乡村振兴驻村工作队员工作总结乡村振兴驻村工作队工作汇报(2篇).docx

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1、 乡村振兴驻村工作队员工作总结乡村振兴驻村工作队工作汇报(2篇)精选乡村振兴驻村工作队员工作总结(精)一 一、工作原则 1.实行党风廉政建立责任制，要坚持党要管党、从严治党，强化党对党风廉政建立和反腐败工作的统一领导。 2.实行党风廉政建立责任制，要把党风廉政建立纳入领导班子、领导干部目标治理，与经济进展、精神文明、政治文明和其他业务工作严密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。 3.实行党风廉政建立责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，做到一级抓一级，层层抓落实。 二、责任内容 (一)党组织领导班子负主体责任。党组织领导班子要坚固树立党的观念和执政意识，坚固树立不抓党风

2、廉政建立就是严峻失职的意识，强化责住担当，对职责范围内的党风廉政建立负全面领导责任。 1.加强组织领导。贯彻落实上级党委和纪委关于党风廉政建立和反腐败工作的部署和要求，每年结合实际制定党风廉政建立和反腐败工作规划，定期召开党委会、纪委会等会议，安排部署党风廉政建立和反腐败工作任务和详细措施。 2.选好管好干部。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持党管干部原则，坚持好干部标准，着力构建干部选拔任用工作监视机制、责任追究机制，加强干部选拔任用工作全程监视，防止和订正选人用人上的不正之风和腐败问题。每年至少召开一次干部监视工作联席会议，讨论解决干部监视中存在的突出问题。 3.加强作风建立。严格

3、落实中心八项规定精神，坚持不懈订正和反对“四风”。深入整治庸、懒、散、奢及订正损害群众利益的不正之风。坚固树立群众观念，切实维护群众利益，切实解决党风政风方面存在的突出问题，以党风带政风促民风，建立健全作风建立常态化工作机制。 4.注意源头预防。仔细贯彻落实中心和省委有关部署与要 求，深化惩治和预防腐败体系建立。贯彻落实中心“建立健全惩治和预防腐败体系建立20xx-20xx年工作规划，以及省委实 施方法和市委实施意见，细化工作任务分工，明确责任到 人。突出问题导向，推动廉政风险防控王作，坚持抓早抓小，对党员干部身上的苗头性问题、倾向性问题早发觉、早提示、早教育。强化制度建立，构建不想腐、不能腐

4、、不敢腐的长效机制。 5.标准权力运行。实行主要领导“四不”直接分管制度，探究建立“副职分管、正职监管、集体领导、科学决策”的工作机制，努力构建决策科学、执行坚决、监视有力的权力运行体系。坚持用制度管权管人管事，加强内控机制建立，完善问责机制，全面公开工作职责、决策程序、办事规章、办事结果，推动权力阳光运行，强化权力运行全过程监视，有效防范不作为、乱作为和侵权渎职行为发生。 6.领导和支持查办案件。定期听取党风廉政建立工作状况汇报，准时协调解决重大问题。全力支持和保障纪检监察机关查办违纪案件，有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。加强纪检监察机关干部队伍建立，关怀支持纪检监察干部成长。

5、 7.加强廉政教育。通过各种宣传教育形式，有规划、有步骤、有重点地开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建立理论和法规制度，加强廉政文化建立，营造党风廉政建立的深厚气氛。每年至少安排一次党风廉政建立理论专题学习，并将廉政教育纳入党支部“三会一课”内容，切实保证廉政教育全掩盖。 (二)纪委担当监视责任。乡纪委和各村(场)纪检委员要根据党章和行政监察法给予的职责，仔细履职，敢于担当，确保责任落实。 1.严格执行党的政治纪律与组织纪律，强化党员干部的法规意识和纪律观念。催促党组织将遵守党的政治纪律、组织纪律状况作为领导班子民主生活会的重要内容，开展对比检查。加强对党的路线、方针、

