主任述职报告模板七篇[001].docx
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1、 主任述职报告模板七篇主任述职报告 篇1 社会治安综合治理工作是社会生活中的头等大事,任何一个社会只有在稳定的根底上才能谈生存求进展。今年以来,我在区委、区政府的领导下以构建“社会主义和谐社会“思想为指导,以维护内部安全稳定为重点,根据全面建立“和谐平安浔阳“的要求,坚持“打防并举、预防为主“的工作方针,积极推动“平安单位“建立,本人作为区社会效劳中心的主任和社会治安综合治理和维稳工作的主要责任人,在开展此项工作当中,主要从以下几个环节来保证综合治理方针、政策的落实。 一是加强综合治理工作的组织建立。效劳中心成立了综合治理工作小组,由单位一把手任组长,特地指定一名副主任分管综治工作,成员由各股
2、室股长组成,并健全各项工作制度,真抓实干,形成了一种具有顽强领导的社会治安综合治理的工作模式。 二是重视配套设施建立,不留任何治安隐患。综治工作必需的配套设施要跟上,否则搞好此项活动只能是一句空话。在工作过程中,我们不断加大治安防范设施的投入,例如:单位聘请了保安负责对效劳中心大楼及大楼周边的安全进展24小时看管,在整栋大楼安装了监控设备,每层楼都配备了消防器材,以确保效劳中心整栋大楼安全稳定。 三是定期排查,准时发觉问题准时处理解决。每隔一个月效劳中心都会组织特地人员进展安全检查,尤其是对一楼效劳大厅银行及各窗口安全隐患检查,准时发觉和消退安全隐患。 四是健全了效劳中心各项安全治理制度。今年
3、以来,效劳中心进一步建立健全各项规章制度,制定更具科学性,可操作性强的治理方法,针对中心内部治理、安全保卫等事项,制定了xx区社会效劳中心内部若干事务治理暂行规定。 五是仔细做好群众来信来访工作。仔细落实全区维稳的相关规定,热忱接待来访群众,急躁倾听群众意见,根据“谁分管、谁负责“的原则准时化解群众冲突,保证了效劳中心工作人员及其家属无一人上访,维护了全区和谐稳定大局。 通过一年来的工作努力,全单位上下熟悉统一,齐抓共管,大家参加的工作格局初步形成,各项工作取得了良好的成效。但是与上级要求还有不少差距,今后,我将在稳固已有成绩的根底上,进一步理清思路,创新举措,力争把效劳中心综治维稳工作做得更
4、好。 主任述职报告 篇2 为贯彻落实资源节省和环境爱护的根本国策,加强对重点用能企业节能目标治理,全面完成今年节能目标任务,依据市经信局文件精神,我市进展了全面的节能监察执法活动。现将节能监察执法活开工作总结如下: 一、节能目标分降落实到位。依据市政府和上级主管部门下达的节能目标任务,鉴定了节能目标责任状,确定了年度节能目标前将节能目标落实到了车间、班组和个人。制定了工序和产品能源耗考核方法,实行能源本钱掌握治理和奖罚制度,并将节能目标完成状况与干部职工的考核和收入挂钩,且企业对节省能源取得显著成绩的车间、班组及个人赐予嘉奖。 二、企业能耗限额执行工作落实到位。企业能够严格执行国家和省依法制定
5、的单位产品及设备能耗限额,贯彻落实上级政府和主管部门下达的节能目标任务。供能单位严格根据了国家有关规定,加强能源计量,统计治理,配备合格能源计量器具,建立了能源消耗原始记录和统计台帐,健全了能源消费和能源利用状况积分制度。 三、节能治理工作落实到位。用能企业进一步加强了对节能工作的治理,成立了节能工作领导小组,建立了节能工作责任制,由分管副总经理特地负责,还定期讨论和部署企业节能工作。加强了耗能设备操作人员的节能教育和岗位培训。 四、能源消费统计报表上报工作落实到位。用能企业能够严格根据上级要求,准时精确的上报企业能源消费统计报表。 今年上半年,在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下,我委严
6、格根据上级有关规定和要求,仔细抓好节能降耗工作,加强对节能工作领导,在节能降耗工作中取得了一 些成绩,但离上级的要求还有肯定的差距,在以后的工作中,我们将进一步完善工作措施,强化治理,使我市节能降耗工作取得更好成效。 主任述职报告 篇3 教师,很久以前就喜爱这个职业!20xx年全国农村义务教育特设岗位,中国甘肃武都安化初级中学就有了我这样一位外地教师!我喜爱这里. 所以我的工作态度是积极的、主动的。 从执教的第一天起,就要求自己的举止行为要更加标准,由于从今以后我将为人师表,一言一行都影响着一批人;即我所教育对象的将来,我要对他们负责。 在职业活动中,我把喜爱学生放在第一位,有了这种心境,师生
