主任述职报告4篇[001].docx

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1、 主任述职报告4篇主任述职报告 篇1 一年如水而逝，新旧年交替之际，回忆工作，总结阅历，以启迪来年的工作。 本期是本人作为经贸系系主任的其次个学期，在上个学期的根底上，本人根据既定的工作思路，以创新的要求对全系的工作进展治理，本着人本主义的思想，对全系的人力物力进展调配，充分合理地利用全部的教学资源，以求得最大的教学与学生治理的效益，在此根底上，全系的工作在上个学期的根底上，有了较大的起色，有了肯定的创新效果。 这个学期，是我系有史以来，教职员工最多，学生人数最多，状况变化最大、最多的一个学期。从招生规模上来看，我系原规划是500左右，但最终总新生人数到达了950人，由此引起了开学之初教师与辅

2、导员的安排在肯定程度上消失一些动乱。但我们提前做了大量的工作，把被动的局面根本扭转过来了。另外，本期我系先后共有五位专职教师生病住院动手术，这对教学方面带来了肯定的负面影响，但我们合理调配教师，教师也积极协作，使整个教学工作相对平稳，没有消失教学事故;并且，这个学期，我系面对的还有两个专业的教学评估、职教国际研讨会资料的突击翻译以及教研室主任的调换等重大事情，但我们脚踏实地地工作，克制了一系列的困难，使我们在教学治理与学生治理等方面，都取得了肯定的成绩。 总体来说，本学期本人的工作思路非常清楚，坚持以教学工作的中心的原则，使全系的工作主要消失了以下几个特点： (1)全系工作的指导思想明确。依据

3、学院的进展规划，我系在开学之初，就制定了工作指导思路，即：以日常治理为根底，以师资建立为重点，以提高效率为手段，以制度建立为保障，以实践教学为突破口，以实习就业为落脚点，加强教学与学生治理的结合，全面推动经贸系的各项工作。 (2)制度建立有长足的进展。本期，我系对教学治理制度、教研室工作制度、教师考核制度、科研嘉奖制度、岗位工资安排制度、实习与就业推举制度、实习就业治理制度等重要制度进展了修订。现在各种制度根本完善，在制度的约束下，全系的治理就变得简洁而有效了。 (3)实践教学开展得较好，有肯定特色。本期，我系各个专业教研室都依据系里开学之初的布置，在期中相继开展了实践教学环节，每个专业的二年

4、级，都选出两门或两门以上的专业核心课程，开展实践教学，特殊是文腊梅教师主持的市场营销实践课程、财会教研室室的会计模拟实践教学、证券投资专业的模拟投资活动、电子商务专业的各项技能实践与培训考试等活动，对我系的实践教学的开展，打下了良好的根底，做出了有益的探究。 (4)教学治理工作与学生治理工作严密结合。本期，我系建立了三大会议制度，即：辅导员与教研室主任联系会议制度，辅导员、学生代表与任课教师沟通会议制度，辅导员不定期参与教研室会议制度。并且规定每个学期的开学与期末的两个时段，各专业教研室必需与相关班级的学生进展沟通、沟通与引导。 (5)实习与就业工作得到合理的安排与规划。本期，依据我系下学期毕

5、业生多，实习与就业压力大的状况，我系提前对实习与就业工作做出了规划，将相关的制度进展完善，并将相关的安排提前通知学生，提高了透亮度。 (6)合理规划毕业生工作，把毕业生的治理方法、教学与实习安排以书面的形式随学生成绩单通知家长，让学生家长知道什么时候该做什么，什么事情是必需要做的，以协作学生及教学治理工作的开展。 下面，从几个方面，阐述本人本期的工作与治理状况。 一、教学治理方面 (一)狠抓教学治理制度建立，标准日常教学程序 教学治理工作是一项重要而又繁琐的工作，是系部工作的中心，是系部进展的关键，我系是全院最大的系部，教职员工有100多名，学生人数超过2500人，有6个专业教研室，涉及8个专

