临床药师个人总结临床药师年度考核个人总结(九篇).docx

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1、 临床药师个人总结临床药师年度考核个人总结(九篇)有关临床药师个人总结(推举)一 一、制定了临床药学工作制度及年度工作目标本文是一篇临床药师工作规划，文中工作规划内容包含对我院医嘱、处方进展处方点评与不合理用药分析，每月点评一次，点评结果及建议反应给医政科等，下面和编辑教师一起去看看吧!最新临床药师工作规划范文首先制定了临床药学室各项工作职责与制度，同时制定了20xx年度工作规划、工作目标，并准时做月工作小结。使之做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。 二、加强处方点评与不合理用药惩罚力度临床药师每月抽查住院病历30份及住院电子病历5百多份，对我院医嘱、处方进展处方点评与不合理用药分析，每月

2、点评一次，点评结果及建议反应给医政科。同时制定了处方点评制度、关于临床合理用药治理规定等相关制度和规定。 三、抗菌药物的专项整治积极参加了医院抗菌药物临床应用专项治理工作，对实行抗菌药物三级治理发挥了实质性的重要作用。目前我院一类切口预防使用抗菌药物的使用率普遍很高，根本达不到上级的要求。每月按时进展住院及门诊处方的抗生素使用率按科室或医生进展统计及评价。另外每月根据规定，固定对出院患者病历和门诊处方中的抗生素的使用合理性进展重点评价。 点评住院病历时发觉我院合理使用抗菌药物存在以下几个问题： 1)抗菌药物使用率过高 2)抗菌药物使用时间过长 3)抗菌药物选择不合理 4)单次剂量不合理 5)预

3、防用药给药时机不合理 6)抗菌药物给药频率不合理 7)抗菌药物更换药物不合理 8)联合用药不合理 9)无指证使用抗菌药物等等问题 四、6月份对门诊、急诊电子处方进展全样本点评，发觉存在以下几个问题： 1)无诊断 2)诊断与用药不符 3)给药频次不合理 4)单次剂量不合理 5)重复用药 6)联合用药不合理等问题 五、努力打造和营造学术气氛始终注意和加强自身业务素养、专业技能的培训和提高，虚心向临床老专家教授学习，刻苦钻研业务，努力打造和营造学术气氛，创立学习型科室。 六、目前已开展的工程如下一)每月按时书写： 1、药历三份 2、案例分析份 3、病例争论两份 二)正在开展的工作： 1、已在局部疗区

4、开展：(1)用药干预并有填写记录单;(2)药品信息询问并有填写记录表;(3)入院患者药学评估并有填写记录表;(4)临床实践填写记录单;(5)参与会诊并有填写会诊记录单;(6)进展住院患者用药状况调查并填写表格等工作。 2、下一步规划开展的工作：(1)在住院患者的药学教育并填写记录(2)出院患者的用药指导并填写记录等。三)每月按时上报到院及医务科的统计指标或资料信息：按全院，住院，门诊，急诊、医生类别分别统计抗菌药费比例、抗菌药费总额、用药强度(ddds)、使用率等各项指标及前十名药物排名、院内前十名医生的排名统计。 七、目前存在的问题与缺乏尽管近半年降临床药学工作取得了小小的成绩与进步，但受人

5、员缺少、电脑软件不完善等因素的制约，很多工作工程未能开展运行起来，与全省、全国先进水平还存在着很大的差距。详细表现在： 1、临床药学工作模式仍处于探究、摸索之中，各项工作有待进一步标准化、详细化，临床药师制度的执行及执行力有待进步和完善。 2、临床药师缺乏更深层次的临床实践工作阅历和力量，对临床合理用药参加程度和水平还有待进一步加强和提高;3、临床药学人才奇缺，医院要加强这方面人才的引进，大力支持对在职临床药学人员的培训和连续教育工作。 4、临床药学室开展工作必备的根本硬件设施如资料室、仪器室有待医院合理解决和完善。 有关临床药师个人总结(推举)二 本人在本年度的针灸临床工作中，坚持以十七大精

