我们工作能顺当开展的前提条件!而且我本人也从中得到丰厚的回报:我的人生阅历增
11、长了,我的工作力量增加了,我的综合素养提高了! 其次,我深知社联办公室主任是一个效劳于各协会、全院师生的学生组织。因此,我身处其中的一员,尤其是社联办公室主任,必需首先树立为各协会、全院师生效劳这一思想观念!对于这一点我早已有了充分的思想熟悉和心理预备!假如我有幸中选为本届的社联办公室主任!我将本着尽职尽责,效劳广阔同学的宗旨,并着重协调好以下几方面的关系:一、社联办公室内部各成员间的协作关系;二、社联各协会之间的协作关系;三、社联同院系学生会的合作关系;四、社联同上级部门的亲密联系!我认为这是顺当开展每项活动与工作所必需具备的前提条件!有了一个具有分散力的组织,才能成就一番事业,而这个组织,
12、也同样需要一个具有分散力的领头人!正由于如此,你们将看到一个更加无私工作的我,一个更加不辞劳累的我,一个更加积极向上的我! 再次,我是一个实干主义者,我信任有付出就肯定有回报!并且我也有足够的信念去干好这个工作!信念来源于我的实力!而我的实力则来自于自身的政治素养和个人品质以及长期工作的阅历积存。以往的工作经受培育了我仔细负责,勤勤恳恳,任劳任怨的敬业精神,培育了我严明的组织性、纪律性,更培育了我诚恳正派、廉洁自律的人生信条!我更有信念去胜任这项工作,虽然我还有许多的地方要向前一届的同学学习,而我也有这个虚心进取的精神去吸取别人的教训,听取广泛的意见。即使逆耳,但都是忠言,也都是我的一笔财宝,
13、一笔促进我迈向胜利的财宝。虚心听取意见这也是一个胜利者必备的素养! 众所周知,社团联合会是一个在院团委的指导下,由我们学生自行组织,并且以效劳于全院师生为宗旨的一个学生组织,我个人对社团联合会的理解是:它已经不是一个单纯的,可有可无的学生组织,它是一扇窗口,从中可以看到全院学生的精神面貌和生活状态的窗口;它是一面旗帜,我们看到它就能看到属于我们盼望的旗帜;它是一座桥梁,是一座将学生和教师严密联系在一起的结实桥梁!我更盼望,它是马上我登上的舞台,让我有所作为的舞台! 人生只有在不断挑战自我,战胜自我,超越自我中才能实现自我的价值!今日我站在这里,证明自己有士气去承受这个挑战。或许结果会不尽如人意
14、,但在这个挑战的过程中,我已品尝到了挑战的喜悦味道,这证明我在自我价值的实现路途上又迈出了一步,我为此感到无比的骄傲! 我信任,一棵苍天大树无法阻挡凶狠的洪水;但是我更信任,茂盛的森林将令凶狠的洪水退缩! 我信任,一颗灿烂的繁星无法照亮漆黑的大地;但是我更信任,满天的星斗将给漆黑的大地以光明! 我信任,一个孤军奋战的人无法托起一个组织的重担;我也信任,一个懂得团结的人将为可一个组织注入生气与活力!但是我更坚信,无论今后我在何岗位上,我都将与大家一起,共建我们社团联合会,共创我们美妙的明天! 我的演讲完毕了,感谢大家! 主任竞聘演讲稿 篇3 敬重的领导、亲爱的同仁: 大家下午好! 我叫xx,很荣
15、幸有时机参与这次竞聘活动。这是一个展现自我的舞台,本着反思自己,熬炼自己,从而在学习中提高自己的目的参与竞聘。本人拟竞聘教育处德育副主任。 花有花的漂亮,叶有叶的精彩,那么“草根”的我有着“野火烧不尽,春风吹又生”的执着。套用一句不想当元帅的士兵不是好士兵,那么不求进取的教师也不是好教师。今日借此时机晒一晒自我。 19XX-2XX0年,诞生牛犊不畏虎阶段。披星戴月,与学生摸爬滚打,以校为家,制造了我校升学史上的第一次辉煌。辅导战春红,唐少洋等学生参与大连市高中英语奥林匹克竞赛,获个人二等奖,我校获得唯一一次团体二等奖的优异成绩,当年带文科班高考英语平均分高出大连市平均分5分。 20xx至今迷惘