6、业的教学任务，而教学治理人员与其他系是一样的，在这种状况下，假如教学治理工作没抓到实处，将会严峻影响全系乃至全校的教学工作，所以，从20xx年暑假开头，就狠抓教学治理制度的建立，并以学院有关教学文件为依据，制订了一套完整的包括教学治理制度、科研治理制度、教师培育制度、考勤治理制度、教师考核暂行方法、教师岗位工资实施暂行方法的教学治理文件，标准了日常教学程序，使教学治理制度化，教师考核公式化，岗位职责透亮化，制度制订后，经过系务会议及系教师代表会的屡次争论、修改、定形，并于本期开学的第一周就组织全体教职员工仔细学习贯彻，一期下来，已初见成效，系部领导、教学干事不再成天困扰在琐碎事务中，有更多的精

7、力去考虑系部的进展和专业建立的加强。广阔教职员工自觉遵守和维护各项规章制度，本期系里除一名教师因故一次上课迟到15分钟外，无任何教学事故发生，调课请假现象也比过去削减很多，教学反响也很好，除了3位新教师在开学前几周教学有不抱负的反响外，无其它教学投诉。有了标准健全的教学治理制度，本期系里的教学工作可以说是圆满地按质按量地完成了。 (二)严抓教学评估，以评促建促改，推动专业建立与教学工作向前进展 教学评估是上级主管部门对各级院校的一种检查、考核、监视方法。我系本期有2个专业参加由省教委组织的评估，由于我系还是首次承受这种评估，无阅历，无参照物，所以工作难度大，任务也很重，本人在前一个学期，就建立

8、了专业评估领导机构，对评估工作进展全面的治理与催促。全部的评估资料都是从无到有，一点一滴收集、整理、撰写，参加评估的经英专业教研室、经贸治理教研室的教师们在各教研室主任的亲自带着下、历时半年多苦干加巧干，加班加点，仔细认真地完成了从撰写自评报告、实训指导到各种资料的建立工作，每个教研室都建立了40多个评估档案，编写了2本评估报告及实训指导书，顺当承受了评估专业组的评估，并且得到了专家组的好评。此次的教学评估，消耗了我们2个专业教研室各位教师的不少心血，同时也给我们系里的教学治理工作带来了质的跃变，标准了我们日常的教学治理，使我们的教学治理有章有据，整个教学治理跃上了一个新台阶，推动了系里的教学

9、工作标准地向前进展。现在我系其他各教研室的工作及系部的考核治理工作都按评估的要求来做，所以专业评估带给我们的不只是评估通过后的喜悦，更多的是以评促教、以评促建、评建结合、重在建立，使我系的教学治理工作有了一个长足安康的进展。 主任述职报告 篇2 敬重的各位领导、诸位同仁： 大家上午好! 时间匆忙，转瞬间已又是一个学年将尽。偶然窥镜，见鬓间白发，常不免感慨岁月无情;但，每每于这样一个时候，回忆一年的人生历程，又不觉心生丝丝缕缕的欣慰。由于，在回头试着看清自己走过的路做过的事的同时，更多的不再是仅仅刻意于自己一年里有多么的辛苦、劳碌，甚至委屈，而是越来越增加了对自己沉甸甸地认知、反省和修正。下面，

10、我就从三个方面对在座的领导和同仁们作以简要汇报。 一、明确自己的岗位职责，树立效劳意识，强化责任意识 校长办公室作为学校的综合协调处室和综合治理部门，综合承接上级部门的指示，综合协调处理学校行政事务，是上传下达，联结学校与上级、领导与教职员工的信息桥梁和纽带，也是学校对外的窗口和中介。 一年来，在学校党政直接领导下，在各处室部门的帮助下，在各位同仁的大力支持和协作下，围绕学校的中心工作和重点工作，在不断加强作风建立，强化组织协调，增加内部职能和标准公文处理等方面得到了进一步的提高，为保障学校工作的正常运转发挥了应有的作用。 首先，克制人少文多的实际困难，仔细完成了市教育局和学校要求的各类工作规