7、之间就能处于一种和谐的状态,很多事情便迎刃而解,喜爱学生包括敬重信任学生、关怀爱惜学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热忱帮忙。意图使出他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。有次班上的学生手指破了,急需包扎,一时找不到红药水,我二话没说,骑上自行车去买了回来,后来这个学生与我亲近多了,上课也不再捣蛋大多数状况下,坚持与学生公平相处,鼓舞他们谈自己的想法,尽量使师生之间形成一种沟通的习惯。我坚信:只有当学生承受了你这个人,才可能以主动的态度承受你的教育。 尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研、科学(教
8、学案例,试卷,课件,教案)施教。教育活动有其客观规律,正确运用教学规律,能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学(教学案例,试卷,课件,教案)、有效的教育方法,靠自己不断地摸索才能得到。记得我做学生的时候,轻轻松松、快欢乐乐地度时间,最终顺当考入了重点大学,再看四周的同学大多是勤奋好学的,但总不乏努力不见成效的例子,分析下来,许社我的学习方法得当吧。从那时起,我就想以后去做教师吧,可以把我的学习方法介绍给别人,让更多的人受益 。以至于我去求职面试时,曾坦言:有此优势。向学生建议一种高效的学习方法,等于完成了科学(教学案例,试卷,课件,教案)施教的一大半。然而在教学活动中贯彻实施这项工作是特
9、别辛苦的,由于学生有惰性,他们习惯了填鸭式教育,懒得自己看书理解,哪怕再简洁的东西,他也盼望你讲,这样就需要我的教法打破传统模式。而与新学法相适应,而短时间内看不到成效,但我还是坚持不懈地做下去,由于教学大纲中明确指出教育的目的是为学生将来走上社会打下扎实的根底,根底何义?根底是一种力量,将来的社会是一个不断更新的社会,要立足于之,就必需不断地学习,获得新学问,充实自己,换句话说,在学校学的那些详细学问,是远远不够的,所以我们要给学生的是一种能连续的东西,这就是力量,那么,无论什么时候,无论哪个领域的学问,只要他想学,都不会觉得无师的困惑。令我感到欣慰的是,大局部学生还是承受了我的建议。 科学
10、(教学案例,试卷,课件,教案)施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大学问面,由于学生形成良好的学习习惯以后,他的发散思维得到了开发,提的问题自然就多了,面也广了,所以不管工作有多忙,坚持反复钻研教材,大量阅读参考书,以提高自己的业务力量,另外公共学问方面英语(教学案例,试卷,课件,教案)、日语、计算机、一般话都取得了不小的成绩。我想,作为教师,学问面越广,自己的感觉也好,学生对你的感觉也好。 教育是一项高难度的工作,要做好它,非常不易。但我信任,只要乐岗敬业,定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比较的欢愉。 述职于20xx年2月17日 主任述职报告 篇4 半年的试用期已完
11、毕,我在领导及各位同事的关怀与支持下,严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作。现将半年来的工作状况总结汇报如下: 一、加强自身学习,提高行政治理水平 为尽快适应新岗位,我进一步端正了工作态度,加强了学习和提高。首先是学习集团相关文件制度和专业书籍,了解和熟识了相关业务工作的标准和程序,为办公室各项工作的开展打下了业务根底。其次是向领导和同事学习。我把握住办公室工作接触领导同事较多的时机,深刻感受到了领导廉洁奉公踏实勤勉的工作风、的工作艺术,和同事们团结敬业的职业素养。让我开阔了视野,使我无论是在敬业精神、廉洁从业、政治素养,还是在业务素养、工作力量上都有了进一步的提高。有序的开展了公文的收发
12、传递、印章的治理、档案的治理等工作,保障了本岗位各项工作的正常开展。同时,我在行政治理工作中也存在一些缺乏:如与集团业务部门及*相关科室沟通协调不够、OA系统的运行还不流畅等。 二、做好后勤总务工作,增加效劳意识 后勤总务事务简单繁琐,但却是保障*有效运行的重要环节。我坚固树立了效劳意识,半年来,*成立食堂、驾驶班,并制定了相关治理制度和方法。组织实施了*办公设备设施的申请和选购、劳保福利用品的发放、办公场所的绿化、治理和修理、办公用品的选购和治理、食堂的运行治理、机动车的治理维护及各项办公运行费用的缴纳等工作。在工作中我也存在以下缺乏:个人对详细工作操作太多、工作安排的前瞻性及组织力量需提高
