乡村振兴工作调研报告实施乡村振兴调研报告(5篇).docx
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1、 乡村振兴工作调研报告实施乡村振兴调研报告(5篇)如何写乡村振兴工作调研报告一 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚固树立并切实贯彻五大进展理念,坚持以人民为中心的进展思想,紧紧围绕推动物质文明与精神文明协调进展,培育践行社会主义核心价值观,统筹城乡文明一体化进展,注意树立为建档立卡户效劳意思,注意环境宜居和历史文脉传承,注意提升人民群众获得感和幸福感,为开展州级文明单位创立,营造深厚气氛。 (一)做好理论宣传。各股室要仔细学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,将其作为党组中心组和广阔党员干部的学习重点。要加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育,加强党史、
2、国史、社会主义进展史教育,开展“中国梦”宣传教育和“漂亮善美善行”主题宣传活动,开展推介评比“好人”活动,促进学习雷锋常态化,推动社会主义核心价值观落细落小落实,高扬主旋律,唱响正气歌,坚决全局干部群众的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。 (二)搞好宣传报道。利用我局的特点发挥各自优势,开拓专栏、专题、专版,实行专题报道、深度解读、言论评论等多种形式,积极宣传开展州级文明单位创立的意义和要求,大力宣传创立工作中涌现的先进典型、胜利阅历和丰硕成果,形成强大宣传声势,积极主动引领社会舆论。办公室负责在微扶贫等开展创立宣传工作,安排肯定版面登载创城意义和要求,做到期期有内容。 (三)、开展“文
3、明股室”创评工作。 加强各股室治理,要求干部自觉维护公共环境卫生及生活秩序。每月进展文明股室检查评比并公示检查结果。加强办公环境建立,保持办公室洁净干净、卫生有序、环境美丽。宣传栏有文明创立宣传内容,并做到常常更换。加强文明城市宣传活动,创立全国文明城市知晓率90%以上。 1、高度重视,落实责任。公共文明指数测评是反映城市文明程度的风向标,也是反映文明创立成效的重要标尺。加强组织领导,落实责任,仔细抓好各项工作的落实。 2、突出重点,狠抓落实。要坚持以考评内容为重点,加大宣传教育力度,提高干部的知晓率、参加率。要将宣传教育工作与乡村振兴工作相结合,与两型机关建立相结合,标准机关治理,落实工作细
4、节,务求工作实效。 如何写乡村振兴工作调研报告二 作为一名乡村振兴专干,小布始终不忘组织的要求、为村民效劳的宗旨。一场扩散性的疫情在全国席卷而来,新型冠状病毒感染的肺炎疫情仍处于集中期的严峻形势下,他始终坚决信念、团结全都、效劳群众,主动投身疫情防控工作,与全村党员双联户长等共同组建“党员突击队”“双联户长突击队”“人大政协突击队”退伍军人突击队”,坚守岗位、听从安排、随时待命,争当防控一线的“排头兵”、为民效劳的“勤务员”。 他始终坚决信念、坚守岗位,将疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,关键时刻不懈怠、不退缩,在防控疫情斗争中践行宗旨意识、锤炼抱负信念。 在村两委班子和驻村工作队组织下,
5、小布挨家挨户进展宣传疫情防控措施,并做藏语翻译,细致讲解、宣传新型冠状病毒感染的肺炎疫情状况学问,劝导村民加强自我防护,不参与聚会活动、无特别状况暂不外出;引导村民不造谣、不信谣、不传谣;在全村营造深厚的防疫气氛,提高村民的防护意识。 他主动对对近期返乡人员的工作地点、返乡途径等进展具体登记。每天电话等方式逐一询问反乡人员的身体状况、其中从湖北省武汉市返乡回乡人员,进展居家隔离14天、检测每日体温,做到精准到户、精准到人。同时,监视村里各家商铺,检查商店商品有无涨价,蔬菜、粮食等群众日常用的物资供给状况,有无存在供不应求状况。定期安排人员到市区购置生活用品、满意村里生活必需品,让“制度与温度”