11、划、总结、活动方案、责任制度及汇报材料、宣传材料等大量的文字材料工作，并进展了准时的上报。据不完全统计，仅“创先争优活动”和精神文明建立的资料就达十几万字之多，而由于日常工作和教学任务，许多的文字材料只能是加班加点地在灯下完成。 其次，在做好办公室日常工作和文字材料撰写的同时，克制困难，细心筹划，尽心尽力地协调组织安排好每一次会议、每一次活动、每一次接待，事无巨细，始终如一。由于办公室的每件工作几乎都和其他处室的工作、活动严密相连，所以，自己更有幸加强了和同事们的相处，收获了相互的支持，固然，有时也会因一些细节的疏漏而给同事造成麻烦和圆满，在这里，我真诚地送上我的感谢和愧疚!再次，准时传达领导

12、指示，准时反应各种信息，准时将教师们的想法、意见和意愿上达给学校领导，急躁细致地做好效劳和稳定工作。 二、专心学习和思索，不断淬炼和修正自己 工作中，有时真的会有力不从心的压抑感、无奈感，以及思绪纷乱的无措感，越做越觉得自己好像已经江郎才尽，需要学的东西太多太多，但是又感觉平常繁杂的行政和教学工作，使自己几乎抽不出宁静的时间，安心地学习、冷静的思索。于是，每晚睡前悄悄地读上一篇哪怕只是一段的美文哲语，对当日和次日的工作状况和思想心态进展细心地梳理和检视慢慢成为一种习惯和享受。在古典中觅得心的安静祥和，在哲语中启发工作的才智和方法，在阅读和思索中修炼沉着大度细致的品质，不断地发觉自己的缺乏，不断

13、地修正和提升我发觉，原来，再繁杂琐碎甚至苦恼劳累的人生，也可以很美!很幸福! 三、这一方面也是自己始终以来坚持的角色定位，那就是始终要求自己：做一名德高身正的好教师 这一年，除校长办公室的工作外，还兼高二、高三两个文科班的历史课教学工作。一个面临会考，一个面临高考，学生底子薄、兴趣小、积极性不高，备课时所下的功夫和学生的进步许多时候都很难用正比来衡量。 一堂课下来，胸闷气短，哀其不幸怒其不争，但是，作为一个已有二十二年教龄的教师，我深知哀叹生气都不过只能是私下里短暂的心情宣泄，自己更应当做的依旧是勤勤恳恳，兢兢业业，任何时候都不能懈怠地连续求索，针对学生的弱点不断地调整、稳固和加强。看着学生们

14、依靠和信任间或有些难为情的眼神，母爱的温情常激荡着我的心灵和心情，我爱我的学生，就像爱我的儿子，可能我对学生们付出的不是金钱的多少，但心血和精力的付出有时甚至超过了自己的儿子。我既然无悔自己的职业选择，那我就理应做到无愧自己的责任和使命，更何况，有爱和幸福融在其中呢?我荣幸，一路坚持不曾迷失。 新的学年马上开头，我和诸位同仁一起不仅见证着学校在困难中的探究和跋涉，也将一起迎接着学校重建后的振兴和辉煌。征程漫漫，更多更重的工作等待着我们去完成，学校的腾飞需要我们同心协力并肩托举，传统文化滋养着我们的心灵，仆人翁精神鼓舞着我们的斗志，拔地而起的蓝图美景鼓励着我们的决心和信念，我愿倾尽全力，与诸君一

15、起，为学校的不断进步和进展，努力奋斗! 感谢大家! 述职人：XXX 20xx年xx月xx日 主任述职报告 篇3 20xx年，在学校领导的大力支持和全体教师的亲密协作下，我校教育处根据学年初制定的教育处工作规划开展了一系列教育教学治理工作，带着中小学全体教师顺当地完成了教育教学工作任务。作为学校的教育主任，本人能够在德、能、绩、勤等方面严格要求自己，现将本人履行职责的状况向学校领导和教师汇报如下： 一、个人政治思想水平和综合素养 1、一年来，能全面贯彻党的教育方针，根据学校和上级主管部门的要求开展各项工作。能够积极参与学校和党支部组织的政治理论学习活动，积极参与学校党支部组织的党员争先创优学教活