6、神为指导，坚固树立为人民效劳的思想，急患者之所急，想患者之所想，仔细做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行上级领导安排和布置的各项任务，全面履行了一名医师的岗位职责要求述职如下。 一、贯穿一条主线，情为群众所系。本着“救死扶伤，治病救人，全心全意为人民效劳”的宗旨，恪尽职守，任劳任怨，对技术精益求精，刻苦钻研，时刻严格要求自己，践行了一名医务工的神圣职责。在工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规，一丝不苟诊治每一位患者，自任职以来，本人细心诊治上万名患者，总有效率为98%以上，从未发生任何医疗事故。 二、坚持两个导向，营造和谐气氛。首先坚持正确的政治导向。本人仔细学习党的“十七大”精神，以

7、“三个代表”及科学进展观为指导，仔细贯彻执行党的路线、方针政策，与党中心保持高度全都;同时本人以身作则，遵纪守法，积极工作，勤奋学习，能全面、娴熟地履行岗位职责，积极担当医疗、预防、科研及培育指导下级卫生专业技术人员的任务，团结协作，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨，呕心沥血，屡次被评为优秀工。其次坚持良好的环境导向。在本人分管的范围里，结合工作实际，以人的安康为中心，紧紧围绕预防为主、防治结合的原则，以完善制度为根底、以提高医技为保障，以端正医风为前提，以重点人群的标准治理为主线，注意效劳数量和效劳质量，以老年人、慢性病人等为重点，健全规章制度，完善效劳功能，标准运作治理，充分发挥

8、现有的医疗资源，建立起了集预防、医疗、保健、康复、安康教育和规划生育指导“六位一体”的效劳模式，为群众制造良好的就医环境和就医条件，为医务工创立昂扬向上、奋勉有为的干事环境，做到人尽其才、才得其位、位创其绩。 三、做到三个必需，塑造良好形象。第一必需有宽广的胸怀。海纳百川，有容乃大。作为医生，对于患者的责难，同事之间的误会等要有正确的态度和心胸，以诚待人，以理服人，才能分散成一个团结和谐的集体。其次必需有严格的自律。仔细学习党的路线方针政策，努力实践科学进展观，求真务实，清正廉明;不该说的不说，不该许的诺不许，不让千里长堤溃于蚁穴。第三必需有高远的境地。一个好的医生必需立足长远，有前人栽树、后

9、人乘凉、敢当人梯的觉悟，有新竹高于旧树枝的士气，有敢于创新的胆略，有俯首甘为孺子牛的情操，用明天的眼光做今日的事情，多做根底工作，多干惠民实事。 四、抓住四个关键，提高效劳水平。在业务上，本人刻苦钻研业务学问，一丝不苟，尽职尽责完本钱职岗位所担当的工作任务，工作成绩突出，成为本单位针灸骨干。开展了针灸治疗内、外、妇、儿常见病、多发病的诊治，对某些慢性顽固性疾病，采纳自己独特的手法，取得了很好的效果。尤其擅长治疗各种痛苦(颈肩腰痛、三叉神经痛、偏头痛、痛经)、神经性耳聋耳鸣、面瘫、腰椎间盘突出、失眠、中风后遗症等。一年来，通过大量病例观看，运用独特的治疗方法，取得了事半功倍的效果，撰写了“浅刺电

10、针加频谱治疗早期面瘫临床观看”、“浅刺夹脊穴加频谱治疗腰椎间盘突出临床观看”等论文，并相继在省级刊物上发表。对处在中医理论前沿的“经络系统的实质”进展探究，并发表论文，其论点被日本一学者在试验讨论中证明。本人在临床中，深感患者恐惊针刺痛苦，经反复讨论实践，创立了“无痛”针法，使患者乐于承受，深受好评。针对局部无法行走的偏瘫患者，本人无偿上门效劳，细心诊治，直至患者可到门诊就诊，曾屡次收到患者表扬信。 在科研教学上，积极协作本单位其他人员，开展科研活动，先后参加了高血压、糖尿病普查讨论工作，参加本市一年一度的科技活动周，完成了多项科研工程。在教学上本人坚持培育并指导临床医师实践操作，组织指导本专

11、业的技术工作和科研工作，近年来，本人对“神经性耳鸣、耳聋”的诊治做了进一步讨论，疗效有了新的突破。 在业务学习上，本人深切熟悉到一名合格医生应具备的素养和条件，努力提高自身业务水平，不断加强理论学习，通过订阅大量书刊，学习有关针灸指示，写下大量读书笔记，常常参与国家级及省市内举办的学术会议，倾听闻名专家学术讲座;积极参与各种学习培训班，不断提高自己的业务水平，充实了自己的理论指示，为更好地使理论与实践相结合供应了扎实保证。 在治理上，本人在今后的工作中，本人将更加刻苦学习，仔细履行职责，开拓创新，不断提高专业技术水平，为祖国医学进展奉献毕生力气! 述职人：_ _年_月_日 有关临床药师个人总结

