主管教学的副校长讲话稿优质.docx

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1、 主管教学的副校长讲话稿优质主管教学的副校长讲话稿篇一 教学质量是我们电大的生命线。强化生命线意识，是我们这次全省教学主任会议的主题。树立以提高质量为核心的教育进展观，建立以提高教育质量为导向的治理机制和工作机制，坚持规模和质量的统一，注意教育内涵进展，是党中心对我们教育工作一以贯之的方针。 今年4月24日，在庆祝清华大学建校100周年大会上发表重要讲话，对高校如何提高教育质量进一步提出了殷切盼望和明确指示，即“四个必需”：全面提高高等教育质量，必需大力提升人才培育水平，必需大力增加科学讨论力量，必需大力效劳经济社会进展，必需大力推动文化传承创新。胡的重要讲话，对新时代背景下现代大学的功能作了

2、新的阐述，指明白中国高等教育进展的前进方面，指明白我们播送电视大学如何实现大学价值(或者说如何创立开放大学，实现开放大学的价值)的进展方向。 下面我就山东电大系统如何根据胡“四个必需”指示精神全面提升开放教育教学质量谈几点体会，供同志们参考。也是参与这次教务主任会议的总结发言。 一、电大要提升人才培育水平必需提升教师队伍建立水平 胡在讲话中指出：“高等学校的根本任务是人才培育。要把促进学生安康成长作为学校一切工作的动身点和落脚点。全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本，德育为先，力量为重，全面进展，着力增加学生效劳国家效劳人民的社会责任感，勇于探究的创新精神，擅长解决问题的实际力量，努力培育德智体

3、美全面进展的社会主义建立者和接班人。要注意更新教育观念，把促进人的全面进展和适应社会需要作为衡量人才培育水平的根本标准，树立多样化人才观念和人人成人观念，树立终身学习和系统培育观念，造就信念执着，品德优良，学问丰富，本事过硬的高素养人才。”胡总主席的这段论述，明确提出了高校人才培育水平的标准。目前，山东电大系统开放教育在校生近10万人。在“”期间，全省开放教育在校生要到达15万人。如何保证这10多万人在校生的教育质量，这是上级领导和全社会非常关注的问题。教育大计，教师为本。教学质量首先取决于教师的质量。电大没有一支高素养的教师队伍，就很难保证开放教育的质量。我们现在正在开展其次个教学过程落实年

4、活动。教学过程“十落实”，是要靠我们教师和治理人员来落实的，多数环节在教师身上。因此，我们要把教师队伍建立作为提升人才培育水平的根本任务来抓。建立开放大学，我们提出了“一台一库一伍一行”的理念。既要有一个学习平台，要有一个数字化的学习资源库，一支高素养的教师队伍，一个学分互认的学分银行。在当前教师队伍建立上，我们要进一步充实和加强电大教师队伍，解决好电大教师队伍青黄不接，专业不对的问题。要加大开放教育教师的培训力度，一是教育观念的培训，二是开放教育业务上的培训，三是现代信息技术的培训，使电大教师做到六会：“教学阅历会总结，教学模式会创新，教学专题会讨论，教学质量会评析，教育技术会应用，教学课件

5、会制作”。在这个根底上，建立和培育我们电大的名师队伍。盼望省校教学督导处作为主管部门切实抓好这方面的培训，要把教师培训作为其次个教学过程落实年的重要内容来抓。教师培训是教师力量的再生产，要做到常抓不懈，持之以恒，抓出成效。 二、电大要增加科学讨论力量必需积极开展科研活动 首先要解决一个偏面熟悉问题，既电大不是讨论型的大学，没有必要搞科研。科研是深化教学改革的思想先导，是提高教师队伍整体素养的必要途径，我们要进一步强化“教学是中心，科研是根底”的意识，坚持教学与科研相结合，积极推动学科建立和专业建立。中心电大在开放教育试点工程总结性评估的过程中明确提出，电大要“开展鲜活的科学讨论，汇合最优质的教

6、育资源，供应最爱护的支持效劳，运行最高效的办学网络”。近年来的实践证明，在全国电大系统能评上教学创新奖的教师，都是在教学科研方面有突出的成绩和建树。如省电大的臧跃臣教授、杨永健教授、高丽萍教授，王倩教师等。最近，省校有两个关于开放教育的科研课题被列为中心电大重点课题：一是“开放教育助力山东半岛蓝色经济区进展讨论”，一是“在农村远程教育中大学生村官作用的讨论”。滨州电大张伸义主任的论文“浅淡如何加强形考册的过程治理”，登载在我们“山东电大学报”20xx年第三期上。还有我们省校的张宇平教授主编的教材“演讲与口才”、“齐鲁文化”，颜景佐教授主编的“数学试验”，葛永智教授主编的“治理哲学”等正在编写中