16、动，能坚持依法执教，遵守国家法律法规，立场坚决，不断提高自身的政策理论水平。 2、本人能榜样地遵守教师职业道德，在教师、学生和社会上有良好的师德形象。一贯坚持团结协作，民主公平，为人正直，作风正派，关怀教师，喜爱学生。 3、自觉学习教育理论和教育治理学问，进一步端正了教学思想，树立新的教育理念。主持教学与教研的治理工作，能够坚持实事求是的原则，促进教育教学质量的提高。能够按时参与参与教研室和学校的各种会议、准时上报材料，做到了上下协调、团结全都，有令即行，有禁则止。 二、年度内的主要工作和工作绩效 1、组织报名、分班。在每学期开学初组织各年级学生报名、给新生分班、安排班主任，保证了学校的教学秩

17、序。 2、制定四表。在开学初根据部颁要求制定中学各年级的课程表和辅导安排表，并安排调整好各年级各班的任课教师。同时，制定作息时间表，依据季节准时进展调整；根据学校要求制定制定具体的校历表，使学校各项工作能够有序的进展。 3、制定中学部教师晚自习辅导表，安排教师进展晚自习辅导，并安排好教师的临时学习的代课工作。今年由于我校安排了大批教师参与骨干教师外出学习，为了安排好教师的代课事宜，我和王占彪主任做了大量的工作。 4、坚持做好学生的转入转出手续的治理工作。由于我校学生流淌性大，在办理学生的转学手续时，能够作到不怕麻烦，坚持原则，对学生及家长的怀疑，有问必答，维护了学校的声誉。 5、组织开展教研工

18、作。一年来，教育处负责抓好了我校的各级课题的治理工作，徐翠萍主持的自治区级课题在上学期通过了验收，顺当结题。由我校教育处治理的国家级十一五规划课题“县域校本课程的开发”课题顺当实施，学校被县教研室评为“课题开发先进学校”，获得了教研室颁发的奖牌，现在该课题已经进入了结题收尾阶段。 6、组织学生参与各种竞赛活动，提高参赛水平。每次学生竞赛，都细心组织报名工作，准时上报参赛名单，安排好带队教师。有时亲自带队参与竞赛。在上学期，组织学生进展了英语口语竞赛中，有多名学生获奖，张晓燕等人被评为优秀辅导教师，学校活得了“优秀组织奖”。参与全国物理、化学竞赛，有四名同学获奖，王彦林、张凤霞等人被评为优秀辅导

19、教师。之所以能取得较好的竞赛成绩，得力于学校领导的大力支持和辅导教师的辛勤辅导，另外，今年以来，全部参赛学生自己付参赛的路费，为学校节约了大量的开支。 7、做好初三毕业班的治理工作。教学质量是学校的生命线，初三学生的升学率关系到学校的声誉。为了抓好初三工作，本人亲自担当初三毕业班的教学工作，团结广阔初三教师，全体初三教师的亲密协作下，今年年级的教学质量取得了历史性的突破。组织好初三学生的报名和综合素养的测试工作，在校长的支持下，报名时坚决对初三学进展分流。 今年我校有50多名学生报名上了平罗职教中心，给一些学习成绩差的学生找到了出路，另一方面也复习阶段组织分层次教学供应了保障。学生参与中考时，

20、和王彦林、李静教师亲自带队，住在平罗，保证了学生的安全。今年中考有29名同学被平中录用，总分超过600分的学生到达7人。张凤霞、王彦林、潘艳等三名教师的中考成绩名列全县第一名，其他在九年级毕业班任教的教师成绩普遍在全县名列前茅，取得了惋惜的教学成绩。 8、组织进展教学常规检查活动，两学期共进展了四次，每次检查，细心安排，准时反应，对检查出来的问题，准时催促教师进展整改。 9、坚持做好对教师业绩考核和教师业务档案的填写工作，为学校评定教师的工作质量和工作效率及评先、评优供应了依据。 10、做好迎接大型检查活动的档案材料的整理工作。今年以来上级对我校进展的档案检查包括普高档案检查、稳固提高两基档案