13、等。 三、加强督察督办,提高工作中执行力 办公室依据*领导安排,坚持定期编制工作小结和规划,制定工作任务,督察落实。同时,还制定了工程周报制度,为领导决策供应重要信息。在此项工作中我的规划性、准时性和督察执行力度还需进一步加强。 四、工作作风严谨,坚固树立责任意识 办公室工作是一个特别的岗位,业务半径大,事务敏感且繁琐。作为办公室的负责人,我糊涂的熟悉到办公室工作的简单性和重要性。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化了责任意识,提高效率,冷静办理各项事务,力求避开疏漏和过失。 五、建章建制 制度建立是*标准治理、掌握风险、高效运作、持续进展的一项根底工作,半年来办公室先后拟定了十余项根底治理制
14、度流程和规定,并牵头组织了*各部门制度的研讨。 六、做好人事、劳资治理工作 组织落实*的劳动、人事、工资治理和员工的考勤监视工作,依据集团人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同。精确的完成了各种薪酬、津贴、费用的发放,较好的完成了工作任务。 七、协作支部书记开展支部活动 定期组织党员干部学习理论学问,提高政治素养。并在书记的带着下开展了 “一讲二评三公示”、“三优一满足”、争创“五个好”党支部、“三亮三评三比”、民主生活会等支部活动。 八、做好部门建立工作 依据*的岗位设置,我积极与本部门员工谈心,了解他们的特长和优势,努力做到人尽其才。同时,通过对本部门员工职业道德的教育和传帮带相互学习,进一
15、步加强了本部门员工的效劳意识和效劳力量。 九、今后努力的方向 通过对自己试用期间的工作回忆和总结,使我充分熟悉到了自己在工作中存在的缺乏,在今后的工作中,我首先将加强学习,拓宽学问面,加深对工程建立工作的感性熟悉;其次 进一步加强自己组织协调力量和治理力度,努力提高综合治理水平;第三 加大力度协调集团及*各部门,保障*工作高效顺畅开展;第四 进一步加强督察督办工作,提高工作的执行力;第五注意本部门的工作作风建立和效劳意识培育,增进团结,形成良好的部门工作气氛,不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平。 主任述职报告 篇5 在与其他学校的教务主任沟通感想时,他们最深的体会是“烦”,我说:“我
16、不是烦,我是怕。”他们大惑不解,我给他们分析:我的校长们个个身手非凡,大事有他们在决策,有问题他们会提示;我们的新教师要么是师范刚毕业的优秀生,语数外、计算机样样能教,要么就是外调过来的各路好手,有几个需要我的“教”呀“导”的?我凭什么当教育主任?在这样的群体中,产生敬畏之心自然的了。 怀着敬畏之心,我开头回忆这几年来所参加的工作及其感受。我认为这几年给我留下印象最深的有三件事,这三件事围围着一个中心,即在校长的领导下,确立以人为本教育思想观念,探究“制造适合教师进展的治理,制造适合学生进展的教育。”以坚决的信念、饱满的热忱、求实的作风和创新的精神,把“打造教育品牌,实施品牌教育”的思想表达在
17、工作中。 我始终难忘20xx年九月,创办星辰时给实小带来的冲击。“星辰诞生了,实小怎么样?”“留下的是些什么样的教师?”那种不被信任感觉,那种怀的目光,深深的刻在了每个实小的教师的心里。可就在那样的特别状况下,我体验到了一种以前从未体验到的精神不甘落后、面对困难不低头,发愤图强、精益求精真正的名校精神。在听课时,在检查时,在交谈时,我经常被这种精神感动。一个个悄悄无闻的教师被选送去参与各种大赛了,一个个胜利的消息传来了,语文、数学、音乐、英语、美术课堂教学竞赛武进区一等奖,数奥大赛武进区获奖人数最多第一,英语口语竞赛常州市一等奖 我们又重新看到了群众信任的目光,感受到了作为一个名牌学校教师的尊
18、严尊严无价! 教育处的主要职责是为教学效劳,要保证教学工作的正常开展,并为取得高质量教学的效果实施相应的治理。由于我校各项治理措施和评价措施比拟完善,在加上近几年实施两校连动机制,教务主任工作相对来说压力并不是很大。我这个“生产科科长”,由于有很好的“技术工人”,也有很好的技改工程,并没有多少“无米之炊”的苦恼。在连续几年的教学质量评估中,获得武进区一等奖。 值得一提的是,在庞校长的提倡下,教育处的各个学科主任讨论并起草各学科改革指导意见,这些意见制定,促使大家深入讨论新课程的理念,同时对学校多年来的所积淀的阅历进展反思和取舍,使新课程理念实实在在地走入了操作层面。在今后的相当长的时期内,在实
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