12、(推举)三 一、制定了临床药学工作制度及年度工作目标本文是一篇临床药师工作规划，文中工作规划内容包含对我院医嘱、处方进展处方点评与不合理用药分析，每月点评一次，点评结果及建议反应给医政科等，下面和编辑教师一起去看看吧!最新临床药师工作规划范文首先制定了临床药学室各项工作职责与制度，同时制定了20xx年年度工作规划、工作目标，并准时做月工作小结。使之做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。 二、加强处方点评与不合理用药惩罚力度临床药师每月抽查住院病历30份及住院电子病历5百多份，对我院医嘱、处方进展处方点评与不合理用药分析，每月点评一次，点评结果及建议反应给医政科。同时制定了处方点评制度、关于临

13、床合理用药治理规定等相关制度和规定。 三、抗菌药物的专项整治积极参加了医院抗菌药物临床应用专项治理工作，对实行抗菌药物三级治理发挥了实质性的重要作用。目前我院一类切口预防使用抗菌药物的使用率普遍很高，根本达不到上级的要求。每月按时进展住院及门诊处方的抗生素使用率按科室或医生进展统计及评价。另外每月根据规定，固定对出院患者病历和门诊处方中的抗生素的使用合理性进展重点评价。 点评住院病历时发觉我院合理使用抗菌药物存在以下几个问题： 1)抗菌药物使用率过高 2)抗菌药物使用时间过长 3)抗菌药物选择不合理 4)单次剂量不合理 5)预防用药给药时机不合理 6)抗菌药物给药频率不合理 7)抗菌药物更换药

14、物不合理 8)联合用药不合理 9)无指证使用抗菌药物等等问题 四、6月份对门诊、急诊电子处方进展全样本点评，发觉存在以下几个问题： 1)无诊断 2)诊断与用药不符 3)给药频次不合理 4)单次剂量不合理 5)重复用药 6)联合用药不合理等问题 五、努力打造和营造学术气氛始终注意和加强自身业务素养、专业技能的培训和提高，虚心向临床老专家教授学习，刻苦钻研业务，努力打造和营造学术气氛，创立学习型科室。 六、目前已开展的工程如下一)每月按时书写： 1、药历三份 2、案例分析份 3、病例争论两份 二)正在开展的工作： 1、已在局部疗区开展：(1)用药干预并有填写记录单;(2)药品信息询问并有填写记录表

15、;(3)入院患者药学评估并有填写记录表;(4)临床实践填写记录单;(5)参与会诊并有填写会诊记录单;(6)进展住院患者用药状况调查并填写表格等工作。 2、下一步规划开展的工作：(1)在住院患者的药学教育并填写记录(2)出院患者的用药指导并填写记录等。三)每月按时上报到院及医务科的统计指标或资料信息：按全院，住院，门诊，急诊、医生类别分别统计抗菌药费比例、抗菌药费总额、用药强度(ddds)、使用率等各项指标及前十名药物排名、院内前十名医生的排名统计。 七、目前存在的问题与缺乏尽管近半年降临床药学工作取得了小小的成绩与进步，但受人员缺少、电脑软件不完善等因素的制约，很多工作工程未能开展运行起来，与

16、全省、全国先进水平还存在着很大的差距。详细表现在： 1、临床药学工作模式仍处于探究、摸索之中，各项工作有待进一步标准化、详细化，临床药师制度的执行及执行力有待进步和完善。 2、临床药师缺乏更深层次的临床实践工作阅历和力量，对临床合理用药参加程度和水平还有待进一步加强和提高;3、临床药学人才奇缺，医院要加强这方面人才的引进，大力支持对在职临床药学人员的培训和连续教育工作。 4、临床药学室开展工作必备的根本硬件设施如资料室、仪器室有待医院合理解决和完善。 有关临床药师个人总结(推举)四 通过临床药学工作人员的不懈努力，圆满完成年初制定的各项工作任务。现将主要成绩、缺乏与明年工作规划向院领导做如下汇