21、检查、综合质量治理工程档案、普九复验档案、碘缺乏档案、年终考核检查档案，对待每次的档案，都能够根据布置工作，安排教师预备材料，整理归档，保质保量准时完成，做了大量的工作，付出了艰辛的劳动。 11、做好教师参与连续的报名和连续教育档案的治理工作，准时给县继教中心上报材料，做好教师连续教育的各级培训工作，准时完成校本培训的考核，整理出了比拟标准的连续教育档案，顺当通过了上级有关部门的检查验收。 12、能组织好期中期末的教学质量的测查工作，每次考试从出卷、确定人数、安排考场、安排监考教师、分发试卷、巡察考场、收卷、装订、组织改卷，统计成绩，都进展全程治理，转变了我校的考风考纪和教师的观念，为今后学校

22、评价教师供应了真实的依据。期中考试，和王占彪主任打印了全校的试卷，卷子印的比拟清楚，保证了学生能考出真实的成绩。 三、存在的问题和缺乏 1、作为学校的教育主任，我始终糊涂地熟悉到自己的.责任与胆子。学校教育主任是学校教育教学的治理者，是校长的参谋和助手。因此，在日常的教学治理过程中，我意识到学校教育主任的职责一是治理，二是效劳。所谓治理，就是要催促广阔教师贯彻落实教学常规，订正教育教学中的违规行为。效劳就是要帮忙教师解决教育教学中遇到的困难和问题，通过有效的治理促进教师的专业进展和业务力量提高。但是，治理工作确定要得罪人。某些状况下，由于本人是急性子，对有些总慢半拍的教师要求过严，或对有些教师

23、提出的要求不能赐予满足的答复，盼望大家从学校的整体利益考虑，支持本人的工作。 2、教学工作的顺当完成，成绩的取得，是全体教师共同努力的结果，也离不开学校后勤、政教、共青团等有关部门的大力支持。平常和其他中层领导的沟通不准时，以后尽量改正。只有大家心往一处想，劲往一处使，形成合力，才能有利于学校的进展。 3、某些学科的教学质量不高，消失反复，甚至下滑，客观上是由于学生来源简单、根底太差造成的，主观上任课教师和本人也有责任，今后要想方法，通过严抓教学常规治理，激发教师的敬业精神来转变现状。 4、由于教育处工作繁忙、缺乏人手，和领导、组长、及教师的沟通联系的不多，某些工作的总结反应不够准时，造成了一

24、些误会，今后尽量改正。 针对以上的问题和缺乏，我将努力在今后的工作中加以改良，不断提高自身的政治理论素养和专业学问水平，提高治理水平和治理才能，始终坚持正确抓好教育教学这一中心环节，团结和带着广阔教师把我校的教学工作做得更好，为家乡的根底教育快速进展奉献力气。 主任述职报告 篇4 本人在担当XX学校的教育主任和后勤副校长期间，彻实履行岗位职责。工作踏实，兢兢业业，任劳任怨，始终保持科学民主，实事求是的工作作风，擅长协调和处理各种关系，组织治理力量较强，想方设法提高工作效率和质量，全力以赴做好校长的助手。 本学期，在担当后勤副校长职务后，面对全新的工作岗位，面对生疏的工作环境，面对生疏的后勤业务

25、，感受到了前所未有的压力和挑战。为了尽快熟识业务，提高本部门工作效率和质量，通过加强业务学习，虚心向校长及本部门领导求教，仔细听取学校行政和教师的意见，坚持事事身体力行，以身作则的原则，使自己快速地成长起来。在后勤治理工作中，始终坚持制度治理、廉洁自律、勤俭办学、层层把关、责任到人的原则，坚固确立“后勤工作为教育教学效劳，为师生生活效劳”的宗旨，落实“勤快、务实、优质、高效”的工作作风，工作中团结协作，分工不分家。在后勤工作中主要抓好了下面几方面的治理： 1、抓好后勤治理制度的建立和落实，实施制度化治理 本学期，针对我校后勤工作的存在的问题，在广泛听取学校领导和教师意见的根底上，组织总务处领导