7、，这既是一个编写教材的过程，更是一个教学讨论提高自身素养的过程，同时，还带动了一个教学团队建立。如何推动电大的教学科研活动?我们的根本工作思路是“以活动促科研”，要求省市县三级电大联动，积极参与中心电大、省电大组织的一系列科研活动。“锯响就有沫”，贵在参加。如目前我们正在组织的第五届全国电大经济治理类教师的论文评比(截止今年9月)，第一届全省电大网络课程(lectora)制作大赛(截止今年6月)，盼望省校相关学院和市县电大仔细组织。特殊是“山东电大学报”和“山东电大报”是我们电大开放教育科研成果发表的主要阵地，市县电大的同志要仔细组稿。我们提出“”期间，要建成5门全国电大系统或省级精品课程、1

8、0门校级精品课程，争取担当国家和省部级课题和立项课题5个以上。这就需要我们高度重视教学讨论，边实践边讨论，打造教学科研团队，通过开展科研活动进一步推动教师整体素养和教学水平的提高。 三、电大要效劳经济社会进展必需适应市场需求设置专业 在讲话中特殊指出，高校“要自觉推动区域协调进展”，“要自觉参加推动学习型社会建立，适应全民学习，终身学习的时代需要，加快进展连续教育，为社会供应形式多样的教育效劳”，“以效劳和奉献开拓自身进展的新空间”。近几年来，我们山东电大系统的招生规模稳步上升，位居全国电大前五名，今年春季位居全国电大其次名。除了我们山东电大开放教育有进展空间这个因素外，更主要的就是我们在不断

9、讨论市场需求，开设了效劳山东经济社会进展的相关专业。例如我们开设的会计专业，主动适应了民营经济进展在这方面的需求;我们开设的农业经济治理，农村行政治理专业主动适应了社会主义新农村建立，对“一村一”人才的需求;我们开设的学前教育专业，主动适应了全省城乡幼教事业对幼教人才的需求(山东今年春季学前治理专业招生近5000人，占全国电大系统学前教育专业春季招生人数的非常之一。莱芜直属学习中心今年春招学前教育专业近500人，居全省之首)。 目前，效劳山东经济社会进展给我们电大事业带来了很好的进展机遇和进展空间。特殊是我省山东半岛蓝色经济区和黄河三角州高效生态经济区进展战略已提升为国家进展战略，“两区战略”

10、的实施，对我们优化学科和专业构造，提升为办学层次，培育开放教育品牌，建立职业指向性强的学科及专业体系是一次很好进展机遇。打造“两区”，实施“一蓝一黄”战略，需要哪些专业方面的人才，需要开设哪些方面的专业，需要哪些方面的师资，我们具备了哪些条件，我们没有具备哪些条件，我们如何开拓创新等等，需要我们深入调研和实践探究。我们电大系统要仔细讨论这些问题，要有突破，同时积极争取中心电大的支持。 但是我们也看到，近几年来我省电大开放教育开设专业较多，存在数量较多的小规模专业(省校教务处调研：本科有10个小规模专业，一村一有13个小规模专业，这些专业20xx年来平均招生人数都在100人以下)。小规模专业占用

11、教师资源，占用考试资源，导致教学支持效劳难以到位，省校正在考虑，要加强专业设置治理，建立专业准入退出机制，提高专业设置对社会市场需求变化的适应力量。 四、电大要推动文化传承创新必需宏扬电大文化精神 文化传承创新是大学的一项重要功能。电大文化是电大质量进展的内涵建立的重要内容，是电大赖以生存和进展的重要根基，是分散我们电大系统的精神动力，是电大系统建立和谐进展科学进展的助推力。换句话说，电大文化是社会主义大学文化的重要组成局部，是全国电大系统30多年来的教育实践活动中由师生员工制造传承积存和共享的物质成果和精神成果的总和。再换句话说，电大文化是电大共同的行为准则、价值观念、道德标准，主要表达在电