17、报。 一、制定了工作制度及年度工作目标 年初制定了_医院临床药学室各项工作职责与制度并装订成书，同时制定了20xx年年度工作规划、工作目标，实行月工作小结。使之做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。 二、坚持下临床科室制度化 坚持下临床科室效劳制度化，为医生、护士及患者供应用药询问。实行每日临床科室交班查房制，每周院内科室大查房，每月处方点评用药分析，每季临床药讯编辑出版。做到各项工作形成程序化、条理化、制度化。 三、开展药品不良反响监测 年初调整了药品不良反响监测工作领导小组，制定了20xx年药品不良反响监测工作目标治理细则。每季度以药讯形式对国家药品不良反响中心药品不良反响信息予以准时通

18、报。7月份邀请市药品不良反响监测中心_主任来我院做了药品不良反响监测学术报告讲座，收到了很好的临床效果。全年临床药学室上报国家药品不良反响中心药品不良反响60例，其中严峻不良反响5例，新的不良反响6例。使我院药品不良反响监测工作不仅在数量上圆满完成，而且在上报质量上有所提升，获市药监局领导好评。同时制定了医院严峻药品不良反响处理预案，对发生于我院的严峻不良反响准时提出戒备，做出分析。提示广阔医务人员严格把握适应证，并通告各临床科室，使用低分子右旋糖酐前应做皮试，同时避开同复方丹参等中药注射剂联合使用，使用时加强监护，防止严峻不良反响的再次发生。 四、做好院内大查房记录 20xx年通过下临床科室

19、，对科室重点、危重、疑难病人不合理用药在院内大查房时进展点评，分析指出用药中存在问题及改良措施。个别争议问题单独与科主任、临床医师私下沟通、沟通，到达大家意见统一，求得相互理解，相互促进，共同进展。全年来书写了内一科、内二科、肿瘤科、普外科、骨外科、针灸科、妇儿科、肛肠科查房记录，并以药讯形式发放至各临床科室。 五、加强处方点评与不合理用药惩罚力度 临床药学室每月抽查住院病历40份及门诊、住院处方各700张，对我院医嘱、处方进展处方点评与不合理用药分析，每月点评一次，均以药讯形式发放至各临床科室。同时制定了_医院处方点评制度、_医院关于临床合理用药治理规定，对不严格标准执行处方的正确书写、配伍

20、禁忌用药、超剂量用药、无适应证用药及抗菌药物的不合理应用现象在院周会上予以通报，并予以肯定经济惩罚，惩罚到个人。其旨在确保医疗质量安全，提高临床疗效，促进药物的合理标准使用。 六、开展专题用药分析 临床药学室针对不同时期，不同科室，临床用药的不标准，对重点突出问题开展了专题、专科用药分析。20xx年_月份开展了抗感染药物不合理应用实例分析，20xx年_月份汇总了上呼吸道系统疾病临床不合理用药实例分析，20xx年_月份进展了抗肿瘤药物治疗中不合理处方用药分析，20xx年_月份针对普外科不合理用药进展了普外科不合理用药分析点评工作，_月份就临床常见药物配伍禁忌与不合理联用进展了剖析，_月份就消化内

21、科常见不合理用药再次进展了实例分析，_月份对我院慢性心力衰竭药物治疗进展了调查与分析，_月份针对甲流做了如何选择中药治流感，_月份就肺心病用药有讲究写了心得体会，_月份针对痛风患者怎样合理选用药物做了分析。以上从临床突出问题、专科用药问题、用药细节问题入手，以处方实例分析形式进展剖析。从药物治疗指南、药效学、药动学、药物相互作用、药物不良反响进展详实的分析，极大地促进和标准了临床合理用药，受到临床医师的好评。 七、努力打造和营造学术气氛 临床药学室始终注意加强业务素养的培训和提高，虚心向老专家教授学习，刻苦钻研业务，努力打造和营造学术气氛，创立学习型科室。作为主编撰写了20万余字的_教材书，2