26、重新修订了后勤治理制度，给每位教师重新下发了石角镇 中心小学后勤治理条例。在条例中，对学校班级治理，安全卫生工作，公物治理，值周值日工作，住宿生治理等方面提出了明确、详细的要求，使后勤治理工作做到有制度可依，有规章可寻，初步实现了标准化的治理。同时，为了落实规章制度，避开制度形同虚设，流于形式，学校还加强了检查催促工作。在清洁治理方面，实行班卫生监视员、学校值日生、专职卫生员每天两检查以及总务处每周一抽查相结合，并将检查状况进展评比和准时公布，提高了班主任的责任意识，使学校清洁面貌焕然一新。在安全及公物治理方面，坚持实施自检、门卫每天下午放学后检查及总务处每月组织的定期检查相结合，确保了学校师

27、生生命及财产的安全。在生活教师、门卫、清洁工的治理方面，通过严格的聘请、定期检查、定期学习和定期召开会议，有效地提高了后勤效劳人员的责任心和业务水平，为师生供应更优质的效劳。 2、加强了财务治理，提高了资金和设备的使用效率 在收费方面，严格执行物价局、财政局、教育局制定的收费工程和标准，对全部的收费工程进展公示，严禁擅自设立收费工程及标准，坚决杜绝教师个人收费行为，严格执行收费责任制，落实奖惩制度。收费资金严格根据收支两条线的规定，准时缴存财政专户和专储。合理编制学校预算，到达收支预算平衡。学校的支出严格执行国家现行财务开支标准和支出范围。学校支出优先保证教学活动的资金需要，节省开支，量入而出

28、，管好使用好有限资金。进一步完善购物、保管、使用等财产治理制度，做到制度健全，职责明确，完善购物申请、进出库手续。对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包治理，兑现损坏赔偿制度。做好学生学习用品、生活用品及教师办公用品的购置分发工作，加强办公用品及学生用品选购的治理。本着对学校负责的态度，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，实行定点和政府选购。同时抓好库存物资的治理，采纳教学用品领用登记制度，削减铺张。建立好校产固定资产总帐和明细帐。充分用好现有教学设备，校产专人治理，防止被盗，并建立借还制度。逐步添制教学仪器等设备，供教育教学使用。抓好学校节水节电的治理工作，做好学校电路修理工作、重点抓

29、好学校节水节电的治理工作。强化印务室的治理工作，采纳文印工作分管领导签发制度，以进一步核定文印工作量，提高效劳质量，降低耗材的数量。 3、加强了体卫工作治理，提高了学生的身体素养和运动水平 加强学校体育工作领导和治理，提拔莫镜冬去教师为体育科科长，充分发挥了体育教师的作用。通过体育教师的检查催促，抓好了学校“两操”和体育课的治理。播送操做到了三个“确保”，即确保有序进退场，确保质量，确保每天开展。加强了体育课的治理，确保了体育课的安全和质量。加强了学校运动队的训练治理，开学始之初便快速成立学校男女子篮球队，坚持以强化体能、强化根本功、强化技战为主的训练指导思想，打造过硬的球队，通过长期，刻苦的

30、训练，学校篮球队取得了全镇总分第一名的优异成绩。此外还加强了学校卫工作。利用播送、标语、宣传栏等工具，提高师生的卫生意识;抓好学校饭堂和卫生室治理，活动室场的清洁消毒，做好学生体检和预防接种工作，完善学生安康档案建立，有效地提高了学生的身体素养，杜绝了流行病、传染病的发生。 一分耕耘，一分收获。一年来，教学和后勤治理成绩有目共睹，硕果累累。在体育方面，我校的男女子篮球队在镇小学生篮球赛中取得了全镇总分第一名，以我校队员为主力，我校教师为教练员的镇篮球队在区赛中分获男女子组第一名的佳绩，同时，还胜利地组织了我校其次届运动会，有效地提高了学生的身体素养和体育竞技水平;在教育科研方面，本人主持市级课题也胜利结题，并得到了评估组专家的高度好评，本人的制作两个课件也获得区二等奖。在后勤治理方面，准时为全校师生排忧解难，努力营造了安全、卫生、舒适的工作、学习和生活环境，得到了各级领导及全校师生的好评，此外还我校胜利创办为“书香校园”供应了有力的支持。 成绩只代表过去，追求永不停顿，本人必将在今后工作中戒骄戒躁，连续提高治理力量和业务水平，争取更大的进步。 【精选主任述职报告4篇】