6、政策和中心、省委、市委、县委重大决策部署贯彻落实状况的监视检查，严厉查处违反党的政治纪律与组织纪律行为。 2.坚持问题导向，紧盯重点对象，全面落实中心八项规定精神。严格执行党政机关厉行节省反对铺张条例及国内公务接待、会议出差、楼堂馆所建立和办公用房等方面的配套规定，持之以恒订正“四风”，严厉查处和通报曝光违纪违规行为。 3.坚持用法治思维和法治方式反对腐败，以“零容忍”态度惩治腐败，严厉查处各类违纪违法案件。既坚决查处领导 干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的腐败问题。 4.组织协调反腐败工作。仔细落实“查办腐败案件以上级纪委为主”工作，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必需向上

7、级纪委报告。进一步标准线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理等程序，防止执纪不统一和处理畸轻畸重。 5.仔细落实中国共产党问责条例，坚持失责必问、问责必严。对单位及其领导班子成员的失职失责问题，要实行问责，既要追究第一责任人的责任，又要追究领导干部的主体责任、监视责任和领导责任。凡落实监视责任不到位，严厉追究相关纪委和各村(场)纪检委员的责任。 (三)党组织主要负责人要切实担当“第一责任人”责任。在推动党风廉政建立中负主责、唱主角，儆到“四个亲自”，当好廉洁表率。 1.重要工作亲自部署。对上级关于党风廉政建立的重要部署和要求，亲自组织传达学习，讨论贯彻举措;亲自听取反腐倡廉状况汇报，分析

8、形势，查找问题;对年度重要工作，亲自分解任务、催促落实;亲自上廉政党课，抓好宣传教育工作。 2.重大问题亲自过问。对党风廉政建立体制机制制度改革的重大问题，亲自过问、仔细讨论;对群众反映剧烈的重大问题亲自把关、跟踪问效;对班子其他成员在党风廉政建立方面存在的问题，亲自约谈、监视整改。 3.重点环节亲自协调。对涉及多部门、多领域的党风廉政建立工作任务，针对重点环节，尤其是可能消失职能穿插、工作脱节、推诿扯皮的关键节点，亲自协调，明确职责，理顺关系，确保运转顺畅、有效推动。 4.重要案件亲自督办。准时听取重要案件查办状况汇报，组织力气进展催促办理。准时讨论解决纪检监察机关查办案件中遇到的重大问题和

9、困难，坚决反对和制止说情、阻止甚至威逼，干扰办案工作的行为。 5.当好廉洁从政表率。坚持从我做起、向我看齐、以身作则，带头遵守中国共产党廉洁自律准则，带头落实中心八项规定精神，带头践行“两学一做”学习教育，作廉洁从政的表率。落实“一岗双责”，管好亲属和身边工作人员，并自觉承受组织和群众监视。 (四)党组织班子成员要切实落实“一岗双责”。要主动作为，对职责范围内的党风廉政建立负主要领导责住。 1.仔细履行“一岗双责”。定期讨论、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建立工作状况，把党风廉政建立与分管业务工作相结合，仔细抓好责任制检查考核或审计中发觉的问题的整改落实。做到“两手抓、两促进”。并结合年

10、终干部考核，开展述责述廉，将个人履行职责状况向党组织作出报告。 2.加强监视治理。加强对分管范围内的干部队伍的教育、治理和监视。全面了解把握分管范围内党风廉政建立状况，对干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题，早发觉、早提示、早教育。同时，结合岗位职责抓好廉政风险防控工作。 3.严格遵守廉洁自律各项规定。自觉践行中国共产党廉洁自律准则及中心八项规定精神，当好廉洁自律的表率。 (五)仔细抓好问题整改 1.仔细抓好省、市、县三级责任制检查发觉问题的整改工作。党组织要切实履行好主体责任，把整改工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务摆上突出位置。纪检监察部门要履行好监视责任，加强执纪监视，催促做好整改工

11、作。 2.根据整改工作任务要求，逐步逐项讨论制定详细的整改措施，提出细化整改方案，每个细化整改方案都要有明确的整改目标、要求和完成时限，并把整改责任落实到人到岗。 3.整改方案和即知即改状况要准时上报乡党委、乡纪委。 三、责任考核 1.仔细落实常态化“双报告”制度，年底前向乡党委、纪委书面报告落实党风廉政建立责任制工作状况。 2.乡直单位负责人、各党组织抓党风廉政建立和贯彻党风廉政建立责任制的状况要作为目标治理的重要内容，由乡党风廉政建立领导小组负责进展考核。 3.领导班子成员执行党风廉政建立责任制的状况，要列为年底民主生活会的重要内容。 4.党风廉政建立责任制的考核结果，作为对干部政绩评定、