22、0xx年_月份由_出版社出版发行。全年科室在国家级期刊杂志上发表论文_篇，在国家级专业报刊中国医药报药学周刊药师谈药栏目上发表专业文章_篇。 八、存在的问题与缺乏 尽管临床药学工作取得了肯定的成绩与进步，但仍处于初级阶段，很多工程未能开展运行起来，与全省、全国先进水平比拟存在相当大的差距。详细表现在： (1)、临床药学工作模式仍处于探究、摸索之中，各项工作有待进一步标准化、详细化，临床药师制有待进一步完善。 (2)、临床药师学问水平有限，缺乏临床实践工作阅历和力量，对临床合理用药参加程度和水平还有待进一步提高。 (3)、临床药学人才奇缺，医院要加强这方面人才的引进和加大对在职临床药学人员的培训

23、和连续教育工作。 (4)、临床药学室资料室、仪器室必备的根本建立有待医院解决。 有关临床药师个人总结(推举)五 敬重的医院领导： 本人自从事医疗工作以来，在医院的领导下，紧紧围绕农村卫生进展大局，仔细开展各项医疗工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务，能够仔细并负责地做好医疗工作，在工作中，深切的熟悉到一个合格的基层医生应具备的条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟把握基层卫生院的常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人，在最大程度上避开了误诊误治。自参与工作十多年来，

24、本人认仔细真工作，踏踏实实做事，从未发生一起过失事故。 现将本人任职以来的工作状况总结如下： 一、思想方面：加强政治业务学习，不断提高自身素养 参与工作以来，能够积极参与医院组织的各项学习活动。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特殊是通过参与医院组织的各项评比活动，对比先进找差距，查问题，找缺乏，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 二、工作方面：仔细负责地做好医疗工作 “救死扶作，治病救人”是医疗工的职责所在，也是社会文明的重要组成局部，医疗工作的进步在社会进展中具有不行替代的

25、作用，为此，我以对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习理论讨论的新成果，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高。二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热忱接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量。 三、学习方面 面对新学问，新技术不断的涌现，我每周花肯定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态，准时为自己充电。积极参与院科组织的疑难病历争论，常常复习所学的学问，做到温故而知新，准时将所学学问应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今日不致落伍。 回首过去的工作，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实;尽管付出了许多，但面对患者的赞

26、许、夸奖和认可，我觉得全部的付出都值得。 在今后的工作中，我将以锲而不舍得追求和永久向上得执着脚踏实地得去努力工作，严格要求自己，钻研业务，尽职尽责，为卫生事业奉献毕生力气! 述职人：_ 2022年_月_日 有关临床药师个人总结(推举)六 一、药师参加临床 1、尽量每日到临床科室参加查房，为临床医师和患者供应合理用药询问，为重点患者建立药历，每月书写药历3份。 2、与临床亲密协作，在临床需要时准时参加临床会诊与死亡病案争论。 二、处方抽查 1、麻醉剂品与第一类精神药品处方：对全部该类药品处方进展处方书写与合理用药检查，将发觉的问题准时反应给调剂部门。 2、其次类精神药品处方：每月抽查该类处方1

27、00张，进展处方书写与合理用药检查。 3、一般处方(含急诊、儿科处方)：每月帮助调剂部门与科主任完成对该类门诊处方抽查的汇总工作。 4、根据处方治理方法的要求每月填写处方评价表。 对于处方中消失的问题，在每期临床药讯中予以登载，提示临床医师留意处方书写与合理用药。 三、病历抽查 1、每月抽查每科住院病历各2份，检查用药合理性(特殊是抗菌药物使用的合理性)，将检查结果反应给临床并评分后交质管部纳入病历质量考核。 2、每季度按规划抽查三个临床科室的住院病历各10份，检查使用金额排名前10位的抗菌药物使用状况，对检查结果进展分析并反应给临床科室。 3、每月抽查手术病历30份，检查围手术期抗菌药物使用

28、状况，并对检查结果进展分析。 4、每月调查100份住院病历中抗菌药物使用状况，每季度进展汇总分析。 四、药品使用分析 每季度分别对门诊药品、住院药品的使用金额、使用数量进展统计，分析用药合理性。 五、药物不良反响 催促并收集各临床科室发生的药物不良反响，指导相关人员填写药物不良反响报告表，每月25日前上报四川省药物不良反响监测网。 六、临床药讯 每季度出版1期临床药讯，包括处方分析、用药分析、药物不良反响、信息角等栏目，全年共4期。 七、药品质量抽查 每月抽查药库3种药品的外观质量(口服药、注射剂、外用药各1种)。 有关临床药师个人总结(推举)七 我于2022年末在国家临床药师培训基地吉林大学