6、并存。 他定期对每家每户进展消毒,对公共垃圾箱、村便民效劳中心、村超市等人流量相对多的”区域消毒,日夜轮番巡逻。急躁劝导集中谈天、晒太阳消遣的村民回家;提示不戴口罩就出门的村民做好防护措施。 几天以来,小布与工作队和党员始终坚守在各村出入口,逐一排查、登记外来车辆人员,急躁劝返前来走亲、串门、拜年的外来人员,牢牢守住防范疫情输入性风险的前沿关口。 他说:“我也会同村两委和驻村工作队,为“抗疫情”全面成功作出更多奉献”。 如何写乡村振兴工作调研报告三 同志们: 从现在到2023年是我们补齐短板,决胜全面小康的关键时期,要坚决不移贯彻新进展理念,实施乡村振兴战略。 一、提振精神是实施乡村振兴战略的
7、强心剂。十九大报告阐述“三农”问题是关系国计民生的根本性问题,再一次强调了“重中之重”地位,提出了要坚持农业农村优先进展的新定论。作为基层政府,我们要宣传贯彻好这一新定论,鼓舞农夫和乡村干部提振精神,鼓足干劲,全力奋战奔小康,由于农夫是乡村振兴的主体,农夫是乡村振兴的受益者,所以必需要把农夫群众的积极性、主动性、制造性调动起来。 二、基层根底是实施乡村振兴战略的定心丸。一个时期以来,农村基层党组织弱化的问题,农村党员先锋榜样作用发挥不够的问题,还没有根本解决,这严峻影响了农村进展速度,要实施乡村振兴战略,就必需建强农村党组织,充分发挥其在乡村振兴中的定心丸作用。 一要抓好村党组织书记队伍建立。
8、“众雁高飞看头雁”。村党组织书记“官职”虽小但责任不轻,一个村有了一名好书记,这个村的各项工作就可以放心了。我们要抓住今年村两委换届的有利契机,翻开视野、拓宽渠道,从农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和其他乡贤中,把优秀人才访出来、用起来,切实把村党组织书记选好,把村党组织班子配强。 二要加强农村党员队伍建立。党员是党组织的细胞,细胞没有活力肌体就没有战斗力,肯定要把党员队伍建立好、党员作用发挥好。把真正符合条件的农村优秀人才汲取到党内来,不断发觉新生力气,不断补充新奇血液,转变目前农村党员队伍严峻老化、严峻弱化的局面。深入开展农村无职党员设岗定责活动,依据党员的不怜悯况科学设置岗
9、位,比方年长有威望的可以让他们担当法制调解员,年轻力壮有手艺的为他们设置做好事实事、办公益事业的岗位,让每位农村无职党员都有发挥作用的平台,都有发挥先锋榜样作用的时机。 三要健全完善农村基层治理机制。抓好农村基层党建,既要解决好人的问题,还要解决好用制度管人管权的问题。重点是落实好“三会一课”,做到制度化、常常化,其次要抓好民主集中制、批判和自我批判、民主评议党员三个关键环节。在详细工作中,健全“三项机制”落实党建责任。即年初目标承诺制。建立支部书记承诺清单,明确年度目标;季度督查谈心制。成立党建工作督查组,每季度对各支部党建工作完成状况进展检查,推动缓慢的准时约谈支部书记;年末述职评议制。支
10、部书记就抓基层党建工作进展专项述职,承受民主测评。 三、产业振兴是实施乡村振兴战略的根底点。产业即是是农村各项事业可持续进展的根底,也是协调快速进展的生长点,实施乡村振兴必需进展和壮大乡村产业。我乡-个村的根底设施、经济状况、产业进展存在较大差异,因此进展乡村产业必需坚持因地制宜的原则,依据不同区域特点选择优势产业和特色产业,形成优势互补、各具特色、良性循环的农村产业构造的新格局。 四、生态环境是实施乡村振兴战略的主根脉。习近平总书记指出:“我们既要绿水青山,也要金山银山。宁要绿水青山,不要金山银山,而且绿水青山就是金山银山。”要根据绿色进展理念,把生态文明建立融入各方面建立的全过程。近些年来