12、选拔、任用的重要依据。 四、责任追究 1.对乡领导班子成员、各单位、各党组织履行党风廉政建立责任不力的，将根据关于党风廉政建立责任追究实施细则(试行)(光委发20xx4号)，追究相关责任单位和责任人的责任。 2.严格执行关于实行党风廉政建立“一票拒绝”制的实施细则(光纪20xx45号)，对相关部门单位或个人评先评优、表彰嘉奖、选拔任用予以“一票拒绝”。 3.强化党风廉政建立检查的结果应用。考评结果纳入全乡村级目标治理考评，对连续两年考评名次在倒数两名的党组织，由乡主要领导对党组织主要负责人进展末位约谈。 精选乡村振兴驻村工作队员工作总结(精)二 为深入贯彻习近平总书记视察重要讲话精神，全面落实

13、党中心和省市县委关于脱贫攻坚和乡村振兴部署要求，推动党建工作与脱贫攻坚深度融合，精准对接，为全面高质量打赢脱贫攻坚战，实施乡村振兴战略供应顽强组织保证，特制定如下行动方案。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，仔细落实习近平总书记关于扶贫工作重要论述和视察特殊是视察时的重要讲话精神，始终把效劳保障脱贫攻坚促进乡村振兴作为首要政治任务，充分发挥党的政治优势、组织优势和亲密联系群众优势，以提升党组织政治功能和组织力为目标，以“四抓两整治”为重点，以党支部建立标准化为抓手，全面落实抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴各项任

14、务，为加快建立幸福美妙新*供应顽强组织保障。 二、重点工作 (一)建立标准支部，构筑顽强堡垒 1.标准组织生活。一是各支部要严格根据“三会一课”制度要求，以党员教育治理为根本内容，以发挥党员先锋榜样作用为根本目标，每季度召开1次党支部党员大会;每月召开1次党支部委员会;每月召开1至2次党小组会;每季度上1次党课;每年至少召开1次党员组织生活会和民主生活会;每月开展一次“主题党日”。同时，在“党建”app上同步上传会议记录。用严格的组织生活引导党员增加党员意识，带头脱贫致富、引领乡村振兴。二是加强流淌党员教育治理，利用“学习强国”、“天马党建”app、微信公众号等媒体平合，组织党员深入学习贯彻习

15、近平新时代中国特色社会主义思想，特殊是习近平总书记视察重要讲话和指示精神，深刻领悟习近平总书记对扶贫工作和乡村振兴提出的详细要求、教育引导广阔党员增加“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”。 2.靠实政治责任。仔细落实“党委书记统筹抓、分管领导催促抓、包村领导直接抓、各党支部书记详细抓”促脱贫攻坚促乡村振兴责任体系，严格落实中国共产党纪律处分条例和“三个一批”要求，对促脱贫攻坚促乡村振兴行动中不担当、不作为的党员干部严厉追究相关责任、对综合排名靠后的村提出批判预警、对不胜任的村干部坚决予以调整，进一步教育引导全镇党员领导干部带头牢牢扛起效劳保障脱贫攻坚和乡村振兴的政治责任。 3.

16、持续整顿提升脆弱松散村党组织。建立脆弱松散基层组织常态化整顿提升机制，根据10%的比例确定整顿对象，制定“一支部一对策”整顿提升，落实“四个一”包抓措施，实行“三定三包”联系整改制度，切实解决脆弱松散党组织存在的突出问题。同时仔细抓好脆弱松散党组织“回头看”工作，进一步加强党支部的战斗堡垒作用，提高党员干部发挥先锋榜样作用的自觉性，为促脱贫攻坚促乡村振兴行动构筑顽强堡垒。 4.持续开展党员参教信教和参与封建迷信活动集中排查整治行动。严明党员不得信仰宗教、参与宗教和封建迷信活动的纪律要求，对摸排出的农村信教参教党员实行“一人一策”、结对帮教等措施帮忙转化，对拒不改正和经党组织教育仍不转化的，按党