16、阶段。20xx年教育硕士毕业,20xx年高职兑现,20xx年到美国进修,人生的下一个目标是什么?我不得不重新思考。 二、自身的优势 1.我认为自己具备担当副主任的素养。 我平常比拟关怀社会生活中的大事,对国家的大政方针有肯定的了解,有较高的思想政治觉悟。有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。13年班主任工作积淀下深厚的工作底蕴。虽然始终是满负荷前行,我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,无论领导安排怎样的任务,从不叫苦叫累,更不怨天尤人,干一行,爱一行,工作中努力追求“没有最好,只有更好的”的最高境地。这种永无止境的追求意识,让我不断成长成熟。我虚心好学,思想活泼,乐观豁达,承受新事物比拟快
17、,勇于实践,具有开拓进取的.创新精神;我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热忱高、干劲足,具有昂扬斗志;我严于律己、诚恳待人,敬重领导,团结同志,得到了领导和同事的确定。 2.我认为自己具备担当副主任的力量。 15年的教育生涯,培育了我求真务实的工作作风,养成了我遇事不模糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我率真,执着,坚忍,仔细的工作品质。十多年各种层次的班主任工作,备课组,教研组,年级组工作,我积存了丰富的协调、治理阅历,提升了自己的治理力量,痛并欢乐着。 三、职责的熟悉: 德育主任校长直接领导下的学校德育工作与德育治理的详细负责人,详细的说来许多许多,我不想一一赘复,在我看来,主要是执行力、效劳力、谋
18、划力、制造力。执行力是一切工作胜利的动身点,用曹校长的话说就是规定动作不走样,自选动作有_高度。态度打算高度,细节打算成败,赢在执行。效劳力就是效劳教师效劳学生的力量,作为教育副主任必需始终明确这一点并以效劳为工作的动身点。谋划力志在挖掘教师潜力,满意教师自身不断进展的需求,防止功成名就的名师停滞不前,使之成为教育教学的中流砥柱。制造力是教育处工作的生命力,面对教育教学改革的新形势,只有富有制造力才能与我们教师一起开拓新的教学思路,改革教学模式,制造美妙的将来。 1、帮助校长制订、实施学校德育工作规划,检查总结学校的思想政治工作,当好校长与主任的助手和参谋。 2、在校长领导下,加强德育队伍建立
19、和德育科研,依据学校进展的不同阶段,领导有关教师完成相应的德育讨论工程。 3、积极维护学校正常教学治理和教学秩序,做到工作不离位,职权不越位。并定期召开班主任例会等有关会议,向各年级主任、班主任提出德育工作重点和有关建议,上传下达,相互沟通,解决年级、班级工作中存在的实际问题。 4、直接负责对班主任、年级组长工作的布置、检查、考评,实施班主任考评嘉奖制度。负责对班主任工作的评估考核,组织班主任学习理论学问,评比和推举“先进班主任”,不断加强班主任队伍建立。 5、详细组织和实施学校日常德育工作,指导年级、班级结合学校实际和学生特点,合理安排活动日程,积极开展各种教育活动,有规划地组织校级学生春秋
20、游等大型活动。组织好每两周一次校班会,做到有规划、有内容、有检查、有总结。 6、完善、实施各项教育制度。有效实施常规治理和行为标准训练,使之制度化、标准化;培育静净礼序合格的鉴开学生。 7、对学生进展心理安康、抗挫折力量、珍爱生命及青春期安全教育,努力提高学生的心理安康水平,教育学生学会爱护自己,学会对突发大事的应对解决方法,有效提高学生的安全自护意识。 8、定期开展评比三好学生、优秀学生干部、校园十佳中学生、先进班集体等评优活动。 9、做好重大偶发大事和严峻违纪学生的教育处理工作。 XX、平常留意收集德育资料,科学分析、整理,合理归档,以备检查。 11、完成校长交办的其他工作。) 四、工作的
21、设想: 1、仔细:仔细履行岗位职责,当好助手和参谋,仔细贯彻学校领导班子的工作意图,做好帮助教学常规工作。 2、推动:积极帮助校长、主任,在我校教师素养高和教学水平高的根底上,推动青年教师日臻成熟。 3、深入:深入各班班会课,把握班会教育动态,准时总结,树典型、评先进、推先进。深入教师中,了解教育教学状况,恳切听取教师建议,帮忙改良教育方法,提高全员育人效果。深入学生中间,了解学生的为人,为学状况,加强师生沟通,提高育人品尝。 4、继承:继承刘琳主任副班主任在岗培训制度。突出骨干班主任作用的发挥与辅射作用,开展结对子活动。经营年轻班主任可任职队伍,致力于后备力气的培训与考核。善始善终,为领导分