29、附属第一医院完成临床药师培训并回院工作，我院开头建立了临床药师制度，经过一段时间的筹备工作，临床药学室在王琦院长和主管副院长宣吉浩的高度重视及大力支持下，在2022年1月正式成立。虽然成立后因人才资源的短缺始终一人开展相关工作，但这半年通过自身的不懈努力和学习，积存了丰富的临床药学工作阅历，圆满完成预定的各项工作目标和任务，并为今后的临床药学工作顺畅进展制定了详尽的工作规划。目前我已开展及将要开展的临床药学工作规划如下： 一、制定了临床药学工作制度及年度工作目标本文是一篇临床药师工作规划，文中工作规划内容包含对我院医嘱、处方进展处方点评与不合理用药分析，每月点评一次，点评结果及建议反应给医政科

30、等，下面和编辑教师一起去看看吧!最新临床药师工作规划范文首先制定了临床药学室各项工作职责与制度，同时制定了2023_年度工作规划、工作目标，并准时做月工作小结。使之做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。 二、加强处方点评与不合理用药惩罚力度临床药师每月抽查住院病历30份及住院电子病历5百多份，对我院医嘱、处方进展处方点评与不合理用药分析，每月点评一次，点评结果及建议反应给医政科。同时制定了处方点评制度、关于临床合理用药治理规定等相关制度和规定。 三、抗菌药物的专项整治积极参加了医院抗菌药物临床应用专项治理工作，对实行抗菌药物三级治理发挥了实质性的重要作用。目前我院一类切口预防使用抗菌药物的使

31、用率普遍很高，根本达不到上级的要求。每月按时进展住院及门诊处方的抗生素使用率按科室或医生进展统计及评价。另外每月根据规定，固定对出院患者病历和门诊处方中的抗生素的使用合理性进展重点评价。 点评住院病历时发觉我院合理使用抗菌药物存在以下几个问题： 1)抗菌药物使用率过高 2)抗菌药物使用时间过长 3)抗菌药物选择不合理 4)单次剂量不合理 5)预防用药给药时机不合理 6)抗菌药物给药频率不合理 7)抗菌药物更换药物不合理 8)联合用药不合理 9)无指证使用抗菌药物等等问题 四、6月份对门诊、急诊电子处方进展全样本点评，发觉存在以下几个问题： 1)无诊断 2)诊断与用药不符 3)给药频次不合理 4

32、)单次剂量不合理 5)重复用药 6)联合用药不合理等问题 五、努力打造和营造学术气氛始终注意和加强自身业务素养、专业技能的培训和提高，虚心向临床老专家教授学习，刻苦钻研业务，努力打造和营造学术气氛，创立学习型科室。 六、目前已开展的工程如下 一)每月按时书写： 1、药历三份 2、案例分析份 3、病例争论两份 二)正在开展的工作： 1、已在局部疗区开展：(1)用药干预并有填写记录单;(2)药品信息询问并有填写记录表;(3)入院患者药学评估并有填写记录表;(4)临床实践填写记录单;(5)参与会诊并有填写会诊记录单;(6)进展住院患者用药状况调查并填写表格等工作。 2、下一步规划开展的工作：(1)在

33、住院患者的药学教育并填写记录(2)出院患者的用药指导并填写记录等。三)每月按时上报到院及医务科的统计指标或资料信息：按全院，住院，门诊，急诊、医生类别分别统计抗菌药费比例、抗菌药费总额、用药强度(ddds)、使用率等各项指标及前十名药物排名、院内前十名医生的排名统计。 七、目前存在的问题与缺乏尽管近半年降临床药学工作取得了小小的成绩与进步，但受人员缺少、电脑软件不完善等因素的制约，很多工作工程未能开展运行起来，与全省、全国先进水平还存在着很大的差距。详细表现在： 1、临床药学工作模式仍处于探究、摸索之中，各项工作有待进一步标准化、详细化，临床药师制度的执行及执行力有待进步和完善。 2、临床药师