17、内规定予以处理。精确认定并慎重处置不合格党员，严厉处置人在组织，不像党员、不起作用的党员，进一步增加党员的党性观念和纪律意识，净化、纯化促脱贫攻坚促乡村振兴党员队伍，保持党的先进性和纯净性。 (二)狠抓素养提升，建强骨干队伍。 1.加强党员干部教育培训。一是实行集中学习、研讨沟通、理论宣讲、讲党课、开展主题党日等方式，组织党员仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神、习近平总书记视察重要讲话和指示精神、党章党规党纪、党的优良传统、新时代精神、脱贫攻坚、乡村振兴学问，用理论滋养初心、以理论引领使命。二是建立流淌党员花名册，建立寄学送学台账，党支部书记建立微信平台，实行信息

18、化手段，建立动态治理台账，加强效劳治理。充分利用互联网、微信群等媒介组织流淌党员进展线上学习沟通，确保不断提高党员力量素养。 2.加强后备力气培育。为解决村级干部后继乏人、年龄老化、力量弱化的问题，我镇根据党支部书记职数1:2，其他村干部1:1的比例要求，从农村有用人才、致富能手、民营企业带头人和回村复退军人等各类能人中选拔村干部后备人才，建立了一支政治素养好、带富力量强、群众信得过、进展潜力大、阅历丰富且年龄在45周岁以下的村级后备干部库，根据一人一档、一镇一库的总要求，建立了后备人才库，培育熬炼，动态治理，着力解决村班子后继乏人问题。 3.加强村级带头人队伍建立。一是选优配强村(社区)班子

19、。围绕进展选优配强村(社区)班子，把“政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过”的党员干部选拔到各支部班子，尤其选好配强“一把手”。对本村没有适宜人选的，通过选派、竞聘专职化等方式解决。二是加大“一肩挑”力度。坚持因地制宜，通过岗位调整、撤换等方式，积极稳妥推动村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，对村党组织书记或村委会主任空缺村，原则上按“一肩挑”要求选配;对现任村党组织书记力量较强、威信较高的，引导参与选举担当村委会主任;对带头进展产业、带富效果好的党员村委会主任，优先推举“一肩挑”。三是健全调整退出机制。建立健全村党组织书记履职状况定期研判、动态调整机制，镇领导在包片工作中

20、，注意对村班子和村干部进展分析研判，准时发觉状态不佳、力量缺乏、作风不实的村干部，按“三个批”要求进展撤换调整。四是坚持村“两委”成员任职资格联审制度，坚决彻底清理受过刑事惩罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题人员，纯净带头人队伍，为促脱贫攻坚促乡村振兴行动供应人才保证。 (三)强化支部引领，分散各方力气 1.加强党员抱负信念教育。严格落实集中学习制度，用理论和信仰的力气把党员群众组织在一起，组织有帮带力量的农夫党员与贫困户结成帮扶对子，激发困难群众内生动力，为贫困户外出务工、进展产业供应帮忙。 2.充分发挥第一书记作用。建立帮扶联系机制，指导帮忙村党支部抓好党员学习教育治理监视，指导完善村规民约

21、，制定和实施贫困村进展规划、脱贫规划和帮扶措施;帮忙贫困户选准进展路子，大力推动农村“三变改革”，积极探究农村土地流转方式，盘活壮大村集体经济。指导开展“脱贫不等不靠、致富双手制造”活动，借助县级十大产业扶持政策、就业创业奖补政策、精神文明建立“文明股”折股分红等政策的大力扶持下，激发群众主动参加脱贫攻坚的仆人翁意识和内生动力。 3.充分发挥帮扶单位的作用。根据“强组织、增活力、促进展”目标要求，开展27个帮扶单位党组织与15个贫困村党组织结对共建活动，提高贫困村党支部党建工作水平。村党支部引导社会力气积极投身脱贫攻坚、乡村振兴工作，以产业帮扶、就业帮扶、智力帮扶、金融帮扶、捐赠帮扶为重点，解