11、,我国农村经济社会进展迅猛,乡村面貌发生了天翻地覆的变化,农夫生活水平日益改善,但农村环境问题日益突出,成为乡村振兴的重要阻碍。为此,需要通过多种途径改善农村生态环境。 五、能人队伍是实施乡村振兴战略的生力军。实施乡村振兴战略、加快推动农业农村现代化,关键要有一批能人引领。首先,要将现有的村两委成员培育成能人,通过外出考察拓宽眼界、绩效考核压担子、定任务,实现党建、经济互动双赢。其次,要调动返乡能人、种植大户、大学生、退伍军人等乡村人才参加乡村振兴战略。作为村庄人才,他们身上具有一般农夫所不具有的特别的品质和力量,这种品质和力量使他们有可能成为农村有号召力和影响力的人,甚至成为村民中的核心人物
12、,因此要充分发挥他们在乡村振兴中的独特作用。 六、文化富强是实施乡村振兴战略的主旋律。乡村振兴战略离不开漂亮乡村的建立,而漂亮乡村建立同样离不开乡村文化的富强进展。要想富强乡村文化,首先,要不断完善乡村文化根底设施。连续加大投入,推动乡文化站、农村文化广场、农家书屋、农夫体育健身工程、播送电视户户通等一系列惠民工程的建立。其次,要重塑乡村社会标准。伦理、道德、村规民约、风俗习惯是乡村治理的重要载体,也是乡村文化建立的重要手段。 七、社会稳定是实施乡村振兴战略的压舱石。稳定是一个国家乃至全球经济社会进展的必要前提。没有稳定,进展就不会稳固,也不会长久。改革开放以来,随着国家对农村的惠农政策的不断
13、加大,各种社会冲突也日益凸显出来,农村社会冲突纠纷直接影响了社会的稳定。 八、脱贫攻坚是实施乡村振兴战略的突破口。实施乡村振兴战略,是决胜全面小康的重要部署。“小康不小康,关键看老乡。”这句话直指问题的核心。而精准扶贫是解决问题的突破口,能否如期实现全面小康关键要看能否完成脱贫攻坚任务。让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄重承诺。 如何写乡村振兴工作调研报告四 围绕进一步加强我市实施乡村振兴战略,推动乡村绿色进展、加强乡村人才建立、提高乡村民生保障水平、推动我市乡村振兴工作全面提升。6月13日,全市青年干部培训班乡村振兴工作调研组通过实地走访、查看资料、与农户面对面沟通、
14、组织座谈等方式对我市xx县、xx县局部乡村进展调查讨论,仔细思索,结合我市实际现状及存在的问题,提出对策和建议。现报告如下。 深入实施乡村振兴进展战略,必需以问题为导向,找出乡村进展的差距所在,补齐短板,才能不断缩小城乡差距,逐个问题逐个环节地解决农村进展不平衡、不充分的冲突。目前,我市乡村振兴取得了肯定成效,但整体还处于起步阶段,乡村建立的历史欠账仍旧较多,主要问题表现在以下三个方面。 (一)乡村人力资源匮乏。人力资源匮乏制约我市乡村振兴进展。 一是人才队伍构造欠佳。我市乡村有用人才存在老化、弱化和退化的“三化”现象。从年龄构造上看,45岁以上的占比拟多,35岁以下的乡村有用人才较少,缺乏后
15、备力气。文化程度不高,我市乡村人有用才学历层次较低。人才分布不均衡,有的乡镇街道人由于政府最近几年大力支持推动了工业、农业经济的较快进展,导致人才集中于几个乡村。 二是人才队伍总量缺乏。我市乡村存在大批有文化、懂技术、会经营的劳动力以自发进城务工或经商的方式大量外流,有很多在外闯出天地的人从今留在了城市,根本不回村里,同时,随着城镇化建立的迅猛推动,城市的进展理念、生活环境、根底设施、教育资源、公共效劳等要素不断吸引年轻的大学毕业生,乡村的资源要素已不能满意现在年轻人的进展,导致人才资源、人力资源双要素匮乏,致使乡村进展中人才短缺的问题日益显现和突出。 三是缺乏完善的鼓励机制。乡村有用人才和优
16、秀的村书记是我市农业经济的直接推动者,应充分发挥典型作用,通过政府正向嘉奖、正向宣传,让优秀人才特殊是创新力量强、对周边农户有较大带动作用的乡村人才被社会所认可,最大程度调动农村有用人才的创业创新才智和热忱。但是,当前乡村已有的许多有用人才缺乏一套完善的治理制度,特殊是优秀的乡村有用人才没有得到相应的嘉奖。同时,电视、网络、微信、报纸等各类媒体对乡村有用人才的典型报道较少,影响了乡村有用人才的积极性。 四是培训体系不健全。我市乡村诸多部门对乡村有用人才进展培训,主要有农业局、科协等,但相互之间又缺乏有效的沟通和合作,培训内容又往往会存在重复性,培训的针对性不强,不能适应当前三农进展的要求。 (