22、忧解难。切实争取班主任福利,设计班主任活动,并使之成为例会一样的制度。满意班主任个人进展需求,争取更多外出学习提升的时机。 5、创新:介绍德育教育新理论、新阅历,着手建立班主任电子档案库,为班主任评职,评优,以及班主任年限补贴供应资料。德育治理进入电子化。争取其他部门的合作,每学年组织一次学校德育工作研讨会和校际公开主题班会的评审,并一年出版一本德育文集。提高班主任治理高度,就是提升办学品尝。使鉴开教学再上新台阶。 五、工作措施: 1、以年级文化为依托,进展养成教育; 强调年级组作用的发挥,工作的开展以年级文化为依托,做到组内筹划,组内治理,组内实施,组内评价。学校每学期制定总目标,将目标的详
23、细实施过程、方法等下放给各年级,各年级组依据学生的年龄、心理特点以及该年级的整体状况,确定该年级本学期的养成教育目标,各班可依据本班实际状况增加分目标,并相应地开展年级、班级活动。每学期开学初,将学校教育目标通知家长:孩子在这一年龄段应当养成的好习惯有哪些,学校将如何重点培育,家长应怎样协作。这样一来,学校清晰,家长了解,家校合作,朝着共同的目标努力,到了学年末,各年级经过考察测试(观看法、问卷法、座谈法等),确定孩子们是否到达培育目标,并告知家长。在这一过程中,各年级组要开展相应的活动,并且利用校刊、家委会等方式与家长沟通,建立相互的联系,确保在培育孩子的目标上到达统一,方法上到达全都。 2
24、、以特色活动为载体,印下孩子成长脚印; 活动不求轰轰烈烈,但求润物细无声。针对孩子不懂关爱他人的缺点,开展了“感恩教育”主题系列班会活动,让孩子们由先学会爱父母,过度到爱他人、爱集体。每一个年级的孩子都会有他们这一年龄段、这一时段的特点,共性问题比拟明显,假如以年级为单位,针对“培育好习惯”开展相应的特色活动,一来教师们能集中才智,将活动设计得有声有色,二来特色活动的开展,会更具针对性、实效性。 所以,在今后两年内,各年级将有针对性地挖掘本年级学生的共性问题,设计相应的特色活动,将培育学生良好习惯的目标落到实处。通过活动,让学校的教育成果真正成为孩子的精神文化,渗透到他们的内心世界,指导他们的
25、思想和行为。 此后,每一个年级依据孩子的特点,将这一特色活动不断修改、完善,使“培育好习惯”的教育针对性更强,效果更好。 3、以德育积分考核为帮助,加强学生人品监控; 现使用的中学生守则规定比拟笼统,评价内容与实际有肯定差距,有时评价的意义不强。开展德育之星评比,我们制定操行治理条例,使之与学校教育活动一一对应,每学期,学校制定养成教育的总目标,使学校各类工作有主线;将详细评价内容下放到各年级组,以突出学生年龄特点的不同;在年级组目标的根底上,各班可依据本班实际状况添加相应的评价内容,使评价落到实处。家长会与家长反应,到达家校联系手册的效果。 4、全程全员全方位参加,为学生安康成长负责。 学校
26、的各项工作(教育、教学、体育卫生等各项工作)均围围着“培育好习惯”开展,千条线万条线,最终拧成一股线,这样的工作主线,充分表达了学校办学目标中的“易从易行,学校和谐”的内容,各项工作目标明确,每一位教师都参加其中,真正做到全员德育,全员治理.) 各位领导,各位教师,以上是我的工作举措,更是我的承诺。假如我能荣幸的被聘任,我将连续发扬我的优点,克制我的缺乏,不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。帮助校长与主任和全体教师一道,把我校的教育教学工作推向新的高度,为我校教育事业的进展做出新的奉献。假如不被聘任,我依旧会以饱满的热忱,感恩的心情效劳学校,效劳家长,效劳教师。究竟鉴开培育了我,领