12、大的环境文化、制度文化、精神文化和行为文化上。 例如：我们电大的办学宗旨，是在坚持为国家培育具有创新精神和实践力量的合格人才的总的宗旨下，为地方培育“留得住，用得上”的应用型高等专业人才。我们电大的办学方向，是在坚持教育要面对现代化，面对世界，面对将来的总的方向下，坚持面对基层，面对农村，面对企业，面对“老少边”地区。我们电大的教学效劳理念，是“一切为了学习者，一切为学习者效劳”。我们开放教育的价值观，一是教育时机公平(追求的是平民教育)，人人都享有承受终身教育的权利;二是教育均衡进展(追求的是不同地区不同文化间的教育均衡进展);三是以在职人员培育为主;四是运用先进信息技术提升效劳质量;五是在

13、学问经济社会中引领先进文化的进展方面。我们开放教育的价值观再换个说法，叫做四个方面的开放，即教育对象的开放，教育理念的开放，教育资源的开放，教育过程的开放。开放教育，移动学习，人人皆学，到处皆学，时时皆学。这些都是我们电大的文化，是精神层面上的文化。 从我们省电大到市电大、县电大，都要有自己的校园文化。要大力营造电大校园文化气氛，宣传宏扬我们的电大文化。今年五月由教育部主办的“五月的鲜花永久跟党走”全国大学生校园文艺汇演，36所高校参加，其中有中心播送电视大学，在银屏上第一次表达了我们电大文化，其中有一个情景歌舞节目“春天的聚会”，就是我们中心播送电视大学的。歌曲东方为什么红(清华大学、华中师

14、院，中心音乐学院，中心电大)，音诗画在绚烂的阳光下(深圳大学，中心电大)，中心电大都有参加。广东珠海电大的校园文化特浓。珠海市人口100万，加上外来劳务人员共140万，目前学校在校生1万余人(山东也有100万人口的市县，开放教育在校生不到100人)，主要就是电大文化的吸引。珠海电大办学理念上的创新是三句话：让学习成为一种信仰;让学校成为师生的精神家园;学学问，拿文凭，交朋友，找工作。在效劳理念上的创新也是三句话“以学生的满足为目标，以教师的满足为目标，以社会的满足为目标。”学校的使命，是效劳于终身学习的学习型社会构建。学校的核心价值观是解放思想，勇于创新，不断进取。珠海电大的对外宣传口号叫的最

15、响的是“学习时代，在电大学习”。我们电大有着深厚的文化，但我们挖掘不够，宣传不够，继承不够，创新不够。就电大的环境文化而言，有的电大没有自己的校牌;就电大的制度文化而言，有的电大没有建章立制，因而带来了一些严峻的后果。我们省电大从20xx年开头，提出了要在全省电大实施“校园文化”工程，主旨就是外树电大形象，内强教育质量，用文化来引领电大安康科学进展，盼望各市县电大仔细做好这方面的工作，提高我们电大的软实力。 关于今年的教学工作，教学督导处的各位领导同志都讲了，我们要在抓落实下狠下功夫。我所强调的就是要搞好今年教学工作的两个检查。一是六月份前对省校外语学院、计算机学院、文法学院、经管学院课程责任

16、教师网上教学文件教学资源的标准化检查。二是年底前对各市电大、示范县电大、直属学院、直属学习中心的教学检查，重点是检查网上教学。盼望大家扎实工作，奋力开拓，发扬一不怕苦二不怕难的精神，把我们全省电大系统的开放教育教学工作推向一个新的水平，为建立我们山东开放大学奠定一个坚实的根底。 我们这次全省教学主任会议是专题部署教学工作，讨论教学质量的会议。依据胡在清华大学建校100周年的重要讲话，联系电大的实际与大家进展沟通，以上发言有的是谈工作，有的是谈体会，有的是谈共识。讲的不对的地方请大家批判指正。 感谢大家! 主管教学的副校长讲话稿篇二 敬重的各位领导、同仁们： 大家好! 首先，感谢教育局进行每年一

17、度的“中小学校长大讲堂”，这给了我们基层学校一个学习的平台。第一次参与大讲堂，我是带着十二分的虔诚向在座的大家学习你们先进的教育理念和治理方法。一年来，我始终坚持“教育以学生为本，教学以教师为本”的办学理念，坚持“认仔细真学习，踏踏实实做事，清清白白为人”的为人原则，依法办学，勤勤恳恳，尽职尽责。在上级行政部门和全体教师的关怀支持下，成功地完成了本年度的各项任务，现围绕高镇中心小学20xx年目标责任考核指标作如下陈述。 一、教务工作 1、开学典礼 我校每学期开学初在教务处细心部署下、在孩子们布满期盼的目光下都要盛大的召开“开学典礼”大会，嘉奖了上学期工作优秀的教师和品学兼优的学生，同时也部署了