17、二)乡村生态环境欠佳。乡村振兴,生态宜居是关键。良好生态环境是乡村最大优势和珍贵财宝。近年来,全市乡村环境、人居环境已得到了较大的改善,但仍有存在缺乏之处。 一是局部群众的生态环境爱护熟悉不到位。随便丢弃生活、生产废弃物,处处排放污水等陋俗短时间内难以转变,致使“脏、乱、差”现象难以彻底铲除。 二是乡村环保根底设施落后的局面依旧存在。乡村环保根底设施建立总体上处于落后状态,大部份乡村没有建立有效的生活垃圾、污水收集处理设施,局部水利设施老化失修严峻,对水源地爱护和生态环境改善起不到应有的作用。 三是农业废物综合利用率低,畜禽养殖污染日益加重。大棚蔬菜、地膜掩盖已在广阔乡村大量使用,上述废棚(地
18、)膜长期滞留于土地中,对土壤质量构成污染。农作物秸秆利用方面,仍大量存在燃烧秸秆现象,是造成大气严峻污染重要来源之一。在畜禽养殖过程中,农户散养和小规模养殖占主体,畜禽粪便随便堆砌排放,根本未做无无害化处理及肥料化利用,对环境造成很大的污染。 (三)乡村农业体系不完善。我市乡村对于大规模安康养殖、水稻种植产业、乡村旅游都有肯定的进展,但这些力度还不是很大,进展质量和效益不高,产业转型升级乏力。 一是农业不大也不强。一个重要缘由就是产业进展缺乏,特色产业培育困难,农业产业链条不长,产品附加值低,农产品商品化率不高,一二三产业融合度不深。 二是缺少大型龙头企业带动。绝大多数农产品仍旧以卖原料为主,
19、即使是简洁的清洗、分装、预冷、贮存、加工也没有,全市乡村在传统绿色产业、新兴产业的进展和实现产业升级重组上还有很长的路要走。 三是品牌建立严峻滞后。农业品牌培育力度不够,知名品牌总量少,销售渠道主要以线下为主。对于乡村电商、现代农业示范区、现代工业强镇、新型经营主体等的培育和建立力度更是很小。 (一)不断加强乡村振兴人才支撑的几点建议。 一是强化领导班子建立。把干部资源向县(区)倾斜,把精力、资源、力气聚焦到乡村振兴上。改善乡镇领导班子专业构造、学问构造,增加班子领导“三农”工作力量,把喜爱乡村、有进展潜力的年轻干部选调到乡镇领导班子。择优配强村党组织书记和村委会主任,加大党员进展工作力度,加
20、强三农工作队伍的再教育、再培训工作。 二是创新教育培育理念。要进展现代农业生产经营主体,解决“谁来种地,怎样更好种地,谁来帮忙种地”的历史性难题,更加卓有成效的推动城乡一体化进展,就需要更好地培育乡村有用人才和加快推动乡村有用人才队伍建立。所谓“培育”,虽然与“培训”仅有一字之差,但与“培训”有着较大的差异。“培训”仅是传授学问及技能,而“培育”则包括农村有用人才成长的全过程,这其中就包括技能培训、思想培训、市场培训、思维培训和政策扶持。假如不能有效实现从“培训”到“培育”的转变,乡村有用人才的队伍建立就无法实现更大的进展。 三是汲取各类有用人才。讨论制定中长期“乡村有用人才规划”汲取和引进各
21、类人才充实乡村有用人才队伍。在乡村振兴战略全面实施的新形势下,要抓住有利的时机,制造各类相宜的条件,大力汲取和引进各方面的人才(工商界、农业高技术高技能、市场推广、机关党建等人才资源,不断壮大农村有用人才队伍,大量汲取涉农大中专毕业生,通过网上聘请会、人才沟通大会、赴外招引人才活动等各种形式,鼓舞我市的涉农龙头企业、农夫专业合作社、等汲取涉农院校毕业生为农村有用人才。 (二)不断加强乡村生态环境治理。 一是加强宣传提高环境意识。要充分利用各种宣传工具,多形式、多层面地进展宣传城乡生态环境建立的重要意义。通过第三方效劳建立村中的物业治理组织,加强垃圾中转站、污水处理等根底设施建立,全权负责治理村
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