34、缺乏更深层次的临床实践工作阅历和力量，对临床合理用药参加程度和水平还有待进一步加强和提高; 3、临床药学人才奇缺，医院要加强这方面人才的引进，大力支持对在职临床药学人员的培训和连续教育工作。 4、临床药学室开展工作必备的根本硬件设施如资料室、仪器室有待医院合理解决和完善。 有关临床药师个人总结(推举)八 各位领导： 您好！ 感谢您在百忙之中阅读我的个人申请信。我叫xxx，我是xxx中医学院第一临床系20xx级中医（中西医结合）应届毕业生。怀着对医疗事业的极大渴望，通过几年的系统学习和实践，奠定了扎实的专业理论根底，培育了较强的自学力量、优秀的团队合作精神和务实的工作作风。简洁、稳重、开拓、创新

35、是我的性格特点。以严谨虚心的专业态度，本着医生和善的职业道德和教师的指导，信任自己可以朝着优秀的临床医生和针灸师的方向进展。 三年的大学生活使我能够不断学习医学学问，积极参加社会实践，在良好的学习气氛中丰富和提高自己，不仅具备了临床医生必备的素养，还一次通过了全国大学英语四级考试和计算机二级考试，并屡次获得一、二等奖学金，被评为三好学生和学院优秀成员。在实习期间，能够将理论学问与临床实践相结合，积极思索和实践，加深对疾病的熟悉和理解，培育良好的临床思维方式，把握各临床科室的根本诊疗技术，从而对各科室的常见病、多发病做出正确的诊断和治疗。深厚的学习兴趣，剧烈的责任感，极强的承受力量和动手力量，让

36、我得到了上级医生的高度赞扬，也让我对将来的工作布满信念。 久闻贵院以其专业的医疗水平，娴熟的诊疗技术，优良的效劳态度得到社会的认可。我敬佩你不断进取的精神，舒适和谐的工作环境，以身作则的教学方法，追求医生之仁的职业理念。盼望自己能化身为其中一员，在这个平台上为共同的理念坚决地完成自己选择的职业。 现在随着医疗制度和医患关系的不断完善，会消失临时性的并发症。医生面临的不仅仅是治病，还有一系列的问题。所以我有责任心，思维跳动，有洞察力，有耐力，适应力量强。针灸、医学心理学、环保、摄影、筹划编辑、瑜伽是我的特长。我始终盼望自己能践行医生是仁者的理念，从事医疗相关的职业，寻求医患双方的共同需求。我真诚

37、地期盼在您的领导下，这项珍贵的事业取得进展。 最终，请承受我真诚的感谢，祝你工作顺当！ 此致 敬礼！ 求职人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日 有关临床药师个人总结(推举)九 一、制定了临床药学工作制度及年度工作目标 首先制定了临床药学室各项工作职责与制度，同时制定了201_年度工作规划、工作目标，并准时做月工作小结。使之做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。 二、加强处方点评与不合理用药惩罚力度 临床药师每月抽查住院病历30份及住院电子病历5百多份，对我院医嘱、处方进展处方点评与不合理用药分析，每月点评一次，点评结果及建议反应给医政科。同时制定了处方点评制度、关于临床合理用药治理规定等

38、相关制度和规定。 三、抗菌药物的专项整治 积极参加了医院抗菌药物临床应用专项治理工作，对实行抗菌药物三级治理发挥了实质性的重要作用。目前我院一类切口预防使用抗菌药物的使用率普遍很高，根本达不到上级的要求。每月按时进展住院及门诊处方的抗生素使用率按科室或医生进展统计及评价。另外每月根据规定，固定对出院患者病历和门诊处方中的抗生素的使用合理性进展重点评价。 点评住院病历时发觉我院合理使用抗菌药物存在以下几个问题： 1)抗菌药物使用率过高; 2)抗菌药物使用时间过长; 3)抗菌药物选择不合理; 4)单次剂量不合理; 5)预防用药给药时机不合理; 6)抗菌药物给药频率不合理; 7)抗菌药物更换药物不合

39、理; 8)联合用药不合理; 9)无指证使用抗菌药物等等问题。 四、6月份对门诊、急诊电子处方进展全样本点评，发觉存在以下几个问题： 1)无诊断; 2)诊断与用药不符; 3)给药频次不合理; 4)单次剂量不合理; 5)重复用药; 6)联合用药不合理等问题。 五、努力打造和营造学术气氛 始终注意和加强自身业务素养、专业技能的培训和提高，虚心向临床老专家教授学习，刻苦钻研业务，努力打造和营造学术气氛，创立学习型科室。 六、目前已开展的工程如下 一)每月按时书写： 1、药历三份; 2、案例分析一份; 3、病例争论两份。 二)正在开展的工作： 1、已在局部疗区开展： (1)用药干预并有填写记录单; (2