18、本学期的工作要求。 2、期中总结 期中考试，反响出了真实成绩，在嘉奖的同时，也能鼓励教师做一个深刻的反思，仔细分析质量，对学情和教情作了进一步的了解，调整了对策。但通过这次考试，我们还看到存在某些学生当中的一些不容无视的问题，主要是态度不端正，目的不明确;学习不够刻苦，落实不到位，作业完不成;这些都是我们今后要克制的问题。 3、电子白板应用大赛 我校举办电子白板大赛，就是想通过这次大赛让全体教师了解电子白板的使用方法，学会使用电子白板制作课件的根本方法，也更加了解了在多媒体教学设 备的帮助下，如何才能把课堂教学内容通过直观，形象的演示展现给我们学生。 4、海量阅读 为了扩大学生学问面，增长见识

19、。 我校打算开展海量阅读，每天下午第六节课后为阅读时间，培育学生良好的阅读习惯，落实“阅读生活化，学习终身化”的教育理念。 积存学问，提高阅读和写作力量，为语文打下坚实的根底 。 5、教师听评课 为了积极响应上级领导部门要求，我校教务处每学期都要安排全体教师相互听、评课，来提教师的教学力量，既是丰富教师自身学问一个行之有效的手段，也是对新教学方法探讨的一个途径。通过听、评课，一为了吸取他人特长，二为自己的教学供应借鉴。 6、师生书法作品展 为引导广阔师生喜爱祖国文字和书法艺术，营造深厚的校园文化气氛，提高师生标准汉字书写水平，激发并培育学生们对书法的兴趣，增进师生的书法功底。我校特举办了师生书

20、法竞赛活动，通过这次竞赛可以看出，有许多教师平常真正学习过，训练过，书法有肯定功夫;而学生则主要表现在笔画不正确、间架构造不合理、不够美观大方等等。所以，我们的语文科任课教师在以后的工作中加强这方面的训练，使学生的写字水平真正有所提高。 7、对口沟通 历年来我校与韩岔中心小学联盟沟通教研活动，这学期也如期进行，本次活动主要是教师相互听、评课环节。通过这次活动，使我校年轻教师受益匪浅：得到了学习、取长补短，对个人进展有了更清楚的熟悉。对今后的教育教学工作也起着重要的促进作用。 二、德育工作之安全教育 1、安全工作制度健全 德育处在长期的工作实践中摸索出一整套完整的安全制度：健全的安全领导体制机构

21、;安全专项预案;反恐惧防范预案;完善的规章制度等全部制度牵制着师生牢记安全的重要性。 2、安全工作责任明确 开学初我校为了安全工作细化并详细落实到个人，德育处与各处室、班主任、生活教师、科任教师以及学生、家长都签订了安全责任书;真正意义上实现了安全有人抓，安全有人管的原则。 3、安全宣传工作常抓不懈 “安全第一、预防为主”，强化安全意识、提高安全素养。安全维稳，必需要渗透安全意识，前提就是踏踏实实做好各项安全宣传工作。所以我校每学期都召开安全宣传工作，并邀请政府主管安全镇长、司法所长、派出所干警等来我校做大量的安全宣传，加强我校全体师生的安全意识。 4、开展安全演练，提高防范意识 通过开展校园

22、安全演练活动，帮忙全体学生把握应急避险的正确方法，熟识我校紧急疏散的线路，从而最大限度地爱护全体学生的生命安全。同时通过演练活动培育学生学会逃命的本事和力量，提高学生应急反响力量和自救互救力量。上图是我校开展火灾应急演练图片。 5、安全隐患排查工作毫不松懈 为了加强校园安全治理，为广阔师生制造一个安全和谐的校园工作环境和学习生活环境。我校每周组织一次安全排查，由值周领导带着教师全面查找各种安全隐患，做到24小时分时段巡查，并做好巡查记录，发觉问题准时处理，切实消退影响学校安全稳定的因素和隐患。 二、德育工作之常规治理 1、“家校共育”、“三评一访”工作扎实有效 近年来，我校在家校共育方面，做了