22、决贫困户实际困难，为贫困户加快脱贫致富步伐做出应有的奉献。 4.激发企业和社会爱心人士共同参加。要发动企业积极参加，因地制宜设立有特色的扶贫车间，实现人岗对接，保障稳定就业，使一人就业，全家脱贫成为最有效最直接的脱贫方式。引导企业和社会爱心人士积极响应号召，主动担当社会责任，以实际行动参加脱贫攻坚、乡村振兴工作，不仅开拓力量企业的市场，也彰显了企业家饮水思源、回报社会的精神。 (四)夯实根底保障，提升效劳后劲 1.加强阵地建立。实施“村级组织活动场所改造提升”工程，通过工程整合、党费补助、基层自筹等方式，新建、扩建、修理改造一批活动场所，配套办公效劳设施，力争到达“八有”标准。严格落实村干部集

23、中办公和轮番值班等制度，用好乡村组三级便民效劳平合，提升村党组织政治引领和效劳群众力量，真正把村级阵地建立成为宣传理论政策、分散党员共识、为民效劳办事、议事决策治理的重要平台。 2.强化监视治理。一是仔细落实民主议事决策制度，凡扶贫资金、村级集体经济以及与脱贫攻坚、乡村振兴任务有关的重要事项，严格执行“五议五公开”工作法、党务村务公开制度。二是催促村监会仔细履行村务决策公开、惠农政策落实、扶贫资金使用等事项的监视职能，强化村级组织自我监视，切有用好促脱贫攻坚促乡村振兴源头活水。三是从严正风肃纪，坚持挺纪在前面、抓早抓小，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，坚决把促脱贫攻坚、促乡村振兴领域苗头性、

24、倾向性问题毁灭在萌芽状态，持续深入推动作风建立向纵深进展，为推动脱贫攻坚、乡村振兴有效落实打下坚实的作风根底。 3.切实推动产业增效。一是强化示范引领，推动产业进展。将抓党建与产业构造调整、实施乡村振兴战略严密结合，充分发挥党委引领、党支部带动和党员示范作用，引导党员群众带头进展致富产业。二是积极推动“村党支部+专业合作社+农户”经营模式，做大做强牛羊养殖、枸杞、黄芪、莴笋等特色产业，推动形成支部引领、合作社带动、党员带头、群众参加的党建与产业进展互促共赢良好格局，拓宽群众增收渠道。 4.进展壮大村级集体经济。健全村集体经济法人治理、经营运营、收益安排、监视治理机制，管好用好中心专项扶持资金、

25、省市下拨补交党费、县财政扶持资金。结合“三变”改革，通过盘活国有资产、购置商铺出租、联建联营宾馆商城、光伏扶贫、入股经营等措施，因地制宜培育进展壮大村级集体经济，让村党组织有力量、有资源效劳群众，更好带着群众脱贫致富、实施乡村振兴。 三、组织保障 (一)靠实工作责任。各村党支部要把抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴行动作为当前一项重要政治任务，党支部书记要切实履行第一责任人责任，亲自讨论部署、调度推动，确保工作落到实处。镇综合运用督查通报、提示约谈、考核奖惩等手段，大力解决工作推动时紧时松、执行标准变形走样、落实任务敷衍应付等问题。 (二)强化催促指导。坚持问题导向，不定期开展抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴工作督查调研，准时精确把握真实状况，坚持把脱贫攻坚和乡村振兴考核结果作为鼓励和问责的重要依据，对脱贫攻坚和乡村振兴工作重视不够、工作不力的，视状况进展约谈提示、催促整改，引导广阔干部向脱贫攻坚、乡村振兴工作疑心聚力。 (三)注意宣传引导。充分运用历史文化名镇*等新媒体，加大舆论宣传力度，营造良好舆论气氛。做好身边典型和典范宣传，鼓舞基层从实际动身，大胆探究创新，深入挖掘典型，广泛宣传基层党组织和党员带着脱贫攻坚、乡村振兴的鲜活事例和生动事迹，鼓励各级党组织和广阔党员在脱贫攻坚主战场担当作为，充分发挥战斗堡垒作用和先锋榜样作用。