40、)药品信息询问并有填写记录表; (3)入院患者药学评估并有填写记录表; (4)临床实践填写记录单; (5)参与会诊并有填写会诊记录单; (6)进展住院患者用药状况调查并填写表格等工作。 2、下一步规划开展的工作： (1)在住院患者的药学教育并填写记录 (2)出院患者的用药指导并填写记录等。 三)每月按时上报到院及医务科的统计指标或资料信息： 按全院，住院，门诊，急诊、医生类别分别统计抗菌药费比例、抗菌药费总额、用药强度(ddds)、使用率等各项指标及前十名药物排名、院内前十名医生的排名统计。 七、目前存在的问题与缺乏 尽管近半年降临床药学工作取得了小小的成绩与进步，但受人员缺少、电脑软件不完善

41、等因素的制约，很多工作工程未能开展运行起来，与全省、全国先进水平还存在着很大的差距。 详细表现在： 1、临床药学工作模式仍处于探究、摸索之中，各项工作有待进一步标准化、详细化，临床药师制度的执行及执行力有待进步和完善; 2、临床药师缺乏更深层次的临床实践工作阅历和力量，对临床合理用药参加程度和水平还有待进一步加强和提高; 3、临床药学人才奇缺，医院要加强这方面人才的引进，大力支持对在职临床药学人员的培训和连续教育工作; 4、临床药学室开展工作必备的根本硬件设施如资料室、仪器室有待医院合理解决和完善。 七、今后的(长期)工作规划 1、加快临床药学队伍建立 根据卫生部临床药学岗位配置要求：三级医院

42、至少配备不少于5人的专职临床药师。而上半年我院仅一人正式参加临床药师工作，与医院等级规模、业务进展极不匹配，这就要求医院加强对临床药学人才的引进，最近已选定两名待培训人员，需连续引进临床药学本科以上人员2名，进一步充实和加强临床药学队伍建立。 2、下半年拟将点评结果及建议反应给医政科，然后由专家组审核，最终结果通过院内oa网公示及经济惩罚。对不严格按标准执行处方的正确书写、配伍禁忌用药、超剂量用药、无适应证用药及抗菌药物的不合理应用等现象在oa网予以通报，并予以肯定的经济惩罚，直接惩罚到个人。其旨在确保医疗质量安全，提高临床疗效，促进药物的合理标准使用，避开同类问题的再次、屡次发生。 3、进一

43、步完善药品不良反响的监测 依据药品不良反响监测工作目标及治理细则，每季度在oa网对国家药品不良反响中心药品不良反响信息予以准时下裁、整理并通报。同时制定医院严峻药品不良反响处理预案，对发生于我院的严峻不良反响准时提出预警，做出分析，提示广阔医务人员严格把握适应证、用法、用量，加强监护，防止严峻不良反响的再次发生。 4、做好院内查房记录 要实行通过下临床科室，针对科室重点、危重、疑难病人不合理用药，在院内查房时进展点评，分析并指出用药中存在问题及改良措施。个别争议问题与科主任、临床医师沟通、沟通，到达大家意见统一，求得相互理解，相互促进，共同进展。 5、指导护理人员做好药品请领、保管和正确使用工

44、作。 定期检查临床科室急救车药柜内急救药品的有效期和种类，指导和培训负责急救车药品治理的护理人员，组织配有麻醉、精神、激素药品科室的相关人员学习相关法律法规和治理制度，保证上述药品的请领、保管和使用工作的正确进展。 6、加强临床药学素养教育 临床药学是一项专业性极强，与临床严密结合的药学实践工作。要求每个临床药学工必需有扎实的药学学问、理念，同时又必需具有丰富的临床实践阅历，把握临床药物治疗的最新进展。加强临床业务学问的学习，深入病房参加查房、会诊是明年的工作重点。同时医院和科室要注意对临床药学人员的在职培训和连续教育工作，加强临床实践技能的培育和临床思维、临床路径的建立，努力创立学习型科室。 7、完善临床药学根本建立 临床药学资料室、仪器室是临床药学最根本的根底设施。明年争取得到医院的支持和投入，尽快完善临床药学室必备的工具书、参考书、期刊、仪器、设备等根本设施建立。 8、参加合