23、很多工作，学校每学期都要召开一次家长会和家长委员会会议，在教育孩子方面达成共识。盼望家长多和班主任、科任教师联系，共同教育好孩子。同时，为了全面打造学生宠爱的教师队伍，师生信任的校长队伍，家长满足的标准学校。我校积极地开展了“学生评教师、教师评校长、家长评学校、校长教师访家长”的“三评一访”活动，通过活动使每位教师真正熟悉到自己工作中存在的问题，进一步改良工作方法，标准办学要求。 2、全面完成师德考核工作 为了提高我校教师职业道德水平，打造一支喜爱教育事业、喜爱学生，人民满足的教师队伍。我校成立了师德考核领导小组，通过学生评价、家长评价、教师互评对每一位教师进展师德考评。从教师师德考核来看教师

24、队伍整体风貌是积极向上的。 3、着力打造“一校一品”特色学校 为了促进师生积极参加体育熬炼，到达强健体魄、全面进展的目的，我校结合实际状况，已将“健身操”确立为我校“一校一品”体育特色工程。这一工程丰富了校园文化生活和“阳光体育”活动形式，使活动开展得轰轰烈烈，同时也使师生逐步形成了安康意识和终身熬炼意识。图为师生健身操表演。 4、定期举办“三节一会”活动 为了丰富校园文化生活，我校每学年定期举办“文艺节、科技节、读书节、以及运动会”，以促进每位学生把握一项技能，实现德智体美和谐进展，全面提高学生的综合素养。 5、“每月一星”评比活动开展有效 通过开展每月一星评比活动，培育了学生学习的自信念和

25、荣誉感，并在学生中树立起优秀学生典范，让他们在学习、生活、行为标准中起到表率作用，以鼓励全体同学相互学习、完善自我。 6、班主任工作阅历沟通汇报 班主任在全方位、多角度治理班级的同时也积存了很多珍贵的阅历，比方工作中的酸甜苦辣，成败得失，固然也有作用之大，影响之深。同时也谈到治理班级一些好的方式方法，借此沟通时机能够做到班主任相互借鉴，共同进步。 7、每周一次主题班会 我校每周一下午最终一节课为“德育主题班会”，是学校德育工作非常重要的形式，始终以来都是我校的特色课堂。班会既是班主任对学生进展治理、引导和教育的重要途径，又是培育和呈现学生自我力量的重要方式，同时也是处理、解决班级问题，开展各项

26、活动的有效途径。班会课渗透“八大习惯，六大创立”养成教育。 8、关爱留守儿童活动 我校举办留守儿童活动，以关爱他们安康成长为宗旨，以帮扶他们弥补感情缺失为目标，以发动全校师生关爱他们为重点。本着“真诚、真心、真爱”的原则，通过开展形式多样的关爱活动，为其学习、生活和身心安康的进展营造良好的气氛。鼓励他们自强不息，学会自理、自护，做生活的强者，享受生活的幸福和欢乐，促进他们安康地成长。 9、教师读、写技能大赛 对于一名教师而言，写一手好字可以吸引学生的眼球;说好一口流利的一般话可以迎得学生欣赏。所以，我校通过这次大赛历练每一位教师平常工作中应多练字，多说一般话促进自己教学水平的提高，到达“内聚人

27、心，外树形象”的目的。 10、加强校园文化建立 校园文化建立是我校长期以来非常重视的一项工作，由于营造和谐的育人环境，是我校不懈的追求。但是这学期我校由于工程建立影响了校园文化建立的进程，今后我们会连续弥补。 三、后勤工作 1、养分餐工作治理领导小组 我校始终把养分餐放在学校工作的重点上，成立了养分餐工作治理领导小组，校长任组长，下设副组长、组员和工作人员。制定了切实可行的方案，对实施养分餐工作仔细预备，周密安排，细心布置，为学生养分餐改善奠定了坚实的根底。 2、食品安全排查 食品安全是当今社会关注的一个热点问题，做好食品安全工作，加强隐患排查与治理，意义重大。我校为进一步强化食品安全隐患排查