27、导们,同仁们,现高三我的娘家人,现高一我顽强的后盾,现高二我曾经的事业伙伴们,初中各位熟识不熟识我的朋友们,你们目睹了我的青涩,你们见证了我的成长,我向你们微笑,你们投我一票,让我以草根的身份,成就平民的幻想。我为鉴开献青春,献完青春献终身,献完终身献子孙。以上只是我的一点儿个人粗浅见解,有不当之处,望各位领导和教师批判指教,最终我想代表今日参与竞聘的教师对各位领导的辛苦工作表示感谢,感谢大家! 最终,祝福我们鉴开的明天会更好!感谢大家! 主任竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、评委、同事们: 你们好!首先感谢你们给我供应这样一个承受挑战的时机,让我有幸参与今日的竞聘。实行竞争上岗是大势所趋,是
28、时代的召唤,现实的选择,是新时期人事制度改革的迫切需要。我参与的目的是想通过竞争来呈现自我、挑战自我、超越自我、追求进步、主动给自己更大的压力,并积极化压力为动力,勇挑更重的担子,敢负更大的责任,更地为邮政工作效劳,同时也通过自已勤奋的工作来实现新的人生价值。 南街储蓄所是洪雅县局除上街储蓄所之外的另一大储蓄网点,其地理位置优越,是城区经济的黄金地段。也是进展邮政储蓄的最正确口岸。就目前而言,值得留意的是:南街储蓄所面临着四周各家专业银行和金融机构的竞争,虽说前来办理业务的人络绎不绝,但始终小笔业务居多,缺乏大金额的交易,而且工作量非常的大,繁忙中难以取得预料中的成绩。此外,由于小金额的长时间
29、重复业务,使员工产生了疲乏感,由此导致员工在工作中的态度难以由始至终。 针对这一系列的问题,我作如下工作设想: 一、县局的统筹领导下,大力宣传邮政的各项已开办业务,提高邮政的知名度。 尽全力、下功夫把宣传工作做,尤其是在与他行比拟后的优势方面,比方在活期储蓄卡手续费上:他行规定有折卡存,取款跨市收取手续费为1%,并每年收取10天年费,卡开户手续费5元等。而我们的折卡存,取款则跨省才收取手续费0.5%,不收年费和卡开户手续费,再如:利用我们的网络优势和节假日照常上班等优势抓住客户为求便利的心理来作宣传,提升网点竞争力。 二、一改往日“先对内、后对外”的工作习惯。 由于操作程序较为简单,不得不让客
30、户等上半小时以上或关门待其处理完毕后再为用户办理业务。这样既让用户不满,又严峻损害了邮政的形象,造成储源流失。要解决这一问题,要保证“衣食父母”存、取便利,首先对外,然后才对内,在营业内把用户的业务办,下班后再解决代发工资。 三、要显示出员工的专业素养和良的经营环境。 在四周金融机构的压迫下,要立于不败之地,我们必需给人专业的感观:首先,要标准效劳面貌,着装统一、佩带工号牌、举止文明,还要以良的专业学问作根底,标准效劳用语,端正效劳态度,尽最大努力满意用户要求,无论多忙,都要面带微笑,保持急躁,显示出员工的专业水平,做到“腿勤、手勤、口勤”,真正为用户供应最优质的效劳;其次从符合标准的环境美化
31、入手,以迎合顾客爱美的心理。邮政是国家合法的金融机构,网点是金融工作的一个重要窗口,“脸面”在客户心目中是资金实力强弱的一种折射,只有把这一“形象工程”做得有特色,才能使客户赏心悦目,从而到达我们的目的。 四、运用客户心理进展业务。 我们要站在客户的立场上为他们效劳,“急客户之所急,想客户之所需”,利用客户心理来进展业务:首先满意客户的精神需求,搞活效劳,吸引储户存款。在办理业务过程中,客户也有各种各样的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人敬重的需要等等,这些精神需要,可以促进我们之间的相互沟通、相互往来,也为我们扩大业务范围打根底;其次,针对“存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密”这一原则,运用人们有安全、保密的心理要求,为客户供应安全保密措施。储户参与储蓄是生活消费中把一局部临时不用的钱存起来,储蓄的这局部钱包含着客户付出的劳动临时的存入是为了今后更的生活备用,因此,有了储户存款的安全性和保密性,才能吸引客户存款。邮政储蓄现已实现全国范围内微机联网通存通兑,满意了客户安全、保密、迅捷、便利的要求,特殊是便利了常常外出务工人员和大中专学生。我们营业人员在工作中,要守口如瓶,把储户的资金安全保密工作做。另外,运用人们寻求便利的心理要求,开办大客户上门效劳,拓宽收储渠道。
限制150内