主管离职报告6篇.docx
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1、 主管离职报告6篇主管离职报告1 敬重的领导: 您好! 时间飞逝,转瞬间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是让我知道了什么是真正的诚信!是让我见识了即人性又合理的治理体制!是让我看到了过硬的效劳技能!卫生能做到一尘不染,和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”! 是的,这就是为什么在这六七年里始终常盛不衰的缘由。但是随着社会形式的转变,市场的不公正竞争,就业压力不断加大,加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜! 固然,我信任通过我们的共同努力,会让再创历史辉煌!由于我们有一批特别有领导力量的干部。 随着夏天
2、的到来,也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧急了,想想半年的时间已悄然接近,在这时间马上夸过我们的“半年商定”时,我的心情非常沉重,天下没有不散的宴席。不知道是不是自己的事业心太重或许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧,半年合同期已满,本人打算不再续约,不知道领导在20xx年5月31号之前能不能批下来? 虽然本人打算离开,但是诚心盼望能再上一个台阶,超越历史辉煌。更加信任以我们的聪慧才智和坚实的历史根底,能打造出一流的xx品牌,成为惠民的龙头企业,提前进入“国际市场”!信任xx品牌能做到百年不倒,xx企业万年不衰!让我们怀着共同的盼望一起努力奋斗吧! 辞职人: 日期: 主管离
3、职报告2 敬重的领导们: 我从xx年入职到现在,在这三年的时间里承蒙各位领导的关怀和厚爱,在此表示诚心的感谢。这三年的工作对我本人的帮忙特别大,学到了许多东西,在公司同事支持和确定下我荣获xx年度先进员工奖。在这三年里,我对工作兢兢业业、悄悄无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平。但圆满的是,在今年4月份的工作完毕后,我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个打算,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的职务(司机兼文员)已不能适合工作的需要了。我的离去信任对公司、特殊是一些正在进展的工程会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头
4、的工作以尽量削减或避开这些损失。 人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。是的,公司有培训规划,有培育机制,公司会尽量把每一位员工培育成为有抱负,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培育我就要xx年5年滴,人家咋不用培育就重用呢,俺还有多少年来给你培育?到时候,黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻炽热的心吧?或许这真是对的,由此我开头了思考,仔细的思索。我想只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去查找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。 离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们
5、的关怀,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的进展中更上一层楼,事业蒸蒸日上! 以上所述,因个人缘由,现向公司提出辞呈,盼望领导赐予批准,感谢。 辞职人: 日期: 主管离职报告3 亲爱的各位同仁、代理商朋友们: 我很圆满向公司提出离职申请,获得X总和集团的理解和批准,并于12月9日老XX先生莅临之高级经理全体会议中宣布。很荣幸再次获得老XX总裁对我过去近7年奉献的褒奖,感谢和祝愿。我想这也是对全部同仁和代理商及客户朋友的荣誉。在此我想感谢各位这么多年始终忠诚地、同心地和特别勤奋地和我一起打拼以及在方方面面对我的支持! 年多共同努力的结果,大家有目共睹,更珍贵的是,我们成为一家!我要
6、感谢上帝的赐福有6年的平顺和今年的困难,让我学习不傲慢、不气馁、不急躁、不求自己的私利和荣耀;体会更多何为真团队,何为公义正直与慈祥怜悯的平衡,为何信仰和典范对每一个人的重要,人和事何者更重要和优先等课题。 在困难中也学习患难生忍耐,忍耐生老练,老练生希望,希望生喜乐,喜乐生力气。感谢神常保守我的.心思意念能平衡和平安喜乐。说这些不是我已完全得着,乃是仍在学习中,更愿大家共勉之,生出信念、希望和力气来面对困难。 记住我们的队伍只要目标明确,肯定可以达成的。这6年来工作的确辛苦,但心中始终是热忱洋溢的,似乎在打篮球竞赛一样(我喜爱打篮球嘛!),回想起来,初时我打中锋或大前锋,带着大伙冲锋陷阵,办
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