28、工作，开展了为期一周的食品安全隐患排查工作。 3、标准灶务治理 为了师生的生活和安康，以及学校的声誉，我校保证按时、保质保量供给饭菜，办成学生、家长、教师三满足的两灶。严把选购和食物关，杜绝选购变质、腐烂的食物;合理安排食物存放，不得将蔬菜、米面等随便乱放;保持库房干净，做到四季无鼠，壁上无灰尘等;合理调剂伙食，让师生吃好、吃饱。 4、养分餐标准要求 我校在校学生人数为378人，自实施养分餐起，我校开展得标准有序，结合学校实际，因地制宜制定了供餐食谱，根本上每餐都能保证有肉。 食堂建立健全食品安全治理制度，标准食品选购、储存加工、留样等环节的治理，落实食品安全保障措施，每天安排专人负责，轮番对

29、食品安全工作的监视，尤其是留样环节，我校严格根据规定内冷藏存放48小时以上，全体教师轮番陪餐，做好相关记录。 5、卫生工作要求 卫生要求是培育学生良好的卫生习惯，改善学校环境，加强对学生进展安康教育。卫生工作常常化、制度化。坚持每天两扫，每天进展检查，准时公布，落实“表扬嘉奖先进，批判催促落后”，杜绝“不卫生、不文明”行为。 6、创立文明宿舍 宿舍是学生生活、休息的主要的场所，所以我校非常重视做好学生宿舍的治理工作，每周都评比一次文明宿舍，不仅能为学生制造出一个干净的空间，而且有利于学生养成良好的习惯，有利于学生的身心安康。 四、工会工作 1、落实“八项规定”和“六项禁令” 为了深入贯彻落实中

30、心“八项规定”“六条禁令” 文件精神，我校组织全体教师积极、仔细学习，并且撰写心得体会。切实转变教师思想、工作作风。同时以“”精神为指导，立足于本职工作，完善各项工作制度。 2、党风廉政建立责任制和教职工代表大会规定 我校党风廉政建立工作根据教育局关于反腐倡廉工作部署，准时召开了教代会，并在教代会上明确规定：把党风廉政建立、执行政策法规贯彻到学校的各项工作中去;坚持谁主管，谁负责的原则，确保了党风廉政建立的责任落实到人，避开了违法违纪大事的发生，为学校各项工作的顺当开展供应了有力的保障。 五、少队工作 1、春游活动 为了丰富学生课余生活，陶冶情操，感受大自然之美，我校少队部组织了高年级学生参与

31、了春游活动。通过此次春游，学生都加强了沟通、沟通的力量，增进了彼此之间的友情，同时在生活与学习之中也更多了一份活力。 2、新队员入队仪式 我校在每年的六一儿童节这一天都要进行庄重的新队员入队仪式，教育学生继承和发扬中国少年先锋队的荣耀传统,培育学生安康向上、积极进取的精神，增加学校少先队力气。 3、红领巾大讲堂 为了激发学生爱党爱国的热忱，引导学生深入了解党的历史，感悟党的传统，秉承党的精神，切实加强学生的责任感和使命感。我校在每周二开展形式多样、内容丰富的“红领巾大讲堂”活动。引导学生争当“四好少年”。 4、小小志愿者活动日 为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助”的志愿效劳精神，提倡全体学生积极

32、参与志愿效劳，我校在20xx年12月5日进行了“小小志愿者”活动。通过开展这次活动，提高了学生们的环保意识和社会公德意识，孩子们既得到了熬炼，又增加了吃苦耐劳的精神，为美化环境做出了积极的奉献。 缺乏与改良 1、校园文化建立还需长远规划，持续进展 校园文化建立形成初步框架，但许多细节做的不够，将连续向明星学校学习，形成特色。 2、教师队伍建立存在的问题还多 教师队伍不稳定，近年来教师调动频繁，面临优秀教师严峻短缺问题。这是我们对教师培育力度不够，需建立年轻教师培育长效机制。 3、工作落实还不够 一些工作落实中走样。缘由是领导班子深入群众不够，对意见反应不够，工作督查力度不够。 4、办学条件相对落后 我校地域偏远，交通落后，条件有限。目前，宿办楼正在修建，教师、学生住宿条件需要改善、办公设施设备需要添置。 5、学校工作创新的力度不够。 新的一年意味着新的机遇和挑战，我决心努力以良好的心态，充分的热忱，去做每天平凡的工作，不断探究、奋力求成，用自己所做的每一件事，去诠释校长责任的份量，让高镇中心小学在奋进中追求创新。 各位领导、同仁们，以上是我一年的工作回忆，恳请大家批判指正，我将虚心承受，力争办人民满足的教育。